《人性的弱點》讀后感[優(yōu)秀]

　　當閱讀完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的《人性的弱點》讀后感，希望能夠幫助到大家。

　　以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。

　　《人性的弱點》就像一面鏡子，從人性方面進行剖析，講解了人性本身的弱點，能幫助認識自我，能明白自己的弱點并克服它，使它成為我們?nèi)松�路上的助力，使我們事半功倍�?/p>

　　無論生活還是工作中，都應時刻提醒自己要居安思危，不斷地提高和充實自己。在書中，關(guān)于處理生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理，使我收獲比較大的有以下三點：

　　首先，如何與人相處的技巧。

　　人際關(guān)系大概是你我生活中需要面對的大難題。無論你是從事于何種行業(yè)、無論你是在生活中扮演何種角色，人際關(guān)系都是無處不在的。無論是工程、會計、建筑還是其他需要技術(shù)能力的行業(yè)，只要專業(yè)人才有過硬的技術(shù)就能找到工作。但想要拿到高薪，他們必須在專業(yè)技能之外還需要具備表達能力、領導能力和激發(fā)他人工作熱情的能力。

　　在與人交往中，不要批評，不要指責，不要抱怨。書中說到：“批評是無用的，它激起抵觸，讓人急于辯白；評判是危險的，他傷自尊，甚至讓人萌生恨意�！笔堑模瑤缀跛�有的人都不喜歡被批評，但是卻很喜歡被人肯定與夸贊。當你批評別人時，你處于上位，對方處于下位，自尊心強的可能會因為覺得丟了面了而記恨你，自尊心弱的可能會因為覺得你討厭它而遠離你，所以批評并不是個好方法，批評、指責和抱怨，只會引發(fā)消極情緒和消極想法的產(chǎn)生，而消極的心態(tài)不利于自己或者他人的成長與發(fā)展，站在對方的角度思考下為什么，設身處地的與對方一起想辦法解決遇到的問題，用一種平和甚至積極的心態(tài)去溝通交流。

　　其次，如何正確的工作。

　　相信每個人都會有自己的答案，但是卡耐基告訴我們：“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任。”細細品讀，不經(jīng)意間豁然開朗，為人處世就要面對社會中的很多責任，要為自己的行為承擔后果和負責。工作中亦是如此，每個人的能力會不相同，或有高低之分，這可能會成為決定進入職場起點的高低，但并不能最終說明什么。如果是一個認真負責的人，至少也會贏得別人的尊重；反之，一個不負責的人即使他的個人能力再強、天資再高，也會給團隊帶來無法挽回的損失。所以說，責任是很重要的因素。我們不應把工作看作是為別人而工作、為別人而掙錢，恰恰相反，我們應該想自己如何通過工作來成就自己，甚至取得人生的成功。

　　最后，家庭幸福。

　　在關(guān)于家庭的章節(jié)里，主要包含夫妻相處，婚姻生活。家庭幸福的根源在于男女雙方的融洽相處、感情深厚、共同經(jīng)營家庭。在書中，林肯夫人、歐仁妮皇后和托爾斯泰伯爵夫人在經(jīng)營家庭這份事業(yè)中忽略了對方的感受，她們的喋喋不休沒有為她們帶來任何好處，相反的是釀成了令她們自己都悔恨終生的悲劇，她們曾經(jīng)視若珍寶的所有情感，都被她們親手葬送。所以說，在家庭生活中應盡量避免喋喋不休、也不要試圖去改變對方，我們需要做的是更多的去理解對方，尊重對方，站在彼此的角度去思考問題，做到雙方的融洽相處，努力營造一個和諧樂觀的家庭。

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