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班主任經(jīng)驗交流

時間:2023-07-05 14:01:22 經(jīng)驗交流 我要投稿

班主任經(jīng)驗交流【優(yōu)秀】

班主任經(jīng)驗交流1

各位領(lǐng)導(dǎo)、教師、遠道而來的朋友們:

班主任經(jīng)驗交流【優(yōu)秀】

  聽了幾位班主任教師的精彩的發(fā)言,感觸頗深,每一位班主任教師都匠心獨運,在班級工作中取得了優(yōu)異的成績,我也進一步認識到自我在班級工作中的失誤和不足,也使我進一步明確,要向各位班主任教師學(xué)習(xí),與大家通力合作,共同完成我們的教育教學(xué)任務(wù)。今日我發(fā)言的題目是:把握最佳教育時機。

  一、對班主任工作的認識

  班級工作是學(xué)校各項工作的最基本的組成部分,班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,當(dāng)教師不當(dāng)班主任沒意思,所有成功的教師都有一個共同的特征,那就是與學(xué)生關(guān)系良好,相互信任。

  領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào),要正確處理好三個關(guān)系,其中最重要的就是師生關(guān)系,正確處理好師關(guān)系,才是成功的。

  教育學(xué)生,要尋找最佳教育時機,才能到達最佳教育效果。什么樣的學(xué)生,在什么時候,才是最佳時機呢這需要我們動腦筋認真分析。

  中國成功教育學(xué)會會長李誠忠教授就在這個會議室,在我校第五屆班主任工作經(jīng)驗交流會上說過:“教育要有心計,要動心眼,凡事皆有因,錯誤都有理由,要斗智斗勇!彼晕覀円苊夂唵、粗暴,避免草率、武斷,采用科學(xué)的方法管理班級,爭取做一名合格的班主任。

  二、怎樣才算愛學(xué)生

  我們都在提倡愛學(xué)生,對自我的學(xué)生,如果從心底里不愛,不喜歡,那就談不上教育。

  光強調(diào)教師要愛學(xué)生是不全面的,還應(yīng)具體研究怎樣去愛,想愛還要會愛,原先想愛,之后也許會變得不愛。父母哪有不愛自我的子女的呢但由于愛得不得法,變成溺愛子女,縱容子女,父母所以也會由愛生怨,甚至個別父母還會生出恨來。父子、母女之間尚且如此,何況師生之間呢?

  “親其師而信其道”,但一味讓學(xué)生“親其師”,教師在學(xué)生心中沒有威信,他也不必須“信其道”。所以在愛的基礎(chǔ)上,要與學(xué)生斗智。

  最近讀了一本書,叫《班主任兵法》,把班級管理與兵法結(jié)合起來,把學(xué)生當(dāng)成“敵人”,那里似有不妥,但為了真正體現(xiàn)愛學(xué)生,采取行之有效的`手段,也未嘗不可。僅有這樣,才能把工作做得盡善盡美。

  三、班級情景分析

  今年一開學(xué),擔(dān)任xx班班主任,一個個新的面孔,兩排大高個,人高馬大,自嘆今年運氣不佳,攤上這個班,也就只好盡自我最大努力走著看了。

  人都說,問題學(xué)生是我們珍貴的教育資源,能鍛煉我們的管理水平。這樣說,我班可謂資源豐富。個頭高大、一呼百應(yīng),頗具領(lǐng)導(dǎo)本事的人才有;個子嬌小、其貌不揚,善于在地下搞點活動的也有;更不乏智勇雙全、有軍師才干諸葛亮級的人物。其實,我們班級工作最主要的、難度最大的就是這些問題學(xué)生,家長花高價把孩子送到那里,他們期望值很高。剛開學(xué),我就感覺到,一場刀光劍影的激烈戰(zhàn)斗將要擊鼓開場了。

  說起來,咱教地理,副科教師,一大周才上三節(jié)課,學(xué)生誰看得起一開始,班級軍心不穩(wěn),好幾個學(xué)生組團找校長調(diào)班;晚上放學(xué)不準(zhǔn)到小賣部買東西,第一天抓住八個,我班占七個;晚上在寢室,幾個學(xué)生說笑打鬧到半夜;集合站隊,總有幾個人嘻嘻哈哈。

  我明白,這是學(xué)生對教師的火力偵探。你找他們談話,猶隔靴搔癢;你大發(fā)雷霆,他們看你笑話。因為有些學(xué)生在社會力量學(xué)校多年的生活經(jīng)驗,他們明白教師不會把他們怎樣樣,其實,教師也不敢把他們怎樣樣。

  古人說,“知己知彼”,才能“百戰(zhàn)不殆”,摸清敵情,才能制定作戰(zhàn)方案。經(jīng)過一個多月的摸底排查,與原先的教師交流,與家長溝通,找同學(xué)側(cè)面了解,我基本摸清了學(xué)生的情景,在交往中,學(xué)生也了解了教師。不時在學(xué)生面前露兩手,使教師的形象在學(xué)生的心目中也有了必須的地位,教育的時機也逐漸成熟。

班主任經(jīng)驗交流2

  “眼睛一睜,忙到熄燈;閉上眼睛,還想學(xué)生!边@也許是很多班主任的工作寫照。事無巨細疲倦而壓抑。班主任,一個特殊的群體,既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,又要進行有效的班集體管理,還要了解每個學(xué)生的身體、心理和和思想狀況。作為班主任,傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)跟不上時代的步伐。作為班主任應(yīng)該與時俱進,積極面對新時代下班主任工作的新挑戰(zhàn)并尋找應(yīng)對策略。

  在幾年的班主任工作中,我一直思考:班主任工作繁雜瑣碎,常常忙得身心俱疲。如何使班主任工作既能提高教育效果,又能減輕負擔(dān),體驗育人的快樂呢?在現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合的大浪潮下,現(xiàn)代教育技術(shù)為學(xué)科教學(xué)注入了無限生機與活力,極大地提高了學(xué)科課程教學(xué)的效率。那么,能不能嘗試將現(xiàn)代教育技術(shù)或“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),融入到班主任班級管理工作中去呢?

  帶著這種思索,我在班主任管理工作中做了一個大膽的嘗試——將現(xiàn)代教育技術(shù)(“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù))與班主任工作整合。這些嘗試使我節(jié)約了許多時間,達到了更佳的效果!盎ヂ(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在班主任工作中得到充分的應(yīng)用,為我們的班主任工作帶來很多的便捷。下面淺談一些自己關(guān)于班主任工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)整合的感悟。

  一、轉(zhuǎn)變教師的德育觀念,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),增強班主任工作的時代性。

  首先,班主任老師應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,主動將網(wǎng)絡(luò)教育納入德育工作的一部分。在此基礎(chǔ)上,還要主動運用網(wǎng)絡(luò),只有自身在其中意識到網(wǎng)絡(luò)對德育的作用的時候,才能真正接受網(wǎng)絡(luò)。傳統(tǒng)的班會課,形式單一,學(xué)生則處于被動的地位,只是聆聽老師的訓(xùn)導(dǎo),而不做深入的思考。在將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)作為首要班級管理手段后,班會課新穎多樣的形式使學(xué)生參與班會課的積極性提高了很多。利用互聯(lián)網(wǎng)下載較好的德育教材,通過數(shù)字媒體的信息加工功能,組織、召開系列多媒體班會,增強班級德育工作的實效。具體做法有:從多媒體網(wǎng)絡(luò)上下載發(fā)生在當(dāng)下的各種感人事跡,把這些資料進行歸類,利用班會課把這些事跡介紹給學(xué)生,并組織學(xué)生進行討論,激濁揚清。讓學(xué)生清楚的看到什么是美,什么是丑。什么是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)、弘揚的,什么是應(yīng)該批評、摒棄的。幫助學(xué)生樹立健康、向上、積極樂觀的人生觀。

  二、更新教師的管理觀念,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),增強班級信息管理的系統(tǒng)性。

  作為一名班主任,最為頭疼、繁忙的工作便是開學(xué)初的報到注冊,以及學(xué)期末的學(xué)生信息的完善。這時分類詳盡、內(nèi)容豐富、方便檢索的班級管理信息系統(tǒng)將為班主任分憂解難。班級管理信息系統(tǒng)一般都能提供學(xué)籍管理、學(xué)生通訊錄、考勤記錄和獎懲記錄、成績管理、評語管理、活動管理記錄等眾多的功能,全面完整地記載班級的各種信息,使班級管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。班主任對班級情況一目了然,工作效率自然大為提高。

  每年開學(xué)初,我擔(dān)任班主任時,就會給每個學(xué)生中發(fā)一份個人情況調(diào)查統(tǒng)計表,然后根據(jù)搜集的材料,按照姓名,性別、民族、出生年月、身份證號、學(xué)籍號、個人特長、父母姓名、各自聯(lián)系電話、家庭住址、家庭簡介、其他情況等方面分類整理,用EXCEL表格建立電子檔案。另外,在360云盤上建立了班級檔案庫,按照班級檔案文件、學(xué)生個人成長檔案文件兩種分類方式管理,及時更新。每當(dāng)學(xué)生參加學(xué)校、班級組織的各項活動或考試取得了成績,我都有意識地把相關(guān)圖片、影象資料等,上傳至360云盤,增強了學(xué)生的集體、個人榮譽感。我們也常把這些素材用于班會課的德育材料,深受到學(xué)生的喜歡和認同。甚至,可以在手機上下載360云盤,實現(xiàn)隨時隨地都可以便捷訪問班級各種信息。這樣一個動態(tài)的班級管理信息系統(tǒng),可以全面地記錄每一個班級成員的學(xué)習(xí)生活情況,也可以全面地記錄班級整體情況,極大的方便于班主任開展針對性的班級工作。

  后來,我還運用了EXCEL軟件進行考試成績的管理,統(tǒng)計總分、排名,既方便又便于修改,省時省力,而且非常容易掌握學(xué)生的動態(tài)發(fā)展情況,極大的方便了班主任的工作,讓班主任從繁瑣的工作中解脫出來,更好的利用時間來加強教學(xué)上的鉆研。

  三、轉(zhuǎn)換教師的教育觀念,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),讓互聯(lián)網(wǎng)成為師生關(guān)系紐帶。

  充分利用網(wǎng)絡(luò)的交互性是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)參與班級管理的又一大特色,班主任可以利用QQ設(shè)立班級群,微信建立討論坊,以班級名稱為組名,建立一個有組織的群組,通過群內(nèi)文件共享、傳輸信息、群公告、群空間等多種免費功能實現(xiàn)師生間對話,從而避免了進行面對面的交流尷尬。及時將各種信息發(fā)布于群空間內(nèi),實現(xiàn)資源共享,由于網(wǎng)絡(luò)的開放性與隱蔽性,學(xué)生可以通過QQ或微信向老師自由自在地反映、訴說各種各樣的問題;老師也可以更好地收集到學(xué)生反映的各種信息,并進行診斷和評價,給予指導(dǎo)和糾正。另一方面,將自己的一些想法和觀念發(fā)布出來供學(xué)生評論掌握,與學(xué)生平等交流,有助于解除平時管理中所產(chǎn)生的一些矛盾和不理解。

  在網(wǎng)絡(luò)中,由于這種交流雙方身份的隱蔽性,可以使受教育者大膽說出自己的想法和觀點,方便教師了解學(xué)生的內(nèi)心世

  界,及時調(diào)整教育的'措施。班級QQ群、微信討論坊作為師生交流的新紐帶,其優(yōu)越性是傳統(tǒng)班級管理無法比擬的。學(xué)生的充分參與,必將創(chuàng)造性地營造班級文化,塑造班級形象,更好地促進班級建設(shè)和學(xué)生的成長,增強班級凝聚力和主人翁責(zé)任感。同學(xué)之間的交往將更加自由,沖出了時間地域的限制,拓寬了交往面,加深了同學(xué)間的了解,很容易形成健康向上的班級輿論,班集體的教育功能將得到充分發(fā)揮,學(xué)生對同學(xué)和班集體的認同感也將更強。

  另外,通過班級QQ群、微信討論坊,還可以將班級的各項事務(wù),大型活動發(fā)布給大家,向同學(xué)們集思廣益。以前,很多同學(xué)都會覺得班級里的事就是班干部的事,喪失班級主人翁意識和責(zé)任感,甚至有個別同學(xué)對班干部組織的活動不滿意。雖然有些同學(xué)是學(xué)習(xí)上的“后進生”,但是他們還是渴望參與班級活動,渴望得到成功,得到關(guān)注。當(dāng)他們的意見被采納時,可以讓他們作為負責(zé)人去實施,使每位學(xué)生都能感到班集體需要他們,樹立他們“集體因我而存在,我與集體共榮辱,我為集體添光彩”的意識。這樣既減輕了每位班干部的負擔(dān),又構(gòu)建了多元化管理的體制。在班上形成了“干部管我,我管干部”、“干部帶了頭,同學(xué)有奔頭,大家有甜頭”的良好風(fēng)氣。

  四、拓寬家長的教育渠道,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),讓互聯(lián)網(wǎng)成為家校共育的推手。

  班級管理離不開家長的配合與支持。因此,我們必須不斷地加強與家長的聯(lián)系、溝通,而在諸種形式中,開家長會又是一個重要的手段。傳統(tǒng)的家長會往往是以班主任口頭介紹為主,弊端顯而易見,家長得不到感性的認識。把多媒體技術(shù)引入到家長會中則可以彌補這一缺憾。三年級期中家長會時,我從校園網(wǎng)上、360云盤班級檔案庫上,下載了許多文字、圖片、音像等資料,生動形象地展示了我們學(xué)校近年來的巨大變化和我班學(xué)生在學(xué)校里的獲獎情況,為家長了解學(xué)校、了解班級、了解學(xué)生提供了最直觀、最真實、最有說服力的資料,取得了家長的認可,使教師、學(xué)校、家長對學(xué)生的教育形成一股合力。

  班級空間也是我們展示班級風(fēng)采的一個窗口。班級空間的班級日志板塊,我發(fā)布了一些學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀作文、上課情景,還發(fā)布了一些班級活動的照片,讓家長了解在校的學(xué)習(xí)生活情況。同時,還發(fā)布“家庭教育”上的文章、案例介紹一些好的有效的家庭教育方法,使家長教育孩子的方法更加科學(xué)、有效,為孩子的全面和諧發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。在不同的時間段,我會摘選不同家教內(nèi)容。如:在學(xué)生即將面臨考試時,我會選擇一些有關(guān)孩子考試前的家教文章供家長閱讀學(xué)習(xí)借鑒,希望這有助于促使學(xué)生考試時發(fā)揮到最佳狀態(tài)。我還不定期地發(fā)布一些學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)方面的文章,旨在幫助學(xué)生掌握正確、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。這也給家長家教作為參考。有時,也發(fā)布一些科任教師介紹的各學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,特別是有針對性的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等。

  泰微課是我市教育局傾力打造的學(xué)習(xí)資源庫,它涵蓋了基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科學(xué)習(xí)的微視頻、題庫、虛擬實驗室等,讓學(xué)生遇到難題有自主學(xué)習(xí)的資源和場所,滿足學(xué)生日常學(xué)習(xí)的需要。同時,也創(chuàng)新了學(xué)生課前自主預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)的新方式,課后網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的新方式,是學(xué)生在家學(xué)習(xí)“好老師”。這也是家長家庭教育的一個好助手。

  因此,我利用家長會的機會,將班級QQ群、微信討論坊、360云盤班級檔案庫、校訊通上的班級空間和泰微課介紹給家長,使他們也參與到班級管理中,了解新時代學(xué)生的內(nèi)心想法,以便在家庭教育中采取適當(dāng)?shù)姆绞剑瑢ΠY下藥。同時,鼓勵家長利用多種方式,和孩子交流,和老師討論交流,也讓家長在網(wǎng)上相互交流,實現(xiàn)共贏。有了“互聯(lián)網(wǎng)+”所衍生的各種溝通方式,解決了家長與班主任之間不容易見面的難題,收獲了家長對德育工作提供的有利建議及意見,也收到了一些家長將對學(xué)生在家、在校的表現(xiàn)的觀點與看法,大大縮短了家校的距離。

  總之,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為班主任管理工作搭建了一個廣闊的平臺。在班級管理工作中,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)結(jié)合傳統(tǒng)的班級管理方法經(jīng)常會起到事半功倍的效果,使班級管理工作開展得井井有條。但我們也應(yīng)該認識到,網(wǎng)絡(luò)教育管理只是現(xiàn)代班級管理的一種輔助手段,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并非萬能,它并不能代替班主任所有的日常管理,僅僅是師生交流的一個好途徑,是班主任工作的一個新工具,在師生之間架起了一座新的橋梁。因此,對于如何更好地利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),優(yōu)化班主任的班級管理工作,還需要進一步的加以研究與探討。

班主任經(jīng)驗交流3

  三年了,我擔(dān)任了一個26人(后來增加到29人)小班的班主任老師,可是三年后的天我才發(fā)現(xiàn),原來這個小班帶給我的班主任工作挑戰(zhàn)比以往任何大班都多,我不認為小班的班主任更好當(dāng),相反,小班的班主任在對學(xué)生的引領(lǐng)方面要求更高,因為學(xué)生人數(shù)少,要想養(yǎng)成一個良好的班風(fēng)更加困難了。下面我想談一談自己在小班的班主任工作中的一點不成熟的想法,希望得到老師們的指導(dǎo)。

  一、培養(yǎng)一個良好的班干部群體。

  班干部和第一批團員將成為班級的引領(lǐng)者,他們的一言、一行,他們是否關(guān)心班集體,是否對違反紀(jì)律的現(xiàn)象嗤之以鼻,是否敢管違紀(jì)現(xiàn)象,他們在不自覺中表現(xiàn)出來的吃苦耐勞精神、公正評價意識、不計個人得失一心為公的原則,這些對班級的班風(fēng)形成起到了關(guān)鍵的作用,所以,班主任在小班中選取第一批班干部和團員時一定要慎之又慎,寧缺勿濫(可能對普通班的老師來說,這點更難作到)。要培養(yǎng)自己觀察學(xué)生、分析學(xué)生的能力,班主任老師可以采用看檔案中學(xué)生家庭情況的方法,可以采用課堂上提問問題的方法,更多的是使用觀察、分析的方式,千萬別讓學(xué)生欺騙了你,現(xiàn)在的孩子知道的多,說得多,講道理也很多,但做得少,我們更應(yīng)該通過學(xué)生的行為、表情、對一些事情的看法來了解學(xué)生,找到愿意為班級吃苦受累又有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)潛力的孩子來擔(dān)任重要的班干部。除此以外班主任老師還可以根據(jù)學(xué)生不同的特點任命一些不是很重要的班干部,比如,我用毛遂自薦法任命各科課代表,用學(xué)生選舉法任命班級宣傳、體育、組織、生活委員,利用放手讓他們自己完成班級某項活動的方法來考察干部的任命提高他們在學(xué)生中的威信,用單獨開會的方式教給學(xué)生怎么當(dāng)好班干部,用在學(xué)生面前和班干部異口同聲的方法讓他們形成威信,用課下細致談心的方法分析他們工作中存在的問題,教給他們解決的辦法?傊,一個良好的班干部群體是班主任老師離開后,班級仍然正常運行的保障,怎么重視也不為過。

  二、制定一個可行的班規(guī)班法。

  人治不如法治,即使有了好的幾個引領(lǐng)者,如果其他學(xué)生都肆無忌憚的違反紀(jì)律,幾個班干部的管理也只能是杯水車薪,要想管住所有學(xué)生,班主任還應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生討論一些合適的班規(guī)班法。首先,班級內(nèi)部要規(guī)定幾個無論如何也不能逾越的低線,如:不能動手打架,出現(xiàn)問題不能逃避(包括曠課和離家出走),不能撒謊,做錯事要勇于承擔(dān)責(zé)任等等。接下來,由學(xué)生自己討論遲到、不遵守紀(jì)律、值日不徹底、不完成作業(yè)、抄作業(yè)等等具體問題該如何處置,誰負責(zé),等問題,制定出一個粗略的班法。最后,在班法不斷的執(zhí)行過程中,不斷增減。學(xué)生心里最明白自己犯了什么錯,如果承認接受懲罰會怎么樣,不接受懲罰,將會產(chǎn)生更嚴重的后果,這樣才能約束學(xué)生,班干部的工作也才能得到大多數(shù)人的認可。

  三、觀察了解每個學(xué)生的長處和困難。

  我覺得在小班中,這一條最難做到,即使做到了,學(xué)生的一些問題也很難解決,不過,這才是班主任老師長本事,理解學(xué)生的最好途徑。通過三年的小班班主任工作,我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過朋友反目,后來又和好的事情;發(fā)現(xiàn)過幾乎所有學(xué)生都上網(wǎng)的事實;發(fā)現(xiàn)過學(xué)生早戀,不能自拔的事情;發(fā)現(xiàn)過學(xué)生偷家長的錢的事情;發(fā)現(xiàn)過學(xué)生愛看什么樣的電視、喜歡什么樣的衣服;發(fā)現(xiàn)過學(xué)生對現(xiàn)實世界的好奇等等。每天早來晚走,每天的課間細心觀察,每天與學(xué)生的交流,讓我對每個學(xué)生的優(yōu)點和缺點都了如指掌,同時對學(xué)生作出客觀公正的評價,這種評價不能只拘泥于學(xué)校的教育中,還應(yīng)該把眼光放得更遠些,為了孩子們的終身幸福著想。因為我考慮到以后的發(fā)展和成長,孩子們總是很愿意和我談心,有一次因為班內(nèi)某個同學(xué)和同學(xué)間產(chǎn)生的小矛盾,我召開了一次班會,提出了相互關(guān)心、互相寬容的要求,沒想到課下幾個調(diào)皮的男生竟然找到了我,讓我?guī)椭治鲆幌伦约捍嬖诘膯栴},希望自己能夠改正。就這樣,我通過自己的仔細觀察和認真細致的工作,贏得了學(xué)生的信任,這樣的老師能不幸福嗎?

  四、發(fā)揮班會的預(yù)見功能。

  剛?cè)雽W(xué)的班會,我們講《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,我們講制定班規(guī)班法的重要性,我們講我們的班級要成為什么樣的班集體,講怎么聽課,講怎么做作業(yè),講讀書好,講衛(wèi)生習(xí)慣,講小學(xué)和初中的區(qū)別,講兒童和青年的`區(qū)別,展示每個人的特長,召開講故事大賽、手抄報比賽。八年級的時候我們講怎么交朋友、怎么認識自己、什么是真正的美、開讀書推介會、搞班規(guī)修改辯論賽。九年級的時候,我們講友情和愛情的區(qū)別、講自己的目標(biāo)、講初中生活的美好回憶。有人上網(wǎng)耽誤了學(xué)習(xí),我們就開班會,講如何利用網(wǎng)絡(luò);別的班級有學(xué)生打架,我們也開班會,講如何處理同學(xué)間的矛盾;有的孩子在體育運動中受傷了,我們還開班會,講飲食和健康;班級在集體活動中獲獎了,我們開班會,總結(jié)經(jīng)驗,表揚為班級作出貢獻的孩子;班級在集體活動中失敗了,我們開班會,總結(jié)教訓(xùn),預(yù)防再犯。把討論的權(quán)利給學(xué)生,把失敗的權(quán)利也給學(xué)生,讓他們在相互討論中學(xué)習(xí),老師根據(jù)學(xué)生不同的年齡特點和可能出現(xiàn)的問題,通過班會的形式將基本知識傳授給學(xué)生,讓學(xué)生在這些問題到來之前防患于未然,即使出現(xiàn)了也知道怎樣解決才能給自己和家人帶來最少的傷害。

  五、把家長爭取到自己的教育陣營中來。

  其實對每個班主任來說,學(xué)校教育都是很少的一部分教育,除此外家庭教育起到了不可忽視的作用,孩子的自我教育起到了決定性作用,所以,將家長爭取到自己的教育陣營中來是班主任工作中一項很重要的工作,它也直接決定了我們對學(xué)生教育的成果大小。與家長的聯(lián)系我主要做了以下幾個工作:一是把自己對學(xué)生的了解拿出來與家長交流,確定對這個孩子的教育原則和教育方法,爭得家長的同意,并要求一起管理孩子。二是把自己在教育孩子時的一些困惑也與家長交流,尋找突破口。三是對家長提出的問題盡量解決,并說出自己的看法,以有利于學(xué)生的發(fā)展為準(zhǔn)。四是教給家長一些教育孩子的方法和原則,例如:不要隨便拿自己的孩子與別人的比,學(xué)生很反感,讓他自己和自己比,有進步就應(yīng)該肯定。再如,在家庭中,如何應(yīng)對學(xué)生的青春期逆反心理;如何在家配合老師;如何幫助孩子形成良好的生活習(xí)慣等等。

  總之,班主任工作辛苦、瑣碎,小班班主任工作更加細致才可以得到自己想要的效果,對班主任老師們來說,通過自己的努力和思考,幫助學(xué)生成長,不也是一個班主任最大的幸福嗎?如果工作太簡單,我們又怎么會有這么多的幸福呢?

班主任經(jīng)驗交流4

  每一個教師都希望自己的學(xué)生一個個乖巧聽話,一個個出類撥萃,但是每一個班級里總有那么幾個調(diào)皮、讓人頭疼的學(xué)生,對于調(diào)皮的學(xué)生我們該怎么辦呢?我認為:

  1、尊重學(xué)生,就是要平等地對待他們。

  老師要從愛心出發(fā),愛心出發(fā)即是進行教育的前提,老師要關(guān)心愛護班級的每一個學(xué)生,使學(xué)生感受到老師的教育,是真心的愛護,是真心希望學(xué)生個個都能健康成長,真心希望學(xué)生個個都能成材。老師有愛心,能夠尊重學(xué)生,理解學(xué)生,學(xué)生才能更加尊敬,愛戴老師,師生的感情才能更加融洽,充分發(fā)揮情感教育作用。凡事以理服人,不要去壓制學(xué)生。批評也好,表揚也好,務(wù)必要讓學(xué)生心服口服。

  2、了解和關(guān)心學(xué)生。就是要研究他們。

  要做深入細致的調(diào)查研究工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想狀況,在做學(xué)生思想工作之前,一定要把情況了解清楚,并作好詳細計劃,不打無準(zhǔn)備之仗。研究學(xué)生,還得尊重自然規(guī)律,要了解教育學(xué)和心理學(xué)的基本原理,知道各個年齡段孩子的特點,不把自己的`意志強加給學(xué)生,不作違反教育規(guī)律的事情。關(guān)心學(xué)生,與他們親近,要知道他們想什么,喜歡什么,討厭什么。對于學(xué)生的變化,要及時予以關(guān)注,不要忽略學(xué)生一絲小小的變化。學(xué)生的一些反常的行為,一定是有其深層次的原因的,不能只看到表面,要挖掘深層的原因,設(shè)法打開學(xué)生的心鎖,解開學(xué)生的心結(jié)。

  3、表揚,鼓勵學(xué)生

  教師在平時生活中應(yīng)多關(guān)注那些調(diào)皮的學(xué)生,多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點,并及時地在全班給予表揚,讓他們對自己建立起自信,讓他們覺得“我能”。

  孩子們正處于身心發(fā)展階段,他們的天性就是好動,愛說,對什么都會感到好奇,即使再調(diào)皮的孩子,也都有其優(yōu)點和缺點。因此,作為教師首先應(yīng)去掉“有色眼鏡”,積極發(fā)現(xiàn)他們在為人處世、學(xué)習(xí)生活等方面所表現(xiàn)出來的優(yōu)點和進步,看到優(yōu)點就表揚,發(fā)現(xiàn)長處就扶持,有了進步就鼓勵。孩子們在誠摯而又恰如其分的表揚、扶持和鼓勵中會逐漸消除自卑,增強自信,在榮譽感與成功體驗中發(fā)現(xiàn)自我價值,激發(fā)奮進的動力。

  總之對于調(diào)皮的學(xué)生應(yīng)給予多一點關(guān)心,多一份寬容,多一點鼓勵。有時一個關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得調(diào)皮學(xué)生的信賴,會使他們的潛能發(fā)揮出來,使他們能充分享受到學(xué)習(xí)成功的樂趣。

班主任經(jīng)驗交流5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  按照楊校長的安排,今天我就先來獻獻丑吧!不過,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯,也順便談(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚伞榱松髦仄鹨,我還是認認真真理了一下,在各位高手面前班門弄斧,請大家原諒。今天我要講的題目是:成就學(xué)生,成就自己。

  我做班主任一般從喚醒、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作:

  第一、用真誠的師愛喚醒學(xué)生

  我教育學(xué)生是先說情再育人,即學(xué)生一進入我們學(xué)校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當(dāng)然磕不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

  在教育個別特殊學(xué)生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀(jì)律后那種難受的滋味,然后再找恰當(dāng)?shù)臋C會教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現(xiàn)在我班有個男生,平常自由散漫,自習(xí)課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學(xué)都說你很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學(xué)習(xí)提高不快。你違反課堂紀(jì)律,和你好的同學(xué)都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結(jié)果還不給我面子,我怎么想呀!陳老師平常把你看得多好,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這里讀書很老火?如果真是那樣的話,干脆試一試,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學(xué)或老師就說你生病了好吧,也難得我啰嗦你。”我的話還沒說完,他就說:“陳老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,陳老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧,F(xiàn)在你不管我,我怎么辦嘛?別說你管得嚴,我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話,我就順?biāo)浦鄣卦徚怂,F(xiàn)在他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復(fù),每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。

  所以我們老師只要和學(xué)生先建立一定的師生友情,對學(xué)生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現(xiàn)在學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師,最畏懼請學(xué)生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學(xué)生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學(xué)生,他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習(xí)和生活。這就是所謂的“心誠則靈”吧。

  第二、用真誠的師愛感化學(xué)生

  有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學(xué)生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學(xué)生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學(xué)生對學(xué)習(xí)的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當(dāng)然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學(xué)生來說,老師越是信任他,他學(xué)習(xí)就越勤奮,自信心就越強,就能產(chǎn)生強大的學(xué)習(xí)動力。在我們班,我把每個同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習(xí)課,沒有老師同樣也有同學(xué)管紀(jì)律。我們班現(xiàn)在有個姓陳的同學(xué),他學(xué)習(xí)成績比較差,很調(diào)皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“現(xiàn)在中考體育也有30分,你體育好,考試要占起手,如果你今后考上大學(xué),那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結(jié)你!苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進行了分析,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點在學(xué)習(xí)上,他一定很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他終于轉(zhuǎn)變過來,學(xué)習(xí)認真了。從此,每當(dāng)他學(xué)習(xí)上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關(guān)心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期待的目光在看他,在關(guān)心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“激將法”。

  各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點信任,多點幫助,多點落實,真正起到表率作用,學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學(xué)生的。

  第三、用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生

  我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學(xué)生交流和談心。也主張現(xiàn)在多管一點今后就會少管一點,我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學(xué)生今后的成長很有好處。針對學(xué)生實際,我給予他們耐心、細致的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學(xué)習(xí)上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學(xué)生家長聯(lián)系,就是要讓家長們知道,我們對他們的子女是真的很關(guān)心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自己最大的.努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,敬佩我們。

  事實上,我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進步,學(xué)習(xí)上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學(xué)生自然也不例外,一般年級越高的學(xué)生在這方面就表現(xiàn)得越突出。還有,我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學(xué)生,讓學(xué)生形成消極心理,產(chǎn)生消極情緒,影響老師自身形象,對自己工作不利,我把這個作法叫做“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運氣好,我教的很多屆學(xué)生他們都比較聽話,不管是兇的還是調(diào)皮的,他們都喜歡做樣子,也愿意做樣子,愿意把很多事情告訴我,說良心話我當(dāng)這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學(xué)生以心換心,讓學(xué)生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學(xué)生,讓每個學(xué)生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生的。

  總之,當(dāng)班主任15年來,我認為作到“四心”是關(guān)鍵:自己工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學(xué)生能夠安心。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。 “學(xué)生是什么?學(xué)生不是完美的機器,而是具有獨立思想的人。是人,就要有自己的尊嚴;是人,就會犯錯;是人,就應(yīng)該有自己的喜怒哀樂。尊重學(xué)生的成長規(guī)律,給學(xué)生希望,激發(fā)激情,培養(yǎng)自信,這樣才能結(jié)出教育的碩果,成就學(xué)生,也成就自己!

  好,今天就說到這里,說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

班主任經(jīng)驗交流6

  一所學(xué);蛘咭粋班級,總是難以避免出現(xiàn)紀(jì)律方面的問題,如果都用懲一儆百的方法給予處理,它的作用是很有限的,特別是對義務(wù)教育階段的學(xué)生,更不能輕易地令其退學(xué)或變相退學(xué),法律是不允許這樣的?涿兰~斯說:“學(xué)校是造就人的工場”,身為教育者,有責(zé)任遵循受教育者思想矛盾的轉(zhuǎn)化規(guī)律去“造就”人。受教育者心理、思想的矛盾運動是其思想、品德發(fā)展的根本動力。這個矛盾,集體表現(xiàn)為教育者對受教育者提出的教育要求與受教育者現(xiàn)有道德水平之間的矛盾。任何外界教育影響都要通過受教育者自身心理、思想的矛盾和運動而起作用。因此,我從以下兩個方面來轉(zhuǎn)化“差生”的思想。

  一、示范引路,互相幫助

  根據(jù)馬卡連柯“最主要的教育手段,就是良好的教師集體和組織完善、統(tǒng)一的學(xué)生集體”的教育理論,開展“一對一、一幫一”活動。以學(xué)生之間的良好感情來感染學(xué)生,促使他們思想矛盾得到解決。讓受教育者真正地體驗到自己是生活在充滿愛的感情之中,達到了學(xué)生情感要求與外界教育之間的和諧統(tǒng)一。青少年心理、思想發(fā)展中的矛盾是多方面的,先進的'思想與落后思想、道德動機與道德行為等都是矛盾的,只不過是矛盾轉(zhuǎn)化的速度或者結(jié)果不同而已。因此,開展“將心比心、心心相印”的系列活動,有利于學(xué)生加深對道德準(zhǔn)則意義的認識。例如,我們組織學(xué)生觀看山坳里的一顆“明星”,聽他講高中畢業(yè)后得“行行出狀元”的道理,認識到只要肯努力,都能找到人生的價值?浊鹪唬骸安粦嵅粏,不悱不發(fā)”,在此同時,我們又換一個教育視角,組織學(xué)生采訪了一位失足青年,讓他現(xiàn)身說法,以他的犯罪事實來警告那些具有不良思想動機的學(xué)生,使他們從中得到教育。回到學(xué)校,我們又采取出墻報、座談會等形式,開展是與非、美與丑的討論和評價,使學(xué)生認識到加強自身道德修養(yǎng)是十分重要的。

  二、學(xué)生認識自己,家長認識孩子

  在我的班級,學(xué)生沒有好壞優(yōu)劣之分;在我的眼里,每一個學(xué)生都是好學(xué)生。我常說:班集體就像是一個大家,每一個學(xué)生都是家庭中的一員,而老師便是家之父母,有哪一個父母不疼愛自己的子女?

  做好差生的思想轉(zhuǎn)化還必須做的重要一條就是讓學(xué)生認識自己,家長認識孩子,因為認識是理解的基礎(chǔ),也是因材施教,對癥下藥的前提。對后進生,不能只在“差”字上打轉(zhuǎn),要正確認識學(xué)生,要對他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活環(huán)境、成長發(fā)展過程、父母期望程度都有所了解,搞清“差”的原因。認識是引導(dǎo)的基礎(chǔ),引導(dǎo)才是轉(zhuǎn)化的手段。作為教師,如果不能引導(dǎo)他們正確認識自我,一起轉(zhuǎn)化都將成為空話,要做好這一工作,教師應(yīng)經(jīng)常幫助他們解剖自我,讓學(xué)生站在某個制高點上來審視自己,以得出比較公允的結(jié)論,產(chǎn)生自我轉(zhuǎn)化的內(nèi)動力。

  幫助父母重新認識孩子也是轉(zhuǎn)化后進生的重要環(huán)節(jié)。教師在家訪中,應(yīng)有意識地誘導(dǎo)家長反思自己的失誤,認識孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為“協(xié)作教育”。使“差生”逐步向“優(yōu)生”轉(zhuǎn)化,以達到大面積提高教育質(zhì)量的目的。

  班級管理是一門學(xué)問、一門藝術(shù)。班主任工作需要我們進一步摸索和探討,班級管理這門藝術(shù)也會不斷地閃爍出新的光彩。

班主任經(jīng)驗交流7

  班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)者,是聯(lián)系班級中各任課教師的紐帶,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,是溝通學(xué)校與家庭、社會的橋梁。班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學(xué)生,以便因材施教。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導(dǎo)學(xué)生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果.班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當(dāng)然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。下面就我個人的體會和想法談?wù)勅绾巫龊冒嘀魅喂ぷ鳌?/p>

  一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件。一要了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行,務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風(fēng)班貌。

  四、重視主題班會與主題隊會的開展。要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。

  五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會和老師的'家訪是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。此外,班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。

  六、學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)

  七、班主任對學(xué)生的評價策略。對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學(xué)生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長。

  班主任在日常教學(xué)管理中,要加強自我修養(yǎng),努力提升自己的個人威信,個人素質(zhì),去實踐教書育人、無限忠誠于教育事業(yè)的宗旨,我們?nèi)沃囟肋h。

班主任經(jīng)驗交流8

  從教十多年來,在我所在的班級里始終洋溢著一股愛的暖流,似一團和風(fēng)細雨,感染者整個班級,滲透到每個學(xué)生心中,滲透到每個家庭之中。之所以會產(chǎn)生如此的感人場面,是因為我全身心投入工作時,并沒有把與學(xué)生相處當(dāng)作一種負擔(dān)。因為在我心中始終涌動著一種信念:當(dāng)好班主任就能當(dāng)好一位值得尊敬的老師。

  事實證明真摯情感是在心靈的溝通基礎(chǔ)上建立起來的,而發(fā)自內(nèi)心的愛才能達到這種默契。我班的李欣欣,6歲時他的母親就和父親離了婚,父母都不管她,她只好跟著姑姑生活,生活在這種境況的她,過早的失去了童年的歡樂,變得沉默寡言,好像一只孤獨的小鳥,使人看了痛在心里。因缺少親情的關(guān)愛,孩子的性格變的孤僻。一個聰明的小姑娘剛開始邁向人生的第一步,我不能讓她這樣下去,我在心里不斷的'琢磨著,她缺少的是親情的關(guān)愛,我就給予她這種愛,讓她重展笑顏。上課了,她靜靜的坐好,我沖她贊許的一笑;當(dāng)她猶豫的慢慢舉起了手,我對她投以鼓勵的目光;當(dāng)他犯了錯誤時,等待她的是老師寬容的面孔,一次次心靈的接觸,一次次發(fā)自親情般的關(guān)愛,漸漸的從她的臉上見到了難得笑容,她開始變得開朗起來,我體會到了付出的歡樂。

  當(dāng)然要建立和諧的師生關(guān)系、團結(jié)的班集體,光心靈的溝通是不夠的,還要做到學(xué)生、家長恰當(dāng)?shù)慕佑|,構(gòu)建和諧的家校關(guān)系。

  我在面對學(xué)生出現(xiàn)的問題之后,如果不到非要跟家長交待一下事情的狀況,就絕不請家長,即使請家長,也在與學(xué)生正面接觸之后,和他一起分析事情原因,找到解決辦法之后,使其認清自己的問題,主動提出改正,并和他一起對事情的嚴重程度作出判斷,得出讓家長了解實情,再將家長請到學(xué)校,由其將事情經(jīng)過講出,并談一談自己今后的改正,這樣下來,老師在學(xué)生面前建立了威信,同時也贏得了家長的尊重和信任,彼此之間的關(guān)系也更加和諧。

  在我的班級中,有一名叫李敬浩的學(xué)生,學(xué)生基礎(chǔ)較差,經(jīng)常不完成作業(yè),記得當(dāng)我有一次把他找來時,他對我說:“老師,你請我媽來吧!”聽了他的話,我不知道該說什么了,我就反問了一句,“難道說你希望你媽來嗎?”他說:“不希望!蔽艺f:“那你為什么這么說呢?”他回答道,“因為我老不完成作業(yè),你肯定會叫我媽來!蔽揖o接著說:“我可沒那么想,我只是想了解你不完成作業(yè)的原因,如果你不希望你媽來,我就沒必要請她來!甭犃宋业脑捤龊跻饬系目粗摇K鲃诱f了不愛寫作業(yè)的原因,并保證一定盡快改掉自己不完成作業(yè)的壞習(xí)慣,而我也尊重他的要求暫時不通知家長,看他的實際行動。此后一段時間,他果然能按時完成作業(yè),雖然有時反復(fù),但在與我進一步交談后都能正確對待,久而久之,他漸漸地改掉了不完成作業(yè)的壞習(xí)慣,我也贏得了他對我的尊重和喜愛。

  每個人都需要得到別人的尊重和關(guān)愛,學(xué)生也不例外,我們只有尊重、關(guān)愛學(xué)生,才能獲得學(xué)生對我們的尊重,理解和關(guān)愛。因此,我們應(yīng)該傾注自己的愛心,搭建起師生信任的橋梁,這樣才會讓我們師生之間的關(guān)系更加和諧,讓我們的班集體更加團結(jié)。

班主任經(jīng)驗交流9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  按照周校長的安排,今天我就先來獻獻丑吧!不過,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼鞫昙壈嘀魅喂ぷ鞯模岔槺阏務(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚伞?/p>

  今天我要講的題目是:用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生。

  各位老師,現(xiàn)在我們各個班可能都差不多,優(yōu)生少差生多,問題學(xué)生特別突出,危險學(xué)生總有那么幾個,他們經(jīng)常違反校紀(jì)班規(guī)。

  我作班主任一般從喚醒、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作:

  一、全面了解學(xué)生

  作為班主任,要善于洞察學(xué)生的心靈,摸清學(xué)生的心理特點,體會他們的內(nèi)心要求。剛接手一個新班時,如果能在很短時間內(nèi)記住所有學(xué)生的名字,對學(xué)生來說,就是很高興的事。這樣,既能證明他們在老師心目中的位置,又能說明老師在工作上,對學(xué)生的態(tài)度上是認真負責(zé)的。無形中培養(yǎng)了學(xué)生積極向上的、努力學(xué)習(xí)的信心。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;還要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等

  我教育學(xué)生是先說情再育人,師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學(xué)生一進入我們學(xué)校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當(dāng)然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

  在教育個別特殊學(xué)生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀(jì)律后那種難受的滋味,然后再找恰當(dāng)?shù)臋C會教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現(xiàn)在我班劉俊同學(xué),平常自由散漫,自習(xí)課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學(xué)都說你娃很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學(xué)習(xí)提高不快。你違反課堂紀(jì)律,和你好的同學(xué)都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結(jié)果還不給我面子,我怎么想呀!石老師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這里讀書很老火約?如果真是那樣的話,干脆試一試,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學(xué)或老師就說你生病了好吧,也難得石老師一概啰嗦你!蔽业脑掃沒說完,他就說:“石老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,石老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧。我為了不讓他出現(xiàn)反復(fù),每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。

  所以我們老師只要和學(xué)生先建立一定的師生友情,對學(xué)生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現(xiàn)在學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師,最畏懼請學(xué)生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學(xué)生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學(xué)生,他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習(xí)和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。

  二、用真誠的師愛感化學(xué)生

  有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學(xué)生的恐懼感,縮小了師生之間的.心里差距;就這樣一個“行”字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學(xué)生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學(xué)生對學(xué)習(xí)的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當(dāng)然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學(xué)生來說,老師越是信任他,他學(xué)習(xí)就越勤奮,自信心就越強,就能產(chǎn)生強大的學(xué)習(xí)動力。在我們班,我把每個同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習(xí)課,沒有老師同樣也有同學(xué)管紀(jì)律。我們班孔令文同學(xué),他學(xué)習(xí)成績比較差,很調(diào)皮,但述課成績比較好。我就和他談心,經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他終于轉(zhuǎn)變過來,學(xué)習(xí)認真了。從此,每當(dāng)他學(xué)習(xí)上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關(guān)心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期待的目光在看他,在關(guān)心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。

  記得我剛參加工作時,我父親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,他說:“要當(dāng)老師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當(dāng)學(xué)生有出息的時候,我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居,天道酬勤,付出終有回報,但我們老師圖得到啥子回報嘛!有時想煩一點,我們就像一個撐船工一樣,學(xué)生坐在我們船上,我們先和他們搞好關(guān)系,不要他們在船上“亂版”,我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的,我們當(dāng)老師只要能夠作到四不四避免,啥子都好辦了:不放任避免更多學(xué)生調(diào)皮,不軟弱避免更多學(xué)生惡習(xí),不高壓避免更多學(xué)生叛離,不威逼避免更多學(xué)生問題!

  各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點信任,多點幫助,多點落實,真正起到表率作用,學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學(xué)生的。

班主任經(jīng)驗交流10

  每位班主任脾性、性格不同,管班的方法也會有很大的不同。我談一下我的具體做法。

  1、開學(xué)兩周內(nèi)把全班學(xué)生找一遍,了解學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

  學(xué)生一個假期不見,可開學(xué)了、說話的機會肯定要多。又因為是新學(xué)期,各科學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多,作業(yè)少,自習(xí)學(xué)習(xí)狀態(tài)投入肯定不夠。這時說話的、搞小動作的一定會有很多。一定盯住學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),作業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并找學(xué)生。我找學(xué)生一般是先讓他們自己給自己一個評價:你覺得這段時間你表現(xiàn)怎么樣?你的學(xué)習(xí)投入大約是多少?到家作業(yè)完成后,有沒有及時復(fù)習(xí)等等。再結(jié)合我看到的情況,學(xué)生反應(yīng)的情況,及時反饋給學(xué)生。

  讓他們認識到自己努力的程度不夠。再接著問:知道自己的問題了,下一步要怎么做?讓他們自己說以后的具體做法。我相信你會努力去做的,我要看你的實際行動。這樣的談話,基本上開學(xué)的二周內(nèi)把全班同學(xué)都找一遍。了解到的情況是,大部分同學(xué)投入不夠,中等生投入也就是50%,差的有30%,前十名,基本投入是60%——70%,投入最多的是苗葳,說自己覺得投入了95%。小測全班第一名,階段考試全班第四名,和自己原來比有很大的進步。階段考試后,結(jié)合成績再把學(xué)生找一遍,期中考試前兩個星期再鼓勵一遍。隨時發(fā)現(xiàn)問題并結(jié)合學(xué)生做到及時解決。

  2、教會學(xué)生反思,不管遇到什么事,都要從自己這先反思。

  現(xiàn)在學(xué)生,行為習(xí)慣不好,自己犯錯了,總說別人怎么怎么地,好象和自己沒關(guān)系。星期二自主自習(xí),回來后聽學(xué)生說班內(nèi)很亂,很多學(xué)生都說話,舉了幾個重點說話的。第二天早自習(xí)我分別找了這幾個同學(xué)。我先說的是聽說昨天下午第四節(jié)課自習(xí)很亂,你有什么想說的沒有。第一反應(yīng)就是我沒有說話,我再接著問,“你一句話也沒有說嗎?”“我只說了兩句話”“兩句話是不是閑話,可不可以說?”“應(yīng)該不說,”“班內(nèi)亂,你有沒有責(zé)任?”“有責(zé)任!敝挥袑W(xué)生自己認識到自己有責(zé)任,自己在哪些方面做的不好,才有可能在以后的`時候改正缺點和不足,F(xiàn)在每遇到一件事,我都先讓學(xué)生反思自己在這件中起什么了作用,是好的方面還是壞的方面。學(xué)生都能從自己的角度去思考解決一些問題了。

  3、做學(xué)生的工作,少講大道理,多從父母的不易方面做文章。

  努力學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)怎么怎么樣,這些道理他們比你都明白。說也沒有,不起作用。對問題學(xué)生的工作,從家庭入手。因為平時和家長聯(lián)系的多,接觸的也多,家長也知道老師的良苦用心,有時他們也把特殊的地方和我說,一般家庭特殊的也都了解的差不多了。比如張xx,心眼不壞,就是習(xí)慣不好。她媽脾氣不好,愛生氣,身體不好,因為腰曾經(jīng)動過大手述,做不了重活。每次因為張勝軍有什么事打電話,(一般沒有好事,)一看是我的電話,就頭疼,心想一定是又有發(fā)生什么事了。無意見我知道了這件事,以后做工作都是從他媽媽這入手“你媽身體怎么樣?”

  “不好,腰做過手述,”“你上學(xué)來了,你媽在家怕什么呀,聽你媽說過沒有?”“沒有聽我媽說過。”“那我告訴你,你媽怕接到我的電話,說是一看是我的電話就頭疼,你知道不?”“不知道,”“現(xiàn)在知道了吧!薄澳銒尀槭裁磿@樣?”“因為我表現(xiàn)不好,在學(xué)??cè)鞘拢屠蠋煷蚣、和同學(xué)打架,”“這樣做好不好,和上學(xué)學(xué)習(xí)有關(guān)系嗎?”“沒有!薄拔页Uf當(dāng)兒子的最基本的就是讓父母省心,不惹事,不給家長添麻煩。你和老師頂嘴,不得不叫家長,家長很不愿意來,但還要硬著頭皮來,兒子惹事了,事要解決呀,再不想來也要來。你應(yīng)該是懂事的吧,最基本的減少父母的麻煩,你沒有做到吧。你媽身體不好,現(xiàn)在很多時候和你有關(guān)系吧,你不惹事,所有問題是不是可以解決很多呢?你說呢?”

  很長時間沒有說話,意識到自己做的不對,給家長帶來麻煩,并表示以后要好好做。父母離異的,和爺爺奶奶過的等等情況,從家庭入手比講道理管用很多。

  我就簡單說這么多,希望各位多加指導(dǎo)。

班主任經(jīng)驗交流11

  一、李鎮(zhèn)西校長的以“規(guī)”育人

  規(guī)范制約法是用規(guī)范、制度等約束學(xué)生行為,促使學(xué)生逐步形成良好行為習(xí)慣的方法。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,班級規(guī)范從實質(zhì)上講是一種群體規(guī)范,是班級學(xué)生必須共同遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則,對學(xué)生的思想和行為起導(dǎo)向約束作用。制定有效的班級規(guī)范,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生從“他律”到“自律”的實現(xiàn),使班級管理有章可循,有利于班級學(xué)習(xí)、生活等各種活動順利進行。

  著名的李鎮(zhèn)西校長就是一位能夠用一套完善的管理班級的規(guī)章制度成功管理班級的代表。李校長教的學(xué)生是中學(xué)生,處于生長最旺盛的青春期,他們希望獲得自由,有自己的想法,更愿意自己的事情自己做主。因此,用一套完備的班規(guī)讓學(xué)生自己管好自己,形成“自我管理、自我教育”的良好氛圍,是李校長取得成功的原因。李校長在學(xué)習(xí)紀(jì)律,清潔衛(wèi)生和體育鍛煉三方面制定了詳細的班規(guī),并要求學(xué)生嚴格執(zhí)行,民主管理。這種設(shè)置規(guī)范,讓學(xué)生管理自己的方法不僅契合了中學(xué)生當(dāng)家作主的心理,實施要求也在他們的能力范圍之內(nèi)。另外,李校長把自己和學(xué)生的地位平等化,自己也嚴格遵守班規(guī),和學(xué)生共同成長,這給學(xué)生起了很大的表率作用,使得學(xué)生更加學(xué)會遵守班規(guī),在心理上也更加認同自主管理的方法。班規(guī)的制定,喚醒了學(xué)生的民主意識,培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力。

  二、任小艾老師的'以“情”育人

  情境感染法是班級教育管理者利用或創(chuàng)設(shè)各種教育情境,以境育情,使學(xué)生在情感上受到感染的方法。教育情境具有形象性、感染性,易引發(fā)學(xué)生內(nèi)心的情感體驗,激發(fā)他們的行為動機。一般的,學(xué)生在沒有任何壓力作用下,自然地受到感染時,其教育效果最明顯。

  任小艾老師,全國模范班主任,她的以“情”育人的方法能夠令她和學(xué)生進行心貼心的交流。任老師對付的是比較調(diào)皮的學(xué)生。一開始,學(xué)生們都不尊重她,只覺得她是個年輕的老師,但是她始終沒有放棄,一直想辦法怎么把學(xué)生引上正路。她的教育工作有“三少”原則,少去學(xué)生家里家訪,少把家長請到學(xué)校,少在家長面前批評學(xué)生。她的做法受到了廣大學(xué)生的認可,她也漸漸受到了學(xué)生的尊重和歡迎。在班級成績總結(jié)的時候,她只是表彰獲得優(yōu)秀成績的學(xué)生,成績不理想的則加以鼓勵,不像其他老師那樣加以批評。她還會和同學(xué)“打”成一片,幫班上的每一位同學(xué)過生日,并要求過生日的同學(xué)做生日演講,引導(dǎo)他們形成正確的價值觀,做到不奢侈浪費,給自己在中學(xué)的生日留下難忘的回憶。任老師一直是以“情”為主線來教育學(xué)生的,她和學(xué)生的關(guān)系從敵對到亦師亦友,發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。任老師在和學(xué)生的相處中建立了深厚的情誼,她教育的成功很大程度上是建立在對學(xué)生深切關(guān)愛的情感基礎(chǔ)上的。

  三、班主任劉老師的以“法”育人

  行為訓(xùn)練法就是指班級教育管理者組織指導(dǎo)學(xué)生參加各種實際鍛煉,使學(xué)生在學(xué)習(xí)、社會活動、勞動以及日常生活實踐中,通過身體力行,體驗實踐的快樂而接受教育的一種方法。行為訓(xùn)練法的關(guān)鍵,就是把學(xué)生置于實際鍛煉中,通過實際鍛煉,使學(xué)生把學(xué)到的理論運用于實踐,從而得到學(xué)習(xí)知識的快樂體驗而激起更認真學(xué)習(xí)、鉆研知識的熱情;通過實際鍛煉,使學(xué)生體驗身體力行的意義,而不做語言的巨人、行動的矮子。

  一位聰明的班主任劉老師就是通過行為訓(xùn)練法使得同學(xué)們形成了收拾東西的習(xí)慣和做班級小主人的身份認同感。對于活潑好動的一年級學(xué)生,確實是需要一些特別的管理方法來吸引他們的注意力的。這里所說的以“法”育人,是指創(chuàng)新性的管理方法。低年級的學(xué)生的習(xí)慣還沒有成型,所以更應(yīng)該從小培養(yǎng)他們整潔有序的習(xí)慣。班主任劉老師畫了一張文具分布圖,要求學(xué)生按照擺放要求將自己的文具盒、書本、水杯等用具整齊統(tǒng)一的擺放在桌面上,這樣,東西就不容易放亂、弄丟。另外,劉老師還準(zhǔn)備了統(tǒng)一的文具袋,要求同學(xué)們每天做好作業(yè)后,把所有本子放進袋子里。漸漸地,這些小方法讓學(xué)生養(yǎng)成了自我管理的好習(xí)慣。對于班級管理,班主任劉老師也有自己的小秒招。她會把班上的班長、學(xué)習(xí)委員等職務(wù)改成小小收本員、小小清潔員等稱謂,并用不同顏色的卡紙寫上各自的工作任務(wù)?蓯鄣姆Q謂和彩色的任務(wù)卡立刻吸引了好奇心強,對色彩敏感的小學(xué)生。這位班主任劉老師的各種行為訓(xùn)練的方法對一年級的小學(xué)生來說都特別適用,取得了很好的成效。

  四、總結(jié)

  教育的方法有很多,每種方法各有特點,在班級教育管理活動中也具有不同的作用,因此,班級教育管理者要根據(jù)班級的具體情況和學(xué)生的特點,選擇或自己設(shè)計一套尊重學(xué)生,以學(xué)生為教育主體的教育方法,并結(jié)合學(xué)生的實際情況,靈活運用。教育管理其間,教育管理者要遵循一定的基本原則,融合一定的教育藝術(shù),和學(xué)生形成良好的互動關(guān)系,讓學(xué)生認識到自我教育管理的責(zé)任,形成正確的價值觀念,并從中體會到學(xué)習(xí)的快樂。要認識到,班級不僅是一個教育實體,更是一個社會實體,作為老師,不僅要教會學(xué)生知識,更要把學(xué)生培養(yǎng)成有素質(zhì)的公民,有自我管理能力的社會人。個人認為,管之以“規(guī)”,動之以“情”,育之以“法”,結(jié)合實際,都是一些很值得借鑒的教育方法。

班主任經(jīng)驗交流12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家晚上好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會,也感謝在我的工作中其他老師們對我的支持。在班主任的工作中,大家都做了很多類似的工作,在座的許多老師在班級管理上做得很好,經(jīng)驗也豐富。所以要我交流關(guān)于班級管理方面的經(jīng)驗,我真的覺得羞愧。今天在此也是我學(xué)習(xí)的一個好機會,下面所談的算不上經(jīng)驗,應(yīng)該是我做班主任以來的一些感受。

  我是初二年級的一名班主任。一年多的學(xué)習(xí)和生活,學(xué)生已適應(yīng)了學(xué)校的環(huán)境和學(xué)習(xí)方式。很多習(xí)慣已逐漸形成,對于班主任的工作的開展,有一定的難度。很多事情在開班會的時候已經(jīng)多次強調(diào),但是過后依然會出現(xiàn)類似的問題。我想做班主任難,做一名出色的班主任難上加難!如何使班主任工作在班級中開展得順理成章,水到渠成,我簡單的談?wù)勎移匠5淖龇ǎ?/p>

  一、表層工作穩(wěn)大局

  國有國法,校有校紀(jì),班有班規(guī),無論是哪個單位,哪個企業(yè),哪所學(xué)校都會有屬于自己的規(guī)章制度,那么,班級也是一樣,什么該做,什么不該做,做了有什么后果,老師會如何處理,這是首先讓每位學(xué)生都明白的,如果連這一點也不明白,那么全班將一盤散沙,就不會有凝聚力,更別談有集體榮譽感,必須使每一位同學(xué)同一條心,因為我們乘坐同一條船,掌舵的人是我,船員是學(xué)生,如果船員在船上各執(zhí)己見,東搖搖,西晃晃,勢必會影響行船的速度與質(zhì)量,甚至可以使船沉沒水中。如何使船能順利到達彼岸,遵守游戲規(guī)則是關(guān)鍵。

  我首先寫出了六個大字:競,靜,敬,凈,鏡,徑。并讓學(xué)生就這六個字開展一次主題班會,讓同學(xué)們分析六個字的深刻內(nèi)涵,自由發(fā)揮。這樣從大的方向統(tǒng)一思想,然后制定班級奮斗目標(biāo)。總之,要在大的方面把學(xué)生的思想穩(wěn)固好,那么整體運轉(zhuǎn)軌道的方向就不會錯!

  二、細節(jié)工作掃障礙

  光靠大的制度去約束學(xué)生是遠遠不夠的,學(xué)生畢竟自覺性差,難免會違反制度,當(dāng)他違反制度的時候,首先讓他去找違反了班規(guī)中的哪一條,為什么會違反,以后怎么做。這樣有那么幾個同學(xué)違反紀(jì)律下來,每位同學(xué)違紀(jì)的情況都不一樣,我就把這些情況整理在班上開展一次主題班會,讓他們更加明確該干什么不該干什么。

  衛(wèi)生方面:教室每一處地板我都規(guī)劃好了誰負責(zé),如果哪個地方出現(xiàn)有垃圾情況,本周的打掃衛(wèi)生就是他負責(zé),光說還不行,一定要貫徹到底,學(xué)生在心中就知道地上有垃圾是不行的,所以現(xiàn)在只要我一走進教室,眼睛往地一看,每一位學(xué)生就知道我要干什么了,久而久之,地上的垃圾逐漸減少;排桌子也是一樣,規(guī)定好哪一組靠哪條線,只要沒有擺好的就讓他擺一個星期的桌子。

  關(guān)于做操和排隊不整齊講話問題:不管是做眼保健操還是排隊,是絕對不可以講話的。讓他們相互督促,相互投訴,只要投訴到我這里來是要受到相應(yīng)的懲罰的,甚至有時候拿一節(jié)課專門訓(xùn)練。

  成績方面:每個學(xué)生在開學(xué)初,制定了一套接替學(xué)習(xí)得方案,實行層次學(xué)習(xí),哪部分學(xué)生在哪個階梯。雖然他們不一定全部都能達到,但至少讓他們心里明白:

  我應(yīng)該達到哪個目標(biāo),我應(yīng)該如何去奮斗。在心里要有一定得認識!成績好的同學(xué)要積極帶動成績差的,能進一點是一點,使整體的成績有所提高。

  思想工作:思想工作的開展也是有必要的,發(fā)現(xiàn)問題較大的學(xué)生,要抽時間與他們談幫助他們解決心理問題,教育他們,多談心,多聊聊,鼓勵為主,不同的學(xué)生利用不同的方法,多去了解學(xué)生的各種習(xí)性,有些人吃軟不吃硬,有些就是要強硬一些。與科任老師多交流必不可少,多配合科任教師的工作的開展,吳凱華老師和陳用春老師是兩位高度負責(zé)的`科任老師,在此我真的要感謝他們兩位,他們負責(zé)給我的班主任工作帶來了很多好處,。一位科任教師都能如此負責(zé),這個班級還有什么管理不好呢?三個人一條心,相互協(xié)調(diào),相互商討,相互征求意見,相互交流看法,實行有的放矢的教育。

  三、做到“六勤”

  勤發(fā)現(xiàn),勤鼓勵,勤表揚。學(xué)生有自尊心,有上進心,有表現(xiàn)欲,在帶班時,不要傷害學(xué)生的自尊心,要激勵學(xué)生的上進心,要充分利用學(xué)生的表現(xiàn)欲,要發(fā)現(xiàn)并抓住學(xué)生的閃光點,給與適當(dāng)?shù)墓膭钆c表揚,這樣不但可以增進出口師生間的友誼,而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點充分表現(xiàn)。

  勤到班,勤觀察,勤了解。雖說學(xué)生都已十五六歲,但他們的自我約束力,自我控制力還是有限的,班主任應(yīng)該勤到班上去走走看看,督促學(xué)生好好地遵守紀(jì)律,認真學(xué)習(xí)。另外,班主任經(jīng)常到班上去走走,可以到學(xué)生的桌子上,抽屜里看看,也可以隨便問問學(xué)生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也許是這么不經(jīng)意的走走、看看、問問,或許會發(fā)現(xiàn)一些重大的事情并將它很好地處理,避免事態(tài)的蔓延。

  說實話,上面說了那么多,我也并沒有做得那么的完美,班主任工作中還存在許多的漏洞,我更多的時候是創(chuàng)設(shè)一種威嚴,甚至在班級中我很少去笑,這樣一方面壓抑了學(xué)生,另一方面似乎與學(xué)生太過于疏遠。如何讓班主任工作達到游刃有余的境界,只有慢慢積累,慢慢摸索。班主任工作沒有千篇一律的方法,應(yīng)該根據(jù)本班的實際情況,實行具體情況具體分析的原則。

  我相信每一個班的班風(fēng)抓好了,全校的校風(fēng)也就上來了,在我們領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下,班主任老師齊頭并進,相信我校一定會形成和諧校園,優(yōu)質(zhì)校園。我相信自己,更崇拜在座的每一位!今天的發(fā)言如有不足,請大家批評指正,謝謝大家。

班主任經(jīng)驗交流13

  有人說:“愛一個人不容易,被一個人愛更不容易。主動把你的愛告訴你所愛的人,更是一種可以隨時饋贈的財富,一種能夠瞬間美化生活的美德!彼晕野盐业年P(guān)愛主動告訴給我的學(xué)生。

  剛進入高三,可能是還未適應(yīng)高三那高強度的學(xué)習(xí),學(xué)生們上課時的學(xué)習(xí)狀態(tài)和表現(xiàn)越來越差。而35班的學(xué)生本身的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不是很好,看到他們這個樣子,我心里很著急,雖然學(xué)校并沒給我壓力,要考取多少本科生,可我卻一直給自己施加壓力,因為他們都是我的孩子,哪一個家長不希望自己的孩子考一個好大學(xué)呢?因此,我也就對學(xué)生要求得更加嚴厲。我覺得這樣的嚴加管教會讓他們學(xué)的更好?墒,我卻無意中聽到學(xué)生們開玩笑的說“打個賭,今天徐大媽臉上什么天氣?”“我看好不了,真不知道她最近為什么對我們這樣,唉。”聽到他們這樣說我,我當(dāng)時心里真不是滋味兒:我明明是為他們好,可他們卻不領(lǐng)情,這是為什么呢?我想了很久,既然自己這么在乎他們,為何不把自己的心意告訴他們,把自己對他們的關(guān)愛告訴他們?于是,我連夜寫了一封信給他們,在信中我用最真實的語言講述了自己這一段時間的心路歷程,除了對自己的言行做檢討外,更告訴他們:他們都是我愛的人。我之所以那么對待他們完全源自我對他們的愛。

  在信中,我這樣寫到:“你能在現(xiàn)實中找到這樣的例子嗎?你做過什么事,沒人強迫你做,你也沒有必要非去做不可,但是因為什么說不清的原因,你就是要做,不管經(jīng)受什么樣的挫折和磨難,你還是不斷地堅持……父母對孩子的愛是原始的,自然的,是寫進人類基因里的。以一種養(yǎng)育自己孩子的心態(tài)去教育學(xué)生的老師,是有著強烈愛心的老師。而我也想做一名這樣的老師,我對你們所做的和所說的`一切都源自我對你們的真愛,真心希望你們能理解,能接受,…”

  我把信貼在了教室里,很多學(xué)生在看了信后都哭了。從那以后,我和學(xué)生的心貼得更緊了,學(xué)生們的學(xué)習(xí)也更努力了。我用一顆真誠的愛心平等對待每一個學(xué)生,并視自己的學(xué)生為己出,在學(xué)生面前勇于承認自己工作中的不足,得到了學(xué)生的信賴,使學(xué)生真正做到“親其師”“信其道”。也正是有了這些感情的投資,學(xué)生們對我所教的英語這一科,格外認真,雖然所花的時間并不多,成績卻不比其他班差。

班主任經(jīng)驗交流14

  要說干班主任工作,純屬偶然。當(dāng)時我所在的學(xué)校是所新建學(xué)校,教師短缺,新分配的教師還沒有上崗,可班里不能沒有老師呀!于是學(xué)校就讓我這個教美術(shù)的頂上去,當(dāng)個臨時班主任。這一干不要緊,讓我對班主任工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,把滿腔的熱情全部傾注到了學(xué)生身上,一干就是十年。十年來,我所帶的班班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,在學(xué)校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到市、縣和學(xué)校的表彰,分析其中的原因,我想有以下幾個方面:

  一、以身作則,無私忘我,做學(xué)生的表率。

  初中階段是人生的非常階段,這個時期的學(xué)生適應(yīng)性強,好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學(xué)生培養(yǎng)成材,不但要加強自身的思想建設(shè),還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關(guān)心愛護學(xué)生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,否則,學(xué)生就不會買你的帳。為此,當(dāng)班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責(zé)的精神,贏得學(xué)生的信任和家長的放心。

  由于擔(dān)任的是小科目,和學(xué)生課堂接觸的時間每周加上班會一共兩節(jié)課,想了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài),就要付出更多的時間和精力。因此,每天早上我總是第一個到教室,把門窗打開,等候同學(xué)們的到來,放學(xué)后一定到教室看一下才放心的離開,任課教師有事或自習(xí)課上我就自愿和學(xué)生泡在一起,帶領(lǐng)大家一起讀書、學(xué)習(xí)。十年來,我從未因事誤過一節(jié)課。這種認真、負責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學(xué)都能按時到校,很少有人遲到,學(xué)習(xí)和各項活動都能認真對待,一絲不茍,由于全班上下齊心協(xié)力,各科成績在同年級六個班中遙遙領(lǐng)先,各種活動總是榜上有名。

  二、關(guān)心愛護學(xué)生,獻出自己滿腔的愛。

  讓愛浸透每一個學(xué)生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。學(xué)生是未來的接班人,是祖國明天的建設(shè)者,要讓他們成材,把他們帶到理想的境地,就必須關(guān)心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學(xué)生,即使學(xué)生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。

  在我的班里,有個叫王保江的同學(xué),家在鄉(xiāng)下,寄居在城里親戚家,剛轉(zhuǎn)來時學(xué)習(xí)努力,成績突出,可是一段時間后,上課打瞌睡,有時兩三天不到校,成績也下降了。經(jīng)過詳細調(diào)查和耐心詢問,終于發(fā)現(xiàn)了其中的緣故,原來他城里的親戚是個體戶,放學(xué)后保江一到家,就讓干家務(wù)或幫忙卸貨,生活起居不定時,終于不堪重負病倒了。知道后我馬上到家看望,與他談心,鼓勵他振作起來,不能泄氣,另外主動與他的親戚做思想工作,終于使他重新?lián)P起了理想的風(fēng)帆……。春節(jié)從老家給我寄來一張賀年卡,上面寫著:“我敬愛的班主任老師,您就像一把火炬,燃燒了自己,照亮了我的征程……我真心的謝謝您”。

  三、相信學(xué)生,尊重學(xué)生,做好學(xué)生的'思想轉(zhuǎn)化工作。

  一個教師相信學(xué)生,尊重學(xué)生,對于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到,對于學(xué)習(xí)、品質(zhì)差的學(xué)生,要做到就比較困難,可班務(wù)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上。

  95級有個學(xué)生叫劉亞楠,家里條件優(yōu)越,從小養(yǎng)成了我行我素、無拘無束的生活方式,連續(xù)轉(zhuǎn)了兩個學(xué)校,最后來到我的班。起初的表現(xiàn)為逃學(xué),母親把他送到學(xué)校,前腳走,后腳他就跑,或者勉強上一節(jié)課,下課后就伙同其他同學(xué)跑去焦作玩了,在學(xué)生中間影響非常壞。為了糾正他逃學(xué)的惡習(xí),我采取了“看”和“管”兩種辦法。“看”即家長把他送到學(xué)校我就開始看,交代任課教師和班干部上課期間不能以任何理由把他放出去,并且我經(jīng)常到教室外查,下課后我站在學(xué)校門口防止他出去。然后利用課余時間對他進行“管”,即說服教育。經(jīng)過嚴密的“看”和苦口婆心的“管”,終于他答應(yīng)不再逃學(xué)了。可是,他把精力從逃學(xué)轉(zhuǎn)到了課堂上,做小動作,影響周圍同學(xué)學(xué)習(xí),有時鬧得老師課都上不下去,面對這種情況,我也想過放棄,但班主任的職責(zé)就是教書育人,不能把差生轉(zhuǎn)過來,那是不稱職的班主任,于是我主動和他談心,鼓勵他,表揚他能戰(zhàn)勝自己回到課堂,這是勇敢者的行為,不要害怕挫折,相信自己,一定能夠成材,并幫他疏通和同學(xué)之間的關(guān)系,堅持“以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行”。生活上關(guān)心,感情上親近,要求上嚴格,方法上靈活,行動上作表率。并且和家長、任課教師聯(lián)起手來,齊抓共管。一段時間后,他的行為規(guī)矩了,學(xué)習(xí)態(tài)度端正了,對老師和同學(xué)的態(tài)度溫和了,并且開始奮發(fā)補課了……,初中畢業(yè)后順利考上了高中,又上了大學(xué),在一封來信中他寫到:“千言萬語我不知從何說起,只能說,感謝您。沒有您我初中上不到頭,沒有您我不可能上高中,更不可能坐在大學(xué)的教室里……”,F(xiàn)在他成了一名光榮的人民檢查官。

  四、科學(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。

  在干班主任工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心向老教師請教,學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,結(jié)合自己的實踐,不斷歸納、總結(jié),找到了一個比較綜合的治班方案。

  1、配好班干部。通過競選產(chǎn)生班干部,并實行任期制和聘任制,指訂責(zé)任目標(biāo),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)工作的積極性。

  2、建立日常家訪制度。每學(xué)期對每個學(xué)生進行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

  3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學(xué)生的情況,又爭取了他們的協(xié)助,非常有利于班級管理。

  4、樹立學(xué)生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學(xué)生把對偉人、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實際學(xué)習(xí)生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。

  5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學(xué),科學(xué)的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新形勢下的班主任工作。

  人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責(zé)任和作用重大。十年的班主任工作告訴我,沒有當(dāng)過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我愿努力作好今后的工作,為學(xué)生獻出滿腔的愛,為祖國培育棟梁材!

班主任經(jīng)驗交流15

  重視人的全面發(fā)展,重視學(xué)生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,是21世紀(jì)教育的重要內(nèi)容,也是當(dāng)今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨向。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學(xué)生完整人格,這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。因此,我在接任九十七班的班主任之初就要求自己面向全體,讓每個學(xué)生都得到發(fā)展,得到全面的發(fā)展。在做班主任的一年半時間里,我用自己的愛心與責(zé)任心影響著學(xué)生,班級工作在各方面都取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)匯報如下:

  一、用愛去溫暖和包容學(xué)生

  教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學(xué)生的心扉,取得學(xué)生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它可以促進學(xué)生的轉(zhuǎn)化,是滋潤學(xué)生的心田甘露,可以把師生關(guān)系轉(zhuǎn)化為親密的朋友關(guān)系,正是這樣,我熱愛和關(guān)心每一個學(xué)生,用愛架起了一座通往學(xué)生心靈深處的橋梁

  1、重視與學(xué)生的思想交流,經(jīng)常與學(xué)生促膝談心;

  在談心的時候了解到學(xué)生的思想,了解到學(xué)生的困難,也了解到班級課堂上了解不到的東西,從而有針對性地開展教育。

  世界上的愛各種各樣,而班主任對學(xué)生的愛是一種復(fù)雜而高尚的精神境界,教育心理學(xué)家認為,這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內(nèi)容上表現(xiàn)在班主任深入細致地了解學(xué)生,真心實意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴格地要求學(xué)生等。班主任對學(xué)生的愛不同于父母對子女的天然之愛,對學(xué)生的`愛應(yīng)是超出母愛,更偉大的愛,因為它要無條件地愛每一個學(xué)生,好的、差的、丑的都要愛得起來;但它又是有原則的,不是遷就放任的愛,而要從學(xué)生的全面發(fā)展的高度將愛與嚴格要求結(jié)合起來。引導(dǎo)他們健康成長。

  某的家庭特殊,她不愛說話,不善于表現(xiàn)自我。于是我就想方設(shè)法親近她,了解她,當(dāng)她完成上課提問后,我就及時地、夸大地表揚她,在她的作業(yè)本上寫完評語后告訴她:“其實老師最喜歡你微笑的樣子,很可愛很漂亮!”時時處處都使他感受到老師對他的關(guān)愛和重用。但俗話說得好:"冰凍三尺非一日之寒",要想走近一個人的心解凍非一日之功啊。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。精誠所至,金石為開。我對他的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛才成了打開該生心靈之門的金鑰匙。通過以心換心,以情換情,以人格塑造人格,逐漸地她愛笑了,上課也能參與別人的討論,也常常悄悄地為班集體做事,幫助其他同學(xué),受到全體師生的喜愛。

  2、對學(xué)生進行賞識教育,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)和成長

  有這樣一個故事:一個小女孩很不愛干凈,成天在泥地里摸爬滾打,一身臟兮兮的。家長用過許多的辦法——打過、罵過、哄過,都無濟于事。一位退休女教師知道這件事后,送給女孩一件非常美麗的連衣裙。這個女孩再也沒有在泥地里玩過,因為她怕把這件美麗的連衣裙給弄臟了。實際上,在我們每個人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認可與贊美。在班級管理中,給學(xué)生以適當(dāng)?shù)馁澝劳苁盏狡嫘。無論在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。

  我班學(xué)生某數(shù)學(xué)基礎(chǔ)薄弱,回答問題自信不足,記得在一次數(shù)學(xué)課上,我抽她到黑板上板演一道計算題,移項沒有變號,這是她常犯的錯誤,我沒有批評她,而是要其他同學(xué)表揚她,同學(xué)們有的說它字寫的整齊,有的說她去括號去對了,沒想到算錯題還受表揚,付寶花很感動,我對她說:“要是下次能把移項變號記信就更棒了!”沒想到以后的學(xué)習(xí)中,她變得比以前現(xiàn)有信心,更認真了。

  3、給學(xué)生提供展示的平臺,為走向社會而打下基礎(chǔ)

  就像天底下沒有一模一樣的樹葉一樣;世界沒有一模一樣的孩子。每個孩子都有自己的優(yōu)點,只要善于尋找就能發(fā)現(xiàn);

  根據(jù)每個同學(xué)的特點,為他們創(chuàng)造發(fā)展的平臺,例如:崔靜瑤與郭雅瑞一直學(xué)習(xí)電子琴,在慶國唱紅歌的時候就讓他們?yōu)榘嗉壈樽啵瑥埡、李壯、仲如意等有體育的特長,就讓他們參加了賈得鄉(xiāng)第一屆體育運動會,并且成績喜人。(優(yōu)秀班主任 )安夏雪有繪畫的特長,就讓他參加了賈得鄉(xiāng)校園藝術(shù)節(jié)的繪畫組的展示,并取得了第一名的好成績。賀巖君,師慧敏擅長演講,多次讓他們參加學(xué)校組織的演講比賽,主持班里的各項活動,取得了滿意的成績。讓學(xué)生在得到鍛煉的同時,也為班級取得了優(yōu)異的成績。

  二、用智慧去管理班級

  1、樹立班級奮斗目標(biāo),建設(shè)健康的班級文化,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,形成良好的班風(fēng)。

  (1)加強班干部管理。

  通過自我推薦,學(xué)生選舉,選出工作負責(zé),管理能力強的班委會,對他們進行培訓(xùn),明確責(zé)任與義務(wù),強調(diào)用智慧管理班級,既給班干部一定的管理空間,也不完全放手,在必要時給他們一些建議,一些指導(dǎo)。通過學(xué)生的自治自理,班級各方面工作都有很大進展;

 。2)開展讀書匯報活動。

  要求每個學(xué)生每天讀二十分鐘課外書,并寫出簡單收獲,一周開展一次讀書心得交流會,選出“讀書明星”博客上公布。請看:九十七班博客

 。3)有效利用周一的班會課,組織開展專題性的活動;

  如:交流學(xué)習(xí)方法,意志教育,如何做時間的主人,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個良好的生存環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,重視的是學(xué)生的共性;

  (4)始終把學(xué)生的養(yǎng)成教育放在首位。

  注重學(xué)生基本功的訓(xùn)練。利用每天的寫字課讓學(xué)生練習(xí)書法,從硬筆到軟筆,從臨摹到仿寫。

  對學(xué)生進行感恩教育,進行書寫規(guī)范的教育,自信心的教育,人生規(guī)劃的教育,通過這些教育使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力,提高學(xué)習(xí)的興趣。(5)及時聯(lián)系,與家長架起溝通友誼的橋梁

  每學(xué)期開一次家長會,做好與家長的溝通交流,平時和家長電話聯(lián)系,遇到問題與家長一起解決。

  2、利用現(xiàn)代技術(shù),使班級管理電子化,現(xiàn)代化,有效化。

  在開學(xué)之初,我就把學(xué)生家長的資料全部存入計算機,并分類存儲,包括學(xué)生的出生日期,家庭住址,父母職業(yè),聯(lián)系電話,方便我的隨時查詢。也便于非班主任查詢,在平時教育中有的放矢。

  每次考試之后我都把班級成績輸入電腦,利用電子表格計算成績,排好名次,利用電腦繪制成績變化曲線圖,讓家長對學(xué)生成績一目了然,便于對學(xué)生針對性教育。

  利用校園影院讓學(xué)生看教育影片,耐看感動中國的現(xiàn)場演出,觀看安全教育紀(jì)實片,用真實的畫面對學(xué)生進行直接的理想教育,人生觀教育,安全教育。

  社會的發(fā)展,電腦進入農(nóng)村家庭已不是稀罕事。20xx年8月25日接班第一天我就為班級建立了班級博客,在博客上寫自己的教育心得,學(xué)生寫自己的心聲,展示自己的優(yōu)秀作品,家長在這里和老師溝通。班級風(fēng)采在這里展現(xiàn),這個獨特的平臺成為老師與老師,老師與學(xué)生,老師與家長,學(xué)生與家長溝通的新天地,通過這個博客的開能,班級凝聚力大大增強。另外在我們九十七班QQ群里也熱鬧非凡,我們師生在這里發(fā)貼討論,成為學(xué)習(xí)的第二課堂。

  經(jīng)過努力,我們班在各方面都取得了優(yōu)異成績,除了在歷次考試中名列前茅以外,我們還獲得了:“元旦越野賽跑團體第一名”“拔河比賽女子組第一名”“慶國慶唱紅歌第二名”“鄉(xiāng)聯(lián)校第一屆秋季運動會第二名”,“安全教育演講賽第一名”我們班學(xué)生在全國中學(xué)生英語競賽中榮獲二等獎,20xx年元旦我班十個學(xué)生將參加全國中學(xué)生博客制作比賽。

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