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《六項精進》讀后感

時間:2022-11-16 10:56:03 澤森 讀后感 我要投稿

《六項精進》讀后感(精選20篇)

  當品讀完一部作品后,相信大家都有很多值得分享的東西,這時就有必須要寫一篇讀后感了!那么我們如何去寫讀后感呢?以下是小編整理的《六項精進》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《六項精進》讀后感(精選20篇)

  《六項精進》讀后感 篇1

  在閑暇之余總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》,雖然這是一本可以歸類于企業(yè)管理的書籍,但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。

  讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天,聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯,最華麗的修飾來裝點自己的作品。

  本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識,啟迪人生,洗滌心靈之物,如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解,那豈不是違背了書籍的本質?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。

  其次,我正好學習會計雙學位,自然而然也就學習了周三多先生的《管理學》,所以對企業(yè)管理也有一些自己的'認識。《六項精進》從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語,卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。

  《六項精進》的第一項“付出不亞于任何人的努力”;第四項“活著,就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質工作:努力經營好企業(yè);然后還必須承擔一定的社會責任。

  最后,也是最重要的,就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。

  第一“付出不亞于任何人的努力”,提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力,只要努力才會有收獲,要想成功,只有更加努力。

  第二“要謙虛,不要驕傲”,這更是被我們重小就提在嘴邊的話語,但是真正捫心自問,自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損,謙則溢”。

  第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行,它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準則,只有經常的反省才能達到“修身”的目的,進而“齊家,治國,平天下”。第四“活著,就要感謝”,要求我們要有一顆感恩的心,懷著感恩之心,自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好,就不會因瑣事煩惱。

  第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán),報應不爽”“須知今日因他日果,今日果他日因”,我們要時常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀樂都是極為正常之事,把它們都當成一種人生的體驗,“不以物喜不以己悲”,放平心態(tài),坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中,心平氣和也許會有另一番天地。

  愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書,越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得,肯定有各種缺陷不足,不過貴在真實實在。

  《六項精進》讀后感 篇2

  寫在書皮的六句箴言“付出不亞于任何人的努力;要每天反。环e善行,思利他;要謙虛,不要驕傲;活著就要感謝;不要有感性的煩惱”,是稻盛和夫先生畢生經歷與經驗的總結。

  稻盛和夫先生花了長達半個世紀創(chuàng)建并經營了京瓷和KDDI兩家企業(yè)集團,在經濟領域取得了很大的成績。他在認真經營企業(yè)的同時也在探索做人的正確的準則,他自言,每次做出經營判斷的時候,總會捫心自問:“作為人,何為正確?”他給出的答案很值得我們去認真思考,那就是“堅持把作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。”

  稻盛先生認為六項精進中最為重要的就是“付出不亞于任何人的努力”,他認為拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅,是做人最基本的,必要的條件。想想的確如此,有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎?如果有那也會是得之易,失之快。哪行哪業(yè),任何人想要取得出色成績,都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛先生是位智者,他在將自己工作中的體驗告訴大家,他在傳授的是經營的.哲學,是實學,不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動,自然也不會有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經營哲學,從做人最基本道理出發(fā),真摯誠懇。

  六項精進的第二項就是“要謙虛,不要驕傲”。中國古代哲學家就說過,謙虛使人進步,驕傲使人落后。如今稻盛先生重談,可見“謙虛”是古今中外,為大家所公認的做人的基本美德,也是事業(yè)成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們,取得成功后一定不可以忘記謙虛。

  古有曾子曰“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?”,今稻盛先生言每天需要反省有沒有讓人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?有沒有卑怯的舉止?有沒有自私的言行?等。反省才會意識到自己的不足,意識到了才能改正,F(xiàn)在很多人向往“非主流”,有很多個性化的東西確實很好,但也有很多壞的行為被冠以“自由”的帽子,掩蓋他邪惡的本質,被大肆宣揚。沒有人是完美的,雷鳴老師說,最真實的自己未必是最美好的自己,強調個性,也分個對錯的。

  心存感恩之心是六項精進又一條精髓,也是做人的一條基本的原則。感恩父母,生我育我,感謝兄弟姐妹相伴成長,感謝朋友興時相伴,落魄伸手相援,感謝對手給你壓力,活在世上,真的值得我們感謝很多人,很多事。

  既然知道感謝,順其自然,我們也應積善行,多為他人考慮。稻盛先生說的很多時候,對別人有情,為他人行善日后必有好報,與中國的“贈人玫瑰,手有余香”相近,都是在宣揚一種助人的美德。

  最后一條對我有很大的用處,自認為是一個感性的人,總是自詡有詩人的憂郁卻沒有詩人的才氣,總是會莫名的感傷。其實自己不太喜歡自己的那個樣子,因為莫名感傷之后,就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘,時時提醒自己,活得健康陽光一點,是個不錯的建議。

  之后稻盛先生又跟我們講述了人何在經濟洪流中伺機出手,那就是在于儲備。

  《六項精進》讀后感 篇3

  最先明白稻盛和夫就是源于李總引進的六項精進。并且將六頂精進的資料放在我們大會議室里。

  其實這六項精進的資料很司空見慣,并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理,讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業(yè)的同時,也在不斷地思考人生,不斷地提煉經驗,從而到達了對于人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學,實在是提升我們人生境界的務必功課。

  稻盛和夫的《六項精進》,其實是真正的“心之道”:

  1、付出不亞于任何人的努力,即是“用心”;

  2、要謙虛,不要驕傲,則是“虛心”;

  3、要每一天反省,則是“問心”;

  4、活著就要感謝,則是“感恩之心”;

  5、積善行私利他,無疑是“善心”;

  6、不要有感性的煩惱,實質是不“亂心”。

  稻盛先生認為,想擁有完美的人生,想成功的經營企業(yè),前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”,就是要勤奮工作;“拼命工作”貼合自然界的'規(guī)律,是一切生命都在承擔的義務;拼命工作能夠磨煉靈魂,“磨練靈魂,就會產生利他之心”,就會萌生出好心善意,萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實,刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”,“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。

  用心觀察世間,用心做事,則你的世界,便是和諧的、美滿的。如此人生,豈有不善之理?

  《六項精進》讀后感 篇4

  讀完六項精進之后感覺這本書是指引你當下生活的一本書,人活著怎么去正確生活,每個環(huán)節(jié)都深深觸動了我的內心,想不到原來生活的正確的方式就是這樣的,特別是作為凡夫俗子的我們,怎么才能得到靈魂的升華,只有努力去工作,拼命地工作才能得到升華,也是做為人的基本和必須的條件。

  只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通,才能和他對話,才能干好工作。

  保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步,我發(fā)現(xiàn)在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了,不知道去學習,只是懂或了解一點點,沒能精通,凡事都要向身邊的人學習,我們每個人都有視覺的盲區(qū),沒有誰百分之百的`完美。

  六項里面第三條就是每天要反省自己,子曰:吾日三省吾身,反省自己工作中哪些還沒做好,哪些還沒做到位,哪些能做得更好,繼續(xù)保持,或下次做更好,不斷做到更好才能不斷完善自己,提升自己。

  是啊我們“活著,就是感謝”很多時候我們應該感謝活著,活著才能去感知這個美麗的世界,去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事,只有不斷地去感謝才能讓自己成長。

  同時也要把感謝的話說出來,才能影響到身邊的人,讓身邊的人得到愉快,自己也得到愉快,才能更好地去干好工作。我挺感謝身邊人和事的,感謝每個出現(xiàn)在我身邊的人,都是我老師,使我成長。

  第五項我們要精進的是“積善行,思利他”多做善事,我們常說積善之家必有余慶,行善才能積德,只有為他人去做一件事才能體現(xiàn)自己的價值,提升自己的人格,完善自己。

  “不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結,我平時就是這樣的,每當我某件事沒干好的時候就好放在心上,現(xiàn)在我慢慢學著去調整自己,不糾結,爭取下次做好。

  我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做,每天去精進自己,一定會提高自己,把自己變得完美,自己的人格和靈魂也會得到提升。

  《六項精進》讀后感 篇5

  這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》,曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍,花了很多時間也很認真。

  早在讀稻盛和夫的第一本書的時候,這“六項精進”就已經在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復強調,一生奉行的“六項精進”,逐條展開,結合實際,細致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學習稻盛哲學的心得,以及和稻盛和夫本人的對話、演講,也正是這本書的亮點。

  稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂,但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷,闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷,在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們,到底怎樣才能按照稻盛的精神去做,在實際生活中吸收到能量,從中可以得到一些啟示。

  必須回顧一下六項精進的要點:

  一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎,沒有勤奮進取,全神貫注的對待工作和生活,就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

  二、要謙虛,不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的.成功人士,我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿,很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的,謙虛是正式對付這類挫折的法寶。

  三、要天天反省。當一天結束的時候,回想自己的行為和意念,及時糾正錯誤的心態(tài)和行為,就是實實在在的磨練和進步。

  四、活著,就要感謝。心存感激,感受到任何細微之事,知足才能幸福。

  五、積善行,思利他。善惡有報,積累善念善行,為自己也為大家,留余慶。

  六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內心的寧靜,陷入迷茫無濟于事,保持內心的寧靜,才有可能對解決問題有幫助。

  真摯地對待六項精進,在日常生活中努力付諸實踐,提升心性,磨礪靈魂,命運之門就會為你開啟。

  將稻盛哲學的文字變到實際行動,更需要努力和智慧。

  《六項精進》讀后感 篇6

  這本書,書薄、字大,行距寬、版面小,內容是演講稿,讀起來朗朗上口,合適一口氣讀完。在書中,作者不但透露了成為經營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。合上書,從公司經營到個人生活、從經營哲學到個人思想,都有點感觸,記錄幾點關于公司經營的感悟。一、企業(yè)之魂源自經營者的`思想如果說《以奮斗者為本》,從字里行間能感覺到經營者的思想,那么《六項精進》就是直接地闡述和推廣經營者的思想。經營者的思想決定了企業(yè)的生長發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣,……成為指南針的,就是站在企業(yè)經營第一線的經營者的哲學、思維方式”。無論經營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”,還是“推動社會進步”,都行。沒有了這個思想,團隊就沒有靈魂,就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。

  二、自利則生,利他則久

  先“生”再“活”,生下來,活到足夠久。

  自利則生,好理解,正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間,只是消耗、不產生”,對胎兒來說,是自利。

  利他則久,不好理解!敖裉旌軞埧,明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些?任正非說“如何從容應對各種沖突和矛盾,如何在兩難困境中果斷地決策和取舍,……,唯有徹底拋棄一切私心雜念”;稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我,上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產而獨享其惠,早晚會受到懲罰”;從二個人的言行中,我們足夠相信:利他、能活得久一些。

  我想,“在利他中自利”才是王道,這也許就是“成人達已”最好的解釋。

  三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂,使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。

  《六項精進》讀后感 篇7

  最近,公司部門推薦學習稻盛和夫的《六項精進》,讀后感觸頗深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷Kyocera),52歲創(chuàng)辦第二電電(原名DDI,現(xiàn)名KDDI,目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。六項精進即“1。付出不亞于任何人的努力;2。要謙虛,不要驕傲;3。要每天反;4;钪,就要感謝;5。積善行、思利他;6。忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本,從每個人都能做到的小處著手,將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》,文章采用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法,深入淺出地闡述了企業(yè)經營以及做人、做事的道理,對每個人的工作、生活都具有指導意義。六項精進是稻盛和夫經營企業(yè)的根本哲學理念,是每個經營者須謹記、貫徹的方針,也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會:

  一、“付出不亞于任何人的努力”,這是企業(yè)經營中最重要的一條

  “六項精進”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。世界給每個人的機會是均等的,"只有付出不亞于任何人的努力”,你才能“先人一步,不被社會所淘汰”,“每一天都竭盡全力、拼命工作,是企業(yè)經營中最重要的事情”。我深深體會其中的道理,做不到這一點,企業(yè)經營的成功、人生的成功,都是空中樓閣。我認為,干什么事,最重要的是付諸于行動,每個人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,這只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付諸于行動,才能達到成功的彼岸,這是一個不變的真理!爸灰疵ぷ,工作起來就能順暢”,這個世界不養(yǎng)懶人,如果不去用心經營,不去拼命工作,總有一天,會被企業(yè)淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折,我們只有腳踏實地做好本職工作,鍥而不舍,堅韌不拔,在工作的過程中不斷磨礪,克服艱難,在工作當中不斷創(chuàng)新,拼命去努力,只要付出了,一定會有收獲。

  二、“謙虛是一種態(tài)度”,我們無法改變他人,但一定能堅定自己的態(tài)度

  在工作生活中,我們要提高自身修養(yǎng),磨練自己的意志品質,為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德,是一種難能可貴的品德,是我們工作和學習上進的源泉。自古以來,人們有許多這方面的格言警句啟迪人,如“謙受益,滿招損”,“謙虛使人進步,驕傲使人落后”。事實上也是如此,沒有一個人能夠有驕傲的資本,因為任何一個人,即使他在某一方面的造詣很深,也不能夠說他已經徹底精通、研究全了!吧邢,知識無窮”,任何一門學問都是無窮的海洋,都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事,熱情關心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明,讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動,堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎,它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點:真心尊重他人,踏踏實實做事,誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人,是一個可以值得信賴的人。

  三、“活著,就要感謝”

  感謝非常重要,“活著,就要感謝”。稻盛和夫的的'這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為,我們從呱呱墜地那天開始,就應當感謝身邊所有的一切,感謝父母給了自己生命,感謝老師教會我們知識,感謝同事領導和朋友對自己的幫助,感謝我們的客戶,感謝公司給我們提供施展才能的平臺,感謝國家的好政策。只要我們健康地活著,每個人都應當懷著一顆感恩的心,對待社會、對待工作、對待家人同事,有了感恩之心,我們就會心情愉悅、開朗,就能感受到人生的幸福和快樂。

  四、“積善行、思利他”

  六項精進的第五項是“積善行、思利他”,稻盛和夫提出“要多行善,多做對他人有益的事”,這是做人的根本原則。我們生活在世上,不能光是為自己考慮,重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態(tài),更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,當你扶他人上一把,拉他人一把,一同到達山的最高峰時,自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累,積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,這樣,才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展,才能使一切朝著好的方向前進!吧啤笔侨酥拘,心地善良、豁達,才能快樂,才能幸福。

  稻盛和夫的六項精進,是企業(yè)經營的最大法寶,也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件,是每個人一生中最重要的修煉,是塑造成功人生的奠基石,稻盛和夫的哲學和理念,如同甘露、陽光和力量,會給更多人深深的啟迪。

  《六項精進》讀后感 篇8

  稻盛和夫認為,六項精進是做好企業(yè)經營所必須的基本條件,也是度過美好人生所必須遵循的基本條件。如果我們每天每日都持續(xù)實踐六項精進,我們的人生必將更加美好,美好的程度將超過我們自己的能力和想象。

  一、付出不亞于任何人的努力

  “六項精進”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。這是企業(yè)經營中最重要的一條。

  每一天都竭盡全力、拼命工作,是企業(yè)經營中最重要的事情。想擁有美好的人生,想成功地經營企業(yè),前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”。做不到這一點,企業(yè)經營的成功,人生的成功,都是空中樓閣。

  人們常說:經營戰(zhàn)略最重要,經營戰(zhàn)術不可少。但是我認為:除了拼命工作之外,不存在第二條通向成功之路。

  我為什么強調要“拼命工作”呢?

  第一,自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。

  第二,只要喜歡你的工作,再努力也不覺其苦,拼命工作是辛苦的事情,辛苦的事情要一天天持續(xù)下去,必須有個條件,那就是讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作。

  第三,全力投入工作就會產生創(chuàng)意。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候,低效的、漫不經心的現(xiàn)象就會消失。不管是誰,只要喜歡上自己的工作,只要進入拼命努力的狀態(tài),他就會考慮如何把工作做得更好,就會尋思更好的、更有效的工作方法。

  拼命工作的同時又能思考如何改進工作,那么你的每一天都會充滿創(chuàng)意。今天要比昨天好,明天要比今天好,這樣不斷琢磨,反復思索,就會生出好想法,產生有益的啟迪。

  第四,拼命工作可以磨練靈魂。人這種動物,一旦有了閑暇,就會動不正經的念頭,干不正經的事。但如果忙忙碌碌、專注于工作,就不會有非分之想,沒有時間考慮多余的東西了。

  禪宗的和尚和修道的修行者們,在刻苦修行的過程中磨練自己的靈魂。將心思集中到一點,抑制雜念狂想,不給它們作祟的空間,通過這樣的修行,整理自己的心緒,磨練自己的心志,造就純粹而優(yōu)秀的人格。因此說,拼命工作和修行過程一樣,能磨練人的靈魂。

  二、要謙虛,不要驕傲

  我認為:謙虛是最重要的`人格要素!耙t虛,不要驕傲”并非只針對成功后驕傲自大的人,而是要求經營者在小企業(yè)成長為大企業(yè)的整個過程中,始終保持謙虛的態(tài)度。

  三、要每天反省

  抑制自己的邪惡之心,讓良心占領思想陣地,這個作業(yè)過程就是“反省”。所謂良心指的是“真我”,也就是利他之心,憐愛他人,愿他人過得好。與此相反的是“自我”,指的是利己心,只要自己好,不管別人。貪婪之心就屬于“自我”;仡櫧裉欤胂朊俺隽硕嗌佟白晕摇,抑制這種“自我”,讓“真我”也就是利他之心活躍,這樣的過程就是“反省”。

  自己的言行中,如果有值得反省之處,哪怕只有一點點,也要改正。和第一項一樣,天天反省也能磨練靈魂、提升人格。為了獲得美好的人生,通過每天的反省,來磨練自己的靈魂和心志是非常重要的。

  “竭盡全力拼命工作”,再加上“天天反省”,我們的靈魂就會被凈化,就會變得更美麗,更高尚。

  提高心性就能擴展經營。也就是說,不磨練自己的靈魂,就無法搞好經營。

  四、活著,就要感謝

  只要我們能健康地活著,就該自然地生出感謝之心,有了感謝之心,我們就能感受到人生的幸福。

  五、積善行、思利他

  中國有句古語,叫做“積善之家有余慶”,意思是:多行善,多做好事就會有好報。不僅當事人,就連家人、親戚也有好報。一人行善,惠及全家以至親朋好友,中國先賢們想說的就是這個道理。

  我相信這個法則。在經營企業(yè)的過程中,我努力實踐這個法則。多做好事,就能使命運朝著好的方向轉變,使自己的工作朝著好的方向轉變,這是我的信念。

  六、忘卻感性的煩惱

  六項精進的最后一項是:“不要有感性的煩惱”。

  擔心、煩惱、失敗等等,是人生的常事。但是,覆水難收,總為已經的失敗而悔恨,毫無意義。

  要對過去的事進行深刻的反省,但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己,加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題,迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。我認為:這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。

  《六項精進》讀后感 篇9

  很久沒有好好讀書了,回想在郵政局學習的道盛和夫的《六項精進》的勵志短片,便買了這本書仔細看了一遍,稻盛和夫27歲開始創(chuàng)業(yè),40年間創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)——京都陶瓷株式會社、KDD。在看完稻盛和夫先生的六項精進后,是對我以后的人生影響最大的一次之一,也是我在學習的過程中得到的非常寶貴一次非常重要的財富!

  六項精進主要有六條:

  一、付出不亞于任何人的努力。

  二、要謙虛,不要驕傲。

  三、每天要反省。

  四、活著,就要感謝。

  五、積善行,思利他。

  六、不要有感性的煩惱。

  第一點:付出不亞于任何人的努力。用盡你的全部力量去做你認為有意義的事。每個人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必須比別人付出更多的努力!電視劇《士兵突擊》中的許三多經常說的一句話:“好好活就是要做有意義的事,有意義的事就是好好活著。現(xiàn)在對我來說,什么事情是有意義的事呢?其實對于一個普通的我來說,無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務,努力工作讓我和我愛的人生活得更好。沒有最好,只有更好!做的更好并不是嘴上說完了就可以的,還必須付諸行動,吃不得苦中苦,難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運,可是我不會郁悶家境不好,哀嘆自己沒有好的平臺,而任由沉淪。其實,成功的路就在自己的腳下,只要能邁出第一步,成功就會慢慢靠近自己

  許多人注重的是結果。其實我覺得,一個好的過程比結果更重要,如果沒有一個認真細致的過程,何來一個滿意的結果呢?我們做任何事情,都要以嚴格的要求和努力的態(tài)度去面對我們所做的各種事情。

  第二點:要謙虛,不要驕傲。這句話很簡單,就只有7個字,可是又有多少人能做到呢?小時候老師經常教我們的一句話,“謙虛使人進步,驕傲使人落后!辈恢卸嗌偃擞浀。老實而言,我做不到,只是盡量的讓自己做到而已。在工作和生活中,也是一樣,只有善于與別人溝通和交流,才能學到別人的.長處和優(yōu)點。

  第三點:每天要反省。這點我做了,但還需要再接再厲。每天晚上睡覺前,我都會問問自己,我今天做了些什么?學到了什么?還有那些沒做好?或者可以做得更好。反省就是一面鏡子,折射出我的不足,讓我能看見自己的不足之處,讓我能不斷的完善自己。

  第四點:活著,就要感謝;“感謝”非常重要。我們要感謝周圍的一切,這是理所當然的,因為我們不可能單身一人活在這世上?諝、水、食品、還有家庭成員、單位同事,還有社會,我們每個人都在周圍環(huán)境的支持下才能生存。不,與其說是“生存”,不如說是“讓我生存”。這樣想來,只要我們能健康地活著,就該自然地生出感謝之心,有了感謝之心,我們就能感受到人生的幸福。我活著,不,讓我有活著的機會,我當然要表示感謝,這樣我就會感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心,我就能活得更加滋潤,讓自己的人生更加豐富,我相信這一點。不要牢騷滿腹,對現(xiàn)狀要無條件地表示感謝,在此之上,再朝著更高的目標努力奮斗。首先,就“讓我活著”這點,向神表示感謝,向自己周圍的一切說一聲“謝謝!”我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天!耙е兄x之心!”這句話說來容易做來難。

  為此,我年輕時曾對自己說:“就是違心說謊,你也要說一聲謝謝”。

  第五點:積善行、思利他。其實都是再說同一個意思,如果一個人沒有感恩的心,他將沒有激情,沒有動力。我自認為是一個善良的人。這個社會,我覺得太需要這兩點了,如果人人都懷著一顆感恩的心,人人行善,都想著他人。

  第六點:不要有感性的煩惱。要對過去的事進行深刻的反省,

  要運用理性來思考問題,迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。

  對我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀念的影響,要能夠隨著市場環(huán)境、形勢的變化不斷創(chuàng)新,提高“地頭力”解決問題的能力,發(fā)現(xiàn)更多更新的風景煩惱,這個世界有不煩惱的人嗎?很肯定的說,沒有!既然煩惱一直都是客觀存在的,那為何不用好的心態(tài)去面對呢?

  在未來的生活和工作中,我想我可以將這六點作為我的行為準則來實踐,不斷的完善自己,一個成功人的人生取決于他所看過的書和他所遇見的人”。認真拜讀了稲盛和夫先生的人生六項精進,對照自己的心態(tài),總結出一下自己的體會:這個世界有一個二八概率,即80%的人是普通的人,只有20%的人可以成為非常成功的人。既然只有少數(shù)人能夠成為非常成功的人,我們作為普通的人,沒有資金,沒有經驗,沒有特別高的學歷,沒有很好的洞察力,沒有可供冒險的基礎和魄力,怎樣才能為自己找到一條能使自己和家人生活幸福,工作快樂通往成功的道路呢?想問路就要問走過路的人。歌德說:讀一本好書就是在和許多高尚的人士在談話。安東尼羅賓說:若有人想改變自己那就先從改變自己的信念開始。如果想成為幸福成功的人,那就先效法他們成功的方法和信念。有句話說:有錢人持續(xù)學習成長,而窮人認為他們已經知道一切。成功的人到底做對了什么?稲盛和夫為自己設定了六項價值觀和行為準則,許許多多成功和偉大的人都有自己的價值觀和行為準則。正所謂成功一定有方法,失敗一定有原因。一個人如果想要成功,是你付出了多少,而不是你得到了多少。這樣就一定能實現(xiàn)我們希望得到的人生。

  《六項精進》讀后感 篇10

  “六項精進”是來源于日本稻盛和夫先生的“生意經”(制勝法寶)。

  稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強的企業(yè)即京瓷、第二電信,他獨創(chuàng)的阿米巴經營模式,讓這兩家企業(yè)茁壯成長,長盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績越是經濟危機越是發(fā)展壯大,50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨創(chuàng)的阿米巴經營模式拯救了破產重組的前世界500強的日本航空公司。

  “如果我們每天能持續(xù)實踐‘六項精進’,我們的人生必將更加美好,甚至超乎我們自己的想像,我自己的人生就是如此!保ǖ臼⒑头颍

  “六項精進”是指:1付出不亞于任何人的努力。2要謙虛,不要驕傲。3每天要反省。4活著,就要感謝。5積善行,思他利。6忘卻感性的煩惱。

  一、付出不亞于任何人的努力

  付出不亞于任何人的努力正式“六項精進”中率先亮相的任何企業(yè)經營中最重要的一條,同時也是個人對工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學識,想要擁有理想人生、想要成功的經營企業(yè),就要付出不亞于任何人的努力,否則企業(yè)的成功,人生的成功,猶如槍中無彈——“空談”(空彈)。稻盛和夫說:“除了拼命地工作之外,不存在第二條通向成功之路! 我的職業(yè)是一名工裝(模具)技術員,所學專業(yè)并非模具專業(yè),人生活的壓力讓我愛上了這個職業(yè)。之前在我的腦海里一個概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了,也正是因為這個名詞的出現(xiàn),豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃危瑤碜孕藕蜆s譽,體現(xiàn)了我的個人價值。時刻不忘中學時代離別時班主任對我說的話:“不管面對任何事,要以正確的姿態(tài)去對待!

  在我身邊有一個草根民族企業(yè)家兼民族歌手,他的文化程度連小學都未畢業(yè),因家境貧寒從8歲到16歲,在家放牛放羊8個春秋,16歲(1992年)那年父親病重無錢醫(yī)治遠離了他們,母親拋棄了他們兄妹四人(兩個妹妹,一個弟弟,最大的13歲,最小的不滿1歲)改嫁了。自那時他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重擔,開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當學徒,經過了一年的學習后他辭去了鐵匠學徒,置辦起了買賣農具的露水攤(當時可以先將物品從老板那賒來,賣后再付錢)那時交通不發(fā)達,每天凌晨4點挑著農具從家出發(fā),翻過2個山梁后才到集市,就這樣反反復復的重復了幾年。1997年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營農機公司;2000年當?shù)厥⑿兴囆g歌舞團,他又組建了以他為首的民間藝術歌舞團(先天樂音資質加上小時候放牛羊時經常唱歌)。2002年他的名聲傳遍全省,甚至全國(唱片跨省銷售,我目前所在的城市也有)。

  稻盛和夫說:“熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作,只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心,而且會產生向下一個目標挑戰(zhàn)的積極性。成功的.人往往都是那些沉醉于所做事情的人。” “草根民族企業(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力,10年間,名聲傳千里,資產上億,在當?shù)匾彩呛蘸沼忻摹?/p>

  二、要謙虛,不要驕傲

  “謙虛使人進步,驕傲使人落后”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問,稍微有點進步得到別人的表揚,就翹起尾巴,高高在上以為自己已經成功了。與那些高級工程師相比,我雖然不是一名稱職工裝技術員,但是我謹記老人說的:“唯謙是!。不謙虛就得不到幸福,每天堅持深入現(xiàn)場尋找更合適的工作改進方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問題,去解決,自己發(fā)現(xiàn)不了的問題,謙虛的請教一線工人:“目前的改進能降低勞動強度嗎、工作效率提高了嗎。”保持謙虛,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務能力及創(chuàng)新能力。

  三、每天要反省

  勞累了一天,利用(上廁所或躺在床上)時間來回顧當天的事,進行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事,(如果有,后來又是怎么化解的)、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學會反省,其實也是在總結經驗,低調做人,高調做事。

  四、活著,就要感謝

  說一聲謝謝,不會瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門時,主任安排一些事給我做,待事做完后,他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作,都是熟人就不要客套了,慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯的。之后我也養(yǎng)成了說“謝謝”的習慣,當謝謝這個詞說出后,我覺得很輕松,以致我孩子也養(yǎng)成了這個好習慣。說一生謝謝,雖然不是真誠的,但是給人一種和藹、易結交的感覺,不是更好嗎。

  活著,就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事,10年的時間他富裕了,改嫁的母親被人拋棄(改嫁后未生兒女,丈夫去世)。當他得知后,將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心,但是他說:“是您給了我生命,我的身體里流著您的血,再怎么你是我的母親。”

  五、積善行,思他利

  隨著社會的發(fā)展,道德觀在們慢慢的退化。為什么在現(xiàn)在大步發(fā)展的時代,人們的道德觀在退化呢?相信大家也在報紙上看到一則新聞,講的是一個年輕人看到一個老太太摔倒

  了,年輕人不顧上班遲到會被老板扣薪水,一把就將到底的老太太扶起來,而后給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了,就導致了電視、報紙上講的“幾旬老人摔倒在地,圍觀人群無人援助! 電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘,進城找兒子時不小心差點被車撞上,好在司機(李總)在其母親在世時沒有時間去照顧,心里一直帶著遺憾。司機將丑娘帶回家并將其認作“干娘”,干娘也心存感激,做起了保姆的工作,在“干娘”細心的照料下,司機(李總夫婦)喜得貴子。

  積善行,思他利。好人總會有好報的,工作中同事之間相互幫助、協(xié)作,完成阿米巴的共同目標。如果你是老板,對下面的員工就像對待自己的親人一樣,那么員工也會為你赴湯蹈火來報答你。用稻盛和夫話說:“這是利他之心的回報,為對方著想似乎傷害了自己利益,但卻帶來意想不到的成果。

  六、忘卻感性的煩惱

  煩惱人人都有,關鍵是看用何種心態(tài)去對待!傲椌M第3條要每天反省”,不過遺忘和反省應該是抹去煩惱最好的良藥,我們應該學會理性的去對待,悲傷過后應該想如何去解決,而不是再犯同樣的錯誤。過去的工作.生活就是一面鏡子,所折射出的是我們的不足,照亮的更是輝煌的明天。我自己忘卻煩惱的辦法是:“不讓自己閑下來!敝挥邪褧r間安排的滿滿的自己沒時間去想那些煩惱,這個方法對我蠻管用的,你呢?

  其實,稻盛和夫先生的“生意經:六項精進”,說起來人們倒背如流,但是要是真正的做到,那不是一件簡單的事情。唯有堅持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱,成功就在不遠處。

  《六項精進》讀后感 篇11

  讀了稻盛和夫老先生的《六項精進》,發(fā)現(xiàn)一個創(chuàng)建了兩個世界500強公司的企業(yè)家,他的經營理念居然是如此簡單,只有六條,而且每條都是我們從小到大被教育的道理?晌覀兌级览,卻不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢,我想原因應該是我們只是懂道理,卻沒有應用,更談不上應用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子里,時時用,事事用,這些道理不僅是他經營的理念,也是他做人的準則。

  一、付出不亞于任何人的努力

  我們都知道要努力工作,勤勞致富,而這還不夠,稻盛老先生說,“每一天都竭盡全力,拼命工作”。天道酬薪,每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功!稻盛先生說,“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”,我們向大自然學習,自然中的一切生命都在為生存而努力,我們人也是大自然中的一部分,要生存“也必須認認真真、竭盡全力”?膳ぷ鲿苄量,所以稻盛先生又說,“只要喜歡你的工作,再努力也不覺其苦”。誠然,干自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的!叭ν度牍ぷ骶蜁a生創(chuàng)意”,正所謂“精誠所至,金石為開”,功夫到了,必然會產生想要的結果!捌疵ぷ骺梢阅掛`魂”,磨煉靈魂感覺是一件很痛苦的事,我們很多人不愿意拼命工作,可能就是怕磨煉靈魂。不過雖然磨煉靈魂的過程很痛苦,可靈魂一旦磨煉過了,人生的境界就會上一個層次,不再是只為自己,而是產生了“利他之心”,這樣的人生境界心向往之,現(xiàn)在還做不到,可我愿意努力。

  二、要謙虛,不要驕傲

  “謙受益,滿招損”也是我們每個人都懂得的道理,可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛,可心里卻是傲慢的不行,典型的表現(xiàn)就是挨不得批評,聽不得質疑、否定的言論,別人說自己不好接受不了。在現(xiàn)在這樣一個快節(jié)奏的社會中,能有人愿意花時間指出自己的問題,是難能可貴的,最應該報的態(tài)度是“有則改之,無則加勉”。我們普通人沒有什么成就,都很難做到謙虛,而稻盛先生創(chuàng)建了兩個世界500強公司,取得了這么大的成就卻還一再告訴自己要謙虛,實在是令人敬佩!由此也可以看出,謙虛是多么重要!“惟謙受!,只有謙虛之人,才能取得更大的成功,才能享受福氣!

  三、要每天反省

  每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間,不看手機,不干別的,來回顧自己的一天,進行自我反省,真是很難?勺晕曳词s是非常重要,因為人們往往都看不見自己的問題,如果沒有人給自己指出來,就很難意識到自己的問題。發(fā)現(xiàn)不了問題,就更談不上讓自己進步了。所以還是要努力來做,每天花一點點時間反思和總結,堅持下來,會起到事半功倍的效果,自己的能力和為人處事會在每天的反省中精進!

  四、活著,就要感謝

  “對一切都要說謝謝”,有一顆感恩的心,不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人,也要感謝那些對自己不好的人,因為有他們的存在,我們才能知道還有很多人對自己好,知道自己的不足。而常懷感恩之心,我們就會情緒愉悅、樂觀開朗,與更多美好的事物鏈接在一起,就能感受到人生的幸福和快樂。

  五、積善行,思利他

  稻盛先生說,"如果多做好事、善事,那么家人、家族有好報不必說,這種好報還會貫穿你的一生"。世界是圓的`,萬物互聯(lián),我們發(fā)出一個善念,經過一周循環(huán),最后善念就會回到自己身上來。每一個人都有優(yōu)缺點,從這個角度看,他是個壞人,可從另一個角度看,他可能就是個好人。所以我們生活在世上,不管在職場中,還是在生活中,都要善待一切,包容一切,這樣才能使自己的人生朝著美好的方向發(fā)展。

  六、不要有感性的煩惱

  不要有感性的煩惱是教我們向前看,以積極的心態(tài)迎接未來。事情既然已經發(fā)生,那么結果就成為事實了,與其陷在過去的一個結果中不能自拔,不如充分吸收經驗教訓,把未來的路走好。

  大道至簡,稻盛先生將經營企業(yè)這樣一件復雜的事情化為這么簡單的道理,我們今天學習了,就要奉行,付出不亞于任何人的努力,時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,每天進行自我反省,并感謝生命中遇到的一切人、一切事,多利益他人,以積極的心態(tài)迎接未來!

  《六項精進》讀后感 篇12

  近兩天讀了一本書《六項精進》,這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復強調,一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的,“六項精進”是搞好企業(yè)經營所必須的最基本的條件,同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。

  一、付出不亞于任何人的努力

  “付出不亞于任何人的努力”,可以說是一切的基礎,不管在工作還是生活中,無論想要完成任何事物,都需要我們?yōu)橹冻鲆欢ǖ呐。比如在同一件事情上,如果我們所花費的'時間和精力是和別人一樣的,或者比別人付出了更多的努力,那么最后我們所收獲的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。

  二、要謙虛,不要驕傲

  在生活中,不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿,放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情,有斗志,有斗魂,他們也會經常告誡自己,要謙虛謹慎,不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣,但不可無傲骨!蔽艺J為,傲氣就是驕傲,有了傲氣的人往往會自命不凡,看低別人,從而目中無人,不知謙虛謹慎,這一定是他今后失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨,一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨,也是他心中另類的謙虛,這樣的人即使面對失敗,也會汲取教訓,重整旗鼓,另辟新天地的。

  三、要每天反省

  這句話說著容易做著難,相信在現(xiàn)實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈,警醒約束自己的一種行為意識,我們要想更好的培養(yǎng)自己,更快通往成功之路,就要學會不斷的反省自己。

  四、活著,就要感謝

  人生在世,要心懷感恩之心。人,是有七情六欲的,心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂,這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人,是一個有優(yōu)秀品性,做事有高度的人。

  五、積善行,思利他

  善良是衡量一個人能否與之相處的標準,明善行而親之,知惡行而遠之。然而,不管是在工作還是生活中往往會出現(xiàn)一些存好心辦壞事的例子。所以,我們在行善事時,一定要先站在對方的角度思考是否真正利于他再行事。

  六、不要有感性的煩惱

  失敗不可怕,可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯后吸取教訓,丟掉煩惱,不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜,要學會勇敢面對,在跌倒的地方爬起來,繼續(xù)努力向前沖。

  這些是我個人對于“六項精進”的理解,這六條金句給了我很多的感悟,心中謹記六項精進,在工作生活中努力付諸實踐,提升修養(yǎng),磨礪心性,做一個有目標,有擔當,努力上進,謙虛謹慎的人!

  《六項精進》讀后感 篇13

  日本是個特別神奇的國家,也是個島國,對資源非常珍惜,常年發(fā)生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣,瞬間開放,瞬間凋落。稻盛先生經歷了日本經濟從戰(zhàn)后恢復到創(chuàng)造奇跡,再到泡沫破裂的過程。所以造就了他們的國民性格,崇尚極簡主義,人生短暫,生活追求極致性。

  稻盛先生的哲學思想體系根植于佛教的商業(yè)道德,把東方禪學思想當成信仰。以布道之心宣傳他的“天人合一,敬天愛人”的企業(yè)哲學。他崇尚的價值觀:能夠抽象出對一個生命,對產品,對企業(yè)負責的那個理念。他的信條—“作為人何為正確”這種哲學,即王陽明所謂“良知”,要求我們每天不斷自問自答,來提高心性。作為日本當時最最杰出的四大經營之圣之一,他鍥而不舍,拼命工作,精神迸發(fā)綻放,創(chuàng)造奇跡。只要心懷純粹,拼命工作,付出不亞于任何人的努力,貫徹“精進”的理念,就一定會獲得老天的眷顧。之所以這樣說是因為,心靈純潔的人做事總是氣定神閑,他們總是以更加明確,更強有力的目標,來引導自己能量發(fā)揮的方向。

  滿招損,謙受益,驕傲會蒙受損失,謙虛將能帶來利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言,而是在昭示正確的處世真理,也是日常生活中要遵循的行為規(guī)范。這也讓我想到了我們的《易經》里有一句話:“積善之家,必有余慶”,意思也就是說積德行善之家,世世代代都會獲得幸福。積善行,思利他,用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物,砥礪心智。給別人以關懷體諒,給他人以盡力之為,會使得自己獲得超越自己的偉大力量,好報也就一定會降臨到自己身上。所以要有清晰、超然,而有規(guī)劃的生命觀。我周日偶爾有時間會到市場上買點活魚、活蝦等,去河邊放生,準備放生之前,我在腦海里面還會簡單的.祈福一下,今天被放的這些眾生,希望它們被放以后可以前往西方極樂世界,獲盡天年。堅持放生的經歷漸漸讓我認識到,這樣的行為在凈化我的心靈,我想這也是在做善事,將來讓自己的德行可以配得上天命。

  凈化、深化、純化的靈魂,也就是靈魂的本質—真我。惡念造惡業(yè),如果動了邪念,就會造業(yè)。哪怕只是思考并沒有行動,這個思考也會浸入你的靈魂,而這沉浸在靈魂里的思想會作為現(xiàn)象呈現(xiàn)出來。實行利他行為能夠把你寄托在靈魂里的惡業(yè)現(xiàn)象于呈現(xiàn)之前消除。在這里,利他行為起到消除惡業(yè)的作用。我比較有感慨,周日跑步時看到外面的風景,心情非常放松,愉悅,清晨當肌膚,細胞接觸到大自然中的空氣和水,這時內心對萬事萬物的看法就發(fā)生了質的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業(yè)沖刷干凈,從而使我對待身邊的人和事,心懷一片誠意,跑步時大腦分泌的多巴胺,可以讓我一整天心情愉悅,甚至延續(xù)兩天的好心情,這種狀態(tài)對我的生活來說也是正面的。

  稻盛和夫還告訴我們,活著就要感謝,感謝我擁有這份工作,感謝領導們,感謝這么多同事的互動,要多說“謝謝你”、“感謝你”這些話,因為這些話威力很大,它能將自己帶進一個高尚的境界,也能給周圍的人帶來好心情。

  讀了稻盛先生的這本哲學家隨筆錄后,對我的工作和生活帶來啟迪!巴昝乐髁x,持續(xù)精進,極度認真,不用心的努力是在褻瀆生命”!就像曾國藩說過家族興旺就是要早起讀經,做家務。做家務也是修行,洗碗打掃衛(wèi)生,這些皆是修行,這些新銳的理念刷新了我的思想。工作中要讓自己忙起來,燃燒自己。全力投入工作會產生創(chuàng)意,工作現(xiàn)場有神靈,也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態(tài),從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態(tài),未嘗不可以體現(xiàn)在日常生活中,去年的交通法規(guī)更新,其中有一條比較實用,我們開車在高速,高架上變道時,打開轉向燈三秒后,也就是聽到轉彎燈第三聲滴嗒聲后再開始變道,這樣后面的車就算車速快,三秒鐘后也是能夠反應到你車要變道,這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監(jiān)控拍到也是不屬于交通違法,這是一個比較良好的駕駛習慣。

  此外,像稻盛和夫這樣優(yōu)秀的人無一例外的都愛學習,好讀書!當我們接觸到一本書時,相當于你走到一個十字路口,書會指引你往哪個方向,然后會改變你未來工作的可能性。讀書可以接受時代發(fā)展的最新信息,能使我們在與時俱進的工作中得勢。持久的學習是一種態(tài)度,也是和世界共存的唯一途徑,信念堅定則是永恒的人生態(tài)度,兩者兼?zhèn)鋸亩岣咦约旱暮诵乃仞B(yǎng),把知識轉變成能力,把理論運用實踐。希望我們繼續(xù)相互促進,共同學習!最后我用漢朝劉向的話來結束今天的分享:少兒好學如日出之陽,壯兒好學如日中之光,一個人可以跑的更快,但是一群人可以跑的更遠!

  《六項精進》讀后感 篇14

  閑暇之余看了稻盛和夫《經營哲學—六項精進》的視頻,對其“六項精進”經營哲學理念,感觸頗深。稻盛和夫以人為本,從每個人都能做到的小處著手,將提升心性、自我升華的要訣歸納為“六項精進”這一哲學精髓,是我們每個人須謹記、貫徹的方針,也是我們一生中重要的修煉。

  俗話說得好,天道酬勤。勤奮就是愛崗敬業(yè)、增值付出、持續(xù)奉獻。當你付出不亞于任何人的努力而拼命工作時,事情往往會朝著好的方向發(fā)展,所以在困難面前,不要怨天尤人,牢騷滿腹,只要我們全身心投入到工作中去,付出比別人更多的努力,我們就會不斷尋求更好的、更有效的方法與技能,從而能夠不斷地積累經驗和技巧,“一分耕耘一分收獲”說的就是這個意思。

  謙虛使人進步。謙虛是一種美德,是一種不斷提升自我的心態(tài)。中國有條古訓:謙受益、滿招損,但真正能做到并非容易的事情,當我們從一點點做起走向成功的時候,當我們取得一點點成績時,如果沾沾自喜占據(jù)了我們的頭腦,我們會看不到自身的缺點,后果是非常危險的。面對成績,我們要保持謙虛謹慎的態(tài)度,有自知之明,以誠待人。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本,學海無涯,保持謙虛,能讓我們正確做事,做正確的事。

  孔子說過,“吾日三省吾身”。自省是一種總結的方法,不斷自我反省,總結出各方面的不足,能夠不斷提升自己,不斷追求完美。我們每個人都想追尋自己的理想,實現(xiàn)自己的人生價值,對成功的渴望是人心所向,所以為了自己的目標不停的努力、努力再努力,只顧低頭拉車,不顧抬頭看路,對工作的開展也是只重視結果而忽視過程,缺乏思考、探求、分析、綜合與聯(lián)系。要知道工作職責不僅僅是執(zhí)行力,不是蠻干、出大力,更不是牢騷滿腹,沒有新思路和工作方向。我們要盡責,更重要是反省自己、檢討自己!皼]有不好的員工,只有不好的管理者”,我們要從自身找原因,抓住關鍵點,進而有效引發(fā)職工的激情和創(chuàng)造力,充分地發(fā)揮他們的能量,培養(yǎng)他們積極的心態(tài)、樹立他們正確的人生觀,使命價值觀、以及行為準則等,增強凝聚力和向心力。

  學會感謝,感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心,以高度的責任感去經營好自己的團隊,認真踐行“企業(yè)是人,企業(yè)經營人,經營他人,更要經營自己”的三角文化理念,提高自己的綜合素質,要有一顆博愛的心,去對待同事、愛護職工、尊敬領導。學會感恩,感恩與同事的相聚之緣,感恩三角大家庭給予的溫暖,感恩三角這個大舞臺給予我們的施展才華的空間,學會了感恩,擁有了一顆感恩的'心,我們才能發(fā)現(xiàn)身上責任的重大,才會發(fā)現(xiàn)我們工作的重要性,工作才更有動力和積極性,“誠信、創(chuàng)新、勤奮、愛人”的價值觀才能體現(xiàn)出來,才能讓我們的言行中不忘公司,舉止中想著職工,一切都為了三角發(fā)展,做到“知行合一”。

  積善行,思利他,稻盛和夫說,“要多行善,多做對他人有益的事”,這是做人的根本原則。在公司,這是一種團隊精神,在團隊中我們要有同理心,要從對方的角度和立場去考慮問題,多為他人著想,互相幫助,圍繞著共同的奮斗目標努力,團隊才能不斷成長、壯大;在生活中,我們要善待家人、朋友,這樣,我們才能使自己的人生朝著美好的方向發(fā)展。

  不要將情緒帶入到工作中去,心情不好時工作無疑是背著沉重的包袱在趕路,徒增煩惱。古語說“胸有驚雷而面如平湖者,可為上將軍也”,就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局,寬廣自己的心胸,在工作中保持積極樂觀的態(tài)度,面對困難,較好的調整自己,勇于面對和克服,帶著輕松愉悅的心情,以飽滿的熱情投入到工作中。

  稻盛和夫“六項精進”經營理念給了我很多啟示,我們要謙虛,我們要努力,我們要一步一個腳印,不斷提高自身素質與修養(yǎng),磨練自己的意志和品質,做一個真誠的人,做一個對公司、對家庭負責的人。只要持續(xù)踐行“六項精進”,我相信會讓我們每一個人變得更出色,我相信我們的工作和人生也會更加精彩。

  《六項精進》讀后感 篇15

  最先知道稻盛和夫這個名字就是看了公司推薦的這本《六項精進》。這本六項精進其實沒有講什么高深的大道理,而是簡單深刻的道理,但往往是這種簡單深刻的道理,讓我們才覺得其中的深刻。

  稻盛和夫先生花了半個世紀時間創(chuàng)建并經營了兩家企業(yè)集團,在經濟領域取得了很大的成績。他最偉大的地方就是在做企業(yè)的同時,也在不斷地思考人生,不斷地提煉經驗,從而到達了對于人生哲學甚至是宗教的理解。

  六項精進中最為重要的就是第一項“付出不亞于任何人的努力”,拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅,是做人最基本的,必要的條件。想想的確如此,有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎?如果有那也會是得之易,失之快。哪行哪業(yè),任何人想要取得出色成績,都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛和夫先生是位智者,他在將自己工作中的體驗告訴大家,他在傳授的是經營的哲學,是實學,不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動,自然也不會有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經營哲學,從做人最基本道理出發(fā),真摯誠懇。

  第二項就是“要謙虛,不要驕傲”。中國古代哲學家就說過,謙虛使人進步,驕傲使人落后。如今稻盛先生重談,可見“謙虛”是古今中外,是大家所公認的做人的基本美德,也是事業(yè)成功的基石。稻盛先生用真誠的'言語提醒著我們,取得成功后一定不可以忘記謙虛。

  第三項是要每天反醒,只有每天對于自己的言行進行反醒,不斷總結反思才能夠每天精進自己,這樣通過時間的積累,小精進積累多了就能大進,小成功積累多了就是大成功。

  第四項就是活著,就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要,很多人會說,但很少人能夠做到。舉例子來說,當一個朋友每次都幫我們的時候,我們不覺得什么,把它當成是一種習慣,然而如果突然有一次那個朋友沒有幫我們,這時往往在我們心里會埋怨。其實別人幫我們是情分,不幫是本分?赡芷鸪醯臅r候我們也會感謝,但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間,需要感恩的人太多太多,如我們要感謝父母給予生命,感謝有難時身邊朋友的鼎力相助,感謝老師曾經的悉心教導等等……總之,要感謝出現(xiàn)在我們生命中所有的人和事。

  第五項是積善行、思利他。這一點,我個人認為,在當下的社會里大多數(shù)人還是做不到的,甚至很多人走向邪惡,他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現(xiàn)問題的時候,又總是絞盡腦汁要怎么撇清關系、回避責任。因此,我們要多與好人交往,在工作與生活中要經常嘗試換位思考,經常思考如何平衡自己與他人的利益,不斷改變自己,最終做到積善行、思利他。

  最后一條對我有很大的用處,就是不要有感性的煩惱,其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆,不管是開心還是不開心的事,過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔,人生需要向前看。不要莫名的感傷,其實自己不太喜歡那個樣子,因為莫名感傷之后,就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘,時時提醒自己,活得健康陽光一點,是個不錯的建議。

  風雨多經人不老,關山初度路尤長。作為年輕人,我們要相信美好的人生才剛剛開始,同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰(zhàn)與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心,讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨練自己,讓我們歷經世事蒼蒼,體味人情冷暖,讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。

  《六項精進》讀后感 篇16

  每一個人都是自己人生的經營者,經營自我、經營家庭、經營事業(yè),是每位“經營者”自身的精進。稻盛和夫先生說:“六項精進是搞好企業(yè)經營所必需的最基本條件,同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續(xù)實踐這六項精進,人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。

  六項精進包括:努力——付出不亞于任何人的努力;謙虛——要謙虛,不要驕傲;反省——要每天反省;感謝——活著,就要感謝;利他——積善行,思利他;樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福,可為什么有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教導,獲得幸福是有章可循的,只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質是愛、真誠與和諧,只要我們與宇宙實現(xiàn)同頻共振,全力以赴就一定能幸福。六項精進是用來踐行的,踐行得越徹底,收獲就越大,幸福感就越強。更重要的是,心靈創(chuàng)造幸福,遇事能深度思考目的、意義,能從價值觀和思維方式上尋找原因,尋求改正的方式方法,能夠深入靈魂思考問題的本質。幸福地活著,是有實實在在的方法的。

  一、努力

  這里說的努力,不是指普通的努力,而是指付出不亞于任何人的努力,全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事,毫無怨言,專心致志,盡心盡力,用心培養(yǎng)“我要做”的精神!作為團隊的領導者,為了員工要比任何人都努力,優(yōu)先構建人與人之間的良好關系,用好經營與會計的力量,打造高績效團隊去創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績!

  我們要從自身的職業(yè)目標和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作,需要為工作找到目標和意義。工作等于幸福,為工作立下志向,全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美,在家以身作則做出榜樣,實現(xiàn)家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關注重點事項,先動手做起來,邊奔跑邊思考!自己的員工自己培養(yǎng),培養(yǎng)員工要具備“擔雪埋井”的精神,提升員工和自己的人格。按照“因果法則”,人生的幸福程度和人格的高低成正比。

  二、謙虛

  謙虛的人受人尊敬,謙虛的人成長迅速,謙虛的人獲得幸福。謙虛,就是持續(xù)幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者,坦誠的人能取得別人的經驗知識。越有力量,越需要提高心性。每天謙虛真誠,僅僅知道沒有任何作用,需要扎扎實實鉆研與努力。

  《了凡四訓》中有言:“唯謙受福!币馑际钦f只有謙虛的人,才會有福報。成功和失敗都是人生和事業(yè)的考驗。我們未來事業(yè)成功與否,我們家庭是否幸福,都必須牢記“唯謙是福”四個字,并時時銘記在心,踐行在事業(yè)和生活之中。我們要時時反省不足之處,兢兢業(yè)業(yè),始終保持謙卑之心,以率直之心度過人生。

  三、反省

  天天反省是為磨煉心志而不可須臾忘卻的實踐,需要抱著謙虛的態(tài)度,如實承認自己的弱點和不足,然后不惜一切努力奮斗。因為無論主觀上多么希望保持謙虛,不知不覺中都會裝出什么都懂,擺出自以為了不起的臭架子,這就是人的常態(tài)。每當意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候,給自己一個認真反省的機會,重念嚴格自律的緊箍咒,不斷提升自己的心志。

  反省不是為了失去和做過的事情而后悔,更重要的是為了自己更好的發(fā)展,吸取教訓努力向前,把時間用于提高心性,全心全意考慮“怎樣才能做到”!靶杏胁坏茫辞笾T己”,準確地掌握原因,擺脫一般人的常識,提升解決問題的能力,理解問題的原理,堅定心志不被問題擺布!自家掘坑自家埋,自己是令人滿意的人嗎?正確的行為理應帶來好結果,學會與自己對話,不真誠是無法成長的。

  四、感謝

  感謝是萬能藥,感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時,也會讓周圍的人快樂起來!盁o論遇到什么事都要感謝!蔽覀儽仨氂美硇园堰@句話灌進自己的頭腦。隨時都準備說一聲“謝謝!”持有這種心態(tài)非常重要。困難來了,那是成長的機會,應該感謝。好運降臨,更是難得,當然也要感謝——時刻準備說“謝謝!”有意識地在自己心中預留感謝的空間。

  感謝來自于滿足,不滿足不會產生感謝之心。但是,滿足不滿足到底是怎么回事呢?多的就滿足,少的就不滿足,問題有這么單純嗎?從物質層面講也許如此。但是,得到相同的東西,有人不滿足,有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足,有人無論得到多少,永不知足。有人老是忿忿不平,有人卻總是心滿意足。歸根到底,這是一個精神層面的問題,是一個心態(tài)問題。不管物質條件如何,只要產生感謝之心,就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。

  五、利他

  求利之心是人開展事業(yè)和各種活動的原動力。大家都想賺錢,這種“欲望”無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內,也要考慮別人,要把單純的私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己,為社會、為世人做出貢獻。當你獨身時,會優(yōu)先考慮自己一個人的生活,但一旦結婚成家,就要為家庭做事,為養(yǎng)育孩子負責。這時候,個人的行為無意中就包含了利他的要素。

  心懷利他,才能站得更高,看得更遠。認真思考人生和事業(yè),成為付出的人,多付出必將帶來成功?桃獾貫閯e人著想,讓別人優(yōu)先,這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話,成為給人帶來積極影響的人,用自己的專業(yè)技能為他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌柜,在下屬做不到的時候,應該適當?shù)亟o予指導。要根據(jù)對方的心性及工作能力,給予與其水平相當?shù)膶嵺`機會。該嚴厲的時候嚴厲,該和藹的時候和藹,嚴于律己,嚴以待人,“大善似無情”。

  六、樂觀

  人生在世,擔心、失敗等煩惱是常事,這時候絕不可心情郁悶,不要有感性的.煩惱。覆水難收,人總為已經的失敗而悔恨,毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病,接下來會引發(fā)身體的毛病,最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進行深刻的反省,然后就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動中去。不要讓已經過去的事再困擾自己,心里要想新的事情,新的想法要轉移到新的行動上去,這一點很重要。

  我們常常會因為工作上的失敗而擔心憂慮,我們會很失望,很懊悔。但是,無論失望也好,懊悔也好,失敗了的事情不可能從頭再來。已經發(fā)生了的事既然無法改變,就干脆把它忘掉,將全副精力投入到新的工作中去,這是最要緊的。坦然地接受現(xiàn)實,調整心態(tài)重新振作起來,保持樂觀開朗的態(tài)度,鼓起勇氣努力打拼!

  六項精進的核心指導思想是“作為人,何為正確”,踐行“六項精進”,會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進踐行與落地,首先是思想和靈魂的落地,在做中覺,在覺中做,踐行致遠,砥礪前行!稻盛先生說:“工作即修行”。工作是修身養(yǎng)性的一種方法,拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行,修行即承擔,承擔即成就!踐行六項精進之路,是追求幸福利他共贏之路:為客戶創(chuàng)造價值,為員工謀取幸福,讓企業(yè)經營的相關方都受益。當我們走在正確的路上,付出不亞于任何人的努力把人生和事業(yè)經營好,我們就可以獲得幸福,就會內心充滿喜悅。六項精進是生命最重要的感悟和覺醒,真正的成就感,是在幫助他人收獲和成長中體會生命的意義!

  《六項精進》讀后感 篇17

  那一年,我懷揣無限的憧憬和喜悅,踏上了高速公路行業(yè),在這里,我感受到來自大家庭的溫暖。多年來,在領導的諄諄教導和同事們的熱情幫助中,我的工作能力得到了有效錘煉,進一步增強了敬業(yè)心、進取心和感恩心。這“三心”與《六項精進》中的核心宗旨異曲同工,讓我進一步堅定了奮斗信念,使我的思想得到了全新的洗禮。

  敬業(yè)心,是職工的必備素養(yǎng)。在《六項精進》中多次提到了一個關鍵詞“勤奮”。書中表示:“除了拼命工作以外,世界上不存在更高明的經營訣竅”。對此,深以為然。所有業(yè)績的取得,都需要踏踏實實走好腳下的每一步路,對自身負責、對公司盡責,這,也是每一位職場人理應具備的素養(yǎng)。當我們認真工作時,很多懸而未決的問題會迎刃而解,我們也會在這個過程中收獲掌聲與贊譽。基于此,今后我會極其認真地工作,充分發(fā)揮自己的作用,以此踐行使命擔當。

  進取心,是崛起的有效保障。學習是永恒的話題,唯有不斷學習,才能用知識武裝頭腦,為我們的人生帶來無限可能。《六項精進》中就提到了謙虛向自然界學習、定期反省不足,讓清新、高尚的思想占領心靈的.庭園。經過認真思考后,我對“篤學奮進”有了更加全面的認知。學習,不僅是要“學”,更要“思”,定期回首“來時路”,針對自身不足,找準“發(fā)力點”,不斷完善自身。唯有此,才能讓我們掌握更多的本領,為今后的工作和生活奠基。

  感恩心,是成功的最佳路徑!读椌M》中多次提及“思利他”、“對一切都要說‘謝謝’!边@是一種奉獻精神,也是感恩的表現(xiàn)。作為收費站的一員,收費站所有工作的完成,離不開周圍同事的共同努力。在與同事們相處時,理應感恩大家的付出,團結一切可團結的力量,與同事們友好相處。感恩,是一種情懷,也是我們與人合作的有效助力,當我們不再習慣性忽略他人付出并學會感謝時,就會收獲一份感動,也會提高周圍人的獲得感、安全感和幸福感,為自身事業(yè),也為公司發(fā)展凝聚強大的合力。

  讀一本勵志的好書,讓生命之旅揚帆遠航,《六項精進》就是這樣一本啟智潤心的好書。走進富含哲理的文字世界,可以讓我們原本煩躁不安的心靈來一次徹底的“大掃除”,打開新的知識大門。今后,我會以書中內涵為引領,履職盡責、篤學奮進、感恩他人,爭取為公司發(fā)展貢獻更多力量!

  《六項精進》讀后感 篇18

  在“同讀一本書”活動中,連續(xù)看了稻盛和夫的兩本著作,本月是《六項精進》;讀后頗有感觸,大道無形,大音希聲;深刻道理往往只能用平實、樸樹的語言闡述。作為一個基層市場人員,結合自己的工作、學習,我主要下面幾點理解和體會;

  第一:努力工作是每個人生來的使命

  稻盛先生認為,想擁有美好的人生,想成功的經營企業(yè),前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”,就是要勤奮工作;“拼命工作”符合自然界的規(guī)律,是一切生命都在承擔的義務;拼命工作可以磨煉靈魂,“磨練靈魂,就會產生利他之心”,就會萌生出好心善意,萌生出關懷他人的慈悲之心。

  努力工作對于海洋王員工最基本的價值是,保證一份穩(wěn)定的工作和收入,同時在這個過程中提高能力為今后打一個好的發(fā)展基礎;但只除此之外,全身心的投入工作才會有一種使命感,但自己完成一個目標時,自己作為人生存的價值才體現(xiàn)出來,否則就是渾噩度日,碌碌無為。

  第二:堅持每天反省、不要有感性的煩惱才是解決問題的王道。

  海洋王正確學習方法是:學習、理解、思考、行動。從理念的學習到實際工作的落實都要符合這個科學的方法才會有高效率和好的結果。對過去的事進行深刻的反省,才能不斷地總結經驗、吸取新知識。但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己,加重自己的心理負擔;因為昨天的不作為積累成今天的問題,而明天的不確定又變成一種焦慮,這樣的心態(tài)對于解決問題沒有任何幫助。譬如我們在市場上必定會遇到各種各樣的問題,找到機會少、客情關系維護不力、對手灰色手段等等,如果只是焦慮著急又有什么用處,從本質上解決問題還是要拋開感性的煩惱,回歸理性,找到問題產生的原因回應對方法,應用P-D-C-A的過程不斷地提高解決問題的能力。

  我們任何時候都要以一種積極的心態(tài)去面對生活和工作,要丟掉煩惱,輕裝上陣,保持健康的心態(tài)。

  第三:活著就要心懷感恩,積善行、利己利他。

  稻盛先生認為,我們要感謝自然給予的生存環(huán)境、親友、同事,以及全社會。的確,我們應該心懷感恩,因為拋開了外界的賜予,單獨的個人是難以生存的,更說不上有沒好的事業(yè)、家庭、生活。

  自然環(huán)境給我們提供生產生活資料,社會給我們提供良好的法律秩序保障,家庭親友給我們關懷溫,同事在工作上給予協(xié)助支持……甚至競爭對手和那些在你成長前進的路上設置障礙的人也讓自己通過面對困難、解決問題的過程學到新的東西、能力進步,而變得更加的'成熟穩(wěn)重,擁有強大的內在。

  但是總有人牢騷滿腹,覺得別人欠自己的,事事都覺不如意,那是一種嬰兒心態(tài)。人的本性有自私的一面,嬰兒沒有獨立生存的能力,他只能向外索要,餓了、冷了就哭叫;一味抱怨、沒有感恩的人何嘗不是嬰兒;生存、成長是自己的責任,別人沒有責任對你負責和無償提供你想要的一切。

  在網(wǎng)上的貼吧,總能看到有離職同事對公司的各種不滿、抱怨,他們那種不理智如果是短時間的發(fā)泄,也算人之常情;對于在司的各位同仁,包括我自己,肯定也有過對同事、公司的情緒,但是在這個時候,千萬記得提醒自己:我們要感謝他們,是他們讓我生存和得到理所應得的東西。作為回饋:我們應該讓親友過的更好、提高生活品質;對周圍的人熱情相待;給同事提供力所能及的幫助;為客戶單位提供基于現(xiàn)場解決問題的照明和服務;給公司創(chuàng)造對的起這份報酬的價值并竭力提高工作績效。

  以上是我學習《六項精進》的一些體會,公司“同讀一本書”活動不僅僅是一種學習的方式,更是一種文化和關懷,讓每培個員工養(yǎng)正確的學習和思維方法,提高獲得美好生活的能力和心性

  《六項精進》讀后感 篇19

  這個階段品讀了《六項精進》,它給我總體的感覺還是闡述對于個人的行為規(guī)范,這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統(tǒng)道德規(guī)范、精神瑰寶是一致的,六項精進讀書心得。然而,恰恰是這些最質樸、最純粹的東西似乎卻在這個物欲橫流、人心浮躁的社會里逐漸逝去······

  讀《六項精進》,我們就要試著拾起這些看似淺顯但卻無限深刻的人生法則。

  六項精進,是每個人一生中最重要的修煉,是企業(yè)領導者搞好企業(yè)經營所必須具備的最基本素養(yǎng),也是收獲美好人生所必須遵守的最基本條件。短短六條,稻盛先生對京瓷的員工,苦口婆心地說過無數(shù)遍。修煉人生的“六項精進”中的頭條,便是“付出不亞于任何人的努力”,就是持續(xù)以百米沖刺的速度跑完馬拉松。

  有道是努力者自有天助,這是稻盛先生八十年人生不變的信條。但凡是在事業(yè)上有所成的人,他們無不在拼命地工作。就像稻盛先生所說的,當你全身心專注于自己從事的工作,達至忘我的狀態(tài),那么你的.這種強烈的愿望就會潛移默化地滲透到你身體里的每一個細胞,而往往偉大的創(chuàng)造力也都來自于這努力之后的靈感一閃。反映在我們平時的工作中也就是每天專注于自己的工作,忘我的投入。

  第二條就是要謙虛,不要驕傲。人容易驕傲自滿,這是人自身的一種劣根性,特別是在取得一些成績的時候?墒,古往今來,最后的勝利者總是那些虛懷若谷的人,他們很智慧,懂得學無止境,人外有人,他們懷有廣大的胸襟格局,在他們看來,眼前所取得的所謂成就根本就微不足道。其實,我們中國自古就有滿招損,謙受益的傳統(tǒng)美德,所以不管是我們做人做事都要懷著一種謙恭敬畏的心態(tài),才能不斷進步。

  第三條是要每天反省。圣人孔子每日都要三省吾身,更何況是我們呢。只有每天對于自己的言行進行反省,不斷總結反思才能夠每天精進自己,這樣通過時間的積累,小精進積累多了就能大進,小成功積累多了就是大成功。來到現(xiàn)在的崗位,關于這一點我覺得自己還是改變很多,現(xiàn)在的我,在每天工作結束回家的路上我就會想想今天發(fā)生了什么,自己做了些什么,有哪些人和事我沒有處理好的,以期于后續(xù)的改善、精進。而在正式上崗之前,我基本是沒有什么反思的,每天都渾渾噩噩,好似消磨青春。即使偶時被他人的故事所打動,但是也無法做到堅持。

  第四條就是活著就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要,很多人會說,但很少人能夠做到。舉例子來說,當一個朋友每次都幫我們的時候,我們不覺得什么,把它當成是一種習慣,然而如果突然有一次那個朋友確實也是有難處而幫不了我們的時候,這時往往在我們心里的那種習慣可能就被打破了,會埋怨。其實殊不知別人幫我們是情分,不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝,但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間,須要感恩的人太多太多,如我們要感謝父母給予生命,感謝有難時身邊朋友的鼎力相助,感謝老師曾經的悉心教導等等···總之,要感謝出現(xiàn)在我們生命中所有的人和事。

  第五條是積善行,思利他。這一點,我個人認為,在當下的社會里很多人還是很難做到的,甚至很多人走向邪惡,甚至樹立一種強盜邏輯,他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現(xiàn)問題的時候,又總是絞盡腦汁要怎么撇清關系、回避責任。因此,我們要多讀書、多實踐、多與好人交往,在工作與生活中要經常嘗試換位思考,經常思考如何平衡自己與他人的利益,不斷改變自己,最終做到積善行,思利他。

  《六項精進》中最后一條就是不要有感性的煩惱。其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆,不管是開心還是不開心的事,過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔,人生需要向前看。

  風雨多經人不老,關山初度路尤長。作為年輕人,我們要相信美好的人生才剛剛開始,同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰(zhàn)與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心,讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨礪自己,讓我們歷經世事蒼蒼,體味人情冷暖,讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。

  《六項精進》讀后感 篇20

  上學的時候,一向牢記著一句話“書讀百遍,其義自見”當真正全身心的讀一本書的時候,可能開始懵懵懂懂,但當你一遍又一遍的讀時,就發(fā)現(xiàn)書中的好處是那么的讓人的心,豁然開朗。一本好書是要細細的品,慢慢的讀,《六項精進》中,我最深刻的是它其中的好處在于:堅持不斷的努力,凈化靈魂,自省自戒,努力改正,心懷感恩的心性,要有一顆同情心,行善積德會有好報。全身心的投入,不讓自己后悔,抑制自私沖動的自我,心態(tài)更加平和與包容。貫徹做人的正確準則,貫徹落實才更加的有好處,就像我們一向堅守的價值觀一樣“守正,仁愛,誠信,為一而生”不是靠嘴上說說,而是靠一份信念,一份堅持,一份不管遇到什么挫折,都抱有一顆不放下的決心。思考1000次,不如去做一次,猶豫1萬次,不如實踐一次。華麗的跌倒,勝過無謂的徘徊,就像我們的工作一樣,不試一下,怎樣明白就不行呢?不試一下,怎樣明白自己不會成功呢!不試一下,又怎樣看見奇跡的發(fā)生呢!嘗試過后你會發(fā)現(xiàn)成功并不是那么的難,每一天都努力一點點…你相信什么就會吸引到什么,這就叫做心想事成。

  你懷疑什么?什么就會與你擦肩而過。這就是相信的力量,相信是成功的開始,堅持是成功的終點。就算全世界都否定又怎樣?必須要相信自己。你能夠發(fā)火,但也要發(fā)光。你能夠發(fā)泄,但也要發(fā)奮。你能夠狼狽,但也要應對。其實沒有誰比誰活得更容易,只是有的人在哭天怨地,有的.人在默默撐起。人生!不是等暴風雨過去,而是學會在風雨中堅強不屈,傲然獨立。這就是我們的生活,平淡的生活。沒有人能夠插足進來,除了我們自己,誰都白費。拿出我們的骨氣,才能活出底氣,拿出我們的志氣,才能活出美麗。有句話說的很好,不蒸饅頭爭口氣,就為了這口氣,我們才能頂天立地的活著。在我們的成長過程中,想要破繭成蝶,就要學會在跌跌撞撞中,把所有的委屈調成靜音模式,想要破繭成蝶,快速的成長,就得認識到人必須會有摔倒的事實。臺上一分鐘臺下10年功,想要自己的人生,活得豐富精彩,就必須要記住…付出的努力,艱辛,困難有多大,你成功的舞臺就有多大!在生活和工作中,每一天都對自己的心說,我這天努力了嗎?我這天真的努力了嗎?別給自己留下遺憾,努力向前。

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