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《我為誰工作》讀后感3篇
認真讀完一本名著后，你有什么總結(jié)呢？需要回過頭來寫一寫讀后感了。那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編精心整理的《我為誰工作》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《我為誰工作》讀后感1
人的一生很短暫，我們需要有一個目標(biāo)，目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
通過學(xué)習(xí)使我懂得，只有在追求自我實現(xiàn)的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自己工作的真心喜歡。
我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業(yè)，人類活動的每一個領(lǐng)域，都在呼喚著滿懷激情的`工作者。同樣，如果一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的責(zé)任，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機會。
從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運》。講的是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”
我為誰工作讀后感我為誰工作讀后感第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓�！�
第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設(shè)一座新城市�！�
十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板。可見重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作，但十年后的結(jié)果卻是迥然不同呢？
只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自己工作，這是一種信念，也是一個事業(yè)。把每天的工作都當(dāng)成自己的事業(yè)在經(jīng)營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和激情，我們在工作中也會實現(xiàn)自身的價值。
《我為誰工作》讀后感2
工作的態(tài)度往往決定工作的質(zhì)量。這段話對我的影響很深，它讓我明明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，并且要努力工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標(biāo)，目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
作為一名康佰大家庭中的一員，我是一名健康天使，首先要加強思想學(xué)習(xí)，提高自我的思想水平，學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)則制度，正確履行自我的職責(zé)；其次是要加強自我的專業(yè)水平，多鉆研，多看書，每一天提高一點點，盡量的滿足用戶的需求，我們作為公司的服務(wù)窗口，一言一行都代表著康佰公司的形象，我們應(yīng)時刻注意自我的.舉止，在拔打和接收電話時，應(yīng)當(dāng)異常注意語氣，體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自我的表情，其實，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。把每一項工作都扎實做好，在平凡的工作崗位上作出自我應(yīng)當(dāng)有的貢獻。第三，我們每個人都要具有與公司同呼吸共命運的強烈的職責(zé)感，這表面上是有益于公司，但最終的受益者會是我們自我。在現(xiàn)代競爭激烈的時代里，講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是公司和員工共同發(fā)展的夢想平臺！我們應(yīng)當(dāng)記�。鹤裱p贏規(guī)則，才會真正的成功；僅有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
最終回到《我在為誰工作》里面的一句話上：在工作中，不管做任何事情都應(yīng)將心態(tài)歸到零位。把自我放空，抱著學(xué)習(xí)態(tài)度，將每一次的任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無謂，棄之可惜。結(jié)果做的心不甘，情不愿，于公于私都沒有好處。
《我為誰工作》讀后感3
《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自我工作，這是一種信念，也是一個事業(yè)。把每一天的工作都當(dāng)成自我的事業(yè)在經(jīng)營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和活力，我們在工作中也會實現(xiàn)自身的價值。
人的一生很短暫，我們需要有一個目標(biāo)，目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
經(jīng)過學(xué)習(xí)使我懂得，僅有在追求自我實現(xiàn)的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自我的潛能，最大程度地服務(wù)于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自我工作的真心喜歡。
我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業(yè)，人類活動的每一個領(lǐng)域，都在呼喚著滿懷活力的工作者。同樣，如果一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的職責(zé)，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機會。
從木匠的`故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運》。講的是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”
我為誰工作讀后感我為誰工作讀后感第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓�！�
第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設(shè)一座新城市。”
十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板。可見重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作，但十年后的結(jié)果卻是迥然不一樣呢？
僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。
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