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崗前培訓(xùn)心得體會

時間:2022-12-02 16:23:29 心得體會 我要投稿

【熱】崗前培訓(xùn)心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫一份心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的崗前培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱】崗前培訓(xùn)心得體會

崗前培訓(xùn)心得體會1

  從認(rèn)識儒森漢語,到儒森漢語學(xué)習(xí)ipa課程,并參加考試至今已有將近3個月了。這三個月是一個我從對于外漢一無所知到逐漸了解過程。我從小就喜歡文學(xué),雖然大學(xué)里的專業(yè)和畢業(yè)后的工作都和中文沒有任何聯(lián)系,但是從事和中文有關(guān)的職業(yè)一直是我的向往,尤其是在學(xué)過英語,日語后更加深刻體會到祖國傳承五千年的語言系統(tǒng)的博大精深,因此在通過日語一級后就毅然的辭職轉(zhuǎn)行,打算以后專職從事對外漢語教學(xué)工作。

  在沒有真正接觸對外漢語教學(xué)的時候,我有一種錯誤的認(rèn)識,就是覺得只要懂外語就能教老外中文,通過ipa的時間課程以及4天的崗前培訓(xùn),我才算初步開始了解這個行業(yè)。

  經(jīng)過這些天趙老師的培訓(xùn),我發(fā)覺自身還有許多的不足,以及一些得到了改進的地方:

  不足:

  1、發(fā)音:由于我是南方人,說話語速也比較快,所以有時候發(fā)音中會不自覺的忽略平,翹舌和前后鼻音。還有我說話的`聲音輕,可能是自己的發(fā)音方式不對,但一直找不到正確的方音方式。

  2、發(fā)散性思維有局限:這點體現(xiàn)課堂練習(xí)以及教案的編寫上,自己能想出來的練習(xí)方式題型似乎總局限于填空,連詞成句等幾種,類型相對比較單一,缺乏多樣性。

  3、欠缺自信:在臺上試講的時候,如果被老師指出錯誤,自己就會一下子很緊張,然后在接下去的試講過程中一邊講一邊會猶豫。因此趙老師說的英雄膽,城墻厚的一張臉,我覺得自己在這方面不足的地方真的還有很多很多。

  4、教學(xué)思路:在對新語法解釋的時候經(jīng)常會忽略以前學(xué)習(xí)的語法,不善于用學(xué)過的東西解釋的內(nèi)容,這點主要是自己對于課文內(nèi)容以及整個三冊語法串聯(lián)上面的不熟悉?吹接行┩瑢W(xué)的復(fù)習(xí)導(dǎo)入講的很好,這點也是我需要學(xué)習(xí)的地方。

  5、語法解釋:覺得自己對于這方面也有許多要提高的地方,有時候會把語法解釋的過于復(fù)雜,有時候又過于簡單,總把握不好這個度,希望自己在接下來的培訓(xùn)中能不斷提高自己的語法解釋能力。

  得到了改進的地方:

  1、教案的編寫:以前的教案自己在怎么教那里會啰嗦的寫下一大堆無用的東西,然后最重要的聯(lián)系卻總是只寫2。3個大綱,完全沒有實質(zhì)的內(nèi)容,F(xiàn)在的教案我在練習(xí)方面已經(jīng)有了進步,至少每個語法會寫3個大類練習(xí),但還是遠遠不夠。

  2、教態(tài)方面:在ipa開始試講的時候,面對那么多人,我的聲音都會有顫抖,有時候?qū)憘字也會不自覺的手抖,雖然現(xiàn)在自己還是會緊張,但聽同學(xué)說我的教態(tài)已經(jīng)比在ipa時有了一定的進步。

  3、教學(xué)思路:在4天的學(xué)習(xí)中,覺得自己每天對于教學(xué)思路的整理都有了不同程度的改進,希望自己在接下來的6天能更加完善自己的整體思路。

  崗前培訓(xùn)的這幾天,班級里以小組為單位進行討論,這讓我更加的深刻的體會到了團隊合作的重要性,我們小組5個人都非常團結(jié),每天輪流為大家占座位,課堂討論的時候也積極的發(fā)表自己的看法,晚上回去還在線一起討論,彼此相互鼓勵著。能和這樣的同伴共同學(xué)習(xí)進步真是由衷的感到高興。

  總之經(jīng)過四天的崗前培訓(xùn),讓我受益匪淺,俗話說隔行如隔山,的確面對一個全新的領(lǐng)域我需要學(xué)習(xí)的還有很多很多,趙老師雖然很厲害,但這也正說明了她對我們的用心,在接下來的幾天里希望自己每天都能得到一些提高,就像趙老師所說的,對比曾經(jīng)的自己,現(xiàn)在的自己已經(jīng)比ipa時的自己有了進步,真心盼望崗前培訓(xùn)結(jié)束那天自己比現(xiàn)在的自己更加的進步。

崗前培訓(xùn)心得體會2

  在20xx年參加護士崗前培訓(xùn)之際,為使新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護理、工作職責(zé),醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導(dǎo)及護士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗,介紹科室特點,并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。

  其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會XXXX會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,他強調(diào),要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備:有善心、同情心、愛心、熱心、責(zé)任心、細心、恒心,并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關(guān)內(nèi)容,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了進一步的認(rèn)識,在往后的工作中必須做到以下幾點:

  要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的.位置,在別人眼里,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。

  在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我。

  要不斷加強思想政治修養(yǎng),提高整體思想素質(zhì)。

  在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。

  要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力量。

  通過崗前培訓(xùn),使我深知護理工作的重要,讓我找到了人生坐標(biāo)。我將會以XXXX會長所講的“七心”不斷地進行自我修養(yǎng),從基礎(chǔ)做起,注意細節(jié),努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,做一名合格的護士。

崗前培訓(xùn)心得體會3

  在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

  感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而自豪,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

  醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的`努力獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:1、對醫(yī)院忠誠,有團隊精神;2、有職業(yè)責(zé)任感;3、加強溝通,有親和力;4、有永不言敗的進取精神。

  軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,軍隊生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細致。讓我原來很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進!叭诵,必有我?guī)煛。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富。我會在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時,作好本職工作,來匯報醫(yī)院。

  短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。

崗前培訓(xùn)心得體會4

  時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,作為剛剛步入職場的我們,有幸組成一個集體,參加xx院護理部組織為期兩周的脫產(chǎn)培訓(xùn),開始人生的新章程。

  兩周的學(xué)習(xí)使我們每個人對醫(yī)院的文化、相關(guān)質(zhì)控、護理核心制度、護理不良事件的預(yù)防與處理、人際溝通、護士禮儀還有包括專業(yè)知識的.護理文書書寫、安全用藥、分級護理、病情觀察、臨床實操等各方面有了進一步的了解與認(rèn)識,使剛步入工作崗位的我們受益匪淺。

  脫產(chǎn)培訓(xùn)主要包括理知識和實踐操作,護理部常晶老師把我們的培訓(xùn)安排的扎實有序,上午主要進行理論部分學(xué)習(xí),由各科室的護士長帶教,每個老師把理論部分的知識都準(zhǔn)備的很充分,結(jié)合臨床的實際案例一一剖析,讓我們無論是從專業(yè)的理論知識還是未來的人生規(guī)劃,以及為人處事都有所啟示,印象深刻;下午由護理部選擇各個科室優(yōu)秀的護士給我們進行一對一手把手的臨床操作帶教,在學(xué)習(xí)結(jié)束后集體觀看操作視頻。

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。操作課程讓我們的實操有了進一步的規(guī)范,特別是潘奕妃老師的帶教更是一場視覺盛筵,不僅流利順暢,而且更是將各個禮儀滲透其中,對我們的操作更是有了更高的要求與指引。老師們在帶教后一對一的輔導(dǎo)教學(xué),更是給我們指出了在操作中難以發(fā)現(xiàn)的細小問題,讓我們有了更好的提高。后期大家分組的訓(xùn)練交流,互相指導(dǎo)、互相幫助讓我們的團隊凝聚力有了進一步的提高,相信一個團隊好了,互相影響每個成員,那么大家也會越來越棒!

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我相信我會珍惜這個機會,認(rèn)真思考,不斷總結(jié),時刻秉持著婦幼院“奮進,博愛,重德,精醫(yī)”的院訓(xùn),不斷充實自己,提高自己,努力做到一個令社會滿意,患者滿意,科室滿意,醫(yī)院滿意的好護士。也希望在以后的工作中可以為xx院美好的未來增添自己的一份力量!

崗前培訓(xùn)心得體會5

  懷著激動的心情,我榮幸的加入了普洱市人民醫(yī)院,成為護理團隊中的一員。作為一名新進崗護士,為期半個月的崗前培訓(xùn)讓我有了更深刻地認(rèn)識與感悟,同時也讓我知道最難的不是工作任務(wù)的繁重,而是無形的、超負(fù)荷的精神壓力,所以我們必須要以十二分的精神工作,以一百分的滿足上交這份生命的答卷。

  短短數(shù)日,我學(xué)到了很多知識,也正式開始了人生旅途的第一站。在護理部老師們精心組織指導(dǎo)下,進行了三天的理論知識培訓(xùn)及考試,這三天過得充實又疲倦,絲毫不敢有半點松懈。只要你浪費一分一秒的時間,你就會比其他人落后一步,即使再累,咬咬牙就能挺過去。這樣的氛圍很緊促,大家都認(rèn)真的做好每位老師講解內(nèi)容的筆記。

  緊接著就是各項護理技能操作:pR及簡易呼吸氣囊的使用、無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生、氧氣吸入、皮內(nèi)注射和密閉式靜脈輸液,首先由老師給我們進行示教,然后我們在分為三個組進行練習(xí)操作,最后進行考核。同事之間相互學(xué)習(xí)相互指導(dǎo),相處的十分融洽。臨床護理中我們就應(yīng)該學(xué)會多聽多看多問多做,這樣才能提高自己的`專業(yè)技術(shù)水平,給病人帶足夠的信任和溫暖。

  之前心里面一直緊繃著一根弦,以為理論和操作結(jié)束就可以好好放松一下,然而我們都錯了,等待我們的還有殘酷的體能訓(xùn)練。雖然時間很短,但我們也利用這短暫的時間學(xué)到很多知識。作為一名醫(yī)護人員,我們不僅僅只能在醫(yī)院里治病救人,也能加入應(yīng)急救援隊進行院外急救,就在這次拓展訓(xùn)練中我們基本掌握了ET的操作流程,這兩天很累但也很開心,也是人生路上難以抹去的一段時光。

  總之,我為自己能加入護理這個團隊,感到無比自豪。在今后工作中我會更加努力去提高自身專業(yè)技能操作,做到熟能生巧,強化理論知識,提升專業(yè)素質(zhì)。最后由衷地感謝醫(yī)院能夠給我們這樣一個學(xué)習(xí)的平臺,使我們從中受益匪淺,也能爭取早日做一名合格的護理人員,救治更多需要我們幫助的病人。

崗前培訓(xùn)心得體會6

  在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機會。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,消防安全知識等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,使我受益匪淺。

  在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。

  感謝傅仲學(xué)書記帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證。

  還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,感悟頗多。

  首先,醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的,現(xiàn)實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準(zhǔn)確的臨床工作,細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素質(zhì),快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。

  第二,在工作中不可有絲毫的.懈怠與懶惰,對每位病患的健康負(fù)責(zé)。實事求是,有好事大家分,出事一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為,嚴(yán)防開空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。

  第三,注重基礎(chǔ)知識,全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。

  在最后,每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。

  短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。在我們的工作中,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。

崗前培訓(xùn)心得體會7

  在短短一周的全院新員工培訓(xùn)后,緊接著便是兩周的護理培訓(xùn)的開始。在短暫的兩周時間,我們學(xué)習(xí)了如何加強法律意識。杜絕護理糾紛、護士應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)該執(zhí)行那些義務(wù)、護理的準(zhǔn)則、護士職業(yè)規(guī)劃、護患溝通技巧、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵、中西醫(yī)護理技術(shù)操作、護理服務(wù)規(guī)范、護士禮儀等。

  護士這一職業(yè)是神圣的,但也是一份高風(fēng)險的工作,所以陳副主任給我們講了如何“加強法律意識 杜絕護理糾紛”,在日常護理操作中我們都應(yīng)該細心杜絕護理差錯,要做好充分的溝通、解釋,勿積小疾而為大患。

  大外科韋護士長給我們上了一節(jié)護士職業(yè)規(guī)劃課,也許很多人認(rèn)為護士就是普普通通的一份工作,還能怎么樣去規(guī)劃。其實不然,不管是任何工作想干得好、干得出色都需要好好地去規(guī)劃,應(yīng)該樹立“為自己打工”的理念。人生是需要規(guī)劃的。職業(yè)的`發(fā)展是從本職工作開始的,認(rèn)清自己、自己想要的是什么、能做什么、什么可以支持自己、最后要成為什么?

  全主任告知我們溝通在護理工作中的重要性,如何做到有效溝通?我們新人最薄弱的地方便是溝通,主任說了,要做到有效與病人溝通我們應(yīng)該提高自身素質(zhì),調(diào)整好心態(tài),樂于奉獻,學(xué)會傾聽病人的訴說,要贊美病人,鼓勵病人,主動與病人溝通,注意措詞。做到“三學(xué)”:學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。主任還教我們要會讀書,讀好書、用好書;緊密結(jié)合臨床實際,有重點、有計劃,‘心’有疑,帶著遇到的問題看書,會做筆記,把專業(yè)用得上的、工作需要的、別人的教訓(xùn)都摘錄下來,寫在自己的讀書筆記本上;要學(xué)以致用。譚院長說過:“從學(xué)校畢業(yè)了,就是社會大學(xué)的開始。學(xué)習(xí)才真正的開始!彼晕覀円盎畹嚼,學(xué)到老”。

  形體姿態(tài)是禮儀的重要內(nèi)容。姿態(tài)美是一種極富魅力和感染力的美,它能使人在動靜中展現(xiàn)氣質(zhì)、修養(yǎng)、品格、和內(nèi)在美。對護士而言,良好的體態(tài)可以增加患者對護士的信任感,喚起患者的美感使患者更好地配合治療和護理,促進患者的早日康復(fù)。我們美麗的楊老師給我們上了一堂禮儀課,她的每一個動作都透露出優(yōu)美,富有感染力。

  龐老師為我們示教了靜脈輸液、吸痰、吸氧、簡易呼吸器的使用、中藥熏洗、燙療、水針法、拔罐、艾灸等11項中西醫(yī)護理操作技術(shù)。

  這次培訓(xùn)為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。

崗前培訓(xùn)心得體會8

  醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),不但是新職工職業(yè)生涯的開端,還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。

  崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。

  對新職工而言,培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院,從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準(zhǔn)備,還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,增強他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認(rèn)同。

  對醫(yī)院而言,通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量,打造青年精英團隊,共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。

  為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果,必須做好以下幾方面的工作:

  1 、確定培訓(xùn)內(nèi)容

  崗前培訓(xùn)是讓新職工熟悉并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作,同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者服務(wù)。

  因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求準(zhǔn)確和全面,同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。

  首先是思想教育。

  以愛國主義教育為重點,以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),深入進行公民道德教育,進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育,引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

  其次,要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次,介紹本院情況,如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解,使新職工在同樣的.起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的,這將有助于他們以后更好地開展工作。

  醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)及各類人員崗位職責(zé)的培訓(xùn),有助于他們在今后進行各項工作能更規(guī)范、更科學(xué);安全教育尤其重要,新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全,規(guī)范用水、用電、用火,加強毒、麻、化學(xué)藥品的管理,在提高醫(yī)護質(zhì)量的同時,時墾醫(yī)療安全放在各項工作的首要位置,切實保障患者的生命健康和安全;同時要對新職工進行醫(yī)院文化的宣傳,使新職工體會到醫(yī)院文化建設(shè)的感染力;團隊協(xié)作訓(xùn)練,主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動,讓新職工挖掘自身潛能,增強自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,并認(rèn)識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心,不斷改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

  2 、建立培訓(xùn)方案

  醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析,建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計劃,由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭,集中培訓(xùn),統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。

  因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好,力求形式多樣,如專家講課、參觀走、交流對話等。

  3 、明確培訓(xùn)要求

  培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議,告知培訓(xùn)的日巢排和培訓(xùn)方案,使新職工對培訓(xùn)有個初步了解,做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。

  同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動,結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核,合格后方可上崗。

  培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的,要求目的明確、形式嚴(yán)明,這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

  通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn),筆者有以下的體會:

  3.1減少新職工的緊張情緒,使其更快適應(yīng)日常工作。

  由于新職工剛從學(xué)校畢業(yè),不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序,而且要自直接面對病人,難免會心理緊張、不知所措。

  通過崗前培訓(xùn),使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,認(rèn)識部分職工,建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ),這將很程度上緩解他們的心理壓力,盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的,增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,助他們獲得成功。

  3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度,提升工作的內(nèi)驅(qū)力。

  醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結(jié)及提高,醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí),不斷更新知識。

  醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識,熱愛本職工作,病人至上,換位思考,不計較個人得失。

  通過醫(yī)院崗前培訓(xùn),能使家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨,培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量,與管理決策層形成合力,達到相互依存、相互輝映的目的。

  3.3融入醫(yī)院團隊文化,提高團隊結(jié)合的凝聚力。

  醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴(yán)密的分工,又必須有緊密的合作。

  沒有良好的合作,任何一個醫(yī)療人員要單完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的。

  所以,通過團隊協(xié)作培訓(xùn),使新職工的素質(zhì)、技能、道德風(fēng)貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標(biāo)準(zhǔn),因而能保障醫(yī)療的安全性、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。

  通過培訓(xùn),家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望,更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

崗前培訓(xùn)心得體會9

  無論是工作上,還是生活上,都讓我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。在這一個月里,我體會到了這個團隊的強大和這個大家庭的溫暖,自己也在其中快速地成長。因此我徹底喜歡上了這個集體,喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會:

  一、認(rèn)識。

  新員工的培訓(xùn)使我對集團公司、分公司的規(guī)模,企業(yè)的文化內(nèi)涵,以及在社會上的影響力有了更深層次的了解,也認(rèn)識了自己的工作崗位。

  我目前的工作崗位是水電技術(shù)員,從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時間了,之前也是從事基層技術(shù)的工作,我對這個崗位已經(jīng)不算陌生,并認(rèn)識到這個崗位的特殊性。

  二、態(tài)度

  子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”這告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對,又怎么能把事情做好呢?建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,

  三、時間

  時間是無聲的腳步,不會因為我們有許多事情需要處理而稍停片刻。自己的時間該如何利用,自己今后的人生該如何規(guī)劃,這是每個人都必須考慮的.問題。

  時間對于每個人來說都是公平的,每天都是24個小時。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項目部的時候,由于對現(xiàn)場情況不是很了解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天雖然也很忙碌,但是到頭來還是趕不上計劃,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好時間的安排尤為重要。

  在項目部的一個月時間,同事們幾乎都是天天加班,休息時間都比較少,在忙于現(xiàn)場管理工作的同時,還要負(fù)責(zé)做資料。經(jīng)過大家的共同努力

  項目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績。然而大家都沒有因此而放松工作,在這個過程中,讓我真正體會到了項目部取得的成績是大家共同努力日積月累的成果。

  四、小結(jié)

  由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉,加上跟施工隊交流不到位,造成剛開始的工作很被動。在項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,工作才得以進展。不過還有很多水電相關(guān)的工作內(nèi)容還得加強學(xué)習(xí)。

  譬如,有關(guān)水電的施工圖紙必須熟知,前期臨水、臨電的施工方案,一些重要部位的技術(shù)交底,水電安裝過程中與土建的交接工作事項,熟知施工質(zhì)量驗收規(guī)范,與甲方、監(jiān)理和施工隊之間的工作交流等等……這一個月的工作時間,只是我在公司的起步,今后要想走得更遠,就得先把自己的基礎(chǔ)打牢。

  在日常的工作過程中,找出自己的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

  在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工作中不斷探索創(chuàng)新。最后我堅信在中鐵蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

崗前培訓(xùn)心得體會10

  悄然的,來到這座陌生的城市,已經(jīng)兩月有余,這座城市里的風(fēng)景和人情,這里的藍天和大海,以及我的醫(yī)院和我所從事的工作,每天都在以一種極其溫柔而熱情的方式安撫著我的陌生和漂泊感,我被觸動了,慢慢的不再恐懼,不再抱怨,反而我很欣慰,欣慰千里迢迢奔赴的遠方,是值得的,欣慰我正以一個新的角色,交新的朋友編寫新的故事,欣慰我終于穿上了這身白衣,戴上了這頂美麗的燕尾帽,欣慰此刻的安心和溫暖,真誠,感恩!

  為期兩個星期的崗前培訓(xùn),輕松而愉快,也再一次讓我感動于這個城市,震撼這個醫(yī)院的歷史和發(fā)展,堅定于作為一個白衣天使的使命和責(zé)任,以及更加清楚的意識到,護士這個詞的重量,它是一項繁瑣卻又精細的工作,它需要護理人員高度的專業(yè)技能,更需要她們擁有很好的心理素質(zhì),它平凡而又偉大,細碎又極具挑戰(zhàn),它要求護理人員舉止優(yōu)雅大方,溫柔待人,微笑處事,但又同時希望她們能在并不太好的醫(yī)患關(guān)系里,在血腥臟亂的臨床一線,有條不紊,細致無誤的完成工作并以此保護自己,護理人員說到底,其實可以說是個完美溫柔又無比彪悍堅強的女漢子,我了然于此,所以,在我們護理事業(yè)的起點上,就必須告誡和要求自己,要用學(xué)習(xí)來武裝自己,用真誠來打動自己,用夢想來激勵自己,用微笑來面對自己。

  整個培訓(xùn)內(nèi)容,無論是理論課還是練習(xí)操作,相比以前單純的學(xué)生時代,是更加具有針對性和專業(yè)性的,但是,整個氛圍,卻并沒有因此而變得乏味而死板,臺上講課的都是領(lǐng)導(dǎo),有護理部的,有科護士長,護士長等等,她們不是專業(yè)的老師,但比專業(yè)的老師更具有親和力,她們有的用自己長久的切身工作經(jīng)驗,以講故事的形式,讓我們對某個知識點進行熟記和掌握,有的便是以非常幽默的方式,來激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情,她們是領(lǐng)導(dǎo),是長輩,是我們學(xué)習(xí)和工作中的榜樣和典范,真誠的感謝她們,對我們這些初生牛犢的不太懂事的新人們的理解和包容以及對我們的.信任和培養(yǎng)。

  第一節(jié)課,講到醫(yī)院的發(fā)展歷程,很多人都唏噓不已,很難想象,這個看似年輕的醫(yī)院,竟然有著這樣長久的歷史,但是,任何一個東西,如果能在時間的考驗下越來越壯大,那么,他的前景必將不可限量,祝福醫(yī)院,也祝愿自己,能在這個具有有活力和生命力的歷史悠久的醫(yī)院,獻上自己的一份力量。

  最有趣的一節(jié)課,肯定是非講潮汕文化一節(jié)莫屬了,老師的幽默和自身對潮汕文化的了解,讓我們,特別是我這種外來的人,特別有感觸,這其實是一個很有愛的一個城市,有人說它排外,但其實也表明了這里的人民的團結(jié)和互助,如果你感到排外,那么你就該反省下自己的舉止和言行和為人處事的方式了,你若誠心待人,人必以誠相待,這個道理,在哪里都是一樣說的通的,當(dāng)然,這邊的美食我還是不太能接受,或許,對于一個湘妹子而言,還需要點時間。但是,其它一切都很好,感激這個城市,感激相遇的每一個人。

  相對比較沉重的或許是講到不良事件的這一節(jié),就如我開始說的,護士這個行業(yè)是個既繁瑣又精細的職業(yè),在忙碌而又沉重的工作中,哪怕稍微一點點的疏忽和不經(jīng)意,就會釀成大錯,害人害己,那么如何才能防止不良事件的發(fā)生呢,老師就臨床中的許多平常案例給我們上了這課,總結(jié)而來就是說,工作時要細心,細致,一旦發(fā)生了,要立即挽救,做好急救,上報,分析,自省的工作。

  我是機緣巧合的來到這個醫(yī)院,成為這其中的一名護士的,畢業(yè)后短短幾個月,經(jīng)歷了轉(zhuǎn)行,違約,變故,再就業(yè),成為一名護士,很多的辛酸和無奈,但是,這都過去了,畢業(yè)之初,對這個行業(yè),對未來所有的恐懼和不確定,都隨著這幾個月的經(jīng)歷而消散,重新踏上這條路,往往需要更大的勇氣和決心,我自信,我是有的,所以,我現(xiàn)在仍舊是一名護士,一位白衣天使。感謝當(dāng)初的磨難,感激現(xiàn)在的賜予,我會努力,回報我能回報的所有。

  愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得鮮花彌漫,使穿枝拂葉的行人踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼,這是冰心說過的一段話,也是某一節(jié)課上,老師引用的結(jié)束語,我深深的被這一段話觸動了好久,我想,護士就是那個踩著荊棘前行的人,有淚可落,卻不悲涼!我要做一個這樣的人,不枉此生,不負(fù)此情。

  最后,想對遠方的家人說,再等等我,我正努力的走在陽光明媚的大道上,我在救護,在祈禱,終有一天,你們會因為我作為一名護士而驕傲!

崗前培訓(xùn)心得體會11

  20__年是我人生非常重要的轉(zhuǎn)折點,這一年我成為了一名光榮的人民教師。20__年我通過呼市教師招聘考試來到了敕勒川實驗中學(xué),并即將在這里開啟人生的新篇章。非常感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我們新教師崗前培訓(xùn)這一珍貴的學(xué)習(xí)機會,這三天的培訓(xùn)雖然短暫,但使我受益匪淺,給我指明了方向,讓我更清楚地明白了如何做一名學(xué)生喜愛、家長信任、社會放心的好老師,同時更加堅定了我終身奉獻于教育事業(yè)的決心和信心。

  在聆聽了張副校長“立德樹人立清正,仁聲善教傳博雅”和張利芳副校長“加強師德修養(yǎng),規(guī)范從教行為”的講座后,我對學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo)又有了更加深刻的理解,他們的講座為我提供了今后努力的方向和目標(biāo);郭仙枝老師和叢志勇副主任就如何成為一名好老師給我們做了激情澎湃的.演講,從中我感受到了敕勒川實驗中學(xué)老師的修養(yǎng)與力量;楊立宇老師以曾國藩的名言引入,指出凡事必“躬身入局,挺膺負(fù)責(zé)”,讓我明白了作為一名人民教師,要把自己放進學(xué)校的環(huán)境中,做到“躬身”才能有所得;于秀娟老師“讓思考伴隨成長,以激情成就未來”的主題講座,通過分享自己多年的教學(xué)經(jīng)驗使我明白了作為一名老師,要有正確的自我認(rèn)知和明確的目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃,工作中要虛心學(xué)習(xí),深入了解學(xué)生,努力提高專業(yè)素養(yǎng),只有這樣自己的職業(yè)生涯才能大放光彩。

  這次培訓(xùn)讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓(xùn)也吹響了我教師生涯新的號角。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導(dǎo)和鼓勵!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以實際行動為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量,我將帶著飽滿的熱情,付出不懈的努力,全身心地投入到教育教學(xué)工作中。我相信,今日含苞待放的花蕾,明日定能盛開絢麗多姿的花朵。

崗前培訓(xùn)心得體會12

  懷著激動的心情,我榮幸的加入了普洱市人民醫(yī)院,成為護理團隊中的一員。作為一名新進崗護士,為期半個月的崗前培訓(xùn)讓我有了更深刻地認(rèn)識與感悟,同時也讓我知道最難的不是工作任務(wù)的繁重,而是無形的、超負(fù)荷的精神壓力,所以我們必須要以十二分的精神來工作,以一百分的滿足來上交這份生命的答卷。

  短短數(shù)日,我學(xué)到了很多知識,也正式開始了人生旅途的`第一站。在護理部老師們精心組織指導(dǎo)下,進行了三天的理論知識培訓(xùn)及考試,這三天過得充實又疲倦,絲毫不敢有半點松懈。只要你浪費一分一秒的時間,你就會比其他人落后一步,即使再累,咬咬牙就能挺過去。這樣的氛圍很緊促,大家都認(rèn)真的做好每位老師講解內(nèi)容的筆記。

  緊接著就是各項護理技能操作:CPR及簡易呼吸氣囊的使用、無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生、氧氣吸入、皮內(nèi)注射和密閉式靜脈輸液,首先由老師給我們進行示教,然后我們在分為三個組進行練習(xí)操作,最后進行考核。同事之間相互學(xué)習(xí)相互指導(dǎo),相處的十分融洽。臨床護理中我們就應(yīng)該學(xué)會多聽多看多問多做,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,給病人帶來足夠的信任和溫暖。

  之前心里面一直緊繃著一根弦,以為理論和操作結(jié)束就可以好好放松一下,然而我們都錯了,等待我們的還有殘酷的體能訓(xùn)練。雖然時間很短,但我們也利用這短暫的時間學(xué)到很多知識。作為一名醫(yī)護人員,我們不僅僅只能在醫(yī)院里治病救人,也能加入應(yīng)急救援隊進行院外急救,就在這次拓展訓(xùn)練中我們基本掌握了EMT的操作流程,這兩天很累但也很開心,也是人生路上難以抹去的一段時光。

  總之,我為自己能加入護理這個團隊,感到無比自豪。在今后工作中我會更加努力去提高自身專業(yè)技能操作,做到熟能生巧,強化理論知識,提升專業(yè)素質(zhì)。最后由衷地感謝醫(yī)院能夠給我們這樣一個學(xué)習(xí)的平臺,使我們從中受益匪淺,也能爭取早日做一名合格的護理人員,救治更多需要我們幫助的病人。

崗前培訓(xùn)心得體會13

  首先非常感謝公司為我們新員工精心準(zhǔn)備的如此豐富的崗前培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及幾位部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)過程中,親自授課,不僅使我們了解了公司的發(fā)展歷程,而且不吝賜教,傳授給我們許多經(jīng)驗和職業(yè)德行。在聽課學(xué)習(xí)中,我們對控股公司的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展都有了進一步的了解;通過參觀調(diào)研監(jiān)管企業(yè),更是有了深入的認(rèn)識。在這五天的培訓(xùn)中,我收獲了很多,其中最觸動我的是四顆赤誠的心,分別是公心、齊心、信心與虛心。這四顆心在我每天的學(xué)習(xí)過程中都有所體會,使我每天都有新體驗新感受。

  公心是為公眾利益著想的心意?毓晒舅械摹盀檎艖n,為職工解難”的工作理念就體現(xiàn)了公司的公心。通過土地收儲、不良資產(chǎn)處置等舉措,“一手抓穩(wěn)定,一手求發(fā)展”的兩手抓工作指導(dǎo)方針,為濟南市國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國有資產(chǎn)的保值增值做出了積極貢獻。通過培訓(xùn)我了解到,公司大到發(fā)展戰(zhàn)略,小到每個人的考核績效都有著公心的體現(xiàn)。尤其有一處細節(jié),我印象最為深刻,李部長為我們介紹規(guī)章制度時說過公司自實行上下班簽名制度以來,沒有一例遲到現(xiàn)象。公司每一個人,在無論怎樣的天氣情況下都能保持按時到崗,實屬不易,公司全員遵守規(guī)章制度,將公司利益放在前面,體現(xiàn)出了一顆為公司為企業(yè)的公心。

  齊心是優(yōu)秀團隊所體現(xiàn)出來的一個重要品質(zhì)。眾人同心,其利斷金。一個團隊只有齊心協(xié)力,有共同目標(biāo),才能有一加一大于二的產(chǎn)出。在培訓(xùn)過程中我了解到了一個控股公司領(lǐng)導(dǎo)與員工齊心,公司本部與監(jiān)管企業(yè)齊心,共赴困難險阻,共創(chuàng)佳績的過程。在參觀調(diào)研監(jiān)管企業(yè)時,企業(yè)歷史都曾經(jīng)歷過很多困苦、打擊,能堅持到現(xiàn)在,一方面是控股公司與企業(yè)共度難關(guān),另一方面得益于打造出了一批能夠同心協(xié)力團結(jié)協(xié)作的工作伙伴。團隊的齊心還體現(xiàn)于團隊的共同進步、不斷發(fā)展上。培訓(xùn)學(xué)習(xí),新人培養(yǎng),這些都展現(xiàn)了團隊的齊心。培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利。我作為新入職的員工參加的此次崗前培訓(xùn)就切身體會到了這一點。盛總在動員講話中提到把握機遇,定位發(fā)展;不斷學(xué)習(xí),努力工作?毓晒窘o員工提供了充實提升自己的平臺,在機遇出現(xiàn)時,我們才能夠以更好的姿態(tài)去抓住機遇。團隊中的每個個體都有所發(fā)展,這樣整個團隊就會更加優(yōu)秀,也就更有凝聚力。

  自信是向成功邁出的第一步。進一步了解了控股公司一路走來的風(fēng)雨歷程后,我們看到的是一個個堅定的身影。在困難面前,不屈不撓,有足夠的信心,公司逐漸形成了“不推、不圖、不怕”的工作作風(fēng)。當(dāng)一個人遭遇困境的時候,才是真正考驗這個人品質(zhì)的.時候;同樣,當(dāng)團隊遇到困難時也是考驗一個團隊的時刻。困境中自信、堅強能體現(xiàn)一個人的基本素養(yǎng);困境中團隊的信心也是團隊素質(zhì)的一大展現(xiàn)。自信者不疑人,人亦信之?毓晒揪褪沁@樣一個有優(yōu)秀素質(zhì)的團隊,在困境中樹立信心,正確合理找到應(yīng)對辦法,將損失降到最小。于是成就了控股公司累計完成企業(yè)改制及退出清算XX戶,,處置歷史債務(wù)XX億元,妥善安置職工X萬余人的優(yōu)秀成果。

  虛心竹有低頭葉。竹不倨傲自矜,虛心有節(jié),托物言志,人也當(dāng)謙虛恭謹(jǐn)。謙虛是中華傳統(tǒng)美德,對于年輕人來說更是極為重要。能虛心接受他人意見,能虛心求教他人的人才能集思廣益。虛懷若谷的態(tài)度可使人終身受用。青年人無論是工作經(jīng)歷上還是生活閱歷上都有所欠缺,盛總對青年員工提出“謙虛謹(jǐn)慎,籌劃未來”的希望,我自當(dāng)虛心向老員工學(xué)習(xí)。同時,“三人行必有我?guī)煛,每個人都各有所長,學(xué)習(xí)也永無止境。我要將向人學(xué)習(xí),向事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)都是我將來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。不斷努力,積極進取。

  在今后的工作生活中,我將繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí),將此次培訓(xùn)中所感悟到的公心、齊心、信心與虛心這四顆心融入到日常的工作中,時刻鞭策自己、提升自己,使自己更快更好地融入團隊,服務(wù)崗位。我將以此為契機,抓住機遇,將自己的點滴所學(xué)注入到平時的工作,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)。雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但學(xué)習(xí)并未結(jié)束,我會繼續(xù)積極向?qū)W,為公司的發(fā)展而努力!

崗前培訓(xùn)心得體會14

  六月,進修學(xué)校對特崗教師進行了師德培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要是聆聽了幾位優(yōu)秀教師的在成長路上的心得體會,對于他們來說是經(jīng)驗,對于我們來說是前進道路上的導(dǎo)航。聽后給了我很大的啟發(fā),在此我和大家交流一些我聽后的心得體會體會:

  一、用全力以赴的心態(tài)對待工作,有付出,就有收獲。

  工作就是付出努力,以到達某種目的,工作是人們要用生命去做的事。以前有位專家,把人們的工作心態(tài)分為以下三種:

  第一種:應(yīng)付狀態(tài),表現(xiàn)為:碌碌無為,職責(zé)意識缺失。

  第二種:用心狀態(tài),表現(xiàn)為:盡力而為,自覺,擔(dān)當(dāng)職責(zé)。

  第三種:追求完美狀態(tài),表現(xiàn)為:全力以赴,有強烈的事業(yè)心

  初為人師的我,對教師這一職業(yè)有些彷徨,個性是擔(dān)任班主任這一工作之后,越發(fā)感覺到不知所措,不知該從哪里做起,帶著這這些來自不同地方擁有著不同性格的孩子,讓我感覺到自己的心分成了幾十份,,每一天除了想著怎樣教授他們知識,還要心系著他們的生活及心里變化,班級內(nèi)有不同種類的'孩子,有調(diào)皮的、散漫的、家庭離異的、住校的、自理潛力差的學(xué)生,。班級管理是一方面,教學(xué)成績是一方面,由于年輕沒有多少工作經(jīng)驗,好多地方做得不夠好,自己有時候躲起來哭。漸漸的我就是抱著盡力而為的態(tài)度來從事我的工作,覺得只要我凡事都盡力了就不會留下遺憾了,聽了周老師的報告后,我明白了凡事盡力而為不是我們年輕人最終追求的,應(yīng)還做到全力以赴,雖然做不到最完美但也要追求最完美的狀態(tài)。我們還年輕,擁有朝氣和旺盛的精氣神,就就應(yīng)在這個時期讓自己持續(xù)最佳狀態(tài),給自己樹立更高的切合實際的目標(biāo),然后調(diào)整好自己全力以赴的去追求最完美。對待工作,不就應(yīng)錄錄無為,也不就應(yīng)盡力而為,而應(yīng)全力以赴。

  二、以勤奮、敬業(yè)的精神對待工作,勇于向高難度工作挑戰(zhàn),做個性化、有才情的教師。

  敬業(yè)是一種美德,一種習(xí)慣,一種人生態(tài)度。對工作有熱情、激情,始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗,在克服困難、解決問題中提升潛力和水平,在履行職責(zé)中實現(xiàn)自身的價值,在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣

  選取了教師職業(yè)就選取了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要在有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學(xué)科的同時還要有熱情。因為在傳授知識的同時還在潛移默化的引導(dǎo)學(xué)生的其他方面。正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感喜好,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白明白,并期盼能從老師那里得答案。這就要求我們老師知識層面要學(xué)而精,精而廣,廣而深,指導(dǎo)學(xué)生探究神秘的世界。所以,教師要終身不斷學(xué)習(xí),不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學(xué)生。

  三、以感恩的心對待工作,做生活型、有激情的教師。

  個人的成功,不是靠個人的努力和打拼,成功的背后,又有多少人默默地付出。學(xué)會感恩,感恩于以前幫忙過我的人,感恩于我的群眾,感恩于我的學(xué)生,是他們?yōu)槲掖罱顺晒Φ奈枧_。與其抱怨工作勞累,不如感謝它帶給了工作平臺。于是,懷著感恩的心對待工作,在繁忙的工作中尋求快樂,快樂是成功之道,做快樂的人,用微笑應(yīng)對人生。

  一年來除了操心費力之外還讓我體會到了初為人師的成功與快樂,更讓我體會到了成功的取得,不是一蹴而就的,它來自于所處的群體的給予和幫忙,加上個人的努力。但有一點是不變的,只要你懷著一顆熱愛事業(yè)之心,全力以赴地對待工作,用心做好工作中的每一件事,有多少付出,就有多少收獲。

崗前培訓(xùn)心得體會15

  今年的五月,我考入了軍山街蒲潭幼兒園,正式成為了一名幼兒教師,七月,參加了新教師入職培訓(xùn),感想頗多,在此,將入職培訓(xùn)的感想和大家分享一下!

  雖然只有短短的六天培訓(xùn)時間,但是培訓(xùn)內(nèi)容方方面面都涉及到了,從教師的師德、心理、禮儀,幼兒的常見傳染病、發(fā)展指南解讀及幼兒園的安全、工作流程、環(huán)境布置等等都作了細致的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)的第一天不僅聆聽了育才幼兒園張丹妮醫(yī)生對于幼兒園常見傳染病及幼兒園安全問題的細致解說,而且下午趙國英園長和余老師也對保教并重及校園安全防護工作作了重要講座,通過三位老師的細致講解,不難發(fā)現(xiàn),安全對于幼兒園是多么的重要啊!幼兒園的安全工作,關(guān)系到全體幼兒的生命安全,牽動著家長的心,我們幼兒教師一定要把安全工作置于首要位置,把幼兒的安全教育滲透在幼兒園的一日生活的各個環(huán)節(jié),以我們對工作的愛心、耐心、細心、責(zé)任心贏得幼兒的安全,贏得幼兒的健康成長。

  無規(guī)矩不成方圓,因此,健康幼兒園的肖知杰園長,對制度與任職要求作了詳細解說,我們要做一個以幼兒為本、師德為先、能力為重并且終身學(xué)習(xí)型的.好老師。陳紅梅老師解讀了《3-6歲兒童發(fā)展指南》,印象最深刻的是那句“一日生活皆教育,一日活動皆課程”。是啊!生活中處處都是知識,活動中透顯著課程,孩子們無時無刻不在學(xué)習(xí)著,他們本是一張白紙,靠家長與老師來描繪!皩W(xué)高為師,身正為范”,想要做好孩子們的典范,必須要身教重于言教,因此,魯黎老師的《幼兒園文化建設(shè)—修煉魅力教師》的講座對于我們是多么的重要,魯黎老師處處散發(fā)著一種人格魅力,她激勵我們加強道德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給于幼兒正面積極的教育。

  在沒有接觸幼教行列之前,我認(rèn)為幼兒園就是玩玩游戲、教孩子唱唱歌、跳跳舞。但是通過培訓(xùn),我知道幼兒園的任務(wù)是實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育。促進其身心和諧發(fā)展。同時,我們還學(xué)習(xí)了幼兒一日常規(guī)活動,幼兒園一日工作流程,幼兒園文化建設(shè),環(huán)境創(chuàng)設(shè)以及教師的心理健康與調(diào)適,音樂欣賞方法。

  我一直立志當(dāng)一名教師,如今愿望實現(xiàn)了,我會不斷完善自我。我們教育的是一群天真可愛的幼兒,對于幼兒來說,幼兒園是他們接觸社會的第一步,老師對于幼兒們的心靈健康成長起著至關(guān)重要的作用,幼兒是祖國的未來、明天的希望,用心、用愛托起明天的太陽,是我們每一名幼兒教師義不容辭的責(zé)任。因此,要想成為孩子的真正教育者,就要把自己的愛心奉獻給他們。要想給予愛,首先要擁有愛,用愛的眼睛去觀察孩子.才能發(fā)現(xiàn)每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽孩子,才能聽到他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受孩子,才能體會到他們純潔、善良的心靈;只有俯下身來走進他們的世界,才能夠領(lǐng)略其中的美好!只有用心工作,才有收獲;唯有愛,才是最好的教育。 我會為成為一名合格的幼兒教師而努力的。

  這六天的學(xué)習(xí),專家們給我們留下了一筆寶貴的財富,感謝他們頂著炎炎烈日為我們傳授知識,同時,感謝開發(fā)區(qū)教育局為我們提供這次學(xué)習(xí)機會,感謝博雅幼兒園為我們提供場地,我一定不會辜負(fù)眾望,在今后的職業(yè)生涯中我會用心呵護,用愛去教育,成為一名合格的幼兒教師。

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