《從三分鐘熱度到一萬(wàn)個(gè)小時(shí)》讀后感

　　看完一本名著后，你有什么總結(jié)呢？不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的《從三分鐘熱度到一萬(wàn)個(gè)小時(shí)》讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　郭沫若曾說(shuō)過(guò)“愛(ài)好出勤奮，勤奮出天才”，興趣能使我們的注意力高度集中，從而使得人們能更好地完成自己的工作。以前我一直在思考一個(gè)問(wèn)題，究竟廣泛興趣能否與工作相結(jié)合，《從三分鐘熱度到一萬(wàn)個(gè)小時(shí)》這本書(shū)給我提供了很多新的思路去理解這個(gè)問(wèn)題。

　　書(shū)中提到了很多有關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和心理咨詢(xún)的案例，指出了一個(gè)興趣很廣的人，在現(xiàn)實(shí)中遇到的各種挑戰(zhàn)與難題，同時(shí)書(shū)中也提供了很多可應(yīng)對(duì)的策略，讓我印象頗為深刻的是“真工作”這一章的內(nèi)容，對(duì)于我來(lái)說(shuō)十分具有啟發(fā)性。真工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)與你目前的興趣有關(guān)，而是要看它能否可以為你的興趣焦點(diǎn)成長(zhǎng)提供保障，比如提供收入或福利、提供充裕時(shí)間、提供訓(xùn)練與設(shè)備、建立人脈與自我宣傳途徑等。我認(rèn)為假如工作對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)只是一份工作，那么它可能會(huì)令人心生厭惡，但如果它是“真工作”，就可帶來(lái)潛在的時(shí)薪，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)即人們對(duì)自己的工作熟悉到一定程度時(shí)，就能有更多時(shí)間去發(fā)展自己的興趣愛(ài)好。

　　這本書(shū)讓我了解到最有實(shí)際意義的就是高效的時(shí)間管理，它能讓生活變得更從容，讓工作變得更高效。生活在當(dāng)下的我們，每個(gè)人都逃離不了激烈競(jìng)爭(zhēng)的生存態(tài)勢(shì)和多身份多任務(wù)的角色扮演這兩股無(wú)情的洪流，被裹挾的我們總是面臨著時(shí)間不夠用的問(wèn)題，正是因?yàn)闀r(shí)間不夠用，我們才要想方設(shè)法管理好時(shí)間，提升時(shí)間使用效益，這就是我們必須有效管理時(shí)間的原因所在。為了管理好生命中的每一刻，首先我們要集中精力做重要的事情，其次是安心專(zhuān)注當(dāng)下，最后是利用好碎片時(shí)間。可以說(shuō)生活就像一幅畫(huà)，畫(huà)得太滿會(huì)失去神韻，人生也一樣，學(xué)會(huì)留白，找到動(dòng)與靜、實(shí)與虛之間的平衡，才能品味到時(shí)間管理的藝術(shù)之美。

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