《小學(xué)班主任》讀后感(3篇)
認真品味一部名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧�？赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧，以下是小編為大家收集的《小學(xué)班主任》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《小學(xué)班主任》讀后感1
為了充實自己，提高自己教書育人的能力，我讀了許丹紅老師的《小學(xué)班主任的78個臨場應(yīng)變技巧》，許丹紅老師結(jié)合自己近20年的班主任工作經(jīng)驗和研究成果，通過78個真實的案例，講述了小學(xué)班主任在面對各種難題時的教育機智和應(yīng)變技巧，感覺受益匪淺。
從教四年，也做班主任四年了，有苦也有樂。很多時候被班上某些孩子的心理問題折磨得焦頭爛額，會為班上的某些孩子不愛學(xué)習(xí)而愁眉苦臉，會為某些棘手的班級管理問題而心力交瘁，會在面對班級意外事件時慌亂而不知所措……
我們很多班主任在關(guān)注孩子心理問題時，都偏向于成績較差的，或者家庭教育有缺失的孩子。其實，現(xiàn)在孩子的心理問題日益嚴(yán)重，且趨向普遍性、低齡化。馬斯洛的心理需要層次理論告訴我們，人的需要是分層次的，當(dāng)?shù)蛯哟涡枰辛吮Ｕ蠒r，高層次的需要就會突現(xiàn)。正因為現(xiàn)在的孩子不愁吃穿，才會有這么多的心理問題，比如情感上的需要，受人尊重的需要，自我實現(xiàn)的需要。在遇到這些問題時，許丹紅老師透過現(xiàn)象看本質(zhì)，明白孩子的心理需求，或諄諄善誘，或教會孩子發(fā)泄情緒，或給孩子樹立一個榜樣……巧妙地化解了各方面矛盾，保護了孩子的自尊心。比如對其他課堂上看課外書的孩子，她沒有按照慣例進行批評，而是讓學(xué)生評出“癡愛語文龍虎榜”，真心地表揚他并獎勵了一本書。再如當(dāng)班級自習(xí)課紀(jì)律不好時，她先進行自我檢討，然后讓學(xué)生每人寫一封批評老師的信。這種隱形的批評教育效果出奇的好。
班主任的每一天都是平凡的，瑣碎的。三尺講臺、小小教室、青青校園承載著我們和幾十個孩子的悲歡離合�？稍S丹紅老師卻不吝從小事做起，把小事做精，把細節(jié)做亮。她敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上顯露出來的教育細節(jié)，耐心地叩問，靜靜地聆聽，深入地挖掘，在細節(jié)上做文章。如許老師從試卷上慌忙的涂改痕跡發(fā)現(xiàn)了學(xué)生考試作弊的現(xiàn)象，及時與學(xué)生溝通，進行必要的啟發(fā)、引導(dǎo)，讓學(xué)生意識到犯了錯誤不可怕，關(guān)鍵是做錯了事要有承認的勇氣。最后，老師耐心地將錯題的做法重新教一遍，鼓勵學(xué)生通過自己的努力取得優(yōu)異成績。學(xué)生的一個小小的動作，一句隨意的謊話，一個異樣的'表情，一絲不屑的態(tài)度，都需要我們?nèi)チ私馇闆r，剖析心理。其實這些小事正是教育孩子最好的時機。
正如書的序言中寫到的，做一個有心的班主任，用愛心呵護孩子，引領(lǐng)孩子；能夠細心察覺孩子生命成長中哪怕再細微的問題；能夠誠心對待孩子，熱心疏導(dǎo)孩子，耐心教育后進生，專心思考孩子的問題，一心走進孩子們的心靈，精心研究，永不停步。
面對繁瑣的班主任工作，許丹紅老師的文字讓我們看到了一種可能：愛與智慧，讓教育如此詩意和美麗。
《小學(xué)班主任》讀后感2
在本學(xué)期的讀書活動中，我讀了東北師范大學(xué)出版社出版的《專業(yè)化視野中小學(xué)班主任》一書，讀后感觸頗深，對自己今后的教育教學(xué)會有很大的幫助。
在這本書中，對我感觸最深的是我要以班主任專業(yè)化理論為基礎(chǔ)理論，用專業(yè)化的視角對班主任的角色進行定位，工作內(nèi)容和成長途徑進行了重視，審視教育法、心理學(xué)，學(xué)校管理學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究成果，輔以大量教育實踐，豐富自己的教學(xué)。
隨著教師專業(yè)化研究和實踐的深入，班主任的專業(yè)化也逐漸進入人們的視野，并受到越來越多人的關(guān)注。人們逐步認識到班主任不僅僅是班集體的組織者、教育者、管理者、領(lǐng)導(dǎo)者，還是全面關(guān)心學(xué)生發(fā)展的教師，學(xué)生的“精神關(guān)注者”和“學(xué)生成長中的重要他人”，班主任不是所有教師都能承擔(dān)的職業(yè)，而是必須經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng)，具備專業(yè)的職業(yè)倫理、職業(yè)理論和職業(yè)技能的專業(yè)工作者。
班主任的專業(yè)化成長，不是立桿見影的.事情，而是一個職前培養(yǎng)和職后訓(xùn)練相結(jié)合、系統(tǒng)培訓(xùn)與自我提高相結(jié)合的終身教育的過程。
班主任專業(yè)化建設(shè)的實踐探索也是十分重要的的，現(xiàn)代教育中，班主任不僅是班集體的組織者、管理者，更是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人，同時還是學(xué)生主要的“精神者”，影響學(xué)生發(fā)展的“重要他人”，班主任應(yīng)當(dāng)成為具有專門的職業(yè)理論、職業(yè)道德、職業(yè)藝術(shù)的專業(yè)工作者。班主任工作應(yīng)當(dāng)是一種不可替代的專門性工作。班主任工作的專業(yè)特殊性有助于班主任更好地掌握和運用教育管理規(guī)律，提高班主任管理的科學(xué)性和自覺性，具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
班主任是班集體的組織者、管理者、指導(dǎo)者，是全面關(guān)心學(xué)生發(fā)展的主要教育者和關(guān)懷者，也是影響學(xué)生成長的“重要他人”。班主任的多重角色是國家制度規(guī)定和社會期望所賦予的，所有這些都對班主任的專業(yè)素養(yǎng)提出了較高的要求。一位班主任如果不具備專門的職業(yè)理論、專門的職業(yè)道德和專門的職業(yè)技能，就很難勝任班主任的工作。傳統(tǒng)的班主任工作最大問題就在于學(xué)生接受的是灌輸式的、單向性的教育，而缺乏成性的內(nèi)容，以致于班主任工作做起來是覺得頭緒多，工作雜，不易深入學(xué)生的心靈深處，班主任要對全班學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面的發(fā)展負責(zé)，要對學(xué)生課內(nèi)課外、校內(nèi)校外的思想行為全面了解，并作出全面引導(dǎo)，班主任實現(xiàn)這一神圣的工作目標(biāo)，離不開各式各樣的班級活動的開展。
在班主任的自我健構(gòu)上，我們可以借鑒教師專業(yè)化成長的成功經(jīng)驗，一直以來，在教育理論研究和教育實踐這兩塊領(lǐng)地是存在著分工的。
因此，要采取各種有效措施轉(zhuǎn)變教師觀念，使得廣大教師在認識上把教育科研看做教育的組成部分，使教師增強開展教育科研的自覺性和主動性，成為教育科研的主人。
《小學(xué)班主任》讀后感3
工作之余，閱讀了《小學(xué)班主任》一書，體會頗深。
優(yōu)秀的小學(xué)班主任，關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界、深層的精神生活；關(guān)注他現(xiàn)實的命運、苦樂；關(guān)注現(xiàn)行的教育是不是在傷害他們，摧殘他們，不當(dāng)?shù)慕逃^、學(xué)生觀、管理觀是不是形成了無形的合力在壓抑著他們生動活潑的個性的發(fā)展，不當(dāng)?shù)慕逃绞绞遣皇窃谀モg他們的求知欲和好奇心，是不是在扼殺著他們的主動性、創(chuàng)造性；關(guān)注他們的快樂有沒有被剝奪；關(guān)注他們在學(xué)校、在班級是否生活在關(guān)懷和愛的氛圍中，他們是不是感到幸福。
通過對《小學(xué)班主任》一書的閱讀和理解，我覺得要當(dāng)好小學(xué)班主任，應(yīng)該做到以下幾點：
一、真誠坦率
接到一個新班后，一是開好和同學(xué)的見面會。開誠布公地把自己的姓名、經(jīng)歷、興趣和愛好介紹給學(xué)生，使學(xué)生了解自己，溝通感情；二是和學(xué)生談心，一個個地了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人交往和興趣、愛好等情況，熟悉學(xué)生，交上朋友；三是仔細留心觀察，逐個了解他們的`思想、學(xué)習(xí)情況和心理、性格特點，對每個學(xué)生的情況盡可能做到全面了解，心中有數(shù)。這樣，在較短的時間里，對學(xué)生有了一個基本的、也是全面的了解，學(xué)生也消除了對自己的陌生感和害怕的心理。
二、理解寬容
現(xiàn)在，社會上有一種提法“理解萬歲”，成人需要理解，小學(xué)學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法，對此，班主任老師要能理解，進行具體分析和引導(dǎo)。另外，小學(xué)學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯誤。而對他（她）們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓(xùn)斥體罰，而要分析他（她）們犯錯誤的具體情況，有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再勵，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
三、關(guān)心尊重
為師之道，既要嚴(yán)，更要有愛，有關(guān)心，有尊重，這是教書育人的前提和保證，更是一個班主任應(yīng)該認真做到的。對學(xué)生的關(guān)心和尊重，應(yīng)該貫穿于班主任工作的全過程，學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活方面的傾向和問題要處處留心，學(xué)生的意見、建議，甚至批評要虛心聽取，對正確的要給予肯定和尊重。當(dāng)學(xué)生的家庭或周圍環(huán)境發(fā)生較大變化時，更要獻出母親般的愛，去關(guān)懷、體貼，使他們克服困難，振作精神，重新鼓起前進的風(fēng)帆。
四、引導(dǎo)鼓勵
學(xué)生的事要讓他們自己去做，教師不能事事包辦代替，這是育人之道，也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅持這樣做，才能培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，增強自立意識。
總之，我認為做好班主任工作的前提是：作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進心和使命感，運用科學(xué)的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽�！卑嘀魅问墙逃�、領(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細雨，定然潤物無聲。
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