（實(shí)用）班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流1
很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里與大家一同學(xué)習(xí)。雖然我在這之前已經(jīng)有了幾年班主任的工作經(jīng)驗(yàn)，但來(lái)到才培學(xué)校之后，我才知道自己的這一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)是那么的微不足道，無(wú)論是從學(xué)校的管理模式上還是從我們的新老教師身上，我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)，進(jìn)入才培學(xué)校的這兩個(gè)多月，我受益匪淺，覺得自己的進(jìn)步很大。
我們作為中國(guó)最小的主任，影響到的卻是祖國(guó)的下一代，所以，我們班主任的工作是非常重要的。我們才培學(xué)校的管理比較嚴(yán)密細(xì)致，所以我們班主任的工作也非常的繁重。有一位不當(dāng)班主任的同事說：“我太忙了，整天改作業(yè)�！蔽腋_玩笑說：“我忙得連改作業(yè)的時(shí)間都沒有�！�
在我所帶過的班之中，班風(fēng)學(xué)風(fēng)也許并不一定是全校最好的，但有一點(diǎn)令我比較驕傲的，就是每一個(gè)我?guī)н^的班的學(xué)生都很喜歡我，尊敬我。我想這也是我連續(xù)那么多年都當(dāng)班主任的動(dòng)力之一吧。今年7月，我父親生病住院了，有幾個(gè)我第一年工作時(shí)帶的那班學(xué)生竟然來(lái)到了醫(yī)院看望我父親，買了一大堆東西，還給了兩百塊錢--當(dāng)然，我沒有要他們的錢。我不知道他們是怎么知道我父親住院的消息，但我很感動(dòng)�？傊�，那天晚上我就感受到了學(xué)生對(duì)老師的濃厚情誼，也感受到受學(xué)生尊敬熱愛的欣慰。我今天要說的就是這個(gè)話題：如何做一個(gè)讓學(xué)生尊敬的班主任。我將通過與大家分享我們班的幾個(gè)真實(shí)事例來(lái)探討這個(gè)問題。
我們很多班主任為了嚴(yán)格要求學(xué)生，樹立自己的威嚴(yán)形象，與學(xué)生談話都是板著面孔，聲色俱厲，讓學(xué)生懼怕，覺得老師不可親近，不敢跟老師溝通。我覺得嚴(yán)格要求和板著面孔是兩回事，嚴(yán)格要求是要落實(shí)在行動(dòng)上的，而不是大聲吼就能做到。那么，怎么樣才能做一個(gè)讓學(xué)生尊敬的班主任呢？下面我談?wù)勎覍?duì)此的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、新接手一個(gè)班時(shí)，一定要樹立起一個(gè)讓學(xué)生信服的形象，首先要做到說話算話。
如果你聽到“老師說話不算話�！边@句話在教室里響起的時(shí)候，你要注意，你在班中的威信出現(xiàn)了危機(jī)。
在班級(jí)事務(wù)和教學(xué)工作上，說獎(jiǎng)就獎(jiǎng)，說罰就罰，你自己定下的規(guī)矩要不折不扣地去做。我們班有哪個(gè)宿舍得到文明舍的時(shí)候，我就滿足他們的需求，獎(jiǎng)給他們一些宿舍里需要用的東西。雖然不值什么錢，但學(xué)生們對(duì)這個(gè)獎(jiǎng)品都很期待，因?yàn)檫@是老師對(duì)他們的肯定。這個(gè)星期一中午，我打算去買獎(jiǎng)品在下午的班會(huì)課獎(jiǎng)給他們的時(shí)候，天下起了雨，我本打算下次再買，可是想想還是去了。當(dāng)我提著濕淋淋的獎(jiǎng)品，穿著濕淋淋的皮鞋走進(jìn)教室的時(shí)候，學(xué)生們看出來(lái)了，也被感動(dòng)了，明白了一切。那節(jié)班會(huì)課上得特別好。
還有就是我們對(duì)學(xué)生個(gè)人的承諾更要做到。如果做不到的話，負(fù)面的影響會(huì)更大，這個(gè)學(xué)生就會(huì)認(rèn)為你不重視他，他就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生強(qiáng)烈的不滿，如果情況嚴(yán)重的話，他還有可能拿這件事到處去跟別的同學(xué)講，影響我們?cè)趯W(xué)生心目中的形象。我們班有一個(gè)學(xué)生，我答應(yīng)她的家長(zhǎng)第二天把我們牛津版的教學(xué)光盤借給她回去復(fù)制在她的電腦上�？墒钱�(dāng)天事務(wù)較多，所以我很快就忘了這件事。過了三四天，這位學(xué)生憋不住了，她就來(lái)找我。她說：“老師，您還記得答應(yīng)過我什么事嗎？”我想了半天想不出來(lái)，她又說：“您那天跟你媽媽說的。”我還是想不起來(lái)，最終那個(gè)學(xué)生說：“算了，我還是說出來(lái)吧。”雖然這個(gè)學(xué)生后來(lái)沒有說什么，但從她的眼神之中我還是看出了深深的失望，害得我現(xiàn)在每次見到她都好像覺得對(duì)不起她似的。
二、要多關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。
我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，更要關(guān)注學(xué)生的生活和身體健康。這樣更能拉近你與學(xué)生的距離，更有利于你對(duì)學(xué)生的了解，有利于你的工作。當(dāng)然，這種關(guān)心不能只是停留在口頭上，問問就算了，而是要落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。學(xué)生離開家來(lái)學(xué)校讀書，他本身就已經(jīng)自感缺少了來(lái)自家庭的溫暖，如果老師能像父母親一樣關(guān)心他，愛護(hù)他，讓他感到家一般的溫暖，那么他就會(huì)樂意溶入這個(gè)班集體，死心塌地地為集體服務(wù)。我們班有一位被同學(xué)們叫做“超級(jí)學(xué)習(xí)狂”的女同學(xué)，平時(shí)外表看起來(lái)很冷漠，不茍言笑。前段時(shí)間流感比較厲害的.時(shí)候，她也感冒了，那天晚上十點(diǎn)多了，她發(fā)燒到了39度。她家是在吳川的，家長(zhǎng)要差不多兩個(gè)多小時(shí)才能趕來(lái)，于是，我只好帶她去人民醫(yī)院看醫(yī)生，幫她墊付了醫(yī)藥費(fèi)，陪她打點(diǎn)滴。一直到差不多一點(diǎn)鐘，她的家長(zhǎng)才趕到。那個(gè)學(xué)生當(dāng)時(shí)沒有說什么，但后來(lái)我讀到了她的一篇周記，是這樣寫的：
題目：頌師德。開頭是這樣寫的：生病了，也許站在你身邊的會(huì)是你媽媽，你爸爸，你的兄弟姐妹......還有，是我們的老師！常在作文書里看到寫老師犧牲自己的時(shí)間去陪伴自己的學(xué)生看病，但卻老是覺得這樣的事情不太實(shí)際，離自己太遠(yuǎn)，這次讓我真實(shí)嘗了一回，看法又有了新的改變。
然后寫了過程。結(jié)尾是這樣寫的：吊針一滴一滴連續(xù)不斷輸入我的血管，夜色也慢慢地加深，老師卻一直在醫(yī)院里，一直陪伴著我�！叭f(wàn)事有老師在，有老師頂著。”這句話不斷地在我腦海里回響。再看一下表，已經(jīng)十二點(diǎn)多了，老師一定也困了吧？一股濃濃的師生情在漆黑的夜晚蔓延開來(lái)。
看了她的周記，我很感動(dòng)，沒想到平時(shí)外表看來(lái)冷漠的她內(nèi)心是那么火熱，對(duì)師生情是那么的敏感。我本來(lái)那天還有點(diǎn)抱怨攤上這么一件倒霉的事，但看了這位學(xué)生的周記之后內(nèi)心就平衡了，覺得累點(diǎn)也值，同時(shí)也深深體會(huì)到班主任的關(guān)心對(duì)學(xué)生的重要性。
三、多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)學(xué)生。尤其是對(duì)待學(xué)困生與性格有缺陷的學(xué)生，要努力尋找與發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，要讓他知道老師在期待著他進(jìn)步，這種期待對(duì)他來(lái)說就是一種動(dòng)力。我們班有一個(gè)女生，膽子很小，平時(shí)從我身邊走過時(shí)都不敢抬頭，第一堂英語(yǔ)課時(shí)，我讓大家用英語(yǔ)作自我介紹，輪到她時(shí)她只是干站在那里，怎么鼓勵(lì)都不敢出聲，無(wú)論是上哪一科的課，她從來(lái)都不敢舉手回答問題。我看了她的QQ空間，發(fā)現(xiàn)她在小學(xué)時(shí)可能在與人交往方面受過挫折，以致于心里留下陰影，她媽媽也跟我說其實(shí)她從我身邊走過的時(shí)候很想問老師好，但多少次都鼓不起這個(gè)勇氣。后來(lái)我通過多次找這位同學(xué)談話，在周記里留言等方式鼓勵(lì)她，我告訴她，老師在等著你第一次舉手回答問題，等著你問一聲好，希望你不要讓我等太久。一段時(shí)間過后，在一節(jié)課英語(yǔ)課上，我發(fā)現(xiàn)她竟然舉起了手，我壓抑住內(nèi)心的狂喜，馬上叫她回答問題，在她回答后，我讓同學(xué)們大力表?yè)P(yáng)了她。課后，我找她談話，首先恭喜她戰(zhàn)勝自我，再問她回答問題的感覺怎么樣。她說好恐怖哦，不過回答完之后就輕松很多了。我趁機(jī)鼓勵(lì)她敞開心扉和其他的同學(xué)交朋友。后來(lái)，我在她的QQ空間里看到這樣的日志：
終于遇到一個(gè)很關(guān)心我們的班主任了。終于和班上的所有同學(xué)成為好朋友了。想象中那么困難那么不可能的事情，沒想到輕而易舉就辦到了。我真的真的好開心啊，這種開心似乎都足以把過去的悲傷沖淡了。逐漸地，笑代替了淚，歡樂代替了痛苦。
她還在日志中說：“我以前有300多個(gè)偶像，他們都是一些歌星影星；現(xiàn)在我只有一個(gè)偶像，那就是Jason。
老師對(duì)學(xué)生進(jìn)步的期待，就是對(duì)學(xué)生濃濃的關(guān)愛，學(xué)生會(huì)覺得如果不進(jìn)步就對(duì)不起老師，這是學(xué)生前進(jìn)的巨大動(dòng)力。
四、保持童心，與學(xué)生進(jìn)行心靈的交流。在教室里我對(duì)他們嚴(yán)格要求。但是在課后或是我去到他們的宿舍的時(shí)候，我和他們是很好的朋友。每次我去到宿舍的時(shí)候，總是聽到有同學(xué)興奮地喊另一個(gè)宿舍的同學(xué)：“你們快過來(lái)呀，Jason來(lái)了�！庇谑蔷鸵淮髱腿藝�，拿東西給我吃，問這問那。我和他們什么都聊，通過與他們聊天，我就能了解他們的內(nèi)心世界，與他們拉近距離。他們中午和下午都會(huì)找我和他們一起吃飯。我們班的男同學(xué)比較喜歡打籃球，我也比較喜歡，下午有時(shí)間的時(shí)候我就和他們一起打打球�？傊�，如果能和他們?cè)谡n后打成一片，及時(shí)了解學(xué)生的生活狀況與思想動(dòng)向，這是我們班主任工作非常重要的第一手資料，對(duì)我們班主任的工作是非常有利的。
以上是我個(gè)人的一點(diǎn)膚淺的看法，希望各位老師批評(píng)指正。謝謝！
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流2
九年級(jí)的學(xué)生有一個(gè)多月的時(shí)間參加高中入學(xué)考試。作為一名班主任，我覺得肩膀上的壓力越來(lái)越大。我不敢懈怠。我將與您溝通班主任的實(shí)踐和感受。我希望領(lǐng)導(dǎo)和老師。我們有很多更正。
首先，充分利用班級(jí)日志和成績(jī)點(diǎn)表。新學(xué)期學(xué)生完成后，留在班上的學(xué)生更符合學(xué)校紀(jì)律。然而，人們有慣性。而且，這些仍然是年輕的學(xué)生。 “沒有規(guī)則就很難制定規(guī)則。我將首先修改課程評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)后學(xué)習(xí)。然后，每天，一名值班干部在早餐前和晚餐后學(xué)習(xí)并返回課堂，并在課程日志中記錄學(xué)科學(xué)生的姓名和原因。與此同時(shí)，當(dāng)天的學(xué)校督察記錄也記錄在這一天。在頁(yè)面底部：是否扣除積分；如果健康檢查的結(jié)果公布，則數(shù)量是第一個(gè)；特別檢查是第一次；如果上述情況均未發(fā)生，請(qǐng)寫上“否”。在周末，根據(jù)比例增加和縮放積分。后來(lái)，班長(zhǎng)反映出扣分和積分很少—學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)上更加緊張，他們都專注于學(xué)習(xí)。紀(jì)律違法的情況很少，善良的人和善行也少。本周的`分?jǐn)?shù)評(píng)估表幾乎是空白的。為此，我決定每周進(jìn)行一次工作量評(píng)估，每周我選擇“學(xué)習(xí)積極的學(xué)生”，為未完成的家庭作業(yè)增加分?jǐn)?shù)并扣除積分。與此同時(shí)，我也經(jīng)常在課堂上四處尋找并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。同時(shí)，它也反映在評(píng)估中。
第二，葉子和一片葉子之間的總關(guān)系。中學(xué)生也是一個(gè)快速的身心生長(zhǎng)發(fā)育期，具有很強(qiáng)的可塑性。九年級(jí)的學(xué)生面臨畢業(yè)。隨著學(xué)習(xí)壓力的增加，學(xué)生的心理壓力增大，班主任需要更加關(guān)注和體貼。體檢正在接近，課堂上跑步和站立跳遠(yuǎn)的學(xué)生的訓(xùn)練強(qiáng)度不小。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生們干燥干燥。我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生忍不住喝冷水。我阻止了他們，但沒有批評(píng)他們。剛才說喝生水很容易肚子痛。我想過這個(gè)問題。在周末，每個(gè)學(xué)生將準(zhǔn)備一個(gè)塑料大杯。飯后餐廳每餐都會(huì)充滿水，這樣每節(jié)課后，您可以在訓(xùn)練后喝足夠的熱水或冷水。此外，多喝水也不容易感冒。另外，我發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練結(jié)束后，特別是跑回教室一公里后，學(xué)生們大汗淋漓，教室的窗戶打開了，學(xué)生們開始有一陣涼風(fēng)，他們看起來(lái)很舒服。但有時(shí)候風(fēng)很涼爽，上課十分鐘后，南窗附近的學(xué)生感覺有點(diǎn)冷，但是因?yàn)檫@些學(xué)生在課堂上害怕或不方便關(guān)閉窗戶，很容易引起感冒和其他小病所以我每次都訓(xùn)練。嚴(yán)格的質(zhì)量要求，嚴(yán)格的時(shí)間，預(yù)留十分鐘，讓學(xué)生上廁所，回到教室休息一下，讓學(xué)生依靠窗戶關(guān)閉窗戶，然后根據(jù)天氣上班條件。當(dāng)我檢查宿舍時(shí)，我發(fā)現(xiàn)午休時(shí)的一些學(xué)生沒有蓋上被子，并問他們?yōu)槭裁床簧w被子。說被子后起床是被套的被子是非常麻煩的。我當(dāng)時(shí)批評(píng)他，并特別強(qiáng)調(diào)課堂訓(xùn)練結(jié)束后這件事的危害：學(xué)生，現(xiàn)在是春天溫暖和寒冷的時(shí)候，我們午休后，我們不折疊被子節(jié)省時(shí)間，如果沒有，如果你采取被子，你會(huì)感冒。如果你吃藥，你會(huì)開槍。這會(huì)延誤你的學(xué)習(xí)。我們不想在芝麻中失去西瓜，但我們也必須養(yǎng)成科學(xué)合理的休息習(xí)慣。在生活中，我們的班主任扮演著許多角色：父母，朋友，偵探，法官等。無(wú)論哪一個(gè)，我們的出發(fā)點(diǎn)是讓學(xué)生身心發(fā)展，以便他們能夠有一個(gè)良好的未來(lái)成長(zhǎng)。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流3
首先，我說團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
高三（4）班是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)科任老師都積極主動(dòng)的關(guān)心著每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，包括他們的生活狀況，身體狀況，學(xué)習(xí)狀態(tài)。比如曾瑩老師會(huì)對(duì)我說，班上熊香文的鼻子發(fā)炎，會(huì)不會(huì)影響學(xué)習(xí)？張勛老師會(huì)告訴我，班上兩位同學(xué)有戀愛傾向，我們要去疏導(dǎo)哈，有位同學(xué)的臉色不好，是不是生病了？郎維新老師也會(huì)告訴我，這段時(shí)間學(xué)生有點(diǎn)悶，吳嘉老師也會(huì)告訴我，有位學(xué)生沒有請(qǐng)假，不知道情況怎么樣了？牟老師也自言自語(yǔ)的說：沒有剩余多少時(shí)間了，麻將是不能打了，有位學(xué)生經(jīng)常喊頭疼，我也親自帶她去醫(yī)院做cT……學(xué)生們也感受到了老師們這樣細(xì)至微的關(guān)懷，就親熱的稱呼班上的老師為：張爸、蔡媽、曾媽，還稱呼來(lái)我們班授課的賈棲的幺爸作協(xié)主席賈長(zhǎng)遠(yuǎn)部長(zhǎng)為賈幺爸……老師們，尤其是張勛老師對(duì)學(xué)生思想狀態(tài)學(xué)習(xí)狀態(tài)的關(guān)注，我僅僅用一個(gè)感謝是無(wú)法表達(dá)的，如果說我們班級(jí)能取得一點(diǎn)的成績(jī)，是我們班級(jí)的學(xué)生受到最良好的家教和最得體的師教，于是他們幾乎全力投入了學(xué)習(xí)，所以我們都不驚擾他們，我們只是他們的心靈的守護(hù)者，和成功路上的伴隨者和遇到問題時(shí)的解決者！我就是和高三（4）班的學(xué)生和老師一路走來(lái)的最幸運(yùn)的人。
其次，我說數(shù)據(jù)。（成績(jī)分析表后附）
最后，我說的是應(yīng)對(duì)措施。
我們會(huì)將每次的分析結(jié)果進(jìn)行歸納和總結(jié)，制一個(gè)表發(fā)給學(xué)生，針對(duì)擬培養(yǎng)目標(biāo)做最切實(shí)的最功利的關(guān)注，哪一科差，一定補(bǔ)哪一科的.內(nèi)容，科任老師也緊盯不放，都是以鼓勵(lì)為主，因材施教，因人施教，比如藝體生易雷健，她媽媽來(lái)征求意見的時(shí)候我是這樣告訴她，他天天在學(xué)校里學(xué)，是200多分，他喜歡去修專業(yè)就讓他去，或許能創(chuàng)造奇跡，我們希望我們學(xué)生的人生不留下遺憾。
海名威說“冰山運(yùn)動(dòng)之雄偉壯觀，是因?yàn)樗挥邪朔种辉谒嫔��！鞍朔种摺痹谒�，文字和形象是所謂的“八分之一”，而情感和思想是所謂的“八分之七”。把“冰山理論”沿用到潛能的發(fā)揮上來(lái)，我們學(xué)生目前表現(xiàn)的，是八分之一，我們要發(fā)掘的是埋在水底的八分之七。
謝謝大家！
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流4
班主任是幼兒園最基層的“小領(lǐng)導(dǎo)”，這官說大不大，說小不小，它的管理質(zhì)量?jī)?yōu)劣大到影響整個(gè)幼兒園的保教質(zhì)量，小到制約每一個(gè)幼兒的身心發(fā)展，是幼兒園發(fā)展的核心力量。如果說我在班主任崗位上，有很多很好的經(jīng)驗(yàn)或許談不上，只是有些個(gè)人的心得和體會(huì)，在這里同大家分享一下我當(dāng)班主任的快樂。
一、班級(jí)教師密切配合，共同促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。
一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)小集體，作為班主任就要跟配班老師做到真誠(chéng)、和諧。班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接影響到班級(jí)管理的好壞，教師之間要相互信任、相互幫助、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。作為班主任要處處以身作則，在工作中經(jīng)常換位思考，相互理解，相互體諒，時(shí)時(shí)處處為他人著想。一切以工作為重，這樣就會(huì)營(yíng)造一個(gè)寬松、愉快的工作環(huán)境，我們對(duì)班級(jí)幼兒的常規(guī)教育統(tǒng)一要求，如吃飯時(shí)我們?nèi)焕蠋煏?huì)要求孩子安靜就餐，鼓勵(lì)孩子不挑食，不吃過飯。每天下午，我們?nèi)焕蠋熢谝黄鹂偨雍⒆觽儺?dāng)天的表現(xiàn)，有特殊情況會(huì)及時(shí)和家長(zhǎng)交流。
二、重視“養(yǎng)成教育”的培養(yǎng)，形成良好的'班風(fēng)
俗話說“榜樣的力量是無(wú)窮的”，特別對(duì)正處在成長(zhǎng)期的幼兒，教師的表率作用對(duì)他們具有至關(guān)重要的意義，家長(zhǎng)常常會(huì)在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的�！被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的�！笨梢�，幼兒觀察是何等的細(xì)致。這些都對(duì)我們提出了更高的要求，平時(shí)一定要注意自己的言行。例如，要求幼兒做端正，自己就不能翹腿；要求幼兒專心聽講，老師在上課時(shí)就必須全力以赴，充分做好準(zhǔn)備，決不能漫不經(jīng)心，總之，要求幼兒做到的，自己首先要做到。其實(shí)衡量班主任工作成功與否，班級(jí)幼兒的表現(xiàn)十分重要。知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的獲得可以在孩子成長(zhǎng)的過程中日積月累，而對(duì)他們的養(yǎng)成教育培養(yǎng)必須從每一天抓起，在一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)都要對(duì)幼兒進(jìn)行好習(xí)慣的培養(yǎng)。例如，平時(shí)我會(huì)經(jīng)常要求幼兒上課做端正，寫字畫畫要有良好的姿勢(shì)，上下樓梯靠右行，不在教室走廊追跑，對(duì)師長(zhǎng)要有禮貌等等。長(zhǎng)期堅(jiān)持，大多數(shù)孩子良好的習(xí)慣就養(yǎng)成了！幼兒有了良好的常規(guī)，也就形成了良好的班風(fēng)，這是一種精神風(fēng)貌，一種共同的目標(biāo)，它是無(wú)形的，卻又無(wú)處不在，它可以讓老師們都積極主動(dòng)、充滿干勁且工作起來(lái)輕松自如。
三、做好家長(zhǎng)工作
今天我想和大家重點(diǎn)分享一下我對(duì)家長(zhǎng)工作的感受，今年我?guī)У倪@個(gè)班孩子三分之二的孩子在中班是我?guī)н^的，家長(zhǎng)也都很熟悉，所以家長(zhǎng)工作干起來(lái)比較得心應(yīng)手。我把每位家長(zhǎng)都當(dāng)做朋友，開學(xué)第一周我就“趁熱打鐵”分批和每位家長(zhǎng)進(jìn)行心交心的交流，家長(zhǎng)們也把自己的要求和想法向我提出，當(dāng)然家長(zhǎng)的要求我感覺對(duì)的我就贊同，感覺不合理的就委婉的回絕，各位家長(zhǎng)也能接受。??（新學(xué)期家長(zhǎng)座談會(huì)。充分發(fā)揮表?yè)P(yáng)欄的作用。發(fā)短信）可是這班孩子在中班時(shí)我的家長(zhǎng)工作干得并不順利，當(dāng)時(shí)(介紹中班)我的感覺是這個(gè)班的家長(zhǎng)是我上班這么多年見過的最難纏的一群家長(zhǎng)。開學(xué)第一天就有幾個(gè)家長(zhǎng)給我來(lái)個(gè)“下馬威”（家長(zhǎng)去辦公室要求換老師孫淑晶爸爸王浩哲媽媽鬧事）所以作為班主任要及時(shí)向家長(zhǎng)反映孩子在園表現(xiàn)情況。力求得到家長(zhǎng)的支持，在與家長(zhǎng)談話時(shí)，教師要讓家長(zhǎng)體驗(yàn)到老師對(duì)孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上。教師的言談舉止之間流露出的是對(duì)孩子的關(guān)愛。把班上的孩子當(dāng)做是自己的孩子，這樣在指出孩子的缺點(diǎn)，家長(zhǎng)就比較容易接受了。也會(huì)把孩子放心的交給我們。一份耕耘一份收獲，在自己不懈的努力和大家的幫助下，我班的班級(jí)工作已步入正軌。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我覺得，只要每個(gè)教師能夠以愛心、細(xì)心、耐心、真心去面對(duì)工作，面對(duì)孩子，就沒有過不去的坎，沒有解決不了的問題。今后，在工作中我會(huì)一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)每件事，我將會(huì)更加努力和班級(jí)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、不斷充實(shí)、使自己早日成為一名新時(shí)期優(yōu)秀的幼兒園班主任。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流5
二十一世紀(jì)的今天，世界已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，青少年的身心發(fā)展也呈現(xiàn)出不同以往的特點(diǎn)。變革的時(shí)代，變化的孩子對(duì)學(xué)校教育提出了更高的要求。在近十五年的班主任工作中，我深深感到當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任不是一件容易的事。我認(rèn)為目前班主任工作中存在六大誤區(qū)。
一、以罰款作為加強(qiáng)班級(jí)管理的手段
教育的本身是塑造人的精神和靈魂，班主任對(duì)犯了錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)動(dòng)之以情、曉之以理。運(yùn)用違法罰款手段，強(qiáng)迫學(xué)生做或不做某事，就失去了教育的本意。這本身也說明了教育者的失敗和無(wú)能。《教育法》明文規(guī)定：教師應(yīng)當(dāng)制止有害學(xué)生的行為或者侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象等。班級(jí)罰款敗壞了教師的形象，影響了教師的聲譽(yù)。給學(xué)生造成一種誤解：只要有錢，什么違紀(jì)的事都可以做，交了錢就沒事。因此，有的學(xué)生自恃有錢而故意制造事端。
二、動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校
學(xué)校教育需要家庭的配合已是不爭(zhēng)的事實(shí)，是學(xué)校教育的一種常見形式，但請(qǐng)家長(zhǎng)到校，方式不當(dāng)也會(huì)出現(xiàn)問題。動(dòng)不動(dòng)就叫家長(zhǎng)，學(xué)生要么極不情愿地叫來(lái)家長(zhǎng)，要么干脆不上課；為逃避不良的心境，有的學(xué)生懼怕上學(xué)嚴(yán)重者離家出走。對(duì)家長(zhǎng)而言，配合老師工作是應(yīng)該的，但為了孩子的一點(diǎn)小錯(cuò)誤便向單位請(qǐng)假或是放下手中的活趕到學(xué)校，不免主家長(zhǎng)也產(chǎn)生怨氣。教育學(xué)生本身就是老師的天職，所以，不妨將請(qǐng)家長(zhǎng)變成另一種形式家訪，我想效果可能更好一些。
三、重女輕男思想在中小學(xué)階段，大多數(shù)教師普遍反映
女同學(xué)聽話、成績(jī)好，男同學(xué)調(diào)皮、成績(jī)差。于是有的班主任產(chǎn)生了重女輕男思想。這是由于他們沒認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)，沒有正確認(rèn)識(shí)男女心理的.發(fā)展存在著性別差異，而在認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)學(xué)生方面失之偏頗，致使男生學(xué)習(xí)的積極性和活動(dòng)的自信心受挫，從而導(dǎo)致男生學(xué)習(xí)成績(jī)普遍不及女生�；顒�(dòng)能力也明顯較低，造成陰盛陽(yáng)衰。素質(zhì)教育理論要求在教育活動(dòng)中要重視發(fā)展全體學(xué)生的全面素質(zhì)，教師特別是班主任理應(yīng)做到重女也重男
四、嚴(yán)重失度，沒有正確把握師生關(guān)系
嚴(yán)格要求學(xué)生與尊重愛護(hù)學(xué)生相結(jié)合是教育工作的一條基本原則，但有些班主任卻往往把握不好這個(gè)度。他們或是走向愛的極端，只表?yè)P(yáng)學(xué)生的進(jìn)步，不批評(píng)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，怕影響集體榮譽(yù)而有意掩蓋本班的問題，極力崇尚賞識(shí)教育，而現(xiàn)在的學(xué)生缺少的并不是賞識(shí)。家庭的過分溺愛已經(jīng)使不少學(xué)生增加了依賴性，讓他們失去了判斷力和分辨是非的能力，而這兩項(xiàng)恰恰是學(xué)生將來(lái)踏上社會(huì)不可缺少的能力�，F(xiàn)在可以讓他們生活在一片贊歌聲中，但當(dāng)他們走向社會(huì)時(shí)誰(shuí)又會(huì)天天夸獎(jiǎng)他們呢？面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的人際關(guān)系，他們那脆弱的心理又如何承受得了？過分的愛，愛提失度，只會(huì)把人降到不成熟的狀態(tài)中去，甚至使學(xué)生成為庸人。有的是走向另一個(gè)極端，整日一臉冰霜，表情冷漠，似乎只有這樣才能顯示出班主任的威嚴(yán)，才能鎮(zhèn)得住學(xué)生。濫施權(quán)威，嚴(yán)而無(wú)度，以致使學(xué)生在內(nèi)心里無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)教師人格的接納。毋庸諱言，師生間的交往，該嚴(yán)肅時(shí)嚴(yán)肅，該認(rèn)真時(shí)認(rèn)真，既要讓學(xué)生敬畏，又能使師生相互理解、溝通。
五、給學(xué)生的成績(jī)排名次予以公布
每次考試后，很多班主任都習(xí)慣將學(xué)生成績(jī)按總分高低排名次或打印成表通知家長(zhǎng)或全班公布。其目的是在學(xué)生中形成競(jìng)爭(zhēng)氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。這樣做，雖然讓部分學(xué)生受到鼓勵(lì)卻挫傷了大多數(shù)同學(xué)的自尊心。特別是為了爭(zhēng)取好成績(jī)，有的學(xué)生放棄了自己的全面素質(zhì)和特長(zhǎng)。更有的為此變得自私、嫉妒、缺乏互助精神。顯然，按成績(jī)排名次盡管在一定程度上激發(fā)了學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)積極性，但不利于學(xué)習(xí)的全面發(fā)展，與我們的教育方針是不相適應(yīng)的。
六、諷刺挖苦、進(jìn)行精神虐待
在升學(xué)率的重壓下，令班主任惱火的便是那些后進(jìn)生。于是，有的班主任看不起后進(jìn)生。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。常見的卻是對(duì)學(xué)生嚴(yán)厲的、批評(píng)或是人格不被尊重的挖苦。例如：你的腦袋是干什么用的？榆木疙瘩|你只配修地球，根本不是讀書的料！笨蛋等言語(yǔ)懲罰實(shí)際上會(huì)對(duì)學(xué)生的心靈造成巨大傷害，它是摧殘學(xué)生身心健康的無(wú)形殺手，使學(xué)生有了心理障礙，變得孤僻、抑郁、冷漠甚至失去自尊心而破罐子破摔。
俗話說：澆樹要澆根。根系豐發(fā)，始能長(zhǎng)成參天大樹；育人育心，始能育成棟梁之才。當(dāng)一個(gè)班主任，最重要的是對(duì)學(xué)生有一顆愛心，愛得深、愛得純、愛得真，才能使每一顆稚嫩的心靈都得到滋潤(rùn)，使學(xué)生真正具有優(yōu)秀品質(zhì)和正確的人生觀。為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)，請(qǐng)班主任慎重，嚴(yán)防進(jìn)入誤區(qū)。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流6
有人說，班主任是一根針，學(xué)校里各個(gè)部門所有的線都要往這個(gè)針眼里穿，而你得很藝術(shù)地把這些線擰好，讓它都能順利地經(jīng)過這個(gè)針眼。
我覺得班主任是最平凡的，平凡在他存在于細(xì)小的瑣事中。同時(shí)，班主任也是偉大的，是我們所有班主任那樣認(rèn)真而踏實(shí)的工作成就了多少孩子燦爛的明天。我回憶起這19年來(lái)的班主任工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，努力工作中自有一些欣慰。今日我想和大家分享當(dāng)班主任的一些感悟，期望能和大家一齊交流，以促進(jìn)我們共同的提高。
感悟一：用善點(diǎn)亮孩子做人要善良，做一個(gè)班主任更要用善良去點(diǎn)亮孩子的內(nèi)心。這善良就是要站在孩子的角度去思考他們的錯(cuò)誤，像和風(fēng)細(xì)雨一樣地去引領(lǐng)他們。隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。比如：我在處理學(xué)生的問題時(shí)，絕不會(huì)像包公斷案那樣語(yǔ)言犀利、對(duì)簿公堂，然后拍板定罪。我總是對(duì)學(xué)生不停地“煽情”，不停地“忽悠”，帶著滿腔真情地去“忽悠”。早晨孩子們到校，我不急著問孩子們作業(yè)完成了沒有，不會(huì)給自我和學(xué)生一天都弄得心境不好，我會(huì)找時(shí)機(jī)、找臺(tái)階給沒有完成作業(yè)的孩子下，讓他把作業(yè)補(bǔ)好。當(dāng)然，班主任的善良還在于身教，樹立榜樣。我們教師的榜樣作用真的是很大的，異常對(duì)小學(xué)生而言。比如：每一天中午學(xué)生們看課外書時(shí)，我也會(huì)手捧一本書，坐在教室里靜靜地閱讀；每一天早上，我都會(huì)帶一個(gè)塑料袋，把垃圾裝入袋中，沒過幾天，孩子們也會(huì)自帶垃圾袋，把垃圾裝入袋中。我們教師的一言一行、一舉一動(dòng)，孩子們都看在眼里，記在心上。所以，我們要多自我做，少用嘴巴說。我想，善良的另一個(gè)境界是大家和樂！讓身邊的人因你的存在而幸福。
感悟二：用心了解孩子；作為一個(gè)班主任，僅有了解孩子，才能更好地去關(guān)心他們，教育他們。了解孩子，要用心，要平等地應(yīng)對(duì)。每每接到一個(gè)新的班級(jí)，我要求自我在三天之內(nèi)，必須要會(huì)叫出全班學(xué)生的名字。當(dāng)我第四天在上課時(shí)能清晰、準(zhǔn)確、親切地叫出一個(gè)個(gè)孩子的名字時(shí)，他們的臉上露出了驚訝和燦爛的笑容。那時(shí)，我的心里也涌上了一股濃濃的幸福之感。我覺得，我和孩子們的心似乎一下子拉近了許多許多。平時(shí)，我有意識(shí)地來(lái)到孩子們中間，跟他們聊聊天、和他們談一些關(guān)切的話語(yǔ)等，目的是讓孩子們懂得，我這位新來(lái)的班主任在關(guān)心他們，他們的點(diǎn)滴提高都在教師的心里。
感悟三：用真維系家長(zhǎng)有人說，和家長(zhǎng)搞好關(guān)系也是成功的教育之一，也是成功班主任不可缺少的一個(gè)本事。在19年的班主任工作中，最讓我感到自豪的是，我沒有一次與家長(zhǎng)發(fā)生沖突，我與家長(zhǎng)溝通時(shí)力求做到“真誠(chéng)、熱情、主動(dòng)、友好”。20xx年，是我剛調(diào)來(lái)的第二年，新接了一個(gè)三年級(jí)的班。由于原先教這個(gè)班的是一個(gè)十分優(yōu)秀的語(yǔ)文教師，此刻突然不教了，取而代之的'是一個(gè)剛招聘來(lái)的新教師，家長(zhǎng)們心里很不是滋味。在第一次家長(zhǎng)會(huì)上，我十分誠(chéng)懇地和每一位家長(zhǎng)這樣說：“由于學(xué)校工作的需要，我們的胡教師不教孩子們了，也由于學(xué)校工作的需要，我來(lái)?yè)?dān)任孩子們的語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作。我雖然沒有原先的胡教師那么優(yōu)秀，但我和胡教師一樣，必須會(huì)愛我們的孩子，會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課。在今后的工作中，如果有不妥當(dāng)?shù)牡胤剑议L(zhǎng)們完全能夠和我交流�！睒銓�(shí)而真摯的話語(yǔ)打動(dòng)了家長(zhǎng)。在之后的四年時(shí)間中，我也確實(shí)這樣做了，家長(zhǎng)們從原先的不信任到之后的心貼心的交流。我的盡心盡職，取得了家長(zhǎng)們的認(rèn)同，獲得了家長(zhǎng)們的配合，贏得了家長(zhǎng)們的好評(píng)。教師們，我們的家長(zhǎng)會(huì)在一些細(xì)節(jié)上看出一個(gè)教師的人格魅力，我們真心去關(guān)愛他們的孩子，他們也必須會(huì)敬愛教師的。我相信，我們教師也必須會(huì)和每位家長(zhǎng)成為教育路上的同行者的。教師們，做班主任的確很累，但只要用一點(diǎn)心，盡一點(diǎn)力，還是能夠做得很歡樂，很幸福。前段時(shí)間，我在郵箱里收到我們班學(xué)生寫給我的一封信，她在信中這樣說：“暨教師，你是我心中最最親愛的教師啊，是我記憶里永不熄滅的那道光。”我們當(dāng)教師的能常常收到學(xué)生們諸如此類的令人感動(dòng)的話語(yǔ)，這就是幸福呀。我們能時(shí)常收獲到真誠(chéng)，收獲到感激，收獲到真愛，這就是幸福呀。比如說，當(dāng)我們用心血換來(lái)孩子們的優(yōu)異成績(jī)，看著他們的笑臉和自信時(shí)，我們是幸福的；當(dāng)我們共同付出努力之后，最終見到成效的那一霎那，我們是幸福的；當(dāng)某個(gè)淘氣包從一度孤獨(dú)冷落，經(jīng)過我們的努力，最終融入班團(tuán)體獲得認(rèn)可時(shí)，我們是幸福的。
作為一位普普通通的小學(xué)班主任，我們很多的幸福來(lái)自于學(xué)生。我們要學(xué)會(huì)享受這天天圍繞著我們的幸福。普天之下，有誰(shuí)能擁有這么多孩子的愛，唯有我們。我們是教師，我們是班主任！
教師們，我們和農(nóng)民沒什么兩樣，我們種的是學(xué)生的一畝三分的心田，播種的是知識(shí)、品格、智慧、夢(mèng)想。我們要以自我的努力，使每一個(gè)學(xué)生都獲得益處，做一名播種幸福的班主任。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流7
班主任是學(xué)校教育工作的組織者，實(shí)施者，是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，班級(jí)管理要求班主任熱衷于本職工作，盡職盡則，持之以恒，講究方法對(duì)學(xué)生的關(guān)愛貫穿于班級(jí)管理的每時(shí)每刻，自己做班主任工作的實(shí)踐，談一下做班主任工作的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、明確職責(zé)
班主任，作為一個(gè)班級(jí)的管理者，他身上承擔(dān)的責(zé)任是重大的。家長(zhǎng)把孩子交到我們手中，我們有責(zé)任盡自己最大的能力去把他們教育好。這樣，我們才無(wú)愧于學(xué)生，無(wú)愧于家長(zhǎng)，無(wú)愧于自己。曾有人說，態(tài)度決定一切。我認(rèn)為這話是有道理的。在工作中，我始終有這樣的一種理念——對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。
二、講究方法
當(dāng)然，要做好班主任工作，僅有良好的態(tài)度和熱情顯然是不夠的，更重要的是在日常管理中，用什么方法把一個(gè)集體凝聚起來(lái)，使它朝一個(gè)良性方向發(fā)展。
1、建立和諧的師生關(guān)系
和諧的師生關(guān)系是班主任開展工作的基礎(chǔ)。師生之間的關(guān)系，應(yīng)該是一種平等、互相尊重的關(guān)系。面對(duì)學(xué)生，居高臨下的命令、斥責(zé)、挖苦都是不可取的，這只能惡化師生關(guān)系，使學(xué)生產(chǎn)生消極的抵觸情緒，學(xué)生一旦產(chǎn)生對(duì)立情緒，老師就很難走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，對(duì)學(xué)生的思想教育就會(huì)陷入困境。所以，平時(shí)的課余的時(shí)間，我盡量多接觸學(xué)生，多詢問他們的學(xué)習(xí)、生活情況，多傾聽他們的聲音，多了解他們的想法。
2、班級(jí)管理要責(zé)任明確
班委組成后，首先各位成員明確各自的工作職責(zé)，然后讓他們各司其職。其次是制定班干輪值制度和班規(guī)，及時(shí)記錄班里日常情況，這樣也能使自己了解班里情況，為教育工作提供依據(jù)。另外，衛(wèi)生清潔也責(zé)任到人，讓衛(wèi)生委員安排好哪些人負(fù)責(zé)公共地區(qū)，哪些人負(fù)責(zé)教室，哪些人負(fù)責(zé)宿舍，具體到誰(shuí)掃地、誰(shuí)擦窗，誰(shuí)擺桌子都有明確分工，這樣就避免了互相推諉的現(xiàn)象。
3、善于表?yè)P(yáng)，巧妙批評(píng)，以典型為榜樣
對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)必須講策略。班主任要把握激勵(lì)勝于頌揚(yáng)，表?yè)P(yáng)勝于批評(píng)的原則，對(duì)于問題學(xué)生要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā)，對(duì)他們要?jiǎng)又谇�、曉之于理，用人格力量去感化他們�?/p>
班里學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的同學(xué)，發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)進(jìn)步，哪怕是很小的.一點(diǎn)進(jìn)步，我都會(huì)在全班面前表?yè)P(yáng)或單獨(dú)表?yè)P(yáng)，樹立其自信心，激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。讓學(xué)生在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，在微笑中認(rèn)識(shí)不足，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，保證學(xué)生健康的成長(zhǎng)。
4、要容許學(xué)生自我改過
學(xué)生不犯錯(cuò)誤是不可能的，對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生,我們要寬容他們，允許他們犯錯(cuò)，并給機(jī)會(huì)他改正。如果你對(duì)學(xué)生屢次犯錯(cuò)而大動(dòng)肝火，進(jìn)而斥責(zé)懲罰，這樣容易激發(fā)學(xué)生的逆反心理,學(xué)生就真的與你對(duì)立了，造成你的工作難以開展，因此在平時(shí)的工作中,我總是盡可能用一種寬容態(tài)度去對(duì)待學(xué)生。
5、實(shí)行班級(jí)量化考核
這學(xué)期我們班實(shí)行了量化考核制度，這具體到學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀各個(gè)方面，制定了規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰分明，期末個(gè)人總分與評(píng)選"三好學(xué)生"相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。學(xué)生個(gè)個(gè)認(rèn)真執(zhí)行，互相監(jiān)督，班里呈現(xiàn)出一派積極向上的風(fēng)氣。
班主任工作是千頭萬(wàn)緒的，學(xué)生的個(gè)性也千差萬(wàn)別，管理班級(jí)和教育學(xué)生的方法更是各有各法。以上我說的只是很片面的幾點(diǎn)，不足之處請(qǐng)各位批評(píng)指正。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流8
我在煙墩中心小學(xué)任教三年來(lái)一直擔(dān)任班主任工作，為了在新的學(xué)期里能夠更好的工作，及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，特總結(jié)前段工作如下：
首先，抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，及時(shí)抓住學(xué)生點(diǎn)滴的情緒變化，及時(shí)解決問題。從四年級(jí)到六年級(jí)這一階段許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化，特別是很多學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入“反叛”時(shí)期，如吳俊、高藝準(zhǔn)等常常會(huì)自認(rèn)為自己已經(jīng)長(zhǎng)大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時(shí)地在學(xué)期伊始之際，召開班會(huì)，重新讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)，并體會(huì)遵守規(guī)范的重要，從思想上給學(xué)生以深刻的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中，抓住日常學(xué)習(xí)生活中的不遵守課堂紀(jì)律的、上課講話、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對(duì)同學(xué)進(jìn)行“換位”思考，并進(jìn)行積極教育，讓學(xué)生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。
尤其是針對(duì)高年級(jí)學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點(diǎn)，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學(xué)生進(jìn)行談心，而及時(shí)解決問題。同時(shí)，積極開展文體活動(dòng)，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，積極的投身于班級(jí)的各種活動(dòng)中。
其次，積極培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀、價(jià)值觀，并會(huì)同各學(xué)科老師多方面、多角度地激發(fā)學(xué)生地學(xué)習(xí)興趣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
針對(duì)此階段小學(xué)生的心理狀況，適時(shí)的抓住學(xué)生中存在的問題，開展各種形式的班級(jí)討論會(huì)、演講會(huì)、讀書報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)的讓學(xué)生寫出個(gè)人的短期、中長(zhǎng)期目標(biāo)，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時(shí)，在課堂提問、單元測(cè)試等學(xué)習(xí)活動(dòng)以及其他類型活動(dòng)、競(jìng)賽中將學(xué)生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣。與此同時(shí)，增強(qiáng)了學(xué)生的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，也鍛煉了學(xué)生的能力。
第三，積極配合各學(xué)科教師管理好學(xué)生，探討教育學(xué)生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級(jí)管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗(yàn)，取得了較好的效果。
與此同時(shí)，積極同家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)了解、掌握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生。尤其是在單元測(cè)試以后，采用交流冊(cè)以及量化評(píng)比匯報(bào)單的`形式積極同家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生情況，并及時(shí)的了解、掌握學(xué)生情況，達(dá)到共同管理教育學(xué)生的目的。
第四，完善班級(jí)的管理制度，繼續(xù)將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入班級(jí)管理當(dāng)中。班級(jí)實(shí)行競(jìng)選與班級(jí)考察相結(jié)合，繼續(xù)實(shí)施班主任助理的手法，鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時(shí)將權(quán)利下放，在開展各種活動(dòng)時(shí)，積極發(fā)動(dòng)學(xué)生，創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會(huì)，給學(xué)生以自己活動(dòng)的自由空間，積極提高學(xué)生的能力。
當(dāng)然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學(xué)、民主；學(xué)生的知識(shí)能力層次不一，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化壓力大，在處理問題時(shí)還有一些急躁，對(duì)于學(xué)生的部分心理，還不能更好的掌握，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更優(yōu)異的成績(jī)。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流9
下面是我在這學(xué)期班主任工作中的一些粗淺認(rèn)識(shí)和收獲。
愛，是教育的前提，要想創(chuàng)造一個(gè)平等和諧的班級(jí)氣氛需要班主任用愛心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，特別是所謂的“后進(jìn)學(xué)生”。我認(rèn)為對(duì)“后進(jìn)學(xué)生”的愛，絕對(duì)不應(yīng)該是為了追求某種教育效果而故作姿態(tài)的“平易近人”，而是教育者真誠(chéng)的人道主義情懷的自然流露。當(dāng)我們自然而然地把“后進(jìn)學(xué)生”看成朋友時(shí)，這些頑皮的學(xué)生也會(huì)不知不覺地視我們?yōu)椤案鐐儍骸�，拿出很多時(shí)間來(lái)與他們溝通交流思想，有意識(shí)地組織一些他們感興趣的活動(dòng)，都是有效的方式。當(dāng)意識(shí)到這些學(xué)生對(duì)你產(chǎn)生朋友之間的依賴之情后，便進(jìn)一步教會(huì)他們?cè)鯓幼鲆粋�(gè)好人，點(diǎn)燃他們心中“想做好人”的愿望，這也是教師實(shí)施教育的關(guān)鍵。在對(duì)后進(jìn)學(xué)生的教育過程中時(shí)刻不要讓他們那種“成為一個(gè)好人”的愿望的火花熄滅。對(duì)后進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化，應(yīng)該著力于引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己身上的善良之處、高尚之處，幫助他們樹立“我是有缺點(diǎn)的一個(gè)好人”的道德自信。我經(jīng)常和“后進(jìn)學(xué)生”談心的話題，便是讓學(xué)生談“我有什么優(yōu)點(diǎn)”；如果某個(gè)“后進(jìn)學(xué)生”因?yàn)殚L(zhǎng)期受斥責(zé)而喪失了道德自我肯定的勇氣和能力，我便讓全班學(xué)生幫他找優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上利用小組的力量，合作學(xué)習(xí)，采用“一幫一，一帶一”的方法，讓他們積極參與到課堂管理中，換起他們內(nèi)在的尊嚴(yán)感。要讓學(xué)生明白老師對(duì)每位學(xué)生一視同仁，也希望學(xué)生之間能互相尊重、真誠(chéng)友好、平等相處。對(duì)后進(jìn)生不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得老師喜歡他，認(rèn)為他行，他有潛力，老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來(lái)。我經(jīng)常給我的學(xué)生講：零分不可怕，怕的是不總結(jié)。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我作事。我們班有個(gè)姓于的同學(xué)，他學(xué)習(xí)成績(jī)比較差，很調(diào)皮，但體育成績(jī)比較好。我和他談心時(shí)，我說：“現(xiàn)在中考體育也有20分，你體育好，考試占很大的優(yōu)勢(shì)，如果你今后考上大學(xué)，那你絕對(duì)是很吃香的，你知道嗎，現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才，那時(shí)候還有很多人要巴結(jié)你�！苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進(jìn)行了分析，讓他真正看到希望，說他只要把精力多放點(diǎn)在學(xué)習(xí)上，他一定很出色。經(jīng)過我多次長(zhǎng)時(shí)間的'耐心教育，他終于轉(zhuǎn)變過來(lái)，學(xué)習(xí)認(rèn)真了。從此，每當(dāng)他學(xué)習(xí)上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時(shí)，我總是想辦法去激勵(lì)他，關(guān)心他，幫他想辦法把差的地方補(bǔ)起來(lái)。我相信他今后能夠變好，原因很簡(jiǎn)單：那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期待的目光在看他，在關(guān)心他，我們對(duì)他的一舉一動(dòng)很在乎。慢慢地，一個(gè)和諧的班級(jí)人際關(guān)系逐漸形成，每位學(xué)生都為自己生活在這個(gè)集體感受到溫暖和自豪。一位來(lái)自外地的學(xué)生在日志中寫道：“我以前老擔(dān)心同學(xué)們看不起我，沒想到同學(xué)們對(duì)我這么熱情，我真感謝這個(gè)班集體。”
首先，讓學(xué)生懂得養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性。俗話說：“少若成天性，習(xí)慣成自然”，因此，學(xué)生的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)對(duì)學(xué)生今后的學(xué)習(xí)、生活等成長(zhǎng)的道路起著非常重要的作用。一切都是從少年兒童開始，不同的童年造就出杰出的青年與犯罪的青年，而這不同的基本點(diǎn)之一就是行為習(xí)慣的不同。培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣，核心是學(xué)會(huì)做人。因此，教育專家孫云曉建議培養(yǎng)學(xué)生10個(gè)良好習(xí)慣：說了就要做（誠(chéng)實(shí)守信）；耐心聽別人講話(尊重別人)；按規(guī)則行動(dòng)（規(guī)范行為）；時(shí)刻記住自己的責(zé)任（不忘責(zé)任）；節(jié)約每一分錢（學(xué)會(huì)節(jié)儉）；天天鍛煉身體（健康第一）；用過的東西放回原處（物歸原處）；及時(shí)感謝別人的幫助（勇于表達(dá)）；做事有計(jì)劃（成功必備）；干干凈凈迎接每一天（喜歡清潔）。樹立榜樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育。在培養(yǎng)行為習(xí)慣方面，樹立榜樣尤為重要。列寧說：“榜樣的力量是無(wú)窮的”。榜樣是無(wú)聲的力量，是學(xué)生良好行為習(xí)慣的典范。榜樣是活的教科書，具有生動(dòng)、形象、具體的特點(diǎn)。對(duì)學(xué)生具有更大的說服力，更強(qiáng)的感染力，對(duì)學(xué)生形成良好習(xí)慣具有特殊的作用。初中學(xué)生的一個(gè)心理特點(diǎn)是模仿。他們可塑性強(qiáng)，給他們樹立什么樣的榜樣十分重要，如果用正面的典型給他們做榜樣，可以激勵(lì)他們向積極的方向去努力，如：在遵守紀(jì)律方面，多給學(xué)生樹立身邊的榜樣，挖掘每個(gè)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)樹立典型，學(xué)生就會(huì)不由自主地以他們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，從而養(yǎng)成嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣。榜樣還有矯正作用，它像一面鏡子，可以使學(xué)生經(jīng)常對(duì)照檢查，改正自己的不良行為。如：要求學(xué)生參考好的班級(jí)的禮貌表現(xiàn)、組織紀(jì)律、集會(huì)、排隊(duì)、升旗和課間活動(dòng)等。直觀形象的教育，使學(xué)生能夠找出自己的不足，比較快、比較好地規(guī)范自己的行為。另外，教師的榜樣作用也是不容忽視的，在同學(xué)們的眼里，教師是完美無(wú)缺的榜樣，教師要注意自己的言行，凡是要求學(xué)生做到的，教師首先做到，這對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成起到很好的促進(jìn)作用。另外養(yǎng)成良好的習(xí)慣，從遵規(guī)守紀(jì)開始。良好的習(xí)慣是從良好的行為開始逐漸養(yǎng)成的，惡習(xí)沾染也是從不良行為開始的。中學(xué)時(shí)代，如何去培養(yǎng)良好的習(xí)慣呢？《中學(xué)生日常行為規(guī)范》說得清清楚楚，無(wú)論是學(xué)習(xí)生活，還是為人處事，都有明確的規(guī)定。因此，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，需要從遵規(guī)守紀(jì)開始，《中學(xué)生日常行為規(guī)范》是形成良好行為習(xí)慣的教科書，學(xué)生的一言一行就是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的作業(yè)。最后，學(xué)生在良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成過程中肯定會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤行為。教師一定要耐心教導(dǎo)他們。學(xué)生對(duì)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成一般是沒有恒心的，就是學(xué)生很注意自己的行為表現(xiàn)也可能出現(xiàn)一些不良的行為，老師要加強(qiáng)督促，多采取鼓勵(lì)的辦法。發(fā)現(xiàn)他們的日常行為表現(xiàn)有不正確，就隨時(shí)加以糾正。讓學(xué)生在日常生活中不斷地糾正自己的不良行為，從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
善于傾聽學(xué)生的意見，不以獨(dú)裁的方式管理班級(jí)，而是以民主的方式引導(dǎo)學(xué)生。在管理班級(jí)中，有很多金點(diǎn)子都是學(xué)生提供給我的，包括組建圖書角和開展“一幫一”活動(dòng)等，人們常說“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，全體學(xué)生智慧的結(jié)晶，想出的金點(diǎn)子，很多都是老師一個(gè)人冥思苦想不到的，采用民主管理的方式，不僅可以提高學(xué)生的積極性，還能鍛煉學(xué)生的思維，促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。
總之，作為一名班主任，在班級(jí)管理中要針對(duì)學(xué)生心理特點(diǎn)，用愛心喚醒責(zé)任感，用制度培養(yǎng)行為習(xí)慣，用民主管理發(fā)揮學(xué)生的自我約束才能，挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，提高學(xué)生的整體素質(zhì)，達(dá)成有效的班級(jí)管理目標(biāo)。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流10
我覺得作為教師最幸福的時(shí)刻并不是什么榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)之類的東西，而是學(xué)生真心的“謝謝”，而是學(xué)生的“出于藍(lán)而勝于藍(lán)”，而是學(xué)生塵封多年對(duì)您的愛戴和崇敬。每一年我都會(huì)收到一大批新年賀卡，令人奇怪的，寫賀卡的往往不是原來(lái)班里的優(yōu)等生，而是一些“不起眼的小角色”。這是為什么呢？我想有一個(gè)非常重要的原因是：尊重了他們信任了他們。不以分?jǐn)?shù)取人，不以身份取人，在言行上糾正他們的錯(cuò)誤，在思想上端正他們的態(tài)度，不歧視他們，不貶低他們，關(guān)注他們的心靈，用關(guān)愛培養(yǎng)他們的自信和自尊，為他們撐起心靈的一片藍(lán)天。下面我就自身的工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、有教無(wú)類
孔子曰：有教無(wú)類，意思即是說無(wú)論什么樣的學(xué)生，他們受教育的權(quán)利和可教育的天性是一樣的。而學(xué)生個(gè)性，智能上的差異又必然導(dǎo)致他們?cè)趯W(xué)習(xí)上產(chǎn)生差異，有教無(wú)類的前提，即按“類”引導(dǎo)，因材施教，特別應(yīng)該體現(xiàn)在“中、差”生的教育上，而不只陷于優(yōu)等生。每一年在高考中都送走一大批成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生，但同時(shí)也有相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生是被淘汰的失敗者，我認(rèn)為他們?cè)趯W(xué)習(xí)中可能是弱者，但我絕不認(rèn)為他們?cè)谛睦砩弦渤蔀槿跽�。因此，我�?jīng)常給他們灌輸一些生活強(qiáng)者的教育。通過班級(jí)的“小社會(huì)”，使他們深切感受到“人間自有真情在”，我平時(shí)在對(duì)待差生上，注意做到：要愛不要恨，要教不要訓(xùn)，要拉不要推，要管不要整的原則，使他們自尊、自信、自強(qiáng)，正如一位著名的教育學(xué)家所說的，要“讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校中抬起頭來(lái)走路”。比如在對(duì)待差生的考試成績(jī)，我一般采取不宣布，個(gè)別談心；在對(duì)待差生上課不聽課的情況時(shí)，我奉行“多鼓勵(lì)哪怕是十分之一的成功”的原則，在對(duì)待下列有道德傾向的個(gè)案時(shí)，我一般會(huì)告訴重視，實(shí)施家訪與家長(zhǎng)共同改正其缺點(diǎn)。
孔子云：其身正；不令而行，只要你一貫不偏不袒，公正無(wú)私，學(xué)生的眼睛時(shí)雪亮的，讓每一個(gè)同學(xué)都在感情上親近而不是抵觸，這樣為每一位學(xué)生都撐起一片心靈的廣闊藍(lán)天。
二、換位思考
有時(shí)我看到一些班主任在學(xué)生犯了錯(cuò)事時(shí)，經(jīng)常采取一些責(zé)問、訓(xùn)斥、罰站等做法。其實(shí)，這樣的大動(dòng)肝火，不如寬容、諒解和體貼入微的感情上的感化，“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。我經(jīng)常以一些換位的口氣去詢問他們，比如“你看怎么樣？”“你有無(wú)想過，一旦……會(huì)怎么樣？”“如果現(xiàn)在沒有想通，沒關(guān)系過幾天給我答復(fù)，行不行？”欲擒故縱，即避免了壓而不服而產(chǎn)生的逆反，也在情感上拉近了師生的距離。有時(shí)學(xué)生犯了錯(cuò)，特別要注意場(chǎng)合的換位思考，如果是大庭廣眾之下，即使是低溫和善意的批評(píng)，也會(huì)招致非常惡劣的后果，比如在對(duì)待一件傳聞中的“早戀”事件時(shí)，我就將很沖動(dòng)的雙方家長(zhǎng)也安頓下來(lái)，和兩名學(xué)生單獨(dú)分別談心，在談心過程中，我并沒有直指矛頭，而是“旁敲側(cè)擊”，比如，“對(duì)一個(gè)人有好感是非常正常的，但往往我們現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)水平還比較低，很容易一葉障目，這樣吧，給你一周的時(shí)間，你給我多注意班里的這位同學(xué)，總結(jié)出這個(gè)同學(xué)在個(gè)性上，在品德上，在學(xué)習(xí)中分別有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)�！边@種教育方式果然起了意想不到的效果，這兩位同學(xué)不僅沒有“早戀”，反而學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確，心靈坦誠(chéng)地去面對(duì)學(xué)習(xí)和生活。我認(rèn)為換位思考的原則一直是我從事班主任工作中一貫的原則，也是我做學(xué)生思想政治工作的一大法寶。
三、優(yōu)點(diǎn)教育
世界上沒有人沒有缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是激勵(lì)人最大的要素，如果一個(gè)人被剝奪了所有優(yōu)點(diǎn)，即使他有雄心偉略，也是奢談�，F(xiàn)在的每一天，我們的學(xué)生都要面對(duì)繁重的學(xué)業(yè)，“清晨起的最早的人是我，晚上熬的最晚的人是我，休息最少、學(xué)習(xí)最苦的人是我、是我、還是我�！边@就是這一代學(xué)生的心聲，他們晴天看不到明媚的陽(yáng)光，冬天見不到漫天的雪花，不在意日出和日落，不在意白天和黑夜。有一份問卷調(diào)查顯示學(xué)生對(duì)自身的優(yōu)點(diǎn)回答是“無(wú)”，面對(duì)自身的缺點(diǎn)挖掘很深，什么“馬虎，成績(jī)不好，不團(tuán)結(jié)”等等，試想一個(gè)人覺得自己沒什么優(yōu)點(diǎn)，一無(wú)是處，當(dāng)他們踏入社會(huì)時(shí)，自尊，自愛，這些又從何處尋覓呢？有一本書《學(xué)習(xí)的革命》中講到，在美國(guó)學(xué)生每收到6個(gè)負(fù)石刺激就能收到一個(gè)正面獎(jiǎng)勵(lì)，而在我們這樣的國(guó)家，學(xué)生要接受10個(gè)20個(gè)消極評(píng)價(jià)后，才能收到一個(gè)正面評(píng)價(jià)�？梢娢覀兛赡苁钦娴臎]有發(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點(diǎn)。在工作中，我十分看重對(duì)學(xué)生尤其是差生哪怕是微不足道成績(jī)的正面肯定的鼓勵(lì)，樹立他們的信心，讓他們感到“天生我材必有用”，有一次有一個(gè)差生上課在睡覺，我就等他半睡半醒的時(shí)刻問了他一道不太難的問題，結(jié)果他順利地答了出來(lái)，我就避而不答他上課不聽講的事，而是表?yè)P(yáng)了他幾句，后面的課他聽得非常投入，后來(lái)學(xué)數(shù)學(xué)的熱情也與日俱增。
四、評(píng)語(yǔ)激勵(lì)
作為一名班主任，每一年的學(xué)期評(píng)語(yǔ)我都非常重視，尤其是一些有心理弱勢(shì)的學(xué)生，比如針對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)忽冷忽熱的學(xué)生，我寫到：你活潑，字跡秀麗，還有很多優(yōu)點(diǎn)，尊敬他人，關(guān)心集體，參與各種活動(dòng)，但你有一個(gè)小毛病，那就是自己的“聰明伶俐”展示的不夠充分。比如針對(duì)一位家境貧寒的小孩，我寫到：“你刻苦努力，在家里還能主動(dòng)承擔(dān)一些家務(wù)活，成績(jī)優(yōu)異，團(tuán)結(jié)幫助同學(xué)，老師從心中欽佩你�！�
“沒有愛，就沒有教育“，教師的評(píng)語(yǔ)體現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的愛，”“動(dòng)之以情”貫穿評(píng)語(yǔ)，學(xué)生看了會(huì)有一種鞭策和啟迪。
總之，教育是一門藝術(shù)，教育的形式和方法多種多樣，作為一名教育工作者——人類靈魂的工程師，只有了解教育的規(guī)律，樹立正確的教育觀念，掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的
教育理論知識(shí)和科學(xué)的教育方法，講究教育的藝術(shù)性，才能做好教書育人的工作，才能收到良好的教育效果。
五、善于與家長(zhǎng)溝通
作為教師，學(xué)會(huì)與家長(zhǎng)溝通是十分重要的。如果你是新接一個(gè)班，那在第一次家長(zhǎng)會(huì)上，有幾種觀點(diǎn)你是一定要講的。
第一，告訴家長(zhǎng)，大千世界人海茫茫，你我相識(shí)是一種緣份，我們要互相珍惜。事實(shí)本身也是如此，是因?yàn)楹⒆幼屛覀冏叩揭黄�，為了孩子我們要共同努力。這樣說的目的，主要是為了拉近教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系。
第二：告訴家長(zhǎng)一個(gè)家庭之中父母的教育觀念不統(tǒng)一，會(huì)影響孩子的學(xué)習(xí)，如果家長(zhǎng)與老師的教育觀念不一致，孩子就無(wú)法進(jìn)步。這一點(diǎn)非常重要。你還可舉一些具體的事例來(lái)說明，這樣的目的在于讓家長(zhǎng)懂得要配合老師，不配合就會(huì)影響孩子的'發(fā)展。
第三：告訴家長(zhǎng)，老師與家長(zhǎng)今后是一種平等互助的合作關(guān)系。不論誰(shuí)都不應(yīng)高高在上，而老師因長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作，可以為家長(zhǎng)出出主意，為孩子提供好的學(xué)習(xí)方法。作為家長(zhǎng)有疑問、有好方法都可以與老師溝通。
在具體的過程中做到：
一、接待家長(zhǎng)要熱情有禮
如果有家長(zhǎng)來(lái)訪，一定要做到熱情有禮�！澳愫�，請(qǐng)坐，再見……”是十分必要的。俗話說：禮到人不怪。當(dāng)然這種熱情是一種很自然的，發(fā)自內(nèi)心的，過度的熱情有種虛假和巴結(jié)的味道。無(wú)論是哪位家長(zhǎng)看到老師真誠(chéng)的微笑，得體的舉止，定會(huì)心情舒暢。
二、對(duì)待性急的家長(zhǎng)做到以柔克剛，化敵為友
雖然在家長(zhǎng)會(huì)上講到了溝通的重要性，但實(shí)際的過程中還是會(huì)碰到一些麻煩，就在新學(xué)期的開始我就遇到一位。這位年輕的爸爸因遲來(lái)沒接到孩子很著急：“你們這放學(xué)時(shí)間怎么提前了，家長(zhǎng)會(huì)上不是4:40，怎么變成4:20，要不然我怎么會(huì)遲呢？”總值老師跟他解釋說：“早上黑板已出了通知，再說也發(fā)了短信�！笨伤�是很激動(dòng)：“我又沒看見，你們這時(shí)間有問題，怎么好這樣呢？這是什么學(xué)校，我家小孩找不到了�！蔽抑来藭r(shí)再說什么也沒有用，只好勸他：“別著急，今天人多，孩子說不定在校門外等著呢，趕緊去找吧？”孩子找不著，這種心情可以理解。于是我回到教室先查了他的電話號(hào)碼，我要主動(dòng)溝通，要不然以后再這么沖動(dòng)可就麻煩了。我知道，如果我是興師問罪的語(yǔ)氣，那肯定不行，反而會(huì)把事情弄得更糟，我先問孩子接到?jīng)]有，以表示關(guān)心，他說：“找到了，奶奶也來(lái)接了。”我便說：“難怪呢，一般沒人接的孩子我們會(huì)帶到傳達(dá)室，看你遇事這么著急，在校門口大喊大叫影響很不好，有損自己的光輝形象，弄得我這個(gè)班主任也很難尷，我不能和你對(duì)喊吧，我可不好意思。以后有什么事直接找我，，光急有什么用？”誰(shuí)知他又道：“不是我要吵，你們學(xué)校這時(shí)間是不對(duì)，告家長(zhǎng)書上和課程表上，教學(xué)黑板上三個(gè)時(shí)間都不一樣�！彼�舉出了例子，看得出這是個(gè)細(xì)心的家長(zhǎng)，我便說：“呀，你真是個(gè)細(xì)心認(rèn)真的人，不簡(jiǎn)單，時(shí)間不一樣，我代表學(xué)校跟你說聲對(duì)不起，你看我的態(tài)度怎么樣，以后有話要好好說�！彼B連說：“好好，一定一定。那到底什么放學(xué)時(shí)間是對(duì)的？”我便把周一到周五的時(shí)間都與他核對(duì)好，最后還說了一句，以后若有改變，別人的電話我不打，我第一個(gè)就打給你，怎么樣？”過了幾天，學(xué)校真的改時(shí)間了，我已發(fā)了短信，但我還是打了這位家長(zhǎng)的電話告訴他，此時(shí)他接了電話很不好意見講：“老師，你不要這樣了，還是我給你打電話吧？”聽到這里，我明白，以后他遇事再也不會(huì)那么沖動(dòng)了。果真從此以后這位家長(zhǎng)表現(xiàn)得特別好，我們可以站在同一戰(zhàn)線了。
三、善于夸獎(jiǎng)積極配合的家長(zhǎng)
在一個(gè)班級(jí)里，會(huì)接觸到各式各樣的家長(zhǎng)，有的家長(zhǎng)非常認(rèn)真，只要老師布置孩子們什么，他們總能監(jiān)督孩子認(rèn)認(rèn)真真完成。因?yàn)榈湍昙?jí)的作業(yè)是通過短信發(fā)的，這些家長(zhǎng)在記錄本上記下孩子每天完成了哪些作業(yè)，完成的情況如何，有什么疑問，一寫就是滿滿一頁(yè)紙，能讓老師很清楚知道孩子在家的學(xué)習(xí)情況。看得出來(lái)這樣的家長(zhǎng)是很負(fù)責(zé)的，所以只要有機(jī)會(huì)碰到他們，或電話聯(lián)系時(shí)，我會(huì)大大表?yè)P(yáng)他們一番：“你這么認(rèn)真，讓我很感動(dòng)，你的孩子一定會(huì)越來(lái)越棒的�！�
四、學(xué)會(huì)給方法錯(cuò)誤的家長(zhǎng)提意見
由于受現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境的影響，有些家長(zhǎng)們教育方法比恰當(dāng)，那對(duì)他們的一些錯(cuò)誤的思想和做法，我們的老師也要學(xué)會(huì)給他們提意見。如果孩子好動(dòng)的，你要幫助他分析原因，認(rèn)識(shí)問題的重要性，讓家長(zhǎng)自己感到一定要配合老師，為了孩子將來(lái)的發(fā)展，在家要重視對(duì)孩子的訓(xùn)練，把愛放在心里。
在我們班發(fā)現(xiàn)有一個(gè)孩子動(dòng)手能力很差，上課反應(yīng)很慢，課上講的東西她根本不懂，那字寫得是一塌糊涂，作業(yè)全錯(cuò)的。我們只好每天留下來(lái)給她補(bǔ)課。過了幾天家長(zhǎng)來(lái)了，說：“孩子不愿留下來(lái)，心里有負(fù)擔(dān)�！庇谑俏野堰@情況告訴家長(zhǎng)，這位家長(zhǎng)說：“我們知道呢，我每天都讓她煉到9點(diǎn)多鐘呢？”我說：“你讓她寫的作業(yè)我都看到了，寫了幾頁(yè)紙，可寫了那么多，都不符合要求，等于在重復(fù)錯(cuò)誤�！蔽冶憬o他提意見：“其實(shí)每個(gè)字母寫3、4遍就足夠，但要寫到位。你讓孩子寫那么多能不累嗎？還有孩子不補(bǔ)課，隨她去，這還不容易，你希望我們這樣嗎？”家長(zhǎng)忙說：“不行，不行”�！澳悄憔鸵龊⒆拥乃枷牍ぷ髁�，我們只要統(tǒng)一思想，告訴她‘留下來(lái)是補(bǔ)課，是為了學(xué)得更好，又不是表現(xiàn)不好，不用難為情�！绷硗�，我告訴家長(zhǎng)在家讓孩子學(xué)著做力所能及的事，她為什么握筆不正確，字寫不好，就是因?yàn)槭种讣∪鉀]發(fā)育好，缺少鍛煉，現(xiàn)在引起重視還是來(lái)得及的。
這是一例，其實(shí)在一個(gè)班級(jí)里，一些孩子發(fā)生的問題，我們可以和家長(zhǎng)坐下來(lái)，幫他們分析，幫他們想辦法，給他們建議，我想只要真正是為孩子著想，家長(zhǎng)會(huì)理解，也會(huì)配合。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流11
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、班主任：
大家好！
今天，在此發(fā)言，談一談自己在管理班級(jí)工作中的點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的。
1、保持對(duì)不同學(xué)生有不同的期望值。
學(xué)生很多的行為表現(xiàn)都跟老師的心理暗示有直接的關(guān)系，如果根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況給予一定的期望，他們就會(huì)有所改變。我們的學(xué)生在初中由于文化課成績(jī)差，得不到老師的關(guān)注，在無(wú)形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義，對(duì)學(xué)生無(wú)疑是一種摧殘，其實(shí)我們的學(xué)生在智力上一點(diǎn)也不比敦煌中學(xué)學(xué)生差，試想：如果換成是你成天在老師的無(wú)視、同學(xué)的藐視中學(xué)習(xí)，你會(huì)有好的表現(xiàn)嗎？肯定不會(huì)！我個(gè)人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在，因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏絼e人的認(rèn)可，也就少了信心和興趣，從而學(xué)會(huì)自暴自棄。然而，當(dāng)這些學(xué)生進(jìn)入我們學(xué)校，成為我的學(xué)生，如果我作為班主任仍然給他們初中式的學(xué)習(xí)環(huán)境和狀態(tài)，“流失”視乎在情理之中。
在這點(diǎn)上，作為班主任首先要做的不是怎么改變學(xué)生的行為習(xí)慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境，或者說怎樣去營(yíng)造他們?cè)?jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。從學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)開始，我首先做的事不是怕學(xué)生惹事，而是故意給他們留一點(diǎn)點(diǎn)空間活動(dòng)，然后我觀察他們的.行為，從中發(fā)現(xiàn)。在這，我找的不是他們的缺點(diǎn)，而是他們的長(zhǎng)處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個(gè)人認(rèn)為可以看成是優(yōu)點(diǎn)亦或是可以塑造的興趣、愛好，當(dāng)眾給予充分的肯定，夸張點(diǎn)說我把它看成是我羨慕的特長(zhǎng)，并提出我對(duì)他得期望，給他點(diǎn)發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)這種方法在絕大多數(shù)學(xué)生是見效的，至少我現(xiàn)在在我自己班級(jí)里就有好幾個(gè)可以說是見效的案例。比如說：王鴻宇個(gè)例。
老師的期望值對(duì)于學(xué)生來(lái)說，就像無(wú)形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，既然班主任充分的肯定和相信他得能力，他就會(huì)自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展，學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時(shí)就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習(xí)慣就會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的糾正過來(lái)，不需要班主任刻意地去要求和強(qiáng)調(diào)怎么改變，我只需要針對(duì)學(xué)生差得行為習(xí)慣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)提示（這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點(diǎn)出），每次我都會(huì)說：我給你時(shí)間，一學(xué)期不行我給你一年的時(shí)間給我一點(diǎn)點(diǎn)得改掉，但是你得讓我在這段等待的時(shí)間中看見你的改變。就這樣，學(xué)生犯錯(cuò)首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點(diǎn)所在和我對(duì)他得期望，讓學(xué)生自己領(lǐng)會(huì)，他們絕大部分的學(xué)生自會(huì)知錯(cuò)就改。
這也是我控制我班學(xué)生“流生”的一個(gè)自認(rèn)為非常重要的方法，也是我能我和自己班學(xué)生面對(duì)面交流內(nèi)心感受的一個(gè)手段。
2、 關(guān)注學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。
學(xué)生文化課知識(shí)基礎(chǔ)差已經(jīng)不是什么秘密，我通常和我自己班學(xué)生說的一句話：文化課學(xué)不好我不會(huì)多說一句責(zé)怪的話，對(duì)于文化課，要求大家首先尊重任課老師，其次遵守課堂紀(jì)律，最后能學(xué)點(diǎn)是一點(diǎn)。但是對(duì)于專業(yè)課，學(xué)不好就是你們學(xué)生的不對(duì)，怪不得任何人，因?yàn)槟銈兊闹R(shí)起點(diǎn)都一樣，最后為什么有人學(xué)的好、有的人學(xué)的差？！差得同學(xué)需要捫心自問了。
對(duì)于學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)，我是非常的關(guān)注，一直以來(lái)，只要是我沒有課，我都會(huì)抽空去機(jī)房看看學(xué)生上課情況，這么做，我覺得有幾點(diǎn)好處：一是對(duì)于學(xué)生來(lái)說，班主任非常的在意這門課，那么自然學(xué)生要多一份重視，他們學(xué)的就會(huì)更用心。二是對(duì)授課教師來(lái)說，我每次都到他們的課堂，上課教師自然也會(huì)少一些放松，對(duì)學(xué)生的要求也會(huì)更高。
對(duì)于學(xué)生來(lái)說，只要在一開始就深入到專業(yè)方面的學(xué)習(xí)中去，興趣就會(huì)慢慢的產(chǎn)生，讓他們覺得在職教一樣可以學(xué)到知識(shí)，一樣可以找到自己的興趣。作為班主任當(dāng)然不必?fù)?dān)心有多少學(xué)生的流失。
3、 完善班級(jí)管理。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期工作計(jì)劃，期末總結(jié)，每周班會(huì)，班級(jí)板報(bào)，班主任手冊(cè)的填寫，班級(jí)打掃衛(wèi)生，組織大課間，關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，班主任都得到場(chǎng)。如果每項(xiàng)事情都要求班主任百分百的全程參與，并且百分百的費(fèi)心很顯然是不可能做到的。那么，作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力，要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量，班級(jí)工作明確到個(gè)人，讓學(xué)生自己管理自己，這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力�，F(xiàn)在我班的一般事情都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委。大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻，勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈，找到當(dāng)事人立即補(bǔ)掃。
4、 要有一顆平常心，要會(huì)自得其樂。
做一名班主任最基本的工作已經(jīng)不容易，加上我們學(xué)生的整體素質(zhì)在那，想做一名優(yōu)秀班主任更不容易。一開始我時(shí)常抱怨班主任工作的辛苦，然而，和學(xué)生相處時(shí)間長(zhǎng)了，總會(huì)發(fā)現(xiàn)他們也有可愛的一面。當(dāng)我進(jìn)入學(xué)生QQ空間，發(fā)現(xiàn)什么時(shí)候孩子把我指手畫腳的照片傳上去了，下面一行標(biāo)注：老班，雖然總喜歡板個(gè)臉，但人還是不錯(cuò)的！后面還有跟著七嘴八舌的評(píng)論，忽然發(fā)現(xiàn)，在這幫孩子心里已經(jīng)有了我的一塊地方了。所以現(xiàn)在我不再過多的抱怨，用一顆平常心對(duì)待學(xué)生的每一次犯錯(cuò)，學(xué)會(huì)自得其樂。
總之，班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，才能把工作做到學(xué)生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任動(dòng)力根源：在我們備課筆記本后面有這么一句：壞學(xué)生是由壞家長(zhǎng)和壞老師共同教育出來(lái)的。孩子到我們手上已經(jīng)壞了一半了，我不能再讓他們遇到一個(gè)壞班主任繼續(xù)壞下去，所以為了我們的壞孩子，自己必須辛苦工作。
謝謝大家！
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流12
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流：良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣從一點(diǎn)一滴做起
剛接到這個(gè)新班級(jí)時(shí)，經(jīng)過一個(gè)星期的打交道，我漸漸發(fā)現(xiàn)愛學(xué)習(xí)的學(xué)生少，講話、打鬧、不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生多；獨(dú)立完成作業(yè)的學(xué)生少，不動(dòng)腦筋、抄襲作業(yè)的學(xué)生；上課認(rèn)真聽講的學(xué)生少，思想開小差、做小動(dòng)作、遞紙條的'學(xué)生多。這些不良的現(xiàn)象讓我心情煩燥，常發(fā)脾氣，甚至是無(wú)所適從。我告訴自己：必須想辦法，花功夫整頓，找出良藥，來(lái)醫(yī)治這些不良的現(xiàn)象。
要想讓這個(gè)班級(jí)的學(xué)生成績(jī)能夠逐步上升，必須要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。怎樣才能培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢？
首先要培養(yǎng)學(xué)生專心的習(xí)慣，學(xué)習(xí)時(shí)一心一意。早讀或午休時(shí)，學(xué)生來(lái)到學(xué)校，不準(zhǔn)大聲吵鬧，不要在教室隨意走動(dòng)，讓教室保持安靜。早讀，讓成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生領(lǐng)讀，其他學(xué)生大聲朗讀。當(dāng)然，班主任來(lái)得很早，要投入時(shí)間監(jiān)督一個(gè)多月，久而久之，這種早讀的習(xí)慣就一點(diǎn)一點(diǎn)形成了，午休時(shí)間也是很寶貴的，中午督促學(xué)生們完成各項(xiàng)作業(yè)，學(xué)生們有了事情做，沒有了閑聊的時(shí)間，教室里面很安靜，時(shí)間長(zhǎng)了，學(xué)生們也習(xí)慣了安靜的氛圍，吵鬧聲也少了。
其次，培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)間管理能力，要有時(shí)間觀念我不僅要求學(xué)生不遲到不早退，還要求學(xué)生從周一至周五，要堅(jiān)持不看電視，不上網(wǎng)玩游戲。放學(xué)后，要在飯前把家庭作業(yè)完成。若有空閑時(shí)間，還要適當(dāng)?shù)刈鳇c(diǎn)練習(xí)題，多看課外書，增強(qiáng)自己的寫作水平。
另外，還要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣。學(xué)生的作業(yè)盡量在學(xué)校里完成，同時(shí)，我還要投入時(shí)間督促他們完成作業(yè)，不允許他們抄襲，做完作業(yè)后，還要認(rèn)真地檢查。當(dāng)然，如果是家庭作業(yè)，就需要家長(zhǎng)簽字，充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的力量，讓家長(zhǎng)配合老師共同管理，通過家校聯(lián)合管理，這樣便取得了良好的效果！
這就是我的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)多月的管理，讓學(xué)生們漸漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位老師：
大家好。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會(huì)，下面我就把我們平時(shí)所做的工作談幾點(diǎn)體會(huì)：
記得有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在，學(xué)生能做好，這個(gè)班主任基本合格；班主任不在，學(xué)生能做好，這個(gè)班主任很優(yōu)秀；可是，如果班主任在，學(xué)生仍不能做好，那么這個(gè)班主任無(wú)疑是失敗的。”我信奉這段話。如果說學(xué)生是產(chǎn)品，那么班主任這一角色，時(shí)時(shí)刻刻影響著我們的每個(gè)產(chǎn)品；班主任不經(jīng)意的一句話，可能會(huì)影響到我們學(xué)生的一生；班主任無(wú)意間的一個(gè)動(dòng)作，也許能讓一個(gè)不理想的班級(jí)“扭轉(zhuǎn)乾坤”。因此，有人說學(xué)生是班主任的影子，時(shí)間長(zhǎng)了，學(xué)生和你從性格到言行舉止，到看問題的方式方法，都越來(lái)越相近。我們作為與學(xué)生距離最近、接觸最多的教育者，我們不能失敗。如果我們不幸失敗了，那么陪葬我們的，可能是幾十個(gè)、甚至是幾百個(gè)乃至上千個(gè)學(xué)生一生的幸福哇！
孔子說過“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！毖詡魇巧斫痰幕痉绞�，身教是言傳的有效手段。我們常常聽到這樣的話語(yǔ)“老師自己都做不到，還要求我做！”可見，教師的言行對(duì)學(xué)生的影響有多么大。教師要作好學(xué)生的表率作用，教師要以身作則。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹立良好的形象，建立起崇高的威信。所以，當(dāng)我要求學(xué)生做到時(shí)，我總是要求自己首先做到。如我要求學(xué)生不遲到，我就會(huì)在學(xué)生到校之前到；做不到的事就不說，說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會(huì)轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動(dòng)力，這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信。
一、要尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生
冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職，而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人？我認(rèn)為，愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好，了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對(duì)癥下藥，幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任，要努力做到能像一個(gè)真正的朋友一樣，欣賞學(xué)生，學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力�！袄斫馐墙逃那疤�，尊重是教育成功的基礎(chǔ)�！眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)：當(dāng)一個(gè)學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后，他可能會(huì)有驚人的潛力和爆發(fā)力。
二、要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤
作為教師，我覺得我們?cè)诮虝藭r(shí)應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生，應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流，并不是缺乏必要的批評(píng)和指導(dǎo)。我覺得，當(dāng)學(xué)生犯了小錯(cuò)誤時(shí)，我們一定要冷靜處理；對(duì)于大錯(cuò)，我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù)，先與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的�，F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨(dú)生子女，他們的獨(dú)立意識(shí)非常強(qiáng)。處于青春期的他們，躁動(dòng)不安，情緒不穩(wěn)，容易陷入迷茫，對(duì)外界事物很敏感，很容易走向極端。這時(shí)候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容，過分苛求，違背生理成長(zhǎng)規(guī)律，我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個(gè)動(dòng)作給毀了。
學(xué)生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理學(xué)生問題時(shí)，就經(jīng)常注意換位思考。學(xué)生犯錯(cuò)心情沮喪時(shí)，拍拍他的肩膀，這些無(wú)聲的肢體語(yǔ)言有時(shí)候可能要比批評(píng)的話語(yǔ)更能催人改正，激人奮進(jìn)。學(xué)生思想出軌時(shí)，我基本上都是予以正確的引導(dǎo)，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通，更不會(huì)有過極的行為。這樣,我所帶的學(xué)生,都能做到主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，積極改正錯(cuò)誤，并能更加嚴(yán)格的要求自己。
三、要嚴(yán)愛相濟(jì)
付出愛心與嚴(yán)格要求不可偏廢。愛心是偉大的，但是絕對(duì)不是萬(wàn)能的。不妨想想：孩子與父母間的與生俱來(lái)的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎？可是為什么孩子有時(shí)還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢？所以，對(duì)學(xué)生付出的愛是門藝術(shù)，何時(shí)付出，怎樣付出，付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等，這些都需要我們班主任用心去考慮去設(shè)計(jì)。如果僅有愛心，沒有嚴(yán)格要求也不行�，F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的，或者說他們擁有的愛太多了，以至于在我們對(duì)他們付出愛時(shí)，他們以為是理所當(dāng)然。所以，我想：很多時(shí)候，我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然，嚴(yán)格要求之中，一定要包括愛的感情。我們班級(jí)的每位同學(xué)都承認(rèn)我對(duì)他們的要求很嚴(yán)格，他們都沒有責(zé)怪我，有的還要求我對(duì)他們更加嚴(yán)格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。
四、要做到“三勤”
接一個(gè)班，班主任老師要做到“腳勤，嘴勤，眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級(jí)同學(xué)中去，到學(xué)生的家里去，多與學(xué)生接觸，在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時(shí)，要多跟班進(jìn)行督促檢查；“眼勤”，要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況，以便及時(shí)掌握第一手材料�！白爝�要勤”，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內(nèi)心世界，多與家長(zhǎng)溝通，掌握學(xué)生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對(duì)學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。
五、了解學(xué)生心理，加強(qiáng)心理溝通，做好心理咨詢
1、加強(qiáng)心理溝通，以求得班級(jí)群體對(duì)管理目標(biāo)在心理上的認(rèn)同
在班級(jí)管理活動(dòng)中，經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)校和教師對(duì)班級(jí)提出的要求與同學(xué)心理有差距，班主任要從全局出發(fā)，及時(shí)溝通，糾正學(xué)生心理上的偏差，使學(xué)生的心理趨向與群體目標(biāo)保持一致。加強(qiáng)心理溝通以求得學(xué)生的'心理認(rèn)同，從而可以達(dá)到培養(yǎng)健康、和諧的班集體心理氛圍的目的，使每個(gè)成員都感到生活集體中的滿足感和責(zé)任感。
2、要注意心理?yè)Q位，以化解師生之間、同學(xué)之間的矛盾
中專生在人際交流上具有的心理特征是：渴望得到別人的理解，但同時(shí)又很少主動(dòng)地去理解別人。在對(duì)待老師方面，這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任，應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)理解他人，特別是在處理師生關(guān)系問題上，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)理解老師，其具體的做法是“心理?yè)Q位”，把自己當(dāng)作老師，學(xué)著用老師的觀點(diǎn)去分析看待問題，從老師的工作性質(zhì)、工作目標(biāo)出發(fā)，來(lái)理解老師這樣做的理由，這樣，許多矛盾便會(huì)被化解、消散了。在班級(jí)生活中，同學(xué)間出現(xiàn)分歧或矛盾，在所難免。班主任要作耐心的心理疏導(dǎo)，解決矛盾沖突的過程應(yīng)本著“有理也要有禮”的原則。引導(dǎo)雙方心理?yè)Q位，設(shè)身處地進(jìn)行體驗(yàn)和思考，這樣有助于理解對(duì)方，減少誤會(huì)。這樣，學(xué)生就會(huì)認(rèn)識(shí)自身欠缺，主動(dòng)與他人協(xié)作，在更高層次上恢復(fù)心理平衡。
同學(xué)之間，師生之間，常易產(chǎn)生誤解，因誤解而心生芥蒂，因誤解而離心離德，如果一個(gè)班集體人心渙散，那么班級(jí)管理也便無(wú)從談起。擁有班級(jí)成員之間相互信任、相互理解、相互支持，整個(gè)班級(jí)才是一個(gè)和諧的班集體。良好的班風(fēng)有利于學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)上的滿足，有利于達(dá)到情感上的滿足。在這樣一個(gè)班集體里，學(xué)生之間能夠相互合作，相互關(guān)心，富有同情心，利群，和諧，積極向上，不僅有利于班主任的班級(jí)管理，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看，更有利于學(xué)生日后的健康發(fā)展。
六、建立完善的班級(jí)體制，充分發(fā)揮學(xué)生自治能力
傳統(tǒng)的班級(jí)管理，班主任普遍有主觀性、隨意性�；蚴菑�(qiáng)制性地發(fā)號(hào)施令，或是家長(zhǎng)制地出言必訓(xùn)，或是保姆式的看管，不給學(xué)生一點(diǎn)自由支配的權(quán)利。長(zhǎng)期以來(lái)，班主任起早貪黑，班級(jí)工作與無(wú)巨細(xì)都要管。忽視了學(xué)生的主體性，壓抑了學(xué)生的自主、自理、自治能力的發(fā)揮，不利于現(xiàn)代人素質(zhì)的培養(yǎng)。
只有實(shí)行全員管理，整體的力量才能得到發(fā)揮，個(gè)性和積極性和素質(zhì)才能得到提高。只有確認(rèn)學(xué)生在班集體中的地位、權(quán)利和義務(wù)，讓其真正享受到民主、平等、自由的權(quán)利，才能喚起學(xué)生的責(zé)任感、使命感、義務(wù)感，學(xué)生的主體作用才能得到充分發(fā)揮，班集體才能成為學(xué)生自我教育、嘗試成功的精神樂園。讓每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理，學(xué)生才會(huì)意識(shí)到自己是集體的一員，真正做到關(guān)心集體，關(guān)心他人，關(guān)心自己，促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立自主的發(fā)展。
1、引導(dǎo)學(xué)生制定目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生的自主精神
制定目標(biāo)是班級(jí)管理的前提條件，而學(xué)生的自主精神是班級(jí)管理的靈魂。每個(gè)學(xué)生都是班級(jí)管理的主人，既是被管理者，又是管理者。因此，作為班主任，首先要從思想上更新管理觀念，確認(rèn)每個(gè)學(xué)生在班級(jí)中的主體地位、權(quán)利和義務(wù)，尊重學(xué)生的人格、個(gè)性，加強(qiáng)自主意識(shí)和民主意識(shí)的教育，以“我是班級(jí)管理的主人”為主線，引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)管理目標(biāo)的制定。學(xué)生通過班級(jí)管理目標(biāo)的制定與實(shí)踐，增強(qiáng)了主人翁的意識(shí)與責(zé)任心，使班級(jí)管理目標(biāo)內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動(dòng)，為班級(jí)管理奠定了基礎(chǔ)。
2、建立班級(jí)自我管理機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力
班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此，班主任必須想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。
�。�1）建立值周制度。每周推選一名學(xué)生擔(dān)任“值周班長(zhǎng)”。班中的事由值周班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)。值周班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)記載班務(wù)雜志，檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性，培養(yǎng)了他們的才能，班組的自我管理得到了加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。
（2）改革班干部的產(chǎn)生方式。以前班干部的選舉由老師提名，全班舉手表決通過。致使多數(shù)學(xué)生失去了鍛煉的機(jī)會(huì)。為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會(huì)，我采取學(xué)生毛遂自薦的方法報(bào)名，由學(xué)生作競(jìng)選演講，再由同學(xué)無(wú)記名投票，民主選舉，組建班委會(huì)。這樣既可給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì)，有利于學(xué)生干部以后走上社會(huì)擺正個(gè)人和集體的位置，正確處理個(gè)人與事業(yè)的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值周班長(zhǎng)管理班級(jí)，負(fù)責(zé)檢查各管理小組的工作，并記錄檢查情況。
�。�3）建立若干管理小組。根據(jù)班級(jí)管理的具體要求，在班里建立若干管理小組。每個(gè)管理小組職責(zé)分明，分別督導(dǎo)學(xué)生的日常行為規(guī)范，維護(hù)班級(jí)紀(jì)律秩序。如宣傳組一一負(fù)責(zé)班里的黑板報(bào)及班級(jí)的對(duì)外宣傳工作：衛(wèi)生組
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流14
各位同事：
大家好！
很高興參加今天的班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。雖然張老師給了我這個(gè)發(fā)言的機(jī)會(huì)，但是說來(lái)慚愧，我覺得我的工作也還存在一些問題，亟待改進(jìn)提高，而我也正在學(xué)習(xí)低年級(jí)的班主任管理方法，所以接下來(lái)我就跟大家分享一下我的學(xué)習(xí)心得吧。
一、三“心”。
作為一名班主任，首先必須細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。高年級(jí)的班主任，只要往講臺(tái)上一站，一個(gè)表情學(xué)生就知道啥意思，可是到了低心，這一點(diǎn)我特別佩服貢老師，在她的博客里，我看到她講怎么安排學(xué)生掃地，細(xì)致程度真的是我以前沒有想到的。還有就是耐心，要管理一個(gè)班級(jí)不容易，特別是讓這個(gè)班各項(xiàng)活動(dòng)有效開展，一開始要一點(diǎn)一點(diǎn)摳，一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng)，老師必須要有足夠的耐心。最后就是責(zé)任心，小學(xué)階段是學(xué)生道德養(yǎng)成，行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期，班主任責(zé)任重大。記得以前聽過一種看似玩笑的說法，說是作為一名老師，不讓你把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，你就把他們當(dāng)成你未來(lái)的媳婦或者女婿你希望他是什么樣的人呢?你就按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)教育他們�？此仆嫘�，實(shí)際上在說我們要把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人，這需要我們必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
二、正確的管理方法。
作為一名班主任，特別是低年級(jí)班主任，工作瑣碎繁重，要想使班級(jí)管理工作有效開展，必須有正確的管理方法。記得以前有一名同事，她長(zhǎng)期從事低年級(jí)教學(xué)，每當(dāng)她帶一年級(jí)時(shí)，總是會(huì)看到她班的'學(xué)生不出一周就會(huì)井然有序，學(xué)生手拉手排著隊(duì)，整整齊齊沒有人說話。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法，偶然與她聊過，她也說在低年級(jí)就一定要事無(wú)巨細(xì)面面俱到，一開始學(xué)生不會(huì)干的就自己給學(xué)生示范，手把手教，在教的同時(shí)還要注意小干部的培養(yǎng)，小干部也培養(yǎng)成了，老師就會(huì)輕松很多。所以我覺得班主任必須有方法，這個(gè)方法可以是長(zhǎng)期工作積累出來(lái)的，也可以是在管理類書籍中看來(lái)的，更直接的。也可以是向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)來(lái)的，多虛心請(qǐng)教，多積極交流，多用心琢磨，總能找到適合自己班級(jí)的方法。
最后，我認(rèn)為當(dāng)我們具備這三心，并且有正確的方法時(shí)，我們的班主任工作應(yīng)該就能有序有效的開展，達(dá)到我們想要的樣子。謝謝大家!
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流15
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！說起經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)我談不上什么經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)和做法跟大家一樣。今天我們一起借他山之石，一起攻玉。
說起班主任的工作，真是苦樂交織，尤其咱們實(shí)驗(yàn)中學(xué)的班主任，或許我們會(huì)感到千頭萬(wàn)緒，上氣不接下氣，甚至感到工作重心比教學(xué)工作所占比例大。的確，而正是由于我們的熱愛、奉獻(xiàn)、傾心、執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、科學(xué)，才會(huì)使我們實(shí)驗(yàn)中學(xué)，作為示范名校長(zhǎng)盛不衰，并且吸引無(wú)數(shù)家長(zhǎng)的青睞和認(rèn)可。因此，我們搞好班主任工作，勢(shì)在必行：
一、沐浴實(shí)中理念，調(diào)整心態(tài)，搞好定位，起到軸心作用。作為班主任，我們教書育人，為人師表。我們工作的主旨應(yīng)是“立德樹人，為學(xué)生的幸福人生奠基”，工作的目標(biāo)是“安全為天，質(zhì)量為地”，工作的作風(fēng)是“責(zé)植于心，業(yè)精于勤”，工作的原則是“知行合一，一視同仁”，工作的源泉是“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”。我們只有沐浴實(shí)中理念，以積極進(jìn)取的心態(tài)，充分發(fā)揮軸心的作用，才能實(shí)現(xiàn)工作最優(yōu)化。
二、理念到位，砥礪前行，全新落實(shí)。班主任作為班級(jí)的教育者和引導(dǎo)者，我們要時(shí)刻貫徹始終理念，與學(xué)校各項(xiàng)工作保持一致，切實(shí)搞好落實(shí)工作。
1、開好主題班會(huì)主題班會(huì)是教育學(xué)生的主陣地，我們要根據(jù)學(xué)校制定的每周序列化主題、工作計(jì)劃、班級(jí)管理目標(biāo)的要求，有意識(shí)設(shè)計(jì)適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的主題班會(huì)（視頻、故事、發(fā)言），讓學(xué)生全員參與，同時(shí)總結(jié)學(xué)生的得失，這樣學(xué)生的自治能力得到提高。
2、班干部的選拔和培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，具有凝聚合力的班級(jí)的建設(shè)，首要的任務(wù)是健全集體的組織和功能，使它能正常開展工作。這里的關(guān)鍵是要做好班干部的選拔和培養(yǎng)。
�、僮栽�，發(fā)揮其特長(zhǎng)“選”。
�、诙ㄆ谡匍_班干部會(huì)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)引領(lǐng)他們工作，并且總結(jié)作出相應(yīng)的小結(jié)。
③學(xué)會(huì)“放權(quán)”，并且從中解放自我。讓學(xué)生各司其職，各盡其責(zé)，這樣既提高了班干部的能力，又減輕了我們的負(fù)擔(dān)。
�、芗訌�(qiáng)監(jiān)督，對(duì)于違紀(jì)的班干部要嚴(yán)加處理，做到一視同仁。
⑤定期對(duì)班干部進(jìn)行述職評(píng)議，讓班干部進(jìn)行評(píng)價(jià)與自我評(píng)價(jià)，從而有效、高效地促進(jìn)班級(jí)建設(shè)。⑥讓班干部輪流值日，做好記載，把每天的值日情況記入班級(jí)日志，為班級(jí)的管理工作、期末綜合素質(zhì)的評(píng)定準(zhǔn)備一手材料。
3、強(qiáng)調(diào)安全工作我們工作的目標(biāo)是“安全為天，質(zhì)量為地”尤其作為班主任，安全工作是重中之重，（從衛(wèi)生、防疫、出勤上報(bào)、交通、安全平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)、校園交往等方面）既要定時(shí)強(qiáng)調(diào)，又要記載手冊(cè)和日志上，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和我們的安全管理工作保駕護(hù)航。
4、關(guān)注細(xì)節(jié)，多觀察學(xué)生的'思想動(dòng)態(tài)任何事情的形成都有一個(gè)過程�，F(xiàn)在的學(xué)生由于家長(zhǎng)的溺愛而給我們的管理帶來(lái)障礙。因此，我們要特別關(guān)注性格特殊、體質(zhì)異常、家庭背景等的學(xué)生，做心中有底。
5、建設(shè)嚴(yán)格管理的氛圍
�、佟皣�(yán)師出高徒”，不嚴(yán)無(wú)以正風(fēng)，不嚴(yán)無(wú)以養(yǎng)德。嚴(yán)與導(dǎo)相結(jié)合，以“導(dǎo)”為主，以“嚴(yán)”為輔，把握嚴(yán)的尺度，嚴(yán)中有寬。通過引導(dǎo)，讓學(xué)生增強(qiáng)明辨是非，自我教育的能力（手機(jī)問題、校服等）。
②建立弘揚(yáng)正氣的氛圍——開好主題班會(huì)、培養(yǎng)得力班干部
③建立班級(jí)管理的“三級(jí)制”。a、班主任“眼觀六、耳聽八方”。b、班干部帶好頭做榜樣c、學(xué)生自我管理，量化考核（綜合素質(zhì)）
�、芙ㄔO(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。常規(guī)管理、衛(wèi)生、跑操、學(xué)校活動(dòng)、到校。
�、蓍_好質(zhì)量分析會(huì)（教書育人，重頭戲全）。
�、薹e極搞好響應(yīng)各類活動(dòng)平臺(tái)一致合力。
三、處理好幾個(gè)關(guān)系
1、和學(xué)校政教處倡導(dǎo)的保持高度一致。在咱們學(xué)校工作既是辛苦的，更是幸運(yùn)的。政教處各領(lǐng)導(dǎo)序列化工作安排已為我們理出思路，我們?cè)谧裾請(qǐng)?zhí)行的基礎(chǔ)上，可根據(jù)班情進(jìn)行靈活變通，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
2、和家長(zhǎng)多溝通，用心交流、溝通與發(fā)展。家校的融洽關(guān)系可為我們的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，（各為50%）家長(zhǎng)的職業(yè)不同、年齡不同、要求不同，在教育學(xué)生方面，往往會(huì)產(chǎn)生不同的效應(yīng)。平時(shí)，給學(xué)生，家長(zhǎng)灌輸工作指導(dǎo)思想、推心置腹
3、和代課老師融洽相處、并肩管理。①在學(xué)生面前抬高自己的老師“親其師，信其道”。②與各代課老師密切配合，給方便，該堅(jiān)持堅(jiān)持，凝聚合力，細(xì)心聽取建議，并肩管理，關(guān)注細(xì)節(jié)。
4、和學(xué)生打成一片，剛嚴(yán)柔相濟(jì)，倡導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校各活動(dòng)，嚴(yán)規(guī)則，明要求，但特殊學(xué)生因人而異。每位學(xué)生的可塑性很強(qiáng)，堅(jiān)信每顆草都會(huì)開花。愛是我們工作的核心，曉之以理，動(dòng)之以情，導(dǎo)之以行，多賞識(shí)，多規(guī)范，多反饋，多關(guān)注，那么我們的工作必會(huì)如期開展。
老師們，班主任工作是一項(xiàng)有彈性的系統(tǒng)工程，只要我們用心把工作中的細(xì)節(jié)做好，殷殷之愛、教導(dǎo)之情貫穿在我們的班主任工作中，一切為了學(xué)生，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，傾心奉獻(xiàn)，那么我們的班級(jí)、我們的學(xué)校會(huì)更加蒸蒸日上！
【班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流】相關(guān)文章：
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流06-19
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流06-19