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骨干教師國培心得體會

時間:2023-02-23 12:04:31 心得體會 我要投稿

骨干教師國培心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的骨干教師國培心得體會,希望能夠幫助到大家。

骨干教師國培心得體會

骨干教師國培心得體會1

  20xx年11月2日——20xx年11月16日,我有幸參加了為期15天的“云南省鄉(xiāng)村幼兒園骨干教師培訓班”的國培,我們齊聚在美麗的重慶西南大學。校園里,我們來自云南各地的100多位骨干教師心情是無比激動的。

  重回校園,是一種全新的生活和體驗,和以往每天周而復始的繁瑣工作相比,突然有一種異樣的感覺,每天緊張而又有歸來的學習生活,讓我潛心研修。

  在接下來的十天里,我們前往重慶北碚實驗幼兒園幼兒園進行跟崗培訓,首先,以跨進大門的那一刻,你就能感受到這是一所有著深厚文化底蘊歷史悠久的幼兒園,他們將民間文化和民間游戲融入到每天的教學活動中。園內的玩教具都是用木制品,包括盛放玩教具的器皿都是木質或者竹編,隨處可見的廢物利用的手工制品。他的辦學理念是讓幼兒自主探索。走進幼兒園,到處都透露著一種輕松活躍的氣息,孩子是處在一種輕松愉悅的環(huán)境里。自主探索的教學理念讓孩子充分拓展思維,發(fā)掘潛能。

  在學習期間,讓我們感受到國家對學前教育的重視;诖耍覀儾庞行页蔀閲嘤媱澋氖芤嬲,通過學習我們深深的感受到學前教育所面臨的挑戰(zhàn),突顯了我國對學前教育的高度重視,感受到自己身上背負的使命,國家對我們大力培養(yǎng),讓我們通過專家的引領和自主研修,達到自我成長,成為農村學前教育的改革者和開拓者,成為幼兒教師的引導者。面對這樣的使命,我們不敢松懈,抓緊每一分鐘學習,努力思考,學習已經結束,在這十多天的培訓學習中我們來自不同地方的兄弟姐妹團結互助,相互信任,相互支持,建立了深厚的感情,在以后的教學活動中可以相互討論相互交流,取長補短。

  作為一名幼兒教師,我們將會把此次培訓的所得運用到今后的工作中,著也是學以致用的要求,也是自己肩負的使命。才能真正的做一位學以致用的實踐者、教師專業(yè)的引領者

  感謝領導給予我們這一次難忘的重慶學習之旅,感謝專家老師們的辛勤付出,使我們受益匪淺、啟迪良多,這是我們在幼教飛行的又一次空中加油!

  20xx年的11月2日至17日,我非常榮幸的參加了云南省鄉(xiāng)村幼兒園骨干教師在國培項目,在西南大學以及北碚實驗幼兒園的跟崗學習的15天中我深深的感到了自己知識的欠缺,感受到了學習的重要性。王丹老師的親切關懷以及來自云南省各州市的100名教師的相互照顧也讓我在15天的學習中感到了無限的溫暖。在學習中我們聆聽了楊曉萍、王書林、胡福貞等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啟發(fā)。在北碚實驗幼兒園跟崗的10天里,讓我對我們幼兒園的辦園與授課模式產生了一些思考與想法。這次的培訓,我對跟崗學習有特別深的體會,我將自己在跟崗學習中的一些體會總結如下。

  首先是教育理念的轉變。舊的教育理念只關注孩子的知識和技能的培養(yǎng),忽視了孩子作為一個獨立個體的個性發(fā)展。而通過跟崗,我們首次接觸了幼兒園高寬課程模式。由于對這一課程模式的不了解,在初次進入班級時,我們對幼兒園一日活動的安排不是很理解,于是我們利用小組交流的時間,集體學習了高寬課程模式,初步了解了這一課程模式的理論基礎、教學目標以及教學內容和教學條件。對老師的做法有了深入的了解。雖然我們的認識還很膚淺,但它為我們打開了一扇門。跟崗中,我們看到了指導教師更新了的教育理念,強調以孩子為本,面對全體孩子,關注每一個孩子的身心發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展,在教學評價中促進全體孩子的終身發(fā)展。這樣的新理念,符合幼兒發(fā)展的需要,符合社會發(fā)展的需要,也是我們每一個老師專業(yè)成長所迫切需要的。

  其次是由于教學理念的`轉變帶來的教學方式的轉變。在跟崗過程中,我們看到教師不但要轉變教育理念,還要改變教學方式,盡量采用以孩子為主體的探究式教學方式,讓孩子通過游戲操作、小組互助、自我管理等等,促使孩子主動去構建知識。這樣的轉變,需要我們教師轉變角色,做孩子健康成長的促進者。

  再次是幫助我們排疑解難。由于我們每位老師所處的幼兒園存在著這樣那樣的差異,因此教師在實踐中遇到許多困惑,如幼兒園的晨間活動管理、教學質量檢測、一日作息的合理安排、環(huán)境的創(chuàng)設、區(qū)域活動材料的投放等等。老師們與跟崗的指導教師積極交流,反饋問題,得到了指導老師的熱情回應,為我們打開了一個更加廣闊的視野。在一問一答中,我們了解到優(yōu)秀幼兒園的做法及指導思想,反思了自己以往在工作中的不足,結合本園的實際進行了思考,這對于指導我們教師解決教學中的疑難,提高教師的教學業(yè)務水平有非常直接的幫助,增強了老師們投身幼教事業(yè)的信心。

  最后是構建了一個學員之間交流互助的平臺。在這次培訓學習中,來自不同地區(qū)、不同幼兒園的我們就幼兒教育的理念、實踐有了深入的探討,大家相互交流教育教學中的經驗與困惑,促進了反思:許多時候,我們外出觀摩到的都是高大上的幼兒園,他們的各種都會讓我們在羨慕的同時感嘆自己幼兒園的條件如何不好,家長如何難纏等等。但是,通過交流,我們認識到:感慨不能改變任何現狀,既然如此,那我們?yōu)槭裁床荒芰⒆阌變簣@,做出自己的改變呢?現在我們的幼兒園出現了一些怪相:城市幼兒園花重金打造原生態(tài)的環(huán)境,農村幼兒園下力氣追求高檔的風格。我們的幼兒園既然被定位為鄉(xiāng)村幼兒園,那我們就應該從本土出發(fā),立足鄉(xiāng)村,用智慧的眼睛發(fā)掘身邊的教育資源,讓幼兒享受到同樣優(yōu)質的教育。同時,大家還分享了在各種培訓與學習中不同專家的經驗和智慧,彼此接納。我們共同徜徉在學習的快樂中,每一個人都是良師益友,在思維的碰撞交流中迸發(fā)出創(chuàng)造的火花,體驗著成長的喜悅。

  在重慶培訓的每一天都是充實的,每一天都有收獲。作為一名一線的幼教骨干,我們將學以致用,結合自己本園的實際,把在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中,讓培訓的碩果在我們平凡的崗位上綻放光彩。

骨干教師國培心得體會2

  通過這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、成功的經驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認識,不斷完善自己,多多吸取別人的經驗,使自己在國培中成長。

  回想學習中,多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,我感受著新思潮、新理念的激蕩,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩,宛若傲雪紅梅,分外嬌艷,為我們搭建了一個交流學習的平臺,能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面將我的學習心得小結如下:

  1、在學習中反思

  “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。”當我聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法,感悟至深。作為一名教師,我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!

  作為一名教師,不能只是課堂技術的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異、因生而異,生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教。教學有法,教無定法,貴在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

  2、在反思中進步、成長

  通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升提升工程省級培訓的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

  社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的'不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優(yōu)秀的學生和未來社會的成員!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋不愛學習的孩子愛學習了”。因此,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經驗型向專業(yè)型轉化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質,不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業(yè)化教師轉化。

骨干教師國培心得體會3

  20xx年,我有幸參加了“國培計劃”小學語文、文綜骨干教師培訓學習。首先我要感謝領導給了我這個普通的小學語文教師這樣一個難得的學習機會。培訓分前期的集中培訓和后期的在職培訓。集中培訓學習安排緊湊,白天學習,晚上還得完成作業(yè),但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。雖然平時教學緊張,得抽空進行業(yè)務學習,但通過學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

  在培訓的過程中,經過專家精辟的講解和同仁的討論,我不僅從理論的高度了解到了新課程改革的必要性和重要性,而且也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學,無論從形式還是從內容上都讓我學到了很多知識,有著不同尋常的意義,也有一些感悟。

  一、重新認識教師的角色地位

  新課標增強了知識的實用性,提高了學生的參與度,充分體現了以學生發(fā)展為本的精神。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法,并增強了對學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。新課標的內容化繁為簡,化細為粗,為教師教學提供更廣闊的自由度和發(fā)揮空間。新課標要求課堂教學要充分發(fā)動學生的主動性,強調在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,教師和學生是兩個平等的團體,在學生獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。

  二、努力提高自己的專業(yè)水平

  我認識到作為教師,我們應致力加入深化課程改革的隊伍:㈠給孩子進行全面的語文啟蒙教育。加強識字、寫字,引導學生積累語言,培養(yǎng)學生閱讀的興趣,感受閱讀的樂趣,引導孩子做到會聽、愛說、敢說、樂于和別人交流,激活孩子的表達欲望。利用母語學習得天獨厚的`條件,開展體驗式學習,在生活中學語文,用語文。

 、婷鞔_閱讀教學的目標,任務。培養(yǎng)三種能力(①從文本中提取信息的能力;②對文本作出解釋的能力;③對文本作出評價的能力。)四種技能(朗讀、默讀、略讀、瀏覽)五種習慣(①自學預習;②勤查工具書;③不動筆墨不讀書;④聽課做筆記;⑤養(yǎng)成讀書、看報的習慣。)精選教學內容,“簡單教語文,踏實謀發(fā)展”先學后教,以學定教,順學而導。

 、缭诹曌鹘虒W上,要正確認識小學生習作的性質,降低習作門檻,幫助孩子建立習作自信,從寫句寫話開始,力求真誠。從內容入手,先指導孩子寫什么,再指導怎么寫,進行有序的作文訓練,習作要體現全程指導:作前指導、作中指導、作后指導。㈣推進兒童閱讀,千方百計指導孩子讀書,讓孩子好讀書,讀好書,讀整本的書,養(yǎng)成讀書看報的習慣。

  三、改變對學生的評定觀念

  新課標改變了以往單一的學業(yè)成績的評價方式,倡導評價目標多元化和評價方式的多樣化,堅持終結性評價與過程性評價相結合、定性評價與定量評價相結合、學生自評互評與他人評價相結合,努力將評價貫穿于學生學習的全過程。并且新課程提倡自主、探究、合作學習,這就要求教師評價語言要多樣化,要多用鼓勵式的教學評價語言來促進學生主動參與到教學過程中,想方設法地激發(fā)學生潛在的能力,充分的調動學生的積極性,讓學生通過自身的活動,充實教學內容,豐富教學形式,真正體現了在樂中學、趣中學、動中學、做中學,讓學生真正成為學習的主人。

  培訓只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流!皣唷苯o我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無限生機。幾個月的學習,思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,及時為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!

骨干教師國培心得體會4

  在這個初冬,來到了內江師范學院,參加了20xx年骨干教師國培計劃。放下幼兒園里每天忙碌的事務性工作,靜下心來傾聽學前專家最新的研究思路,我真有重返學生時代的感覺。但意識中還是有清醒的認識,我不是學生,我有肩上的擔子,需要把自己這次得到最新理念好好消化,帶回去有效地轉化為自己工作中的實踐。幾天來,聽了教授們的講課,涉及的點很多。把握目前學前教育政策發(fā)展走向,有利于思考幼兒園發(fā)展的質量監(jiān)管和內涵提升。

  幼兒教育處于政治、經濟發(fā)展的何種地位?經過這次培訓,聽了各位教授們的講座,給出了答復學前教育可以構筑國家財富。在人力資源日漸成為國家富強的重要資源時,孩子成為我們最寶貴的資源之一,教育也成為了消除貧困的最佳保證。這讓我們作為幼教人對自己從事的工作有了更高的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發(fā)展的眼光去對待。學前教育的重要性讓我們的政府需要把更多的目光聚焦在這里,保證在教育起點上的公平。

  對于幼教工作者來說,樹立一個正確的教育觀和兒童觀非常重要。我們怎樣看待孩子?會影響我們對孩子的觀察和判斷,繼而影響我們的教育行為。如果我們只是把孩子的學習當成我們教的結果,把孩子的行為看成是幼稚,需要我們用成人的規(guī)范來修正的,那我們就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的兒童。我們就會用手中的各種資源或課程來變成加在孩子身上的負擔,使孩子的成長變成計算機設計好的程序,造就不出靈動的人來。

  關于教育公平的問題也是可以在幼兒園的層面來重視的。同樣是對于處境不利的幼兒,比如:留守兒童、輕微殘疾的兒童、貧困家庭的兒童等。教師在自己的思想意識里有沒有重視,有沒有對于這部分兒童給予公平的教育。這也是作為基層教育工作者應該思考的問題。對把握幼兒園階段的孩子在各方面發(fā)展的具體要求有了明確的指導。此次培訓教授們提出提高幼兒教師基本的專業(yè)素質要有理解幼兒的知識和能力,以及教育幼兒的知識與能力。要求全社會都要樹立正確的兒童觀,尊重兒童的天性和認知規(guī)律,珍惜童年生活的獨特價值。對這次培訓教授們提出的幼兒園教育活動設計主題感興趣。對幼兒園活動設計的特點,包括整合性、生活性、發(fā)展性、游戲性。這四個特點涵蓋了對課程的整體把握和形式、內容上的要求。這方面是我平時沒有思考過的,也是容易忽視的方面。特別是對于發(fā)展性。

  教授們提出:教學活動的設計目的`是為了支持兒童內部的學習,也就是說任何教師組織的活動都是為了能幫助幼兒自身建構對所學內容的理解,任何卓有成效的學習經歷都是孩子在自己原有的基礎上發(fā)展起來的,而教師的任務就是幫助幼兒達到并完成這個卓有成效的過程。在平時設計教學活動時,我往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。有時也會追求形式上的多樣,而忽視了活動本身的重點。講課教授一針見血地提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什么叫做以兒童為本。如果在整節(jié)課中,老師只是關注了自己的教學形式是否多樣,是否生活化、游戲化,而忽視了根本的孩子的發(fā)展,整個活動看似熱鬧多樣,但對于孩子來說,他們只是熱鬧場景中的過客,最后什么也沒留下,這是我們經常會犯的錯誤,但又是視而不見的樣子。

  游戲對于孩子有多重要?孩子生來好動,游戲是孩子的生命。在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價值,又要防止形式的異化。

  披著游戲的外衣,把知識性的內容填塞進去,讓孩子的學習成為在游戲掩蓋下的重復練習,這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于孩子對自己生活經驗的再現,這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

骨干教師國培心得體會5

  國培活動正在如火如荼地進行著,自從開始學習的那一天,國培的魅力就在無時無刻地吸引著我。無論是在學校中,還是在家中,只要我有閑暇的時間,我便像饑餓的人撲在香噴噴的面包上一樣,盡情地徜徉在歷史模塊的學習之中,并且自始自終,永不停輟,F將這一階段的學習感受抒發(fā)出來,與各位同仁共勉。

  一、 國培使我的思想理念得到了升華,我對國培有了新的詮釋。新的教育改革浪潮正朝我們噴涌而來,我們教師就好比浪潮之中奮勇爭先的弄潮兒,歷史的腳步催促著我們必須要與時俱進,與時代共舞,必須要用全新思想理念來武裝我們的大腦。只有這樣,我們在三尺講臺才能一展風采,不落人后。在學習之中,PPT、YY、QQ、曬課、微課、電子白板、互動式教學以及多媒體課堂等許許多多的新鮮事物讓我目不暇接,自嘆坐井觀天,不知身外之物。有些我略知一二,有些我甚至聞所未聞。自從參加國培以來,讓我對這些新鮮的事物有了更深入的了解,并且對他們產生了濃厚的興趣。

  二、國培讓我收獲了知識,更收獲了友誼。通過聆聽專家講座、觀摩不同學科教師的授課,讓我領略了專家和教師的風采,發(fā)現了他們身上的很多閃光點。我將取彼之長補己之短,把他們寶貴的經驗、全新的方法和先進的理念融入到我的.課堂之中。所以,國培學習受益匪淺的不僅是我的現在,更是我更美好的教育未來。在學習當中,我們第五小組共12個人,分布于5所不同的農村初中,雖然我們的距離并不遙遠,但是卻從未謀面,這就好比咫尺卻仿若天涯,這就給我們的分組學習無形中帶來了阻礙和困難。但是,我們并沒有退縮,“明知山有虎,偏向虎山行”。我積極地用手機、QQ和YY等通訊手段和組內成員進行溝通互動交流。這樣,經過我們的自主合作學習,最終大家達成共識。確立我們第五小組的曬課研修計劃,即:初中歷史“同課異構” 信息技術整合曬課研修方案。并且在這一計劃的指引下,積極地進行線下研修學習,整理材料。并且,隨著不斷的溝通交流,我們逐漸由陌生到了解到相識?傊,經過這一段的學習,我們不僅收獲了知識,更收獲到了友誼。

  三、 國培是“痛苦”的,但是過程是快樂的。由于諸多的主客觀原因,比如:老師白天上課,晚上YY和QQ交流,甚至有的老師還要上晚課;個別老師歲數比較年長,他們對于新生事物有所畏懼,不會使用電腦,不會使用YY;晚上回家還要洗衣做飯收拾家務,看孩子學習……所有這些對于國培學習來說都是莫大的阻力和障礙。但是,老師不愧是老師,作為辛勤的園丁,他們可以桃李滿天下,讓幼苗們長成參天的大樹。所以,這些困難在他們面前都是浮云,不會YYQQ,現學;沒有YYQQ軟件,現裝;甚至沒有電腦,現買。無情的現實給了老師們巨大的信心,不僅要學會,而且還要學好,及格結業(yè)不是他們的追求,真正地學會好現代化的教育信息技術才是他們追求的極致。的確,學習是痛苦的。但是正像央視名嘴白巖松所說:痛并快樂著!在漫漫人生長路前行,荊棘密布,但是,只要心中充滿正能量,我們用雙手緊握知識的劍和思想的刀,定會披荊斬棘,最終到達成功和勝利的彼岸!因為那里萬物璀璨,那里萬物光鮮,那里青春浪漫,那里青春無限!人們常說:活到老,學到老。我要說:學到老,活到老。各位同仁,生命不息,奮斗不止!我們一起加油!

骨干教師國培心得體會6

  8月12日,我們――100個來自全省的同行們,聚集在了九站農機院這個美麗的校園,參加國培計劃——幼兒園骨干教師培訓。充實的日子總是過得很快,十五天的學習一晃就過去了,我們都有一種深深的感受,那就是“滋養(yǎng)思想、提升力量”,這十五天,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊;這十五天,是我們的教育人生中非常重要的一段日子,將會成為我們永恒的一個回憶。

  學習期間,領導關心備至。開班典禮,領導熱情洋溢的講話,讓我們備受鼓舞,充滿學習的熱情;班主任全程陪同管理,細致入微;培訓內容精心安排,豐富實用:有著名專家的講座、幼兒手指操和學習基本舞蹈等多種形式。我審視每個環(huán)節(jié),反思研討,品嘗著知識的大餐,汲取著豐富的營養(yǎng)。

  與專家對話是一種享受。宮長海、金蘭、金姝芳、王萍、唐雯雯……一個個專家用的是他們淵博的學識、深厚的素養(yǎng)以及他們對教育獨到而深刻的理解,我們用的是對知識的渴求和解決教學問題的愿望。這是一場無聲的對話,但我們能感受得到我們的心靈是相通的,因為我們都有一份對教育事業(yè)的深情,都有一種想突破自己的愿望。通過一場場對話,我們對“生活與游戲中的數學”和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》有了更好的了解;對“學前兒童生理及活動的發(fā)展”、“區(qū)域活動設計與實施實例分析”等問題的認識比以前更系統(tǒng)和全面了;我們對“幼兒園安全工作”、“學前兒童科學”等問題有了比較深刻的理解。印象最深的是唐雯雯的講座,她有著豐富的一線研究經驗,通過大量的實例,形象生動的語言講述,給我們傳遞了教育部基礎教育的前沿信息,對我們的工作具有一定的指導意義。她的講座風格獨特,吸引學員的眼球,坐在下面學員認真的像個小學生,不停的記著筆記,她的內容滲透的理念新,有時代氣息。三個小時不知不覺過去了,我們一點都不覺得疲勞和饑餓,還是認真地聽著、記著,享用著她為我們精心準備的特殊的“知識大餐”。還有孟雙教授帶著我們一起走進幼兒舞蹈、參與互動,享受舞蹈帶來的快樂;王輝教授手把手的傳授幼兒手指操;每一個動作都能提高兒童的動手能力,促進兒童思維的發(fā)展……

  培訓學習中,我更加感悟到:能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。教師要給予幼兒做事的機會,調動原有經驗去建構新經驗,讓幼兒最大努力地學習,讓幼兒在過程中真正獲得有益的經驗。教師要會寬容,允許幼兒的認識反復的過程,應為幼兒排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的,讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,要因勢利導,用愛心感染幼兒。同時,我也更加意識到老師的人格魅力對教育效果有多重要,更加明確教師和幼兒在課改中是結伴而行、共同成長的……可以說,這一場場報告,一次次學習,就像一份份精神食糧,不斷地滋養(yǎng)著我們的思想,不斷地給予我們力量,使得我們在今后的幼兒教育道路上能走得更好。

  其實,培訓是一個反思進步的.過程。反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身份投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使自身的專業(yè)素質在反思中不斷地,有效地提高和成長。

  感謝九站農機院為我們提供這么好的學習空間,感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會,促使我在教育生涯的軌道上大步前進!十五天的培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的;氐今R川子小學,我深感肩上擔子的沉重,雖然我剛剛進入幼兒教育,但我要把學到的知識,應用到我的學校,要讓我們農村幼兒園的孩子也能得到前衛(wèi)的教育。只有我們終身學習、與時俱進,堅持思考和學習,不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,才會厚積薄發(fā),得心應手,才能為促進幼兒全面、健康、和諧的發(fā)展推波助瀾。

  讓我們一起努力吧!

骨干教師國培心得體會7

  20xx年的10月我非常榮幸的參加了省農村幼兒園骨干教師短期集中培訓,在隕陽師專的20天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺,感受到了學習的重要性。黃老師的親切關懷也讓我在20天的學習中感到了無限的溫暖。 在學習中我們聆聽了詹薇,鄭傳琴,等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啟發(fā)。他們的精彩演講,時刻的洗刷著我的心靈,一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,同時對如何理解兒童,如何看待師童關系,如何做好聽課,評課,如何進行有效教學等方面都有了很大的啟發(fā),這些專家從專業(yè)的角度出發(fā),引領我重新的走進了幼教的事業(yè)當中。

  在這次的學習中,不只是在理論方面有了收獲,黃老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環(huán)節(jié)。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以游戲為主流程后,老師安排了我們做模擬的訓練,同學們積極的參與,親自實踐提高了我們的創(chuàng)新能力,開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環(huán)境創(chuàng)設中,我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺,而且還動手制作了一些精美的手工作品。

  在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課,在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距,從中學會了反思,增強了我不斷進步的信心。

  此次國培,無論是專家講座,還是“園長講園”,還是跟崗實踐,都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行為,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優(yōu)秀老師?我認為一名優(yōu)秀的老師應該具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作,將真切的'愛融入一切活動中,為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業(yè)幸福感,把職業(yè)當事業(yè),樂于其中,任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啟迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律,在把握規(guī)律中超越自我,成為一名優(yōu)秀的科研型教師。學者波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗﹢反思=成長。經驗是成長的財富,反思是成長的途徑,反思的過程,是自我錘煉的過程,更是一個提升的過程,逐步形成反思的習慣,讓自己在反思中成長。十五天的國培已經過去,但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉化教育行為,為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻自己微薄的力量。

骨干教師國培心得體會8

  幼兒教師是一個神圣的職業(yè),擔任著為祖國的培養(yǎng)下一代的歷史重任,當一名教師不容易,要當一名幼師更不易的。通過這次培訓,我有以下體會:為了提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,20__年9月10日由省教育廳組織對幼兒教師和轉崗教師進行了一次培訓:

  培訓分為三期進行,我有幸也參加了這次活動,而我是第二期,這次培訓真的讓我受益匪淺,在培訓的第一天早上,教育廳的廳長在會上說,這次的培訓是非常重要的,孩子是我們祖國的花朵,祖國的未來,做一名幼兒教師就要有愛心,耐心,細心,和責任心,老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的師生關系,俗話說得好,一年之計在于春,一日之計在于晨,不管你的家庭怎樣?怎么忙,有機會來學習,就要鐵下心來認認真真地學,廳長的話,讓我深切感受到了幼兒不是那么好教的。

  開學典禮完,接下來是瓊臺師范學院的?聘苯淌诜缎×幔o我們講座,講了《幼兒園教育指導綱要(試行)解讀,我看過這本書,對我來說并不陌生,范教授僅僅用了很簡短的時間把這本書的主要部分講了一遍,這樣我的印象更深刻,下午是劉玉春老師和何勤老師組織的破冰之旅,滾雪游戲,這游戲很好玩也很有趣,同時可以自由的互動介紹自己,這次來國培的人很多,各市縣的都來,劉玉春老師對我們講游戲規(guī)則,規(guī)則是第一個同學介紹自己的名字,興趣愛好,第二個同學要對第三個同學復述第一個同學的`名字,興趣愛好等,以此類推,最后一個同學要把全部的同學的名字與第一個同學講,同時還要上臺表演一翻,不久游戲結束,使我感受到了我交了好多朋友。

  這次的培訓,體會到了幼兒園教育工作應該堅持體,智德美諸方面的教育互相滲透,有機結合,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)碌,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導,合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,幼兒教育,熱愛孩子是第一為的,幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求,我們幼兒教師要有更高的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而動人,我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育。

骨干教師國培心得體會9

  在長春參加國培計劃農村骨干教師短期培訓。時間長約半個月,共計80學時。在這次培訓中有十余位專家和優(yōu)秀教師為我們進行了精彩的講座,我們還到東北師大附中明珠學,F場觀摩。我們還進行了幾次經驗交流,完成經回到了了六份學習作業(yè)。整個行程安排的非常緊湊,令人感到極為充實,F在培訓已經結束,我已自己的城市接著進行我自己的教學任務,但本次國培帶給我的那份震撼與沉重卻會長時間地回蕩在我的心間。

  本次培訓中最接地氣的專家就是李元昌教授,他在榆樹市秀水中學從教,多年來創(chuàng)造了一個又一個奇跡。他說:那些學習不好的學生尤其要關注,要關注他們走出學校后的發(fā)展。他說:我們的教育要為農村的建設和發(fā)展服務。他是陶行知先生的門徒,在自己的土地上踐行陶行知的思想與理論。初次見到李元昌教授,他給我的印象就是一個穿的比較整齊的老農民形象,很樸實。一時間不會把他和教育專家這個名詞聯(lián)系到一起。他的話語就像其人一樣極為樸實。但那話語就像綿綿細雨,悄無聲息地滋潤我的心田。

  本次培訓中最具親和力的專家應是蘇立康教授。73歲了仍然精神矍鑠,活躍在講臺上。從外表來看,她老人家就像個鄰家老奶奶。她微笑著告訴我們教師要關注自身的發(fā)展,要刻苦的鉆研學科知識和學科教學。“多看點哲學書籍,學習一下結構論、方法論。這樣在教學中遇到一些難題就會迎刃而解!蔽蚁胫思叶嗄陙淼慕涷炛劇

  最激進的當屬張玉新教授。他給人的第一印象當然是心直口快,他坦然:“我這人實在比較順利,三十三歲進了高級,現在是特級教師,評了教授。這全是托了教語文的福。”他對先進語文教育很是不滿!敖塘藘奢喐咧校铱焱铝。我和領導說,去教初中吧。”“在高中,我覺得學生語文學不好,全市初中老師的錯;在初中,我又覺得是小學的錯!薄拔宜闫烦鰜砹耍瑸樯冻踔袑W生不愛寫作文。咳切W鬧的。你說小學一二年級寫啥作文啊?寫出來也是大人語言的復述!

  最儒雅的當屬宋勝杰教授。他身材高大,但講話卻是特別的溫柔。他是心特別細的人。他不喜歡坐在講臺上照稿念,而是捧著麥克風站在學員面前。他的講座看似信馬由韁,但細品起來卻是脈絡分明。他先講了中考作文出題的情況。又講了語文綜合性學習應注意的地方。語言幽默通俗。他的導入方式是從幾串葡萄開始:“這葡萄不錯,挺甜的。我昨天買的時候想:這幾串葡萄,加起來有一百多粒,應該是每人都能分到一粒。而事實上卻不是這樣。有的人吃得多,那有的人就吃不著。那我們就應該想,我們的學生是不是每堂課都學到知識了呢?”

  ……

  “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生!碑斘衣犃藥孜粚<业闹v座,真是受益匪淺,激起我心中的許多感想。我覺得我應該在一下幾方面做好:

  首先是要從新審視自己的教育觀。這十分重要。幾位專家都說,我們要關注學生今后的發(fā)展。而不是僅僅關心學生的分數。李元昌教授就說:“帶上考試嚼子的千里馬,也是只能當驢用!比瘟崂蠋熞舱f:“當我們的課堂被分數綁架,一切快樂都被剝奪了。”這么多年來,我一直在“分數”與“快樂”之間徘徊,猶豫不決,分數沒見提高,快樂也絲毫沒體會到。我想我應該努力追尋教育真正的真諦,我應該尊重教育,尊重教育規(guī)律,尊重學生的發(fā)展。尋找一條適合自己的道路。而這一切都要建立在正確的教育觀的指引下方可實現。

  其次是建立正確的學習觀;畹嚼,學到老。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”幾位專家都提到了教師的專業(yè)發(fā)展。他們在不同側面告訴我們如何進行。但最重要一條是堅持讀書。李元昌教授就向我們推薦讀點哲學類的書籍,推薦我們讀陶行知的著作。省教育學院的王鵬偉教授更是專門為我們推薦了不同類型的書籍,并且一一向我們講授那些書有哪些可讀之處。非常細心。我自覺我讀的書并不少,現在來看,還是不夠,而且太偏了,不夠全面。

  我想,我應該不斷地反思自己。 作為一名教師,不能只是課堂技術的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。在學習中反思,在反思中成長。能力不僅是在學習中來,更應該在反思中提高,我們應該有靈活的頭腦,因地制宜,因材施教。形成自己的教學套路,形成自己的風格。我們必須要有開發(fā)課程和整合課程內容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預設與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去,就像李元昌老師那樣。

  我應該不斷調整自己,去適應不斷變化的角色。與時俱進是當前形式所要求。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的'能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。要使學生的學習從以要我學,到我要學的這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。把價值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環(huán)境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。為此,教師必須轉變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

  我理想中的教育應該是輕松愉快的。東北師大成教院院長于偉教授現在就成為我的偶像。他在講《什么是教育》中,真是舉重若輕,談笑間就把教育的真諦闡釋的淋漓極致。我忽然想起《論語》中的《子路曾皙冉有公西華侍坐》所說:“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風乎舞雩 ,詠而歸!惫绻医痰膶W生也能這樣,那該多好。

骨干教師國培心得體會10

  我非常榮幸地參加了國培計劃20xx黑龍江省農村骨干教師培訓班,在這十五天的培訓中,有專家教授精彩的引領,有經驗豐富的老師好的教學方法的介紹,從他們那里學到了許多新的教育思想和教育理念,也收獲到了無比豐富的教學經驗,每天的感覺是快樂的而又充實的,這些日子讓我難以忘懷。在培訓中,我禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從名師們的身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作、熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個名師,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!無論是教育教學的相關講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名名師,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。下面就是我參加這次培訓班的感觸:

  教師基本素質方面:

  一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

  本來一直感覺自己是一名英語老師。所以總是很放松自己?偸沁M行自我安慰“英語老師嘛,語文學的那么好有什么用處。教好我的a、b、c和this is… 就可以了”可是在我聽完王永新老師的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。王錦春老師有一句話講得非常好!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)” 王老師的一個個獨特的觀點引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自覺的一面;一個素質好的老師,講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。這樣的語言讓我知道如何成為一名優(yōu)秀的.教師。首先一點是必須要多讀書,讀好書。兩每天要閱讀有關自己學科內容的書,同時要多讀課外的讀物來豐富自己的知識。通過多讀書來提高自己各方面的素質。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的英語教師。

  二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

  教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上英語課,從而在各個方面提高自己的英語水平。李教授特意在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生生么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要?凑n堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會,F在要多學習。

  三、轉變教師角色。

  “學生是學習和發(fā)展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現自我。

  四、教師要理解學生、尊重學生。

  學生是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學生,平等地對待學生。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。對學生說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓學生明白這樣做的理由和益處,這時學生會自覺地按你的要求去做。要尊重學生探究和認識周圍世界的特點,接納學生的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的學生,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個學生,使學生不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

  五、教師要學會終身學習。

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

  總之,通過這十五天的培訓,我學到了許多教育教學的新理念新思想,在與眾多名師的交流中,收獲了許多好的教學經驗,同時也增長了我的見識,開闊了我的視野。

骨干教師國培心得體會11

  很榮幸參加了國培計劃20xx安徽農村幼兒園骨干教師培訓。幾天的學習中我們接受了合肥幼專的全部安排,不僅在生活上無微不至,更是在專業(yè)培訓上為我們提供了一支優(yōu)質的教學團隊,都是在不同學科領域內頗有建樹的專家學者,各位專家毫無保留的把自己在工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,精彩紛呈。在這次培訓中,我收獲了很多,并把轉化為實際效能。

  一、認真記錄學習筆記,留下第一手資料

  這次的培訓長達十幾天,培訓的內容非常多且全面,可以說只是聽課是遠遠無法吸收全部培訓內容的。在培訓的時間里,我每天認真做培訓筆記,晚上就在賓館的房間里進行整理。我的筆記全面而豐富,已經記錄了厚厚的一大本。這為我留下了非常寶貴的第一手資料。

  二、組織園內培訓,傳達國培精神

  1、自培訓結束以后,我在園內先后召開了五次管理層教師會議。先后針對友誼分園、濱河分園、寶龍分園和友誼分園共計組織了四輪全園教師培訓。向全體教師傳達了培訓思想、政策導向及先進理念。通過園內的會議與培訓,這次國培的主要內容已被全體教師所了解,特別是管理層學習的更加的`透徹,這就提高了他們以后的教學和管理水平,為更好的辦園打下基礎。

  2、除了對園內教師進行培訓以外,我對這些天培訓的筆記做了細致的整理,并把這些寶貴的資料印發(fā)給各園傳閱。這彌補了培訓時間有限,而國培內容太多的矛盾,讓一線教師充分學習國培精神,為教學服務。

  3、對于幼兒游戲和活動等資源,我們印發(fā)了小冊子,下發(fā)給每一位教師,留給他們做參考。

  三、以培訓為契機,引發(fā)教育科研熱潮

  通過對全園教師的培訓,組織幼兒教師教育論文比賽,并設立專項基金支持。對獲獎教師予以精神和物質的獎勵。鼓勵教師在學習國培精神的基礎上,多思考、多研究、多利用最新成果,把教學變成一種藝術,從自然型教師向科研行教師轉化。雖然幼兒教師參差不齊,但豐富的獎勵政策也在園內引起不小的科研熱潮,很多教師都有很明顯的進步。

  四、開展公開課,在實際應用中學習國培精神

  理論只有付諸于實際,才可以把理論轉化為實際效能。我們抓住這種學習熱,在國培理念已經深入人心之后,及時開展公開課活動,讓各園教師互相切磋、學習。并邀請市內專家進行評課,讓學習所得在實際教學中消化。

骨干教師國培心得體會12

  在20xx國培活動中,我有幸參加了為期三天的廈門幼兒園觀摩活動,分別參觀了廈門市第一幼兒園、第九幼兒園與廈門蓮龍幼兒園,聽取了各位園長的工作經驗報告與幼兒園特色講座。在觀摩與講座中,不論是幼兒園領導的管理理念、教師的教學活動還是幼兒園環(huán)境創(chuàng)設,都給我留下了深刻的印象。

  尤其是廈門市蓮龍幼兒園園長的教育管理理念,讓我受益匪淺,園長高要求,培養(yǎng)出年輕化、業(yè)務精的高素質教師,讓我從內心感到欽佩。而明亮、歡快、積極向上的環(huán)境布置、大師創(chuàng)意工作室、音樂藝術空間、角色游戲園、各班富有創(chuàng)新的藝術主題墻飾與游戲區(qū)的布置,不僅營造了濃濃的藝術氛圍,也讓孩子們在隨處可見的美的環(huán)境中受到熏陶,進而發(fā)現美、表現美與創(chuàng)造美,使幼兒園真正成為“幼兒學習的樂園,教師溫馨的家園”。

  幼兒園的發(fā)展離不開幼兒園的特色建設,雖然我們的園舍達不到參觀園的標準,但是在以后的工作中,我們應在幼兒園特色教育中努力尋求進步,創(chuàng)造出屬于自己的品牌特色,使幼兒園得到創(chuàng)新與發(fā)展。

  沐浴著秋日的陽光,不知不覺我在福州教育學院已經學習了四天的時間。這兩天聽取了王海珊教授對《幼兒園語言教育活動設計與實施中的關鍵問題》、連榕教授《學與教的心理》、及南京師范大學孔起英教授對《中國3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀、《圖畫書之圖畫閱讀》的專題講座。對我感觸最深的是今天孔起英教授對《中國3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》的解讀?捉淌诓粌H從《指南》制定的目的、性質、基本理念、框架結構等方面做了細致地解讀,也從五大領域(健康、語言、科學、社會、藝術)方面,針對其目標做了較為全面的講解。通過解讀讓我明白:幼兒知識的學習不是目的,通過各項活動的開展,貫穿于各領域中學習品質(學習態(tài)度、學習行為習慣)的'培養(yǎng)才是幼兒園教育的重點工作。通過我們的工作不僅讓幼兒健康快樂地成長,也讓幼兒在幼兒園的學習中培養(yǎng)其學習的興趣,以適應其目前所提倡的終身學習的理念。

  而孔老師《圖畫書之圖畫閱讀》的講解,也讓我對圖畫書教學有了較為深刻的認識,在教學中不能浮于表面,不僅從畫面的造型、色彩、構圖讓幼兒有一定的認識,教師還應從發(fā)展幼兒發(fā)散思維、體現幼兒自主感知與想象的角度,做較為具體的指導 。兒童選擇圖畫書的標準、兒童圖畫書閱讀內容與方法的誤區(qū)與對策,更為我們一線教師做出了詳細、具體、可操作的指導。此次活動不僅實用,也為我們的課題研究指引了方向。

骨干教師國培心得體會13

  之前所有參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,本次次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的.智慧,豐富的案例,多樣的評價,在本次培訓當中本人用心去領悟教育理論觀點,對于我來說,本次培訓是一次值得珍惜的機會,也給我們提供了很多教學方法與提高教育教學方法的機會,讓各個學校的骨干教師都聚集在一起,相互交流、學習、共同體高教學方法,在今后的教學中,我要揚長避短,汲取徐博士和各個骨干教師的精華。

  總之,經過這次的培訓我深深的感到了自己有很多的缺點,所以在今后的教學過程當中,我會把這次教學課堂中講課特別好的那些教師作為自己學習的榜樣,努力向他們學,不斷提高自己的教學水平能力,同時在今后教學過程當中虛心向其他老師學習。今后像這樣的培訓當中,我要吸取更多教學方法與手段,改變在教學過程當中不利教學因素,在不斷自我反思中學習,再實踐,使自己不斷成長。

骨干教師國培心得體會14

  20xx年的3月我非常榮幸的參加了省農村幼兒園骨干教師短期集中培訓,在吉林師大的15天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺,感受到了學習的重要性。雪艷老師的親切關懷也讓我在15天的學習中感到了無限的溫暖。

  在學習中我們聆聽了孫英敏,吳瓊,但菲,

  馬琳琳等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啟發(fā)。他們的精彩演講,時刻的洗刷著我的心靈,一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,同時對如何理解兒童,如何看待師童關系,如何做好聽課,評課,如何進行有效教學等方面都有了很大的啟發(fā),這些專家從專業(yè)的角度出發(fā),引領我重新的走進了幼教的事業(yè)當中。

  在這次的學習中,不只是在理論方面有了收獲,雪艷老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環(huán)節(jié)。比如我們在聆聽完馬琳琳老師的幼兒園一日流程后老師安排了我們做模擬的訓練,同學們積極的參與,親自實踐提高了我們的創(chuàng)新能力,開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環(huán)境創(chuàng)設中,我們聆聽了亢藍藍老師的精彩講座更使我受益匪淺,而且還動手制作了一些精美的手工作品。

  在環(huán)境創(chuàng)設中,老師還帶我們到親手做了環(huán)境的創(chuàng)設作品展示,

  在大家的互相交流合作中我們體會到了無限的快樂。

  在本次活動中我們聆聽了師大附幼和鐵西幼兒園的公開課,在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距,從中學會了反思,增強了我不斷進步的信心。

  此次國培,無論是專家講座,還是“園長講園”,還是觀摩研討,都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行為,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優(yōu)秀老師?我認為一名優(yōu)秀的`老師應該具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作,將真切的愛融入一切活動中,為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業(yè)幸福感,把職業(yè)當事業(yè),樂于其中,任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啟迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律,在把握規(guī)律中超越自我,成為一名優(yōu)秀的科研型教師。學者波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗﹢反思=成長。經驗是成長的財富,反思是成長的途徑,反思的過程,是自我錘煉的過程,更是一個提升的過程,逐步形成反思的習慣,讓自己在反思中成長。

  十五天的國培已經過去,但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉化教育行為,為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻自己微薄的力量。

骨干教師國培心得體會15

  這次我很榮幸的參加了“國培計劃”(20xx)小學美術骨干教師集中培訓。在此之前,我一直工作在美術教育的一線。通過學習,聆聽專家們的由淺入深、生動詳盡的講座,不僅使我對學校美術教育教學有了全新的認識,更重要的是讓我的思想、觀念、心靈都受到了一次觸動、提升、洗禮和升華。此次培訓雖然時間很短,但安排的緊湊有序,學習內容豐富,方式靈活多樣,講授精彩紛呈,觀摩大開眼界。培訓分美術學理論、美術技能和美術實踐幾大板塊,著力解決小學美術教育教學實際問題。收益匪淺,不虛此行。下面,就培訓學習中的一些感悟談談我的認識,與大家共勉。

  提升了教師素質:培訓中非常有幸的聆聽了教育部孔新苗博士給我們作的《從比較法入手的美術課程教學研究》報告。報告中闡述了教師是教育事業(yè)發(fā)展的第一資源,我們要學會新的教學方法和理念進行小學美術教學,提高學生學習美術的興趣,就是從比較法入手的美術課程教學應用到課堂實踐中去。

  鞏藝教授的《山水畫與西方風景畫的碰撞與融合》講座,解讀了中國畫與西方畫的共同點及他們息息相關的地方,讓我們學會這樣去欣賞中國畫認識中國畫,咱在不同角度去欣賞,在傳達給學生同時加強自己的專業(yè)知識理論。

  尹少淳教授的《文化國民性美術教育》講座,從美術的基本屬性講到學校美術教育的價值與意義。闡述了美術具有直接的觀察能力,要培養(yǎng)學生把自己看到的、感受到的表現出來,感覺作為源泉,形式至上,體現美術作為一門造型藝術的獨特特點。美術是感情的載體,美術作品不僅具有真情實感,而且對世界各物的.反映,講究國民化,傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化既提高國民整體藝術欣賞水品,做到精專業(yè),高素質,做一個善于讀書和思考的人。

  魏薇教授的《教師專業(yè)化與教師職業(yè)道德》講座,解讀了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及專業(yè)發(fā)展過程,教師職業(yè)呼喚高尚的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、理解學生、走進學生,教師需要用知識、智慧和思想品德去傳播,培養(yǎng)成社會所需要的人,“師德良、師心慈、師志堅、師業(yè)精”已成為教師必備素質。

  王始鈞教授的《書法藝術概論》的講座,激起了我深深的反思。知道了書法的實用和藝術屬性及四大國粹,如何欣賞書法及書法的演變過程,各種書體的書寫特點及當代流派,當今社會書法的傳承過程。提高了我們對書法的認識,今后更能得心應手的施教與學生。

  李力加教授的《美術欣賞的理解及其教學》講座,從美術欣賞的基本屬性講到學校美術教育的價值與意義。闡述了美術欣賞具有直接的觀察能力,要培養(yǎng)學生把自己看到的、感受到的表現出來,感覺作為源泉,形式至上,體現美術作為一門造型藝術的獨特特點。美術是感情的載體,美術作品不僅具有真情實感,而且對世界各物的反映,講究個性化,美術教育就是培養(yǎng)了學生的真情實感,反映生活存在。在教學中,要重視學生對審美主體的情感體驗,尊重學生的情感表現,激勵學生的情感升華,使人與作品在情感上得到共鳴。

  畢詩文教授也給我們作了《心智成長路徑的選擇青少年健全人格教育理念》的報告。他語言風趣幽默,向我們解讀了小學生心理健康現狀及小學生心理健康輔導的途徑,使我們明確了輔導小學生心理健康的基本方法:學科教學滲透法、活動輔導法、個別心理輔導法、環(huán)境渲染法、家校配合法等,這也是教師要具備的一種素質,在今后的工作中,我將不斷地探索小學生心理健康教育的新方法,有效的促進小學生的心理,并帶動他們的全面發(fā)展。

  國培雖然很短暫,但在山東濟南齊魯師范學院學習和留給我們的思考卻是長久的,學習和吸取了當地泉城文化的精髓提高了個人的藝術修養(yǎng),我將把我學到的知識和感受,融入到今后的工作中,以新觀念,新思路,新方法投入教學,在反思中收獲,在反思中成功,積極發(fā)揮在新課程實施中的引領作用,使學生在新課程實施中受益。

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