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后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-04-23 11:00:03 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì)了嗎?下面是小編整理的后備干部培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

  加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升干部綜合素質(zhì)和管理能力,是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的需要,也是干部個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要。我很有幸成為xx“中層后備干部”培訓(xùn)班的一員。此次活動(dòng)我專心聽(tīng)講,認(rèn)真記錄、積極思考、主動(dòng)交流,收到了極佳的學(xué)習(xí)效果并開(kāi)闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),通過(guò)培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深。

  一、不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新思維,提升自身素養(yǎng)

  培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的有效手段。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。要跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展變化,的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到青年干部要接受新思維、新舉措,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提工作能力的需要。這樣才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

  二、修身立德,廉潔自律

  作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺(jué)悟,提升自己的素養(yǎng),在提升自身素質(zhì)方面,我覺(jué)得首先要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問(wèn)題,要不斷排除私心雜念和外來(lái)的不利影響及誘惑,排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,真正做起來(lái)也是不容易,需要在實(shí)際工作學(xué)習(xí)中好好把握。

  三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉個(gè)人意志

  通過(guò)培訓(xùn)既鍛煉了自身意志又完善了自我,使我充分地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,體會(huì)到思想上同心、知識(shí)上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的'團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下群策群力,才能高效率的圓滿完成。管理者要善于剖析自己,能夠在工作中自覺(jué)地、理智地進(jìn)行自省、自控和自律。管理者應(yīng)該對(duì)自己的能力有充分的認(rèn)識(shí)和理解,清楚地知道自己的長(zhǎng)處和不足,明白哪些事情是自己擅長(zhǎng)的,哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省,才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷,才能在與同事或下屬合作時(shí),得到他人充分的信任。

  通過(guò)培訓(xùn),既增長(zhǎng)了知識(shí),拓寬了視野,又學(xué)會(huì)了諸多工作方法,明確了今后的工作中心和工作思路,我將通過(guò)這次培訓(xùn)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,盡心盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展做好自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

  非常感謝公司能給這么好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)讓大家學(xué)習(xí)、讓大家進(jìn)步,通過(guò)開(kāi)班儀式領(lǐng)導(dǎo)深入淺出講話對(duì)大家的引導(dǎo)和兩項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)得到的感悟,讓我體會(huì)到此次后備干部培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,讓我領(lǐng)悟到自身該有的擔(dān)當(dāng),下面將個(gè)人一些感悟與大家分享:我們隊(duì)在兩個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)中取得的成績(jī)均得益與團(tuán)隊(duì)的'合作,我覺(jué)得歸結(jié)為一下幾點(diǎn):

  1、方案的制定,無(wú)規(guī)矩不成方圓,沒(méi)有方案,沒(méi)有計(jì)劃,如同一團(tuán)散沙,再多的人再大的力都沒(méi)用,只有行動(dòng)綱領(lǐng)才能指引大家前進(jìn)的方向。

  2、領(lǐng)導(dǎo)的作用,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),無(wú)論多少人,關(guān)鍵時(shí)候,要有站出來(lái)說(shuō)話的人,對(duì)錯(cuò)不是重要的,重要的是關(guān)鍵時(shí)刻的發(fā)號(hào)施令,關(guān)鍵的就是能站出來(lái)說(shuō)話讓大家有行動(dòng)方向的人。

  3、執(zhí)行力,有了行動(dòng)指南,有了前行方向,之后的落實(shí)就在大家的執(zhí)行力,前兩項(xiàng)就算再到位,沒(méi)有大家的落實(shí),沒(méi)有知行合一,必將達(dá)不到預(yù)想的效果。

  再次感謝公司給予這樣的機(jī)會(huì),希望不負(fù)韶華,只爭(zhēng)朝夕,同大家一起努力,共同進(jìn)步,建設(shè)西京!謝謝!

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

  很榮幸能參加總公司后備干部培訓(xùn)班,也非常感謝總公司給我們搭建一個(gè)如此優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)非常榮幸能參加此次后備干部培訓(xùn)班,和大家一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。開(kāi)班儀式上,嚴(yán)部長(zhǎng)首先詳細(xì)介紹了培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,公司領(lǐng)導(dǎo)們也都提出了建議和要求,這使我明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,我要勤勉學(xué)習(xí)、練就業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新工作方法、敢于擔(dān)當(dāng)作為,常懷責(zé)任意識(shí)、拼搏意識(shí)、危機(jī)意識(shí),在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中做到知行合一,快速成長(zhǎng)為有用之才,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)力。

  接下來(lái)的團(tuán)建活動(dòng)也使我感觸頗多,看了同學(xué)們從不同角度的深刻的認(rèn)識(shí),使我受益匪淺,珍惜每一次總公司提供的'學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能在知識(shí)更新加快,新模式、新業(yè)務(wù)層出不窮的新形勢(shì)下從容不迫。

  通過(guò)這次培訓(xùn),既增長(zhǎng)知識(shí),拓寬了工作視野,又學(xué)會(huì)了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和增加統(tǒng)籌大局的管理才能,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

  通過(guò)此次后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。我個(gè)人也得到了鍛煉,思想得到了提升,認(rèn)識(shí)得到了提高,理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)也進(jìn)一步得到提升。

  拓展眼界、創(chuàng)新思維。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅停留在課堂上,還組織了我們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀教學(xué)。通過(guò)參觀巢湖市拓皋鎮(zhèn)汪橋村、巢湖市銀屏鎮(zhèn)三勝村、合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)等兄弟鎮(zhèn)村,了解了他們充滿傳奇的發(fā)展歷程及促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的方式方法。每到一處,大家都認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)同志的介紹,現(xiàn)場(chǎng)向其請(qǐng)教、咨詢好做法好經(jīng)驗(yàn),借鑒學(xué)習(xí)兄弟鎮(zhèn)村在示范村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境提升等方面的特色亮點(diǎn),學(xué)習(xí)先進(jìn)方法及典型經(jīng)驗(yàn),這也使我進(jìn)一步開(kāi)拓了視野、理清了思路、收獲了經(jīng)驗(yàn),并且切實(shí)感受到時(shí)不我待的緊迫感和不進(jìn)則退的危機(jī)感。其中讓我印象深刻的就是巢湖市拓皋鎮(zhèn)汪橋村,當(dāng)?shù)竭_(dá)汪橋村的那一刻,眼前呈現(xiàn)出一片生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明的生動(dòng)圖景,讓人瞬間聯(lián)想到一句優(yōu)美的詩(shī)句“曖曖遠(yuǎn)人村,依依墟里煙”,后來(lái)在當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)介紹同志的帶領(lǐng)下參觀了整個(gè)村子,給人一種有聲有色有詩(shī)意,無(wú)名無(wú)碌無(wú)世喧的強(qiáng)烈感覺(jué),錯(cuò)落有致的農(nóng)家小院,造型獨(dú)特的景觀小品,處處都散發(fā)著與世無(wú)爭(zhēng)的生活氣息......,在他們村莊顯眼的位置可以看到一個(gè)“汪橋村村民公約”的宣傳牌,上面寫(xiě)滿了其公約的各種規(guī)定,如落實(shí)門(mén)前“三包”責(zé)任制、嚴(yán)禁焚燒秸稈、定期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比等。作為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的`重點(diǎn)內(nèi)容,農(nóng)村人居環(huán)境整治提升是基礎(chǔ)要求。今后我們要借鑒汪橋村在人居環(huán)境整治方面的經(jīng)驗(yàn),采取更有力的措施、更有針對(duì)性的安排、更加規(guī)范的方式,用行動(dòng)補(bǔ)齊農(nóng)村人居環(huán)境短板,加快建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村,以實(shí)績(jī)贏得民心。

  收獲滿滿、奮力前進(jìn)。培訓(xùn)已圓滿畫(huà)上句號(hào),個(gè)人提升尚需努力。青年干部的優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效,而我們的缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏的精神。作為一名基層的青年人,必須發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),只有這樣,我們才能在工作中不斷地提升自我,做出成績(jī),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我也將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作新的起點(diǎn),并將此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的所感所學(xué)帶到今后的工作中,求真務(wù)實(shí),崇尚實(shí)干,立足本職,勇于開(kāi)拓,大膽創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)和諧天龍,作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

  非常感謝公司給予我這樣一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),同大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,也感謝總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司后備干部的培養(yǎng)與關(guān)愛(ài),集中體現(xiàn)了總公司以人為本,共建共享的企業(yè)文化要求。

  兩個(gè)小時(shí)的“破冰”活動(dòng),時(shí)間雖很短暫,但是收獲滿滿,我借用美思培訓(xùn)的六個(gè)字將個(gè)人認(rèn)識(shí)分享給大家。

  一、知源:

  知道做什么,有明確目標(biāo)。任何事情的'發(fā)展都需要明確的目標(biāo)作為引導(dǎo),從而以目標(biāo)為基礎(chǔ)形成系統(tǒng)的思維邏輯,制定縝密的計(jì)劃,使事物的發(fā)展一直向正確方向前進(jìn)。同時(shí)目標(biāo)也是團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想的高要求,統(tǒng)一的思想才能使團(tuán)隊(duì)的凝聚力、能力得到大的發(fā)揮,這也是各團(tuán)隊(duì)終都能完成好任務(wù)的原因。

  二、知本:

  清楚的認(rèn)識(shí)自己及團(tuán)隊(duì),了解個(gè)人、團(tuán)隊(duì)的能力及不足。高效的團(tuán)隊(duì)能夠建立有效溝通,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員各自獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)處,并根據(jù)工作實(shí)際,合理組織分工,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而發(fā)揮佳的整體組合效應(yīng)。

  三、知技:

  知道怎么做,還應(yīng)該怎么做。任何問(wèn)題的解決都不只是一種辦法。在條件限制的情況下,利用自身掌握的知識(shí)、技能解決問(wèn)題以達(dá)到目標(biāo),但同時(shí)一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn),掌握更多的技術(shù)能力、知識(shí)儲(chǔ)備,使解決問(wèn)題的能力水平更加高效,使公司整體人才素質(zhì)得到提升,為總公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6

  6月25日至27日,作為城市管理局后備干部中的一員,我有幸參加了為期三天的培訓(xùn),由衷感謝組織給了咱們這次領(lǐng)悟的機(jī)會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)十分重視,細(xì)致安排了此次培訓(xùn)的全部課程,資料涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、數(shù)字城市管理、對(duì)抗訓(xùn)練等多方面的資料,在這三天的培訓(xùn)過(guò)程中,透過(guò)老師授課、領(lǐng)導(dǎo)講話、體能訓(xùn)練等多種方式,我覺(jué)得自我得到了一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),體會(huì)頗深。

  一、豐富多彩的課堂資料,充實(shí)了頭腦,開(kāi)闊了眼界。

  此次培訓(xùn),在領(lǐng)悟資料的安排上,可謂是精心謀劃,精益求精,盡量在短的時(shí)刻內(nèi)讓咱們學(xué)到盡可能多的知識(shí),了解更多的信息。不僅僅有提高咱們覺(jué)悟及業(yè)務(wù)潛質(zhì)的理論課,更有針對(duì)咱們?nèi)绾翁岣咦陨硭刭|(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講座,還進(jìn)行了體能鍛煉,資料豐富而實(shí)際。授課的各位老師、領(lǐng)導(dǎo),從各個(gè)同角度給咱們作了深入分析和講解,使咱們聽(tīng)到了各種不一樣的聲音,對(duì)各類問(wèn)題有了更詳細(xì)、更全面的認(rèn)識(shí)。

  二、作為后備干部務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)悟,提高知識(shí)儲(chǔ)備和綜合素質(zhì)。

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,咱們的工作領(lǐng)域也逐漸拓寬,工作對(duì)象更為復(fù)雜,工作任務(wù)也更加繁重,這些都對(duì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變潛質(zhì)提出了新的、更高的要求,因此,作為一名后備干部,領(lǐng)悟是必不可少的,這次培訓(xùn),為咱們帶給了一次很好的領(lǐng)悟機(jī)會(huì),此次培訓(xùn)不但豐富了我的理論知識(shí),也強(qiáng)化了我領(lǐng)悟的意識(shí)、提高了領(lǐng)悟的興趣,并且讓我感受到了不斷領(lǐng)悟新的知識(shí)對(duì)于指導(dǎo)工作實(shí)踐的重要好處。同時(shí),這次培訓(xùn)也豐富了我的領(lǐng)悟方法和領(lǐng)悟思路,讓我意識(shí)到除了透過(guò)讀書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)課、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)悟外,還要多多與人交流溝通,作為后備干部,拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)、交流溝通等領(lǐng)悟方式都是不可或缺的。

  三、踏踏實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇做人,提高個(gè)人素質(zhì)和綜合潛質(zhì)。

  首先是要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,為人處事要心胸開(kāi)闊,寬以待人,多體諒他人,遇事多為別人著想。借鑒《孫子兵法》中“道”的要義,就是站在行政相對(duì)人的立場(chǎng)上,以換位的'角度來(lái)思考問(wèn)題,探索答案。正因城市的管理,不僅僅僅是一個(gè)人的事,也不會(huì)只是城市管理局的事,而是要靠全體市民用心去維護(hù)自我的家園。對(duì)于那些下崗的工人,無(wú)養(yǎng)老金的老人,他們迫于生計(jì)不得不進(jìn)行無(wú)照經(jīng)營(yíng)的行為,咱們?cè)趪?yán)格執(zhí)法的同時(shí),應(yīng)盡量為他們優(yōu)先安排經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,解決他們的燃眉之急。

  其次要注重禮貌禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。禮貌禮儀是生活和工作的根基,是每一個(gè)人都就應(yīng)具備的素質(zhì),體現(xiàn)到咱們的日常執(zhí)法工作中,就是要規(guī)范執(zhí)法程序,在查處違法、違章行為時(shí),多運(yùn)用宣傳、教育的方式,做到禮貌用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先,在工作上充滿真情,在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰,使違法者心悅誠(chéng)服,減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力,透射出黨和政府對(duì)廣大人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

  再次是寬宏超多,學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟包容。包容是一門(mén)藝術(shù),是一種境界,要到達(dá)這種境界,就務(wù)必?fù)碛胁┐蟮男亟,包容是人生的?cái)富。當(dāng)然,包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過(guò)錯(cuò),是為了讓人更好的改正缺點(diǎn)。作為一名基層中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),在中隊(duì)的隊(duì)伍管理上,除了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章措施,也要本著包容的心態(tài),增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力,從而大限度的發(fā)揮各位隊(duì)員的潛質(zhì),上下一心,完成各項(xiàng)任務(wù)。

  這次的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但對(duì)咱們這些后備干部的考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始,在接下來(lái)的時(shí)刻里,我將透過(guò)在本職工作中不斷磨煉,勤練自我的組織潛質(zhì)、辦事潛質(zhì)、業(yè)務(wù)潛質(zhì)等基本功,并從工作、領(lǐng)悟、生活中歸納經(jīng)驗(yàn)、尋找規(guī)律,真正到達(dá)提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)潛質(zhì)的目標(biāo),為城市管理工作貢獻(xiàn)綿薄之力。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7

  非常榮幸能參加此次后備干部培訓(xùn)班,和大家一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。昨天的開(kāi)班儀式上,嚴(yán)部長(zhǎng)首先詳細(xì)介紹了培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,公司領(lǐng)導(dǎo)們也都提出了建議和要求,這使我明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,我要勤勉學(xué)習(xí)、練就業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新工作方法、敢于擔(dān)當(dāng)作為,快速成長(zhǎng)為有用之才,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)力。接下來(lái)的團(tuán)建活動(dòng)也使我感觸頗多,今天上午看了同學(xué)們從不同角度的深刻的認(rèn)識(shí),特別是有關(guān)企業(yè)管理方法的理解,使我受益匪淺,我將從執(zhí)行力和反饋改善兩方面分享一些感受和想法:

  1、目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)執(zhí)行力。紙牌接龍游戲能在第二輪高效完成,除了管理方法的改善,更離不開(kāi)每個(gè)人的執(zhí)行力。公司“管起來(lái)”活動(dòng)的順利開(kāi)展離不開(kāi)每個(gè)員工對(duì)各自工作任務(wù)的有效執(zhí)行,我們每個(gè)人按照活動(dòng)的要求和方法,付諸實(shí)際行動(dòng),終一定會(huì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  2、好的管理需要反饋改善。紙牌接龍游戲5分鐘內(nèi)挑戰(zhàn)成功后,大家充滿信心的說(shuō):“2分鐘以內(nèi)可以完成”,從10分鐘到5分鐘,再到2分鐘,用同樣的方法如何實(shí)現(xiàn)這樣的提升?我認(rèn)為離不開(kāi)每次游戲結(jié)束后大家的反饋、總結(jié)分析,對(duì)游戲流程進(jìn)行不斷優(yōu)化。工作亦是如此,只要不斷反饋、分析、改善,就可以提高工作效率,呈現(xiàn)更好的效果。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8

  很榮幸參加“xx公司后備干部培訓(xùn)班”,和優(yōu)秀的大家一起,共同學(xué)習(xí),努力深造。首先,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排的這次培訓(xùn)班開(kāi)辦儀式上的破冰行動(dòng);其次,此次活動(dòng)對(duì)我個(gè)人而言可以說(shuō)是受益匪淺,使我從開(kāi)始進(jìn)班的迷茫,到迅速樹(shù)立起了強(qiáng)烈地學(xué)習(xí)意識(shí),明白培訓(xùn)班的目的、內(nèi)容及意義。下面是我的個(gè)人體會(huì),與大家分享:

  1、和諧愉悅的氛圍是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。雖然大家都是西京公司的一份子,但彼此熟悉的程度參差不齊,為了更好地創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,通過(guò)破冰行動(dòng)的各種小游戲,使團(tuán)隊(duì)的氛圍,團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系達(dá)到一種融洽的狀態(tài),有助于加深大家之間的相互了解,消除緊張,營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、輕松愉悅的.氣氛,讓我們?cè)诙潭痰囊幌挛鐣r(shí)間里,迅速融入到培訓(xùn)班這個(gè)大家庭中。

  2、端正負(fù)責(zé)的態(tài)度是團(tuán)隊(duì)每一位成員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。為了實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),全員都要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心,心往一起想,勁兒往一起使,破冰行動(dòng)每個(gè)游戲設(shè)置都一直強(qiáng)調(diào)全員的參與,事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度必定使行動(dòng)目標(biāo)失敗。

  3、遵守規(guī)則是團(tuán)隊(duì)能夠高質(zhì)量完成任務(wù)的重要秘訣。破冰行動(dòng)的目標(biāo)是完成任務(wù),能夠終止游戲的就是違反規(guī)則。要求每一位團(tuán)隊(duì)成員都要顧全大局,收起自己的“小心思”遵守規(guī)則,只有團(tuán)隊(duì)存活下來(lái),才能繼續(xù)個(gè)人的發(fā)展。

  4、來(lái)培訓(xùn)班的大家都是各行各業(yè)的優(yōu)秀人才,怎樣在活動(dòng)中了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,加強(qiáng)溝通,集中優(yōu)勢(shì)力量,在短時(shí)間內(nèi)在的指揮下,做好自己的任務(wù),才能高效快速地完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9

  根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排,我有幸參加了為期4天的青年后備干部培訓(xùn),我感覺(jué)十分榮幸。我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,二次專題分組討論的課外實(shí)踐,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出組織部對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無(wú)涯,通過(guò)參加此次青年后備干部培訓(xùn),讓我獲益良多,進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)得到了提高。雖學(xué)習(xí)的時(shí)間有限,觸摸到的只是知識(shí)邊角,但我知道此次培訓(xùn)最重要是培養(yǎng)我們一個(gè)學(xué)習(xí)思考的態(tài)度。下面我就談一下我的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新思維,提升自身素養(yǎng)

  21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展變化,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,認(rèn)識(shí)到青年干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受新思維、新舉措,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn);認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要,這樣才能了解和掌握先進(jìn)的'理念和方法,完成組織交付的任務(wù)。今后,我要立足本職,邊干邊學(xué),學(xué)習(xí)老干部、老前輩的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)現(xiàn)今群眾工作的新思路新方法,主動(dòng)思考,創(chuàng)新思維,不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項(xiàng)工作。

  二、修身立德,廉潔自律

  作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺(jué)悟,提升自己的素養(yǎng)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺(jué)得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問(wèn)題,再次,要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑,排除個(gè)人私欲所帶來(lái)的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,真正做起來(lái)也不是那么容易,需要在實(shí)際工作學(xué)習(xí)中好好把握。

  三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉個(gè)人意志

  這次培訓(xùn)班內(nèi)容安排合理,尤其是兩次專題討論,既考驗(yàn)了自身對(duì)于問(wèn)題的思考能力,鍛煉了意志,完善了自我,而其他學(xué)員對(duì)于同一問(wèn)題的看法,也拓寬了自己的思路,使我充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,體會(huì)到思想上同心、知識(shí)上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì),知識(shí)和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞剑季S方式和工作方式,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

  通過(guò)此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、廉潔自律,用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10

  6月13日至17日,我有幸參加了全縣20xx年村級(jí)后備干部示范培訓(xùn)班,回味這五天的培訓(xùn)過(guò)程,真是不虛此行?梢哉f(shuō)是知識(shí)的一次積累,思想的一次飛越,心靈的一次洗禮,自我的一次突破。雖然本次培訓(xùn)時(shí)間只有五天,但是培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,對(duì)我這樣一位剛進(jìn)入組織工作不久的`新人來(lái)講,是相當(dāng)難能可貴的。品評(píng)和回味本次培訓(xùn)活動(dòng),使我在以下幾個(gè)方面收獲頗豐。

  提高了理論知識(shí),拓寬了知識(shí)層面。此次學(xué)習(xí)包含了加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建及黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、新形勢(shì)下信訪工作、農(nóng)村常用法律法規(guī)基本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等,通過(guò)各位老師的授課,我接觸到了以前未接觸到的知識(shí)領(lǐng)域,使我認(rèn)識(shí)到以前對(duì)組織工作認(rèn)識(shí)到的只是表面上膚淺的認(rèn)識(shí)而已。經(jīng)過(guò)這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),也初步知道了未來(lái)新農(nóng)村建設(shè)的方向,認(rèn)識(shí)很多,學(xué)習(xí)很多。所以我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自身的學(xué)習(xí),特別是要從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì),掌握政策的細(xì)則,要學(xué)以致用。

  提升了化解矛盾的能力。目前農(nóng)村矛盾主要體現(xiàn)在土地承包、拆遷安置、土地流轉(zhuǎn)等問(wèn)題上,如果處理不好就會(huì)給社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)村發(fā)展帶來(lái)不應(yīng)該有的損害。因此,首先要樹(shù)立依法辦事的意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)涉及村級(jí)管理的政策法規(guī)。其次,要及時(shí)化解矛盾和糾紛,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,要敢于正視,勇于面對(duì),著力解除。

  開(kāi)闊視野,充實(shí)頭腦。此次培訓(xùn),在學(xué)習(xí)和參觀內(nèi)容上學(xué)院可謂是精心策劃,細(xì)致安排,盡可能的讓大家在短時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí),了解到更多的信息。通過(guò)參觀巢湖市拓皋鎮(zhèn)汪橋村、巢湖市銀屏鎮(zhèn)三勝村、合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)等兄弟鎮(zhèn)村了解他們艱難而又傳奇的創(chuàng)業(yè)歷程和黨建促鄉(xiāng)村振興的方式方法,使我了解到作為基層干部務(wù)必要堅(jiān)定理想和信念,嚴(yán)格自律,保持清醒頭腦,樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

  短暫的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是學(xué)無(wú)止境,我們應(yīng)該以此次培訓(xùn)做一個(gè)起點(diǎn),扎實(shí)基層,服務(wù)基層,面對(duì)得失要始終保持“謙遜謹(jǐn)慎,不驕不躁”的良好心境,更要懂得肩要有擔(dān)當(dāng)。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇11

  5月23日,我參加了公司后備人才班第一期培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),我進(jìn)一步了解了管理基本常識(shí)并增加了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  在學(xué)習(xí)管理基本常識(shí)階段,我更加認(rèn)清了“管理者”的基本職責(zé),原來(lái)自己一直認(rèn)為“管理”管的是人和事,但培訓(xùn)后我才醒悟,原來(lái)管理是通過(guò)合理使用、調(diào)配各種資源去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),作為“管理者”,重要的是要有目標(biāo),只有目標(biāo)清晰才能根據(jù)資源情況有序“管理”,進(jìn)而推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以,要定“目標(biāo)”。

  “四海捕魚(yú)”拓展活動(dòng)是讓我記憶深刻的環(huán)節(jié)。互動(dòng)正式開(kāi)始前,各小組間簡(jiǎn)單商議了游戲策略,旨在“統(tǒng)一思想”完成大目標(biāo)。然而,游戲剛進(jìn)行到第三輪“市場(chǎng)平衡”即被打破,之后所有的節(jié)奏都被打亂,導(dǎo)致目標(biāo)因?yàn)榧?xì)節(jié)問(wèn)題未能達(dá)成,正如杜老師點(diǎn)評(píng)時(shí)所說(shuō):協(xié)議的執(zhí)行要有監(jiān)督。我們“捕魚(yú)”的過(guò)程就是在管理,有了“目標(biāo)”和“資源”,但在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,我們忽略了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性,沒(méi)能做到大化的合理利用資源,也忽視了計(jì)劃與細(xì)節(jié),一句俗語(yǔ)“細(xì)節(jié)決定成敗”,也許一個(gè)決定,一個(gè)微不足道的細(xì)節(jié),恰恰決定了成敗,在成敗之中我們亦要汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)問(wèn)題所在,提出改進(jìn)措施,為下一個(gè)“目標(biāo)”奠定基礎(chǔ)。所以,要重“細(xì)節(jié)”。

  在培訓(xùn)后選舉小組組長(zhǎng)時(shí),我有幸成為第二小組的組長(zhǎng),我十分感謝組員們對(duì)我的信任,同時(shí)也深感“鴨梨”撲面而來(lái),作為一名辦公室基層員工,我的.領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)有所欠缺,擔(dān)心無(wú)法勝任。但既然成為小組組長(zhǎng),須做的就是認(rèn)清自身角色定位,站好這班崗,通過(guò)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,讓自己逐漸滿足組長(zhǎng)要求,并與組員共同努力,讓雛鷹小組迎風(fēng)飛翔、茁壯成長(zhǎng)。所以,要勇“擔(dān)當(dāng)”。

  第一期的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,我仍需著眼實(shí)際,緊緊圍繞當(dāng)前工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,抓住“目標(biāo)”“細(xì)節(jié)”“擔(dān)當(dāng)”,及時(shí)開(kāi)展相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),盡快更新自身素質(zhì),在立足本崗位的同時(shí),認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問(wèn)題,推動(dòng)工作的發(fā)展。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇12

  一個(gè)星期的學(xué)習(xí),不僅開(kāi)闊了我的眼界,拓展了自己的思維,同時(shí)還比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一名干部應(yīng)必備的技能、理論水平;仡櫛敬魏髠涓刹颗嘤(xùn),我受到了很多教育和啟發(fā)。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),打牢知識(shí)基礎(chǔ),做一名學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)成才是青年立身做人的永恒主題,也是報(bào)國(guó)為民的重要基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間,我們行程滿滿,不局限于室內(nèi)理論知識(shí)學(xué)習(xí),更有生動(dòng)實(shí)際的.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),我們參觀學(xué)習(xí)了巢湖市柘皋鎮(zhèn)汪橋村、銀屏鎮(zhèn)的三勝村和合肥市包河區(qū)的大圩鎮(zhèn)三個(gè)優(yōu)秀村莊的建設(shè)。通過(guò)了解他們成功的過(guò)程我體會(huì)到作為基層的我們,只有不斷地學(xué)習(xí)新的政策領(lǐng)導(dǎo)、新的社會(huì)文化、新的科技知識(shí)并結(jié)合所在地的實(shí)際情況,從實(shí)際出發(fā),將政策、文化和科技相結(jié)合,不斷地探索新形勢(shì)下的鄉(xiāng)村發(fā)展道路,走出鄉(xiāng)村振興的新路子。

  善于溝通,深入人民群眾,做一名務(wù)實(shí)型干部。作為基層后備干部,平時(shí)工作大都是面向廣大人民群眾。我們平時(shí)的工作要深入群眾,要善于和群眾溝通,了解群眾的真正需求,立足于解決群眾的困難。努力做到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)!,加強(qiáng)基層黨建及黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),爭(zhēng)取建設(shè)一個(gè)“路不拾遺,夜不閉戶”的美好鄉(xiāng)村。

  不斷總結(jié),提高工作能力,做一名進(jìn)步型干部。努力成為一個(gè)讓黨和人民滿意的基層干部。對(duì)于第一次參加這樣的后備干部培訓(xùn)班的我來(lái)說(shuō),受益匪淺,理論知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)得到了進(jìn)一步的充實(shí)。在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、扎實(shí)工作、創(chuàng)新方式,以服務(wù)于廣大人民群眾為己任,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)一份力量。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇13

  在縣委和組織部的安排下,我參加了為期5天的全縣20xx年村級(jí)后備干部示范培訓(xùn)班,這五天的培訓(xùn)緊張有序、充實(shí)高效又活潑溫馨,是我經(jīng)歷過(guò)的印象深刻的培訓(xùn)。毋須動(dòng)員,從培訓(xùn)班開(kāi)始的那一刻起,我便化身為一個(gè)求知若渴的學(xué)生,全神貫注地投入其中。我每節(jié)課都瞪大雙眼,注視著領(lǐng)導(dǎo)和專家們的每一個(gè)動(dòng)作,聆聽(tīng)著每一句話,記錄著每一個(gè)關(guān)鍵語(yǔ)段,一點(diǎn)松懈都不敢有,生怕落下什么。他們精辟的分析講解、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、深厚的理論造詣、創(chuàng)新的理念思維,深深地折服了我們,讓我們耳目一新、倍受啟發(fā)。

  古人云,“人才有高下,知物由學(xué)。”勤學(xué)善問(wèn)是獲取知識(shí)、成長(zhǎng)成才的基本途徑。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣、方法靈活。理論教學(xué)方面,主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)村基層黨建和黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干思考、完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制與實(shí)施鄉(xiāng)村振興、新形勢(shì)下的.信訪工作以及深入學(xué)習(xí)《信訪工作條例》、農(nóng)村常用法律法規(guī)等。實(shí)踐教學(xué)方面,赴巢湖市柘皋鎮(zhèn)汪橋村,銀屏鎮(zhèn)三勝村以及合肥市大圩鎮(zhèn)等地開(kāi)展鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)間隙,行走在安徽組織干部學(xué)院美麗的校園中,呼吸中浸潤(rùn)了紅色文化氣息的空氣,培訓(xùn)的收獲和感悟不斷涌上心頭。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更新了思想與理念,開(kāi)闊了眼界與視角,提高了境界與格局。

  始于心,立于訓(xùn),踐于行,我們作為青年干部,就要學(xué)理論、講看齊,鉆進(jìn)去、沉下來(lái),做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟;要學(xué)政策、懂業(yè)務(wù),融會(huì)貫通、強(qiáng)化本領(lǐng);要學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找思路,虛心學(xué)習(xí),借他山之石琢己身之玉。正確認(rèn)識(shí)村官身份,帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),展現(xiàn)青年之力的新作為、新?lián)?dāng),贏得群眾尊重。只要我們不忘本心,專注心情,傾注熱情,投入激情,堅(jiān)持把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為有效的行動(dòng),用創(chuàng)新的思維與方式開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作,才能讓組干學(xué)院培訓(xùn)的思想種子,在太湖這片沃土里生根發(fā)芽,分枝散葉,開(kāi)花結(jié)果。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇14

  此次后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但令我開(kāi)闊了眼界、拓寬了思維、明確了使命。古人云:“立師先立德,親其師才能信其道”,這是我們每位教育職業(yè)者的終身追求,也是我有幸參加此次學(xué)習(xí)大的感悟。教育之路,如履薄冰,既然走上了這條屬于奉獻(xiàn)的道路,只有保持著的理想和信念,在平凡而瑣碎的工作中堅(jiān)持堅(jiān)定前的標(biāo),才能使的內(nèi)時(shí)刻保持鮮活,才能使的底蘊(yùn)豐厚;只有不斷堅(jiān)持接受文化的熏陶和專業(yè)引領(lǐng),才能使自己成為有思想的師,幫助學(xué)生形成活潑、豐富、健康的格。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮、吾將上下而求索”,在新的形勢(shì)下,為人師者必須要有新的'理念,新的視野,新的思維,方可適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)教育事業(yè)的發(fā)展和變化,方能保證學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。我將把這次培訓(xùn)的所知、所悟、所得融入到工作中,腳踏實(shí)地、砥礪前行!

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇15

  很榮幸能參加總公司后備干部培訓(xùn)班,也非常感謝總公司給我們搭建一個(gè)如此優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)。與優(yōu)秀的人為伍,定能幫助我快速成長(zhǎng)。

  從開(kāi)班儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄寄語(yǔ)到后期的破冰團(tuán)建活動(dòng),使我感觸頗深,以下是一點(diǎn)個(gè)人體會(huì),與大家分享。

  1、堅(jiān)守初心,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  我們要善于學(xué)習(xí),善于進(jìn)步,接受新鮮事物,提高學(xué)習(xí)能力,是思想上,能力上,行動(dòng)上,更上時(shí)代步伐,跟上總公司發(fā)展。將學(xué)習(xí)作為終生課題,做一個(gè)想學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)習(xí)的人。

  2、知行合一,嚴(yán)格自律。

  堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中干,不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論和豐富知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,講規(guī)矩,守紀(jì)律,不斷反思自己,端正品行。

  3、工作方法的重要性。

  在第一個(gè)扔沙包的游戲的準(zhǔn)備過(guò)程中,我們橙隊(duì)從一開(kāi)始記隊(duì)員的名字,到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部找方法,對(duì)角線叫隊(duì)友,到舉手示意暗示隊(duì)友,只有正確的方法才能高效的完成任務(wù)。

  單憑個(gè)人能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及集體的'智慧。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)單的工作方法和思路是PDCA循環(huán),展開(kāi)來(lái)就是凡事有記錄,有計(jì)劃,有執(zhí)行,有結(jié)果,有改進(jìn),在這個(gè)過(guò)程中時(shí)刻體現(xiàn)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)和用數(shù)據(jù)為證。從小游戲中,體會(huì)企業(yè)管理大道理

  4、團(tuán)隊(duì)的重要性。

  在第二個(gè)漢諾塔游戲中,我們隊(duì)伍在第一輪游戲中遺憾的失敗了。大家找對(duì)策,找方法,積極面對(duì)問(wèn)題。聽(tīng)從指揮,做好執(zhí)行。好的執(zhí)行力也是完全團(tuán)隊(duì)任務(wù)的關(guān)鍵。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇16

  近日,有幸聆聽(tīng)束教授的講座《優(yōu)秀是這樣練成的——學(xué)校干部素養(yǎng)提升的策略思考》,對(duì)工作中如何建立工作機(jī)制、增強(qiáng)工作意識(shí)、提升工作能力、堅(jiān)持常態(tài)工作、磨煉個(gè)人氣質(zhì)等方面有了更深刻地認(rèn)識(shí)。作為學(xué)校后備干部,我們要甘于奉獻(xiàn),做“為民服務(wù)”的孺子牛;要樂(lè)于挑戰(zhàn),做“勇于擔(dān)當(dāng)”的主力軍;要勤于學(xué)習(xí),做“積極進(jìn)取”的`帶頭者;要善于溝通,做“凝心聚力”的貼心人。對(duì)照講座內(nèi)容,我不斷反思,為自己成長(zhǎng)而欣喜的同時(shí),也找到了自身差距,明確了努力的方向。今后我將找準(zhǔn)角色定位,繼續(xù)育朝氣、練底氣、下力氣、接地氣,熱心工作、積極進(jìn)取,用業(yè)績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng),用努力回報(bào)不斷優(yōu)秀的自己,爭(zhēng)取取得更大進(jìn)步!

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇17

  短短五天的后備干部培訓(xùn),在我心里產(chǎn)生的震蕩卻是永恒的。雖然無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá),但內(nèi)心情愫的激越,感慨萬(wàn)千。我非常榮幸,能參加此次太湖縣村級(jí)后備干部的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)中,我親耳聆聽(tīng)了六位前輩專家的精彩講座,真的是受益匪淺。通過(guò)前輩們的`傾囊相授,我開(kāi)拓了思維,提升了理念,改變了心態(tài),明辨了方向,也真正懂得了左部長(zhǎng)所說(shuō)的“掌握第一位本領(lǐng)、錘煉第一流能力、系好第一粒扣子”的真正內(nèi)涵。無(wú)論是基層工作還是為人處事方面,幾位精英界的專家都給了我寶貴的經(jīng)驗(yàn),今后的工作和生活中我會(huì)繼續(xù)努力,慢慢品味培訓(xùn)過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  歷時(shí)五天的歷練培訓(xùn),我悟出了作為一名基層工作者,要經(jīng)得住誘惑、忍得住清貧、耐得住寂寞,更懂得肩上要有擔(dān)當(dāng)、胸襟要更寬廣、思想要淡定的人生真諦。我會(huì)將學(xué)到的理論、觀點(diǎn)、方法、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,做會(huì)實(shí)踐、會(huì)創(chuàng)造的后備干部,爭(zhēng)取早日為基層事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇18

  非常榮幸能夠參加本次后備儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班。2年來(lái)部長(zhǎng)助理班學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,感悟很深。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)對(duì)我莫大幫助!現(xiàn)在分享一下開(kāi)班團(tuán)建的心得體會(huì):

  1、領(lǐng)導(dǎo)力

  團(tuán)隊(duì)必須有核心領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)需有良好的決策力。

  2、組織力

  需將團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員組織在一起,大家一條心,相互信任,出謀劃策,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同奮斗!

  3、執(zhí)行力

  團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都要相信團(tuán)隊(duì)決策,按要求執(zhí)行,完成任務(wù)。結(jié)合總公司“管起來(lái)”活動(dòng)的.要求,按照細(xì)分要點(diǎn)執(zhí)行,華特公司結(jié)合實(shí)際情況,圍繞“降低管理成本,提升工作效率”主線,精細(xì)化管理,在實(shí)踐過(guò)程中不斷完善、改進(jìn),讓管起來(lái)活動(dòng)顯現(xiàn)實(shí)效!

  4、創(chuàng)新力

  以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),善于創(chuàng)新!

  讓我們不負(fù)青春,不負(fù)韶華,珍惜這次難得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇19

  xx年1月24、25日,我非常有幸參加了為期兩天的教育后備干部培訓(xùn),經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)我受益匪淺,不僅讓我學(xué)到了更多的理論知識(shí)、開(kāi)闊了視野,更讓我學(xué)習(xí)到今后工作的許多方法,找到以后的方向和目標(biāo),現(xiàn)淺談這兩天的學(xué)習(xí)心得。

  一、樹(shù)立正確的價(jià)值觀,追求自己的夢(mèng)想

  教師必須樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀,要順應(yīng)發(fā)展潮流,了解教育的發(fā)展趨勢(shì),社會(huì)和國(guó)家對(duì)教育的要求,要明確人生的目標(biāo),在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)教師本身的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。大學(xué)畢業(yè)選擇教書(shū)是我人生的一個(gè)追求,或許教書(shū)不可能讓我過(guò)上富裕的物質(zhì)生活,但它給與我的精神是無(wú)比充實(shí)的,我出生一個(gè)貧窮家庭,教書(shū)育人是我從小的夢(mèng)想,如今我走上工作崗位,我將會(huì)用我所學(xué)知識(shí)傳給大山里渴求知識(shí)的孩子們,將他們基礎(chǔ)知識(shí)打牢,為他們的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)守敬業(yè)思想

  在這次培訓(xùn)活動(dòng)中,市教育局嚴(yán)格紀(jì)律要求,精心組織管理,每一位學(xué)習(xí)者都具有務(wù)實(shí)、端正、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,傳遞了作為一名后備、年輕教師應(yīng)該具備的且必備品質(zhì),就已經(jīng)使我們得到了很大的收獲。教育工作需要實(shí)干,不走過(guò)場(chǎng),不流形式。實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事,做有益于教育教學(xué)和發(fā)展學(xué)生的實(shí)事。

  作為一名教師,首先既要敬業(yè),又要精業(yè)。敬業(yè),就是要敬重自己的事業(yè),熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)一切的教育對(duì)象,精業(yè),工作水平要優(yōu)、辦事效率要高、綜合協(xié)調(diào)要好。其次既要充滿激情,又要保持理性。教師強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感與對(duì)工作充滿激情和渴望緊密聯(lián)系,同時(shí),教學(xué)是一個(gè)平凡、長(zhǎng)久的工作,在對(duì)待得失上我們要保持淡定的心態(tài),不能急功好利,要準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望。其三,既要認(rèn)真負(fù)責(zé),又要開(kāi)拓創(chuàng)新。我們身上都擔(dān)負(fù)著教書(shū)育人責(zé)任,保持認(rèn)真的'態(tài)度,要勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),事無(wú)大小,都要認(rèn)真對(duì)待、一絲不茍,開(kāi)拓創(chuàng)新,就需要勤于總結(jié),善于反思,才會(huì)把事情做對(duì)、做好、做完美。

  三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)充電,夯實(shí)精神食糧,“學(xué)習(xí)、讀書(shū)”,是這兩天來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)在講座中使用率高的詞匯,也是對(duì)我們殷切的希望。學(xué)習(xí),這是一種工作品質(zhì),多學(xué)習(xí)做人、做事,會(huì)使人在處理教學(xué)事物中豁然開(kāi)朗。學(xué)習(xí),也是一種發(fā)展理念,是實(shí)現(xiàn)教師價(jià)值、思想先進(jìn)、工作高效的重要手段和有效途徑,也是教育行業(yè)未來(lái)發(fā)展的迫切需要。教育是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程,需與時(shí)俱進(jìn),不斷的研究教育藝術(shù)和教學(xué)規(guī)律。寬闊視野,活躍思想,及時(shí)充電,讓我們的教育理念更為完善、教學(xué)方式更為科學(xué)、教學(xué)行為更為高效。做一個(gè)學(xué)習(xí)型、發(fā)展型的年輕教師,不僅是我們當(dāng)務(wù)之急的工作需要,也是教育發(fā)展的必然需求。

  這次培訓(xùn)雖然僅短短兩天,但給我的啟發(fā)很大。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的講座,我深深的認(rèn)識(shí)到作為年輕的教師,應(yīng)該從點(diǎn)滴中鍛煉自己,磨練自己;做到虛心學(xué)習(xí),多觀察,多請(qǐng)教,多思考。提高個(gè)人的素養(yǎng)、修養(yǎng),爭(zhēng)取早日成為一名合格的后備干部。

  后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 篇20

  20xx年5月23日,大港股份第一批后備人才培訓(xùn)正式開(kāi)課,我非常榮幸能與公司26名同事集聚一堂,一天的課程雖然不長(zhǎng),但不管是同學(xué)們的積極參與還是現(xiàn)場(chǎng)杜老師的精彩講評(píng)都給我留下非常深刻的印象,F(xiàn)場(chǎng)講師通過(guò)管理理念的剖析、具體案例的點(diǎn)評(píng)、捕魚(yú)游戲的拓展讓我從思想、心態(tài)、理念都有了明顯的改觀,這也為我們后期的工作不管從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)角度,還是從溝通協(xié)調(diào)角度都指明了方向。股份公司近年來(lái)逐步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)就是要求我們自我加壓、敬業(yè)盡職。

  當(dāng)天的培訓(xùn)上午主要針對(duì)管理的理論上的學(xué)習(xí),董事長(zhǎng)在開(kāi)班動(dòng)員大會(huì)上提出“人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備是公司發(fā)展的根基”,而人才基礎(chǔ)理論知識(shí)的積累則是自身提升的根基。通過(guò)上午的理論學(xué)習(xí)讓我對(duì)很多事情都有了新的認(rèn)識(shí),其中包括企業(yè)存在的目的、企業(yè)中經(jīng)營(yíng)和管理的關(guān)系、如何發(fā)現(xiàn)身邊的資源,如何利用自身的資源,如何通過(guò)資源達(dá)到自己的目標(biāo)、管理者的定位等等,課上杜老師不斷的剖析讓我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),我自己也在反思,原先我認(rèn)為企業(yè)存在的目的就是為了創(chuàng)造效益,說(shuō)白了就是掙錢(qián),但是這次授課讓我對(duì)企業(yè)存在的目的有了新的認(rèn)識(shí),企業(yè)的目的是創(chuàng)造客戶,滿足客戶,只有客戶滿足了,企業(yè)才能獲得效益,企業(yè)創(chuàng)造的客戶越多,企業(yè)產(chǎn)生的效益才會(huì)更大。其次是企業(yè)中經(jīng)營(yíng)和管理的關(guān)系,原先我以為一個(gè)企業(yè)只要不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理就能提升企業(yè)效率,這是一個(gè)永恒不變的規(guī)律,作為一個(gè)管理者在工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)管理的重要性,提倡精細(xì)化管理,花費(fèi)大量的'人力物力提升管理質(zhì)量而忽視了同樣重要的經(jīng)營(yíng),這往往讓一個(gè)企業(yè)失去重心,培訓(xùn)過(guò)程杜老師提出經(jīng)營(yíng)和管理就像企業(yè)的兩架馬車,而企業(yè)想要發(fā)展必須讓經(jīng)營(yíng)和管理保持相對(duì)的平衡,這樣企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展,管理過(guò)剩將會(huì)直接影響經(jīng)營(yíng)。

  下午的培訓(xùn)課程通過(guò)一場(chǎng)捕魚(yú)游戲的拓展貫穿始終,四個(gè)小組通過(guò)明確目標(biāo)任務(wù)、確定職責(zé)分工、相互博弈權(quán)衡、通力合作共贏等各個(gè)階段,整個(gè)授課風(fēng)格輕松幽默,方法靈活生動(dòng),讓學(xué)員通過(guò)游戲發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題引申到工作中,通過(guò)游戲我也在反思下一步如何開(kāi)展工作:1、工作中要明確目標(biāo),要理清自身部門(mén)目標(biāo)與公司目標(biāo)的關(guān)系,日常管理中要善于發(fā)現(xiàn)自身的資源優(yōu)勢(shì),如何爭(zhēng)取資源,如何高效的利用資源,如何通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、決策等各項(xiàng)措施和手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2、工作中善于發(fā)現(xiàn)部門(mén)的不利因素,對(duì)于部門(mén)及下屬的管理杜絕恃才傲物和居功自傲的現(xiàn)象,減少站在個(gè)人立場(chǎng)意氣用事提出不合理的要求,抵制不負(fù)責(zé)任,消極怠工的工作作風(fēng)。3、努力處理好自身與下屬之間的關(guān)系,工作中要用于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)部門(mén)員工給與指導(dǎo)及肯定,提升員工的工作積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題要提出意見(jiàn)及方法而不是生搬硬套的執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度。

  一天的學(xué)習(xí)雖然很短暫,但更重要的是我們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的能力,通過(guò)培訓(xùn)我也深刻地感受到了股份公司改革給自己帶來(lái)的巨大壓力,深刻地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。我們必須要接受更多新的觀念、新的思維方式、新的工作方法,更快地適應(yīng)公司改革的步伐。

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