別找借口找方法讀后感

　　當細細品完一本名著后，你有什么總結呢？這時最關鍵的讀后感不能忘了哦。那么讀后感到底應該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的別找借口找方法讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

別找借口找方法讀后感1

　　近日，為了引導廣大職工統(tǒng)一思想，堅定信心，提高廣大職工的思想認識水平和整體素質，以推動分公司又好又快發(fā)展，分公司工會和一團一總支決定聯(lián)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”讀書學習活動。

　　但是自開展活動第一天起，我就在發(fā)牢一一，每天上班這么忙，下班回家又要照顧孩子、收拾家，哪有時間去看書�。啃睦镉械钟|，行動就遲緩。到了下半月，才順手去找了本《別找借口找方法》，本想看看前言找?guī)锥卧拰懸黄�讀后感應付了事，但是在看了第一章后，就對本書產生了濃烈的興趣，這本書上寫的，與我現(xiàn)實中經(jīng)歷的事情太像了，于是讓我有了讀下去的想法。

　　看完了這本書，不禁回想起了自己以前在生活、工作中因為做錯事或未及時完成工作任務而找借口的情形，現(xiàn)在真是為以往的一些行為感到汗顏。因為無論借口有多么符合情理，符合邏輯，也能得到別人的諒解，但沒有做好事情，是不爭的事實，總會讓領導心里不痛快。而且，經(jīng)常找借口會讓自己意志松懈、作風渙散，會降低自己的工作效率，會損害自己和企業(yè)的形象，會失去別人對你的信任，成為成功道路上的阻礙。

　　凡是找借口推脫者，一定是失敗者；凡事找方法解決者，一定是成功者。在借口和方法之間，選擇借口還是方法，體現(xiàn)了一個人的`工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。最優(yōu)秀的人懂得，凡事都會有解決的方法，而且只要去找，總會有更好的辦法。因為他們相信每個人都是最好的方法的創(chuàng)造者，都能夠用最好的方法創(chuàng)造成功的良機。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。

　　這本書中不僅教導我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。其中我認為最重要的一個觀點就是“不能改變環(huán)境就改變思想，不能改變別人就改變自己”。多數(shù)人都想改變這個世界，卻沒有誰想改變自己，其實改變自己才是明智的選擇。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環(huán)境因為自己而改變，我們不得不學會主動適應。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩沖，是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應，學會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創(chuàng)造屬于自己的未來。改變別人永遠不如改變自己，雖然說起來簡單，但做起來其實不易。因為人類最大的敵人，就是我們自己。一旦我們戰(zhàn)勝自己，能夠改變自己，很多事情就不會如此復雜，就會得到一個完全不同的結果。

　　在現(xiàn)實生活中，很多人總是抱怨別人，抱怨領導，抱怨單位，卻從來不曾檢討一下我們自己，如果我們是那種遇事努力找方法，而不是千方百計尋找借口的人，那么我們還會抱怨世界不給我們機會，抱怨領導不重視我們，抱怨別人不尊重我們嗎。要想別人怎樣對待自己，首先要怎樣對待別人。換句話說：別人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今后的工作中，我要從思想上認同《別找借口找方法》這本書的觀點，并且從現(xiàn)在起就按其所說的方法去改變找借口的壞習慣，努力改變自己，爭取做一個樂觀、自信、積極向上，遇事主動尋找方法、積極解決問題的優(yōu)秀員工。

別找借口找方法讀后感2

　　通過學習陳浩的《別找借口找方法》這本書，使我懂得主動尋找方法、積極解決問題的人，是最優(yōu)秀的人，自然也就是最受歡迎、最容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且是總有更好的方法，因此無論遇到什么樣的問題和困難，他們都不會用借口安慰自己。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的，只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。方法是無窮無盡的，只要你能想得出來，又能起到良好效果，都可以稱之為方法。一種方法可以解決不同的問題，一個問題也可以用不同的方法去解決。很多時候，不是沒有任何方法，而是沒有一種最好、更新的方法。方法本身沒有好壞之分，但有優(yōu)劣、適當與否之別，如果解決問題的方法更加妥當、高效、有創(chuàng)意，你就會事半功倍，開啟機會的大門。

　　凡是找借口推脫者，一定是失敗者；凡事找方法解決者，一定是成功者。在借口和方法之間，選擇借口還是方法，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。最優(yōu)秀的人懂得，凡事都會有解決的方法，而且只要去找，總會有更好的辦法。因為他們相信每個人都是最好的方法的創(chuàng)造者，都能夠用最好的`方法創(chuàng)造成功的良機。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。

　　這本書中不僅教導我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。其中我認為最重要的一個觀點就是“不能改變環(huán)境就改變思想，不能改變別人就改變自己”。多數(shù)人都想改變這個世界，卻沒有誰想改變自己，其實改變自己才是明智的選擇。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環(huán)境因為自己而改變，我們不得不學會主動適應。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩沖，是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應，學會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創(chuàng)造屬于自己的未來。改變別人永遠不如改變自己，雖然說起來簡單，但做起來其實不易。因為人類最大的敵人，就是我們自己。一旦我們戰(zhàn)勝自己，能夠改變自己，很多事情就不會如此復雜，就會得到一個完全不同的結果。

　　在現(xiàn)實生活中，很多人總是抱怨別人，抱怨領導，抱怨單位，卻從來不曾檢討一下我們自己，如果我們是那種遇事努力找方法，而不是千方百計尋找借口的人，那么我們還會抱怨世界不給我們機會，抱怨領導不重視我們，抱怨別人不尊重我們嗎。要想別人怎樣對待自己，首先要怎樣對待別人。換句話說：別人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今后的工作中，我要從思想上認同《別找借口找方法》這本書的觀點，并且從現(xiàn)在起就按其所說的方法去改變找借口的壞習慣，努力改變自己，爭取做一個樂觀、自信、積極向上，遇事主動尋找方法、積極解決問題的優(yōu)秀員工。

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