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救助站工作心得體會(huì)新版
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編收集整理的救助站工作心得體會(huì)新版，歡迎大家分享。
結(jié)束了一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)過(guò)程，第一次在一個(gè)正規(guī)的機(jī)構(gòu)當(dāng)中體驗(yàn)整個(gè)工作的流程以及其他相關(guān)工作的開(kāi)展。社會(huì)工作應(yīng)該是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的科學(xué)，利用合理科學(xué)的方法和技巧來(lái)幫助需要幫助的人，助人自助，實(shí)現(xiàn)人們的自身的再次發(fā)展和對(duì)社會(huì)的再次適應(yīng)。做社工人，行社工路，稍感遺憾，沒(méi)能在實(shí)習(xí)過(guò)程中充分展現(xiàn)自己書(shū)本和課堂上的知識(shí)。
什么是一次課外實(shí)習(xí)的最終目標(biāo)？或者說(shuō)我們實(shí)習(xí)的目的是什么，要最終能夠?qū)崿F(xiàn)或者獲得什么？針對(duì)這樣的問(wèn)題，老師在課堂上做出過(guò)解釋和澄清：一方面，我們?cè)跈C(jī)構(gòu)中實(shí)習(xí)，需要了解和熟悉一個(gè)機(jī)構(gòu)的科層設(shè)置、人員配置、工作流程、人際交往等；另一方面，在充分深入進(jìn)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，我們能夠順利的開(kāi)展專業(yè)工作，發(fā)揮專業(yè)特性，實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)價(jià)值。相對(duì)于機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，作為外來(lái)人員的實(shí)習(xí)人員，真正的融入進(jìn)機(jī)構(gòu)并不容易，要想真正的消除機(jī)構(gòu)的戒備和芥蒂心理，需要一個(gè)過(guò)程，既不能讓自己置身于機(jī)構(gòu)人員間明爭(zhēng)暗斗、勾心斗角之中，又要能夠和他們打成一片，以便自己專業(yè)工作的順利開(kāi)展。更多的時(shí)候，我們只能達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)的第一個(gè)層次，就是熟悉了解機(jī)構(gòu)，而要想開(kāi)展專業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)專業(yè)價(jià)值的目標(biāo)往往實(shí)現(xiàn)不了。正如老師所說(shuō)的，第一個(gè)實(shí)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成也是一種收獲。以救助站的實(shí)習(xí)為例，我們沒(méi)能為站里的流浪乞討及其他人員真正的開(kāi)展專業(yè)的社會(huì)工作，只是有過(guò)簡(jiǎn)單的問(wèn)詢和了解，但是，另一方面，我們實(shí)習(xí)人員了解了救助站的部門(mén)設(shè)置、人員配備和工作流程，包括接待、分配及日常的管理工作，并在工作當(dāng)中參與了異地人員護(hù)送，隨車巡回救助等工作，一樣的我們實(shí)現(xiàn)了實(shí)習(xí)的目標(biāo)。
救助站的工作人員由這幾部分構(gòu)成：改制前的老員工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、考試選拔人員以及專業(yè)構(gòu)配置人員，而真正的具有專業(yè)性的選拔人員和機(jī)構(gòu)人員只占很少一部分，大部分是老職工和轉(zhuǎn)業(yè)而來(lái)的人，可想而知，整個(gè)的人員配備缺乏了專業(yè)性，所以在實(shí)習(xí)過(guò)程中看到了一些如粗暴對(duì)待受助人員，工作人員人浮于事，工作內(nèi)容設(shè)置空洞的現(xiàn)象。誠(chéng)然，老員工具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，工作起來(lái)得心應(yīng)手，而這也恰恰扼殺了他們的創(chuàng)新意識(shí)，不容易接受新鮮事物應(yīng)用到工作當(dāng)中。社會(huì)工作就是一種新鮮的工作手法，而很多救助站缺乏相關(guān)的知識(shí)和認(rèn)識(shí)，有的甚至對(duì)此新鮮事物抱以不屑和貶低的姿態(tài)，試問(wèn)這怎樣能夠推動(dòng)整個(gè)救助服務(wù)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。淘汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、績(jī)效機(jī)制，專業(yè)人才的’引入等有必要進(jìn)駐到救助機(jī)構(gòu)。
隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們民主意識(shí)的提升，政府所扮演的管理者角色正在發(fā)生著轉(zhuǎn)換，更多的是以一種監(jiān)督者的姿態(tài)服務(wù)著社會(huì)，整個(gè)社會(huì)的民主自由性更高。救助站在傳統(tǒng)看來(lái)隸屬于民政部門(mén)的事業(yè)編制，官本位濃厚，隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體會(huì)更多的參與到社會(huì)救助中來(lái)，而救助站的角色也應(yīng)該相應(yīng)的發(fā)生著轉(zhuǎn)換，也應(yīng)該以服務(wù)監(jiān)督者體現(xiàn)自己的功能。隨著社會(huì)分工的更加精細(xì)，救助站一方面，應(yīng)該監(jiān)督好社會(huì)機(jī)構(gòu)和團(tuán)體相關(guān)救助的開(kāi)展，另一方面，承擔(dān)起“補(bǔ)漏”的工作，使本應(yīng)享受救助的受助人員都能夠得到應(yīng)有的幫助，避免遺漏現(xiàn)象的發(fā)生。
救助站的功能體現(xiàn)著全社會(huì)的共同關(guān)懷，是現(xiàn)代社會(huì)維持社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分。完善救助系統(tǒng)，更高效的救助服務(wù)，是整個(gè)社會(huì)的必然需求。
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