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影子培訓心得體會

時間:2024-05-15 08:08:11 培訓心得體會 我要投稿

影子培訓心得體會

  當我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的影子培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

影子培訓心得體會

影子培訓心得體會1

  11月27日開始,我們在鄭州八中做影子教師學習,受益匪淺,體會頗深。我們一組有王文琴、劉菊霞、白霞、劉彩霞、荊海英、潘振艷、 宋廣梅、李華敏和任苗苗等十人。我們每天早上五點多起床,六點半到學院北門坐305公交車,雖然辛苦,但我們也覺得很值得,因為機會來之不易。在鄭州八中有倪霞、李紅云、雷煬、劉娟、蘇校琴等五位老師做我們的指導老師,我們聆聽了老師的課堂教學、綜合性實踐活動和作文教學活動,讓我有機會親身經(jīng)歷了八中學校的教學生活,跟班目睹了教師的上課,親自感受了學生的課堂學習,感觸頗深。一是課堂教學中,充分體現(xiàn)了學生主體與教師主導相結合的新教學理念,教師教學更輕松,學生學習更快樂;二是綜合性實踐課上,活動豐富,形式新穎,讓人耳目一新,學生有機會展示,教師更注重導向,班級管理更有創(chuàng)意,更具活力。我在以后的教學工作應該從以下幾方面做起。

  (一)更新教育觀念,端正自身思想。我要更加熱愛教育事業(yè),時時刻刻不忘記自己的使命,忠于教育事業(yè)。我不會有當一天和尚撞一天鐘的懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨無悔。

  (二)關愛自己的學生。教師必須關愛學生,尊重學生的'人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種關愛,應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。

  作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友,這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋诟鞣矫娼o予關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生關系,變成我們的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  通過影子學習,我懂得了怎樣去關愛學生。愛是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的閃光點,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。愛要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;愛要一視同仁,持之以恒;愛要面向所有學生。

  (三)要加強自身的學習,不斷提高自己的教學水平。問渠那得清如許,為有源頭活水來。我將不斷學習他人的經(jīng)驗,揚長避短,使自己具有一桶源源不斷的活水。強化自育意識,勤學苦練,做到問道在先術業(yè)有專攻。

  我會在今后的教學工作中,時時處處以教師師德規(guī)范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生在和諧、融洽的氛圍在獲得知識,在自主、合作探究中得到真知。全面發(fā)展,成為21世紀的棟梁之才。

影子培訓心得體會2

  為期一個月的影子研修告一段落,按照學院的安排,我們被分到了咸陽市實驗幼兒園和偏轉幼兒園,在這兩所幼兒園輪換交流學習。我收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑,在保教中的疑難,成功的經(jīng)驗都是我們教師間熱心交流的話題。

  一、影子園熱情周到,園內(nèi)處處陽光溫暖。

  自從步入實驗幼兒園,我就成為了這個大家庭中的一員;任園長和藹可親時時感染著我們;他的睿智、無私、悉心教導的精神感動著我們。還有我那位可愛可敬的帶班老師——張老師,她的諄諄教誨,似清泉般滋潤著我的心田;張老師親切甜美的笑容,時時縈繞在我的眼前。在幼兒園里每個角落都能聽到孩子們對我的問候“老師好、老師早、老師再見”。這些簡單問候很溫暖、也很感動,在這里見到的孩子、老師、個個都很陽光。

  二、學習實踐收獲頗豐倍增幸福感。

  “影子”研修階段,我們在帶教老師的帶領下深入“影子學!闭n堂,陸續(xù)聽取了他們的觀摩課,還有我們學員自己的初始課、研修課。課堂上,教師們耐心地鼓勵學生大膽提問,大膽質疑;真誠地傾聽每位孩子的發(fā)言;微笑地面對每位學生;主動“蹲”下來與孩子們一道探究知識這無不體現(xiàn)了課堂上以“幼兒為本”的教育理念,從而帶動了學校教育的和諧發(fā)展。我們還積極地參與觀課、評課。根據(jù)教學目標,引導幼兒來展開討論,主動建構知識。影子研修,大家均有收獲,充實并快樂著!每天都有新收獲,每天都在感知、感悟、感謝中得到充實。

  三、實踐研修緊張忙碌,反思感悟倍感欣慰。

  1、“影子研修”,每天的學習時間安排得豐富多彩。研修學習后,我都在不斷地反思。教學前一定要認真分析活動目標,了解幼兒已有的生活經(jīng)驗和知識基礎;教學活動開展時教師一定要帶著思想進課堂,找準切入點、選好角度,來確定學習內(nèi)容和方式;在教學中盡量創(chuàng)設一個合適的教學情境來完成教學活動;努力引領學生喜歡學習,讓每個學生在學習上得到最佳發(fā)展。

  2、在“影子研修”培訓學習階段,我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情,感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情,更領略了影子學校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈的探究精神,這都將是我教育生涯中一筆不菲的精神財富,一定會受益終身。

  3、在研修期間,我也觀摩了其他老師的.教學活動,有中班的分享閱讀《小松鼠摘松果》、中班的音樂課《山上的音樂家》。我感覺到收獲很大,每位教師的教學體態(tài)都很親切,注重了尊重孩子,讓孩子在輕松、愉悅的活動中互動成長。

  4、通過一系列的觀摩學習我反思自己教學中的不足。我對各年齡階段幼兒的特點還了解不深。在以后的教學中,還需多多學習、時時反思,只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,才能不斷進步。

  感謝上級領導給我們提供這次機會,也感謝國培辦老師辛勤的付出,我還會不斷充電不斷進步,使自己能蛻變成一名優(yōu)秀的幼兒教師。

影子培訓心得體會3

  1、有思想的校長辦出有文化的學校

  在基地實踐學校的一個星期,我們參觀考察了三所學校。一所是湘潭市火炬小學小學,另兩所是株洲市的八達小學和九方小學,這三所學校都凸顯一個規(guī)律,那就是,校長先進的教育理念和個性的辦學思想,大膽創(chuàng)新的管理實踐,促進了學校特色文化的形成和辦學層次的提升。

  有深厚的文化底蘊和優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的九方小學,如何在新時期綻放新的光彩,校長帶領他的團隊確立了"弘揚傳統(tǒng)、德育為先、開掘潛能、多元發(fā)展"的辦學理念,堅定了"以禮育人,為學生終身幸福奠基"的思想,樹立了"建設團隊提升內(nèi)涵打造品牌"的學校發(fā)展目標。經(jīng)過幾年的實踐和探索,逐步形成了"禮儀教育、全面發(fā)展"的辦學特色,現(xiàn)在,學校設施一流,師資一流,管理一流,質量一流,成為了株洲市的品牌學校。

  火炬小學硬件設施好,校園環(huán)境美,師資力量強,人文氣息濃,師生精神面貌好,團隊合作精神強,是崇文區(qū)有較大影響力的一所學校。在校長的帶領下,學校秉承"教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展"的辦學思想,"讓每個孩子生動活潑地成長"的育人理念,本著"以崇高的師德立身,以精湛的業(yè)務立業(yè),以真誠的服務立信",追求生命化教育,讓學校成為了師生生命成長的樂園。

  2、學校管理規(guī)范嚴格

  幾所學校都建立了科學完善的管理制度。深入學校的日子里,你會感受到,從行政事務,到教育教學;從教師考勤,到教學常規(guī);從班級評比,到學生日常規(guī)范,方方面面,角角落落,都有制度,都有規(guī)矩。各校都形成了自己的管路制度匯編。

  學校認真實施績效考核制度。八達小學在制定考核實施方案的每一個環(huán)節(jié),都充分發(fā)揚民主。草案出來后,學校分層次征求意見,按中層、黨員、年級、教研組、個人等層面,讓大家不僅提意見,還要提建議。不僅指出不合理,還要設計更合理。不僅從自身角度想問題,更要從大局的高度提建議。使績效工資考核實施方案的產(chǎn)生過程成為統(tǒng)一思想、提高認識、激發(fā)活力、凝聚人心的過程。在實施過程中,幾所學校都達到了良好的效果。

  3、重視教師專業(yè)發(fā)展

  跟崗學校的.校長都很重視促進教師發(fā)展,并把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學的著力點。校長的經(jīng)驗是:構建和諧的校園文化氛圍,促進教師發(fā)展。搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺,鼓勵教師自我發(fā)展。建立教師終身學習新體系,引領教師發(fā)展。構建科學合理的教師評價體系,激勵教師發(fā)展。

  4、素質教育扎實有效

  素質教育既轟轟烈烈,又扎扎實實。在跟崗的學校我們體會得最深。開足開齊課程已經(jīng)不是問題,通過學校大門外展示欄和學校網(wǎng)站公示全校班級課程表,請社會監(jiān)督。學生學習時間和課業(yè)負擔也納入"陽光工程",都顯得那么規(guī)范和透明。更重要的,學生的主動、全面、和諧、特色發(fā)展,成為每一個教育人首要關注、用力最多的工作。

  總之,通過本次跟崗學習讓我提高了認識,明確了職責,一個好校長是成就一所好學校的關鍵,以人為本,轉變觀念,銳意創(chuàng)新,開拓進取是新形式下對校長及教師的新要求。我將繼續(xù)精誠團結,同舟共濟,加強內(nèi)部管理,發(fā)揮自身優(yōu)勢,與時俱進,立足質量求生存,特色謀發(fā)展的辦學思想。我堅信只要有信心,有決心,敢于創(chuàng)新,堅持不懈,農(nóng)村學校的教育事業(yè)一樣有著輝煌的明天。

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