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護理輪轉(zhuǎn)心得體會
當我們積累了新的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編收集整理的護理輪轉(zhuǎn)心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
護理輪轉(zhuǎn)心得體會1
時間如流水，在護理部輪轉(zhuǎn)的一個多月很快就過去了，這是我接觸護理后最近距離了解護理的一次寶貴的體驗。了解咱們護理部具體的工作，咱們的心臟――護理部，究竟是干嘛的。主任親切，曾老師可愛，王老師實在，打消了輪轉(zhuǎn)前的不安，她們不是想象中的那種領導的不可近人，和好的老師們一起工作，感覺很好，雖說沒做什么大的事情，但是從細瑣的事情里面，老師教了我很多東西，下面簡單談談我的收獲吧！
一、了解了護理部的職責范圍，年度、季度、月、周、日的工作安排，護理管理流程，質(zhì)量檢查流程等。
二、每月一次的護理質(zhì)量檢查，我有幸兩次參加，我的主要任務是發(fā)放問卷，了解患者及家屬的真實想法，通過近距離的和患者接觸，得到最真實的信息，從中既看到我們護士努力工作得到病人的高度贊揚，也看到了我們做得不足的細節(jié)給病人帶來的不便，看著患者那一張張或焦慮、或平靜的臉龐，只恨自己沒有特異功能幫助他們快點渡過難關。
三、在幫老師處理護理信息和閑暇時間看到的資料，了解到很多不良事件，自己也在反思，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，怎樣避免出現(xiàn)，以后在自己的工作引以為戒，避免同樣的.錯誤發(fā)生在自己的身上。謹記細心、耐心、關心、熱心、同情心，用這五心溫暖病人的心，贏得大家的心，鼓勵自己的心！
四、護理部組織了多次講座，給新老護士充電，共同學習、探討，不斷更新知識，提升理論水平，做到工作不落下學習。
五、通過各種跑腿，對醫(yī)院的結構，各個行政部門有了一定的了解，護理部要做的很多事情都需要各個部門的配合才能完成，不是孤立單獨就能辦好事情的，在這個過程中，還認識了一些很好的老師，這也是很不錯的收獲之一吧。當然，也還是有些問題，比如，膽子還不夠大，不能完全放開；有的事情因為考慮不周、沒有經(jīng)驗，不能正確處理；為人處事方面也做得不是很好，實踐出真知，相信我能在以后的工作中改掉缺點，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，向老師們學習好的地方，努力做一名出色的護士！
護理輪轉(zhuǎn)心得體會2
我是一名輪轉(zhuǎn)人員，至20xx年10月輪轉(zhuǎn)起，就有人對我說，“輪轉(zhuǎn)非常辛苦，你就慢慢熬吧！”輪轉(zhuǎn)近四個月，很給力！辛苦，真的很辛苦！剛到一個科室，工作范圍從基礎做起，業(yè)務學習從零開始，人際從陌生開始……輪轉(zhuǎn)，是不斷學習的過程，也是不斷適應的過程。適應不僅是對體質(zhì)的考量，也是對心理素質(zhì)的考驗。歸屬感的缺乏是所有輪轉(zhuǎn)人員的共識，于我，這種感覺持續(xù)時間很短。
骨科九區(qū)，離開了四個月，徐彩英護士長及同事們還時常關心我的情況，科室的任何活動都親自打電話叫上我，讓我感覺到，骨科——我永遠的家。這次科室年夜飯也榮幸地拿到的王曉東院長親自增設的特等獎。雖然外面天氣是冰寒地冬，心里卻溫暖如春。
感染性疾病科十五區(qū)的三個月，讓我感受到了科室的團結和積極的工作精神，孫麗華護士長的親切融化了我所有的陌生感，在我值夜班的每個深夜，護士長都會親自打電話慰問。轉(zhuǎn)科了，大家還特地為我送行，大家的`熱心與善良，讓我更加留戀這里。
血液科四病區(qū)，工作量非常大，但是每天工作都很開心。大家不分工作年資，爭先干活。張育紅老師獨特的帶教方法，增添了我的工作激情，王滕老師、曹老師的悉心教導，讓我對血液科知識的掌握，更加全面、扎實。臨近春節(jié)，何海龍主任在晨會上，親自交待盡量讓我春節(jié)回家，任麗琴老師還多次關心我的回家時間是否足夠，讓我倍感欣慰。
在此，我想對所有關心過我的領導、老師，道一聲“謝謝，謝謝你們！”你們的愛讓我更加熱愛這份工作，也讓我為在兒院工作更加自豪！祝愿所有的人都幸�？鞓�，兒院的未來更加輝煌！
護理輪轉(zhuǎn)心得體會3
自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在xx科、xx科、xx科和icu輪轉(zhuǎn)學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
在x科期間，第一次接觸xxx方面的專業(yè)知識|搜集整理，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同；在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施；長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。
在x科期間，學到了xxx相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。
現(xiàn)在我在xxx病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等；介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。
通過近一年的`學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
護理輪轉(zhuǎn)心得體會4
工作，是一種期待，是對自己成長的期待，是對自己角色開始轉(zhuǎn)換的期待，更是對自己夢想的期待。帶著這份期待來到了一附院消化科，開始了我的職業(yè)生涯。從這個時候開始，我的身份從一個護生變?yōu)橐幻o士，生活環(huán)境將從學校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對象將從老師、同學轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生、護士、病人。
作為一名護士，在這個神圣的工作崗位上，身穿白大褂在崗履責，全身心地投入到工作中，做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。在這三個月多的工作中，我天天都可以學習到很多新的東西。學習不一定要面授，可以從老師日常操作中學到很多實際操作技能。只有不停地學習新的知識，在工作中才不會覺得枯燥與單調(diào)。
消化科的工作很有挑戰(zhàn)性，會碰到形形色色的病人和家屬，剛開始時，面對問題有些不知所措，不知道該如何解決，如何溝通。但是通過帶教老師對我的幫助、指導，慢慢地我掌握了更加全面的專科知識，糾正了大學時期的誤區(qū)，學會了護理文書的書寫，以及病情的觀察，特殊藥物的應用等等，同時，護士長還對我們進行了崗位職責的培訓，我了解了科室的規(guī)章制度，明白了我該如何才能做一名愛崗敬業(yè)、遵守院規(guī)院紀的合格員工。
都說社會是一本耐人尋味的書，你必須用你的全部身心去品讀而后成長。通過在消化科輪轉(zhuǎn)的幾個月，我已然從一個初出茅廬的拘謹茫然的學生，慢慢成長為能夠較好的處理同事之間的關系，并且在工作中認真嚴謹?shù)?護理工作者。而對于護理這一職業(yè)，也有了更深層次的認識與理解。有人說：護士是蠟燭燃燒自己照亮別人、有人說護士是病人不可缺少的衣裳體貼溫柔、有人說護士是小橋可渡人走過病魔痛苦的煎熬。大學時期，我總是會習慣性地把護士與勞累、付出劃等號�？墒乾F(xiàn)在，護士的含義又豐富了許多。我會沉醉于得到病人肯定的價值感，會開心于管理病人的責任感，會努力于做好�？撇僮鞯臐M足感，同樣，會苦惱于因為疏忽導致科室損失的負罪感，也正是因為有了這么多的感覺，我的職業(yè)生涯才有了豐富多彩的開場。
短暫的三個月，讓我飛速的成長。在這里，我了解到自身的不足，也明確了自己的責任與義務。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習，不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，成為一名合格的護士。
護理輪轉(zhuǎn)心得體會5
護理安全是指在實施護理的全過程中，患者不發(fā)生法律和法規(guī)允許范圍以外的心理、機體構造或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。自20xx年4月9日我國新的《醫(yī)療事故處理條例》和醫(yī)療事故舉證倒置措施的相繼出臺，對醫(yī)療護理安全產(chǎn)生了深刻的影響。安全有效的護理可促使患者疾病的痊愈或好轉(zhuǎn)。近年來護理糾紛呈不斷上升趨勢。護理安全治理是護理質(zhì)量的第一生命和核心目標，護理工作在新形勢下構建了一套護理安全治理的理念、方法、制度、流程，培育護士知法、懂法、守法，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及優(yōu)良的效勞，有效地維護了患者的生命安康和安全，樹立了新一代護理人員良好的職業(yè)形象。對患者仔細做好宣教及告之工作以提高安全意識，我院每年印發(fā)了患者安全目標主要措施，提高了護理安全。作為一名護士長，有以下幾點體會。
一、強化法律意識，增加自我愛護意識
1。強化學法、用法意識我國護理訓練中，相關的法律法規(guī)訓練才剛剛起步，大多數(shù)護士缺乏有關的法律學問。身為護士長在治理檢查護理質(zhì)量效勞中要擅長將法律條例融入相關的工作中，并要組織全體護理人員學習有關的法制及醫(yī)療糾紛條例，增加對護理工作中潛在的法律問題的熟悉，學會自我愛護及處理好護患沖突，避開糾紛發(fā)生。
2。讓法規(guī)制度監(jiān)控各項操作標準，堅持依法護理；身為護士長要對科室的各項規(guī)章制度了如指掌，熟識各項操作流程。重患者的搶救及護理，護士長要親臨現(xiàn)場參與，做好調(diào)配工作。對在搶救中的口頭醫(yī)囑，要復述一遍，而后快速做好記錄，書寫精確標準，防止日后引起糾紛。在護理中的交接班制度，查對制度，醫(yī)囑處理制度中必需仔細執(zhí)行。治療操作中，發(fā)藥、打針是護理人員每天的常規(guī)操作，如稍不細心核對，便會消失發(fā)錯藥、打錯針的狀況，其后果不堪設想，當事人要擔當法律責任。因而護士長要不斷地組織護理人員學習法律法規(guī)，避開過失引起致殘、致死而構成瀆職罪。
二、依法處理病房患者投訴護士長
首先要重視和正確對待患者投訴。要急躁傾聽，擅長換位思索，力爭將沖突的負面影響降到最低程度，并以此為契機，完善治理，強化整體護理理念，進一步提高護理質(zhì)量，對比工作程序、制度、職責和質(zhì)量標準，找出問題的重點，準時反應分析事情的前因后果，有針對性地實行對策。
三、提高護理安全治理水平
1。把人用“足”，在人的治理上下足功夫；護士是護理工作的主體，要搞好護理安全工作必需充分調(diào)動本科室護理人員的工作樂觀性，充分發(fā)揮他們每個人的.特長。詳細而言，以下幾方面是至關重要的。
（1）合理安排人力，用人之長；護士盼望完成與自己力量相稱的工作，使自己的潛能得到充分發(fā)揮。所以，護士長應知人善任，力爭使每個護士都處于最能發(fā)揮其才能的職位上，使每個人各盡其能、各得其所。重視對護士的培育，努力為她們爭取或制造連續(xù)學習、深造的時機。要從工作實際動身，開展有針對性的培訓，提高每位護士的工作力量，從而提高整個部門的工作力量和工作質(zhì)量。定期組織考試，帶動科室護士學習�？茖W問。定期組織護理技術操作訓練，開展業(yè)務學習，通過強化護理技術操作，使護士的業(yè)務技術逐步走上正規(guī)化、標準化、標準化。
護士的培育，努力為她們爭取或制造連續(xù)學習、深造的時機。要從工作實際動身，開展有針對性的培訓，提高每位護士的工作力量，從而提高整個部門的工作力量和工作質(zhì)量。定期組織考試，帶動科室護士學習�？茖W問。定期組織護理技術操作訓練，開展業(yè)務學習，通過強化護理技術操作，使護士的業(yè)務技術逐步走上正規(guī)化、標準化、標準化。護士長要對全科護理人員的工作實操狀況、性格、力量等個人問題把握清晰，做到新老人員合理搭配，充分發(fā)揮護士的樂觀性增加責任感。確保根底護理、危重患者護理措施的落實。對每天的工作及突發(fā)狀況鎮(zhèn)靜隨機應變，避開因人力缺乏而造成過失或投訴大事發(fā)生。
�。�2）在工作中以人為本；要理解下屬，擅長關懷和體察護士疾苦。比方，排班時在不影響工作的前提下，護士長應盡可能照看護士在生活和學習等方面的需求以免失去安排合理性，以至影響護士的工作熱忱。要寬待下屬，護理工作既瑣碎又詳細，工作中難免消失一些小的過失。一旦下屬發(fā)生過錯，應動之以情，曉之以理，導之以行。固然，對于過失不排解必要的懲罰。假如是普遍存在的問題，應在晨會上提出批判，使大家共同吸取教訓；如是個別問題，可實行單獨談話的方式提示留意。要身教下屬，身教勝于言教，護士長要把握各類人員心理活動特點，并在臨床實踐中學會運用。要了解影響人際關系的因素，把握有效溝通的方法和技巧。
�。�3）鼓勵護士團隊以樂觀向上的精神，共同完成護理工作目標；護士長要在工作中最大限度地調(diào)動護士的樂觀性，充分挖掘其內(nèi)在潛力，營造護士職業(yè)心態(tài)的良好氣氛，必需學會應用鼓勵藝術，護士長應盡可能地讓護士對病區(qū)、集體有極大的認同感和歸屬感，使她們感到自己是仆人，從而激發(fā)其工作干勁和熱忱，使之為完成工作任務和目標竭盡全力。
2。開展護理愛心呵護行動，制造優(yōu)質(zhì)效勞形象品牌；在科內(nèi)推行熱忱效勞、周到效勞、關心效勞、舒適效勞的護理行為，讓患者在就醫(yī)期間有賓至如歸感。愛心呵護行動的理念是：多為患者做一點，多對患者講一點，多為患者想一點，使患者對護理工作的滿足度有明顯的提高，為醫(yī)院、科室樹立優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞形象作出奉獻。
3。改善交班方式；一級護理、危重患者要進展重點床頭交接班，由責任護士匯報本組重患者、新患者的病情，使用中的藥物主要護理診斷、相關因素、護理措施及可能發(fā)生的并發(fā)癥等，使各個組之間對患者可能消失的問題引起重視，護士長必要時還進展一些晨間提問，在提高大家業(yè)務水平的同時對年輕護士、進修護士和實習同學起到一個促進作用。
4強化急救器械藥品的治理；病區(qū)內(nèi)的急救器械及急救藥品，要做好交接班，班班清點，檢查記錄。要準時更換新器械及藥品，避開因治理不當，引起的醫(yī)療糾紛。要求做到：定位放置，專人治理，發(fā)覺有過期藥物準時更換，確保搶救物品隨時處于完好備用狀態(tài)。病房藥柜的藥品必需由專人保管養(yǎng)護，對麻醉、精神、毒性藥品建立嚴格的交接班制度。
四、提高護理人員的整體素養(yǎng)
1加強職業(yè)道德訓練，增加責任感；在連貫的護理效勞中，護理人員要眼看、耳聽、口答，避開患者對操作過程的猜疑。這樣既增進了護患親融性，也使患者感受到知情權。時刻提示護理人員，我們效勞的對象是生命，只要造成損害就要擔當法律責任。由此，護士長要利用一些范例，典型訓練護理人員，要明確護理的糾紛是與護理的質(zhì)量的凹凸成正比的，在技術操作水平中根底護理，消毒隔離，護理文書書寫等，效勞態(tài)度中觀看病情與處理問題的力量中，都會涉及法規(guī)內(nèi)，因而要求護士長要在對護理質(zhì)量監(jiān)控中融入法律意識，嚴格監(jiān)控病區(qū)護理質(zhì)量，做到防患于未然。
2提高用藥安全；患者用藥安全方面存在的問題，在醫(yī)療不良大事報告中約占1/3以上，是患者安全的重點。高危急藥物如氯化鉀、濃氯化鈉不能與一般藥物混放，使用紅色標識，引起留意。對于接近失效期的藥物也使用特別標識。麻醉物加鎖保存，并嚴格交接班護理人員必需把握對藥名劑型或外觀等相像或相近的藥品的識別技能。應注意觀看抗生素，中藥注射液，抗癌藥的兩批藥物連續(xù)靜脈注射時在輸液管中的變化，確定其次批藥品安全進入，交代患者留意事項前方可離開。嚴格輸液配伍的安全治理，確認藥物有無配伍禁忌，嚴格按病情、年齡等掌握靜脈輸液流速，預防輸液反響，掌握輸液藥物的濃度。
3防止發(fā)生醫(yī)院感染；嚴格執(zhí)行手部衛(wèi)生標準，把握洗手指征，洗手方法以及手消毒。在任何操作過程中都應嚴格遵循無菌操作標準，確保操作的安全性。醫(yī)療廢物的分類，收集，處置必需標準。
五、患者安全的治理
1患者入院時，嚴格執(zhí)行查對制度；提高醫(yī)務人員對患者身份識別的精確性，確保所執(zhí)行的護理過程精確無誤。確保每一位患者的安全。使用床頭卡，危重患者使用腕帶，作為識別標示的制度。
2因人制宜，實行特別案例措施；危重患者，神志不清患者，老年患者，嬰幼兒應使用床檔，并告之患者留意防滑。對于長期臥床患者，褥瘡發(fā)生的高危人群應使用褥瘡墊。 3對患者及家屬進展預防跌倒措施的訓練；要供應安全的環(huán)境，如呼叫鈴、適宜的床位高度、足夠的照明，保持地板的平坦與枯燥，浴室?guī)由戏阑貕|，執(zhí)行跌倒報告與傷情認定制度和程序。做好安康訓練，告之患者不做體位突然變化的動作，以免引起血壓快速變化，引起暈厥等病癥而發(fā)生危急。教會患者一旦發(fā)生不適病癥，最好先不要活動，應按呼叫鈴告知醫(yī)護人員。
4防范與削減患者褥瘡發(fā)生；仔細實施有效的預防褥瘡的詳細措施，防范與削減護理并發(fā)癥。執(zhí)行褥瘡風險評估與報告制度和程序。
5推行全員安全護理；護理安全受多種因素共同影響，因此需要全體醫(yī)護人員和患者及患者家屬共同努力，尤其是需要患者及其家屬的協(xié)作。所以，要著力轉(zhuǎn)變護理工作是護理人員的事的錯誤熟悉，鼓舞患者及其家屬正確參加安全護理，充分表達患者及其家屬的權利和義務。
護理輪轉(zhuǎn)心得體會6
8月5日，到新單位上班第一天。懷著期待，揣著忐忑，我被領到了護理部。雖然面前是新環(huán)境、新面孔，但我知道自己不是剛出校門的青澀畢業(yè)生，所以應該比他們更快、更好地適應一切融入一切。由于非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，對醫(yī)院的認知還停留在普通層面，那么就從護理部開始吧，重新認識一下“舊相識”。下面，我來談談在護理部工作期間的心得體會。
一、擴充了對醫(yī)院的認識
在與護理部林主任的初次溝通中，我了解到醫(yī)務科與護理部是醫(yī)院的兩大核心科室，他們分別管理醫(yī)院的全體醫(yī)生和全體護士。其他科室部門各司其職，密切配合，亦是醫(yī)院正常運行所不可或缺的。這樣，醫(yī)院的整個結構機制在我腦中漸漸清晰。
在翻閱護理部的工作臺賬時，我認識到了護理部工作內(nèi)容的繁雜性與重要性。其中護理質(zhì)控與優(yōu)質(zhì)護理兩塊尤為重要，關系著整個醫(yī)院的護理服務水平。
在隨同主任、護士長查房過程中，我熟悉了醫(yī)院的整體布局以及各科室的分布，與醫(yī)院各位同事有了簡單認識，對各病區(qū)情況有了大致了解。
雖然這都是些最淺顯的東西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面認識醫(yī)院的開端。
二、加強了業(yè)務知識學習
學習醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。當今是法治社會，各行各業(yè)都有相應的法律規(guī)章，要知法、懂法才能更好地守法、用法。尤其在醫(yī)患關系比較緊張的今天，我們醫(yī)療機構從業(yè)人員必須知曉相關法律，才能很好地保護自己，服務病患。所以在工作閑暇時，我便通過網(wǎng)絡、書籍瀏覽了《護士條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，受益匪淺。
學習醫(yī)務專業(yè)知識。由于非醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，此前也從未接觸過該行業(yè)，所以對醫(yī)務專業(yè)知識幾乎一無所知。在護理部期間，剛好有機會接觸到病歷、護理單等第一手醫(yī)療資料，盡管很多專業(yè)術語和標記都還看不懂、記不住，但從每一份病歷和每一張護理記錄單中，我真切地感受到了醫(yī)生們的嚴謹和護士們的.辛勤。在此向他們致敬。
三、建立了同事間的情誼
融洽和諧的人際關系是做好工作的重要條件，沒來新單位之前心中不免擔心遇到難相處的同事，到護理部之后，才發(fā)現(xiàn)自己的擔心完全是多余的。同事或像長輩一樣親切，或像姐妹一樣親密，或像朋友一樣友善，工作氛圍非常輕松舒適。雖然我們只相處了短暫的兩周時間，但已建立了濃厚的情誼，想到要離開心中滿是不舍。
總之，我會整理好心緒準備到下一站，至少我們同在中醫(yī)院這個大家庭。護理部的日子，我不會忘記。
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