班主任工作心得體會(精品15篇)
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的班主任工作心得體會,歡迎大家分享。
班主任工作心得體會1
當一名班主任,除了要教會學(xué)生書本上的知識外,還要教會學(xué)生怎樣做人。即我們經(jīng)常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個人在學(xué)習后的一點體會。
一、班主任要做班級建設(shè)的主導(dǎo)者
班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學(xué)生的壞習慣還會影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學(xué)習氛圍,畢竟學(xué)習是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當不時獎勵學(xué)習好的學(xué)生,鼓勵有上進心的學(xué)生,幫助后進生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性,鼓勵學(xué)生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學(xué)生進行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會尊重,學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。
二、用愛心激發(fā)工作的熱情,用愛心塑造學(xué)生美好的心靈
前面提到的幾個方面想要做好,我認為基本出發(fā)點還應(yīng)該是出于對學(xué)生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責任感,勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的。
其次,熱愛學(xué)生。學(xué)生是教育的對象,熱愛學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完善的教師。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。
三、給學(xué)生一些機會和條件,使他們參與班級的管理
教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的.條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現(xiàn),我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會,讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己。
比如說,在擔任班主任的期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當干部的機會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個性學(xué)生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。
總之,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加團結(jié)向上。
班主任工作心得體會2
一個班幾十個學(xué)生能否健康成長,全面發(fā)展,很大程度上取決于班主任的有效工作;仡欉@學(xué)期班主任的工作,我感慨萬千。通過摸索、學(xué)習和與同齡人的交流,我對師德有了更好的認識?偨Y(jié)如下:
首先,班主任和學(xué)生的工作應(yīng)該充滿愛
老師對學(xué)生的愛,可以讓老師在學(xué)生心中的影響力長久。無論在生活中還是在學(xué)習中,我們都應(yīng)該給予必要的關(guān)心和幫助。花時間和學(xué)生交談交流,和學(xué)生一起工作,縮短師生距離。因為我愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,及時處理問題,采取適當?shù)姆椒,注意與學(xué)生交流,學(xué)生信任我,喜歡我,喜歡我的課。愛學(xué)生,也是對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的個性,理解學(xué)生的個性,信任學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,不僅要統(tǒng)一嚴格的要求,還要注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。不同程度、不同層次的學(xué)生要采取不同的教育方式,因材施教。關(guān)愛每一個學(xué)生,尤其是貧困生,讓每一個學(xué)生都能學(xué)到東西,不讓一個學(xué)生落后,把每一個學(xué)生培養(yǎng)成對社會有用的人才。一個老師能獲得學(xué)生的信任,能讓自己的工作順利進行,能讓學(xué)生健康活潑的成長,這是他自己的成功和滿足。
第二,善于與學(xué)生平等交流,真誠對待學(xué)生
作為平時和學(xué)生接觸最多的班主任,他應(yīng)該放下架子,努力融入學(xué)生,和他們交心,真誠地把學(xué)生當成自己的弟妹和朋友,關(guān)注他們的一切,以長輩和朋友的身份出現(xiàn)在他們面前;谶@種認識,在平時班主任的工作實踐中,我總是把自己放在學(xué)生中間。我和學(xué)生一起參加班級活動。在業(yè)余時間,我經(jīng)常和學(xué)生們交談,了解他們的思想、學(xué)習和生活,征求他們對班干部和教師工作的意見。我請學(xué)生就如何把握課堂氣氛提出建議。主題班會的安排和安排留給學(xué)生設(shè)計和主持。與學(xué)生談?wù)撟约旱纳詈蛯W(xué)習經(jīng)歷,與學(xué)生一起工作和鍛煉。甚至和學(xué)生聊天,講笑話等等,我的這些做法無形中拉近了我和學(xué)生的距離,讓學(xué)生真正感受到自己的老師平易近人,和藹可親,老師已經(jīng)是其中之一。就這樣,他們愿意接近我,敢于在心里告訴我一些事情,敢于在我面前認錯。無論班里發(fā)生什么事,隨時都會有人及時向我匯報。這不僅有助于我及時了解同學(xué)們的思想動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班上的情況了如指掌,讓我在開展班級工作時感到得心應(yīng)手。這是“真誠”的結(jié)果。
第三,對后進生進行耐心細致的陳述教育
后進生絕不是堅不可摧的朽木。我堅信后進生是可以轉(zhuǎn)化的,但這并不容易,只要我們堅持正面教育,懂事,有說服力,耐心細致地做好說服引導(dǎo),打消他們的思想顧慮,幫助他們建立自尊自信。無論我們在什么樣的學(xué)校,什么樣的班級當班主任,都難免會遇到后進生。如果我們有后進生,我們必須盡力做好他們的`教育改造。否則任其發(fā)展,影響全班。做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中極其重要的一個方面,也是我們能否上好一堂課的關(guān)鍵。如果說沒有教育好后進生,其實是教師失職、無能的表現(xiàn)。通過探索,我知道光教育要求嚴格的學(xué)生是不夠的,還要注重教育的方式方法。對于后進生,要充分肯定自己的長處和優(yōu)勢,了解自己的處境和感受,在思想感情上與他們產(chǎn)生共鳴,像父母對待孩子一樣對待他們,以溫柔細雨的方式開展工作,避免簡單粗暴,不嘲諷、挖苦、譏諷。這樣,他們會對老師產(chǎn)生親切感;有了這種可貴的“親近”,我們的教育改造工作才能取得更好的效果。
以上幾點只是我作為班主任工作的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。說實話,我做的還不夠。以后我會更加努力,用我的愛,真誠,耐心換來學(xué)生的真誠。
班主任工作心得體會3
首先我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習的機會,讓我參加了漣源教育局組織的新時期班主任工作培訓(xùn)。在歷時五天的培訓(xùn)中,我認真地聽老師講課,積極地和優(yōu)秀班主任交流,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓(xùn)后的一點感受。
一、提高自身基本素質(zhì)
班主任的一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實實在在的影響。
二、做學(xué)生的良師益友
著名教育家魏書生說過:"教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。"所以老師要善待每一個學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實走進學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。
三、用愛關(guān)心每個學(xué)生。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個成功的教育者。
四、班主任要有責任心
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)腵治學(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質(zhì)的時候,講到了五愛,"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動很大。使我認識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生。才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。
總之,經(jīng)過這五天的班主任培訓(xùn),使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學(xué)習先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。
班主任工作心得體會4
一、樹立班主任的良好形象,做到言傳身教
班主任的工作就是與學(xué)生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影響學(xué)生。古人云:其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。班主任要時刻注意自身的品格、學(xué)識和涵養(yǎng),對學(xué)生施以潛移默化的影響,特別是一些小事、細節(jié)方面。如果教師言不雅、行不正,就不能令學(xué)生信服,教師就會失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,班主任在要求學(xué)生做到之前自己要先做到,要求學(xué)生不做的事情自己堅決不做,做到既教書又育人。這樣才能讓學(xué)生從情感上接納班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。
二、引導(dǎo)學(xué)生主動參與,發(fā)揚民主精神
學(xué)生更愿意在同學(xué)中表現(xiàn)自己;谶@點,教師應(yīng)因勢利導(dǎo),讓學(xué)生更多地參與班級的管理和建設(shè)工作,做班級的主人。如筆者班上有一名學(xué)生,在課堂和自習時喜歡睡覺、講話。為此,筆者對其進行了深入的思想工作,曉之以理,動之以情,使他認識到自身的行為給班級帶來了不良影響。最后,他誠懇地說:老師,我不能給您和同學(xué)們抹黑,更不能讓別人瞧不起咱們班。他開始認真聽講,積極發(fā)言,改掉了以前的不良習慣。
班主任還可以開展班級活動,讓學(xué)生獻計獻策;開展民主管理,讓學(xué)生做力所能及的事。當學(xué)生有了當家做主的感受,班風就一定會好起來。如通過參加田徑運動會,能明顯增強班級的團結(jié)協(xié)作能力和集體榮譽感。
三、增設(shè)班主任助手,建設(shè)干部隊伍
班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對做好班級管理工作起著非常重要的作用。筆者認為,班主任要多設(shè)助手,最好能把每一名學(xué)生都當成自己的得力助手,讓全班學(xué)生對班級負責。如初一剛開學(xué)時,筆者就讓所有學(xué)生爭當班干部,鼓勵他們珍惜機會,敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽。這樣一來,學(xué)生既增強了班級榮譽感,又感受到了壓力,紛紛從嚴要求自己,積極向上。漸漸地,學(xué)生的才華顯露出來了,人格變美了,形象變好了,自信心增強了,偏見減少了,達到了轉(zhuǎn)化學(xué)生思想的目的。由于筆者堅持學(xué)生爭做班干部的制度,班上的班風、學(xué)風慢慢走上了正軌,就連一些思想落后、成績較差的學(xué)生也積極起來,形成了蓬勃向上、團結(jié)進取的良好班級氛圍。
四、平等對待學(xué)生,堅持一視同仁
中學(xué)生正逐漸走向成熟,他們表現(xiàn)出成熟、自信、頑強的`一面,也表現(xiàn)出遇到困難容易退縮的一面。這就需要班主任從學(xué)習、生活和思想上關(guān)心學(xué)生,給予他們關(guān)愛,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。
一天,筆者下班回家,看見路邊一個陌生的小伙子正和自己班上的學(xué)生扭打著,該學(xué)生哭喪著臉,面色灰白。筆者不顧一切地沖上去攔阻,對小伙子說:如果我的學(xué)生錯了,是我班主任的失職。我向你道歉;如果問題出在你身上,請你現(xiàn)在就住手。事后,學(xué)生淚流滿面地對我說:老師,我打架了,向你道歉。今后,我再也不惹事了。
五、細化班級工作常規(guī),常抓狠抓不懈怠
細化班級管理,是班主任做好班級管理工作的重要舉措。首先,班主任要制定學(xué)生認可的班級管理制度,按照班級管理制度對學(xué)生實行量化管理,定期總結(jié)學(xué)生的學(xué)習、紀律、衛(wèi)生、課間操和眼保健操等各方面的情況。當學(xué)生做的不到位時,班主任要及時給予指導(dǎo),心平氣和地與學(xué)生促膝談心,平等地對待每一位學(xué)生,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。
綜上所述,對于班級管理工作,班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力,堅持反復(fù)抓,常抓狠抓不懈怠。班主任只有耐心地、持續(xù)地做好學(xué)生工作,才能有效轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想、言行和學(xué)習態(tài)度。
班主任工作心得體會5
班主任是班級工作的舵手,是學(xué)生心靈的導(dǎo)航燈。而班主任工作的核心又是德育工作。幾年的班主任工作,使我切身體會到德育工作對學(xué)生的深刻影響,現(xiàn)就班主任如何做好德育工作談幾點體會。
一、一把鑰匙開一把鎖。
每個學(xué)生的素質(zhì)、能力、知識基礎(chǔ)、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的家庭環(huán)境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,因此班主任老師必須深入學(xué)生中間,與學(xué)生交朋友,熟悉每一個學(xué)生的具體情況,及時了解學(xué)生中間存在的問題,區(qū)別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做好思想工作,做到一把鑰匙開一把鎖,達到因人施教的目的和效果。
二、關(guān)注學(xué)困生
在班級管理中,我始終將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給學(xué)困生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓學(xué)困生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。對他們,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,鼓勵其進步。安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助學(xué)困生;課堂提問,我激勵學(xué)困生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到老師教課中,使其思想上沒機會開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手、表現(xiàn)自我的機會。對父母離異的學(xué)生,經(jīng)常與他們交談,解開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。與好學(xué)生相比,學(xué)困生的自尊心更強。因為學(xué)習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度。為了讓學(xué)困生盡快樹立自信心,我試著吸收學(xué)困生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服自身不良的行為習慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形象的舞臺。剛接這個班,就了解到班里有一個學(xué)生,個頭不高,學(xué)習成績很差,他一直以來養(yǎng)成了上課行為散漫、經(jīng)常不完成作業(yè)等壞習慣,盡管你讓我說他的缺點我能說一大堆,可并不代表他沒有優(yōu)點,經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)這孩子最大的優(yōu)點就是參加勞動的積極性非常高,而且集體榮譽感很強;于是我就抓住機會,讓他擔當班級的勞動委員,負責班級的勞動工作。他難以置信的看著我,似乎在說:老師,你真的是在跟我說嗎?你要我負責?,我微笑的沖他點點頭,并說:對,我就是要你負責,我相信你能帶領(lǐng)我班的同學(xué)完成各項勞動任務(wù)!聽完這話,他使勁的點頭說:老師,您就等著看吧!接下來的一段時間里,其他學(xué)生在他的帶動下,也都非常認真地參加各項勞動。我班的勞動任務(wù)完成得較以前有了較好的進步。而在我眼里最重要的是正如我所期望的:從那以后他的行為舉止變得很規(guī)范!也越來越有上進心了!實踐證明,這種委以任務(wù)的方法不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值,產(chǎn)生班主任相信我,我也一定要做好的想法。
三、重視心理健康,做學(xué)生的心理醫(yī)生。
由于部分學(xué)生心理素質(zhì)脆弱,導(dǎo)致了各種心理障礙的存在:表現(xiàn)在學(xué)習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現(xiàn)在人際關(guān)系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現(xiàn)在社會關(guān)系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學(xué)習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至產(chǎn)生消極態(tài)度等等。針對這些現(xiàn)象,平時我就開展一些關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生心理素質(zhì)的活動,如學(xué)雷鋒、獻愛心義務(wù)服務(wù),勤工儉學(xué)等社會實踐活動,還經(jīng)常組織學(xué)生開展融思想性、知識性、趣味性、藝術(shù)性、參與性于一體的主題班團會活動,使他們在社會實踐和課外活動中陶治情操,轉(zhuǎn)變和提高思想認識,以培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代意識、競爭意識、開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創(chuàng)新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學(xué)生個性心理的健康發(fā)展。班級還有一個靦腆的男孩,這孩子最大的特點就是內(nèi)向,平日里很少和同學(xué)接觸,更不愿意說話,就自己一個人不聲不響的學(xué)習,是一個很有發(fā)展前途的.孩子。為了使他能全面健康的發(fā)展,我任命他為代理班長,一個月的試用期,并告訴他我會看他的表現(xiàn)再決定是否正式任命。與此同時我利用班會滲透我的教育思想:一個真正的好學(xué)生應(yīng)是德、智、美、勞全面發(fā)展的,一個符合社會要求的真正人才應(yīng)是懂得團結(jié)合作的,一個能在社會上立足并取得長遠發(fā)展的人應(yīng)是樂觀自信的;我希望你們都能成為這樣的人!之后我又單獨找他談話,告訴他我對他報有很高的期望,希望他能樂觀自信的面對初中生活,期待他在搞好學(xué)習的同時能把握每一次鍛煉自己的機會,使自己成為一個真正有威信、有能力的優(yōu)秀學(xué)生干部,并告訴他我會給他加油的!以后的每一天我都會注意觀察他,及時給他指出不足,并給他獨立處理班級工作的機會,他果然沒讓我失望,而且每次在完成任務(wù)是都給我一個自信的微笑,我也會及時的還他一個支持鼓勵的微笑,如今的他開朗、樂觀、自信,已成功的贏得了學(xué)生的信賴,也成為我不可或缺的幫手!
班主任德育方面的工作,當然遠遠不止上述這些,其方法也是多種多樣的,我期待在教學(xué)的過程中會有更多的新發(fā)現(xiàn)和新方法,以培養(yǎng)學(xué)生良好的道德個性。
班主任工作心得體會6
剛接觸班主任的工作,總是感覺工作非常繁瑣有種抓不到邊際的感覺,對于學(xué)生出現(xiàn)的問題更是無從下手,幾個月下來雖然還是沒有什么么收獲,但總算是摸到了一些自已特殊的教育方式,可能這些方式有些過份,但就目前來看它還基本是行之有效的。
特殊方式一:不要圍著學(xué)生團團轉(zhuǎn),有時甚至要故意冷落他。使他有足夠的時間冷靜
學(xué)生的問題不是一天就可以解決的,許多學(xué)生的壞習慣是經(jīng)過多年才養(yǎng)成的。這些同學(xué)在和老師多年的斗智斗勇過程中,積累大量經(jīng)驗驗,也一天比一天感到其樂無窮,所以幾天平安日子過下來就要興風作浪,你如果圍著他團團轉(zhuǎn)的話剛好上了他的當。我就遇到過這樣一個學(xué)生,我剛接手三班的時候別人就叫我注意他,有一次勞動,他和另外幾個同學(xué)掃教室掃得起勁,我在總結(jié)時表揚了其他幾個學(xué)生,就是不去表揚他。他感到不解,以前他做點好事老師就表揚的,今天怎么沒了?
他朝我看看,我也朝他看看,裝作什么事情也沒。有的人可能要說,他勞動積極你要抓住機會表揚他啊,呵呵,其實我早就了解過了,他是一個軟硬不吃的家伙,你那點小小的表揚根本不起作用,與其這樣還不如不表揚。不但不去表揚他,平時也不去理睬他。他在的時候,和他旁邊的同學(xué)說說笑笑,但就是不和他說一句話。他上課要睡覺?睡吧。作業(yè)不交?隨便。和同學(xué)發(fā)生小摩擦?當著全班的面狠狠批評那同學(xué),就是不去批評他,連他的名字都不去提一下,看也不朝他看一眼。他自己也感覺到了我對他的冷落,大家也都看出了。這個時候他摸不透你的脾氣,可能會慢慢老實起來,也可能憋不住了會繼續(xù)挑戰(zhàn)你。不過,如果他繼續(xù)挑戰(zhàn)你的`話,他的氣焰先矮了一大截。你初戰(zhàn)告捷了,后面再想辦法對付他。
特殊方式二:讓學(xué)生為自己的過錯付出相應(yīng)的代價。
人應(yīng)該為自己做錯的事情付出代價,盡管我們的教育對象可能還沒有分清對與錯的能力,但是作為教師我們應(yīng)該使學(xué)生有承認錯誤的勇氣,F(xiàn)在的孩子多是獨生子女,雖然我們的學(xué)生家庭環(huán)境均不好,但這種環(huán)境下家長更加溺愛子女,因此學(xué)生可能染上的的惡習會更多,所以如果在他們讀書的時候不加以懲罰,那以后走上社會他怎么會遵紀守法?在韓國法律是允許教師懲罰學(xué)生的,而且制度定得非常細,韓國人素質(zhì)高也有很大部分是制度的原因,所以韓國成為亞洲四小龍也就理所當然了。
我是要懲罰學(xué)生的,我就是要讓他知道要對自己做的事情負責,有了過錯就要付出相應(yīng)的代價。當然啦,我不會不分青紅皂白地亂懲罰一氣,而是根據(jù)錯誤的程度決定懲罰的輕重。譬如,現(xiàn)在很多教室走進去你會慘不忍睹,桌子歪歪扭扭,掃帚東倒西歪,垃圾遍地都是,講臺積滿灰塵,窗簾象戰(zhàn)場上的旗幟,怎么辦?先改革教室的衛(wèi)生值日制度。以前每天是安排四個人值日的,結(jié)果應(yīng)了三個和尚沒水吃的那句老話,你指望他做他指望你做,地掃不干凈了誰也不負責任。我把教室的值日標準說得清清楚楚,連擦黑板要擦到什么程度都示范給學(xué)生看。還把值日生從四個減為一個,今天教室里所有的衛(wèi)生就歸你一個人了,做不好我就罰你!有的人說他一個人怎么忙得過來?你放心,他會叫其他同學(xué)幫忙的,其他同學(xué)值日的時候他也也會去幫的,我還培養(yǎng)了他們團結(jié)互助的精神呢!
有個別壞學(xué)生自己值日的時候敷衍了事,別人值日的時候亂扔垃圾,罰!連掃三天,三天不夠就一個星期,一個星期不夠就無限期掃下去,掃到我叫你停為止!不掃教室掃校園也可以,校園大得很,隨便指一塊地方一直讓他掃下去,掃到他向你討?zhàn)垶橹!當然,你不是說聲罰就了事的,他罰的時候你要去檢查,這樣他才會怕你的罰。幾個一罰,后面的就乖了。
班主任工作心得體會7
本學(xué)期來本人努力做好班主任工作,為班級服務(wù),為同學(xué)服務(wù),認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全力落實學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極帶領(lǐng) 2計算機 班的同學(xué)們較好地完成了學(xué)校下達的各項管理目標和學(xué)習任務(wù),取得了可喜的成績。
一、做深入細致工作,提高新學(xué)期學(xué)生入學(xué)鞏固率
在上學(xué)期放假之前,我就聽到一些傳言,說有部分同學(xué)秋季開學(xué)不來學(xué)校了。根據(jù)以往的經(jīng)驗,我預(yù)計第三學(xué)期流失率在 5%-xx年同期最高水平。
二、抓干部隊伍建設(shè),確保新學(xué)期班風轉(zhuǎn)變,同學(xué)進步
新學(xué)期伊始,我做得第一件事就是調(diào)整充實班級干部隊伍,進行分工,發(fā)揮班干部的帶頭作用,很快使班風有了較大的改變。同學(xué)們的精神面貌都為之一新,比以前明事理,懂禮貌了。有的同學(xué)過去比較散漫,不會關(guān)心他人。新學(xué)期來,尊敬老師,幫助同學(xué),主動幫助 3會計 班的同學(xué)搬水上樓,不圖名利;有的同學(xué)拾金不昧,主動交作班費。我對于同學(xué)們出現(xiàn)的可喜變化及時在班上進行表揚,傳播正能量。
在學(xué)校為 級xx同學(xué)捐款活動中,同學(xué)們十分踴躍,大愛無疆,你十元,我二十元,你五十元,我一百元,在這次捐款活動中,所捐額度名列全校第一,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
在學(xué)校舉辦的校運會上,同學(xué)們積極參加,奮力拼搏,表現(xiàn)出90后的精神風貌。入場式上,no. 造型很有霸氣!“青春無極限,秀出我自己, 2計一,最最nb”的口號氣沖云霄。本班近70%的同學(xué)參賽,展現(xiàn)青春,超越自我,其余同學(xué)吶喊助威,樂于服務(wù)。
學(xué)習上,同學(xué)們也比以前有進步了,學(xué)習氣氛濃了,課堂的紀律比以前好了許多,科任老師給出了贊許的評價。
三、抓行為習慣養(yǎng)成教育,激勵學(xué)生勵志盼早日成材
本學(xué)期來,我開展多種形式的班會活動,配合學(xué)校加強同學(xué)們的思想信念、行為習慣方面的教育!6s”教育,幾位同學(xué)舉著“整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)”的牌子,其余同學(xué)詮釋含義,老師講解企業(yè)要求,使同學(xué)們更講究衛(wèi)生,學(xué)會清掃,注意安全,提升了素養(yǎng)。
這次有 3位男、女同學(xué)響應(yīng)學(xué)校號召,報名并堅持在工廠參加社會實踐活動,家長也給予了積極支持。他們有的'從來沒有去過工廠打工,能夠有這樣的行動本身就說明了我們的同學(xué)通過教育是可以改變的,是有志向的,經(jīng)過鍛煉是可以早日成材的。在校學(xué)生認真學(xué)習,報考技能等級證,提升自己。
本學(xué)期來,我踐行“把人當人、把事當事、用心做事”的理念,真心關(guān)心同學(xué)們,經(jīng)常到學(xué)生宿舍了解他們,為他們做好服務(wù)。學(xué)生生病了陪他們看醫(yī)生;學(xué)生沒有校服,親自找舊校服并洗干凈給他們;有的同學(xué)犯錯誤了,嚴厲批評后又給予關(guān)心安撫,使他們虛心接受改正錯誤;同學(xué)間鬧矛盾了,說服調(diào)解,化解矛盾,達到新的團結(jié)。
總之,做了些本職工作,還存在不足,離學(xué)校要求還有很大的差距。決心在今后的工作中,更加勤奮努力,更加熱情為同學(xué)服務(wù),為中職教育貢獻自己的一份力量。
班主任工作心得體會8
首先不要把做一個學(xué)習型的班主任看的很難,要有敢于學(xué)習的欲望;其次不要總拿"過來人"自己上學(xué)的經(jīng)驗管理學(xué)生,要學(xué)習新形勢下班級管理的高招;第三要注意留心生活和身邊的教育案例,處處皆學(xué)問,處處值得學(xué)習。另外,每一學(xué)期每一學(xué)年都要有自己的班主任個人成長計劃,尤其要側(cè)重學(xué),學(xué)什么?適當?shù)年P(guān)注比較新的教育理論,認真的學(xué)習一些和班級管理相似的教育案例,多讀一些和班級管理、班主任相關(guān)的報刊雜志,如《班主任》、《班主任之友》等等;多學(xué)一些心理知識,甚至是天文地理、醫(yī)學(xué)、科學(xué)等方面的書籍,盡可能的知曉各方面的常識,成為一名讓學(xué)生完全佩服的教師;羅老師的案例(學(xué)生懷疑吃進碎玻璃的案例)不就是因為她從醫(yī)學(xué)方面去開導(dǎo)了學(xué)生嗎?因此,我們班主任不要埋怨沒有時間,其實我們班主任的時間是"最充裕"的,從早到晚管理的空隙,哪怕僅有幾分鐘,也能變成學(xué)習的時間。一則教育案例、一個簡短的教育新聞評論、甚至一片精美的散文,都是我們可以利用點滴時間學(xué)習思考的啊!
兩位做講座的班主任及我們工作室的沙老師及其它成員,在由平凡的老師成為韶關(guān)市名班主任,不都是自己善于學(xué)習的原因嗎?
二、智慧是做好班主任工作的唯一法寶
做一名有智慧的班主任,才具有在管理學(xué)生的過程中斗智斗勇取勝的把握,尤其是信息時代的今天,學(xué)生接觸的事物多,,尤其是新事物,再加上年齡的特點,他們甚至感覺比老師要"聰明",尤其當一些小聰明耍成功的時候,管理的難度會更高。"生高一尺,師高一丈"在知識傳授上,我們可以毫無保留,但在管理上,我們要想法設(shè)法,運用智慧的'能量一直走在他們的前面。
賞識每一個學(xué)生、寬容比懲罰更有力、育人于細微之處、嚴在當嚴處,待生公平如秤……都是我在學(xué)生工作中通過學(xué)習、反思出來并實踐著的道理。QQ、貼吧、手機等媒介無不成為我與學(xué)生溝通的渠道。我在發(fā)展學(xué)生的同時也就逐漸發(fā)展了我自己,我和學(xué)生一起共同享受學(xué)習和成長的快樂。
學(xué)應(yīng)該致以用,如何把學(xué)來的東西內(nèi)化為素質(zhì)、外化為行動?如何使自己成為一個智慧型班主任?我想反思是必由之路。無論是對什么問題的思考,無論遇到什么新鮮的說法,我的第一反應(yīng)就是:這在教育教學(xué)中怎么體現(xiàn)?這在日常教育教學(xué)中能不能做到?這對實際的教育教學(xué)到底有沒有效果?使自己成為一個自覺的反思者,時時刻刻在"為什么?是什么?怎么會?何時會?何地會?"的自我追問中發(fā)展自己。至今,我仍深深地記得這樣一件事。記得我曾經(jīng)在一次測試中對班上一個成績不太理想的高某同學(xué)寫了這樣一句話:我相信你的學(xué)習會像你在運動會上的百米沖刺一樣跑到同學(xué)們的前面。出乎意料,我的這句話竟然讓這個學(xué)生極大地提高了學(xué)習興趣,后來她如愿考上了大學(xué),在大學(xué)也表現(xiàn)相當不錯,積極參加各種志愿者活動,成為院的學(xué)生會副主席,每到任何一個節(jié)假日,她都會發(fā)來溫馨的
短信,并反復(fù)告訴我那句話對她有多重要。這件事讓我明白,每個學(xué)生都是一座金礦,關(guān)鍵看我們?nèi)绾伟l(fā)掘?
三、各種資源是進行教育不可缺少的一部分
我們常聽一些班主任在抱怨,"這個問題我在班上講了無數(shù)遍,可學(xué)生就是不一當一回事。"班主任的苦口婆心的說教,換來得卻并不一定是學(xué)生的真心悔改,甚至還會繼續(xù)我行我素。其實,并不是學(xué)生故意與老師唱反調(diào),而是他們還沒真正的感悟到老師的話。因此做為班主任,我們?yōu)榱俗寣W(xué)生真心悔改,我們可運用傳統(tǒng)文化中的一些哲理小故事,或行為教育,或是得用多媒體資源和通過做游戲進行教育。如:為了教育班的同學(xué)懂得團結(jié)合作的重要性,我通過讓學(xué)生一起來參與《頸瓶出球》的游戲,通過學(xué)生們共同參與活動中來,讓他們切身感受合作的重要性。這比你千言萬語的說教的效果來得更好。
因此,我們在班會課中少幾句叱責,取而代之的注重對傳統(tǒng)文化的傳承,長期堅持,你將更能體會到智慧的美麗,一年多以來,我通過與經(jīng)典同行,以圣賢為友以《弟子規(guī)》為重點的一系列活動,師生共同學(xué)習,共同提高使全體學(xué)生從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中加強愛國主義、傳統(tǒng)美德教育,提升學(xué)生的道德素質(zhì),使學(xué)生汲取了營養(yǎng),形成良好的道德品質(zhì)及行為習慣,營造了傳統(tǒng)教育的濃郁的班級氛圍,通過學(xué)生們共同參與活動中來,讓他們切身感受合作的重要性。這比你千言萬語的說教的效果來得更好。全班同學(xué)都呈現(xiàn)了不同層次的進步,學(xué)生家長對學(xué)生在家的表現(xiàn)也多次向我致謝,我想這也許是傳統(tǒng)文化在學(xué)生的成長路上卓見成效的表現(xiàn)吧,長期下去,學(xué)生定會更加健康快樂成長。
四、愛心是班級管理的潤滑劑
我們做班主任,普遍感到的是累,尤其是認為自己對學(xué)生付出了很多"愛"并不能被學(xué)生理解、接受的時候,那種落寞、那種失望會進一步的加深這種"累"的感覺,并進一步影響到自己的工作情緒。所以,作為班主任,我們要付出愛心,要付出一種可以被學(xué)生接受的愛!所以,我們做班主任首先要保證自己真的愛學(xué)生,還要會愛,更要保證能讓學(xué)生感受到我們的愛!
每天堅持考勤、跟操,僅僅是體現(xiàn)了對學(xué)校紀律的遵守,即使你每天都例行公事去宿舍檢查,這里面學(xué)生是感受不到你的愛的。我們不妨在檢查的同時真的來關(guān)心一下某些學(xué)生的飲食、甚至給予必要的幫助;冬初春始的時候碰到穿的單薄的學(xué)生,用一句噓寒問暖來傳遞自己的愛心;班會上不要永遠批評指責,適當?shù)墓膭钪胁涣艉圹E的點出自己因為愛他們而付出的艱辛愛的力量是巨大的,學(xué)生因愛而生的對班級的熱愛和對我們的尊敬,才是班級管理的潤滑劑。
班主任工作心得體會9
有一笑話,一驢子臥地,不管主人如何鞭打,皆不走。于是主人附于驢耳旁曰:“再不起讓你去當班主任”。驢聽之,奮蹄向前。雖一笑話,卻道出了班主任的悲哀。是啊,正如梅洪健老師寫的《做一個不再瞎忙的班主任》一書的自序開頭所寫的“忙,是班主任共同感受。更可悲的是,忙碌之后,教育效果卻往往甚微。于是,班主任總是恨鐵不成鋼,總是感覺忙得好蒼涼!泵κ前嘀魅蔚墓餐攸c,而一個“瞎忙”的定位和評價,又寫出了班主任工作的尷尬——忙而無序,忙而無功。面對全班幾十名性格各異的學(xué)生,班主任工作可謂千頭萬緒,抓學(xué)習,管工作,控早戀,理思想······如果我們沒有科學(xué)管班的理念和方式方法,我們將會淪為焦頭爛額的“瞎忙”的消防員,忙于處理矛盾,解決糾紛。梅老師在這本書里闡述的班級管理的理念和方法令人欽佩,有很多的看法也與梅老師不謀而合。我認為做不瞎忙的班主任,必須做到“澆樹澆根,育人育心”。
細心發(fā)現(xiàn)問題,防范于未然。
書中“動起來讓班級不生事端”一章中,梅老師引用扁鵲因治病于嚴重之時,故成名醫(yī),而大哥二哥治病于病發(fā)作之前和病情初起之時,故名氣不甚。而我們現(xiàn)代人養(yǎng)生觀念防病勝于治病,才是為醫(yī)者的高明之處。將班級問題扼殺在搖籃之中,也是一個優(yōu)秀班主任的高明。要做到防范于未然,班主任需做個細心的人,每天用心觀察每個孩子的言行舉止,發(fā)現(xiàn)問題的蛛絲馬跡,應(yīng)及時采取措施,用智慧將問題解決在萌芽狀態(tài)。期中測試結(jié)束后,班內(nèi)有同學(xué)對自己的成績很不滿意,發(fā)成績的第二天早上,小雨就顯得悶悶不樂,眼睛紅紅的,顯然哭過,下課也不再去玩而是坐在位子上發(fā)呆。我把小雨叫了出來,問她問什么不開心。小雨一聽,眼淚再也止不住地往下流,我遞給她一張紙巾,在邊上默默陪著她,直到孩子情緒平撫下來,才幫她擦了擦眼淚問她,愿意給老師說說嗎。小雨剛止住的淚又流了下來。
我知道,小雨平時成績不是很好,而她父母對孩子的期望值又很高。小雨說,昨天自己一回家,媽媽就開始發(fā)飆,劈頭蓋臉不問青紅皂白就是一頓暴吵,父親想勸阻,母親又將怒氣轉(zhuǎn)向父親,于是,父母二人大吵一頓,后來還打了起來。她說:“我心里很難受,要是沒有我,他們會過得很開心!蔽乙话褤н^孩子,輕聲安慰她。下午,我打電話將孩子的父母叫到了學(xué)校,我向他們分析了孩子的為難和痛苦,還有孩子想結(jié)束自己以求家庭的安寧的可怕想法。說著,我的眼淚再也忍不住,我心疼孩子。最后,我給孩子的父母說,做為父母我們應(yīng)無條件的悅納孩子,在健康和成績之間我們該怎樣選擇?第二天,小雨那白皙紅潤的小臉上再次綻放了笑容,學(xué)習狀態(tài)也有了很大的提高。我難以想象,如果我忽略了孩子的不良情緒,會帶來怎樣的后果。做教育的有心人,用心發(fā)現(xiàn),及時疏導(dǎo),尤其是青春期的孩子,做為班主任,我們應(yīng)該做好孩子們的心靈導(dǎo)師,幫孩子們抵抗風雨,迎來陽關(guān)。
耐心解決問題,打造教育常態(tài)。
孫xx老師說:一個人的內(nèi)在心理結(jié)構(gòu),從表層到深層都具有相當?shù)姆(wěn)定性,即使外部條件有了某些變化,但其深層是超穩(wěn)定的,表層的一般調(diào)節(jié)不會影響到深層的穩(wěn)定,因而表層的調(diào)節(jié),盡管是真誠的,但用不了多久,就會被深層結(jié)構(gòu)的反調(diào)節(jié)所消解。這也預(yù)示著我們班主任工作的艱巨性和長期性。也是班主任教育無效的原因。前段班內(nèi)一學(xué)生小路,因英語學(xué)習成績一直不理想,對英語不感興趣,再加上叛逆心理,在家長一次批評其學(xué)習不用心時,在一周六與家長大吵一架并在家里躺三天,以拒絕上學(xué)的方式對抗父母。我得知后隨即進行了家訪,跟孩子談了一個多小時,終于做通工作并向父母道歉后,愉快地跟我回到了學(xué)校,并主動找老師補上自己落下的功課。前兩天放假,又因在家連玩三天,不知利用假期學(xué)習被母親暴吵,以至于第二天再次蒙頭大睡一天,再次出現(xiàn)反復(fù),這次我沒有再去家訪,我給孩子打了個電話,我說:“如果你認為這種對抗能給你帶來快感,而不是一種煎熬,你可以對抗下去。否則,明天一早來上學(xué)!
第二天,小路來到學(xué)校,我把他叫了出來!坝惺裁锤蠋熃忉尩膯?”他看了看我,低著頭將自己昨天還耿耿于懷的怨氣,一條條分析,并自己指出了自己不對的作法。我知道,孩子的情緒就像六月的天,再加上學(xué)習的壓力及家長的教育不得法,簡單粗暴,隨時都有不良情緒積郁已久的爆發(fā),但我認為,應(yīng)讓孩子的不良情緒得到及時的宣泄,就像一個杯子,裝的東西太滿時,就什么也裝不下了,只有適時地清理,倒處積存已久的雜物,我們才能重新吸收新的知識和能量。這需要班主任的耐心。
不要指望一次性的教育根治孩子的問題,不要天真的`認為我們的一次有效的談話,一次成功的家訪就能起到一勞永逸的教育效果,孩子們的情緒有高潮也有低谷,隨著成長的腳步,孩子們所承載的責任越來越多,煩惱也會越來越多,需要我們班主任用心聆聽孩子們的心聲,呵護孩子們的成長,為孩子們及時清除心靈垃圾,并將這種清除變成一種常態(tài),稍有沉淀就及時清理,不要等待不良情緒極度膨脹再去撲救,這樣有可能傷了別人,也傷了孩子自己。行為心理學(xué)研究表明:2天以上的重復(fù)會形成習慣,90天的重復(fù)會形成穩(wěn)定的習慣。教育要取得效果,就要圍繞一個主題,連續(xù)重復(fù)2天;如果要達成教育目標,就必須連續(xù)重復(fù)90天,不給孩子心理反調(diào)節(jié)“得逞”的機會,這才是真正的有效教育。
將心比心,春風化雨。
梅老師說:“育人就是育心”!坝摹本褪鞘购⒆拥膬(nèi)心豐盈、寬厚、包容、進取,是靈魂的內(nèi)在激活,讓孩子激活的靈魂成為發(fā)展自我的內(nèi)在內(nèi)驅(qū)力。這是一個孩子可持續(xù)發(fā)展自我的最基本的前提。怎樣做到靈魂激活?我采用“澆樹澆根,育人育心”式,反對“道德灌輸式”。孩子最不喜歡爸爸媽媽和老師的嘮叨說教。心理學(xué)家認為,在人們所擔心的事件中,40%杞人憂天,30%既成的事實,擔心也沒用;20%的擔心并不存在;剩下的0%,是日常的一些雞毛蒜皮的小事。而越來越多的孩子會為一些與自己不相干的小事自尋煩惱,當我們用文字打開孩子的心結(jié),及時引導(dǎo)孩子走出心靈的沼澤地,讓孩子們在這種釋然中逐漸學(xué)會心靈的自我調(diào)節(jié),從而擁有陽光、積極、進取的心,并隨著成長,內(nèi)心逐漸強大,這才是我們長期有效的育心工程的最佳目標。梅老師說:“師生交流,最好是小本”。小本讓梅老師發(fā)現(xiàn)了教育的真諦,解開了學(xué)生心結(jié),給孩子們持續(xù)提供了成長的正能量,使師生之間心與心貼得更近了。而我們的談心本也成了一把鑰匙,打開學(xué)生心門的鑰匙,讓我能夠走進每個孩子的房間,及時清掃,及時提醒,及時更新,讓正能量持續(xù)不斷注入孩子的內(nèi)心,成為孩子們不懈奮斗的動力。
瞎忙的班主任是教育不得法的班主任,只要我們找準教育的入口,便會得心應(yīng)手,游刃有余,記住“澆樹澆根,育人育心”
班主任工作心得體會10
班主任是一個班級的主要管理者。班主任要管理好一個班級,需要做大量深入細致的工作,借鑒別人的先進經(jīng)驗。一個好的班級對每個學(xué)生的健康發(fā)展起著重要的作用。
第一,建立平等和諧的師生關(guān)系
平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學(xué)的基石。只有在簡單自然的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生才能積極思考,敢于思考,敢于說話,敢于提問,敢于表達。教師應(yīng)該尊重、信任和愛每一個學(xué)生,滿足學(xué)生的表達欲望,恰當合理地使用語言、眼神和動作來激發(fā)學(xué)生的表達欲望,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新。當學(xué)生犯錯或故意“搗亂”時,我用眼睛提出建議,用親切的語氣給予批評指正;當學(xué)生的想法或表演不恰當或不完美時,我首先帶著意圖肯定他們的主動性,讓學(xué)生感到專注,激發(fā)他們的表演熱情。
第二,樹立服務(wù)意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣
教育家葉圣陶老師說:“什么是教育,簡單來說就是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣!白鳛橐幻處,它是學(xué)生成長的向?qū),不僅要向?qū)W生傳授知識,還要培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣,為他們的.健康成長奠定堅實的基礎(chǔ)。一個班幾十個學(xué)生,性格特點不同,愛好不同,家庭教育不同。如何把他們培養(yǎng)成有理想有道德有文化有紀律的新一代?如何讓這些孩子在人生的道路上有一個好的開始?我覺得空著手說教是沒用的。重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特點,通過生動活潑的教育形式,熱情地引導(dǎo)他們。
第三,認真支持學(xué)生進入人生旅程
班主任除了全面關(guān)愛每一個學(xué)生之外,還應(yīng)該對那些固執(zhí)的學(xué)生給予更多的細心支持,發(fā)現(xiàn)他們的長處,積極引導(dǎo),讓他們克服缺點,不斷進步。對于調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,我盡量采用冷處理,盡量少攪動他們調(diào)皮搗蛋的神經(jīng),不采用打磨的方法。老師只能從正面帶領(lǐng)他們從調(diào)皮到可愛的軌跡。調(diào)皮的學(xué)生被父母慣壞了,上學(xué)時還是有壞習慣。他們上課不聽課,下課打架。真的很難在他身上找到優(yōu)勢。但其中總會有亮點。我會一找到一點點就表揚他們,鼓勵他克服缺點,努力做一個可愛的好學(xué)生。
第四,平等對待每個學(xué)生
班主任往往是學(xué)生心目中最重要的榜樣。老師的一言一行,一舉一動,以及一些處理班級事務(wù)的方法,都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響。所以班主任要平等對待每一個學(xué)生,尤其是資優(yōu)生和學(xué)困生,讓他們覺得老師對每一個學(xué)生都是公平的。用愛澆灌心靈之花,只有平等地愛每一個學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊重和愛,要關(guān)心被遺忘的學(xué)困生,用愛激發(fā)他們的動力,讓他們努力學(xué)習,展示自己。要把一個后進生變成一個有天賦的學(xué)生,我們應(yīng)該用老師的愛來強化他們。所以作為班主任,一定要有一顆平常心。
以上是我在班主任工作中的一些體會。古語云:“他山之石,可以攻玉!弊鳛榘嘀魅,難免會遇到一些“硬石”,但如何把它們雕琢成能大放異彩的玉石,需要“匠人”精心雕琢。所以,我會繼續(xù),努力,讓班主任的工作更加完美,用我的愛和熱情擊中幼稚的心,充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智,成為一名優(yōu)秀的班主任!
班主任工作心得體會11
一、架通師生情感的天橋
冰心老人說過,有了愛便有一切,教書育人是教師的天職,而育人更是班主任的首要天職,這其中,愛便是根本。只有當班主任你全身心地去愛學(xué)生,時時刻刻想著學(xué)生,學(xué)生才有你這個老師。愛得深、切、誠,才能喚起他奮發(fā)向上的勇氣,對生活、學(xué)習充滿信心,才能洗滌他們心底的沉淀和污穢。當然,這種愛又有非常具體、艱巨的過程,方法也是因人而異,因勢利導(dǎo)。愛不是姑息遷就、沒有尺度,而是寬嚴適度、嚴愛統(tǒng)一、嚴中注愛、愛中深嚴。實踐證明,嚴師出高徒,愛能化解一切。春雨潤無聲,愛在不言中。
二、給孩子們一片自由的天空
學(xué)生來自不同的家庭,所受的教養(yǎng)、熏陶不盡相同,各方面存在差異,如性格、興趣、意志、情感和動機各顯示其獨特的個性。我除了廣泛接觸孩子,還采取個別談心、班隊會、演講會、小競賽等各種有趣的活動來了解孩子們的內(nèi)心活動,感受他們的情感世界。讓學(xué)生淋漓盡致地顯示其才華,發(fā)揮一技之長,并適時加以鼓勵與指導(dǎo),有時給予適當?shù)莫剟,有時只是一個贊許的眼神,有個會心的微笑。這些,也許成功就孕育在里面,將來的'作家、科學(xué)家、發(fā)明家也許從此誕生了。
三、找回孩子們健康的身心
現(xiàn)在的孩子都表現(xiàn)的比較早熟,他們有的過早表現(xiàn)出了很多不好的神經(jīng)癥狀:厭倦學(xué)習、對抗行為、嫉妒行為、破壞性行為等,我發(fā)現(xiàn)造成他們這些行為的原因的多方面的,有來自社會的,有來自家庭的,也有的來自老師和同學(xué),有的是因為家庭關(guān)系的重大變異,有的因為學(xué)習成績不好,有的因為和同學(xué)間關(guān)系不融洽,還有是的因為心理缺陷等?傊,種種不利因素影響了孩子們的正常思維、心理,導(dǎo)致了一些不正常的行為。我通過開主題班會介紹一些成功人士的成長經(jīng)歷,告訴他們?nèi)松牡缆凡粫偸顷柎喝拢灿酗L暴、霜凍。困難、挫折、不幸都是暫時的,也許還是成功的加速劑,前進道路上列車的潤滑油,你得感謝它,從某種意義上來說它是人生的財富。培養(yǎng)孩子們從小有抗挫折能力,有克服困難的經(jīng)驗。
四、如何批評孩子,怎樣讓他虛心接受
學(xué)生每天在學(xué)校學(xué)習、生活,難免會犯這樣或那樣的錯,可是怎樣的批評才能讓學(xué)生虛心接受呢?記得我剛做班主任的時候火氣很大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這樣批評學(xué)生,即使他表面上服氣了實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不是真的服氣。后來我在做班主任的過程中不斷的反思和探索,也有了一些比較有效的招數(shù)。比如退三進一,我們看中央電視臺的動物世界的時候經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在發(fā)動進攻之前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚她的三個優(yōu)點,此謂之退三進一。每個孩子都有自己的閃光點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然只是一個小小的閃光點,但很可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育學(xué)家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點,我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!我們的孩子再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?孩子們能感受到我們對他的一點信任和溫情,他也是知道回報的。
班主任在教育孩子們的過程中有的時候真的就象是一個導(dǎo)演,必須時刻關(guān)注孩子們的情感變化和行為變化,可是每當我感受到和孩子們的那份濃濃的師生情時,就讓我對自己的這份工作越來越熱愛,而且情有獨鐘。
班主任工作心得體會12
記得幾年前魏書生老師來揭西做講座,當時很榮幸的被學(xué)校派去聽講座,覺得講得很吸引人,幽默生動又富含教育性,聽了他的事跡介紹,感覺很喜歡他的教學(xué)方式和當班主任的方式。這段時間在網(wǎng)上剛好又看了他寫的《班主任工作漫談》,雖然還沒看完,但結(jié)合自己的工作實際,感覺他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開始的,教會了學(xué)生怎樣做人,很多工作問題也就迎刃而解了。
20xx年師范畢業(yè),進入五云中學(xué)任教并開始了班主任生涯。11年的班主任工作,讓我深刻的體會了班主任工作的酸甜苦辣,更讓我懂的自己肩負的擔子與使命。我向往做一個優(yōu)秀的班主任,期望在我的帶領(lǐng)與教育下,我的學(xué)生如花朵般美麗的綻放,這便是我人生最大的收獲與喜悅。我很贊同魏老師的一個觀點,他在《班主任漫談》的《自序》中,第一句就說:“我屬于愿意當班主任的那類教師。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧!蔽液退粯,也是屬于愿意當班主任的那類教師。說的直白一點,我總覺得,當班主任的,形同父母,對學(xué)生不單是知識的傳授更多是對學(xué)生道德思想、身心發(fā)展的影響和引導(dǎo)。和學(xué)生朝夕相處,當班主任的,積攢的財富不是別的',是一批批在自己的教育下健康成長的學(xué)生。
通過《班主任工作漫談》與自己工作的感悟,讓我明白做好班主任要有愛的投入,要立足崗位做大量平凡的工作,還要堅持與時俱進,創(chuàng)新工作方法,才能在管理班級上獲取成功。多年的工作經(jīng)驗,讓我懂得:教育是愛的事業(yè),愛是教育的出發(fā)點,它不是一種工作形式和方法,而是師德的根本和實質(zhì),是教育生命力的體現(xiàn)。在學(xué)校教育中,教師特別是班主任對學(xué)生的愛,是一種持久而深厚的教育的愛,它蘊藏著一種巨大的能源,是學(xué)生積極向上的動力,是點燃學(xué)生心靈火花的燃料,也是后進生能夠進步的希望。這種愛不是基于親緣關(guān)系的愛,不是出自個人的需求的一種愛,而是源于教師對事業(yè)深刻的理解和高度責任感所產(chǎn)生的師愛。
魏書生老師在《班主任漫談》的第一章《班主任要努力改變自我》中的第三節(jié)《多互助》中有這樣一句話:“堅信每位學(xué)生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生的助手!彼约航淮@是他到上海師大談當教師的體會時,學(xué)生讓他表述怎樣才能當好班主任時,他給出的回答。我也覺得,這是師生相處之本真。師生之間,本來就應(yīng)該是和諧互助的。每個學(xué)生,相貌有美丑之分,智商有高低之差,行為有好壞之別,但人的尊重、關(guān)愛需求是與生俱來的。熱愛學(xué)生、尊重、理解學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生,是我們教師在教育教學(xué)中的道德準則。然而,有極少部分老師,對學(xué)生不能一視同仁,對尖子生袒護、遷就、關(guān)照多多,而對后進生不是給予多一點關(guān)心愛護,而是諷刺挖苦、體罰、變相體罰甚至侮辱學(xué)生人格的事時有發(fā)生。老師的這種行為只會給后進生帶來更大的心理負擔,容易產(chǎn)生對立情緒,甚至破罐破摔,甚至從此走上錯誤的人生道路。在我的工作生涯中,也經(jīng)常遇到這一類學(xué)生,也會因?qū)W生的頑皮、搗蛋、違紀的反復(fù)性而煩而累,甚至有些急躁時,耳邊總會響起一句話“假如我是學(xué)生”,這樣的換位思考,讓我對學(xué)生少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。這樣的情感,讓我在教育過程中總能充滿愛心,讓后進生在教育的過程中總能體會到老師無微不至的關(guān)懷與諄諄的教誨,而克服缺點并發(fā)生根本性的改變。這樣的做法其實就如魏老師在這一節(jié)結(jié)束的時候,又說了“教育學(xué)生的時候,力爭不站在學(xué)生的對面,不讓學(xué)生怎樣,而要力爭站在學(xué)生心里,站在學(xué)生真、善、美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學(xué)生會感到你不是在訓(xùn)斥他,而是在幫助他,你真是他的助手!
班主任工作心得體會13
一、用切實可行的理想教育去激勵學(xué)生
我對學(xué)生的理想教育分為學(xué)校理想、班級理想和個人發(fā)展理想三個互相關(guān)聯(lián)的方面。我教育學(xué)生以愛校為榮,從內(nèi)心熱愛自己的學(xué)校,時時處處為這個學(xué)校添光彩。我校的理想是“廣元聞名,四川知名,全國有名”。學(xué)生樹立“今天我以大東為榮,明天大東以我為驕傲”的觀念。學(xué)生的言行折射出學(xué)校的校風。我教育學(xué)生要有集體主義觀念,以實際行動去實現(xiàn)“文明班級”、“不求最好,但要更好”的班級理想,以此增強班級的凝聚力和向心力。在學(xué)校和班級理想的引領(lǐng)下、在成就學(xué)校和班級發(fā)展過程中,學(xué)生逐步實現(xiàn)個人的最優(yōu)發(fā)展。為使其發(fā)展更具實效性,我要求他們設(shè)立長期發(fā)展理想,而非夢想。我在不同階段指導(dǎo)他們設(shè)立切實可行的中期理想和近期理想,包括學(xué)期理想、學(xué)月理想、周目標等。
二、用溫情系統(tǒng)的禮儀教育去規(guī)范學(xué)生
禮儀教育是班主任德育工作的切入點和立足點,其起點是教會學(xué)生從內(nèi)心去尊重他人。尊重他人是人與人接觸的必要和首要態(tài)度,只有這樣才會有得體的禮儀言行,同時才有可能得到他人的尊重。學(xué)生自覺提高本人的自尊心、自我約束而養(yǎng)成自尊自愛自律的良好品德,養(yǎng)成待人謙遜、不驕不躁的高尚品格人格。禮儀教育重在實踐,學(xué)生在理解禮儀要求的基礎(chǔ)上,敢于在日常言行中去展現(xiàn)文明有禮的自我形象。
在日常管理中,我沒有制定繁瑣的班規(guī),制定更多約束學(xué)生發(fā)展的規(guī)定勢必磨滅學(xué)生的個性發(fā)展。我始終堅持系統(tǒng)正面的禮儀教育與引導(dǎo)。日復(fù)一日,多數(shù)學(xué)生都能養(yǎng)成一日三省的習慣。我很重視在新生入校后的學(xué)前教育,幫助他們完成從小學(xué)到中學(xué)的思想過渡,此時的禮儀教育若全面而系統(tǒng),后續(xù)的管理工作則省時省力。師生共同學(xué)習了《德育教育手冊》,提高了學(xué)生對養(yǎng)成個人及班級文明禮貌的良好形象重要性的認識,從而自覺規(guī)范自己的一言一行;并要求學(xué)生把實踐與養(yǎng)成落到實處。學(xué)校在班務(wù)工作的日?己嗽O(shè)置“流動紅旗”,我班則在德育量化考核方面增設(shè)了學(xué)生禮儀言行方面的評比要求,把學(xué)生的言行與班集體榮譽聯(lián)系起來。第一次班會時,大家都表示要把我班建設(shè)成“全區(qū)文明班”作為第一目標。他們言而有行、嚴于自律且信守承諾。我還提出了簡短口號進行禮儀教育,如“人要精神,物要整潔”、“男生要成為紳士、女生要成為淑女”、起身看座、真誠致謝等。
三、用至真至誠的愛心教育去感化學(xué)生
師愛是由教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的高尚、積極的情感,又是強大的教育力量和手段,還是建立融洽師生關(guān)系的感情基礎(chǔ)。教師只有真心去愛學(xué)生,才能引起他們強烈的情感共鳴。師生彼此對愛渴求,會產(chǎn)生神奇而微妙的作用,學(xué)生想得到老師和同學(xué)的愛,同時以自己的愛去感恩。學(xué)生珍惜師愛中繼續(xù)母愛而適應(yīng)社會發(fā)展需要的部分,使他們愛的情感更豐富,個性得到進良好發(fā)展。懂得師愛的學(xué)生會把“師愛我”的外部條件轉(zhuǎn)化為自身“我愛師”、“我愛班”等強大的內(nèi)部動力。
在教師傳授知識過程中,師愛發(fā)揮著重要作用。有效的課堂非常需要教師與學(xué)生之間深厚的感情作為催化劑。學(xué)生經(jīng)過情感去考慮和過濾教師所講的.。學(xué)生的天才智慧依靠教師的愛去激活它。如果教師愛他們,他們認為教師的嚴即是愛。相反他們則認為教師惡意要求,會緊閉心靈,甚至公開對抗阻抑教學(xué)過程的發(fā)展。師生情感相親,則信道相通;若情感相悖,則阻礙信息傳導(dǎo)。
教師要懂得理智施愛于學(xué)生,將愛遷移轉(zhuǎn)化于學(xué)生心靈。教師要愛但不溺愛。實施得好就能順利走進學(xué)生,打開學(xué)生的心靈。教師對待學(xué)生做到公正無私、不偏不倚。教師以公正之心和清廉的作風作去施愛,才能點石成金。學(xué)生若感覺老師更愛優(yōu)生,而對差生有偏見,其自尊心受損,師者魅力就會大打折扣。
四、用持之以恒的習慣教育去成就學(xué)生
好習慣讓學(xué)生受益終生,好習慣只有在學(xué)生努力和自我克制的、長期反復(fù)的訓(xùn)練中才能養(yǎng)成。老師首先要以身作則,因為學(xué)生會自然地以老師為榜樣。我在班上樹立習慣好的學(xué)習標兵,讓學(xué)生有判斷的標準和學(xué)習的楷模。學(xué)生要從一言一行做起,從現(xiàn)在做起且貴在堅持。教師要提出細化要求,同學(xué)們堅決貫徹執(zhí)行。我還善于發(fā)現(xiàn)時機,在習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時刻,對學(xué)生的好習慣加以肯定和鼓勵。
我提出“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的觀點,要求他們在學(xué)習過程中的方方面面、時時處處都要爭取自己做到優(yōu)秀,而非只爭取最后的結(jié)論是否優(yōu)秀。在過程中能以優(yōu)秀的習慣來嚴格要求自己,就算結(jié)果不是最優(yōu)秀,也會比較優(yōu)秀。具體來講,在學(xué)習過程中要養(yǎng)成良好的精神習慣和具體的學(xué)習策略,要自信也要謙遜,要有端正的學(xué)習態(tài)度和持之以恒的精神,要有積極向師生請教的精神,要有不甘人后、出人頭地的奮斗精神,要在學(xué)習過程中養(yǎng)成課前、課中和課后的優(yōu)秀學(xué)習習慣。甚至周末老師要爭取家長配合學(xué)校,共同做好其良好習慣養(yǎng)成的監(jiān)督、督促工作?梢蠹议L參與學(xué)生周末管理。
五、用師生互動的課堂教育去啟迪學(xué)生
目前很多地方都提出了改革課堂教學(xué)的有效教學(xué)模式,很多學(xué)校都在探索具體的方式方法。但學(xué)生是課堂的主體,這條是亙古不變且必須遵循的原則。因此我告訴學(xué)生,老師在講臺上講課,“臺上的精彩來自臺下的喝彩”。學(xué)生要主動地參與到課堂中來,實現(xiàn)“我的課堂我做主”,精彩而高效的課堂來自師生雙方的共同參與和影響,在這個過程中大家才能啟迪和催生教育的智慧。
有了這幾個方面的扎實工作為保障,班級學(xué)生的德育管理工作相對就輕松多了。
班主任工作心得體會14
時代在進步,社會在變遷,自然對教師的要求也在提高,F(xiàn)代教師除了傳道、授業(yè)、解惑之外,還需要走進學(xué)生的心靈,讓他們體驗到學(xué)習的樂趣,生活的美好。作為班主任更應(yīng)該用自己的耐心,走進學(xué)生的心靈;用自己的愛心,感化學(xué)生的心靈,幫助他們學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習、學(xué)會交往。以下是我在本學(xué)期的幾點體會。
一、身正為范。
在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大。在學(xué)生面前班主任就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,身正為范。在平時的工作中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺他們。這學(xué)期我所帶的班級在學(xué)習方面是讓人省心的,但大多數(shù)學(xué)生因為家里有父母寵著護著,所以在校表現(xiàn)得尤為自私。孩子們不愿意與別人分享,嚴重缺乏吃苦耐勞的精神,就連撿一下自己身邊的紙屑也要推搪好幾回。作為一班之主的我要改正孩子們的缺點是勢在必行的。
一開始,我采取了"連環(huán)攻擊戰(zhàn)術(shù)",看到誰做不好就馬上當面指出,責令其改正,接著就把其拉到辦公室進行一番"忠言逆耳"。后來,我又采取"服務(wù)令"利用集體監(jiān)督的龐大力量對犯錯的同學(xué)進行教育,讓其"逆來順受"。但通過一段時間的執(zhí)行,我發(fā)現(xiàn)效果不好。學(xué)生的陋習還是沒改正多少。正因為所生的這種"頑固",使我這位每天"碎碎念"的老師疲倦了,我懶得說了。當看到地上有垃圾,我親自撿,墻壁臟了我親自擦。一天一天,學(xué)生潛移默化地跟我一起撿,一起擦。所以,在提高學(xué)生品質(zhì)、培養(yǎng)良好習慣這點上,"言傳不如身教"是我最大的收獲。
二、賞識教育。
一個優(yōu)秀的班集體,單靠反復(fù)強調(diào),天天批評這,批評那,怎能建立起來呢?在對待學(xué)生的問題上,我認為班主任應(yīng)該不要一味怨學(xué)生,要從自己身上找原因,采用適當?shù)慕逃椒。我認為采用賞識教育就是一項行之有效的措施。
大多數(shù)班集體,都有幾個不聽話、好搗亂、學(xué)習成績差的`學(xué)生,許多班主任教育他們時,總是繃著臉、目光嚴厲,振振有詞地逐一指出其身上存在的種種缺點,然后一一要求其改正,并下令如果沒有改正,將報告家長、送校長教育等等。但經(jīng)驗證明,許多學(xué)生依然"死不悔改"。
本學(xué)期,我讓班里幾個比較調(diào)皮的學(xué)生當上了班干部。這樣"差生"對我心存感激,辦起事來干勁十足,在嚴格要求別人時也在努力改變自己,那么就有效地降低了班里矛盾的發(fā)生,我的工作也相對輕松了。
我班里還有一個比較特殊的學(xué)生。他熱愛學(xué)習,博覽群書,有著強烈的求知欲。正因為他把大量的時間都花在閱讀課外書上,以致對現(xiàn)時所學(xué)的知識掌握不到位,成績不穩(wěn)定。面對他,我又愛又恨。一方面想他進步,另一方面又不能制約他的良好愛好。后來,我想出了一個辦法:利用班會課對他進行賞識教育。我在班會課上首先表揚了他,鼓勵其他同學(xué)向其學(xué)習,早日養(yǎng)成良好的閱讀習慣,同時我又對他提出了幾點希望與要求。這樣一來這位孩子的心里舒暢,非常樂意接受我的建議。慢慢地,他在學(xué)生上多花心思了,成績有了較大的進步。
沒有賞識就沒有教育。賞識是一座橋梁,是精神相融、心足交匯的橋梁,班主任老師如果學(xué)會尊重,賞識自己的學(xué)生,便能走進學(xué)生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養(yǎng)出絢麗的花朵。
三、評語激勵。
成功的評語是"花朵們"健康成長的催化劑,及時雨;是幫助下一代樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的指路燈、方向盤;也是學(xué)校與家庭,教師與家長溝通的橋梁、紐帶。
評語不一定要在期末填寫素質(zhì)報告冊時才有,也可以在平時。本學(xué)期我有較深的體會。一次,班里學(xué)生因為沒有按照我的要求訂正作業(yè),我覺得學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度不端正,于是我在對他們進行了集體思想教育后,要求他們每人上交一份檢討。在學(xué)生的檢討中,我找到了他們出現(xiàn)問題的根源,并對此進行了一一的回信。評語中主要對學(xué)生存在的問題和不足給予具體的指正,通過評語明確點出今后的要求與希望。這樣學(xué)生從評語中受益,能促進其去思考,去改正,堅定其學(xué)習的信心。而且我發(fā)現(xiàn):老師親手寫的一字一句比起平時的"嘮叨戰(zhàn)術(shù)"對學(xué)生的影響作用要強得多。
所以,評語是鼓起學(xué)生進步的風帆,是點燃學(xué)生的希望之火。成功的評語都會產(chǎn)生良好的教育效果,起到促進的作用。
古語說:"親其師,信其道。"走進學(xué)生的心靈,與學(xué)生建立亦師亦友的新型的師生關(guān)系,我們的教育教學(xué)工作將變得輕松愉快而且卓有成效。拿出你的愛心,遵循科學(xué)規(guī)律,走進學(xué)生的心靈吧,學(xué)生永遠記得你,家長感謝你,國家需要你。
班主任工作心得體會15
一、沒有愛就沒有教育
我從1999年開始當班主任,第一個班是x班,初二接的,前三十名一個沒有,上任之初每天都天天處理各種違法亂紀事件,一段時間后覺得自己不像班主任,倒像公檢法。更令我頭疼的是忙了半天,班級管理卻沒有任何起色。那時公務(wù)管理也扣分,期末統(tǒng)計,別的班最多扣八九十分,我們班扣了一千多分;學(xué)生成績也不行,真急呀。于是我開始向老教師求教,他們的指導(dǎo)使我悟到了一個道理,我的教育缺乏愛。但究竟什么是愛呢?經(jīng)過很長時間的思索,我漸漸明白愛首先要滿足學(xué)生需求。為此我開始放棄大棒政策,細致地觀察學(xué)生,深入了解學(xué)生,想學(xué)生所想,憂學(xué)生所憂。王某娜家里遭了火災(zāi),媽媽又重病,我知道她他家缺錢,就出錢給她定早點,秦某燕家住盆窯,路遠,刮風下雨天我就把她請到家里,
那么如何知道每位學(xué)生需要什么呢?
二、愛需要溝通
溝通。有這樣一個小故事。一位學(xué)者給印第安人講學(xué),他之前聽說印第安人有不穿衣服的習俗,他想得入鄉(xiāng)隨俗。于是第一天講座,他就光著身子上了講臺,往下一看,他意外了,因為臺下的印第安人個個西裝革履,沒辦法,他只好停止了講座;第二天,他西裝革履的出現(xiàn)在講臺上,往下一看,下面的印第安人卻沒穿衣服,原來印第安人見學(xué)者昨天沒穿衣服,今天想配合一下,沒想到弄巧成絀。第三天,經(jīng)過溝通,大家都穿上衣服,學(xué)者穿著衣服講,印第安人穿著衣服聽,和諧至極。由此我們不難看出只有及時溝通,才能找準行動的支點。愛學(xué)生也是如此。
我接的的第二個班是2班,這個班是從初三接的。其實初三接班,很多事情更需要只爭朝夕,速戰(zhàn)速決,因為你的教育時間只有一年時間,太短了。所以從宣布人事開始,我就與學(xué)生溝通,與家長溝通,與以前2班的任課教師溝通。經(jīng)過溝通,我了解到,李某軍聰明,成績好,但因父母離異跟外公外婆生活,缺少父母之愛,性格孤僻,愛走極端,總是動輒不學(xué)習了,于是我一開學(xué)就像媽媽一樣關(guān)心他,包括穿衣帶帽,吃喝拉撒我都提醒,他被一種類母愛包圍著,學(xué)習成績直線上升,情緒也一直很好。王某莉家境貧寒,以前就在學(xué)校后面的平房住,冬天冷的厲害,晚上根本沒辦法學(xué)習,于是晚上我就讓她在我家吃住兩個多月,最后兩個孩子都如愿上了一中,最后上了大學(xué)。
三、愛要一視同仁。
好學(xué)生值得愛,差生呢?有人肯定會問。我覺得我的長處就是我既然班主任工作選擇了我,我就得讓每個孩子覺得我愛他們,所以我的愛是對所有的'孩子,對孩子的所有。十多年來,這個理念已經(jīng)內(nèi)化為我的覺悟。
我接的第三個班是6班,這個班是從初一帶的,比較順手。但仍然各種各樣棘手的事情,陳某雷除了泡病號就是搞對象;姬某麗女生,不學(xué)習,混社;賈某磊x+x掰著手指頭算半天,最后還說3的人;李某海,泡
四、愛,不能替代。
在非洲,角馬生下來幾分鐘就能跑(人要幾年才能做到),但并非所有角馬都能做到這一點,這取決于角馬媽媽的“愛心”。一種是小角馬出生后,剛站起,媽媽就把之拱倒,一直到站穩(wěn)不倒了,角馬媽媽就不拱了。小角馬餓呀,想吃奶,走到媽媽身邊,媽媽就跑開幾步回頭看小角馬,待小角馬跑近,媽媽再跑,小角馬就這樣從站不穩(wěn)、跑不穩(wěn)、跑不快,到站穩(wěn)、跑穩(wěn)、跑快,媽媽才給奶吃。另一種是愛心圖景,角馬媽媽對剛出生的小角馬扶之、供之、喂之。這時鬣狗來了,結(jié)果自然是前者自救,后者被吃,由此可見過量的愛,替代的愛是一種傷害,教育學(xué)生也是如此。x也許前三個班帶的還行,XX年,我又接了第四個8班,這時我的愛心很豐富了,似乎都擋不住.愛心驅(qū)使,老覺得學(xué)生可憐,該學(xué)生做的事情不讓他們做,該學(xué)生受的磨難不讓他受,例如學(xué)生累了,班會我開,學(xué)生忙了,板報我辦,學(xué)生煩了,作業(yè)我就不查了---本來想我這么愛學(xué)生,學(xué)生肯定會輕松進步,但遺憾的是學(xué)生不但沒進步,反而長了許多壞毛病,班也越來越散。幸虧我及時做了調(diào)整,開始恩威并重,既有度的愛,有情的管,最后總算扭轉(zhuǎn)過來,尤其是王某宇,高某寧,最后他倆考入四中優(yōu)班,兩個孩子特懂事,每年教師節(jié)都來看我,他們說如果沒有我的關(guān)愛,他們也許早就不念了,如果沒有我的嚴管,即使不輟學(xué),也是瞎混。
五、愛的回報需要等待。
任何一位班主任辛苦的工作,都不是希求學(xué)生匯報的,但我們依然希望得到學(xué)生理解與尊重,希望被學(xué)生認可,但這有時還真難。9班就是如此,我嘔心瀝血,但學(xué)生似乎不買賬。就在我遺憾,甚至想再也不當班主任了,太敗壞名聲了。本學(xué)期的《感恩的心》主題班會,讓我刷新了自己的想法,這也是我今天最后還是決定與各位班主任交流班主任之愛這個都老掉牙的甚者有些幼稚的話題的原因。因為我覺得只要真愛,肯定會有回報。班會那天,本來主持人安排同學(xué)們說說你準備如何感恩父母,楚某鑫卻意外地說感謝班主任,感謝我一直沒有放棄他,幫助他把歷史成績提到76分,然后趙澤,郭某揚等全班同學(xué)都依次對我表示了感謝,有的同學(xué)還請我原諒他們以前不懂事,說他們很愛我,他們也在聽我的話,只是我沒有感覺到?粗麄冋J真的表情,我感動了,我突然覺得很欣慰,終于被學(xué)生理解了,盡管等的時間很長,但我還是意外的等到了。
世界上的愛各種各樣,而班主任對學(xué)生的愛是一種高尚的
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