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安監(jiān)培訓心得體會
當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編為大家整理的安監(jiān)培訓心得體會，歡迎大家分享。
安監(jiān)培訓心得體會1
20xx年10月22日在市安監(jiān)局參加了領導對我們安全監(jiān)督員進行的培訓指導，為我們詳細講解了我們的工作職責，講解了基本的工作紀律，并為我們切身考慮，耐心教輸了我們如何去履行自己的權利和義務，避免造成辭退、留用察看、警告等處分，給我們敲響了警鐘，也使我們吃下了一顆定心丸看看我們的工作手冊上，其實我們的職責在領導的關心下，已經簡化了很多，我們的檢查項目也是一層層進行了深入細化和詳解，并且，為了避免我們造成損失，在對因失職造成的影響上，也切實為我們考慮，降低了處理檔次，另外，即將為我們配備安監(jiān)通，更好的方便我們的工作，節(jié)省我們的時間，降低我們的勞動強度。
領導對我們的關心，已經做到了極致，我們還有什么理由去失職，去不盡職盡責呢。從淺的方面講，我們要對得起自己的工作，對得起自己的`家庭，對得起自己的崗位，認真工作，認真負責。從大的方面講，我們要對得起自己的良心，對得起政府的信任，對得起面對的人們，為他們的安全，為自己的安全，為地區(qū)的安全盡一份力，其實只是一份不大的力，可是可以為很多的家庭，很多的企業(yè)，為我們的國家做出一份應有的貢獻。
在未來的日子里，我會在前期認真工作的基礎上，更加嚴格要求自己。提高自己的學習能力，努力學習專業(yè)知識，將自己打造成專業(yè)過硬的安全監(jiān)督人員；認真履行自己的職責，履行自己的權利和義務，不知為了工作生活而工作，要轉變?yōu)闉榱艘环葚熑�，為了一份心境而工作。本著錯誤再小不放過，創(chuàng)新再小扔開發(fā)，細節(jié)方面要仔細，職責在身不放松的原則，認真工作，認真履職，做一名合格的安全監(jiān)管專業(yè)人才。
天邁安全理念：
1、遵守并根據國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準，建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度和崗位責任制。
2、建立、實施安全管理標準化體系，制定合理的安全生產方針、目標。并提供必要的資源支持。
3、定期組織開展危害辯識和風險評價，制定有效的控制措施，最大限度不發(fā)生事故，不損害員工健康。
4、認真搞好清潔生產，杜絕環(huán)境污染事故，營造安全文明的工作環(huán)境。
5、加強員工安全培訓教育，不斷提高員工遵章守紀和安全意識。
6、保證與企業(yè)員工、承包商、供應商和其他有關人員的信息溝通，積極參與安全標準化管理體系持續(xù)改進過程。
7、樹立正確的行為榜樣，對正確的安全行為建立激勵機制。
8、定期對安全標準化覆蓋部門和人員進行績效考核，并公布考核情況。
9、鼓勵員工，持續(xù)提高安全標準化管理體系的業(yè)績，使公司生產和經營活動滿足安全標準化管理體系要求。
10、堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護健康、科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展”的方針和“不發(fā)生事故、不損害人員健康，不破壞環(huán)境”的戰(zhàn)略目標。
安監(jiān)培訓心得體會2
安全監(jiān)管行政執(zhí)法是法律賦予我們安監(jiān)部門的重要職責，執(zhí)法水平和質量的高低，直接關系到法律的尊嚴、政府的權威和安監(jiān)部門的形象。安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書普遍存在使用執(zhí)法文書不規(guī)范統(tǒng)一、填寫不規(guī)范、使用文書單一，沒有配套使用、裝訂歸檔不規(guī)范等問題。要杜絕這些問題，我認為要做到：
一、要高度重視和正確使用行政執(zhí)法文書。
行政執(zhí)法文書，是進行安全生產執(zhí)法工作，依法對違法行為實施行政處罰的必要形式，是具有法律效力或法律意義的重要文件。各級安全生產監(jiān)管機構和監(jiān)管執(zhí)法人員必須高度重視，正確使用國家安監(jiān)總局修訂后的行政執(zhí)法文書，以推動安全生產行政執(zhí)法責任制的全面落實。
二、要規(guī)范安全生產行政執(zhí)法程序。
行政執(zhí)法人員在進行安全生產行政執(zhí)法工作前，要做好相關準備工作，對被執(zhí)法的對象、執(zhí)法的內容有基本了解，熟知相關的法律法規(guī)；在履行安全生產監(jiān)管執(zhí)法職責時，執(zhí)法人員應攜帶國家安監(jiān)總局統(tǒng)一樣式的執(zhí)法文書，并根據執(zhí)法內容認真規(guī)范地進行
填寫，嚴格落實行政執(zhí)法的'相關程序。
三、要正確使用行政執(zhí)法文書。
國家安監(jiān)總局新修訂的執(zhí)法文書共37種，對此國家安監(jiān)總局專門組織編寫了《安全生產行政執(zhí)法使用手冊》，對現(xiàn)行的安全生產行政執(zhí)法文書和行政復議法律文書，逐一作了講解和說明，對于正確制作、使用行政執(zhí)法文書，依法辦理行政執(zhí)法案件具有重要的指導和示范作用。各級安全監(jiān)管部門應當認真組織學習和培訓，以保證執(zhí)法文書的正確使用。
四、要強化行政執(zhí)法案卷的管理。
各級安全監(jiān)管機構要按照安全生產行政執(zhí)法案卷管理、評查的有關要求，健全和完善安全生產行政處罰、生產安全事故調查處理等重點行政執(zhí)法案卷，案卷要做到附件材料齊全、專人保管、專柜保存。省安監(jiān)局將進一步加大對安全生產行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度，適時組織全省行政執(zhí)法案卷檢查活動，以提升全省安全生產行政執(zhí)法整體水平。
五、要學通學精有關法律法規(guī)等知識面貌。
一是我們的執(zhí)法人員要積極主動更新法律知識結構，對法律法規(guī)的掌握要全面系統(tǒng)，除學習安全生產相關法律法規(guī)和規(guī)范標準外，更應學習和掌握《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政監(jiān)察法》、《行政復議法》、《行政許可法》等基本知識；
二是要加強行政執(zhí)法制度建設，建立健全行政執(zhí)法責任制、廉政制度，使行政執(zhí)法立案、備案、行政復議、應訴、結案符合法律法規(guī)要求和程序規(guī)定；
三是建議建立法制機構或安排專人負責，負責法制工作的人員對執(zhí)法工作進行審核。
新和縣安監(jiān)局：張永宏
xx年xx月xx日
安監(jiān)培訓心得體會3
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質監(jiān)看質監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現(xiàn)將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
�。ǘ┣诿愎ぷ�。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)
度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關于印發(fā)xx市20xx年安全社區(qū)建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產約談制度》、《關于整合安全社區(qū)相關部門參與創(chuàng)建工作的指導意見》、《關于加強安全社區(qū)建設工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區(qū)建設的通知》、《關于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設的調查與思考》調研論文，受到領導和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
�。ㄋ模┘訌娊涣�。抓住一切機會，加強與安監(jiān)局干部的交流協(xié)調，加強交流溝通，宣傳我市特種設備安全現(xiàn)狀及在監(jiān)管中存在的困難和問題，增進安監(jiān)局領導干部對特監(jiān)工作的了解；結識了一批企業(yè)負責人、各縣區(qū)局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質量發(fā)展工作理念、方法，便于他們在今后給予質監(jiān)工作更多的理解和支持，努力搭建起質監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會
�。ㄒ唬⿲ψ陨聿罹嗟恼J識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的`工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
�。ㄈ⿲諏嶉_拓的工作狀態(tài)更加認可。務實，就是要踏踏實實地做好每一件事。市安監(jiān)局領導干部比較大的特點是服務意識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
�。ㄋ模⿲ω熑蔚轿坏囊庾R更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
�。ㄎ澹⿲σ婪ūO(jiān)管的要求更加嚴格。安全監(jiān)察人員堅守監(jiān)察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考
�。ㄒ唬┳儭皢未颡毝贰睘辇R抓共管。特種設備安全是一項涉及諸多領域、諸多環(huán)節(jié)、諸多專業(yè)社會方方面面的系統(tǒng)工程，而特安監(jiān)察機構只設在縣級，工作責任在縣級層面停滯受阻，不能把監(jiān)管責任向有關行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安全機構傳遞，沒有完全向生產、使用單位覆蓋，安全責任無法真正落實到位。加之社會普遍認為特種設備監(jiān)管是質監(jiān)部門一家之職，行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全機構（或企管機構）又認為要與安監(jiān)局對口，特種設備不在他們的工作職責范圍之內，特種設備安全監(jiān)管工作成了質監(jiān)部門“單打獨斗”，如何才能扭轉這種被動局面呢？
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設備安全工作納入縣（區(qū)）政府政績考核，并列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府年度安全生產工作責任制考核內容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)部門的監(jiān)管職責，形成合力監(jiān)管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協(xié)作，將特種設備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發(fā)而動全身”的“大安全”監(jiān)管格局。如聯(lián)合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機（土制），把特種設備使用證、人員操作證等作為砂石場經營權投標的必備條件。
安監(jiān)培訓心得體會4
看完中國安全生產報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北�？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產經營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務重的局面，存在一定厭戰(zhàn)情緒，不愿意從事安全生產工作�；鶎油驹鴮ξ覀兙掷镎f：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們�！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)(村)、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕涃M有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產監(jiān)管人員配備不足�，F(xiàn)在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的`，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數(shù)無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監(jiān)管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現(xiàn)代化程度越來越高的生產經營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監(jiān)隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執(zhí)法較難。安監(jiān)人員在日常的工作中經常會遇到執(zhí)法難的困惑，這些困惑表現(xiàn)在：一是執(zhí)法手段不硬。例如在日常監(jiān)管工作中，發(fā)現(xiàn)隱患，要求企業(yè)整頓，如果企業(yè)不整改，按照安全生產的有關法律法規(guī)就要處罰，就要求企業(yè)停業(yè)整頓，但一些企業(yè)就是不交罰款、不停業(yè)，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應對，這是我們安監(jiān)工作的一項難點。二是執(zhí)法過程操作難。法律、法規(guī)、規(guī)章明確了處罰、交納的標準，但在基層監(jiān)管工作中，被處罰的對象，按標準交不起罰金，但執(zhí)法時還必須依法按標準處罰，低于標準處罰我們自己違法，按照標準處罰企業(yè)交不起，這種現(xiàn)象常常讓安監(jiān)人員左右為難。三是法律法規(guī)的修改太慢制約著安全生產工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責劃到安監(jiān)部門，關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責，20xx年衛(wèi)生部、原國家安全監(jiān)管局雖有一個職責分工，但《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督管理部門和有關職能還沒有作出相應修改，市、縣等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區(qū)縣。我們全區(qū)的安全生產監(jiān)管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不后悔
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