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《我在為誰工作》讀后感
讀完一本名著以后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，此時需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了�？赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧，以下是小編精心整理的《我在為誰工作》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《我在為誰工作》讀后感1
《我在為誰工作》這本書，外面的內(nèi)容，樸實(shí)的話語，真實(shí)的例子，深深地讓我領(lǐng)會到了工作的意義，咱們都應(yīng)在工作中享用樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為別人工作的同時，也在為本人工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。
讀完《你在為誰工作》這本書,我心中有一種釋然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展本人才能的舞臺。咱們寒窗苦讀來的知識,咱們的應(yīng)變力,咱們的決斷力,咱們的順應(yīng)力能咱們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上失去展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的品質(zhì)往往決定生活的品質(zhì)�！边@段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。咱們每個人都需求工作,而且需求致力的工作。人的終身很短暫,咱們需求有一個指標(biāo),指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生指標(biāo)的同時,也就是表現(xiàn)自我價值的時候，說起來容易,做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生指標(biāo),并不是好事多磨的。能不能讓自我價值得已實(shí)現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,次要有以下幾點(diǎn)最為重要:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是咱們是在為本人工作。只要工作才能滿足咱們的'各種需求,物質(zhì)需求和精神需求都只能經(jīng)過致力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會,才能讓本人充散發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會。咱們所做的所有工作,都是為咱們自已實(shí)現(xiàn)指標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不致力,明天致力找工作�！�
第二、認(rèn)真工作才能讓你始終的去考慮、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生原本就是一個積攢過程,知識和經(jīng)驗(yàn)積攢得越多,才能打敗工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前抬頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實(shí)現(xiàn)指標(biāo)更近。由于在工作中咱們會發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會,經(jīng)過致力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)。
《我在為誰工作》讀后感2
讀了《我在為誰工作》這本書，感觸很深，從中受到了很大的啟示，這本書通過多個真實(shí)的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理，幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。
在生活中我們每個人所做的每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的陌生人等等，這些都是工作成功者必須體驗(yàn)的感受和必須具備的財(cái)富。如果我能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定會收獲許多的。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。
如果我們都清楚的意識到無任何權(quán)利要求別人時，就會對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷有強(qiáng)烈的感恩之情因?yàn)橐貓?bào)，我會竭力做好手中的工作努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果，我不僅心情會更加愉快，所獲幫助也會更多，工作會更出色。
如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成。今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。
現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。如果工作是一種樂趣，人生就是天堂；當(dāng)一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。
人或許可以從工作中享受樂趣，但工作中的“樂趣≠人生”就是天堂，很多人可以從工作中享受樂趣，但他的生活其實(shí)一團(tuán)糟。在我看來，如果工作符合我的興趣取向，那我一定是個快樂的人，但事實(shí)上很多人為活著而工作，因?yàn)橐ㄟ^工作去獲得生存必須的物質(zhì)資料，并且生活也不允許我們有太多的機(jī)會去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數(shù)人的宿命�；蛟S你認(rèn)為我悲觀，但我知道并做到一點(diǎn)：理想服從于現(xiàn)實(shí)。所以，現(xiàn)在我能平靜的看待工作和生活，一切都不會給我?guī)硖嗟膫�，剩下的，自然歡樂多一些。
書中約翰洛克菲勒說了這樣一話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。”我們寒窗苦讀來的'知識，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會。工作的態(tài)度往往決定工作的質(zhì)量。這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且要努力工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。在以后的工作中，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步，主動去工作，知道自己工作的意義和責(zé)任，最大限度地發(fā)揮自己的才能，讓自己在工作中更順利，更美好！
最后回到《我在為誰工作》里面的一句話上：在工作中，不管做任何事情都應(yīng)將心態(tài)歸到零位。把自己放空，報(bào)著學(xué)習(xí)態(tài)度，將每一次的任務(wù)都視為一個新的開始一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無謂，棄之可惜。結(jié)果做的心不甘，情不愿，于公于私都沒有好處。我們每個人都要懂得怎樣感恩做人，敬業(yè)做事！珍惜自己擁有的這份工作，這樣就會快樂，就會成功。
《我在為誰工作》讀后感3
工作是一個展現(xiàn)自身能力的舞臺，從讀書畢業(yè)到參加工作，我們寒窗苦讀來的知識，在社會中學(xué)到的能力都在“工作”這個舞臺上展示。
我在為誰工作?許多人眼里，工作只是為了能拿到相應(yīng)的報(bào)酬，在我眼里，工作是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，是新的體驗(yàn)。是通往成功的門，很多人認(rèn)為工作拿到相應(yīng)的報(bào)酬，但我認(rèn)為工作的質(zhì)量往往決定著自身的生活的質(zhì)量。很多人都嫌自己的報(bào)酬過低。那為什么不反思，假如你認(rèn)真工作，熱情工作。得到上級的認(rèn)可，那你的報(bào)酬還會過低嗎?你做了多少事情，才可以得到相應(yīng)的回報(bào)。
如今的人都眼高手低，還沒有在工作上有多作為，就急于自己可以有多少的回報(bào)，一個人如果只為自己可以賺多少錢而傷腦筋的話，完全不可以體會在工作中的樂趣，也不會再工作中獲得成長的機(jī)會，我們要為自己而工作，要充分認(rèn)識到在工作中你可以得到意想不到的財(cái)富，可以使自己的能力得到提升，可以擴(kuò)充自己的知識儲備�？梢栽诠ぷ髦姓业阶约旱牡匚�。這就是為自己工作。擔(dān)心報(bào)酬上不去，假設(shè)你認(rèn)真工作，能力得到上級的認(rèn)可。你的報(bào)酬會上不去嗎?我們要看到工資背后的成長機(jī)會。在工資中得到技能和經(jīng)驗(yàn)，對自己的未來有很大的幫助。
在工作中我們要認(rèn)真的對待，無論我們的工作有多復(fù)雜，工作環(huán)境有多么的惡劣，上級的領(lǐng)導(dǎo)有多苛刻，我們都要認(rèn)真的對待自己的工作，認(rèn)真工作是智者的行為。我們可以吧工作當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會，學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際關(guān)系。工作是與人相處最直接的方式，在工作中你有競爭對手，你有合作伙伴，你可以在工作中體會各種的樂趣。
太多的人抱怨上級摳門，抱怨工作時間長，抱怨制度過嚴(yán)，抱怨工作的人只會使自己在工作的道路上走不下去，最后一事無成，永遠(yuǎn)拿著固定的工資，永遠(yuǎn)也體會不到工作中的樂趣。在這競爭日趨激烈的今天，工作的`機(jī)會來之不易，不珍惜工作的機(jī)會，不努力工作只會被有能力的人所取代，沒有了工作，就決定你的生活也沒有了質(zhì)量，今天工作不努力，明天必定要去努力找工作，珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
有了工作我們必定要敬業(yè)，工作中無小事，把每一件簡單的事做好就是不簡單。每一件平凡的事做好了就是不平凡，很多人都不屑認(rèn)真對待小事，并不能體會自己在崗位上做好每一件是不簡單的，在工作中沒有任何一件事情，小到可以拋棄，沒有一個細(xì)節(jié)可以被忽略。連小事都做不好怎么能成大事。
在工作中我們也要有責(zé)任感，并非不遲到，不早退，就是敬業(yè)了。一個人無論從事何種職業(yè)，都要有責(zé)任感，敬重自己的工作也就是敬重你自己，你從事這份工作就意味著你肩負(fù)著一份責(zé)任，要對工作中的每件事負(fù)責(zé)。
工作中，我們也要做到今日事今日畢，拖延是一種很不好的習(xí)慣，有很多人認(rèn)為事情不急，可以拖到拖不下去再去完成，其實(shí)反之，你認(rèn)真的做完不是有更多的時間可以休息或作其他事情，也可以使自己不用急急忙忙的在去完成工作，這樣的工作態(tài)度可能給自己帶來一定的損失，在工作中也不要存在著借口，出現(xiàn)了問題沒有努力的去解決，而是尋找這樣那樣的理由，完全是失敗者的行為，借口只是為了讓自己有臺階下而已。
在工作中我們還是有很多的不足，讀了《《你在為誰工作》》這書后，我也有了深刻的體會，從現(xiàn)在起我要點(diǎn)燃我的工作激情，把每一個細(xì)胞都調(diào)動起來投入到工作中，而且我也要不斷的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)的腳步不能停歇。以前工作中的壞習(xí)慣也要改掉，要吸取失敗的教訓(xùn)，爭取更好的施展自己的能力。
我是在為誰工作?我是在為自己工作，為了自己可以獲得更多的知識，為自己有更好的人緣，為了自己有更好的應(yīng)變能力，為了自己可以有更高的生活質(zhì)量而工作著。
《我在為誰工作》讀后感4
公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在本人對工作產(chǎn)生消極應(yīng)酬的時候，請務(wù)必冷靜上去，認(rèn)真反問一下本人：“我在為誰工作”，然后致力去做。上述中心現(xiàn)實(shí)是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，自己非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為本人工作?看一個人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗指標(biāo)是無奈走出平庸的生活模式的，也素來不會有真正的成就感。只管掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果咱們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的`一件差事，咱們肯定不去注重、喜愛它。如果咱們將之視作深化、拓寬咱們本身閱歷的一種途徑，工作在咱們眼中就會成為最歡快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，咱們?nèi)舨徽{(diào)整好本人的心態(tài)，如果沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓他人失去好結(jié)果，那么，咱們本人也不會失去任何好結(jié)果的。古代社會，單憑幾個人無奈成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需求他人的協(xié)助，他人的力量興許是促進(jìn)咱們成功的一個重要力量，協(xié)助他人，也就是協(xié)助本人。咱們協(xié)助老板的事業(yè)成功，老板也為咱們創(chuàng)形成功舞臺的機(jī)遇。
一些心思學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種水平之后就不再迷人了。即便你還沒有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種，當(dāng)咱們熱愛本人所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。咱們也將成為人們競相延聘的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的品質(zhì)決定生活的品質(zhì)。無論薪水高低，工作中盡心盡力、踴躍進(jìn)取，能使本人失去心坎的平靜。工作過分輕松隨便的人，無論從事什么畛域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧咱們的工作，在拔打和接收電話時，應(yīng)該順便留意語氣，表現(xiàn)出咱們的素質(zhì)與程度。淺笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到暖和親切。尤其是應(yīng)用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到本人的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了咱們能否敵對、禮貌、尊重別人等信息了。興許本人一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。
平時更不能放松本人的一言一行，更不要在客戶面前談公司外部的事，在公司出現(xiàn)嚴(yán)重變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要自告奮勇。
咱們每個人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這外表上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是咱們本人。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓咱們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的現(xiàn)實(shí)平臺!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，咱們應(yīng)該記�。鹤裾针p贏規(guī)則，才會真正的成功;只要懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
《我在為誰工作》讀后感5
學(xué)生年代，有人曾問我們?yōu)檎l學(xué)習(xí)，那時候我們可能還沒有還沒有好好思考這個問題�，F(xiàn)在對于剛參加工作的我們，就要好好思考“你在為誰而工作”這個問題了。我不敢狂妄的說為了祖國，為了社會，但從一個樸素的理念來說為別人工作的同時，也為了自己，為了自己更好的生存。
恰逢公司組織讀書月活動，我閱覽了《我在為誰工作》這本書。書中主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ�，以及如何去努力工作。這些觀點(diǎn)對于一個即將步入社會，踏上工作崗位的年輕人來說，是在為即將開始的人生樹起一座燈塔，使我調(diào)整心態(tài)，燃起工作的激情。
正如本書的序言所說：工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀得來的知識，我們的.應(yīng)變力，我們的決策力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)力都將在這樣一個舞臺上得到充分的展示。
在工作中能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自我，了解自我，完善自我，從而提高個人的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提高個人生命的質(zhì)量工作中的困難能磨練我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的思維，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與游客朋友的交流能充實(shí)我們的生活。總之，工作中學(xué)生成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，同事之間愉快相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都激勵著我努力地工作，并不斷給自己樹立新的目標(biāo)，勇于挑戰(zhàn)新的任務(wù)，創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)人生價值，從中品味生活的苦與樂。
而對待工作的態(tài)度往往決定了工作的質(zhì)量。這種態(tài)度并非僅僅源于興趣，更多的是一種責(zé)任。
我們每一次操作都身系游客安危，任重道遠(yuǎn)。我們更應(yīng)該以飽滿的熱情投入到工作中去，盡心盡力的將每一項(xiàng)任務(wù)完成得更好！
當(dāng)然，在競爭日益激烈的今天，工作機(jī)會來之不易，知識更新也相當(dāng)頻繁。首先，我們要珍惜這個機(jī)會，自強(qiáng)不息，率直為人；其次，我們必須不斷的學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，緊跟時代步伐傳授新的知識，新理念，增添生命的意義。雖然我們選擇了設(shè)備操作員這個平凡的職業(yè)，但我們知道任何人在任何崗位上，只要通過自己的努力都是可以成功的。讓我們把“打造繁華都市開心地”當(dāng)作自己的信仰，共同奮斗，在平凡中創(chuàng)造不平凡吧！
《我在為誰工作》讀后感6
一本好書可以陶冶情操、可以凈化心靈、可以讓我們受益匪淺�！段以跒檎l工作》就是一本好書，一本反思性職業(yè)自助、自勵讀物。
“我在為誰工作”在沒有看這本書之前，我從來沒有想過這個問題？當(dāng)然就更沒有思考這個問題？我在為誰工作？我工作為了什么？在我什么要工作？諸多答案從我腦子閃過，我不知道哪個是正確的，在腦子停留的時間最長的問號！為什么？一個問題想多了，深了卻反而沒有答案。我嘗試著從身邊的人中找答案，他們說：“我在為老板工作，我只是老板廉價勞動力”；“我在為錢工作，我工作的目的就是要拿工資”……
我在為誰工作？這可真是一個內(nèi)涵很豐富的問題。因?yàn)檫@是一個人的世界觀人生觀的問題，反映著一個人的內(nèi)心素質(zhì)與外在表現(xiàn)。
當(dāng)然，我也曾有“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會，尤其是在城市里，沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸�！钡娜兆樱腋�，不僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理。而這，也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先，我們得端正一個觀念：為薪水工作還是為自己工作？工作，不能計(jì)較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)驗(yàn)的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來，幫助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，充滿激情、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。
在這本書的開始時是這樣的一個故事：有個老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得做得一手好活計(jì)的木匠走，再三挽留，木匠決心已不為所動。老板只得答應(yīng)，但問他是否在走之前再建一座房子，老木匠答應(yīng)了。在蓋房子過程中，人們都看出來，老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么嚴(yán)格，做出的活計(jì)也全無往日水準(zhǔn)。老板并沒有說什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠�！斑@是你的房子�！崩习逭f，“我送給你的禮物�！崩夏窘炽蹲×�，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子。同樣一個人，一生可以蓋出許多好房子，可以蓋出豪華宅亭，也可以建造出粗糙不堪的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而是因?yàn)槭チ藨?yīng)有的責(zé)任感。老木匠犯了一個許多人都會犯的錯誤。在很多人眼中，工作只不過就是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢，對自己的好壞沒有什么大的關(guān)系。然而，在獲取報(bào)酬的同時，我們其實(shí)是在為自己工作。首先，是單位為我們提供了就業(yè)的機(jī)會，并為我們解決了生計(jì)問題。此外，在別人投資的單位中，我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說，工作不正是為我們自己嗎？僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。拿單位薪水，不替人創(chuàng)造價值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機(jī)會，損失的恰恰是我們自己。如果我們做某事，那就把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠來說，一個善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會改變這種認(rèn)真工作的態(tài)度。為一個人工作，為一家單位工作，就應(yīng)該心甘情愿地為他效勞，不要時而支持時而應(yīng)付。事實(shí)上，我們工作的行為就是未來單位的前景投影，當(dāng)我們貶損它時，就等于在貶損自己以及自己未來的名譽(yù)。俗話說，雁過留聲，人過留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經(jīng)的過去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會在以后的某個地方、某個時間等著我們。
從大里說，個人與公司的關(guān)系也應(yīng)如此。自己努力做好自己的工作，并用一種積極樂觀的態(tài)度對待同事、集體。每個員工都如此，那么整個單位也就會得到更好的發(fā)展進(jìn)步。個人處于其間，自身也就能得到更大的收獲提升。這也正是《我在為誰工作》中所談到的“雙贏”。
為薪水工作還是為自己工作？看一個人如何對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)底徹付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。
現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要別人的.幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。
我們每一個人都深知自己的命運(yùn)掌握在自己手里，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘，就有幾分收獲，這就是生人，也就意味著自我激勵，自我負(fù)責(zé)，認(rèn)識到這一點(diǎn)才能掌握自己命運(yùn)。
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催的人，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將會成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多”。我們?nèi)魏我粋�人都不能只是被動等待別人告訴你去做什么，而且應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能做的更好，并且認(rèn)真的規(guī)劃它們，然后全力以赴的去完成。懶散的人，不思進(jìn)取的人只會在成功門外徘徊。
社會學(xué)家戴維說：“自己放棄了社會的責(zé)任，就意味放棄了自己在這個社會中更好生成就會”。同樣一個工作人員放棄對單位的責(zé)任，也就是放棄了在單位中獲得更好的發(fā)展就會。在這個世界上每個人都扮演著不同的角色，每個角色又都承擔(dān)不同責(zé)任，從某種程度上來講，對角色的扮演就是責(zé)任的完成過程。堅(jiān)守責(zé)任也就是堅(jiān)守自己最根本的人生義務(wù)。作為一名工作人員，在單位里也扮演了一個角色，理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任，沒有責(zé)任也就等于放棄成功。我們要很好的保持一種責(zé)任感心態(tài)，隨時提醒，一個缺少責(zé)任感的人不會獲得成功。
職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“縱橫”工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候，請務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自己：“我是為誰工作？”然后，感謝單位培養(yǎng)了我，給我提供了學(xué)習(xí)機(jī)會，提高良好的工作氛圍，讓知識學(xué)以致用，讓我們在這塊沃土上自由翱翔，珍惜現(xiàn)在所擁有的，努力去做。
《我在為誰工作》讀后感7
《我為誰工作》是本激勵人向上的書．我看完后感觸頗多，現(xiàn)在，我為誰工作？一直促使人們思索。為社會工作？為個人工作？為公司工作？為家庭工作？這個問題看起來簡單，但是沒有幾個人能立即說出答案。
工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡．所以工作是為了豐富自己的人生；工作是為了社會，社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩！
工作是你讓自己和家人享受美好生活，實(shí)現(xiàn)自身價值的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷磨練自己！必須有一個積極向上的心態(tài)．讓自己永遠(yuǎn)樂觀積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會得到什么，而是考慮自己能給予他人什么．這樣才會發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己得到的更多．不必要去計(jì)較一些小的得失。還有就是敬業(yè)．把自己的'工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做．要做到敬業(yè)就必須做好吃苦的準(zhǔn)備．在工作中不怕吃苦，把在工作中的”苦”當(dāng)成自己最寶貴的財(cái)富；
愿每個人都用感悟付與行動．認(rèn)真對待自己的工作。
《我在為誰工作》讀后感8
讀完這本書我跟換了個人似地，以前的觀念有了新的認(rèn)識，讓我重新對工作有了新看法。在不斷的反思中不斷認(rèn)識自己。
我在為誰工作？這個問題在讀這本書之前沒有想過，工作的目的就是掙錢，我想這也是大部分人的想法，所有的事情都是建立在解決溫飽的基礎(chǔ)上才開發(fā)出來的“項(xiàng)目”。所以從最基本的說應(yīng)該是在為老板工作，當(dāng)然只有按部就班的完成上級交給的任務(wù)就能得到正常的報(bào)酬，解決了溫飽那么就有了更多的時間來干更多附加的工作了。
我在為誰工作，這個時候有一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)折，主觀意識上在發(fā)生質(zhì)變，多勞多得，誰都知道，只有混日子的人在這種情況下還是在為老板工作，稍微有點(diǎn)勞動意識的人都開始多勞多得了。在為自己工作，因?yàn)槎鄤诙嗟玫牟粌H僅是報(bào)酬，更多的是以后在社會上生存的重要因素。這時候其實(shí)只能各占一半了，為老板工作的同時為自己工作。
且不說為誰工作，離開這個廣義的遐想回到現(xiàn)實(shí)中，我們在為誰工作？想想這個問題，自從大學(xué)實(shí)習(xí)起進(jìn)入安都機(jī)電，首先感謝下，給了我這機(jī)會與大家共同努力。大學(xué)畢業(yè)滿腔熱血，滿腦子的報(bào)復(fù)；逐漸被磨滅，所剩無幾，為了先解決基本生活為老板工作，某一天開始有了新的目標(biāo)，坎坷中一步步走出解決基本問題的階段。我們其實(shí)是員工關(guān)系，我們其實(shí)是合作關(guān)系，我們其實(shí)是人與人之間的關(guān)系，從之前的某一天已經(jīng)清醒的認(rèn)識到是在為自己工作，而單位的頭頭是在為社會工作，能力越大責(zé)任就越大。不工作就沒有收入，沒收入就沒法生存，雖然現(xiàn)在的工作依然屬于不可控性的，但是有一天它的可控性必定會超過百分之八十，絕對的。
時間過的可真快啊，好多人都感慨的這么說，因?yàn)槭虑槎嗔�，好多事情都沒有完成，所以感覺時間快了；我也這么說，原因如同前面說的，一溜煙似地就沒了。沒搞清這個事情之前，是亂的，弄清楚了就好多了；不好好工作的根本我想不是因?yàn)榻o誰工作而有所努力，而是對于生活的認(rèn)知和激情。從內(nèi)心深處發(fā)出的呼喚導(dǎo)致最后的結(jié)果。心情舒暢自然舒暢，就像一個賣鼻炎藥的廣告詞“鼻通百通，全身輕松�！薄Ｐ那槭鏁匙匀还ぷ髌饎乓灾滦时稘q，我想這是原因。然而在兩種情況下必須找到舒暢的`動力。不管你是在為自己工作還是在為老板為社會工作，找到導(dǎo)火索就找到了爆破點(diǎn)。得明白別人幫你是義氣，不幫你是本分，你在責(zé)備什么？從你的根本來找自己的啟動按鈕；看看自己把自己擺放的位置，不管在那個位置沒有激情很少有好成績。
我自己看來不管你是在那個位置，其實(shí)位置并不是很重要。有的人本著目標(biāo)努力，最后也能一項(xiàng)項(xiàng)完成，以致最后為社會貢獻(xiàn)；有的人并沒有想過，他只知道干好自己眼前的事情，心態(tài)好啊，不管什么時候都激情滿滿，干一行，愛一行，干好一行，比如“王虎，傻根，啊甘”他們并沒有想什么，只是干好自己的事情，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這個人有能力，認(rèn)真，那就交給他更重要的任務(wù)，那么同樣的認(rèn)真細(xì)心完成了重要任務(wù)這就是結(jié)果。有人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，他就那么想的，也是那么做的。有些人不喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，干好自己當(dāng)下的事情正好讓社會和諧也做了貢獻(xiàn)，同樣生活的也很好。
看完這本書確實(shí)增加了不少知識，增加了不少認(rèn)知，我的感受就是找回自己，找到自己的位置，認(rèn)真細(xì)心工作。如果真有上進(jìn)心那就攀向自己的頂峰吧，要不然哪里來那么多大人物，希望你是其中一員。
《我在為誰工作》讀后感9
法律院校大學(xué)畢業(yè)，到銀行坐了兩年的柜臺，一年的辦公室秘書，七年依法收貸的法律干事，三年的支行辦公室主任，三十三歲時知識轉(zhuǎn)型，至今又作了三年的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理。
我在為誰工作？我為什么工作？我成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
新人類時代的人們逐漸學(xué)會了自問，而且句句帶“我”，我美或帥嗎？我快樂嗎？我滿意嗎？我得到或失去了什么嗎？這個“我”實(shí)在是很容易學(xué)，不就是我嗎？于是，我勤學(xué)苦練，我茁壯成長，我打拼，我競爭，我擊潰，我成功，我成為人上人。思維的涌動，于是引進(jìn)了后工業(yè)時代的草民思想的標(biāo)準(zhǔn)書籍——《誰動了我的奶酪》和《我在為誰工作》等，我們這一群思想貧瘠劣等的中華民族的小老百姓，從“割資本主義尾巴”“越窮越光榮”的無我，到“人不為己天誅地滅”的自我，兩個極端轉(zhuǎn)變得忒快忒容易了一點(diǎn)。
先談?wù)劇白晕摇钡姆e極意義吧，不然此文作為《我在為誰工作》的讀后感，會考個不及格的。的確，剛到社會奮斗，誠如書中所言，每個新人都應(yīng)該有個人的發(fā)展計(jì)劃、要培養(yǎng)能力、要不計(jì)較薪水、要熱愛工作、要高效工作、要積極主動轉(zhuǎn)變、要避免被淘汰、要把公司和老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)等等，這些絕對是做一名好員工的技術(shù)真理。可以這么講，《我在為誰工作》這本書，就是在教導(dǎo)我們，如何在一個嶄新的`經(jīng)濟(jì)社會里，成為一個合格乃至優(yōu)秀的員工，這個嶄新的社會已基本上允許個人奮斗成功，同時不要忘了一點(diǎn)，這個嶄新的社會也基本上允許任何單位或企業(yè)對小老百姓的就業(yè)擁有絕對的人事權(quán)。從此意義上講，本書所闡述的這個“自我”，是值得每一人在就業(yè)環(huán)境中奉為圭息的。但我為什么說它是技術(shù)真理而非真理呢？就是因?yàn)榇祟惖摹罢胬怼保瑳]有觸及人性的深處，沒有涉及民族的傳統(tǒng)和社會的道義，它往往成為強(qiáng)勢一方——單位或企業(yè)的棒子，而忽略了自身的社會義務(wù)。
接著談?wù)劇白晕摇钡南麡O意義吧。我們這個后工業(yè)時代社會是達(dá)爾文“物競天擇、適者生存”理論的徹底的信奉者和執(zhí)行者，這種徹底到了極致就是拿動物的理論用于人的身上（達(dá)爾文亦是如此），于是，我們就有了《我在為誰工作》這樣的書，于是我們就學(xué)會了極端的“自我”，于是我們就有了成功人士，于是成功人士就像獅子那樣把跑得最慢的羊干掉，然后，跑得最快的那頭羊變成獅子后，它也不吃草了，它就開始吃羊，于是原野上都是獅子，強(qiáng)壯的獅子就干掉老弱的獅子，簡直就是標(biāo)準(zhǔn)的動物世界。這似乎沒什么不對，只不過血腥了一點(diǎn)，但既然血腥了，它還對嗎？我們好不容易是人了，犬牙縮進(jìn)嘴巴里進(jìn)化得齊整漂亮，難道再學(xué)一次茹毛飲血的撕咬？
我在為誰工作？我在為我工作。我為什么工作？我為成為成功人士而工作。成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？成為我的老板的老板�？赐辍段以跒檎l工作》這本書，得到的就是這三個答案以及解決這三個答案的技巧。
說實(shí)在的，我實(shí)在不喜歡這樣的以極度自我的人扮演的動物世界，人生以此概括未免太單薄，那些為國家民族的崛起而奮斗的理想主義者的愿望呢？那些為共產(chǎn)主義事業(yè)無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員的激情呢？
我想允許一些人“自我”，崇敬一些人崇高，尊重一些人無為安逸，這才是一個理想的和諧社會。
說小一點(diǎn)，無論什么樣的社會和團(tuán)隊(duì)，且不談職責(zé)分工及勞動成本支出，單從心理環(huán)境而言，都應(yīng)該有一些平和、謙讓、溫文爾雅和安逸的氛圍，也應(yīng)當(dāng)允許人們選擇多樣的工作和生活的狀態(tài)，這其實(shí)沒有什么貴賤之分，勢利的竊喜或鄙視其實(shí)是一種愚蠢丑陋的心態(tài)。也只有這樣，我們才能真正地到達(dá)人權(quán)乃至人性的彼岸。
寫著想著，又想起以前說的一句話，都去中原逐鹿了，中原還有鹿嗎？
《我在為誰工作》讀后感10
咱們都在工作，那工作的品質(zhì)如何，要害在于對待工作的態(tài)度。“我在工作”和“我要工作”就是對待工作完全不同的兩種態(tài)度。前者是被動地應(yīng)酬，“做一天和尚撞一天鐘”，一天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了，缺乏激情，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新，因循守舊;后者是激情飽滿，稅意進(jìn)取我為誰工作讀后感，文秘網(wǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新，踴躍自動地去工作。
對于這個我深有領(lǐng)會，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說登機(jī)巡邏工作是良心活，每天在工作，查與不查，查多查少，憑的就是你的工作態(tài)度。一個人的對待工作的心態(tài)，是踴躍的還是消極的.，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題，由于咱們會在工作中遇到各種成績，它們會影響咱們的工作激情。但不管怎么，如果宿愿獲得成功事業(yè)，成就美妙人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
有句話說得好“態(tài)度決定所有，態(tài)度決定成敗”，咱們要的就是對待工作踴躍的態(tài)度，把工作當(dāng)作一個施展自已才能、實(shí)現(xiàn)本人抱負(fù)、表現(xiàn)人生價值的舞臺!要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
《我在為誰工作》讀后感11
作為一名幼兒園教師，我常常會讀些書來充實(shí)自我。最近別人向我推薦了一本書——《我在為誰工作》。閑暇時細(xì)閱，頗有感觸。如書中所言：在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧�，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。的確，一個人讀的書越多，就越能明白事理，也就更能讀懂人生，更加珍惜人生。培根的一段話尤為精彩：“讀書使人明智，讀書使人聰慧，數(shù)學(xué)使人思維精密，哲理使人思想深刻，倫理學(xué)使人有修養(yǎng)，邏輯學(xué)使人善變……無非就是讓我們博覽群書。如果我們能做到這一點(diǎn)，相信我們的生活就一定會充實(shí)幸福。
《我在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然我只是把它粗略讀完，但封面上的一段話給我很大的感觸：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)把心態(tài)回歸到零，把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。我們當(dāng)中的有些人，時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得社會太大，自我所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通，完美、成功的.境界離自我更是遙不可及。于是，便有些垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的道路一片茫然，不知所措。也有時候，對自我當(dāng)前的工作不太滿意，導(dǎo)致了一些負(fù)面的情緒，這樣，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了。在這個時候，一本好書，它能夠幫助我們啟發(fā)思維，掀起久違的熱情。
然而，工作又是什么呢？我認(rèn)為，工作是每個人對社會應(yīng)盡的職責(zé)，如果沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人，就失去了人生的好處。每個人都有自己的目標(biāo)和夢想，正是為了獲得某些東西完成夢想，或是成就自我，去拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自我才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個人使命感和種種活著的理由。要明白，工作是我們要用生命去做的事情。作為新時代的幼兒園教師，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，呵護(hù)幼兒，愛崗敬業(yè)，我們不是在為誰工作，更不單純是為了賺錢，我們是在為自己的理想而工作，要把自己當(dāng)做工作的主人才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。
不言而喻，答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，是在為自己的人生工作。既然這樣，我們就應(yīng)負(fù)起天經(jīng)地義的職責(zé)，義不容辭以誠信為立身之本，盡心盡力，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當(dāng)做生命的信仰，一起努力、一起奮斗，為建立和諧美好的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
《我在為誰工作》讀后感12
前段我讀了《我在為誰工作》這本書感觸很深從中受到了很大啟示這本書通過多個真實(shí)社會寫照、成功人士對待工作態(tài)度向講述了要為何努力工作以及如何去努力工作讓知道任何人在任何崗位、只要通過努力都有是可以成功而且讓我明白在為他人工作同時也在為工作深刻道理幫我解除了困惑調(diào)整了心態(tài)。
作為剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余我來說我也曾有過“打工掙錢”想法畢竟人首先得生存生活在當(dāng)今社會尤其是在城市里一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)可真是萬萬不行所以打工掙錢無可厚非但“生活”可不僅僅是掙錢所向往是“幸�！比兆有腋２粌H在于用錢換取生活所需快感同樣也在于掙錢過程這是生活哲理而這也正是這本書《我在為誰工作》所向展開畫卷首先得端正觀念：為薪水工作還是為工作？工作計(jì)較于眼前得失要能看到這份工作對自我經(jīng)驗(yàn)積累與自身素質(zhì)提高幫助然后再從工作環(huán)境中可能遇到困難分析開來幫助讀者調(diào)整心態(tài)激發(fā)讀者內(nèi)心使命感尊重工作熱愛工作充滿激情、滿懷熱情地工作樂在工作中不斷提升自我人生也成功人生幸福人生幸福是歷盡艱辛后回味是人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。
如果把工作當(dāng)做謀生手段當(dāng)做混碗飯吃一件差事肯定不去重視、喜歡它如果將之視作深化、拓寬自身閱歷途徑工作在眼中就會最愉快事情事物往往從它反面達(dá)成今天若不調(diào)整好心態(tài)如果為他人、為事業(yè)徹底付出心態(tài)如果不想讓別人得到好結(jié)果那么也不會得到任何好結(jié)果現(xiàn)代社會單憑幾個人無法成功成功源于團(tuán)隊(duì)力量成功也需要別人幫助別人力量也許是促進(jìn)成功重要力量幫助別人也幫助。
馬斯洛需要層次理論說人有5層需求生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求需求順序有先后生理需求最低如：衣食住行自我實(shí)現(xiàn)需求最高而人往往這些需求都需要看看那些在現(xiàn)實(shí)生活中再正常不過人其實(shí)是懶惰和抱怨把封閉起來工作上松懈必然得不到老板重用尊重需求也得不到了心態(tài)不正也影響了社交需求自我實(shí)現(xiàn)需求更離得很遠(yuǎn)弄不好工作丟了生理需求也受到考驗(yàn)這么想想這種看似正常人做法卻很不明智再看看那些積極工作、對工作熱情不減人他每天都帶著熱情工作見到同事熱心打招呼積極工作再小事他都不做再細(xì)細(xì)節(jié)他也忽略認(rèn)真把每見事都做好。
看看開頭三句話：如果工作是樂趣人生天堂；當(dāng)人用工作去迎接光明光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作質(zhì)量不是看你有多疲倦而是看你有多不疲倦書中約翰洛克菲勒說了一話：“工作是施展才能舞臺”寒窗苦讀來知識應(yīng)變能力決斷力適應(yīng)能力協(xié)調(diào)能力都將在舞臺上得到展示除了工作哪項(xiàng)活動能提供如此高度充實(shí)自我、表達(dá)自我機(jī)會工作態(tài)度往往決定工作質(zhì)量這段話對我影響很深它讓我明明白了工作重要性每個人都需要工作而且要努力工作人一生很短暫需要有目標(biāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作在我認(rèn)為當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)同時也體現(xiàn)自我價值時候。
毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中指出這個隊(duì)伍完全是為著解放人民是徹底為人民利益工作作為一名康佰大家庭中一員我是一名健康天使首先要思想學(xué)習(xí)提高思想水平學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)則制度正確履行職責(zé)；其次是要專業(yè)水平多鉆研多看書每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)盡量滿足用戶需求作為公司服務(wù)窗口一言一行都代表著康佰公司形象應(yīng)時刻注意舉止在拔打和接收電話時應(yīng)該注意語氣體現(xiàn)出素質(zhì)與水平微笑著平心靜氣地接打電話會使對方感到溫暖親切尤其是使用敬語、謙語收到效果往往是意想不到不要認(rèn)為對方看不到表情其實(shí)從電話中語調(diào)己經(jīng)傳遞出了是否友好、禮貌、尊重他人等信息了把每一項(xiàng)工作都扎實(shí)做好在平凡工作崗位上作出應(yīng)該有貢獻(xiàn)第三每個人都要具有與公司同呼吸共命運(yùn)強(qiáng)烈責(zé)任感這表面上是有益于公司但最終受益者會是在現(xiàn)代競爭激烈時代里講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)最優(yōu)化模式這：雙贏——讓走近成功快捷時代！雙贏——是公司和員工共同發(fā)展理想平臺！應(yīng)該記住：遵循雙贏規(guī)則才會真正成功；只有懂得利用雙贏模式人才會真正贏家。
最后回到《我在為誰工作》里面一句話上：在工作中不管做任何事情都應(yīng)將心態(tài)歸到零位把放空抱著學(xué)習(xí)態(tài)度將每一次任務(wù)都視為新開始一段新體驗(yàn)一扇通往成功機(jī)會之門千萬不要視工作如雞肋食之無謂棄之可惜結(jié)果做心不甘情不愿于公于私都好處。
《我在為誰工作》讀后感13
在市場競爭行為下，每個行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那邊呢！取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對辦事的公司忠實(shí)，忠實(shí)是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時上下班，而是要給所辦事的公司帶來效益。要想抓住時機(jī)那么就要做充分的預(yù)備。時刻都預(yù)備著、等待時機(jī)，當(dāng)時機(jī)來臨的時間我就成功了。偶然的時機(jī)只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時的'工作中就要做好每一個環(huán)節(jié)，認(rèn)真的做好每一個細(xì)節(jié)，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
這么想，也更能化解工作單調(diào)、重復(fù)的疲勞感，克服工作中遇到的重重困難，每天都神采飛揚(yáng)神采奕奕。
非常感激有這么好一個時機(jī)使得我進(jìn)入學(xué)校工作。而這種感激之情，又化為行動上的動力，讓我努力想使自己做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著，快樂著，用自己的快樂去感染身邊的人，這是工作的別一種效應(yīng)。我在為誰工作讀后感
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不大概完成的事變發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題讀后感，轉(zhuǎn)變自己的思想，因?yàn)橐粋�人的思想決議一個人的命運(yùn)。只要付出了才氣得到報(bào)答，在工作中要激發(fā)的激情，改掉本身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。做一個有朝上進(jìn)步心的人。我相信今天的成就是昨天的積累我在為誰工作讀后感
俗話說，人無遠(yuǎn)慮必有近憂。我也時刻有危機(jī)感。擔(dān)心自己被淘汰，擔(dān)心私立學(xué)校的長久性。因而我還問自己：我還想干什么？進(jìn)入學(xué)校這個環(huán)境之后，我便不想離開，希望能做點(diǎn)更有意義的事變：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽。
《我在為誰工作》讀后感14
我們到底在為誰工作呢？這是職場中每個人都應(yīng)捫心自問的。如果不能首先弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。
公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候，請務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，本人非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為自己工作？
看一個人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的�，F(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。
一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種，當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的'對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過分輕松隨意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧我們的工作
在拔打和接收電話時，應(yīng)該特別注意語氣，體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到自己的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。
平時更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司出現(xiàn)重大變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。
我們每個人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自己。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺！在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，我們應(yīng)該記�。鹤裱p贏規(guī)則，才會真正的成功；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
《我在為誰工作》讀后感15
閑來無事時總會從書架上取出《你在為誰工作》這本書，坐下來，翻上兩頁。一天，就在我看書的同時，小侄女跑到我跟前，看著我手里這本書說：“你在為你自我工作，你不工作就沒錢給我買薯片吃了�！奔�(xì)細(xì)體味，小侄女說的也不無道理。
作為公司一員，首先要理解工作的全部，不論是薪水、職位的高低，工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞，因?yàn)檫@是你的工作。說起來容易，也許做起來就難了。在這個碩大的城市里，生活中一點(diǎn)一滴都需要錢來滿足。職位高了，薪水自然就高。一個環(huán)衛(wèi)工人一個月的工資能和公司老板一個月的工資相比嗎？不能，掃把是他們手中緊握的筆，他們每一天都在熟悉的道路上書寫著自我的人生，因?yàn)檫@是他們的工作，也為我市爭創(chuàng)禮貌城市奉獻(xiàn)了自我的一份力量。其次就是職責(zé)感了。有些員工做起事來總覺得是自我的強(qiáng)項(xiàng)，敷衍塞責(zé)，一旦危害到公司、客戶利益，公司對其處分時，也算是咎由自取吧。當(dāng)然，也許會有這樣的狀況，有些員工也努力的工作著，可由于各種原因，結(jié)果往往事與愿違。任務(wù)提交不成，自然會被炒，員工也盡力了，也被上司炒了，心里也許會承受不了，在這種狀況下，員工要學(xué)會自我調(diào)整情緒，領(lǐng)導(dǎo)也要盡量體諒自我的員工。再一個就是做事不要拖延。這天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滾雪球一樣赿滾赿大，不但給自我會帶來不便，公司也許會因你的再三推托而日漸損失。
那么，工作是算在幸福的因素內(nèi)，還是算在不幸福的`因素內(nèi)，或許仍是疑問。一個人無需決定做什么，工作能夠讓人消磨一天的好多時光。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量但是分，即便是最枯燥的工作，對于大多數(shù)人來說，也比閑著無事要好受的多�？傊徽撃壳拔覀儚氖潞畏N工作，都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！
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