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班主任工作經(jīng)驗交流

時間:2023-07-06 08:30:29 經(jīng)驗交流 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗交流通用2篇

班主任工作經(jīng)驗交流1

  人類的歷史蘊含著一個個豐富多彩的故事。

班主任工作經(jīng)驗交流通用2篇

  我是一名平凡的教師,回想從教之路,我沒有什么轟轟烈烈的壯舉,更沒有值得稱頌的大作為,可是平淡的教學生涯卻賦予了我寶貴的課堂教學經(jīng)驗。在教育教學過程中,有困惑、有激動、有傷心、有憤怒、有無奈、更有迷!殡S著自己和學生交往的生命歷程,我欣慰地看著我的學生在我的教育下露出滿足的笑容,那一張張燦爛笑容的背后是一個個刻骨銘心的故事……————題記

  故事一:老師,您笑的真好看

  在這個故事發(fā)生之前,我在課堂教學中,總喜歡不厭其煩地一一指出及糾正學生所犯的各類錯誤。幾乎每一個學生我都為他們糾正過錯誤。有時候心里一焦急,還免不了批評幾句。一段時間后,我開始覺得課堂上哪里不對勁,怎么氣氛越來越沉悶;叵胫n堂上死一般的沉寂,我就感到十分失望。特別是當看到有的學生麻木的表情,任你怎么啟發(fā),他就是不動,真是又氣又急,恨鐵不成鋼。我試圖盡快改變這種狀況,但總找不到感覺。

  一天,剛上完《鸕鶿》一課,我走出教室,班長馬琪同學從后面追上來說:“老師,我發(fā)現(xiàn)你今天心情挺好,從上課一直面帶微笑到下課,老師,您笑得真好看。同學們都說,您每節(jié)課都這樣該多好!蔽乙宦,不由的停下腳步,問她:“難道我平時上課不笑嗎?”她歪著腦袋,慢慢地說:“老師,您要不生氣,我就給您說。”這鬼丫頭!我摸摸她的頭,說:“你今天實話實說,老師不怪你。我也感覺最近有些不大對勁,請你幫老師指點迷津,我會誠心接受你的意見的。”她馬上說:“我們發(fā)現(xiàn)您上課經(jīng)常板著臉,看著您嚴肅的表情,同學們都大氣不敢出,偶爾起來回答問題,您還不太滿意,所以我們不敢發(fā)表自己的看法。”聽完她說的話,我一回想:這節(jié)課學生發(fā)言非常積極,思維活躍……

  哦,原來老師的情緒感染學生的情緒!我找到感覺了!我要感謝我的學生,是他們讓我在迷茫中找到問題的根源。在放學回家的路上,清新如流的空氣洗滌著我的大腦,使我思緒萬千:學生在課堂上分神是他們的錯嗎?他們是無辜的。那么長的時間,我竟然很少帶著微笑和他們一起上課,再加上我過分“周到”的糾錯,挫傷了他們學習語文的積極性和自信心。我僵硬的面孔,蒼白的語言

  ,怎么能提起學生學習的興趣?教室是冰涼的,書本是生硬的,教師是無情的,這樣的課堂,學生怎能被吸引?怎能不走神!學生人雖小,卻用心的觀察著老師的情緒變化,看來,老師的臉的確是一張晴雨表啊!心理學上也分析,如果人的心理壓力過大,處于緊張焦慮的狀態(tài)時,他們所學的知識就會被“過濾”掉。相反,當人的心理壓力小,學習的效果就好了。

  從那以后,我常常微笑著、耐心地聽完學生回答,而且及時制止其他同學的嘲笑,保護他們的自尊心和學習語文的`積極性。我不再吝嗇對學生的表揚和激勵,因為我越來越體會到:希望得到別人的肯定是每個人的天性。(更何況是孩子。)一句積極的評價就是鼓舞孩子奮發(fā)向上的強大動力,孩子建立了信心,對待各種事物的態(tài)度就會越加積極,F(xiàn)在,從學生們渴望上語文課的期望中,從課堂發(fā)言積極熱烈和表演課本劇爭先恐后的活躍氣氛中,我得到了滿意的答案。每節(jié)語文課下來,我總不忍心立即離開教室。因為我總是被孩子們的一句“老師,等一等---”給拽住腳步。有時候是為個別輔導留下的,有時候是被待批的作業(yè)給絆住了,有時侯是找某個課堂上有心事而沒認真聽課的學生談心,諸如此類。有趣的是,經(jīng)常被重重包圍的我反而樂滋滋地享受著師生之間的這種其樂融融的情景.

  故事二溝通從這里開始

  三年前,我班轉進來一位新同學,她叫朱麗娜,大大的眼睛、圓圓的臉蛋,看上去可愛極了,乖巧極了。上課的時候總是靜靜地坐著,她那么膽小,看我時眼光躲躲閃閃,上課從不發(fā)言,總是偷偷地瞟一下周圍。在我的印象里,她是一個少言寡語,害羞膽小的小女孩。

  10歲的小女孩,正應該是活潑好動,愛玩愛鬧的年齡,本應是天真快樂地和小朋友們一起玩有趣的游戲:如老鷹捉小雞、跳皮筋、玩乒乓球等等才對?墒呛荛L時間發(fā)現(xiàn)她不愛動,所以對她的了解我先從她身邊的幾個女同學開始。在和她們的交流中,我得知朱麗娜一直很孤僻,別人碰一下她的東西她就會很生氣,而且平時和別的同學也不太來往。在學習上,她顯的很吃力,作業(yè)本上錯別字一大堆,作文更是寫的讓人看不懂?赡艹煽兊牟焕硐敫鼘е铝怂淖员,不愿意和同學玩。

  了解了同學們眼中的她,我決定找她聊聊。我們首次聊天進展的不是很順利。也許是害羞,也許還有點敬畏。我從她的言語中捕捉到的只是些零碎的信息。后來證明,這些信息并沒有準確的描述她的任何情況。在我們的第二次聊天中,她告訴我,她的愛好分別是看電視和看風景。在她的描述下,我看到了一個孤獨的小女孩,站在欄桿旁眼巴巴地看著操場。這到底是怎樣的一個小女孩呢?為什么她的生活中只有自己?為此,我進行了家訪。才知道其父母是打小工的,而且她現(xiàn)在的媽媽不是親媽媽。父母只是匆匆的回來吃完飯,就匆匆的走了。因而,使得父母和她缺乏溝通,對她的關愛也就非常少。她每天放學回家后,就獨自呆在家里,再加上周圍環(huán)境陌生,因而使得她的性格內向,獨自生活在自己的世界里。在和家長溝通后,要求其父母平時多關心她,多與她交談,多鼓勵她,說一說學校里的事,認真聆聽孩子的表達,使她漸漸的敢于表現(xiàn)自己。在上課時,針對課堂上她不敢舉手的情況,我開始利用積極的暗示,如給她一個鼓勵的手勢,一個贊許的微笑,一個示意的眼神,一句貼心的話語,讓她覺得她并不是被愛遺忘的角落。下課后,引導她多參加豐富多彩的活動。

  漸漸的,我發(fā)現(xiàn),朱麗娜同學上課積極舉手了,下課的時候也能和同學們玩了。雖然作業(yè)正確率還沒有馬上高起來,但我想只要我努力用一顆充滿愛的心去引導她,用一份真誠的師生情去感動她,她一定會像天使一樣健康快樂!現(xiàn)在到了六年級,她的作文越寫越好,上課表現(xiàn)的也很積極。我為她的進步感到高興。有一天,她悄悄拉拉我的手,說:“老師,您看看我的成長記錄袋!蔽掖蜷_成長記錄袋,“珍藏閣”三個字躍入我的眼簾,里面夾著我寫給她父親的“報喜單”,還有我在三年來給她批閱過的日記本。當翻開日記本,一篇篇我用紅筆批閱的筆跡顯得那樣親切。此時,我很激動,并且感覺到,人與人的溝通,應從注意開始。

  看著孩子們一天天的成長,我深刻領會——教育是一門藝術!試想,有了充滿人性的教育,再加上愛的撫摩,那是一道多么亮麗的風景!

班主任工作經(jīng)驗交流2

  我覺得作為教師最幸福的時刻并不是什么榮譽和獎勵之類的東西,而是學生真心的“謝謝”,而是學生的“出于藍而勝于藍”,而是學生塵封多年對您的愛戴和崇敬。每一年我都會收到一大批新年賀卡,令人奇怪的,寫賀卡的往往不是原來班里的優(yōu)等生,而是一些“不起眼的小角色”。這是為什么呢?我想有一個非常重要的原因是:尊重了他們信任了他們。不以分數(shù)取人,不以身份取人,在言行上糾正他們的錯誤,在思想上端正他們的態(tài)度,不歧視他們,不貶低他們,關注他們的心靈,用關愛培養(yǎng)他們的自信和自尊,為他們撐起心靈的一片藍天。下面我就自身的工作談幾點認識和體會:

  一、有教無類

  孔子曰:有教無類,意思即是說無論什么樣的學生,他們受教育的權利和可教育的天性是一樣的。而學生個性,智能上的差異又必然導致他們在學習上產(chǎn)生差異,有教無類的前提,即按“類”引導,因材施教,特別應該體現(xiàn)在“中、差”生的教育上,而不只陷于優(yōu)等生。每一年在高考中都送走一大批成績優(yōu)良的學生,但同時也有相當數(shù)量的學生是被淘汰的失敗者,我認為他們在學習中可能是弱者,但我絕不認為他們在心理上也成為弱者。因此,我經(jīng)常給他們灌輸一些生活強者的教育。通過班級的“小社會”,使他們深切感受到“人間自有真情在”,我平時在對待差生上,注意做到:要愛不要恨,要教不要訓,要拉不要推,要管不要整的原則,使他們自尊、自信、自強,正如一位著名的教育學家所說的,要“讓每一個學生在學校中抬起頭來走路”。比如在對待差生的考試成績,我一般采取不宣布,個別談心;在對待差生上課不聽課的情況時,我奉行“多鼓勵哪怕是十分之一的成功”的原則,在對待下列有道德傾向的個案時,我一般會告訴重視,實施家訪與家長共同改正其缺點。

  孔子云:其身正;不令而行,只要你一貫不偏不袒,公正無私,學生的眼睛時雪亮的,讓每一個同學都在感情上親近而不是抵觸,這樣為每一位學生都撐起一片心靈的廣闊藍天。

  二、換位思考

  有時我看到一些班主任在學生犯了錯事時,經(jīng)常采取一些責問、訓斥、罰站等做法。其實,這樣的大動肝火,不如寬容、諒解和體貼入微的感情上的感化,“潤物細無聲”。我經(jīng)常以一些換位的口氣去詢問他們,比如“你看怎么樣?”“你有無想過,一旦……會怎么樣?”“如果現(xiàn)在沒有想通,沒關系過幾天給我答復,行不行?”欲擒故縱,即避免了壓而不服而產(chǎn)生的逆反,也在情感上拉近了師生的距離。有時學生犯了錯,特別要注意場合的換位思考,如果是大庭廣眾之下,即使是低溫和善意的批評,也會招致非常惡劣的后果,比如在對待一件傳聞中的“早戀”事件時,我就將很沖動的雙方家長也安頓下來,和兩名學生單獨分別談心,在談心過程中,我并沒有直指矛頭,而是“旁敲側擊”,比如,“對一個人有好感是非常正常的,但往往我們現(xiàn)在的認識水平還比較低,很容易一葉障目,這樣吧,給你一周的時間,你給我多注意班里的這位同學,總結出這個同學在個性上,在品德上,在學習中分別有什么優(yōu)點和缺點!边@種教育方式果然起了意想不到的效果,這兩位同學不僅沒有“早戀”,反而學習目標更加明確,心靈坦誠地去面對學習和生活。我認為換位思考的原則一直是我從事班主任工作中一貫的原則,也是我做學生思想政治工作的一大法寶。

  三、優(yōu)點教育

  世界上沒有人沒有缺點。優(yōu)點是激勵人最大的要素,如果一個人被剝奪了所有優(yōu)點,即使他有雄心偉略,也是奢談,F(xiàn)在的每一天,我們的學生都要面對繁重的學業(yè),“清晨起的最早的人是我,晚上熬的最晚的人是我,休息最少、學習最苦的人是我、是我、還是我。”這就是這一代學生的心聲,他們晴天看不到明媚的陽光,冬天見不到漫天的雪花,不在意日出和日落,不在意白天和黑夜。有一份問卷調查顯示學生對自身的優(yōu)點回答是“無”,面對自身的缺點挖掘很深,什么“馬虎,成績不好,不團結”等等,試想一個人覺得自己沒什么優(yōu)點,一無是處,當他們踏入社會時,自尊,自愛,這些又從何處尋覓呢?有一本書《學習的革命》中講到,在美國學生每收到6個負石刺激就能收到一個正面獎勵,而在我們這樣的國家,學生要接受10個20個消極評價后,才能收到一個正面評價。可見我們可能是真的沒有發(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點。在工作中,我十分看重對學生尤其是差生哪怕是微不足道成績的正面肯定的鼓勵,樹立他們的信心,讓他們感到“天生我材必有用”,有一次有一個差生上課在睡覺,我就等他半睡半醒的時刻問了他一道不太難的問題,結果他順利地答了出來,我就避而不答他上課不聽講的事,而是表揚了他幾句,后面的課他聽得非常投入,后來學數(shù)學的熱情也與日俱增。

  四、評語激勵

  作為一名班主任,每一年的`學期評語我都非常重視,尤其是一些有心理弱勢的學生,比如針對學習成績忽冷忽熱的學生,我寫到:你活潑,字跡秀麗,還有很多優(yōu)點,尊敬他人,關心集體,參與各種活動,但你有一個小毛病,那就是自己的“聰明伶俐”展示的不夠充分。比如針對一位家境貧寒的小孩,我寫到:“你刻苦努力,在家里還能主動承擔一些家務活,成績優(yōu)異,團結幫助同學,老師從心中欽佩你。”

  “沒有愛,就沒有教育“,教師的評語體現(xiàn)了教師對學生的愛,”“動之以情”貫穿評語,學生看了會有一種鞭策和啟迪。

  總之,教育是一門藝術,教育的形式和方法多種多樣,作為一名教育工作者——人類靈魂的工程師,只有了解教育的規(guī)律,樹立正確的教育觀念,掌握堅實的

  教育理論知識和科學的教育方法,講究教育的藝術性,才能做好教書育人的工作,才能收到良好的教育效果。

  五、善于與家長溝通

  作為教師,學會與家長溝通是十分重要的。如果你是新接一個班,那在第一次家長會上,有幾種觀點你是一定要講的。

  第一,告訴家長,大千世界人海茫茫,你我相識是一種緣份,我們要互相珍惜。事實本身也是如此,是因為孩子讓我們走到一起,為了孩子我們要共同努力。這樣說的目的,主要是為了拉近教師與家長之間的關系。

  第二:告訴家長一個家庭之中父母的教育觀念不統(tǒng)一,會影響孩子的學習,如果家長與老師的教育觀念不一致,孩子就無法進步。這一點非常重要。你還可舉一些具體的事例來說明,這樣的目的在于讓家長懂得要配合老師,不配合就會影響孩子的發(fā)展。

  第三:告訴家長,老師與家長今后是一種平等互助的合作關系。不論誰都不應高高在上,而老師因長期從事教育教學工作,可以為家長出出主意,為孩子提供好的學習方法。作為家長有疑問、有好方法都可以與老師溝通。

在具體的過程中做到:

  一、接待家長要熱情有禮

  如果有家長來訪,一定要做到熱情有禮!澳愫,請坐,再見……”是十分必要的。俗話說:禮到人不怪。當然這種熱情是一種很自然的,發(fā)自內心的,過度的熱情有種虛假和巴結的味道。無論是哪位家長看到老師真誠的微笑,得體的舉止,定會心情舒暢。

  二、對待性急的家長做到以柔克剛,化敵為友

  雖然在家長會上講到了溝通的重要性,但實際的過程中還是會碰到一些麻煩,就在新學期的開始我就遇到一位。這位年輕的爸爸因遲來沒接到孩子很著急:“你們這放學時間怎么提前了,家長會上不是4:40,怎么變成4:20,要不然我怎么會遲呢?”總值老師跟他解釋說:“早上黑板已出了通知,再說也發(fā)了短信。”可他還是很激動:“我又沒看見,你們這時間有問題,怎么好這樣呢?這是什么學校,我家小孩找不到了!蔽抑来藭r再說什么也沒有用,只好勸他:“別著急,今天人多,孩子說不定在校門外等著呢,趕緊去找吧?”孩子找不著,這種心情可以理解。于是我回到教室先查了他的電話號碼,我要主動溝通,要不然以后再這么沖動可就麻煩了。我知道,如果我是興師問罪的語氣,那肯定不行,反而會把事情弄得更糟,我先問孩子接到?jīng)]有,以表示關心,他說:“找到了,奶奶也來接了。”我便說:“難怪呢,一般沒人接的孩子我們會帶到傳達室,看你遇事這么著急,在校門口大喊大叫影響很不好,有損自己的光輝形象,弄得我這個班主任也很難尷,我不能和你對喊吧,我可不好意思。以后有什么事直接找我,,光急有什么用?”誰知他又道:“不是我要吵,你們學校這時間是不對,告家長書上和課程表上,教學黑板上三個時間都不一樣!彼舉出了例子,看得出這是個細心的家長,我便說:“呀,你真是個細心認真的人,不簡單,時間不一樣,我代表學校跟你說聲對不起,你看我的態(tài)度怎么樣,以后有話要好好說!彼B連說:“好好,一定一定。那到底什么放學時間是對的?”我便把周一到周五的時間都與他核對好,最后還說了一句,以后若有改變,別人的電話我不打,我第一個就打給你,怎么樣?”過了幾天,學校真的改時間了,我已發(fā)了短信,但我還是打了這位家長的電話告訴他,此時他接了電話很不好意見講:“老師,你不要這樣了,還是我給你打電話吧?”聽到這里,我明白,以后他遇事再也不會那么沖動了。果真從此以后這位家長表現(xiàn)得特別好,我們可以站在同一戰(zhàn)線了。

  三、善于夸獎積極配合的家長

  在一個班級里,會接觸到各式各樣的家長,有的家長非常認真,只要老師布置孩子們什么,他們總能監(jiān)督孩子認認真真完成。因為低年級的作業(yè)是通過短信發(fā)的,這些家長在記錄本上記下孩子每天完成了哪些作業(yè),完成的情況如何,有什么疑問,一寫就是滿滿一頁紙,能讓老師很清楚知道孩子在家的學習情況?吹贸鰜磉@樣的家長是很負責的,所以只要有機會碰到他們,或電話聯(lián)系時,我會大大表揚他們一番:“你這么認真,讓我很感動,你的孩子一定會越來越棒的!

  四、學會給方法錯誤的家長提意見

  由于受現(xiàn)在社會環(huán)境的影響,有些家長們教育方法比恰當,那對他們的一些錯誤的思想和做法,我們的老師也要學會給他們提意見。如果孩子好動的,你要幫助他分析原因,認識問題的重要性,讓家長自己感到一定要配合老師,為了孩子將來的發(fā)展,在家要重視對孩子的訓練,把愛放在心里。

  在我們班發(fā)現(xiàn)有一個孩子動手能力很差,上課反應很慢,課上講的東西她根本不懂,那字寫得是一塌糊涂,作業(yè)全錯的。我們只好每天留下來給她補課。過了幾天家長來了,說:“孩子不愿留下來,心里有負擔!庇谑俏野堰@情況告訴家長,這位家長說:“我們知道呢,我每天都讓她煉到9點多鐘呢?”我說:“你讓她寫的作業(yè)我都看到了,寫了幾頁紙,可寫了那么多,都不符合要求,等于在重復錯誤!蔽冶憬o他提意見:“其實每個字母寫3、4遍就足夠,但要寫到位。你讓孩子寫那么多能不累嗎?還有孩子不補課,隨她去,這還不容易,你希望我們這樣嗎?”家長忙說:“不行,不行”!澳悄憔鸵龊⒆拥乃枷牍ぷ髁,我們只要統(tǒng)一思想,告訴她‘留下來是補課,是為了學得更好,又不是表現(xiàn)不好,不用難為情!绷硗,我告訴家長在家讓孩子學著做力所能及的事,她為什么握筆不正確,字寫不好,就是因為手指肌肉沒發(fā)育好,缺少鍛煉,現(xiàn)在引起重視還是來得及的。

  這是一例,其實在一個班級里,一些孩子發(fā)生的問題,我們可以和家長坐下來,幫他們分析,幫他們想辦法,給他們建議,我想只要真正是為孩子著想,家長會理解,也會配合。

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