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鷹的重生讀后感

時間:2022-09-01 08:44:21 讀后感 我要投稿

鷹的重生讀后感

  當閱讀完一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么你會寫讀后感嗎?以下是小編為大家整理的鷹的重生讀后感,歡迎大家分享。

鷹的重生讀后感

鷹的重生讀后感1

  在鳥類當中,老鷹是長壽之王。它之所以達成這一“長壽之最”,是因為它經(jīng)歷了痛苦的銳變。鷹如“鳳凰涅磐”一樣,在經(jīng)過風雨之后,綻放出了屬于自己的美麗彩虹。讀了《鷹之重生》之后,我有如下感想:

  一、要勇于剖析自己;工作時間長了,有了經(jīng)驗是好事情,但是切不可麻木。就象老鷹一樣,在活了四十年以后,它及時剖析了自己的命運,沒有麻木的生活下去,從而發(fā)現(xiàn)了新的生存之道,很好的繼續(xù)生存了下去。我們也一樣,不能夠老是憑經(jīng)驗去看問題,要通過不斷的自我充實,自我批評,不斷的向新的思想,新的事物靠近。我們在工作中應該積極思考,從而發(fā)現(xiàn)問題,最終解決問題。

  二、要勇于放棄,敢于失;一個新的項目剛開始投資的時候,可能不能夠給我們帶來多大的效益,甚至我們還會賠上很多。但是我們就要敢于放棄那些“雞肋”,我們要勇敢放棄一些過往支持我們成功而今天已成為我們前進障礙的東西,使我們可以重新飛翔。我們要積極尋找一個個的新項目,從新項目中找出效益,獲得贏利。這和老鷹啄掉舊的喙,長出新的喙,啄掉舊的羽毛,長出新的羽毛,拔掉舊的指甲長出新的'指甲的道理是一樣的。

  三、合理使用現(xiàn)有資源,合理使用人才;老鷹是用新長出來的喙來拔掉老化的指甲,新的指甲來拔掉久羽毛的。它為什么不用舊喙來拔指甲,舊指甲來拔羽毛哩?很顯然,舊的喙不夠牢固,它可能非但不能拔掉舊指甲,還會弄的個自己脫落的結(jié)果,當然舊的指甲也是不能夠拔羽毛的。所以老鷹選擇了新喙,同樣的,在我們的工作當中,我們要合理的使用現(xiàn)有資源,做到恰如其分的分工。有知識的大學生,就把他們安排到適合他們的崗位上去,而一些需要社會閱歷的,社會經(jīng)驗的工作就由我們這些老同志來完成。這樣一來,我們就都能夠在工作中找到自己的位置,最終把工作做的漂漂亮亮的。

  四,要學會尋找最好的策略;老鷹是先努力飛到山頂,在懸崖上筑巢,從而完成自己的蛻變的。如果它就那樣隨便的在山腳,或者是其他地方來完成自己的蛻變的話,恐怕早就變成別人的“盤中餐,食中味”了。工作也是如此,蠻用力可不行,還得找準方向,找準方法,才能夠事半功倍。蠻用力氣說不定會南轅北轍哩!

  鷹蛻變的故事發(fā)人深省,它通過蛻變得以重生。相信我們上海聚浪通過學習鷹的精神,勇于改革,勇于創(chuàng)新,明天會越來越好!

鷹的重生讀后感2

  通過學習,讀《鷹的重生》,我們深刻了解了TCL的發(fā)展歷程,變革軌跡及以李東升為代表的TCL高管團隊的管理思想,敏銳的思維,有遠大的戰(zhàn)略目標。

  20xx年11月28日,從起家的TCL隆重慶祝其成立30周年。

  20世紀70年代末,當時中國處于改革開放時期,中國的經(jīng)濟隨著改革浪潮出現(xiàn)了翻天覆地的變化,TCL從一家偏于南國一隅的惠州,是最早的合資企業(yè)之一,

  TTK家庭電器有限公司,TCL電話,發(fā)展成為,最成功的彩電(TCL王牌),最具有生命力的手機品牌,打造最好的家電企業(yè)之一,經(jīng)歷了“站起來”在國內(nèi)市場做到一定的規(guī)模,到“走出去”參與國際競爭的兩個階段。

  TCL成為了中國企業(yè)國際化的先行者,同時也是企業(yè)制度改革成功的重要樣本。

  TCL的輝煌成就讓人敬仰,在國內(nèi),當時的TCL起步之初,可以說是一窮二白,在倉庫里起步創(chuàng)業(yè),之后在準備進入沖擊三甲之時制造基地被人釜底抽薪,到為有授權(quán)經(jīng)營押上祖宅和參與全球競爭中,進軍東南亞新興市場越南,并購法國湯姆遜彩電和阿爾卡手機等,在國際化市場競爭中經(jīng)受過巨虧之后,TCL最后做出困難,痛苦的決定:采取業(yè)務模式的再造,新的`團隊重組建,供應鏈實現(xiàn)再造,開始新的戰(zhàn)略思考之實現(xiàn)了“鷹的重生”;之后成立了245億的8。5代液晶面板生產(chǎn)線成為中國第一家全產(chǎn)業(yè)鏈彩電巨頭。

  在那30年的激蕩歲月中,也充體現(xiàn)了李東升以縱容放權(quán),氣定神閑的風格,隱忍,進取的企業(yè)家精神,帶領(lǐng)TCL度過一次次困難與危機,最終成就了一家以“實業(yè)報國”為已任的中國公司。

  《鷹的重生》這本書,讓我領(lǐng)悟到:一個人或企業(yè)想要在社會上生存與發(fā)展,我們要通過不斷的創(chuàng)新,改革,我認識到,企業(yè)的生命周期中,有時候我們必須要做出困難,痛苦的決定,開始新的過程,我們必須把舊的,不良的習慣和傳統(tǒng)徹底拋棄,甚至有時可能要放棄一些過往支持我們成功,而今天卻成為我們前進障礙的東西,最后使我們可能重生飛翔。

鷹的重生讀后感3

  通過學習,讀《鷹的重生》,我們深刻了解了TCL的發(fā)展歷程,變革軌跡及以李東升為代表的TCL高管團隊的管理思想,敏銳的思維,有遠大的戰(zhàn)略目標。

  20xx年11月28日,從起家的TCL隆重慶祝其成立30周年。

  20世紀70年代末,當時中國處于改革開放時期,中國的經(jīng)濟隨著改革浪潮出現(xiàn)了翻天覆地的變化,TCL從一家偏于南國一隅的惠州,是最早的合資企業(yè)之一,

  TTK家庭電器有限公司,TCL電話,發(fā)展成為,最成功的`彩電(TCL王牌),最具有生命力的手機品牌,打造最好的家電企業(yè)之一,經(jīng)歷了“站起來”在國內(nèi)市場做到一定的規(guī)模,到“走出去”參與國際競爭的兩個階段。

  TCL成為了中國企業(yè)國際化的先行者,同時也是企業(yè)制度改革成功的重要樣本。

  TCL的輝煌成就讓人敬仰,在國內(nèi),當時的TCL起步之初,可以說是一窮二白,在倉庫里起步創(chuàng)業(yè),之后在準備進入沖擊三甲之時制造基地被人釜底抽薪,到為有授權(quán)經(jīng)營押上祖宅和參與全球競爭中,進軍東南亞新興市場越南,并購法國湯姆遜彩電和阿爾卡手機等,在國際化市場競爭中經(jīng)受過巨虧之后,TCL最后做出困難,痛苦的決定:采取業(yè)務模式的再造,新的團隊重組建,供應鏈實現(xiàn)再造,開始新的戰(zhàn)略思考之實現(xiàn)了“鷹的重生”;之后成立了245億的8、5代液晶面板生產(chǎn)線成為中國第一家全產(chǎn)業(yè)鏈彩電巨頭。

  在那30年的激蕩歲月中,也充體現(xiàn)了李東升以縱容放權(quán),氣定神閑的風格,隱忍,進取的企業(yè)家精神,帶領(lǐng)TCL度過一次次困難與危機,最終成就了一家以“實業(yè)報國”為已任的中國公司。

  《鷹的重生》這本書,讓我領(lǐng)悟到:

  一個人或企業(yè)想要在社會上生存與發(fā)展,我們要通過不斷的創(chuàng)新,改革,我認識到,企業(yè)的生命周期中,有時候我們必須要做出困難,痛苦的決定,開始新的過程,我們必須把舊的,不良的習慣和傳統(tǒng)徹底拋棄,甚至有時可能要放棄一些過往支持我們成功,而今天卻成為我們前進障礙的東西,最后使我們可能重生飛翔。作文

鷹的重生讀后感4

  在我的眼中,鷹是象征著堅強、英勇的,它翱翔于天際時的身姿,它傲視蒼生的氣魄,是無數(shù)人所羨慕的。鷹,在我的心中是強大的代名詞,我一直以為,這種強大是與生俱來的?山裉,當我看到《鷹的重生》這篇文章,被深深地震撼了,原來,沒有什么是與生俱來的,所有的強大,都是歷經(jīng)過別人難以想象的艱辛才蛻變而來!

  鷹的壽命可達70歲,可在它40歲的時候,它的爪子和喙都已經(jīng)老化,羽毛也長得太過于豐滿,以致嚴重阻礙了它捕抓獵物時的靈敏和飛行的速度。這時,鷹會有一個關(guān)乎生死的決擇。它要將自己老化的爪子和喙在石頭上面生生地甩掉,等待新的爪子和喙長出來后,再把沉重的羽毛一根一根的拔掉,在懸崖上忍饑挨餓,等待著新的羽毛長出來。這可是長達105天的煎熬!這個過程是痛苦的,也是危機四伏的,但是只要通過了這個殘酷的考驗,就能重返王者30年!這是真正的意義上的重生。

  我們?nèi)艘惨粯樱谏詈凸ぷ髦,并不會一帆風順,當困難、失敗、挫折來臨,你是像鴕鳥一樣,把頭埋在沙堆里,假裝無視?是像溫室的花朵,任由狂風摧殘?還是像鷹一樣蛻變重生?有一首歌是這樣唱的:“不見風雨,怎么能有彩虹……”是呀,沒有失敗,怎么會有成功?沒有挫折,怎么會堅強?沒有困難,怎么會有經(jīng)驗?人們只看見了鷹飛行時傲視大地時的強悍,卻不知它們?yōu)榇硕冻龅?艱辛。小鷹的羽毛剛長豐滿時,它們的母親就會把這些孩子一個接一個推下懸崖,小鷹出于本能,會扇動翅膀,學會飛行。在這一次次的考驗中,不少小鷹因為膽怯死于崖底。但它們的母親知道,如果不這樣做,自己的孩子永遠不可能成為強者。

  你看,鷹學會飛行,差點永世長眠,幸存者都是經(jīng)歷了長期的艱苦訓練,才能飛向藍天,成為翱翔天空的強者。人想要成功,必須學會改變自己。去掉你那早已老化的爪子和喙,啄掉你那過于豐滿的羽毛。雖然這個過程是痛苦的,但在新的爪子、喙和羽毛長出來時——它重生了,重新成為了王者!

  對于人來說,由儉入奢易,由奢入儉難。想要改變自己的陋習,是何其艱難。可是,不蛻變何來重生?即使這蛻變重生的路上有很多挫折,甚至會失敗,但是,只有歷經(jīng)蛻變,才會有新的人生。

鷹的重生讀后感5

  在鳥類當中,老鷹是長壽之王。它之所以達成這一“長壽之最”,是因為它經(jīng)歷了痛苦的銳變。鷹如“鳳凰涅磐”一樣,在經(jīng)過風雨之后,綻放出了屬于自我的美麗彩虹。讀了《鷹之重生》之后,我有如下感想:

  一,要勇于剖析自我;工作時光長了,有了經(jīng)驗是好事情,但是切不可麻木。就象老鷹一樣,在活了四十年以后,它及時剖析了自我的命運,沒有麻木的生活下去,從而發(fā)現(xiàn)了新的生存之道,很好的繼續(xù)生存了下去。我們也一樣,不能夠老是憑經(jīng)驗去看問題,要透過不斷的自我充實,自我批評,不斷的向新的思想,新的事物靠近。我們在工作中就應用心思考,從而發(fā)現(xiàn)問題,最終解決問題。

  二,要勇于放下,敢于失敗;一個新的項目剛開始投資的時候,可能不能夠給我們帶來多大的效益,甚至我們還會賠上很多。但是我們就要敢于放下那些“雞肋”,我們要勇敢放下一些過往支持我們成功而這天已成為我們前進障礙的東西,使我們能夠重新飛翔。我們要用心尋找一個個的新項目,從新項目中找出效益,獲得贏利。這和老鷹啄掉舊的喙,長出新的喙,啄掉舊的羽毛,長出新的羽毛,拔掉舊的指甲長出新的指甲的道理是一樣的。

  三,合理使用現(xiàn)有資源,合理使用人才;老鷹是用新長出來的喙來拔掉老化的.指甲,新的指甲來拔掉久羽毛的。它為什么不用舊喙來拔指甲,舊指甲來拔羽毛哩?很顯然,舊的喙不夠牢固,它可能非但不能拔掉舊指甲,還會弄的個自我脫落的結(jié)果,當然舊的指甲也是不能夠拔羽毛的。所以老鷹選取了新喙,新指甲。同樣的,在我們的工作當中,我們要合理的使用現(xiàn)有資源,做到恰如其分的分工。有知識的大學生,就把他們安排到適合他們的崗位上去,而一些需要社會閱歷的,社會經(jīng)驗的工作就由我們這些老同志來完成。這樣一來,我們就都能夠在工作中找到自我的位置,最終把工作做的漂漂亮亮的。

  四,要學會尋找最好的策略;老鷹是先努力飛到山頂,在懸崖上筑巢,從而完成自我的蛻變的。如果它就那樣隨便的在山腳,或者是其他地方來完成自我的蛻變的話,恐怕早就變成別人的“盤中餐,食中味”了。工作也是如此,蠻用力可不行,還得找準方向,找準方法,才能夠事半功倍。蠻用力氣說不定會南轅北轍哩!

  鷹蛻變的故事發(fā)人深省,它透過蛻變得以重生。相信我們長江潤發(fā)集團在郁書記的領(lǐng)導下,透過學習鷹的精神,勇于改革,勇于創(chuàng)新,明天會越來越好!

鷹的重生讀后感6

  在鳥類當中,老鷹是長壽之王。它之因此達成這一“長壽之最”,是正因它經(jīng)歷了痛苦的銳變。鷹如“鳳凰涅磐”一樣,在經(jīng)過風雨之后,綻放出了屬于自我的美麗彩虹。讀了《鷹之重生》之后,我有如下感想:

  一,要勇于剖析自我;工作時刻長了,有了經(jīng)驗是好事情,但是切不可麻木。就象老鷹一樣,在活了四十年以后,它及時剖析了自我的命運,沒有麻木的生活下去,從而發(fā)現(xiàn)了新的生存之道,很好的繼續(xù)生存了下去。咱們也一樣,不能夠老是憑經(jīng)驗去看問題,要透過不斷的自我充實,自我批評,不斷的向新的思想,新的事物靠近。咱們在工作中就應用心思考,從而發(fā)現(xiàn)問題,最終解決問題。

  二,要勇于放下,敢于失敗;一個新的項目剛開始投資的時候,可能不能夠給咱們帶來多大的效益,甚至咱們還會賠上很多。但是咱們就要敢于放下那些“雞肋”,咱們要勇敢放下一些過往支持咱們成功而這天已成為咱們前進障礙的東西,使咱們能夠重新飛翔。咱們要用心尋找一個個的新項目,從新項目中找出效益,獲得贏利。這和老鷹啄掉舊的喙,長出新的`喙,啄掉舊的羽毛,長出新的羽毛,拔掉舊的指甲長出新的指甲的道理是一樣的。

  三,合理使用現(xiàn)有資源,合理使用人才;老鷹是用新長出來的喙來拔掉老化的指甲,新的指甲來拔掉久羽毛的。它為什么不用舊喙來拔指甲,舊指甲來拔羽毛哩?很顯然,舊的喙不夠牢固,它可能非但不能拔掉舊指甲,還會弄的個自我脫落的結(jié)果,當然舊的指甲也是不能夠拔羽毛的。因此老鷹選取了新喙,新指甲。同樣的,在咱們的工作當中,咱們要合理的使用現(xiàn)有資源,做到恰如其分的分工。有知識的大學生,就把他們安排到適合他們的崗位上去,而一些需要社會閱歷的,社會經(jīng)驗的工作就由咱們這些老同志來完成。這樣一來,咱們就都能夠在工作中找到自我的位置,最終把工作做的漂漂亮亮的。

  四,要學習并領(lǐng)悟?qū)ふ易詈玫牟呗?老鷹是先發(fā)奮飛到山頂,在懸崖上筑巢,從而完成自我的蛻變的。如果它就那樣隨便的在山腳,或者是其他地方來完成自我的蛻變的話,恐怕早就變成別人的“盤中餐,食中味”了。工作也是如此,蠻用力可不行,還得找準方向,找準方法,才能夠事半功倍。蠻用力氣說不定會南轅北轍哩!

  鷹蛻變的故事發(fā)人深省,它透過蛻變得以重生。堅信咱們長江潤發(fā)集團在郁書記的領(lǐng)導下,透過領(lǐng)悟鷹的精神,勇于改革,勇于創(chuàng)新,明天會越來越好!

  

鷹的重生讀后感7

  相信大家都聽說過“鷹的重生”這件事,鷹想獲得重生,并不是一件簡單的事。它必須經(jīng)歷痛苦的蛻變,猶如“鳳凰涅槃”一樣。這一過程是非常痛苦的,這就考驗了鷹的意志和毅力,而《鷹的重生》這本書恰好講述了一個具有堅定意志和毅力的企業(yè)——TCL。

  TCL的前身是TTK,它從惠州小城起家,雖然是中外合資的,但在當時來說只是一個小作坊,算不上什么大工廠。但經(jīng)過多年的洗禮以及相關(guān)領(lǐng)導的長遠目光和知人善用,TTK很快便發(fā)展壯大起來。企業(yè)發(fā)展壯大了,但他們并沒有因獲得的小小成就而沾沾自喜,止步不前,他們不安于現(xiàn)狀,畢竟時代在發(fā)展,事物也處于不斷的發(fā)展之中,因此,他們的產(chǎn)品必須改革創(chuàng)新。就像老鷹一樣,生活了四十年之后,及時剖析自己的命運,沒有麻木地生活下去,從而發(fā)現(xiàn)了新的生存之道,很好地繼續(xù)生存下去。

  當然,TCL的成功不僅僅由于它能進行及時的自我剖析,還有其他幾個主要方面。第一,勇于放棄,敢于失敗。剛開始投資的一個新項目,也許不能為我們帶來收益,而且還會讓我們賠上很多。這并不要緊,我們要敢于放棄這一項目,進而尋找其他新項目,并從中找出效益,獲得贏利。第二,合理利用資源和人才。舊的方法要完全適用于新生事物是不可能的,這就需要我們合理利用新的設(shè)備和新方法解決新生事物,也就是合理地使用現(xiàn)有的資源,做到恰如其分的分工。第三,尋找最好的策略。鷹的重生是有一定的'策略的,它會先努力飛到山頂,在懸崖上筑巢,從而完成蛻變過程。而作為一個企業(yè),要想重生,也必須有一定的策略,這樣才不至于迷茫,才能避免重蹈覆轍。

  商場如戰(zhàn)場,若固步自封,不思進取,必成井底之蛙;若勇于開拓,大膽創(chuàng)新,必能鶴立雞群。失敗并不可怕,可怕的是你不能從失敗的陰影中走出來。鷹的重生是為了迎接,面對新的征程,而能夠真正實現(xiàn)重生的只有持之以恒,意志堅定的鷹。競爭是激烈的,每天都會有企業(yè)在競爭中落敗而倒閉,企業(yè)的重生首先要學會堅持,要有必勝的信念;要有一定的方法和技巧,尋找最好的策略;要不斷學習,提升自己。只要肯邁出第一步,最艱難的一步,那么,離成功也就近一步了。

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