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讀忠誠(chéng)心得體會(huì)
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的讀忠誠(chéng)心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
讀忠誠(chéng)心得體會(huì)1
忠誠(chéng)是中華民族的傳統(tǒng)美德，忠誠(chéng)是對(duì)自己所堅(jiān)守的信念的忠實(shí)和虔誠(chéng)，忠誠(chéng)是對(duì)一個(gè)人的最深度的評(píng)價(jià)。
因?yàn)橹艺\(chéng)，梁山伯與祝英臺(tái)的愛情才傳為佳話；因?yàn)橹艺\(chéng)，介子推的故事才流傳千古；還是因?yàn)橹艺\(chéng)，〝人生自古誰無死，留取丹心照汗青〞的詩句才吟誦至今。無數(shù)事例表明，戀人對(duì)于愛情需要忠誠(chéng)；朋友對(duì)于友誼需要忠誠(chéng)；個(gè)人對(duì)于國(guó)家需要忠誠(chéng)。那么員工對(duì)于企業(yè)需不需要忠誠(chéng)？回答當(dāng)然是肯定的員工對(duì)于企業(yè)同樣需要忠誠(chéng)。
企業(yè)就像航行于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中的一條巨輪，我們每個(gè)員工都是一名水手，只有我們共同伸出雙手，做忠誠(chéng)于航船的水手，讓千萬只槳一齊使勁，企業(yè)才能乘風(fēng)破浪，到達(dá)做強(qiáng)做大的彼岸。同樣，員工只有忠誠(chéng)于企業(yè)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力才能得到提升，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力才能得以增強(qiáng)，員工自己的潛在能力才能得到充分發(fā)揮，員工才能更好的成長(zhǎng)，才能獲得較好的經(jīng)濟(jì)利益和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己與企業(yè)雙贏。
那么在企業(yè)中，員工該如何去忠誠(chéng)于企業(yè)，忠誠(chéng)于自己的工作。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：
首先，員工應(yīng)把自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密相連，與企業(yè)風(fēng)雨同舟。樹立〝企業(yè)發(fā)展我進(jìn)步，企業(yè)興旺我幸福；企業(yè)退步我受阻，企業(yè)倒閉我失業(yè)〞的觀念。當(dāng)前，煤炭行業(yè)快速發(fā)展，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。但是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變幻莫測(cè)，煤炭行業(yè)也有可能面臨過剩的危機(jī)，所以為維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，也為我們能有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作環(huán)境，我們每一名員工都應(yīng)該用心去呵護(hù)企業(yè)這來之不易的良好局面。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，以大局利益為重，正確處理個(gè)人利益與集體利益。局部利益與整體利益。眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，以集體利益。整體利益。長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重。樹立奉獻(xiàn)精神，不斤斤計(jì)較，讓企業(yè)在大家的愛護(hù)和奉獻(xiàn)中走向強(qiáng)大。其次，忠誠(chéng)還意味著責(zé)任，意味著愛崗敬業(yè)。責(zé)任是對(duì)人生義務(wù)的勇敢承擔(dān)，責(zé)任也是對(duì)生活的積極接受，責(zé)任還是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，會(huì)因?yàn)檫@份承擔(dān)而讓生命更有分量。作為煤炭行業(yè)的企業(yè)，要安全生產(chǎn)，責(zé)任更是不容忽視。多年的實(shí)踐證明，員工忠誠(chéng)于企業(yè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，就能按客觀規(guī)律辦事，就能正確認(rèn)識(shí)安全與其它工作的關(guān)系，就能解決好安全與其它事物的關(guān)系，安全生產(chǎn)就主動(dòng)，安全就有保障。否則，安全生產(chǎn)就會(huì)被動(dòng)。
愛崗敬業(yè)，做合格的企業(yè)員工是我們的職責(zé)，也是我們忠誠(chéng)于企業(yè)的具體表現(xiàn)。煤炭行業(yè)被認(rèn)為是勞動(dòng)條件差。危險(xiǎn)性大的高危行業(yè)。所以安全生產(chǎn)是煤炭行業(yè)的頭等大事。要安全生產(chǎn)，員工就得愛崗敬業(yè)，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的.態(tài)度對(duì)待自己的工作。在特殊的生產(chǎn)環(huán)境下，有些員工置企業(yè)安全生產(chǎn)于不顧，不忠誠(chéng)于企業(yè)，片面追求高速度。高收入。違章指揮，違章作業(yè)，其結(jié)果只能是導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，致使生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)利益都受到嚴(yán)重影響。
所以為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，保障安全生產(chǎn)，減少或者避免事故的發(fā)生，就必須提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的理念和愛崗敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè)，企業(yè)發(fā)展了，員工才能發(fā)展。所以對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)就要愛崗敬業(yè)。再次，忠誠(chéng)于企業(yè)還意味著員工要有團(tuán)隊(duì)精神，為建設(shè)和諧霍煤作出自己的貢獻(xiàn)。古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：〝團(tuán)結(jié)就是力量〞。在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大背景下，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神對(duì)于建設(shè)好一個(gè)組織。一個(gè)企業(yè)仍然具有極其重要的意義。
當(dāng)今社會(huì)，團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，將成為一團(tuán)散沙；一個(gè)民族如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，也將無所作為。企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài)，團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉，而只有步調(diào)一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。所以要促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展，就得樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造團(tuán)隊(duì)精神。
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我黨在新世紀(jì)。新階段提出的重要理論，是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局認(rèn)識(shí)的深化和拓展，也是我黨對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律。社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律。共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)把握。而建設(shè)社會(huì)主義和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。建設(shè)和諧企業(yè)。和諧霍煤需要員工忠誠(chéng)于企業(yè)，需要全體員工的共同努力。具體表現(xiàn)在：
（1）在〝愛祖國(guó)，愛礦山〞的雙愛活動(dòng)中，員工要盡自己所能，切實(shí)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的決策，用自己的實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造〝百里礦區(qū)，一塵不染，風(fēng)清氣正，欣欣向榮〞的礦區(qū)環(huán)境。
（2）在企業(yè)文化建設(shè)上，員工應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智，用現(xiàn)代傳播手段推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐〝忠誠(chéng)。自尊。進(jìn)取〞的企業(yè)文化理念，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司建成5000萬噸煤電聯(lián)合企業(yè)和公司千萬噸礦區(qū)愿景目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
（3）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，廣大職工黨員要按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，認(rèn)真剖析自己存在的問題，查找不足，認(rèn)真改進(jìn)。為其他員工群眾做好榜樣，帶好頭。為企業(yè)黨建工作貢獻(xiàn)自己的力量，為建設(shè)和諧霍煤。和諧企業(yè)添磚加瓦。
（4）民生工程建設(shè)方面，廣大員工要在〝才者有其用，勞者有其工，居者有其屋〞的〝夢(mèng)〞工程建設(shè)上，為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。集團(tuán)公司想員工所想，急員工所急，處處為員工著想。給員工提供了安定的工作和生活環(huán)境，員工們更應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的工作環(huán)境，更應(yīng)該忠誠(chéng)于企業(yè)，為建設(shè)和諧霍煤盡自己的微薄之力。
另外，企業(yè)管理人員要率先垂范，從戰(zhàn)略高度確保隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)的發(fā)展需要一支高忠誠(chéng)度的員工隊(duì)伍，首先需要一支高忠誠(chéng)度的管理人員隊(duì)伍。要求普通員工做到的，管理人員必須帶頭做到。只有管理人員忠誠(chéng)于企業(yè)了，員工隊(duì)伍才能忠誠(chéng)于企業(yè)。為此，管理人員要積極做好企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾。員工的實(shí)際困難和干部作風(fēng)中存在的具體問題，多辦得人心。暖人心。穩(wěn)人心的好事實(shí)事，用人格的力量去感染員工，以求真務(wù)實(shí)的形象感動(dòng)員工，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，關(guān)系著每個(gè)員工的切身利益。讓我們把企業(yè)視作人生的航船，人人忠誠(chéng)于企業(yè)，人人爭(zhēng)做好水手，為了企業(yè)，為了我們自己，做一個(gè)忠誠(chéng)于企業(yè)的員工吧。
讀忠誠(chéng)心得體會(huì)2
按照公司〝家文化〞百日教育活動(dòng)的推薦，仔細(xì)品讀了《忠誠(chéng)勝于能力》一書，讀完才猛然發(fā)現(xiàn)，自己原來所理解的〝忠誠(chéng)〞太片面，一直以為忠誠(chéng)僅是一種品質(zhì)精神，其實(shí)不然，它更是一種能力，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服務(wù)和榮譽(yù)的象征，就象書中所提到〝忠誠(chéng)本身就是一種能力〞，它是其他能力的統(tǒng)帥和核心，因?yàn)橐粋�(gè)人一旦失去忠誠(chéng)，那么其能力也就沒有了用武之地，因此，這本書中的透徹分析，讓我對(duì)〝忠誠(chéng)〞有了更深層次的理解。
為什么要倡導(dǎo)忠誠(chéng)于自己的集體，團(tuán)隊(duì)，職業(yè)呢？書中詳細(xì)描述了十大理由：你是團(tuán)隊(duì)的一部分。一員；團(tuán)隊(duì)發(fā)展了，個(gè)人也隨之發(fā)展，俗話說水漲船高；忠誠(chéng)與工作，自己的能力得到提高的同時(shí)也造就個(gè)人；忠誠(chéng)得工作，工作就是一件快樂的事，體會(huì)工作著是美麗的，充實(shí)的；忠誠(chéng)的人，在團(tuán)隊(duì)里有一種歸宿感。
其實(shí)，為什么要忠誠(chéng)，我想在以上的理由中再添一條，因?yàn)橹艺\(chéng)最大的受益者是自己。忠于團(tuán)隊(duì)與自己的職責(zé)，努力工作，積極奉獻(xiàn)，幫助他人，讓自己成為一個(gè)受歡迎的人。在此過程中，忠誠(chéng)可以讓自己的職業(yè)品牌更具有含金量，可以讓自己的遠(yuǎn)景更輝煌，也許忠誠(chéng)創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富不完全是你個(gè)人所的，但忠誠(chéng)培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自己，因此，忠誠(chéng)最大的受益者是自己，是對(duì)自己的忠誠(chéng)。
書中簡(jiǎn)單的幾個(gè)小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不同的結(jié)局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點(diǎn)熱情而已，而熱情的動(dòng)力來自哪里？來自于對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)！我們會(huì)很可能走入忠誠(chéng)的誤區(qū)，認(rèn)為只要對(duì)得起集體，不做違背集體利益的事就算是忠誠(chéng)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真正要做到忠誠(chéng)，我想更應(yīng)該想故事中的第三個(gè)工人那樣，多點(diǎn)熱愛，多點(diǎn)付出，多點(diǎn)創(chuàng)新，創(chuàng)造多的價(jià)值！這才是對(duì)職業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)自己最大的忠誠(chéng)，我想，這也是我最大的`收獲！還有一點(diǎn)，就是沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)力量來自忠誠(chéng)。一個(gè)沒有忠誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)，是一盤散沙，也沒有力量可言。團(tuán)隊(duì)的成員都是忠誠(chéng)的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就是所向披靡的，完美的總之，通過這本書讓我更好體會(huì)到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
讀忠誠(chéng)心得體會(huì)3
所謂忠誠(chéng)，就是堅(jiān)定的信念和追隨。忠誠(chéng)是一個(gè)人最樸實(shí)的情感，忠誠(chéng)地對(duì)待企業(yè)，對(duì)待自己的工作，在現(xiàn)代社會(huì)里，這也是我們每個(gè)人謀生的基本方式。如果你沒有努力認(rèn)真地對(duì)待工作，那么何來更好的回報(bào)呢？
我們每個(gè)員工都是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大家庭中的一員，企業(yè)的興旺發(fā)展與我們大家的命運(yùn)息息相關(guān)，也是我們共同追求的目標(biāo)。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該增強(qiáng)忠誠(chéng)度，樹立責(zé)任感，切實(shí)從自身做起，共同來創(chuàng)造一個(gè)盡職盡責(zé)、和諧互動(dòng)的工作氛圍。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成長(zhǎng)、發(fā)展、卓越，離不開我們每一位員工的忠誠(chéng)，離不開我們每一位員工虔誠(chéng)地履行好自己的職責(zé)。這是一種責(zé)任，全身心地投入自己的工作，這是對(duì)自己和家庭的負(fù)責(zé)，也是對(duì)企業(yè)和社會(huì)的負(fù)責(zé)。書中“忠誠(chéng)敬業(yè)是員工成功的基礎(chǔ)和保障”這句話，讓我深深地在沉思中感悟。
忠誠(chéng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念，也不是單向的付出。員工的忠誠(chéng)不是愚忠，不是簡(jiǎn)單地為企業(yè)效命，而是要首先忠誠(chéng)于自己的職責(zé)和事業(yè)，把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面，忠誠(chéng)固然可貴，但不等于有了忠誠(chéng)就有了一切，真正的忠誠(chéng)是有能力的忠誠(chéng)，是為了自己的忠誠(chéng)而努力提高自己。
做個(gè)忠誠(chéng)的員工，是信念，是態(tài)度，更是行動(dòng)。本書通過關(guān)羽與呂布的“職場(chǎng)”爭(zhēng)鋒，讓大家更加清楚地認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)的重要性，也讓大家進(jìn)一步地了解到如何演繹忠誠(chéng)，才會(huì)讓其成為最具戰(zhàn)斗力的武器，又該如何使用才不會(huì)誤傷自己威嚇一方。書中文字精煉，風(fēng)格獨(dú)特，希望廣大的讀者可以通過本書充分地認(rèn)識(shí)自己所具備的素質(zhì)，以及分析自身的優(yōu)勢(shì)并把這一優(yōu)勢(shì)與忠誠(chéng)結(jié)合起來，為自己未來的前途爭(zhēng)得有利的資本，最終得到忠誠(chéng)給予我們的最大回報(bào)。
忠誠(chéng)對(duì)于企業(yè)來說非常重要，企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥，企業(yè)與員工之間是唇亡齒寒的關(guān)系。其實(shí)，我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責(zé)任心的優(yōu)秀員工。企業(yè)更要求我們員工的忠誠(chéng)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)�！霸趰徱环昼�，盡責(zé)60秒”。要上下同心，為企業(yè)謀生存求發(fā)展共渡難關(guān)，盡心盡力、各司其職完成各自的本職工作，同心同德干好每一項(xiàng)工作。同樣企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了，我們員工的收入也就有了保障，我們才能達(dá)到互利雙贏，所以企業(yè)就是我們生存的港灣。
我認(rèn)為“遵紀(jì)守法，尊榮棄恥，爭(zhēng)做文明員工”，這是每一個(gè)員工，要樹立和不斷提高的自覺性�！爸艺\(chéng)企業(yè)”是每位員工應(yīng)盡的職責(zé)，忠誠(chéng)在企業(yè)文化中是處在首位，忠誠(chéng)是一種職業(yè)的責(zé)任感，是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神；如何強(qiáng)化執(zhí)行力，最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，，切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識(shí)。勤奮學(xué)習(xí)，勇于開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神。該精神是也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容之一。
忠誠(chéng)敬業(yè)的`員工才能獲得輝煌人生，如果你忠誠(chéng)，那么自然會(huì)有回報(bào)。
正像書中的一句話：“忠誠(chéng)贏得尊重，敬業(yè)創(chuàng)造奇跡，有付出就一定有回報(bào)。忠誠(chéng)敬業(yè)的員工付出自己所有的忠誠(chéng)、熱情、勇敢、勤奮、勇于負(fù)責(zé)，樂于服從，踏實(shí)工作，注重效能，為企業(yè)帶來了最多的效益，也為自己帶來一個(gè)輝煌的人生。”
有句著名政治家的名言“責(zé)任在此，無可推卸”。是的，工作著就意味著責(zé)任，責(zé)任在此，怎么可以推卸？忠誠(chéng)敬業(yè)的員工比誰都明白這一點(diǎn)，也就比誰都更堅(jiān)守自己的責(zé)任，因此他們也更能得到賞識(shí)和重用，更容易成功。
我們要忠誠(chéng)敬業(yè)，我們知道每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事。每一個(gè)員工都是至關(guān)重要的，對(duì)企業(yè)都是前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。只要你還是公司的一員就應(yīng)當(dāng)拋去任何借口，主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任，奉獻(xiàn)自己的忠誠(chéng)。如果你能夠?qū)⒆约荷硇膹氐椎娜谌氲焦�，盡職盡責(zé)，把公司當(dāng)成自己的家，是到不忘記用自己的行動(dòng)讓這個(gè)價(jià)變的更興旺、更美麗。
讀忠誠(chéng)心得體會(huì)4
記得有這么一句話：〝人無誠(chéng)信不立，業(yè)無誠(chéng)信不興，國(guó)無誠(chéng)信不強(qiáng)，社會(huì)無誠(chéng)信不穩(wěn)〞，從這句話中可以體會(huì)到：誠(chéng)信。忠誠(chéng)是多么的重要！尤其是在集團(tuán)公司開展〝忠誠(chéng)企業(yè)。惜福感恩〞主題教育活動(dòng)后，讓我對(duì)這句話有了更深的理解：忠誠(chéng)是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動(dòng)，我談?wù)勛约簩?duì)忠誠(chéng)于企業(yè)的一些認(rèn)識(shí)和看法。
到底什么是忠誠(chéng)呢？忠就是全心全意始終如一，誠(chéng)就是誠(chéng)實(shí)守信，忠誠(chéng)就是一個(gè)人對(duì)他人或?qū)κ聵I(yè)具有一顆真誠(chéng)的心并能夠竭盡全力的為其奮斗。我們都是xx集團(tuán)這個(gè)大家庭的一員，都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)這個(gè)〝大家庭〞利益，自覺為〝家〞著想。忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值都是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)便成為空談。不要認(rèn)為我們職工忠誠(chéng)于企業(yè)，受益的僅僅是企業(yè)，其實(shí)，職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，最大的受益者便是我們自己，因?yàn)橐环N對(duì)職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
我們?cè)撊绾巫鲆幻艺\(chéng)于企業(yè)的員工，怎么做才算忠誠(chéng)于企業(yè)？首先，要把自己的前途。命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展我進(jìn)步，企業(yè)退步我受阻，一旦企業(yè)倒閉我失業(yè)。正是企業(yè)的培養(yǎng)使我從一名對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和管理一竅不通的學(xué)生成長(zhǎng)為一名懂業(yè)務(wù)。懂管理的基層管理者。另外，忠誠(chéng)企業(yè)還意味著責(zé)任，我們每一個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，這就是我們忠誠(chéng)于企業(yè)的直接體現(xiàn)。要做到表里如一，自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，說的和做的一個(gè)樣。忠誠(chéng)于企業(yè)不是看你說得怎樣，重要的是看你行動(dòng)上是否與企業(yè)保持一致，為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干，為企業(yè)盡心盡責(zé)。忠誠(chéng)于企業(yè)不能僅僅局限于口號(hào)上，我們要真正做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，以企業(yè)為家，以企業(yè)為榮，樹立〝企業(yè)榮則榮，企業(yè)辱則我辱〞的思想。作為xx集團(tuán)的一名員工，我認(rèn)為忠誠(chéng)于企業(yè)就要遵守企業(yè)的.規(guī)章制度，企業(yè)有了制度才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行，才能使復(fù)雜的管理工作有法可依，有章可循，才能廣大職工步調(diào)一致。忠誠(chéng)于企業(yè)，就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置，當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時(shí)，我們應(yīng)把企業(yè)利益放在第一位，企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)好了，我們的工作生活才能夠得到保障。
如今xx集團(tuán)正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，但也是一個(gè)也是爬坡過坎的階段，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們xx人要抓住這歷史機(jī)遇，始終懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位，努力工作，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我相信：在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們xx人恪守〝忠誠(chéng)企業(yè)。惜福感恩〞的職業(yè)道德，扎實(shí)苦干，百億xx的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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