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《我在為誰工作》讀后感

時間:2024-03-08 09:17:49 讀后感 我要投稿

【精品】《我在為誰工作》讀后感

  細(xì)細(xì)品味一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,此時需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編收集整理的《我在為誰工作》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】《我在為誰工作》讀后感

  前段時間,我讀了《我在為誰工作》這本書,感觸很深,從中受到了很大的啟示,這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理,幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。

  作為一個剛剛走進康佰大家庭僅一年有余的我來說,我也曾有過“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會,尤其是在城市里,沒有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),可真是萬萬不行的。所以,打工掙錢,無可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸!钡娜兆,幸福,不僅在于用錢換取生活所需的快感,同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理,而這,也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先,我們得端正一個觀念:為薪水工作還是為自己工作?工作,不能計較于眼前的得失,要能看到這份工作對自我經(jīng)驗的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后,再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來,幫助讀者調(diào)整心態(tài),激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感,尊重自己的工作,熱愛自己的工作,充滿激情、滿懷熱情地工作,樂在工作中,不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生,幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味,是一個人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。

  如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會,單憑幾個人無法成功。成功源于團隊力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。

  馬斯洛需要層次理論說人有5層需求,生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。如:衣食住行。自我實現(xiàn)需求最高。而一個人往往這些需求都需要?纯茨切┰诂F(xiàn)實生活中再正常不過的人,其實是因為自己的懶惰和抱怨,把自己封閉起來。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因為心態(tài)不正也影響了社交需求。自我實現(xiàn)需求更離得很遠(yuǎn)。弄不好工作丟了,生理需求也受到考驗。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對工作熱情不減的人。他每天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒有不做,再細(xì)的細(xì)節(jié)他也沒有忽略。認(rèn)真的把每見事都做好。

  看看開頭的三句話:如果工作是一種樂趣,人生就是天堂;當(dāng)一個人用工作去迎接光明,光明很快就會來照耀著他;衡量一天工作的質(zhì)量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。書中約翰洛克菲勒說了這樣一話:“工作是一個施展自己才能的舞臺!蔽覀兒翱嘧x來的知識,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會。

  工作的態(tài)度往往決定工作的質(zhì)量。這段話對我的影響很深,它讓我明明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且要努力工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

  毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中指出,我們這個隊伍完全是為著解放人民的,是徹底的為人民利益工作的。作為一名康佰大家庭中的一員,我是一名健康天使,首先要加強思想學(xué)習(xí),提高自己的思想水平,學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)則制度,正確履行自己的職責(zé);其次是要加強自己的專業(yè)水平,多鉆研,多看書,每天進步一點點,盡量的滿足用戶的需求,我們作為公司的服務(wù)窗口,一言一行都代表著康佰公司的形象,我們應(yīng)時刻注意自己的舉止,在拔打和接收電話時,應(yīng)該特別注意語氣,體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到自己的表情,其實,從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。把每一項工作都扎實做好,在平凡的工作崗位上作出自己應(yīng)該有的貢獻(xiàn)。第三,我們每個人都要具有與公司同呼吸共命運的強烈的責(zé)任感,這表面上是有益于公司,但最終的受益者會是我們自己。在現(xiàn)代競爭激烈的時代里,講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,這就是:雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是公司和員工共同發(fā)展的理想平臺!我們應(yīng)該記住:遵循雙贏規(guī)則,才會真正的成功;只有懂得利用雙贏模式的人,才會成為真正的贏家。

  最后回到《我在為誰工作》里面的一句話上:在工作中,不管做任何事情都應(yīng)將心態(tài)歸到零位。把自己放空,抱著學(xué)習(xí)態(tài)度,將每一次的任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無謂,棄之可惜。結(jié)果做的心不甘,情不愿,于公于私都沒有好處。

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