（精品）鐵路工作心得體會15篇
當我們有一些感想時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么要如何寫呢？下面是小編精心整理的鐵路工作心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鐵路工作心得體會1
鐵路是交通運輸?shù)闹匾M成部分，對國家經濟和人民生活的發(fā)展起著至關重要的作用。建設鐵路是一項復雜的任務，不僅需要技術過硬的工程團隊，還需要合理的規(guī)劃和有效的管理。在修筑鐵路的過程中，我積累了許多寶貴的心得體會，現(xiàn)將其總結如下。
首先，合理的規(guī)劃是建設鐵路的前提。在修筑鐵路之前，需要對鐵路線路進行詳細的調研和規(guī)劃。首先要考慮的是線路的走向，需要綜合考慮地形、氣候和人口分布等因素。其次要從經濟效益和建設難度等方面進行綜合評估，選擇出最佳的線路。此外，還需要考慮到未來的發(fā)展需求，確保線路具備擴展和更新的可能性。只有合理的規(guī)劃，才能為后續(xù)工程的順利進行奠定基礎。
其次，科學的施工方法是修筑鐵路的保障。鐵路施工是一項復雜而艱巨的任務，需要運用先進的技術和設備。在鐵路修筑過程中，我們采用了先進的隧道掘進技術、橋梁施工技術和道岔鋪設技術等。這些科學的施工方法不僅提高了施工效率，還大大減少了安全事故的發(fā)生率。此外，我們還注重施工過程的監(jiān)督和管理，保證施工質量的同時，并未延誤工期。
接下來，健全的管理體系是修筑鐵路的重要保證。修筑鐵路需要大量的資源和人力物力的投入，不加嚴格的管理很容易導致資金浪費、效率低下等問題。因此，我們建立了健全的管理體系，明確了各項工作的責任和權限。同時，我們注重與相關部門的協(xié)調和合作，確保得到充足的支持和資源。管理體系的健全有助于提高工作效率，保證工程的順利進行。
再次，合理的風險控制是修筑鐵路的重要環(huán)節(jié)。修筑鐵路是一項風險高、資金投入大的工程，需要經過詳細的風險評估和管控。在修筑鐵路的過程中，我們建立了嚴格的安全規(guī)范和操作流程。此外，我們還加強了安全教育和培訓，提高了工人的安全意識和技能。通過這些措施，我們有效地控制了風險，避免了安全事故的發(fā)生。
最后，與環(huán)境的和諧共處是修筑鐵路的'重要追求。修筑鐵路不僅對土地和水資源有需求，還會對生態(tài)環(huán)境產生一定的影響。因此，在修筑鐵路的過程中，我們注重環(huán)境保護和生態(tài)建設。我們積極開展土地復墾和植被保護工作，確保修筑鐵路對環(huán)境的影響最小化。此外，我們還采取了各種措施，減少噪音和污染的產生。通過與環(huán)境的和諧共處，我們修筑的鐵路將更好地融入自然環(huán)境中。
綜上所述，修筑鐵路需要合理的規(guī)劃、科學的施工方法、健全的管理體系、合理的風險控制以及與環(huán)境的和諧共處。這些是修筑鐵路的關鍵要素，也是我們在修筑鐵路過程中的寶貴經驗。通過總結和歸納這些心得體會，我們可以更好地改進和完善修筑鐵路工作，為國家經濟和人民生活的發(fā)展做出更大的貢獻。
鐵路工作心得體會2
隨著經濟的飛速發(fā)展和人民生活水平的提高，鐵路在現(xiàn)代交通中扮演著舉足輕重的角色。作為一個整體系統(tǒng)，鐵路的發(fā)展不僅僅是技術的進步，更是一種務實和創(chuàng)新的精神。近年來，我國鐵路改革逐漸深化，不斷取得突破性進展，也經歷了不少困難和挫折�？偨Y這一過程中的心得體會，對于我國未來鐵路發(fā)展的規(guī)劃與建設具有重要的指導意義。
首先，鐵路發(fā)展必須堅持以人民為中心。作為一項公共交通基礎設施，鐵路服務應當圍繞人民群眾的需求和實際情況展開。鐵路部門要加強用戶需求的調研，傾聽各方聲音，解決人們出行、旅游和貨運等需求，努力提高運輸效率和服務質量。同時，鐵路部門還要加強對人員素質的'培養(yǎng)與提升，增強服務意識和責任感，真正做到“服務至上”。
其次，鐵路發(fā)展要注重技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。技術創(chuàng)新是鐵路行業(yè)發(fā)展的核心驅動力之一。要加大技術研發(fā)力度，不斷引進和吸收國內外先進技術，推動鐵路運輸和車輛設備的更新?lián)Q代。同時，還要注重管理創(chuàng)新，建立先進的管理制度和運營模式，提高運行效率和安全水平。只有在不斷創(chuàng)新的道路上，鐵路才能實現(xiàn)與時俱進，保持競爭力。
再次，鐵路發(fā)展需加強與其他交通方式的協(xié)調與合作。在現(xiàn)代社會中，多種交通方式并存是不可避免的。鐵路需要與公路、航空、水路等其他交通方式互相補充，形成互聯(lián)互通的多式聯(lián)運體系。這需要加強各方之間的溝通與協(xié)調，共享資源和信息，提高整體交通能力。通過合作，實現(xiàn)資源的優(yōu)化利用，提升物流和出行效率。
再者，鐵路發(fā)展需注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。隨著車流量的增加，鐵路對環(huán)境的影響也日益凸顯。鐵路建設和運營要充分考慮生態(tài)環(huán)境的保護與修復，減少對土地、水源和生態(tài)系統(tǒng)的破壞。此外，鐵路還應提高能源利用效率，推廣清潔能源的使用，減少碳排放和環(huán)境污染。只有堅持綠色發(fā)展理念，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。
最后，鐵路發(fā)展要注重與國際接軌。隨著全球化進程的推進，鐵路與國際交流與合作變得日益重要。我國鐵路要加強與國際鐵路組織和其他國家的交流與合作，借鑒他們的先進經驗和管理模式，提高我國鐵路的國際影響力和競爭力。同時，加強國際合作也能夠推動技術的引進與創(chuàng)新，促進我國鐵路的快速發(fā)展。
總之，鐵路作為重要的交通方式和基礎設施，對于國家經濟和社會發(fā)展有著重要的意義。隨著我國鐵路改革的不斷深化和發(fā)展，我們必須總結心得體會，把握其發(fā)展規(guī)律和趨勢。只有堅持以人民為中心，進行技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加強與其他交通方式的協(xié)調與合作，注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，以及加強國際接軌，才能使我國鐵路行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為人民群眾提供更加高效安全的交通服務。
鐵路工作心得體會3
按鐵路局工務處和段上的安排，我們參加了龍廈高速鐵路精調微調培訓學習。同時參加培訓的人員還有工務處有關人員和兄弟單位4個工務段相關人員，共24名學員。2月26日，我們本期培訓的全體學員乘坐x至上x的K538次列車，踏上了龍廈高鐵培訓的學習旅程。
2月27日，由x鐵路局工務處x工務段派車接送至x鐵路局xx工務段。根據(jù)工務處的安排，我們分兩組分別到兩個地點進行觀摩學習，我們這組被分配到龍廈線x南靖和草坂車站，于2月28日南靖縣草板鎮(zhèn)大房村住下，從2月29日至3月5日，我們分別到龍廈線的大房村站—南靖站之間，學習了大機精調微調作業(yè)，12號提速道岔精調微調作業(yè)，線路的精調微調作業(yè)，高鐵測量作業(yè)。3月6日至3月8日我們集體趕往x工務段，分別參觀x工務段的線路科和翔安高鐵車間，于3月10日由x乘車回x。經過了近兩周的跟班作業(yè)及參觀學習，使我對x局管內的龍廈、福廈高速鐵路有了較充分的認識，對高速鐵路行車安全和線路開通前的精調微條有了親身的體驗。對高鐵的發(fā)展和管理有了個感性的了解和一些認識。
經過了兩周的現(xiàn)場學習培訓，感覺到工務系統(tǒng)在配套設施是很缺乏。據(jù)了解，目前中國的高速鐵路發(fā)展比較快，在短短幾年時間內，就趕超了其他高速鐵路已發(fā)展了幾十年的發(fā)達國家。中國高速鐵路的設計理念也大膽地采用了先進發(fā)達的理念，比如高速無碴軌道的客運專線的設計理念是永久性和免維護的，各種固定構筑物的免維護使用年限都定為60年。但中國鐵路的修建質量卻遠遠達不到這樣的標準，相當大的.問題還是存在路基方面，由于工期的長短和實際作業(yè)中存在的趕工現(xiàn)象，使得很多基床存在沉降，給高鐵保養(yǎng)造成很大的困難。目前對高鐵維修養(yǎng)護還需在工作實踐中探索。學著干，干中學的工作方法還將在今后的工作中持續(xù)相當長的一段時間。
另由于設計理念問題，對職工生活方面問題沒有考慮，致使龍廈線整條線未設置工務養(yǎng)護機構和工區(qū)，無生產和生活用房，工區(qū)（班組）現(xiàn)在都是租住在地方農民的家中，令人感慨。
再則，車間職工普遍離家較遠（基本為外省的，東北、x、x一帶），未婚青年占90%，年齡基本在23-30歲之間，由于班組基本上每天都要上班，夜間上班，白天睡覺，連找對象談戀愛的機會都沒有，加上x地區(qū)1-2萬元/m2的房價，與職工收入形成巨大反差，導致部分職工存在辭職的念頭（車間成立以來，已辭職了5個大中專生）。
還有就是長期連續(xù)的夜間作業(yè)，人的生物鐘發(fā)生顛倒，對職工的身體健康造成一定的影響，體檢時，部分職工的身體狀況都有不同程度的健康隱患。
鐵路工作心得體會4
鐵路子女是指在鐵路系統(tǒng)工作的職工的子女。由于父母的工作關系，這些子女在成長過程中有著獨特的經歷和體會。作為其中之一，我有幸走進鐵路系統(tǒng)，親身感受到了這個大家庭的溫暖和責任。在多年的工作中，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，更深刻地體會到了鐵路事業(yè)的偉大和使命。以下是我對鐵路子女工作的心得體會總結。
首先，鐵路子女工作的重大意義令人深感。鐵路作為國家重要的交通基礎設施，承擔著聯(lián)系山河大地和人民生活的重要使命。作為鐵路子女，身處其中，我充分認識到自己的責任和使命。我感受到了鐵路事業(yè)對于國家經濟發(fā)展的重要性，也見證了鐵路運輸對于人民生活的巨大貢獻。在工作中，我時刻保持著銳意進取的態(tài)度，不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為鐵路事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
其次，鐵路子女工作的`機遇與挑戰(zhàn)并存。鐵路事業(yè)的發(fā)展蓬勃，需要大量的專業(yè)人才。作為鐵路子女，我們有著更多的機會接受鐵路系統(tǒng)提供的相關培訓和進修學習機會。通過這些培訓和學習，我們可以更好地適應鐵路事業(yè)的需求，提升自己的工作能力。然而，與機遇相伴隨的是挑戰(zhàn)。鐵路系統(tǒng)的工作壓力大，工作節(jié)奏快，要求高度的責任感和職業(yè)素養(yǎng)。作為鐵路子女，我們要不斷提高自己的綜合素質，增強自己的適應能力，才能在這個競爭激烈的領域中脫穎而出。
第三，鐵路子女工作需要保持良好的心態(tài)。在鐵路系統(tǒng)這個大家庭中，我們經常面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時候工作會出現(xiàn)一些棘手的問題，需要我們耐心細致地解決；有時候會面對來自上級、同事和乘客的壓力，需要我們保持冷靜和謙虛。在這樣的環(huán)境下，良好的心態(tài)尤為重要。我們要保持樂觀開朗的心情，積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有以積極的心態(tài)去對待工作，我們才能更好地解決問題，提高工作效率，取得更大的成績。
第四，鐵路子女工作需要與人為善。作為鐵路的一員，我們工作中經常與人打交道，需要與各種各樣的人相處和合作。良好的人際關系對于工作的順利進行起著至關重要的作用。我們要學會傾聽他人的意見和想法，尊重每個人的獨特性，建立和諧的工作氛圍。同時，我們也要注重自己的修養(yǎng)和形象，要時刻以誠實守信的態(tài)度對待工作和人際交往。只有通過與人為善，我們才能收獲更多的友誼和支持，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和成績。
最后，鐵路子女工作需要不斷學習和進取。鐵路事業(yè)始終處于不斷變革和發(fā)展之中，我們要時刻跟進行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷更新自己的知識和技能。工作中，我們要保持學習的熱情，積極參加各類培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有在不斷進取中，我們才能與時俱進，適應鐵路事業(yè)的發(fā)展需求，為鐵路系統(tǒng)的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，鐵路子女工作不僅是一份榮耀和使命，也是一份責任和挑戰(zhàn)。在這個特殊的崗位上，我們不斷錘煉自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高工作能力，同時保持良好的心態(tài)和人際關系。通過持續(xù)學習和進取，我們?yōu)殍F路事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也獲得了自身的成長和進步。作為鐵路子女，我們深知鐵路事業(yè)的偉大使命，愿意為之奉獻自己的一份力量，讓我們攜手共筑鐵路夢想的明天！
鐵路工作心得體會5
光陰如梭，時光如白駒過隙般，轉眼間又一個期末到來了，本學期校體育部工作也基本告一段落。9月進行了招新;10月招新完畢，形成了新的集體;1112月舉辦了第八屆冠軍杯師生男子足球賽。這一學期，我們體育部積極努力的完成學校交與的任務，也積極主動的幫助別的部門，如：搬桌子，抬東西,布置會場等。
本學期到了11月份，我們體育部真正意義上的第一次活動來了第八屆冠軍杯師生男子足球賽。在季部長的領導和安排下，干事們開展了工作：寫策劃，做宣傳，寫標語，出海報，一切都是有條不紊的進行。隨著開幕式的臨近我們開會討論開幕式的內容和活動，我們想了很多的活動但是因為各種限制因素，最后還是采用了顛球比賽，開幕式當天我們早早的來到操場，布置主席臺，調試音響，等待各位參加開幕式領導和各學院代表隊，然后準備第一場比賽的各項工 作，例如計分，簽到，撿球等。
雖然11月的杭州天氣不算很冷但是到了下午的4、5點多，氣溫也是挺低的，對于男生說還好，但是我們體育部的女生也是好樣的，都是堅持到底的，經過一個月的工作，充分的證明了只要能進體育部的，還要留下來的人都是好樣的。但是在這一個月的的華美的樂章中也有不和諧的音符：觀眾比較少，一些細節(jié)問題還需注重�？傊覀兊牡谝豁椚蝿�，在全體體育部人的努力下，成功的閉幕了，這值得慶祝!雖然有點辛苦，但依然樂趣無窮。 比賽結束，也就接近期末了，而學校元旦文藝晚會又將籌備，身為學生會的一員，于是在學校的元旦文藝晚會中又出現(xiàn)我們的身影，臺上浙交院號船只中有我們的干事，臺下布置霓虹燈的有我們的干事，樓梯邊布置彩帶的有我們的干事，門口布置氣球的又有我們的干事，我們無處不在。
在我們干事努力辛苦的背后，很多人都把我們部門干的事叫做打雜。一些辛苦的.體力活每次都會第一時間想到我們體育部，我想下學期這一點是我們體育部要努力改變的形象，體育部也算是校學生會的一個大部門，我們所舉辦的一些活動也是受到肯定的，所以沒有人能說我們部門是打雜的。
下學期，除了體育部傳統(tǒng)的籃球賽要組織舉辦之外，我們部門還將開展一些新型的活動，把各個系體育部聯(lián)系在一起，舉辦一些能讓全校師生都參加的、積極向上的體育活動。請拭目以待把!學生會是一個大家庭，每個部門都要相扶相持，團結協(xié)作，創(chuàng)造出校學生會更好的明天!
鐵路工作心得體會6
隨著我國鐵路事業(yè)的迅猛發(fā)展，鐵路崗前工作扮演著舞臺幕后的重要角色。作為一名鐵路工作者，我有幸擔任崗前工作多年，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在此將通過五個部分來總結我對鐵路崗前工作的心得體會。
首先，崗前工作的重要性不可低估。崗前工作是鐵路運輸體系中最關鍵的環(huán)節(jié)之一，它直接影響著乘客的出行安全和舒適度。崗前工作包括站務、安檢、票務、引導等多個方面，每個方面都需要精心組織和協(xié)調。一絲不茍的崗前工作將確保旅客的列車行程順利進行，同時也為鐵路事業(yè)贏得良好的口碑。只有深刻理解到崗前工作的重要性，才能把每個環(huán)節(jié)做到位，保障旅客的出行安全和舒適。
其次，團隊合作是崗前工作的核心。鐵路崗前工作是一個高度協(xié)作與開放的環(huán)境。不同崗位的人員彼此配合、相互協(xié)作，使得整個工作流程能夠高效進行。無論是站務人員的引導乘客上下車，還是安檢人員的仔細檢查乘客的行李，都需要與其他部門的員工密切配合。這需要我們具備較強的團隊合作意識和溝通能力。在崗前工作中，我深切體會到，只有團結協(xié)作，才能在最大程度上確保乘客的出行安全和舒適。
再次，良好的服務態(tài)度是崗前工作不可或缺的一環(huán)。鐵路作為一項公共交通體系，為乘客提供便利的出行服務是其使命所在。在崗前工作中，乘客的滿意度是衡量我們工作效果的重要標準。因此，我們需要保持積極、親切、熱情的服務態(tài)度。當乘客有疑問時，我們應耐心解答；當乘客遇到問題時，我們應及時提出解決方案。只有始終站在乘客的角度，真心實意地為乘客著想，才能提供更好的'服務。
此外，不斷學習和自我提升是崗前工作的必要要求。鐵路行業(yè)發(fā)展迅速，各個領域的知識都在不斷更新。作為崗前工作者，我們需要不斷學習新知識，掌握新技能，以適應不斷變化的工作環(huán)境。在我個人的工作中，我時常通過參加培訓班、職業(yè)講座等學習機會來不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。這樣不僅能夠更好地適應崗前工作的需求，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
最后，崗前工作需要保持高度的責任心。在鐵路運輸中，負責崗前工作的人員需要對旅客的出行安全負有絕對的責任。我們需要保持高度的警惕性，隨時留意安全隱患。每個環(huán)節(jié)都需要認真負責地完成，確保乘客的安全無虞。此外，我們還要主動協(xié)助其他部門解決問題，積極響應領導的召喚。只有明確了自己的職責和責任，才能為崗前工作貢獻自己的力量。
總之，鐵路崗前工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。通過這些年的實踐，我深切體會到了崗前工作的重要性，團隊合作的核心作用，良好的服務態(tài)度的必要性，不斷學習和自我提升的重要性，以及保持高度責任心的要求。只有全面掌握這些要點，我們才能更好地為乘客提供安全、舒適的出行環(huán)境，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
鐵路工作心得體會7
鐵路子女工作是一項在鐵路系統(tǒng)中從事工作的員工的子女多年來積累的寶貴經驗和體會，他們面臨的挑戰(zhàn)和機遇與其他職業(yè)不同。在鐵路系統(tǒng)的大家庭中，這些子女們總結出了一些工作心得和體會，希望能給其他鐵路子女和求職者提供一些借鑒和參考。
首先，鐵路子女工作最需要的是堅持和耐心。鐵路系統(tǒng)是一個復雜而龐大的機構，其中每一個環(huán)節(jié)都需要一個細心且耐心的人來管理和操作。因此，作為鐵路子女員工，我們需要有堅持不懈的勇氣和耐心，面對重復性的工作和一成不變的工作環(huán)境。同時，鐵路系統(tǒng)的發(fā)展和運營也需要長期的積累和持續(xù)的耐心。只有堅持不懈地努力，我們才能在鐵路系統(tǒng)的浩大工作中取得不斷的進步和發(fā)展。
其次，鐵路子女工作要有團隊合作精神。在鐵路系統(tǒng)中，每一個崗位都扮演著不可或缺的角色，每個人的工作都緊密相連，互為依賴。因此，作為鐵路子女員工，我們需要懂得團隊合作，與同事相互協(xié)作，共同完成工作任務。在團隊合作中，學會傾聽和溝通是非常重要的，只有打破個人的利益和界限，才能真正將團隊的'力量發(fā)揮到極致。
第三，鐵路子女工作要有自我學習和提升的意識。鐵路系統(tǒng)是一個變化快速的行業(yè)，科技的不斷進步和新的管理理念的不斷出現(xiàn)，要求我們不斷學習和提升自己的知識和能力。在這個過程中，我們要有持續(xù)學習的意識，不斷研究新技術和新理論，適應和引領時代的發(fā)展。同時，我們要有創(chuàng)新的精神，不斷嘗試和實踐新的方法和思路，推動鐵路系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。
第四，鐵路子女工作要有責任感和擔當精神。作為鐵路系統(tǒng)的一員，我們要時刻牢記自己的職責和使命，為國家和人民的利益而努力工作。同時，我們要承擔起自己的責任，盡力做好自己的本職工作，為鐵路系統(tǒng)的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。在工作中遇到問題或困難時，我們要敢于擔當，積極尋求解決的方法和途徑，不拋棄，不放棄，不辜負鐵路系統(tǒng)的期望。
最后，鐵路子女工作要有持之以恒的精神和追求卓越的目標。長期從事鐵路工作需要堅定的信念和意志力，面對蓬勃發(fā)展的社會，我們要堅守自己的崗位，堅定自己的信念，不斷努力追求卓越的目標。在這個過程中，我們要堅持自己的原則，不被外界的困擾和誘惑所動搖，保持清醒的頭腦和正確的判斷力。
總之，鐵路子女工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，需要我們具備堅持和耐心、團隊合作、自我學習和提升、責任感和擔當精神以及持之以恒和追求卓越的品質。只有具備這些品質，我們才能更好地適應鐵路系統(tǒng)的發(fā)展和運營需要，為鐵路事業(yè)的繁榮做出自己的貢獻。希望這些鐵路子女工作心得和體會可以為其他鐵路子女和求職者提供一些借鑒和參考，讓我們一起為鐵路事業(yè)的輝煌發(fā)展而奮斗吧！
鐵路工作心得體會8
隨著交通工具的不斷發(fā)展，鐵路作為一種重要的公共交通方式，扮演著極其重要的角色。鐵路的運營管理與服務質量直接關系到人們出行的便利程度和旅途的舒適度。因此，在鐵路全面總結中，我們能夠發(fā)現(xiàn)一系列鐵路建設與運營的經驗、問題和規(guī)律，對于提升鐵路行業(yè)的發(fā)展、提升服務質量有著積極的指導作用。本文將從鐵路建設、運營管理和服務質量等方面進行全面總結，并談及對未來鐵路發(fā)展的思考。
首先，關于鐵路建設方面，總結經驗教訓是非常重要的。鐵路的建設投資龐大，時間周期長，因此在前期規(guī)劃階段就需要進行充分論證，以確保建設方向的合理性。同時，土地征用和環(huán)境保護問題也需要引起重視，充分尊重當?shù)鼐用駲嘁�，并采取有效措施保護環(huán)境。在鐵路線路設計中，要充分考慮地理特點和周邊環(huán)境，確保線路的平穩(wěn)度和安全性。此外，應注重鐵路設施的先進性與科技含量，加強科技創(chuàng)新，在車輛、線路和信號系統(tǒng)等方面引入新技術，提升鐵路設施水平，為旅客提供更加舒適便捷的'出行體驗。
其次，運營管理是鐵路發(fā)展的核心。對于運營管理的總結經驗主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是組織協(xié)調能力，另一方面是安全管理。運營管理涉及到線路、車輛、人員等多個環(huán)節(jié)，需要優(yōu)化運輸組織，提高運力利用率，合理安排列車時刻表，并進行有效的運輸組織協(xié)調。同時，要加強安全管理，嚴格執(zhí)行運輸規(guī)程，加強設施設備檢修和維護，確保列車和旅客的安全。在運營過程中，要及時調整運量，根據(jù)旅客流量變化合理安排列車，以適應市場需求。
再次，鐵路服務質量是體現(xiàn)鐵路形象和競爭力的重要方面。鐵路服務涉及到旅客購票、安檢、候車、乘車、售后等多個環(huán)節(jié)，需要優(yōu)化服務流程和服務方式。首先，購票環(huán)節(jié)是旅客第一次接觸到鐵路服務的環(huán)節(jié)，購票流程應簡化、便捷。其次，安檢和候車環(huán)節(jié)也需要提供舒適的等候環(huán)境和秩序維護。在乘車過程中，車內空調、衛(wèi)生等方面也需要關注。最后，售后服務是鐵路服務質量的重要一環(huán)，鐵路公司應提供方便快捷的投訴渠道，并及時解決旅客的問題和投訴，提高旅客的滿意度。
最后，對于未來鐵路發(fā)展，需要思考如何進一步提升發(fā)展質量和競爭力。一方面，可以通過拓展班次和路線的方式增加運量，滿足不同地區(qū)旅客的出行需求。另一方面，可以加強鐵路與其他交通方式的銜接，提供一體化的綜合交通服務。此外，還可以引進更多智能化和信息化手段，提升運輸效率和服務質量。比如，可以引入智能檢票系統(tǒng)、無人值守的售票自助機，提升購票和安檢的便利程度。另外，還可以建設更多網上購票平臺，方便旅客購票和查詢列車信息。綜上所述，未來鐵路發(fā)展需要注重創(chuàng)新、提高科技含量，以及與時俱進，不斷優(yōu)化服務質量和提升用戶體驗。
總之，鐵路全面總結是對鐵路建設、運營管理和服務質量的總結經驗與體會，對今后的鐵路發(fā)展具有重要的指導意義。鐵路作為一種重要的公共交通方式，在推動國家經濟建設、促進人民出行方面發(fā)揮著巨大的作用，因此在鐵路行業(yè)的發(fā)展中，要從過去的經驗教訓中吸取經驗，不斷創(chuàng)新，提高服務質量和用戶體驗，為人民群眾提供更加便捷、安全、舒適的出行環(huán)境。
鐵路工作心得體會9
很高興能有機會去巴山，與美麗而又內涵的巴山進行零距離的接觸。在這兒，我們體驗到了大巴山的美，這是一種精神上的美，這是有內涵的美。大巴車在山路上穿梭，透過窗戶，看到路兩邊的石頭和石崖，石崖上面是綠、是樹�？梢韵胂�，這路是怎么來的。漸漸地我們來到了大巴山腹地，這里山高澗深、橋隧相連、荒涼閉塞，巴山鐵路人在這兒養(yǎng)護維修著襄渝鐵路81公里線橋設備。引領我們參觀學習的解說員這樣描述巴山："抬頭一線天、低頭是深澗；天天云霧罩，半年雨綿綿"。
從70年代初，在襄渝鐵路修建過程中，三線學兵連奔赴山重水復、地形險峻、人煙稀少、交通困難、施工條件極差、工程尤為艱巨的秦巴山區(qū)，筑造"打不爛、炸不垮"的鋼鐵運輸線。到第一批鐵路人砌水池、架水管、引山泉，解決吃水問題；買設備、辦磨房，加工原糧，解決吃糧問題；開荒地，種蔬菜，解決吃菜難的問題；移石運土，在亂石坡上修**泥臺階路，徹底改變每天飲山泉、住石屋、點油燈、啃干饃的艱苦生活，硬是把日本專家判了死刑的"擔心線"養(yǎng)護成了安全"放心線"、"優(yōu)質線"。就這樣一代一代巴山人逐步鑄就并培育了"安心山區(qū)的奉獻精神、開拓進取的拼搏精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和堅定樂觀的自強精神"的"巴山精神"。
我想，如果我們沒有這個機會去巴山學習，可能很多人都會一時的`忘卻何為艱苦。作為一個從農村走出來的大學生，我知道什么苦，也體驗過什么是真正的苦，但是隨著社會的發(fā)展，人類文明的進步，我們的精神層面并沒有提高。就自我而言，已經很久沒有思考過關于在艱苦中磨練自己的意志和精神層面的問題了。所以，我覺得，巴山精神，應該與時俱進。先輩們留下來的東西，我們必須要學習和傳承好。
在巴山，我認識了一個20xx年**西鐵路工程職業(yè)技術學院畢業(yè)的學生，他20xx年分配到巴山工務車間工作。據(jù)他介紹，他這一批總共有32名畢業(yè)生分配到該車間工作，這一年來，他們沒有一個人離開工作崗位。他們傳承"吃苦為榮。艱苦奮斗、無私奉獻、奮發(fā)進取"的"巴山精神"，克服襄渝線橋梁最高、隧道最長、曲線半徑最小、海拔最高、坡度最大、生活條件最差等種種困難，（）安心山區(qū)、勤奮工作，都具有很強的吃苦奉獻精神，能夠安心山區(qū)工作。這就是新時期"巴山精神"的真實寫照，他們繼承并傳承著這偉大的"巴山精神"。
學習的時間雖然不長，通過和他們的短暫接觸以及觀看影片，他們熱愛生活，正視生活的態(tài)度還是深深打動了我。他們改造者自然，也改造著自己。用他們的話說就是：巴山很苦，可我們在一天就要干好一天，生活就得充實一天。為了充實這一天，他們搬石運土，花了半年時間在亂石坡上挖出了一個籃球場。這其中最具特色的是，他們每年一次的"巴山站區(qū)運動會"，運動員們在受限制的場地里展開激烈角逐，比賽項目也是別具特色，扛著枕木上山，背菜，大叫都陶醉在一種少有的快樂之中。這樣的運動會起其他地方或許沒有多大的吸引力，但在這兒，他卻是巴山養(yǎng)路工們對美好生活矢志不渝的追求和自強不息、頑強奮斗的象征，這就是巴山人的"狂歡節(jié)"。有時候真心覺得好羨慕他們，這是一種多么高尚的生活態(tài)度啊。
寫著寫著，感覺自己好多的內心感受無法用文字來表達，也許是能力有限，很多東西都不能夠用文字表達的清楚。但這些東西都是要時刻銘記和必須實踐的，作為一名鐵路職工，我們的工作性質，決定了我們的工作環(huán)境和工作內容，但我們要有堅定樂觀的自強精神、安心鐵路大修事業(yè)，認真學習、艱苦奮斗、開拓進取，為社會主義鐵路事業(yè)貢獻一份自己的力量。
鐵路工作心得體會10
這兩天，先后出現(xiàn)一些影響安全的不良事件，要把工務當前安全形勢持續(xù)下去，還是有一些問題，越早提出，越早和大家交流，越有好處。還是決定今天和大家召開緊急電視電話會議。聽了兩個單位的發(fā)言，事情發(fā)生的嚴重程度，各有千秋，特別是**工務機械段，工機段發(fā)生的事，13號凌晨，相關同志都楸著心直到天亮，絕不是像記倫同志說的摔傷這么云淡風輕，在天亮做完檢查之前，誰都不敢肯定這個同志是摔傷還是撞上，誰都不敢肯定這個同志有無內傷，信息也一直都回不來，我本人第一時間聽到這個消息的時候也是挺苦惱的，我不知道記倫同志當時是什么感受。
事情的發(fā)生，給我自己也很多的思考，我們去年安全大檢查很長一段時間沒有出事故，今年一開年后我們反復提醒各段，講我們過去每年一月份有可能會出什么事，二月份有可能出什么事，我們這么做，就是想延續(xù)安全的成績，大家都知道，安全沒有百分之百，沒有常勝將軍，但是我們有希望某個持續(xù)長的時間來得到安全成績，持續(xù)長的時間不出突破大家接受能力，接受程度的安全事件。為什么我說這兩起事件各有千秋，工務機械段的假如釀成事故，是不可原諒的。不像11.15擺的長軌，大家缺少這個意識，不像桂林工務段出現(xiàn)倒退列車需要那么多時間，有些事情我們是可以考慮到，可以預想到后果的。我們如果沒防住，這才是痛心之處。為什么我將去年很長一段時間安全特別好，今年一個半月，我們也沒出安全問題，為什么會有這樣的情況?我覺得各段對安全有敬畏之心，這是最大的關鍵。如果哪個段，哪個責任部門對安全沒有敬畏之心，沒有害怕的感覺，那他就離事故不遠。
我們天天講安全風險管理，為什么盛部長講問題在現(xiàn)場、原因在管理、根子在干部?是因為我們干部擁有更多的信息源，更多的資源，更多的判斷綜合素質，我們就應該擁有更多的安全預想和超前意識。如果我們一旦缺乏安全的'預想、超前意識，那這個風險管理就白提、白說。就像紀委書記告訴大家哪些事情不能去做，不能伸手去拿，大家都知道那個叫風險。我們能不能去想到我們自己的風險點，我們有沒有對自己的風險點有敬畏之心，這就取決了我們能不能在一定時期內保證安全。這兩起事件給我的啟示一：安全預想方面一定要注重特定的時間，特定的區(qū)域，特定的崗位。提醒我們本段本年度的第一項的啟動工作，我們應該怎么看待它?**工務段的卸砟有教訓，這至少是在益湛線上今年的第一輪次的卸砟，而且要求機車退回交口，不是往前行。第一次長距離的退回交口。工機段的是今年第一起搞大機維修。面對今年度首次啟動的一些工作，還有些是今年剛啟動的，雖然往年都在做。為什么我們講工務機械段每一年搞大型機械施工，不管搞了多少年，多熟悉的，第一下總要亂，就是因為這第一下確實需要人和設備和環(huán)節(jié)磨合的條件，一旦磨合不好，就容易出問題。所以在這些所謂的第一次的時候，這種啟動性的工作，我們能不能多投入一些關注，投入一些注意力。我們這些啟動工作能不能簡單的交給工人或責任心差一些的管理干部?或綜合能力偏弱的干部?我們能不能在這些方面加強?
表現(xiàn)的第二個就是：我們對一些關鍵時期，比如說會議。近期的會議很多，工務會議還夾雜著全局、部里的春運總結會，各段的職代會，局里的經濟工作會議，全國兩會又來了。在這樣的會議期間，我們有什么方面和會議強調的穩(wěn)定，和會議強調的氣氛，有沒有什么會打亂節(jié)奏的?在這種時期，我們的薄弱點在什么地方?薄弱崗在什么地方?薄弱時段在什么地方?我們怎么去考慮這些?當天工務機械段發(fā)生這樣的情況的時候，我聽說你們當天開職代會，我很吃驚的。這點我要批評工務機械段，你們誰給我發(fā)了一條短信?主要領導只是報告工務處，處里面把信息截留了，我不知道你們開工第一天開職代會。開職代會為什么要強調百分之百的滿員?全國人大都還沒有那一次是滿員的。有重大事情要干的時候，你就這么強調全員參會?第二天發(fā)生事情的時候，通知你們段領導往那邊趕的時候，還強調有會!什么叫安全第一?什么叫三個重中之重?完全沒有這種安全意識!所以我們強調的安全風險意識，更重要的就是強調一種安全預想。我們作為段領導要比部門負責人多責任體現(xiàn)在什么地方?體現(xiàn)對安全的敏感性，對安全的預想。而部門負責人應該對我們的現(xiàn)場也要有自己層級的預想。這才體現(xiàn)出逐級負責、逐級預想!
鐵路工作心得體會11
盛光祖部長在全國鐵路工作會議上指出，做好20xx年鐵路工作，最重要的是要確保運輸安全穩(wěn)定，這是黨中央。國務院和廣大人民群眾對鐵路工作最基本的要求，也是鐵路各級組織。各級部門必須認真履行的重大責任，并把〝全面推行安全風險管理〞作為今年鐵路工作的重點任務之一。認真學習盛部長講話，要從以下幾個方面深刻認識安全風險管理的重大意義和極端重要性：
1、安全是鐵路工作的生命線，是鐵路的〝飯碗工程〞，必須強化安全風險防范意識，引入安全風險管理的方法，構建安全風險控制體系。通過對風險因素的有效控制，達到最大限度減少或消除安全風險的目的實行安全風險管理，是在現(xiàn)有安全管理的基礎上，對安全意識的強化。安全理念的提升。工作思路的優(yōu)化，有利于安全基礎工作的加強和各項措施的落實。
2、實行安全風險管理，前提是要強化安全風險意識。要把安全風險意識根植于干部職工的思想深處，貫穿到運輸生產的`全過程，增強搞好安全生產的自覺性。強化安全風險意識，必須牢固樹立〝三點共識〞，做到任何時候都把安全作為大事來抓，任何情況下都把安全放在第一位來考慮，任何影響安全的問題都要立即解決，牢牢掌握安全工作的主動權。
3、實行安全風險管理，目的是要消除風險。要對各類安全風險實行分類管理，科學制定管控措施，加強對安全風險的過程管理，狠抓管控措施的落實，加強檢查考核，進行閉環(huán)管理，實現(xiàn)良性循環(huán)，以此來強化安全管理工作。作為安全生產一線管理人員，促進車間。班組安全風險的有效〝管理〞，應注重抓好以下幾個方面的工作：。我們要認真學習盛部長的重要講話，轉變發(fā)展方式。推動科學發(fā)展，要求我們進一步加快思想觀念解放。精心謀劃工作思路，積極探索有效的途徑和方法，深入扎實地做好各項重點工作，為建設〝安全。創(chuàng)新。精細。和諧〞西鐵貢獻力量。
通過學習盛部長講話重要精神，結合自身工作實際，在安全風險管理工作中，決心做到以下幾點：
1、認真學習盛部長的重要講話精神，認真學習。深刻領會安全風險管理的豐富內涵，就要把工作的重點和著力點落在安全風險的〝防控〞上。在現(xiàn)階段，安全生產的物質條件逐步得到強化，但同時運輸安全面臨大量的新情況。新問題。新矛盾，安全壓力不斷加大，運輸安全面臨前所未有的考驗。所以高標準要求工作目標要高，始終堅持〝安全第一〞不動搖，最大限度地延長安全周期，實現(xiàn)鐵路運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，為鐵路發(fā)展創(chuàng)造長期穩(wěn)定和諧的環(huán)境；講科學要求必須以科學的方法抓好運輸安全，不斷提高安全風險意識，從整體上提高安全工作水平；不懈怠要求要增強憂患意識，在運輸安全上始終〝如臨深淵。如履薄冰。如坐針氈〞，居安思危，永不自滿，永不松懈。
2、嚴格管理，加強作業(yè)標準。加強規(guī)章制度業(yè)務知識的學習，發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭，加強現(xiàn)場巡視和盯控力度，抓住盯控關鍵和重點。深入一線，掌握貨運安全關鍵環(huán)節(jié)，指導和幫助現(xiàn)場解決安全上的實際問題。要堅持高標準。嚴要求，杜絕看慣了。干慣了。不以為然的不良習氣。要徹底消除干部作風飄浮。好人主義。形式主義的頑疾，檢查工作要深入細致，絕不能走馬觀花。蜻蜓點水。應付差事，發(fā)現(xiàn)問題必須一盯到底。徹底解決。
3、做好自己的本職工作，從思想工作入手，從一點一滴做起，真正樹立讓〝標準成為習慣〞的安全意識，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，教育職工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，把好人身安全關，一絲不茍的執(zhí)行作業(yè)標準，認真。細心。實實在在地做好每一項工作，是防止事故的唯一途徑。決不讓歷史的悲劇重演。
4、在鐵路現(xiàn)代化進程不斷加快的新形勢下，作為一名鐵路職工必須加強對新技術。新知識的學習，加快知識更新，優(yōu)化知識結構。要重點學習掌握高速鐵路線路基礎。通信信號。牽引供電。系統(tǒng)集成及動車組等新技術。新知識，不斷提高專業(yè)能力和水平。要深入運輸生產一線，深入了解鐵路的發(fā)展變化，掌握新技術，在實踐中豐富知識。增長才干，不斷提高安全管理的科學性。加強學習，提高自身素質。認真學習基本規(guī)章制度，認真學習行車。調車作業(yè)知識，認真學習貨運規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高安全生產管理能力，適應工作需要。
鐵路工作心得體會12
鐵路事業(yè)蒸蒸日上，可有誰知道我們這些成功的鐵路工人背后能有多少鐵嫂，為之而付出的辛苦、、、、、、鐵嫂不容易啊！
做鐵嫂不容易！既浪漫又艱辛。說她浪漫，是因為每次相聚時的美麗和思念與牽掛時的夢幻色彩。說她艱辛，是為了給自己今后的生活多點鼓勵和信心。
做鐵嫂不容易！生活非常艱辛，因為整個家要你扛，柴米油鹽醬醋，樣樣要管；家里水龍頭壞了你還得換；下水道堵了你要通；小孩要你哺育；有的鐵嫂自己還要工作、學習……與父母同住（不管與誰的），他們還可以為你分擔，如果是雙方父母都不在身邊，更難、更艱辛。
做鐵嫂不容易！要獨自忍受漫長的孤獨與寂寞。當你黃昏獨自窗下，綿綿的思緒會悄悄地侵襲你，此時，你是多么希望有老公就在身旁，攬著你的肩膀，道著深情話，說著甜蜜事，多美呀！而當你生病時，渴望老公會攙扶著你到醫(yī)院看醫(yī)生，對你體貼、關心和無微不至的照顧。在雨中共擁一把傘，雪中共披棉大衣，等等，這些風花雪月的浪漫事對鐵嫂來說，都是奢望。你只能對著信紙傾相思，對著聽筒訴寂寞，多少個夜晚，月亮為你照明，星星給你作伴，那個苦呀！
做鐵嫂不容易！為了能多點假期來看我們，平時你得多加班，有時還要找人借假，一旦你休假回來，也許是剛下火車，你就要還班，旅途的疲倦自不必說，還怕工作出錯。
做鐵嫂不容易，如今我們步入而立之年上有老下有小，再也沒有愛情時的那浪漫，肩上的重擔我們要同挑，尤其是當鐵嫂遇到自己做不了的事時，需要老公幫助時，想到你們臉上呈現(xiàn)出的那種苦澀，真的更不容易！此時此刻，做鐵嫂的堅強地，清楚地知道，別人能做到的，自己也要可以做到，鼓勵自己要有這個能力，雖然比人家更累、更辛苦些，可愛情的力量會支撐鐵嫂一直堅持！
鐵嫂，真高尚，一直在貢獻，付出了家的.甜蜜和他堅強的臂膀。
鐵嫂，真堅強，一直在守候，守候著兩人愛的誓言和未來。
鐵嫂，真?zhèn)ゴ�，一直在等待，等待這個深深愛戀的筑路人。
做鐵嫂真的不容易，愿天下的鐵嫂永遠為鐵路事業(yè)奉獻女人的半邊天，我們鐵路工人為鐵嫂鋪設平安而幸福的陽光大道。
鐵路工作心得體會13
一、 工程概況
車站屬于鐵路專用線中間站，原設計為4股道鋪設三股道，預留一股道。站改擴建后為10股道，鋪設六股道，預留4股道。道路基按6股道施工，Ⅰ道為大小里程幫寬，Ⅳ道外側幫寬增設兩股道(即Ⅴ道、Ⅵ道)，整個站場與公路間挖方段全部整平;涵洞接長按10股道施工。線路鋪軌3.93km,單開道岔13組。施工范圍：DK3+970~DK5+800。
本項目線上鋪軌工程由中鐵十五局施工;線下由中鐵十六局施工。
二、 監(jiān)理組織機構人員及設備配置 (一) 項目監(jiān)理部組織機構
本項目是至工業(yè)園A區(qū)站鐵路工程的后續(xù)改造工程，根據(jù)原鐵路工程委托監(jiān)理合同(20xx-59)約定，本項目繼續(xù)由我公司寧東鐵路監(jiān)理站對工程實施監(jiān)理，監(jiān)理站接受監(jiān)理任務后，首先結合本工程系既有線及臨近既有線施工的情況，根據(jù)原《監(jiān)理規(guī)劃》及監(jiān)理實施細則，結合既有線施工情況，制定了以保證安全的監(jiān)理實施細則。針對本項目需要，選派了滿足工程需要的專業(yè)監(jiān)理工程師，其中軌道工程監(jiān)理工程師一人，土建專業(yè)橋涵路基專業(yè)監(jiān)理工程師一人，同時總監(jiān)代表與站后工程三電專業(yè)監(jiān)理工程師對工程整體進行協(xié)調。 三、監(jiān)理工作制度
根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃的要求，項目監(jiān)理部在總監(jiān)理工程師主持下訂立了工地例會制度、監(jiān)理人員崗位責任制度、旁站監(jiān)理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規(guī)章制度及工作流程總框圖、工序控制流程圖、材料控制流程圖，并將各項制度上墻公布，督促所有成員努力工作，為業(yè)主盡職盡責。
1、 編制了監(jiān)理實施細則。
2、 認真、負責、如實填寫監(jiān)理日志。
3、 專業(yè)監(jiān)理工程師每天對施工現(xiàn)場進行巡視、檢查，對關鍵工序、關鍵部
位、隱蔽工程進行全過程旁站監(jiān)理。
4、 每月由總監(jiān)代表與業(yè)主代表共同組織召開工地例會，總結上月工作實際
完成情況及下月工作計劃落實情況，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。 5、 每月由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織編寫監(jiān)理月報，總結本月內監(jiān)理情況，及時
向業(yè)主及公司匯報。
6、 專人負責收集整理工程的.技術資料，對往來文件、指令、工作聯(lián)系單等
形成收發(fā)文記錄備查，各種文件、表格均用計算機形成，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
四、項目監(jiān)理部工作方法及原則
施工單位進入施工現(xiàn)場后，各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設項目實際出發(fā)，以嚴格履行《建設工程委托監(jiān)理合同》、認真執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范和各項法規(guī)為原則，以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標，以守法、誠信、公正、科學為行業(yè)標準，以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法，全面地開展監(jiān)理工作。同時，在工作中，各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格行使《建設監(jiān)理委托合同》中賦予監(jiān)理工程師的權利，以精干的業(yè)務知識、實事求是的敬業(yè)精神、一絲不茍的科學態(tài)度和公正廉潔的工作作風從嚴依法監(jiān)理，在工作中不斷加強監(jiān)理內部組織管理，積極探索總結工作經驗，使監(jiān)理工作真正體現(xiàn)出它的科學性、公正性。
在對業(yè)主的服務方面，監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍內盡量滿足業(yè)主提出的要求，努力做好業(yè)主的參謀和代理人。
鐵路工作心得體會14
XX月26日，鐵道部XXX部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為XX的講話，從三個方面總結今年以來全路運輸安全工作，分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾，動員全路干部職工進一步統(tǒng)一思想，明確任務，學習推廣先進經驗，加快規(guī)范新體制下的安全管理工作，確保運輸安全的穩(wěn)定，為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
通過對劉部長講話的學習，個人認為沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情都干不成。而要保持運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，當前最核心。最根本。最基礎的是認真學習領會各級領導的講話精神，集中精力。再鼓實勁，加快規(guī)范新體制下車間安全管理。勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認識加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性，進一步增強責任感。使命感，深入探索，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化。制度化，為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。劉部長講話中明確指出，XX年規(guī)范運輸安全管理的總體要求是：健全規(guī)章制度，強化專業(yè)管理，改進綜合服務，完善檢查監(jiān)督，提高站段能力，優(yōu)化干部隊伍，強化安全基礎，基本建立起適應新體制的運輸安全管理體系，實現(xiàn)運輸安全管理有序。高效，確保運輸安全穩(wěn)定。
因此，車間定額工作將圍繞段。車間20xx年的工作目標，集中精力，突出抓好車間勞動定額管理工作。
一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù)，具有法規(guī)約束力，對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區(qū)XX等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間。工區(qū)管理體制的特點，全面把握車間成立調整后資源配置。生產組織。勞動組織的變化，全面把握分配模式的'發(fā)展要求，確保修訂后的管理制度科學嚴密，符合車間安全管理的實際。管理制度內容的表述力求準確。清晰。完整，不能模糊不清和出現(xiàn)空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態(tài)修訂機制，根據(jù)運輸生產的變化和列檢車間的特點，及時調整制度。辦法的內容。消除管理制度管理比較混亂的現(xiàn)象，規(guī)范對管理制度的審核。發(fā)布，履行必要的民主管理程序，合理界定車間。工區(qū)的管理權限，明確管理的內容，實現(xiàn)對管理制度的規(guī)范化。
二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責權，建立清晰的管理界面。車間要加強對工區(qū)實際情況的了解，全面摸清人員結構。工資分配。定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標準，對工區(qū)的要求，職工關注的事情，辦理時限等要有明確規(guī)定，嚴格按制度執(zhí)行。簡化辦事程序，落實辦事責任，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，為工區(qū)及職工提供方便�？旖�。高效的服務。
三是轉變工作作風。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務質量，關鍵是要轉變工作作風。要堅持為職工。為現(xiàn)場服務的意識，急工區(qū)之所急，想工區(qū)之所想，做工區(qū)之所需，克服小機關化作風，加強調查研究，傾聽工區(qū)及職工的意見，深入現(xiàn)場了解真實情況，及時解決實際問題，提高服務工作的針對性和實效性。破除傳統(tǒng)的思維方式，增強創(chuàng)新意識，發(fā)展優(yōu)質優(yōu)價分配激勵機制。四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間布局調整后對勞動組織提出的新課題，按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動生產率的要求，對車間勞動力進行優(yōu)化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現(xiàn)場一線檢車員的數(shù)量，確保技檢時間。作業(yè)段位和檢車質量。
五是加強工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎工作來抓。要強化車間的管理力量，配強車間管理人員，關口前移�？拷F(xiàn)場，提高處理現(xiàn)場問題的能力。對工區(qū)。班組布局進行適當調整，完善班組管理制度，優(yōu)化班組長隊伍，提高班組長管理能力，調整充實自控型班組建設內容，增強自控型班組建設的效果。
六是理順收入分配關系。收入分配問題是干部職工普遍關心的問題，也是事關職工隊伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮，保持職工隊伍穩(wěn)定，調動職工積極性。要對原各工區(qū)工資管理辦法進行統(tǒng)一規(guī)范，對工資制度各單元構成。各項工資標準。工區(qū)內部獎勵及工班長津貼等項目和標準規(guī)范管理，指導工區(qū)規(guī)范內部工資分配管理辦法，處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內部分配的關系，消除不合理的因數(shù)，調動職工努力工作。多勞多得的積極性。
七是做好思想引導工作。針對干部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題，采取多種形式進行宣傳解釋，引導干部職工明辨是非，正確看待和理解改革，進一步增強對深化改革。搞好工資分配新機制的信心和決心。并要及時掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好深入細致的思想工作。
讓我們緊密團結在段黨委的周圍，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步增強工作責任感和緊迫感，苦干實干拼命干，加快規(guī)范新體制下車間勞動定額管理工作，確保車間安全生產及職工隊伍穩(wěn)定，為〝建設新江輛。再鑄新輝煌〞作出新的貢獻。
鐵路工作心得體會15
尊敬的領導、親愛的老師、各位同事：
大家早上好！我叫XXX，來自XX車間，現(xiàn)在在XXXX線路養(yǎng)護工區(qū)。
首先，感謝大家給我這個機會，讓我站在這里來暢所欲言，抒發(fā)自己的感慨。同時，也感謝我來嘉峪關這段時間領導對我的照顧和關懷，我代表我們新職工，向你們說聲謝謝�。ň瞎迕耄曇艉榱粒⿵男氯肼烽_始見習，四個月的時間快要過去了，每個人都有不同的心理感受，還清晰記得今年8月初我們被分配到嘉峪關工務段，為期進行了15天的新入路人員培訓，培訓結束后我被分配到了玉門線路車間低窩鋪線路養(yǎng)護工區(qū)。在這里我認真學習，積極參與線路維修任務，不斷提高自己的業(yè)務水平，回顧這段經歷我有一下幾點心得體會：
一、塑造陽光心態(tài)，準確面對新工作新環(huán)境。
剛剛走出大學校園的我們，也許還未經歷過任何艱難險阻，對未來充滿了無限的遐想，然而投身鐵路行業(yè)，來到鐵路系統(tǒng)最基層的一個部門工務段，再加上甘肅省獨特的地理環(huán)境，我們的內心立刻形成了強烈的反差。到了工務段我積極調整心態(tài)，認清自己的地位，明白自己該做什么不該做什么，并快速地投入到工作和學習中去，，塑造了一顆積極陽光的心態(tài)，正確面對當前的新工作新環(huán)境。
二、認真向師傅們學習，加強理論聯(lián)系實際。
剛分到工區(qū)的我們就確定了師徒合作關系，并書面簽訂了師徒合同，保證我們在見習期間掌握更多的技術，作為一名合格的鐵路工人打下良好的基礎。按照見習計劃，我們班組一個工班長帶一名新職工，并有重點地完成每月見習任務。在這段時間里我一邊學習《安規(guī)》《技規(guī)》以及每個月的`業(yè)務學習題，一邊下現(xiàn)場進行實際操作，每當遇到不明白的地方我就及時向師傅們請教。他們每個人都有值得學習的地方，具有多年的工作經驗，這是十分寶貴，而且具有可操作性和實用性。三、克服重重困難，確保道路交通安全。
鐵路線路養(yǎng)護具有里程長，病害多等特點，在我們工區(qū)所管轄的范圍內也許最大的困難就是站場環(huán)境惡劣，每到刮風的時候，站場內根本無法進行“天窗”點的維修，但我們依然堅持了下來，沒有被眼前的困難嚇倒，消滅線路病害，確保線路正常使用，克服了重重困難，確保了鐵路線路安全暢通。四、安全重于泰山，安全是確保生產的第一要素。
安全是一個長久的話題無論在哪一個行業(yè)都離不開安全，沒有安全就沒有生產，工務段同樣如此。每天我們都在強調安全，無論在班前教育還是在現(xiàn)場作業(yè)中我們都有將安全第一重視起來。在班前教育中我們認真學習了“10.11”“10.17”“10.23”“10.24”“11.22”幾起事故案例，吸取事故教訓，一次次的事故都向我們敲響了安全警鐘。在現(xiàn)場我按規(guī)章要求進行作業(yè)，嚴格執(zhí)行“九條禁令”，“一停，二看，三通過”以及“手比，眼看，口呼”
的安全禁令，加強自控互控他控意識和能力，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，及時聽從防護員命令，杜絕一切安全隱患。這僅僅只是一個開始，以后的工作中我們要不斷提高自己的業(yè)務水平，克服工作中的困難，耐心向周圍的同事們學習、交流，以飽滿的精神狀態(tài)和熟練的技術投入工作中。最后，衷心感謝在這段時間以來一直關心我們的各位領導，以及師傅們，謝謝你們，辛苦了！
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