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班主任半年工作心得體會

時間:2023-04-13 19:25:03 心得體會 我要投稿

班主任半年工作心得體會(4篇)

  當我們積累了新的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的班主任半年工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任半年工作心得體會(4篇)

班主任半年工作心得體會1

  這個學期的工作中,我們班的學生們都認真的完成了預定的學習任務,老師們也都做好的準備,經(jīng)過動員,希望同學們都能在這個暑假中多存蓄一些知識,讓下個學期的學習能好好的跟上!但是作為班主任,我也必須要在這個時候迎頭趕上才行,現(xiàn)在我對這學期的工作做一個總結,希望能從這學期的經(jīng)驗中找到一些為下學期打下基礎的東西。我的初二下學期工作總結如下:

  一、自我的調整方面

  首先先來看看我自己在這個學期中的情況。我在初二的下學期中,繼續(xù)進行這自己工作上的調整,慢慢的加強自己對學生們的管理力度,在早讀課上的激勵。初二下學期是個重要的時間段,我們要在這個時間盡量的追趕課程的進度。但是這樣的加速卻讓一些成績一般的同學難以適應。這同樣也是代表這他們在思想上并沒有很好的轉變過來。所以在之后的班會課以及在我自己課程的空余時間中,我會不斷的提醒他們現(xiàn)在時間的緊迫,讓學生們了解現(xiàn)在的'情況。

  二、學風的糾正

  在緊密的學習計劃以及高強度的學習任務下,難免會讓學生產(chǎn)生些許的反感,成績優(yōu)異的同學還好,他們多數(shù)都有自己的學習目標。但是對學習一般,還有那些比較調皮的學生,他們就容易在這個時期受到影響。往往是一件簡單的事情都能吸引去他們的注意。

  為此,我加大了檢查力度,多次提醒,并常常在空余的時間去教室外巡視。

  三、學生的動員

  為了能迎接之后的中考,只有我們老師緊張起來是遠遠不夠的,我們全體老師都會在生活和學習中催促同學們,讓他們能清楚的了解到自己的目標,讓他們能認識到現(xiàn)在的努力究竟是為了什么!

  當然,依然還是有些沒能好好學習的同學,我也有單獨的和他們好好的談過,在更加深入的了解他們之后他們也終于做出了一定的改變。

  四、總結

  時間總是有限的,作為班主任,我要帶動的是我們整個班級,但是整個班級的前進,必須要有每個同學共同的努力才能做到!

班主任半年工作心得體會2

  時光如梭,轉眼間一學年又結束了!回顧過去的一年,在學校領導的支持下,在音樂教研組老師的共同努力下,終于圓滿完成任務,現(xiàn)總結匯報如下:

  一、抓好保育工作,重視幼兒健康、安全,讓每一個孩子快快樂樂成長。

  作為幼教工作者,最首要的責任是先保障好孩子的安全、照顧好孩子的健康,繼而才是保教結合的去開展幼兒在園的一日生活。為了讓孩子有一個健康、安全的生活環(huán)境,我們除了扎扎實實地做好班級衛(wèi)生及消毒工作之外,還特別注重幼兒的`日常護理。每天不厭其煩地提醒幼兒多喝水,并隨時留意幼兒的衣服有沒汗?jié),隨時協(xié)助他們更換。細心留意每個孩子的身體和情緒有什么反常狀態(tài),一學期下來,保障了每一個孩子都能快快樂樂、健健康康的成長。

  二、堅持多種教學方式并存,以孩子為主體地進行教育教學工作。

  為了讓每個孩子都有更多的機會不斷的進步和發(fā)展,這學期通過為幼兒提供各種操作材料,將主題目標含隱在個區(qū)域中,有時根據(jù)主題需要,將主題活動中其中的一個小主題,設為一個區(qū)域,并在區(qū)域中融入探索、操作、講述和表演等內容,讓幼兒在與材料的活動中得以寬松、自主、個性化的發(fā)展。針對班級孩子年齡及能力的差異,我們營造了一個公平、競爭、激勵為主的學習氛圍。創(chuàng)設評比欄,留意每一個孩子的進步,通過獎勵紅星的環(huán)節(jié),激勵幼兒積極關注自己的每一個進步。效果非常的明顯,孩子每天都會不厭其煩的去數(shù)自己到底得了多少顆紅星,有的孩子甚至為自己立下要拿多少顆紅星的目標,為他在家的表現(xiàn)做個肯定。在這種激勵、競爭的氛圍中,孩子變的懂事而有自信,也變的主動而樂觀。

  三、不足之處:

  1、孩子生活常規(guī)還有待加強,如:紀律意識、學會等待和依賴性方面。

  2、加強對孩子的安全教育,讓幼兒學會自我保護。

  3、給孩子提供更多動手操作的機會,在手工、制作方面,提供更多的材料,創(chuàng)造更好的條件。

  其實,教師的工作是非常神圣而又辛苦的,只要我們堅持用“三心”(耐心、細心、愛心)去對待每一個孩子,我們就能問心無愧。

班主任半年工作心得體會3

  一、準確定位,轉換角色,樹立威信

  作為一名剛入職不久的年輕班主任,我首先做的就是轉換角色,迅速完成從學生到教師的轉變,準確定位自己。這不僅是身份的轉變,更是思想的轉變,我讓自己快速融入到自己的工作環(huán)境中去,做任何事情前都要想一想是否有損自己的形象。我告訴自己我應為人師表,嚴于律己,要學生做到的,首先自己要做到,才能樹立威信。像我一樣的年輕班主任與學生相處時比較容易溝通,共同的話題也多,走近學生可以幫助班主任了解班級的狀況,但一定要把握好與學生的距離。

  師生間過度親密的朋友關系,表面上看是氣氛融洽,歡樂不斷,但實際上會讓學生錯誤地認為班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信;時間久了還會讓學生越來越放縱,越來越難管。但與學生距離太遠也不行,長期一副居高臨下、不茍言笑的表情,會讓學生難以接受,避而遠之。久而久之,班里的很多情況也就無法獲悉,工作自然難以開展。所以,班主任要把握和處理好與學生的距離,既不能太遠,也不可過近?偠灾,就是若即若離。

  二、狠抓常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好習慣

  孔子說:“少成若天性,習慣如自然!币馑季褪切r候形成的良好行為習慣和天生的一樣牢固。近代英國教育家洛克在其《教育漫話》中說道:“兒童不是用規(guī)則教育就可以教育好的,規(guī)則總是被他們忘掉。你覺得他們有什么必須做的事,你便應該利用一切時機,給他們一種不可缺少的練習,使它們在他們身上固定起來。這就使他們養(yǎng)成一種習慣,這種習慣一旦養(yǎng)成以后,便不用借助記憶,很容易地、很自然地發(fā)生作用了。”

  所以一接到新班,我便進行嚴格的常規(guī)訓練,狠抓養(yǎng)成教育。開學后第一個月,就是習慣和學習的養(yǎng)成。必須使學生明確:上課就要端正坐姿,專心聽講,邊聽邊想,發(fā)言積極大膽,聲音洪亮,態(tài)度自然大方;作業(yè)要按時按量完成,書面整潔;課間不在教室及走廊追跑打鬧,大喊大叫;在衛(wèi)生方面,不僅要搞好個人衛(wèi)生,而且要按時打掃教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

  教室要做到三靜一齊,衛(wèi)生區(qū)要及時保潔。用擺事實講道理的方式,讓學生明白為什么要這樣做而不應該那樣做,這樣師生之間便搭建起了彼此心靈溝通的橋梁和精神上互相理解的平臺。當學生明確什么應該做,應該怎樣做,什么不應該做后,工作就很好開展了。每天的反思課上,我會組織同學們進行反思,自我評價和小組互評相結合。表現(xiàn)好的給予表揚和鼓勵,對表現(xiàn)差的要用恰當?shù)姆绞街赋霾罹?并請同學們幫助改正。

  三、制定班規(guī),培養(yǎng)班干部,提高他們的班級管理能力。

  一個班級,如果只談感情而不是規(guī)則,這個班級最終會變成一個沆瀣一氣、不思進取的班級。因此,當班級穩(wěn)定下來,師生都得到了基本的情感滿足之后,班級管理團隊以及管理制度的建設就要擺在首位了。

  根據(jù)本班情況制定好班規(guī)和量化考核細則后,就要落實,以小組為單位進行嚴格考核,做到獎懲有章可依,一天一小結,一周一大結。之后,就要組建班委了。對于一個班級來說,建立一個團結協(xié)作、管理和組織能力突出的班委班子是非常重要的。因為是新生,班級剛組建的時候,根據(jù)民主選舉的原則我任命了四個有過班級管理經(jīng)驗的學生作為臨時性班干部,班長、學習委員、紀律委員和衛(wèi)生委員分工負責班里的日常管理工作,同時,在班級的各項活動和日常管理中,認真觀察,從學生們的分析歸納能力、表達能力、管理能力等方面考察臨時班干部并積極發(fā)掘其他有能力的同學,對于不適合的班委要及時換掉。這樣過了一個月以后,班干部班子基本形成。

  培養(yǎng)好班干部,是班主任工作的又一重點。要對班干部成員進行具體的分工,明確職責,并教給他們工作方法,指導他們開展工作。我把班級工作分為四種:學生能自行解決的;班干部能自行解決的';班主任指導下學生能解決的;必須班主任親自實施的。把更多的學生和班干部能自行解決的全權下放。

  一段時間后,在班委的帶領下,他們自主管理日常的衛(wèi)生打掃、課間保潔、課間操、反思課、值周班長等;自主選擇合適人員參加學校的各項活動等。在這個過程中,班干部自身的組織協(xié)調、資源利用、時間分配等能力都得到了很好的提升,學生的素質也得到了全面的發(fā)展。

  另外,我每天都會查看班級日志的記錄情況。通過班級日志記載的內容及時捕捉班級內發(fā)生的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。對班級日志上表揚的學生要在全班大面積表揚,以樹立榜樣;對班級日志中記載的違反紀律的同學和不良現(xiàn)象要及時地有針對性地處理,絕不拖拉,以提高學生對班級日志管理的信賴程度,使班級日志能最大限度發(fā)揮其應有作用,不流于形式。

  四、上好班會、充分利用學校組織的各項活動

  主題班會課,是對學生進行教育的一種好方式。首先,我會結合本班的情況,深入了解學生的身心特點和思想動態(tài)設定班會的主題,并考慮貼近學生生活和學生容易接受的方式確定主題班會的方案,以適當引導學生,觸動學生心靈。比如我們班剛開學有一段時間,班級里學習氛圍不濃厚,同學們都死氣沉沉的,意志消沉。針對這種情況,我就組織了一次關于理想的主題班會,給他們講一講成功人士和他們的偶像的理想和實現(xiàn)理想的過程,并讓他們談一談自己的理想目標,寫一寫自己實現(xiàn)目標的計劃。

  果然,這節(jié)班會課很快發(fā)揮了作用,學生們原來被動學習的狀態(tài)得到了很大的改善,班級里的學習氛圍也越來越濃厚。當然,對于初一的孩子來說,班會開完后,還要多次提醒,反復說教,及時反饋校正,使學生真正記在心里,實踐在行動上。

  另外,每個學期學校都會組織形式多樣的活動以豐富學生的生活。我會充分利用這些活動,帶領同學們積極、踴躍參加,如運動會、紅歌比賽、中秋詩誦會,課外活動等。通過集體活動,以開闊視野,陶冶情操,培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的思想美德和團結拼搏的精神。例如,上學期組織的研學旅行活動和運動會,我就充分利用活動,激發(fā)學生們的集體榮譽感和拼搏精神,對整個班風的形成也起到了一定的促進作用。

  對于參加的活動,無論取得了怎樣的成績,都要有總結。學生自己可以總結經(jīng)驗,吸取教訓,班主任也要幫助學生總結,以明辨是非、弘揚正氣,增強團隊凝聚力和集體向心力!

班主任半年工作心得體會4

  有人說:“班主任是世界上最小的主任!币灿腥苏f:“班主任是學校里最苦的崗位!痹诎肽甓嗟陌嘀魅喂ぷ髦,我感觸頗深,有幾分勞累,幾分收獲,在經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我深深的體會到:當一名教師不容易,當一名班主任更不容易。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。

  一、注重學生的身心全面、和諧發(fā)展。

  我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的孩子由于都是獨生子女,在家里被爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、等長輩寵愛著,養(yǎng)成了他們只知道索取,卻不會關心他人。本學期我著重對學生進行愛的教育,教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,甚至可以升華到關心社會國家問題。

  二、讓學生在活動中求發(fā)展。

  在班級管理中,我力求管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。主要結合學校開展的各項活動領導學生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。黑板報由學生自己設計、排版、查資料、美化等。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的`活動培養(yǎng)學生的實踐能力。

  三、做到言行一致,成為學生的表率。

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的言行對學生良好品質的形成至關重要,它起著潛移默化的作用。要求學生做到的,首先老師自己必須先做到。

  四、加強家校聯(lián)系。

  班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業(yè)、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作;ハ嗯浜,使每一位學生健康成長。

  五、激發(fā)學生的自信。

  日常的教育、教學中,我從不對學生說:“你真笨,你真差”諸如此類的話。我總想方設法尋找他們身上的閃光點,用各種方法激勵他們,喚起他們的自信。

  班主任工作精心而又繁瑣,在今后的教育生涯中,我將繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地,讓每個祖國的花朵都絢麗綻放!

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