用心去工作心得體會（精選18篇）
我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編收集整理的用心去工作心得體會，希望能夠幫助到大家。
用心去工作心得體會 1
什么是寬容心？寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。
我作為一名地稅紀(jì)檢部門干部，也發(fā)現(xiàn)了一些發(fā)生在身邊的事情：如有時候會遇到單位工作人員和納稅人有些意見不太一致的地方，尤其是在地稅工作人員依法收稅，納稅人不理解時，納稅人就有意見、就會投訴；或是地稅工作人員執(zhí)法時，有時態(tài)度不太好，語言不太得體時，納稅人就有反映、就會對公務(wù)員有不好感覺；或是因為個人情況出現(xiàn)工作紀(jì)律有些松懈時，就會被個別人提意見。
出現(xiàn)問題都是很正常的，誰也不是圣人，不犯任何錯誤。對處理問題，按規(guī)定去辦理，按要求通報處罰也有些人不理解，總認(rèn)為是跟他過不去，丟他面子。我個人認(rèn)為，有想法可以提，到我這里提個人意見也可以，甚至有時說話不很理智，我都能理解，也不會去計較，較真。我覺得到領(lǐng)導(dǎo)辦公室或同事在一起時發(fā)泄不滿或心中的不解，其實也是在觸動個人的積極性，說明是要求進步的，不是那種死豬不怕開水燙。我們真心相待，真心傾聽別人訴說，也是關(guān)心干部的.表現(xiàn)，我是這樣認(rèn)為也是這樣做的，我也覺得這就是寬容別人也等于寬容自己，讓自己快樂工作。
如果說一個認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職，那么一個用寬容心工作的人，才能稱作優(yōu)秀。用寬容心工作，不但能使我們最大化地做好本職工作，更能使我們提高職業(yè)水平，不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn)，游刃有余地應(yīng)對，更能使我們克服人生道路中的每一個困難和坎坷，結(jié)交更多有識之士和朋友。做任何事情，只要你用寬容心去做，就一定能把聚集正能量，打壓負(fù)離子，就一定能做好。
作為一名紀(jì)檢戰(zhàn)線上的一員，不僅要有寬容心，同時要經(jīng)得住利益誘惑，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去工作，用自己的寬宏大量，感染身邊的同事、周圍的朋友和一起生活的家人，讓家庭處處閃耀寬容，在單位建立和諧氛圍，為社會樹立一個微小的旗桿，讓寬宏大量的旗幟一直飄揚，為國家建設(shè)作了一點貢獻。
"世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷"，讓我們做一個寬闊胸懷的地稅干部吧，用我們智慧和快樂"為國聚財、為民收稅"。
用心去工作心得體會 2
"做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好"。這是《用心去工作》這本書前言中的第一句話，道出了用心與工作的聯(lián)系，也讓我更深的領(lǐng)悟到了用心工作的重要性。
作為一名年輕地稅干部，我們是地稅系統(tǒng)的新鮮血液，各位領(lǐng)導(dǎo)也對我們寄予很大的希望，希望年輕的我們以朝氣蓬勃的姿態(tài)、積極進取的心態(tài)努力做好工作，在事業(yè)上有所作為。在地稅系統(tǒng)已經(jīng)工作兩年了，我們似乎沒有了當(dāng)初的那份激情。但局領(lǐng)導(dǎo)不時地組織各種活動，讓我們參加市局、省局組織的各種競賽，使我時刻提醒自己，工作中不管做什么事，都應(yīng)該把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和個人成長的一部份，無論從事什么工作，身處什么崗位，都應(yīng)該時刻保持進取心，充滿激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實，更有意義。
地稅稽查工作中要求我們以嚴(yán)謹(jǐn)和專注的態(tài)度來認(rèn)真工作。在檢查工作中，我們要認(rèn)真查看每一張有可能存在問題的憑證和票據(jù)，發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表中的疑點。此外，我還負(fù)責(zé)每個月的稽查月報、專項檢查報表等多張報表。在處理報表的過程中，我更能體會到專注心對工作的重要性：一旦報表中哪個數(shù)據(jù)處理錯了，報表與報表之間的.邏輯關(guān)系就會出現(xiàn)問題，從而要重新檢查報表，發(fā)現(xiàn)問題所在并及時改正。在工作上，我們始終要"用心"去對待，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心做事、努力進取的工作態(tài)度，同時養(yǎng)成總結(jié)當(dāng)天工作、做好次日安排、在心里不斷提醒自己專注工作、不要在工作中犯同樣錯誤的好習(xí)慣。把自己的工作做好，進而全面提高整個組織的工作效率。
用心去工作心得體會 3
讀過這本書后我認(rèn)為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內(nèi)容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認(rèn)為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁，把單位的'事業(yè)當(dāng)成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內(nèi)心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內(nèi)心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習(xí)致用的過程，是一個自我發(fā)展的機會，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工資的價值。我們?nèi)〉玫呐瓦M步，反映在自身能力的提高，實際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人。
進取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當(dāng)達到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質(zhì)。
具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準(zhǔn)備，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
責(zé)任心。每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的。美國西點軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么?這條規(guī)定值得我們深思，并應(yīng)用于日常工作與生活中去。
用心去工作心得體會 4
近日有善緣，能閱讀《用心去工作》這本好書。說它好，是因為它教導(dǎo)我們很多智慧。
捧著《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)典之作；細(xì)細(xì)想來，它卻蘊含著很多智慧。里面所舉的實例，詮釋著釋道儒的核心內(nèi)容。佛家的置心于清凈處，隨緣以達"無心插柳柳成蔭"的境界；道家的"無為有為"的'圓通運用；儒家的"智、信、仁、義、忠"的淋漓體現(xiàn)，實例中的主人翁莫不如此。
這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教導(dǎo)我們?nèi)绾斡眯墓ぷ�。工作是我們�(nèi)松斜夭豢扇钡沫h(huán)節(jié)，而且占據(jù)我們?nèi)松淖钪匾臅r光。那么，我們就有必要認(rèn)真思索"工作"。
首先，我們工作是為了什么？佛弟子是為"早登極樂"，道士是為"成神成仙"，書生是為"功名利祿、忠孝牌坊"，那么我們共產(chǎn)黨人是為什么？是為人民服務(wù)！提高生活水平是服務(wù)、建設(shè)精神文明是服務(wù)、端茶倒水也是服務(wù)、噓寒問暖也是服務(wù)。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對著干，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務(wù)？冤不冤？這些人只是人民中的壞人，并不是敵人，可以懲治、轉(zhuǎn)換、寬容。正如書中第128頁大作家紀(jì)伯倫說：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當(dāng)然，不一定每個人都能成為偉人，但心可以一樣偉大。
第二，我們怎么工作？這個是這本書的全部——用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當(dāng)事業(yè)。如果僅僅把工作當(dāng)掙錢養(yǎng)家糊口的手段，可能就平平庸庸失去進取心，可能一生中沒有自己的事業(yè)；如果把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，就會兢兢業(yè)業(yè)善智善勇，事業(yè)上去了，養(yǎng)家糊口還是問題嗎？所以，有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動自己的聰明才智。
第三，學(xué)以致用。摸著這本書，說實在的，紙張的質(zhì)量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不一定會，會了不用有什么用？這么好的智慧，我們只有好好的學(xué)，學(xué)懂之后好好的用，才不枉此看。多學(xué)多用，自會進步，修繕自我，改正缺點，彌補失誤。
當(dāng)然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬云、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎？傳說朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準(zhǔn)備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養(yǎng)蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業(yè)的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他說自己經(jīng)過努力成了人的皇帝，他們經(jīng)過努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全來自權(quán)高位重、腰纏萬貫，而是來自于為了自己的目標(biāo)不懈努力，在努力中愉快和自在！
用心去工作心得體會 5
我們常常會掛在嘴邊的話就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
用心工作不僅僅是完成工廠所規(guī)定的各崗位的職能職責(zé)那么簡單，也不僅僅是做好領(lǐng)導(dǎo)所安排的各種事務(wù)。那么怎樣做才是用心工作呢？
在工作中我就經(jīng)常問自己這樣幾個問題：
第一、我所做的工作能給公工廠帶來什么益處？
第二、面對工作我是否進行積極有效的行動？
第三、當(dāng)工作出現(xiàn)問題以后，要改變的是我自己，還是別人？
第四、我做的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定嗎？
其實，以上幾點都應(yīng)該是我們份內(nèi)的事情，作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我們不能將工作分為“我的”或是“公司的”，習(xí)的，從團隊的角度出發(fā)考慮問題。如果每個人都以自己的利益所考慮，這份事情你不做，我也不做，事情永遠(yuǎn)都不會完成。就拿我們裝車工作來說，需要班組每個人的配合和自覺，鶴管要有人下，下口要有人看，尺高要有人測算，封車也要有人做，大家是一個有機整體，團結(jié)起來，大家都盡自己的一份力量，努力解決它多好。也只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，提高自己的工作技能以及培養(yǎng)團隊合作力。但在以往的工作中，時常會以“做了”的心態(tài)對待工作，都是在領(lǐng)導(dǎo)的催促下，才會動一下，每每都是有了吩咐才會干活，遇到問題就留給上級，被動地等待解決結(jié)果。因為我認(rèn)為，吩咐的才是“我的”，出現(xiàn)的問題就是上司和領(lǐng)導(dǎo)的。在這種狀態(tài)下完成的工作，大多都是表面完成了，即使問題解決了也不是完美解決的，長此以往工作沒有任何成績，不進反退，也得不到公司的認(rèn)可。
上面所提到的工作，表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀(jì)律，但這樣死板的作風(fēng)是不能給工作帶來益處的，更談不上出彩，而且當(dāng)受到“批評”時還會感到很不滿，因為覺得自己很認(rèn)真、很盡職，且按部就班。為什么還得到批評，心里有很多的抱怨。其實用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。那么，我們怎樣才能夠做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，將個人想法和企業(yè)目標(biāo)有機地結(jié)合起來。人只有站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才有更高的境界，才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求用心去謀事，做到工作有思路，辦事有效率。
也許覺得工作簡單、瑣碎，提不起興趣，也毫無創(chuàng)造性可言。往往有的時候我也會這么去想，在裝車崗位干久了，感覺起來就沒什么可挑戰(zhàn)性，每天重復(fù)著做相同的一件事情，無非就是下管，裝車，提管，封車這些固定的操作，很沒有意義，枯燥。有的同事更會如此的去想，我只是一名職工，在廠里再怎么干，再怎么努力，還是得不到信任做為現(xiàn)代化社會的一名職工，想法怎能如此薄弱呢？就是在這極其平凡的'、極其低微的工作中，其實蘊藏著巨大的機會，不是嗎？只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調(diào)動自己全部的精力，從中找出新的方法來，就能引起別人的注意，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。而這些都需要你積極主動、用心去做才能有的。一個積極主動的人才能把心思全部用在工作上。在工作中他們往往能發(fā)現(xiàn)問題，并通過認(rèn)真考慮，找到解決問題的最好辦法，這就看你自己怎么去把握了。
在做一件事情時，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能用心來做。”現(xiàn)在的我，剛從加油站調(diào)入裝車班工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺起來讓人很煩心。但加入這個新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務(wù)，給出令人滿意的結(jié)果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲。其實，工作可以更美好的。作為工廠的一員，我們應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，求以最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受樂趣，收獲成功。
用心去工作心得體會 6
打開《用心去工作》的第一頁，前言說的很好：“身在職場，沒有誰愿意做一輩子的普通員工，都希望自己能夠在薪水、職場上得到不斷的提升”。但有時同樣的環(huán)境卻有著不一樣的人生，說到底，其實就是一個對待工作的態(tài)度。這本書通過多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育我們要用心對待自己的工作，要用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神，不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題，要讓自己比過去做得更好。
讀了這本書，讓我感悟到做任何事情，只要用心去做，盡到自己的職責(zé)，一定能把它做好；如果不用心去做，那肯定是做不好的。對待復(fù)雜的工作要用心，這不假；簡單重復(fù)的操作，如果不用心，也會犯錯誤�？催^一則故事，一位優(yōu)秀的老木匠打算退休，老板請求在他離開之前再建最后一座房子，老木匠應(yīng)允了。但老木匠已經(jīng)不像從前那么用心的.工作了，心不在焉，敷衍了事。房子建好那天，老板把鑰匙遞給了他，說這房子算是送給他的禮物。老木匠接過鑰匙，羞愧得無地自容，如果他早知道是在給自己建房子，他又怎么會這樣應(yīng)付呢？故事很短，卻讓人深受啟示。工作中的每一項小任務(wù)，生活中的每一個小細(xì)節(jié)，都值得我們?nèi)硇牡赝度肫渲�。勇�(lián)?zé)任，用心工作，凡事不干便罷，要做就必須做好，哪怕是最后一班崗。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
作為一名高速公路的收費員，要真正把三尺崗?fù)ぎ?dāng)作傳播文明服務(wù)的窗口收費過程是服務(wù)過程，而不是執(zhí)行過程。微笑源于內(nèi)心，絕不是那種對著電腦屏幕說的“有口無心”，為了應(yīng)付工作的笑，表情是呆板的。我們的微笑要真誠，自己感覺不累，也讓司乘切身感受到收費人員的微笑服務(wù)。我們要，提高文明服務(wù)水平，增強文明服務(wù)意識，調(diào)整好心態(tài)，從心底里樹立“真誠微笑”的服務(wù)理念。讓我們每個人都用微笑面對工作生活的每一天，用心體會，從心開始。
用心去工作心得體會 7
讀了此書，使我反思我們是否應(yīng)該用“事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”？我結(jié)合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準(zhǔn)則。
我作為一名仁壽建設(shè)銀行的一名儲蓄所的柜員，我覺得要做好本職工作，一定要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客提供便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業(yè)的第一線，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己一點綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當(dāng)回事，脫崗或者違章上崗，雖然我們有著最嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)章，但依然有人我行我素。
公司召集的'會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規(guī)定開會期間關(guān)閉手機，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣；第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng)；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。
開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們只盼望著職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當(dāng)你的價值超過你的所獲，建設(shè)銀行良好的體制將是你獲得實際價值體現(xiàn)的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。
只有今天的認(rèn)真工作，明天才不需要去努力找工作。
用心去工作心得體會 8
學(xué)校推薦教師們閱讀《用心去工作》一書，讀后感慨，這是一本良師益友般的書，是一項用心智的工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味，直指內(nèi)心的懈怠倦憊，激蕩內(nèi)心深處的熱情，開卷有益。
“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標(biāo)準(zhǔn)追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，而是具有工作的責(zé)任心和使命感。
用心去工作，首先要修好一顆心。多年的職業(yè)，心性難免疲軟，所以保持一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心尤其重要。只要用這樣強大的內(nèi)心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做得最好。用心去工作，自己始終是最大的受益者。
就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣：在我的.字典里沒有管理兩個字，只有責(zé)任，你答應(yīng)的事情就要做出來，這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責(zé)，就是如此。談到責(zé)任心，就要用感恩之心思進取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當(dāng)，超乎想象的事情做到恰到好處。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。
不要輕視心的力量，也不要高看了心的容量，如果我們的心里雜亂地堆放了太多的慵懶，消極，享樂，退卻，那么積極上進和陽光的正面力量就不容易根植。培植心靈的第一要素，我們要做的就是去除：就像在播種前除草一樣，讓心里先干凈了吧，種上我們需要的一切，然后精心照看，時時呵護又及時祛除野草的幼苗。一顆強大茁壯的心是需要我們這樣照顧的。
《用心去工作》是一本好書，如果你想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
用心去工作心得體會 9
讀完《用心去工作》一書，感觸很深。書中以鮮明的觀點、翔實的案例、精辟的論述全面闡釋了"用心去工作"的豐富內(nèi)涵，使人豁然開朗，精神振奮。"事業(yè)心，進取心，責(zé)任心，專注心，感恩心，寬容心，公正心，平常心"是做好工作必備的八種素質(zhì)和心理能力，如果在工作中用心去實踐和體會，一定會受益匪淺。結(jié)合二十多年的地稅工作經(jīng)歷，也有一些感想。
一是要用心學(xué)習(xí)。"事事洞明皆學(xué)問"，要潛心學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種需要。既要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是要做到活學(xué)活用。同時，要向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在實際工作中積累知識，增長才干。如果用心學(xué)習(xí)，那么一次培訓(xùn)、一個會議、一項具體工作等，都是學(xué)習(xí)的機會，你可以在學(xué)習(xí)中跟以往的工作經(jīng)驗作比較、也可以在學(xué)習(xí)后創(chuàng)新工作方法，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)、再學(xué)習(xí)的循環(huán)反復(fù)過程，就會發(fā)現(xiàn)自己在不斷進步，這樣，也就不會再把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，疲于應(yīng)付。
二是要用心思考。做任何一項工作都有一種最佳的方法，但我們總是習(xí)慣老思路、老辦法，這主要源于工作時不愿思考，最終工作年年一個樣，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就會去尋找突破口，嘗試新方法，做出不一樣的成績。用心思考，工作就不會無味；用心思考，工作就不會敷衍；用心思考，工作就不會平淡。思考當(dāng)然是一個辛苦的過程，但只有經(jīng)過認(rèn)真思考過的.工作，才能為成長積累資本。否則，永遠(yuǎn)是個"小學(xué)生"、一知半解的門外漢。
三是要用心實踐。一切工作經(jīng)驗來源于實踐，實踐是最好的老師。我們要帶著問題深入基層去走訪、去調(diào)研，可能就會找到解決工作難題的一些方法。如果光想不做或閉門造車，就會脫離實際，事倍功半。用心實踐，我們就會主動發(fā)現(xiàn)問題而不是回避問題；用心實踐，我們就會主動承擔(dān)責(zé)任而不是推脫矛盾；用心實踐，我們就會親歷親為而不只是上傳下達。
四是要用心體會。工作不只是一種責(zé)任和義務(wù)，它更應(yīng)該成為生活的快樂源泉，快樂地工作才能快樂地生活。工作盡力了，不管成功與否，這是一種快樂；工作出色，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這是一種快樂；工作有成效，解決了服務(wù)對象的實際困難，這更是一種快樂。工作只是一個過程，我們只要盡心就可以了，不必過于計較它的結(jié)果，要把工作的過程當(dāng)作快樂的過程。如果用這種心態(tài)去工作、去體會工作的快樂，就不會有埋怨、有懊悔。
有一位哲人說過：聰明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤勞者做人家不愿做的事、踏實者做人家不屑做的事。那么，我想一個用心工作的人最可貴的品質(zhì)在于堅持，只要堅持，你就會是一個成功者。
用心去工作心得體會 10
仔細(xì)閱讀了《用心去工作》這本書之后，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見解，使我感觸良多，并希望借此，與各位同事進行交流與討論。
我們常說："一滴水中可以見到整個太陽的光輝"，工作中時候認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否愛崗敬業(yè)，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否"用心"，書中說"用心"就是時時刻刻注意自己的言行，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事；從細(xì)微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何"用心去工作"？怎么"用心"？從我的本職工作出發(fā)來看，我認(rèn)為要做到以下幾個"心"：
一、心細(xì)，要用心細(xì)密。"天下難事，必做于易；天下大事，必作于細(xì)"，意思是想成就一番大事業(yè)必須從簡單的事情做起，從細(xì)微處入手。同時，細(xì)節(jié)決定成敗，所有工作都要從細(xì)微處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為行里各部門服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求我們必須對待工作要細(xì)致、細(xì)心。
二、責(zé)任心，即工作責(zé)任感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度，我們常說"在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。"每個人的崗位不同，責(zé)任有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。只有在工作中保持高度的責(zé)任心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進取。
三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的`原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題，才能得到平和的心態(tài)，感受到工作的快樂：能抱著無私的態(tài)度，做好自己份內(nèi)的每一項工作，才能顧全集體的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發(fā)展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同，而處于不同的位置，發(fā)揮著不可替代的作用，只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度考慮，才能打開自己的視野，而不局限于自己的一畝三分地�？傊�，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習(xí)慣，更是一種積極的態(tài)度，長此以往，我相信我們不光會收獲物質(zhì)財富，更會擁有一項高效工作的能力，這種能力會讓我們受益終生！
用心去工作心得體會 11
《用心去工作》是一本良師益友的書，有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作，要德才兼?zhèn)�，這樣才能把工作做好。
古語云：“工欲善其事，必先利其器”。銀行網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)，就干不好本職工作。所以我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練習(xí)五筆，就堅持每天利用練十分鐘，二十分鐘，練打報紙、打書本，堅信有一天“鐵棒能磨成針”。而且我深知良好的專業(yè)知識來源于平時的學(xué)習(xí)和日常的實踐。我非常專注于將所學(xué)知識與實際工作的結(jié)合運用，在工作中學(xué)，在工作中提高，在工作中體會。
用心體會，善待客戶，這是做好服務(wù)的根本�？蛻羧绻玫綕M足，他會把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟，他也會把造成的原因向別人傾訴。在一些小小的細(xì)節(jié)之中，它體現(xiàn)的`不僅是我個人，而是我們支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶的真情，從客戶的角度出發(fā)，想客戶之所想，急客戶之所急，爭取把工作做得最優(yōu)最好。
德與才。在平常的工作中，兩者必須并駕齊驅(qū)。處處為客戶著想變?yōu)椤暗隆?提高自己的專業(yè)素質(zhì)便為“才”。這既是我讀完《用心去工作》之后的最大感觸。
用心去工作心得體會 12
我們常常會掛在嘴邊的話就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
在金玉普惠公司工作2多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會。用心工作，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)，并能主動看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實際。連該做的都做不好，也就沒有理由沒有資格來挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會有地位，只有腳踏實地，努力適應(yīng)環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報，每做好一項工作，就會在自己的成長道路上邁出堅實的`一步�！耙晃莶粧�，何以掃天下”，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢想可能就要與你擦肩而過了。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，失去了就不會重來，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機會自然就多了。
作為一名金玉普惠公司銷售員，我認(rèn)為，對自己的工作負(fù)責(zé)，用心干好自己的工作，就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)。一個認(rèn)真工作的人，只能稱作是稱職的員工；一個用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點：
一是要有責(zé)任意識。責(zé)任重于泰山，一個沒有責(zé)任心的人，會一事無成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，在其位履其職、行其責(zé)，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡其所能，發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，細(xì)心做好每項工作；要增強工作的自覺性和主動性，積極完成各項工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設(shè)，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當(dāng)做自己的事情，切實把工作做好、做細(xì)、做扎實、做到位。
二是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要樹立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念，對工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過且過，力求把工作做細(xì)、做好、做到位。在具體工作中，要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思路，了解領(lǐng)導(dǎo)對工作的總體部署和要求，明確目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上。要少一些攀比，少一些計較，少做一些場面上的事；要老老實實做人，踏踏實實做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實人，不做場面人。同時，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，對工作精心謀劃，扎實推進，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
三是要樹立創(chuàng)新理念。創(chuàng)新本身就是為了工作水平的提升，我們用心工作就要時刻保持爭上游、爭進位的狀態(tài)，把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗自己社會價值的重要標(biāo)尺，要樹立“開展工作必思創(chuàng)新，解決問題必有創(chuàng)新”的理念，創(chuàng)造性的開展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績。
四是要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進工作的有效途徑。要堅持“用學(xué)習(xí)促提升”的理念，加強自身綜合素質(zhì)的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復(fù)合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎(chǔ)。
在做一件事情時，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能用心來做。”現(xiàn)在的我，剛從客服調(diào)到銷售部工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺起來讓人很煩心。但加入這個新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務(wù)，給出令人滿意的結(jié)果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲。其實，工作可以更美好的。作為金玉普惠公司的一員，我們應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，求以最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受樂趣，收獲成功。
用心去工作心得體會 13
《用心去工作》一書的出現(xiàn)恰如甘霖瑞雪，給我心靈的滋養(yǎng)、精神的動力。書中用深刻凝練的語言，講述了為什么以及怎么樣用事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，并輔以實例，讓人深受感染。閱讀該書，讓我感觸最深的是"用責(zé)任心去工作"。
保持責(zé)任心是正確的工作態(tài)度。"真正有責(zé)任心的人會把工作視為自己的責(zé)任和使命，并依此建立自己內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)。無論有沒有人監(jiān)督，他們都會全力以赴地、虔誠地對待自己的工作。 "也許是因為感受最深，所以才對書中這句話共鳴最大，進而更加篤定堅信這句話。保持責(zé)任心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的最基本前提。我剛參加工作擔(dān)任《陵縣報》編輯時，工作的特殊性要求我保持高度的責(zé)任感，同事的敬業(yè)精神感染著我，在141期至278期、總共138期的采編中，沒有一期不是以高度的責(zé)任心完成的。我覺得，這樣的工作態(tài)度是理所應(yīng)當(dāng)、不值得炫耀的，但同時，也是難能可貴、值得驕傲的，這種堅持不懈與腳踏實地正是源自責(zé)任心。
保持責(zé)任心是積極的'工作態(tài)度。"要把單位里的事當(dāng)成自己的事。身邊的事，看得到的事，做得到的事，能做好的事，當(dāng)事人不在，你就是當(dāng)事人。不是沒事找事，是責(zé)任心驅(qū)使你這么做。 "這句話讓我感觸很深。在責(zé)任心的驅(qū)使下，把工作的事當(dāng)做自己的事，境界就會不一樣。
保持責(zé)任心是一種人生態(tài)度。學(xué)生時代常思考"人生的意義"，工作后又思考"工作的意義"，這類看似吃飽了撐的閑得沒事干的事，在我看來是思想成長的必然過程。我認(rèn)為，找尋意義的意義不在找到與否，而在找尋的過程。正如身體要經(jīng)過鍛煉才能定型，思想也要經(jīng)過歷練才能形成一個人的內(nèi)在。"工作的意義"我現(xiàn)在依舊沒法定義，但是，我找尋到了一種工作態(tài)度，那就是責(zé)任心，于我而言，責(zé)任心更是一種人生態(tài)度。我認(rèn)為，責(zé)任心是一種品質(zhì)，正如書中所說"責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為"，反映到一個人的方方面面，不應(yīng)僅局限于工作之內(nèi)。用一顆責(zé)任心去工作、去生活，對與自己有關(guān)的人和事負(fù)責(zé)，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。
在學(xué)習(xí)《用心去工作》的過程中，我也深刻認(rèn)識到自己的不足之處。長期以來，只埋頭于自己的一畝三分"責(zé)任田"，認(rèn)為只要認(rèn)真做好手頭的工作就夠了，這種想法是狹隘的。"有責(zé)任心的人不只看到本職工作以內(nèi)的事情，會對上下游的工作也有一定的關(guān)注"、"擁有一流責(zé)任心的員工，會具備的特征之一是自愿做一些不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作"，對照這些，我很慚愧，并痛下決心改變。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點幫助下，一定會改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點，爭取用一流的責(zé)任心，做出一流的成績。
用心去工作心得體會 14
讀了《用心去工作》一書，收獲頗豐，感觸很多，一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。我想只要用心工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進而有益于家庭，有助于單位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事
在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小事構(gòu)成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細(xì)節(jié)，從面對面接踵而至的小事面前窮于應(yīng)付，這顯然是不成功的。近年來，隨著為打造精品銀行理念的提升，我們的管理越來越精細(xì)，如果我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態(tài)，保證每天經(jīng)手的工作沒有差錯，日復(fù)一日，年復(fù)一年，那就是做了一件不平凡的事。當(dāng)我們能更好地服務(wù)客戶，得到客戶的認(rèn)可，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運，激發(fā)生命的潛能，從而獲得更大的.發(fā)展機遇，提升自的品質(zhì)，成就完美的人生。
二、用心工作，態(tài)度決定一切
態(tài)度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，也許現(xiàn)在工作的壓力很大，任務(wù)還沒完成，領(lǐng)導(dǎo)對你的工作不是很滿意，你與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路有自己的想法但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學(xué)到了什么，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，我的銷售業(yè)績更好了，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲
三、用心工作，履職盡責(zé)
用心去工作心得體會 15
靜靜地讀完《用心去工作》（成功新華公司經(jīng)典培訓(xùn)叢書）這本書后，掩卷思索，受益多多，收獲頗豐。圍繞著“用心去工作”這一主題，作者用“事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等8種心態(tài)，全面闡述了“用心去工作”的深刻內(nèi)涵，為我們提供了“如何用心去工作”的哲學(xué)思考以及有效路徑。在與此書相遇、與書中各位名人大師無聲交流中，我感受了理想、堅定了執(zhí)著、增強了力量。有幾點體會和感悟，愿與同仁一同分享，權(quán)作共勉。
第一，為事業(yè)追求崇高，為理想堅持信念。追求崇高，就是追求信仰，追求事業(yè)理想，就必須堅持信念。愛因斯坦說：“由百折不撓的信念所支持的人的意志，比那些似乎是無敵的物質(zhì)力量具有更大的威力�！弊鳛橐幻谄椒矋徫簧系钠掌胀ㄍǖ娜�，追求崇高，就是要修煉自己，努力工作，為所在公司的發(fā)展目標(biāo)奮斗，使自己成為同事、公司認(rèn)可和信任的優(yōu)秀成員。只有追求崇高，只有堅持和執(zhí)著，你才能獲得動力，才有明確的目標(biāo)，才會為自己規(guī)劃出人生奮斗方向。要堅持信念，因為信念的力量在于，即使遭受厄運，也能點燃希望的火炬；信念的偉大在于，即使遇到險境，也能揚起生活的風(fēng)帆；信念的魅力在于，即使身陷困窘，也能保持高潔的品行。忘記了追求崇高，你就會陷入平庸，放棄了信念堅持，你將是非不辨地隨波逐流。所以，我們要不斷豐富為事業(yè)追求崇高的內(nèi)涵，為理想堅持信念，把自己修煉成為本職崗位和平凡工作的守望者。
“信念是鳥，它在黎明仍然黑暗之際，感覺到了光明，唱出了歌。”（泰戈爾語）須知：你的職業(yè)，就是你職業(yè)生涯中經(jīng)營的你的事業(yè)。以事業(yè)之心去經(jīng)營，以進取之心去用心工作，那就是我們孜孜以求的崇高信念！
第二，為敬業(yè)充滿激情，為公司奉獻忠誠。在個人的職業(yè)生涯中，一個人缺少激情，也會陷入平庸，就像文章、故事沒有高潮，波瀾不驚，也像水總是溫吞，沒有沸騰。許多人常常感嘆工作的無趣、學(xué)習(xí)的枯燥以及生活的壓力等，重要原因之一就是心中缺少了激情。沒有激情，職業(yè)將黯淡無彩，事業(yè)將一片荒蕪，敬業(yè)更無從談起。一個沒有激情的員工永遠(yuǎn)不會成為優(yōu)秀的員工。
激情出自行動，引發(fā)動力；激情源于夢想，來自心靈。所以，我們需要激情，需要不斷的新的激情，激發(fā)持久的動力，用心工作，因為，充滿激情才能敬業(yè)，能量激發(fā)才能創(chuàng)新。
“人無忠信，不可立于世”（北宋時期理學(xué)家和教育家程頤語）。在我們每個人職業(yè)的追求中，必然關(guān)系到你對你所從事的職業(yè)、對你所在的公司的忠誠或公司對你的信任。職業(yè)，無疑是我們謀生的手段，公司，更為我們提供了一個施展自身才華的舞臺，搭建了追求崇高、建功立業(yè)的平臺。在公司中，你的職位的晉升，薪水的增加是建立在你是否忠實履行日常工作，是否用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。在這個意義上，用心工作就是一種態(tài)度，一種標(biāo)準(zhǔn)，更是一種理念。只有盡職盡責(zé)、用心做好工作，才能使你獲得價值的提升。只有對職業(yè)的敬重，對公司的忠誠，對崗位強烈的責(zé)任感，才能彰顯你對職業(yè)所傾注的情感，表明你的職業(yè)生涯、你的人生是否“立于世”而絢爛。
第三，為成長心懷感恩，為工作擔(dān)當(dāng)責(zé)任。感恩、回報，是中華民族幾千年來因因相襲的美好的道德修養(yǎng)和精神境界。一個精神境界高、思想修養(yǎng)好的人一定是心懷感恩之情、從感恩做起的。我們每一位員工，與公司、與公司領(lǐng)導(dǎo)之間盡管是聘用與被聘用的契約關(guān)系，但在這種關(guān)系的背后，卻有著濃濃的親情與友誼、知恩與感恩的情感紐帶。當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心地感激社會、感激同事、感激父母、感激領(lǐng)導(dǎo)時，當(dāng)你用感恩之心去工作、去生活時，抱怨和不滿就會遠(yuǎn)離你，你就會獲得無窮動力。當(dāng)然，我們在感恩父母、感恩親朋好友、感恩同事、感恩社會的時候，不要忘了，還要感恩與你朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)，為自己能有幸成為公司的一員而感謝恩惠，為自己能遇到像父母、兄長親人一樣的領(lǐng)導(dǎo)而感謝恩遇！在公司，正是各級領(lǐng)導(dǎo)的施恩布德、諄諄教誨，我們才仰承恩澤而有所進步，有所獲益。既然已受雇于公司，就理所應(yīng)當(dāng)回饋、回報公司，感恩公司。唯有時刻銘記“投桃報李”、“投之以木瓜，報之以瓊瑤”，殫精竭慮、效圖報稱、勤奮工作、無怨無悔，用心工作，否則，怎能報答這種緣分、這種恩情？
談到責(zé)任心，首要的是要融入公司、融入集體、融入團隊。偉大導(dǎo)師卡爾·馬克思說：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段。”人生于世，熙熙攘攘逆旅于人海滄桑，每一個人有每一個人在社會上所扮演的一定角色，生息于不同的位置，并從各自不同的角度觀覽世事。當(dāng)你有緣進入公司，就是你之幸運。那么，你就必須融入這個集體，融入、信任、依賴這個團隊。所謂融入，就是要接受公司的管理，承認(rèn)并適應(yīng)公司的模式，遵守并執(zhí)行公司的`規(guī)章制度和運行規(guī)則，學(xué)習(xí)并參與公司的各項建設(shè)，視公司為自己的衣食父母，將工作看作是實現(xiàn)自我的平臺。決不能人雖然進了公司，而心、神卻游離于公司之外，甚至格格不入，自命不凡。要知道，當(dāng)你以苛求的目光選擇公司、崗位時，公司和崗位也正以審慎地姿態(tài)挑選著你、考驗著你。你不融入，怎知公司？你不耕耘，談何收獲？
其次，從本質(zhì)上說，責(zé)任心，是一種對職業(yè)、對工作高度的使命感，是一種義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)。責(zé)任心是出色完成工作的動力和源泉，是干好任__作的前提和基礎(chǔ)。以責(zé)任之心用心工作，要持之以恒，力戒浮躁，專心做事，踏實做人。在公司里，你必須要有忠誠于自己崗位的信心和決心，去雜念，戒浮躁，守住自己的崗位陣地，萬不能好高鶩遠(yuǎn)，幻想今日提職、明日加薪不切實際的想法。只要用心去做，每個人都能把工作做得很出色，都能成為公司里最優(yōu)秀的員工。
古往今來，許許多多的人和事以及社會經(jīng)驗都告訴我們：一帆風(fēng)順獲得成功只是幼稚的神話。一蹴而就的成功十分罕見，一波三折才是大多數(shù)事件的正常狀態(tài)。我們決不要平庸也決不能平庸，因為平庸是一種被動而又功利的人生態(tài)度，陷入平庸，就會陷入迷盲，就不能認(rèn)清自我，反過來，公司就不會認(rèn)清你，機會和平臺就不會給予你。毫無疑問，平庸者面臨著最終被淘汰的結(jié)果。用心去工作，最大的受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必定是自己。讓我們付出時間和心力，擔(dān)負(fù)起責(zé)任和義務(wù)，為自己、為領(lǐng)導(dǎo)、為公司更加勤奮地用心去工作，做出奉獻和貢獻，那就是最高、最好、最實在的報恩！
用心去工作心得體會 16
近日，供電分公司黨組為了豐富職工娛樂生活和提高大家工作的積極性，給每位員工發(fā)了《用心工作》一書，讀后我感覺受益匪淺。
最欣賞書中的這段話：用心工作與不用心工作有很大的區(qū)別，你用心了，便有一份責(zé)任、一份力量、一份感情；你用心了，便會在你所做的事情中聽到你心的跳動，感覺到生活的動力和生命的意味。
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最重要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面上來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是現(xiàn)代的社會化越來越成熟的時期，每個人所做的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用。
在我們?nèi)粘９ぷ髦校３牭缴磉叺娜藭r常這樣抱怨：“沒遇上好時代，沒有找上個好工作，總在這里受苦，老天對我不公道”。其實在我們的生活中偉大的工作正存在于平凡之中，平凡的我們一樣也能有所作為，偉大的工作需要人來做，平凡的工作也需要人來做。很難想象，如果這個世界上光有建筑師，沒有砌轉(zhuǎn)的工人，那么漂亮的高樓大廈怎么能夠被建造起來呢？所以即使是最平凡的工作，也能體現(xiàn)出人生的價值。
法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話：“每一種工作都蘊藏著無窮樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘罷了”。在我們的生活中大家是否正在為年復(fù)一年，月復(fù)一月，日復(fù)一日的工作而覺得枯燥無味呢？大家是否正在為才華得不到施展而終日抱怨？那么，請大家試著改變一下對工作的態(tài)度，換一種角度來看待自己的工作，或許我們就會有另一種異想不到的感受。
是的，也許有的時候，我們無法選擇自己的工作，或許有的時候，你所從事的工作，不是你理想中的.工作，是你所不喜歡的工作，在我們無從選擇的時候，我們能夠選擇的，就是對工作的態(tài)度，我們雖然平凡，我們的工作雖然很普遍，但是一樣可以為團場企業(yè)為社會做出貢獻，一樣可以體現(xiàn)人生的價值。
認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作著，與同事融洽地相處著，我們就能擁有一份愉快的心情，我們的人生就是有意義的，這就是幸福的。
高爾基曾經(jīng)說過“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄”。人的一生大約有三分之一的時間是在工作中度過的，是選擇快樂，還是選擇憂郁，是選擇幸福，還是選擇痛苦，主要取決于對生活一種認(rèn)知，對人生的一種態(tài)度。一個人如果用積極地心態(tài)去工作，就能夠激發(fā)出自己工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，就能夠最大限度的發(fā)揮出自己的聰明才智，那么也就有機會實現(xiàn)自身的價值，從而帶來更多的快樂和生活的幸福。如果用消極的心態(tài)對待工作和生活，那就會以消極的心態(tài)去做事、處世，時間長了就會形成慣性的思維和眼光，總是挑剔事物的缺陷和別人的缺點，帶給自己的就是不滿和怨氣，影響著生活、影響著健康。因此，我們要以積極心態(tài)，面對工作、面對生活、面對他人，多看別人的長處，多學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，快樂工作每一天，幸福生活每一刻�！坝眯墓ぷ鳎鞓飞睢弊屛覀兊墓ぷ鞲蛏�，生活更陽光。
在剛剛結(jié)束的永樂供電所戶表改造工程大會戰(zhàn)中，我親身體驗了鎮(zhèn)電人吃苦耐勞的品質(zhì)，日出而作，日落而息；迎著驕陽，揮汗如雨，為了趕工程進度一碗泡面就是一頓午餐。即便這樣，大家也不忘在工作的間隙哼上幾句小曲，講上幾段笑話，在彼此的笑聲中來解除疲乏。這就是我們的電力工作者們，他們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地在這樣的環(huán)境中創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。按他們的話來說：有苦也有甜。他們，無疑是對“用心工作快樂生活”體會得最深的實踐者�？焓怯懈吹模獑栨�(zhèn)電人快樂的根源，那就是忘記了疲勞，忘記了辛酸，埋頭在工作中，感受到工作的樂趣，看到一連串豐碩的成果，得到滿足，感到快樂。這種快樂是難以言表的，這永遠(yuǎn)是鎮(zhèn)電人心中最原始的動力。無論多么艱苦的環(huán)境、多么繁重的工作，他們始終熱情不減，激情永在。
這些都是鎮(zhèn)電人用艱辛的勞動創(chuàng)造的快樂，相信每一個鎮(zhèn)電人都能感悟到這種自己創(chuàng)造的快樂所帶來的欣慰。
值得一提的是，為了讓職工在繁忙的工作之余有個輕松的環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)還特地修建了職工健身中心，設(shè)置室內(nèi)羽毛球場館、乒乓球室、臺球室、圖書室等，盡可能為職工提供豐富健康的娛樂場所。公司工會還經(jīng)常組織文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。因此，在這樣一個和睦的大家庭中，讓我們每個人都常懷感恩之心，“用心工作，快樂生活”吧！
用心去工作心得體會 17
修好一顆心，用心去工作。
所謂用心，書中歸為
用事業(yè)心去工作。寫到剛?cè)肼毜臅r候，有人問我，為什么可以選擇中國銀行?我說因為待遇好，性價比高。但是拼搏精神經(jīng)歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實股份制銀行這份工作，遠(yuǎn)無想象中那樣簡單。其實，無論做什么工作，確實有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅是那份討生活的薪水薪水，我還要一路奔向自己的奮斗目標(biāo)，我還要欣賞沿路的旖旎風(fēng)光，我還要收獲那份成功的喜悅，那種無以倫比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業(yè)，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完;抱怨指標(biāo)為什么那么重，看著都心煩;抱怨自己最近怎么這么倒霉，做什么事情都停滯不前。其實，一切都是自己的'內(nèi)心在作怪。每到這時，我都會安慰自己：感謝工作的充實，讓我協(xié)會了統(tǒng)籌兼顧;感謝別人的憤怒，專業(yè)知識讓我清楚自己與人溝通的能力還有待提升;感謝那些惡名昭彰的事情，時間讓我查覺其實絕大多數(shù)時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什么永遠(yuǎn)那么窮開心那么精力充沛，其實我覺得，換個心態(tài)，換個角度，誰都可以是樂天派。用感恩之心去工作，誰都可以發(fā)揮出自己的最大潛能。
用寬容心去工作�！耙粋�偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”�？吹搅思o(jì)伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是后者，至少，我們都體現(xiàn)出了一種寬容，包容而已最大的寬容并非寬容別人，而是寬容自己，如果不想給自己的生活婚姻生活增加不快，請寬容;如果不想因為自己與他人的仇恨自己正常的工作，請寬容;如果不想因為瑣碎的小事影響自己與同事的關(guān)系，請寬容。其實以德報怨又有當(dāng)是，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不一定是自己，但是不用心去工作，最小的受害者一定是自己。既然如此，我們敘伊佩縣拿出自己的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些責(zé)任感，多些寬容。無悔自己的青春，曾經(jīng)這樣隨心所欲揮灑，無悔自己的人生，曾經(jīng)這樣走過。
用心去工作心得體會 18
隨著社會的發(fā)展，家長們對幼兒教育的需求也越來越高。幼兒教育是一項細(xì)致入微的工作，需要幼兒教師用心去完成。在教育幼兒的過程中，我深深感受到用心工作的重要性。下面我就通過我的親身經(jīng)歷，談?wù)剬τ凇坝變河眯墓ぷ鳌钡捏w會與心得。
首先，我認(rèn)為用心工作是幼兒教師最基本的要求。教師要有敏銳的觀察力和耐心的傾聽能力，去發(fā)現(xiàn)每個孩子的優(yōu)點和不足，并幫助他們潛力的發(fā)展。在工作中，我常常觀察孩子們與別人交往時的表現(xiàn)，關(guān)注他們的情緒和情感表達能力。例如，當(dāng)一位孩子在與他人交往時出現(xiàn)不合理的行為時，我會耐心傾聽他們的心聲，并向他們灌輸理解、關(guān)愛與友善的觀念。在這個過程中，我深化了與孩子們之間互動的方式，讓他們在學(xué)習(xí)和成長中感到被尊重和理解。
其次，用心工作還需要教師了解每位幼兒的特點。每位幼兒都有自己的個性和喜好，作為教師，要注意培養(yǎng)每個孩子的`特長�？梢酝ㄟ^開展多樣化的活動，讓孩子們在歡樂中學(xué)習(xí)、探索，進而發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)自己的興趣愛好。在我的課堂上，我經(jīng)常通過讓孩子們自由選擇活動，讓他們在學(xué)習(xí)過程中體驗到自由、輕松和快樂，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。有了充分的了解和研究，我可以更好地滿足孩子們的需求，并幫助他們發(fā)展他們的才能。
同時，用心工作也需要教師們注重細(xì)節(jié)。在幼兒教育中，細(xì)節(jié)決定成敗。比如，我在日常教學(xué)中，會注意觀察幼兒們的動作、神態(tài)和聲音等，及時矯正他們的不良習(xí)慣或錯誤行為，告訴他們正確的情緒表達方式。通過不斷的指導(dǎo)和引導(dǎo)，孩子們的行為習(xí)慣會逐漸改善并養(yǎng)成良好的習(xí)慣。同時，我也重視活動環(huán)境的布置，給孩子們創(chuàng)造一個安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。細(xì)節(jié)的關(guān)注和追求可以使教學(xué)更加專業(yè)細(xì)致，讓孩子們盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài)從而提高學(xué)習(xí)效果。
另外，幼兒教師在用心工作時還要注重家長的參與和溝通。家庭和學(xué)校是孩子成長的兩大環(huán)境，家校之間的良好溝通是孩子健康成長的基石。作為教師，我們要與家長保持緊密聯(lián)系，及時了解孩子在家中的情況，并反饋孩子在學(xué)校的表現(xiàn)給家長。通過定期的家長會議和家訪，我和家長們進行了深入的交流和溝通，共同探討孩子的成長問題和解決方案，共同為孩子的未來發(fā)展而努力。
最后，用心工作需要教師們時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。教育是一個不斷更新的領(lǐng)域，我們要不斷學(xué)習(xí)和探索，提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。我經(jīng)常參加學(xué)術(shù)研討會和教育培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新的教育理念和教學(xué)方法，并將其運用到自己的教學(xué)實踐中。通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我可以更好地滿足幼兒的需求，提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
綜上所述，幼兒用心工作的核心在于用心、了解、細(xì)節(jié)、合作和學(xué)習(xí)。只有教師們真心投入、全身心用心工作，才能培養(yǎng)出健康、活潑、智慧的孩子，并為他們的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們一起用心工作，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的下一代。
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