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班主任工作經(jīng)驗交流

時間:2022-08-19 12:34:59 經(jīng)驗交流 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗交流【精】

班主任工作經(jīng)驗交流1

各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

班主任工作經(jīng)驗交流【精】

  早上好。

  非常榮幸能有這個機(jī)會與大家一起分享做班主任的點(diǎn)點(diǎn)滴滴故事。這是我畢業(yè)以來第二年做班主任,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機(jī)會去鍛煉自己。其實(shí)我是個很懶的人,記得去年九月份期末時,我在門外,看到這么多班主任相聚在一起,當(dāng)時我的心情是多么愉快,慶幸自己沒有做班主任。歲月匆匆,想不到一個學(xué)期班主任就順利地做下來了。此時,我很想說,雖然班主任工作很累,工作很瑣碎,很繁忙,但是此時我很慶幸自己再次做了班主任,它讓我某些隱藏的潛力得到了一些發(fā)展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心頭,真是累并快樂著。

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵,同事的無私幫助。

  回首過去,我這個班主任工作得到了很多人的支持和幫助,才可以這么輕松地度過,我真是感激不已。前任班主任曹寧老師真誠地和我分享每一個孩子的特點(diǎn),給我提供良好的教育建議;英語老師潘瑋老師開學(xué)那天下午很晚才下班,就是因為幫我想班級的干部苗子;王麗麗老師看到我每天河?xùn)|獅吼,嗓子都嘶啞,非常嚴(yán)肅地說:聰玲,你一定要想辦法才行,吼對他們沒有用,別看你的聲音夠大。大隊輔導(dǎo)員田總總是笑瞇瞇地表揚(yáng)我,鼓勵我,午會時還協(xié)助我管理班級紀(jì)律(剛開始,我真是無從下手,一點(diǎn)威嚴(yán)都沒有);最讓我印象深刻的是,汪主任那次出現(xiàn)在我們班外,對我們班的孩子說:七班應(yīng)該可以做到認(rèn)真聽講的,但是還是堅持說話,不聽午會廣播的話,聰玲老師,請你讓他們留下來。辉佬I衔覀儼嗟乃计氛n,總會提前出現(xiàn)在班上,讓我為另一個班級的數(shù)學(xué)教學(xué)做好準(zhǔn)備;我們辦公室的班主任同事和我分享了很多優(yōu)秀班主任經(jīng)驗;副班主任魏老師總那么積極認(rèn)真幫忙管理班級;羅老師抽空幫我們班的孩子上思想品德課,教他們怎么做事,做人領(lǐng)導(dǎo)的民主與鼓勵,同事無私的幫助,讓我很快地把握了高年級學(xué)生的特點(diǎn),逐漸樹立了威信。學(xué)校團(tuán)結(jié)向上、互助互樂的氛圍是我做班主任快樂源泉之一。

  二、家長的配合與支持。

  我總認(rèn)為,學(xué)校與家長沒有利益沖突,我們應(yīng)該就像家人一樣,因為我們的目標(biāo)一致,都是為了孩子的健康成長。做好班主任的第一步,就是爭取家長們的信任與支持。家長會上推心置腹,真誠與家長交流,記得我當(dāng)時說了一句:家長們,你只有一個孩子,但是劉老師卻擁有42個孩子,從接手這個班主任開始,我已經(jīng)從少女蛻變?yōu)閶D女,升級成為超級媽媽了。家長們被我的幽默都笑了起來,我依稀還看到有幾個家長的眼睛都紅了。與家長交流,我還把握了一個原則,無論何時與家長交流,我總是笑容滿面,伸手不打笑面虎嘛。曾仕強(qiáng)教授在談到中層管理的時候,特別說了中國人的交往方式,我特別認(rèn)同的'是中國人在心平氣和的時候,很講道理,當(dāng)他心情不好時,他可能會蠻不講理。我認(rèn)為冷靜地與家長溝通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真誠贏得了家長的信賴。這是做班主任快樂之二,我擁有了一些真誠的家長朋友。

  三、班級管理的小故事。

  1、信任是最好的。

  六年七班是個非常有個性的班級,每個孩子的個性都那么明顯,要真正做到加強(qiáng)他們的凝聚力,真不是一件簡單的事情。其實(shí)在他們大大咧咧的外表下也藏著一顆熱情的心。還記得那次校運(yùn)會,她們?yōu)榱嗽陂_幕式上做得更好一些,6點(diǎn)多就有很多孩子回校弄好道具,自覺到運(yùn)動場去訓(xùn)練;接力賽他們更是努力拼搏,取得了年級第二名的好成績。我始終相信他們的潛力,努力去挖掘,去培養(yǎng)。這還表現(xiàn)在給每一個孩子分配工作,人人出一份力,共同為班級做貢獻(xiàn),培養(yǎng)他們做事的責(zé)任感。

  2、樹立表率的作用。

  那天上課鈴聲響起,我快步走進(jìn)教室,卻發(fā)現(xiàn)有一堆零零散散的紙屑躺在講臺和門口,我當(dāng)時非常地憤怒,為什么整個班級竟然沒有一個孩子發(fā)現(xiàn),更可悲的是沒有任何人有意識去撿起來,他們走進(jìn)教室,一邊說話一邊做課前準(zhǔn)備,無視我的怒氣。何必動氣呢?我安靜地走到講臺,放下教科書,開始走向他們每一個的地上,不斷地?fù)旒埿,第一回,?dāng)我從第一組撿完扔垃圾桶時,他們還在熱烈討論,無視上課鈴聲,無視我的存在,第二回合,我從第二組到第三組撿完時,有些同學(xué)發(fā)現(xiàn)了我的身影,教室開始安靜下來;第三回,當(dāng)我把第四組都撿完了,此時已經(jīng)有孩子開始搶先把桌子底下的垃圾撿起來了。我重回講臺,非常悲哀地說了一句:是老師的錯,沒有教好你們,沒有教你們怎么講衛(wèi)生,所以今天的垃圾,我全部撿起來了。當(dāng)時班上的孩子都震驚了,偏偏此時四大金剛之一的冉棉潔說:哈哈,劉老師是個撿垃圾的。當(dāng)時我聽了,真是心涼!還好全班的孩子都很討厭他此時的玩笑,這令我感到很欣慰,畢竟主流還是向善的。一點(diǎn)一點(diǎn)地付出,哪怕是鐵花,終有一天也會開花吧。從那以后,每當(dāng)我在班級收拾什么,總有學(xué)生說:老師,我來吧。一句話就把我感動地把所有的酸與苦都拋到云霄外。

  人非圣賢孰能無過,那次與家長打電話,課管耽誤了一點(diǎn)時間,去到班級,亂糟糟的。我說:老師不應(yīng)該遲到,耽誤了多少時間,我就罰坐多長時間。他們一邊寫作業(yè),非常安靜,看著我端端正正地坐在講臺上。從此,不管是誰,違反班規(guī),都要遵循處罰條例。調(diào)皮的孩子再也沒有討價還價。

  習(xí)慣決定命運(yùn),我注重培養(yǎng)孩子的習(xí)慣,講衛(wèi)生習(xí)慣,講究時間觀念的習(xí)慣,認(rèn)真積極的習(xí)慣,樂于助人的習(xí)慣我把自己的美好愿望放在他們身上,內(nèi)心始終相信他們每一個心靈都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回報地付出。這一學(xué)期的班主任,總得來說,在大家的支持下,我始終以積極樂觀的態(tài)度去對待,責(zé)任越大,壓力越好,成長也會更快。這讓我這個懶人一有空就看教育書籍,學(xué)習(xí)前人優(yōu)秀的教學(xué)教育經(jīng)驗,努力讓自己這個班主任做得更好一點(diǎn)?吹胶⒆觽冊鰪(qiáng)了自信,認(rèn)真去學(xué)習(xí),為班集體著想,團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取,再苦再累,我都愿意。這是做班主任的最大快樂。

班主任工作經(jīng)驗交流2

  現(xiàn)在的孩子多為獨(dú)生子女,家庭中的地位具有特殊性,受到父母過度保護(hù),個別家長對孩子不能進(jìn)行正確的引導(dǎo),因此,許多孩子常常以自我為中心,缺乏責(zé)任心,常因一些小事而發(fā)生矛盾。那么矛盾發(fā)生了我們該如何解決,如何教會我們學(xué)生去化解這些矛盾,或者說,我們?nèi)绾螌⒚芑庥诿妊恐,盡量營造一種和諧的班級氛圍,這是我們每一位班主任都要認(rèn)真思考的一個話題。

  我們班的同學(xué)出現(xiàn)了類似的小矛盾小糾紛,我主要通過開展主題班會來達(dá)到這樣的目的,呈現(xiàn)幾個同學(xué)中經(jīng)常發(fā)生的矛盾糾紛案例,讓全班同學(xué)一起來分析這些矛盾產(chǎn)生的原因,如何去化解這些矛盾、妥善解決這些糾紛讓同學(xué)們一起幫忙出主意,讓所有同學(xué)在集體氛圍中受到教育、在討論中提高解決問題的能力。

  大家通過小組合作交流匯報的形式分別闡述了同學(xué)打架會導(dǎo)致怎樣的后果?最后請同學(xué)討論,應(yīng)怎么處理同學(xué)之間的關(guān)系呢?在這樣的.一次班會上,多數(shù)同學(xué)都被感動了,還紛紛主動向以前有過誤解的同學(xué)進(jìn)行道歉。致使我們班目前學(xué)生很團(tuán)結(jié),很有凝聚力。

  總之,在日常的教學(xué)中、在班會上加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,讓學(xué)生自己學(xué)會體諒,學(xué)會珍惜自己與同學(xué)之間的友誼,學(xué)會與人交往與合作,學(xué)會分享與共處,讓師生共同營造一個相互競爭共同提高、團(tuán)結(jié)、和諧的良好的班集體。

班主任工作經(jīng)驗交流3

  一個班級能不能在中考里面取得大面積的豐收,使更多的同學(xué)考上示范線,我認(rèn)為班風(fēng)起著重要的作用,所以,在班風(fēng)建設(shè)方面我比較重視。

  第一,在班中抓典型、樹榜樣。因為良好的班風(fēng)往往是由點(diǎn)到面逐步形成的,由一件事一個人一種行為習(xí)慣逐步擴(kuò)大成部分人再到全班的行為習(xí)慣,這個轉(zhuǎn)變過程是學(xué)生的模仿過程,是學(xué)生的認(rèn)識提高過程,是班主任有意識的訓(xùn)練過程。學(xué)生一方面人生經(jīng)驗少,另一方面模仿性極強(qiáng),身邊的榜樣對他們有很強(qiáng)的吸引力和號召力。班主任抓好典型,樹立好榜樣,能收到撥亮一盞燈,照亮一大片的效果。在樹立榜樣方面,我還注意留心觀察班級生活,發(fā)現(xiàn)好的人和事大力表揚(yáng),如每一次考試,成績排在前列的同學(xué),還有為班級做了好事的同學(xué),作業(yè)寫得工整,美觀的同學(xué),甚至原來經(jīng)常違犯紀(jì)律,現(xiàn)在已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變的同學(xué),等等,都是我表揚(yáng)的對象。通過大張旗鼓的樹立先進(jìn)的榜樣,班級的班風(fēng)正了,學(xué)風(fēng)濃了,同學(xué)們的注意力也大都集中到了學(xué)習(xí)上。班里出現(xiàn)了一種你追我趕,爭先進(jìn)的局面。這就為尖子生的培養(yǎng)營造了一個很好的環(huán)境。

  第二,班主任做好言傳身教。自己首先作好榜樣,要求學(xué)生做到的,我自己首先做到,比如我要求學(xué)生傍晚6點(diǎn)要回教室自習(xí),不能遲到,那么我也肯定每晚的6點(diǎn)準(zhǔn)時到達(dá)教室,盡管我也很喜歡打籃球,但為了給學(xué)生樹好榜樣,也只好忍痛割愛了。又如,我要求學(xué)生每天早讀上課前,擠出20分鐘時間記英語單詞,為了這20分鐘,我自己也是每天早早起床,到宿舍督促他們按時起床,按時到教室。同學(xué)們看到班主任都能夠以身作則,都行動起來了。

  總之,要培養(yǎng)良好的班風(fēng),“多表揚(yáng)少批評,言傳身教”就是我的基本原則。

  二、對培尖工作要抓早抓好

  抓早:就是面對新的畢業(yè)班、每個學(xué)生我都要把他們在七八年級段考,期考的成績一一列成表格,進(jìn)行比較,這樣做的好處有兩個:一是可以提前知道哪個學(xué)生哪科存在缺腿現(xiàn)象,在安排學(xué)生座位時,強(qiáng)弱搭配,以達(dá)到互相幫助,取長補(bǔ)短,也有利于從初三一開始就可以通過個別教育,使偏科的學(xué)生引起足夠的重視,使各科成績齊頭并進(jìn)。第二個好處是把這些已存在的.缺腿學(xué)生名單和成績開列一份給科任教師,這樣就可以使科任教師從初三一開始就能實(shí)行因材施教,使培尖工作和解決缺腿現(xiàn)象取得更好成績。

  抓好:就是隨時掌握學(xué)生對各科章節(jié)、單元的知識熟悉情況,采取一步一個腳印,不讓學(xué)生疏忽任何一個知識點(diǎn)。為此我就重新建立學(xué)生的成績跟蹤表,并及時在每次考試后進(jìn)行分析,對比,發(fā)現(xiàn)效果不明顯的及時輔導(dǎo),使培尖工作實(shí)有成效。

  三、協(xié)調(diào)好學(xué)生同科任教師的關(guān)系,做好教與學(xué)的橋梁

  班主任作為一個班級的主心骨,作為班級的領(lǐng)頭羊,協(xié)調(diào)好學(xué)生和教師的關(guān)系具有義不容辭的責(zé)任。老師的教和學(xué)生的學(xué),在實(shí)際的工作、學(xué)習(xí)中,由于種種原因,可能會產(chǎn)生這樣那樣的誤會和矛盾,這些誤會和矛盾如果得不到化解,久而久之肯定影響到教與學(xué),做為班主任有責(zé)任有義務(wù)去化解這些誤會和矛盾。那如何去化解?我主要是做好以下兩點(diǎn),一是深入班級,多多聽取同學(xué)的意見,把學(xué)生對各學(xué)科各教師的意見和建議收集起來,及時召開班教導(dǎo)會,反饋給科任教師。同時加強(qiáng)與科任教師的溝通、交流,對他們提出的存在問題及時解決,對有問題的學(xué)生及時給予教育,使教師的教與學(xué)生的學(xué)更好的結(jié)合起來。二是及時做好每次測驗,考試學(xué)生成績的統(tǒng)計工作,并對成績進(jìn)行認(rèn)真分析,特別是對尖子生,更要盯緊盯牢,發(fā)覺缺腿科目的成績,上不來或進(jìn)步不大的,更是及時跟科任老師和學(xué)生本人通氣,共同找到問題的所在,找到解決問題的具體辦法,使尖子生迎頭趕上。

班主任工作經(jīng)驗交流4

  老師們,大家好!很高興能和大家坐在一起共同交流班級管理的方法,在座有好多比我有經(jīng)驗的老師,今天我將自己在班級管理中的一些做法和想法和大家交流,希望老師們能給我提出寶貴的意見和建議,互相學(xué)習(xí),彼此共勉!參加工作近20年,我一直擔(dān)任小學(xué)高年級主要是畢業(yè)班的班主任,這段工作經(jīng)歷給我的感受是:班主任工作平淡的如同一首波瀾不驚的夜曲;瑣碎的如同秋天綿綿不絕的細(xì)雨。真可謂是:有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色。

  班主任是一個班級的靈魂,有人說:"一個好的班主任就是一個好的班集體。"此話不無道理。班主任的管理方法以及個性行為會帶動整個班,一個班的班風(fēng)在很大程度上都受班主任的影響。下面我針對班級管理工作談幾點(diǎn)做法和體會。

  一、好的開始,是成功的一半。

  初接新班要做好三件事。第一、讓學(xué)生對你一見鐘情。新學(xué)期換了新老師,學(xué)生懷著好奇心急切地想知道新老師到底是什么樣子,孩子們對老師抱著極高的期望值,希望來一個他們喜歡的老師。因此對班主任來說和學(xué)生第一次見面極為重要,是我們老師以后能否順利開展工作的基礎(chǔ)。這就和男女第一次相親時一樣,第一面看到你就喜歡,即使以后有什么缺點(diǎn)也能互相包容。所以老師們一定要重視這次見面,在接新班前做好充分準(zhǔn)備,衣著打扮,動作行為、講話方式內(nèi)容等諸方面都要進(jìn)行周密考慮,因為第一印象是最深刻的。第一次見面時,你的穿著,你的語言,你的形象,學(xué)生會記得清清楚楚,這正所謂的先入為主。學(xué)生喜不喜歡你,這次表現(xiàn)最為關(guān)鍵。這點(diǎn)我深有體會。我87年上師范,距今20多年了,師范的三年生活,教我的老師不下20位,但至今仍不能忘記的就是教文選的王?评蠋。記得那是星期一的第一節(jié)課,推門進(jìn)來的是一位戴眼鏡,衣著得體的男老師,只見他把課本放在講桌上,用抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)自我介紹到:“立于臺上者,姓王名?疲颖变每と耸弦病。同學(xué)聽了這與眾不同的自我介紹,心里暗暗叫好。介紹完畢,王老師轉(zhuǎn)身在黑板上用瀟灑的字體寫下了本課標(biāo)題《海燕》,然后用充滿感情的語氣范讀課文:在蒼茫的大海上,狂風(fēng)卷積著烏云……同學(xué)們簡直為之驚呆了,原來教文選的是這樣一位完美的老師。從內(nèi)心中就喜歡上這位老師,以至于后來全班同學(xué)都喜歡上文選課,只可惜我們上二年級時,王老師就調(diào)到沙中了,同學(xué)們?yōu)榇烁械胶芡锵АSH其師,信其道,作為班主任要用我們幽默的講話風(fēng)格,完善的人格魅力,深厚的品德修養(yǎng),豐富的知識技能,以及更細(xì)致、耐心的品性贏得學(xué)生的心,給學(xué)生留一個好印象,讓學(xué)生喜歡你,佩服你,尊重你,認(rèn)可你,接納你,為今后師生相處奠定好基礎(chǔ)。

  第二、在開學(xué)初,要盡快了解學(xué)生。要想管理取得成效,應(yīng)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)因材施教。老師要在接班前就要對學(xué)生的情況有所了解,尤其是一些問題學(xué)生,比如學(xué)困生呀,紀(jì)困生呀!以便做好心理準(zhǔn)備,針對學(xué)生特點(diǎn)想好教育的策略和方法,將一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。了解新學(xué)生最簡便易行的方法就是和前任班主任及任課老師調(diào)查。了解了學(xué)生的基本情況,學(xué)習(xí)和生活中對一些特殊的學(xué)生采用特殊的方法,把握學(xué)生心理特點(diǎn),這樣可以避免自己的工作走彎路。去年我教的班里有一個學(xué)生叫柯偉,他是一個智障學(xué)生1至5年級時不進(jìn)教室,總在校園里提著托布轉(zhuǎn),老師們好言相勸,不起作用,稍加嚴(yán)厲就躺在地上大哭,真是秀才遇到兵,有理說不清。升入六年級被分到我們班,于是我就想怎樣讓他一開始就不出教室?于是接班第一天我就找他談話。我問他:六一班一共有多少名同學(xué),他說66名。我接著說,那上課時教室里應(yīng)該有多少人?他說66。我又問,你是六一班的學(xué)生嗎?他說;是。我又說,你是六一班的學(xué)生,上課時應(yīng)該在哪里?他說教室。如果你不在教室,教室里還夠66人嗎?就這樣我和他談了很久。首先讓他從思想上認(rèn)識到,上課應(yīng)該在教室。同時在安排座位,班務(wù)分工都有意考慮到他的情況。尤其是課堂上,簡單的問題叫他回答,其實(shí)我知道他什么都不會。他答不上來,就叫他坐下。不過以后還照樣叫他,我讓他知道老師也在關(guān)注他,就這樣,不覺一年就過來了,上課期間,他一次也沒有出過教室。。

  第三、要盡快組建一支高素質(zhì)的班干部隊伍。國不可一日無君,群龍無首就會人心渙散。一個班級也是一個小的國家,同樣要有健全的組織機(jī)構(gòu)。健全的組織機(jī)構(gòu)是集體最基本的建設(shè),因為是新接班,老師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間都不是十分了解,所以在組建班委機(jī)構(gòu)時,我采用自薦和民主選舉相結(jié)合的原則,先成立班委,然后產(chǎn)生了班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、文娛委員等班干部,班干部的人選很重要,這關(guān)系到一個班的榮辱興衰,班長作為班主任的得力助手,全面監(jiān)督班級的整體情況;學(xué)習(xí)委員起學(xué)習(xí)帶頭作用,這位學(xué)生必須學(xué)習(xí)優(yōu)秀,而且要熱心幫助后進(jìn)生;勞動委員首先要愛勞動,要保證班級的清潔衛(wèi)生,要督促同學(xué)們做好值日掃除工作,起勞動榜樣作用……這個班委是零時組建,為期一個月,在任期之間,根據(jù)每個班干部的管理成效,本著能者上,庸者下的原則,一個月后再進(jìn)行第二次選舉。每個班干部肩上都有責(zé)任,這些責(zé)任是每個學(xué)生干部的義務(wù),他們在履行義務(wù)的同時也能加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),同時能給其它同學(xué)起到模范帶頭作用。

  二、民主管理,巧用激勵。

  第一、明確分工,責(zé)任到人。抓在細(xì)微處,落到實(shí)效中.班內(nèi)事務(wù)紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,如果班主任事事都要親自去做,不但會忙得焦頭爛額,身心疲憊,而且效果也不一定好。班級是一個大家庭,光靠少數(shù)的幾個班干部,力量是微薄的。所以作為班主任,要發(fā)動班內(nèi)的每一個成員,讓他們做自己的主人。

  班主任作為一個班的'總指揮,起宏觀調(diào)控作用。然后發(fā)動集體內(nèi)的每一個員,讓他們?nèi)巳藚⑴c管理,將班內(nèi)大大小小的事情分到每個同學(xué)的肩上。事事有人做,時時有事做。比如胡帥楠是班內(nèi)的雜志收發(fā)員,楊坤是圖書管理員,李赫是衛(wèi)生監(jiān)督員,馬岳偉是常規(guī)檢查員,張亞磊是財務(wù)保管員,牛越是愛心發(fā)動員等等,其他象擦黑板,灑水,開關(guān)門窗,拉燈等等都有專人負(fù)責(zé)。明確了職責(zé),人人各司其職,各負(fù)其責(zé),個個參與管理,班主任輕松了,班內(nèi)的事情樣樣做的很好。有一次,我去上課,我發(fā)現(xiàn)做為常規(guī)檢查員的馬岳偉正和趙星宇談話,我站在講臺上看了很久,很受感動。原來趙星宇把紅領(lǐng)巾裝書包里忘記戴了,馬岳偉先讓他戴上紅領(lǐng)巾,還給趙星宇講了好多道理。

  作為班主任要想很好的開展工作,就要深入了解學(xué)生心里想什么,嘴里想說什么,生活學(xué)習(xí)有什么困難等等情況。學(xué)生的好多心里話不愿和老師講,但是愿意和同學(xué)們說。為及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況,在諸多的職務(wù)中,我還專門設(shè)立了“知心朋友”一職,陳玥和張杰是兩名懂事,善解人意的孩子,我安排這兩名同學(xué)做為班內(nèi)的知心朋友,讓他們深入學(xué)生當(dāng)中,了解學(xué)生的一些情況,然后及時告訴老師。"攻城為下,攻心為上"的戰(zhàn)爭策略,也適用于班級管理。同時班主任要做好學(xué)生的思想工作,就得放下"師道尊嚴(yán)"的架子,貼近學(xué)生,與學(xué)生打成一片,與他們促膝談心,將愛的種子播撒到每一個學(xué)生的心田里。當(dāng)你上了一天班,拖著疲憊的身子上樓,老公為你打開門,迎接你的一張笑臉,女兒為你遞過的一杯熱茶,婆婆為你擺上桌的可口的飯菜,都讓你感到一種幸福,疲憊感會消失殆盡。對學(xué)生亦如此。老師的一個微笑,一個贊許的眼神,一句鼓勵的話語,一點(diǎn)微不足道的幫助,都會讓學(xué)生感受到溫暖。師愛不需要表白,它是一種心靈的相通,一種感情的流露,一種潤物細(xì)無聲的感覺。

  三、制定班規(guī),依法治班

  第一、民主評議,制定班規(guī)。民主管理,我們提倡民主,但是民主決不是學(xué)生想怎么辦,就怎么辦。世界上最大的自由是遵紀(jì)守法。一個人在制度允許的范圍內(nèi),施展自己的個性才能,那才是真正的民主。一個國家如果沒有嚴(yán)明的法律法規(guī),國家要亂套,同樣,一個學(xué)校,一個班級也應(yīng)該有嚴(yán)明的規(guī)章制度。沒有規(guī)矩不成方圓,班內(nèi)的每個成員要在一定制度的約束下學(xué)習(xí)和生活。班規(guī)不僅僅是為了約束學(xué)生的行為,更重要是為學(xué)生提供奮斗的目標(biāo)和方向。要學(xué)生有法可依,有法必依。比如強(qiáng)調(diào)聽課的規(guī)范性,提高聽課效率。定期檢查預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)筆記、作業(yè)完成情況等。班級制度的制定,要全員參與,人人討論,然后逐項研究,取得師生共識,形成決議。為保證班規(guī)的執(zhí)行,還制定了相應(yīng)的《違反班規(guī)處罰條例》。我們本著執(zhí)法必嚴(yán),違法必究的原則。對于違紀(jì)行為我們一定要嚴(yán)肅處理,否則班規(guī)就起不到約束的作用。

  第二、講究方式,播灑師愛。嚴(yán)格執(zhí)行班規(guī),是按制度辦事,F(xiàn)在的學(xué)生大都是獨(dú)生子女,自尊心強(qiáng)。他們要求獨(dú)立自主,不喜歡別人的管教。他們在家庭中是中心、是皇帝。這樣就要求我們班主任在執(zhí)行班規(guī)時要講究方式,批評學(xué)生時要講藝術(shù),處罰學(xué)生要把握好尺度。首先,批評對事不對人,注意保護(hù)學(xué)生的自尊心。每個人一生都會犯許多錯誤,尤其是成長時期的青少年。教育的責(zé)任賦予了班主任批評學(xué)生的權(quán)利。我們不能放棄這一權(quán)力,但也不能濫用。班主任批評是為了幫助學(xué)生提高認(rèn)識、改正行為。在批評中班主任應(yīng)指出學(xué)生行為上的錯誤、錯誤造成的影響、改正錯誤的方法。決不要對學(xué)生諷刺挖苦。尤其是常犯錯誤的同學(xué),更需要保護(hù)他的自尊心。其次,不妨把批評的語言先“包裝”一下再使用。良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。班主任可以用風(fēng)趣幽默的語言去批評學(xué)生,既使他容易接受,又達(dá)到了批評的效果。一句話,班主任工作中做到"剛?cè)嵯酀?jì),柔中有剛"。

  前年我教的班里有一個叫張磊的同學(xué),沒有教他時我就聽說他不遵守紀(jì)律,上課從來沒有正坐過,課下尋釁滋事,故意找茬欺負(fù)同學(xué)。他的前任班主任和我說,晚上做夢都是和張磊打架。我了解了他的情況,剛接班時,我有意在他周圍安排了一些品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué),我事先找這幾位同學(xué)談了話。我告訴他們,挨張磊坐,一是要幫助他,二是不要被他影響。一個同學(xué)還風(fēng)趣地說,老師,你放心,我和張磊在一起兩年了,我抗干擾能力強(qiáng)。這樣就先為他營造一個健康的環(huán)境。他的情況我心里有數(shù),但是不表現(xiàn)出來。對他我還是一視同仁,讓他首先從心理上明白自己是班內(nèi)普通的一員。在我的要求下他留的長發(fā)剪短了,以前不穿校服,現(xiàn)在也天天穿校服上學(xué)了,上課時尤其是上數(shù)學(xué)課表現(xiàn)也非常積極,大有一幅好好學(xué)的態(tài)度,我從心里很高興。有一天,剛下英語課,班長來辦公室向我匯報說,剛才英語課因為張磊說話,擾亂課堂紀(jì)律,英語課沒有上好。我聽了,火一下就上來了,心想,三天沒好兩天半,新鮮勁還沒過,老毛病就犯了。但是,轉(zhuǎn)念一想,如果不想點(diǎn)辦法,采用強(qiáng)硬辦法,未必能教育他,很可能口服心不服。這是我和張磊第一次過招,勝敗尤其重要,這次如果降不住他,以后再想降他就難了。于是我壓下心頭的火,采用冷處理。我沒有簡單地處罰他,而是與他談老師對這件事的看法,同學(xué)們的反應(yīng),他這樣做的后果。然后引導(dǎo)他找自己的問題及正確處理這件事的方法。讓他自己認(rèn)識到自己的錯誤。這正所謂的請君入甕。最后他還掉下了眼淚。使他心服口服地主動要求在全班公開道歉并按《違反班規(guī)處罰條例》承擔(dān)后果。整個處理過程,老師雖然沒有嚴(yán)厲地批評,但是得讓他對你產(chǎn)生敬畏的心理,想著下次不要輕易再犯。從此之后,張磊的行為收斂了不少,經(jīng)過他自己的努力及任課教師的幫助,學(xué)習(xí)也上去了。通過這次,張磊在班內(nèi)的負(fù)面影響也減少很多,正所謂的正氣壓過邪氣,起到了敲山振虎,殺雞儆猴的作用。

  第三、全面考察,客觀評價。人無完人,再調(diào)皮的學(xué)生身上也有優(yōu)點(diǎn),對學(xué)生我們要全面客觀地評價,努力找學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)。有的人抱怨找男朋友難,“男朋友很帥,可惜不高;男朋友很帥,很高,可惜沒錢;男朋友很帥,很高,有錢,可惜學(xué)歷低;男朋友很帥,很高,有錢,博士學(xué)位,可惜歲數(shù)太大了。”人不可能十全十美的。尤其對調(diào)皮學(xué)生,我們老師愛戴有色眼鏡,總盯著他們的缺點(diǎn)。記得參加工作的第二年班里發(fā)生一件事。下午上學(xué),班長向我報告說,老師楊春兵把教室門的玻璃打碎了。楊春兵是班里的搗蛋學(xué)生,我想好事輪不上他,總干壞事。于是我找到該生,對他說:“你打碎玻璃,賠吧!以后小心點(diǎn)!沒容他發(fā)言我就走開了。后來在書上看到一則故事,我才知道自己當(dāng)時的做法多么幼稚。故事的名字叫《讓孩子把話說完》。故事是這樣的:一位母親問她5歲的兒子:如果和你一起出去,我們渴了,又沒有帶水,而你的小書包里愉巧有兩個蘋果,你會怎么做呢?”兒子歪著腦袋想了一會兒,說:“我會把兩個蘋果都咬一口!笨上攵,那位母親是多么的失望。她本想對孩子訓(xùn)斥一番,然后再教育孩子怎樣做,可就話即將出口的那一刻,她忽然改變了主意。母親摸措孩子的小臉,溫柔地問:能告訴媽媽,你為什么要那樣做嗎?”兒子眨眨眼睛,一臉的童真:“因為我想把最甜的一個給媽媽!宾畷r,母親的眼里閃動著淚花。我們?yōu)槟俏荒赣H慶幸,因為她對兒子的信任,使她感受到兒子的愛。我們?yōu)槟泻c幸,他純真而善良的流露,是因為母親給了他把話說完的機(jī)會。想想當(dāng)初是不是也有隱情呢?

  四、做好家訪,家校共育。

  家庭是孩子社會化的第一個最重要的環(huán)境,父母是孩子的第一任老師。老師是暫時的,家長卻是終身的教師。孩子的個性行為受家庭影響相對來說較大。所以在班級管理中,我們班主任要做好家訪,及時和家長溝通,取得家長的支持,讓家長協(xié)助我們管理,配合我們的工作,這樣班主任工作也會取得可喜的效果。06年我班有個叫趙默迪的同學(xué),這是一個聰明但內(nèi)向的小男孩,各科成績優(yōu)秀,會動腦思考,可是有一天我發(fā)現(xiàn)他上課走神,我叫他回答問題,想提醒他,可是沒想到他連問題都沒有聽到,站在那一動不動。課下我找他談心,他只說沒什么。我猜他一定心里有事才這樣的,可是怎么問他都不說,一味地?fù)u頭,而課堂上他的狀況并沒有好轉(zhuǎn)。于是我和他家長取得聯(lián)系,了解情況,原來孩子的爸爸愛玩麻將,愛喝酒,夫妻二人正為此事天天吵,吵著要離婚,影響了孩子的情緒。和家長溝通后,為保護(hù)孩子的自尊心,我沒有和孩子說,而是讓家長和孩子交流。幾天后,孩子的心理負(fù)擔(dān)沒有了,心思也轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來了。所以做為班主任不要忽略了家長的作用,得到家長的支持可以使我們的工作取得事半功倍的效果。

  五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  有一位班主任曾說過"有班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的。"經(jīng)常聽有的老師說,以前某某同學(xué)特別調(diào)皮,現(xiàn)在變好了。其實(shí)不是孩子變了,而是管理他的老師變了。為什么同樣的學(xué)生在有的班里就調(diào)皮,而在有的班里就聽話了呢?其實(shí)當(dāng)個好班主任是很難的,他需要我們有能力,有知識,有辦法,想高招,妙招。那就要求我們要不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在班級管理中,班主任處于核心地位,他必須具備相當(dāng)?shù)挠绊懥、號召力,才能團(tuán)結(jié)全體學(xué)生為實(shí)現(xiàn)班級目標(biāo)而共同奮斗。

  班主任的影響力總體上可分為兩大類:強(qiáng)制性影響力和非強(qiáng)制性影響力。這兩者是班主任影響力統(tǒng)一的不可分割的兩個方面。強(qiáng)制性影響力就是用制度影響學(xué)生,帶有強(qiáng)迫性和不可違背性,最終讓學(xué)生產(chǎn)生服從感、敬畏感和敬重感。這種影響力盡管十分重要、不可或缺,但它畢竟不是由班主任的行為所造成的,而是依靠外界強(qiáng)制性的作用,容易讓學(xué)生與老師形成敵對情緒。一旦離開強(qiáng)制性,其影響力就會消失。非強(qiáng)制影響它是由班主任個人的素質(zhì)和行為造成的,在班級管理中占絕對優(yōu)勢,起著舉足輕重的作用。新時期對我們提出了更高的要求,作為一個班主任,應(yīng)該具有卓越的才干和獨(dú)到的見識,努力提高自身的素質(zhì)。用我們高尚的品格,淵博的知識,高超的技能,真摯的情感影響學(xué)生,感染學(xué)生。有能力的老師做起工作來才能如魚得水,得心應(yīng)手,才能適應(yīng)新形勢的需要。

  老師們,作為班主任對學(xué)生的教育義不容辭,培養(yǎng)教育學(xué)生,是我們共同的義務(wù)。作為同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,我們身負(fù)同樣的重任,愿我們在今后的班級管理中,再創(chuàng)新招。耽誤了大家的時間,不求其他,只為我們能夠彼此有同感,引起共鳴足已。

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家晚上好! 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次做班主任和發(fā)言的機(jī)會。我這個人沒有什么遠(yuǎn)大的志向,從小的夢想就是做教師。這個學(xué)期主動向?qū)W校請纓,做了高一(2)班的班主任。我們班入學(xué)成績在十個普通班里排到第七名的位置。經(jīng)過一段時間的努力,第一次月考, 在十個平行班里我們班是第一名,期中考試第三名。在四項競賽中,四個月我們班三個月都是“優(yōu)勝班級”。在學(xué)校的各項活動中,我們班也都取得了比較好的成績。談到班主任工作,我真的不知道從何說起,我感覺自己就是在那里像一只沒頭的蒼蠅一樣的亂撞。感謝和我搭班老師的幫助,他們一直像大哥哥,大姐姐一樣照顧著我,照顧著我的班級。下面,我想把我在這一個學(xué)期中的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做個匯報,希望大家給予指導(dǎo)。

  (一)做一個勤奮的班主任

  初為人師,對于班級的管理,我沒有任何的經(jīng)驗。但我相信“勤能補(bǔ)拙”,“一分付出,一分收獲”。我也相信只要真心的付出了,學(xué)生會懂,他們也會明白老師的付出。他們會做的很好!所以,從接手做班主任到現(xiàn)在,應(yīng)該說我是比較勤奮的,從開學(xué)到現(xiàn)在,我只有三次沒有在早自修之前到學(xué)校。每天都是很早的到,看他們的.早讀,檢查一下衛(wèi)生等。每個星期晚自修后,我一般有四個晚上是要到學(xué)生寢室,我感覺在寢室里和學(xué)生的交流會更隨和一點(diǎn),他們很放松,在教室里不會和老師講的話,在寢室里他們都會講,這樣也有利于我對他們的了解,從而更好的對班級進(jìn)行管理。

  (二)做一個“全能”的班主任

  讀大學(xué)時,我曾經(jīng)看過這樣的一篇文章,說高中生最信服的人是一個知識淵博的老師。所以,在教好自己學(xué)科的同時,我廣涉其他學(xué)科,因為自己讀書時學(xué)理,再加上大學(xué)時總是在假期里到少年宮幫忙帶奧林匹克班,對中學(xué)的教學(xué)內(nèi)容很熟悉。當(dāng)然,也有很多的知識已經(jīng)忘記了,但我通常都是在學(xué)生學(xué)之前就已經(jīng)把他們的教材瀏覽過。對一些典型的習(xí)題以及重點(diǎn)的內(nèi)容也都先研究一下,做到心中有數(shù)。因此對于學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)理化,英語等科目出現(xiàn)的問題我一般能夠給予解決。而因為自己對文字的愛好,對學(xué)生的作文,我也能給一點(diǎn)意見,演講,朗誦等也能指導(dǎo)一下。我們班的學(xué)生因此也比較信服我。管理起來也容易一點(diǎn)。

  (三)做一個懂得激勵和贊揚(yáng)的班主任

  每個人都是希望得到別人的贊揚(yáng)。學(xué)生也是一樣,我不想總是帶著挑剔,批評的眼光來看我的學(xué)生。學(xué)生是渴望賞識的。再加我個人的性格特點(diǎn),我沒有辦法整天很嚴(yán)肅的來面對他們。我想既然不能做一名“嚴(yán)師”,就做一名和藹的班主任吧!多給一點(diǎn)笑臉,多給一點(diǎn)贊揚(yáng)!鼓勵學(xué)生的每一個優(yōu)點(diǎn)和長處,讓學(xué)生充滿自信,自我覺醒。所以我在班級管理中,我們班同學(xué)取得一點(diǎn)點(diǎn)的成就,我都幾乎用放大鏡來觀看,來表揚(yáng)他們。紀(jì)律,衛(wèi)生不扣分,我就說:“我們班做的真好,一個星期下來,我們班一點(diǎn)分?jǐn)?shù)都不扣的”。 任課 老師和我反映我們班的紀(jì)律好的時候,我也要表揚(yáng)他們:“今天某某老師又在夸我們班,說在我們班上課有在重點(diǎn)班上課的感覺,我們班真棒!”。學(xué)生沒有遲到,我也要在那里表揚(yáng),“今天藤老師又拿了很多扣分單到我們辦公室,幾乎每個老師的桌子上都放了一張,惟獨(dú)我沒有。那一刻,我真的覺得自己好幸福,我擁有一班這么優(yōu)秀的學(xué)生”。這樣一說,學(xué)生的臉上馬上洋溢起了笑容。他們也漸漸的養(yǎng)成了一種榮譽(yù)感。因此,我們班的衛(wèi)生,紀(jì)律狀況一直比較好。他們說:“我們保證不再扣分了!我們不會愧對你的表揚(yáng)!”不僅對于自己班的衛(wèi)生如此,在校運(yùn)動會的時候,我們班同學(xué)在每一次午休或是下午結(jié)束的時候,都要頂著炎炎的烈日滿操場的撿垃圾,我叫都叫不回來。他們把撿回來的垃圾分類放。沒有的丟掉,有用的放入我們班級的“愛心紙”里。元旦演出,盡管結(jié)束很晚,第二天早晨還要上課,我們班依然有很多的同學(xué)主動留下,在演出結(jié)束后在操場上清理垃圾。

班主任工作經(jīng)驗交流6

各位校長、班主任老師:

大家好!

  今天,我們召開這個班主任安全管理經(jīng)驗交流會,說實(shí)了既是一次培訓(xùn)會,又是一次研討會,目的就是要研究分析我校目前班級安全管理的現(xiàn)狀,探索出班級安全管理的更好的途徑和方法,最大限度的發(fā)揮好班主任在學(xué)校安全管理中的重要作用,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市級平安和諧校園的奮斗目標(biāo)。近幾年來,我校的安全工作在大家的共同努力下,取得了顯著的成效,為我校教育教學(xué)工作的正常開展起到了保駕護(hù)航的作用。在這里由衷的謝謝大家。剛才,我們聽了三位班主任老師的班級安全管理經(jīng)驗匯報,他們在班級安全管理中的一些做法值得大家學(xué)習(xí)、借鑒。大家都知道,如今的學(xué)校安全工作已提高到史無前有的高度,已經(jīng)是學(xué)校工作的重要組成部分,安全工作已成為學(xué)校一切工作的前提、保障。只有學(xué)生安全,學(xué)校才會和諧,學(xué)校也才會發(fā)展。學(xué)校出了安全事故,我們的所有工作都是徒勞,弄不好還會被追究責(zé)任。所以我們的班主任安全管理至關(guān)重要。我認(rèn)為決定班主任工作好壞的決定性因素不在你的水平有多高,能力有多強(qiáng),而在于你的工作態(tài)度,工作責(zé)任心上。態(tài)度決定一切。只要具有好的態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任心,恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ湍茏龊冒嘀魅伟踩芾砉ぷ。下面,我圍繞工作態(tài)度、責(zé)任心、工作方法與大家交流三個方面的問題,說的不對的地方敬請大家批評指正:

  一、首先要端正態(tài)度,從骨子里認(rèn)清班主任工作,增強(qiáng)做好班主任工作的使命感。

肯定的講班主任的`工作是艱辛的,是平凡的,但也是光榮的,也是偉大的。沒當(dāng)過班主任的老師是不完整的老師。班級是學(xué)校的組成部分,班主任是班級管理的最高長官。我們學(xué)校要安全,首先學(xué)校的每個班級必須安全,班級不安全,學(xué)校何談安全?這就是說沒有班級的安全就沒有學(xué)校的安全。從這一角度講,班主任是確保學(xué)校安全的重要角色。另外,班主任是連接學(xué)生,學(xué)校,教師和家長之間的橋梁和紐帶,在學(xué)校工作中,扮演著前臺主角的作用。因此,班主任的工作舉足輕重,至關(guān)重要。如果沒有班主任,班級管理就是一句空話,學(xué)校教育教學(xué)工作就沒有實(shí)施的基礎(chǔ)。學(xué)生沒有具體的管理就是一盤散沙。再一個,在學(xué)生心目中,班主任是首席教師,是尊嚴(yán),也是依賴;是導(dǎo)師,也是朋友;是楷模,也是引路者。學(xué)生可能不聽家長的,但他最聽班主任的話。要做好班主任工作的卻非常操心受累。但學(xué)生日后走向社會,班主任是他記憶中最深的人,是他終生難忘的人。(評職晉級)因此,班主任工作又是最光榮、最偉大的!要從這個層面認(rèn)識這份工作,真正樹起做好班主任的決心與信心,以此來決定我們的工作態(tài)度。真正做到班級安全管理一絲不茍,對學(xué)生要嚴(yán)于教育勤于管理。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作辦法,永不懈怠的做好班級安全管理工作。

  二、認(rèn)清形勢,明確責(zé)任,切實(shí)履行好安全管理職責(zé)

  大家都知道,班主任是班級安全管理的第一責(zé)任人,對本班的安全管理負(fù)總責(zé)。哪個班級出現(xiàn)安全事故,其班主任難辭其咎,負(fù)有不可推卸的責(zé)任。責(zé)任追究是殘酷的。我們必須算好三個帳。經(jīng)濟(jì)賬、良心賬、政治賬。班主任在學(xué)校安全管理工作中起著重要作用。所以我們要從保障學(xué)生生命安全、身體健全的角度,本著對自己、對家長、對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的精神,一絲不茍、全心全意、細(xì)致入微的做好班級的安全管理工作。安全工作要想全做細(xì),真正把安全工作放在一切工作的首位來抓,并且要做好各種記載。真正做到:“放在心上,講在口上,寫在紙上,落實(shí)在行動上!”

  班主任安全管理職責(zé)。有三:教育、管理、保護(hù)。其最主要的是教育和管理。(詳見班級管理細(xì)則)

  三、班主任安全工作的一些方法:

  班主任主要對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,教育和管理也需要講究一定的方法,這里介紹幾種常用的方法,僅供參考:

  1、抓隊伍。就是班主任抓班干部,班干部抓小組長和路隊長,一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的網(wǎng)狀管理方法。

  2、正面引導(dǎo)法,就是通過班會、安全教育課、每日提醒等形式,組織學(xué)習(xí)《守則》、《規(guī)范》、《制度》等,向?qū)W生告知學(xué)校、班級在安全方面的規(guī)定和要求,不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。

  3、快樂教育法,把安全教育的內(nèi)容,編寫成兒歌、順口溜、快板、三字經(jīng)等形式。教給學(xué)生,讓學(xué)生入耳、入腦、入心,從而變成學(xué)生的自覺行動;蛲ㄟ^有趣的故事會、演講會、少先隊活動等形式,寓教于樂,從而達(dá)到教育目的。

  4、警示教育法:平時注意收集各種安全案例,及時通報給學(xué)生,以達(dá)到警示教育的目的。

  5、監(jiān)督舉報法:班級制定安全隱患監(jiān)督舉報制度,讓學(xué)生之間互相監(jiān)督,及時向老師或班干部舉報本班違反安全管理規(guī)定的人和事。班上對舉報者給予表揚(yáng)獎勵。

  6、眼線管理法:對學(xué)生在校外的行為。如:是否下河洗澡;是否違反交規(guī),在車行道上追逐打鬧;是否在野外玩火等,通過暗中的眼線,得到情報,及時進(jìn)行批評教育,杜絕不安全事故的發(fā)生。

  7、重點(diǎn)措施法。就是對違反安全管理規(guī)定要求,屢教不改的,班上通過班會課,進(jìn)行典型分析,同學(xué)幫助等,使其改正。

  8、預(yù)防教育法。是為了預(yù)防某些方面的安全隱患,而事先進(jìn)行的一些有目的性、針對性的教育措施。

  大家一定還有不少很好的方法,要不斷的積累和完善,要相互借鑒,相互交流,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高。

  總之,我們學(xué)校的班主任隊伍是一支征善戰(zhàn)、敢打敢拼值得信賴的隊伍,是一支歷經(jīng)考驗、功勞卓著的隊伍,相信本次會后,我校的班級安全管理工作更有起色,更有成效。我深信,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我更堅信,我們在座各位,都能把班主任工作這件在外人看似簡單而又平凡的事情做得不簡單、不平凡!

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流7

  我認(rèn)為班主任應(yīng)該扮演好以下幾個角:

  一,慈母的角色,

  作為教師要有一顆仁愛之心,他們的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一位學(xué)生。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它可以促進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化,可以把師生關(guān)系轉(zhuǎn)化為親密的朋友關(guān)系。

  我們班的一個孩子,父母離異,跟隨爸爸生活,但爸爸又好賭,她長得很漂亮,但總是臟兮兮的,不愛上學(xué)總逃課,沉默寡言。在我接手這個班的第一個周末,我把她叫到我的宿舍,燒了滿滿的兩大盆水,給她洗澡,洗完澡給她梳了兩條大辮子,收拾后的她真的挺漂亮,我讓她照鏡子看看自己有多美,記得她那次笑的很燦爛。也是我第一次看到她笑。從那次之后我經(jīng)常和她聊家常,叫我的女兒和她一起玩耍,有時還留他一起吃晚飯。慢慢的我發(fā)現(xiàn)她有了變化,最大的變化是愛干凈了,有點(diǎn)零花錢就買一塊錢的雪花膏來擦臉,我還總說她臭美,其次是她在學(xué)習(xí)上,在她的作文中我感受到了她積極陽光的心態(tài),在課堂上我感受了她想要奮起直追的沖勁。我覺得老師的愛是可以慢慢的感化學(xué)生的。

  二、我覺得班主任還應(yīng)扮演小蜜蜂的角色。

  勤字為先,舍得奉獻(xiàn)犧牲!

  前年帶出去的六年級,在他們剛升六年級的那會,我家二寶出生了,7月9日出生,暑假剛剛開始,8月22日我來學(xué)校報到了,家人指責(zé)我,同事不理解我說我傻,其實(shí)在我的心中,只有一個念頭:我忘不了我挺著肚子離開學(xué)校孩子們對我的那種期待的眼神,我不放心他們在小學(xué)最后的一年還要去重新適應(yīng)另外的一個老師,我想陪著他們走過最后的一年,在小學(xué)階段畫上一個圓滿的句號,不留下任何遺憾!所以在我身體情況允許的情況下我來了!其實(shí)你的付出同學(xué)們看在眼里,他們都懂,那一年他各科成績確實(shí)不錯。

  第三,我覺得班主任還應(yīng)該扮演一位法官的角色。

  這位法官是公正無私,會協(xié)調(diào)各種關(guān)系!

  1、協(xié)調(diào)好班主任和各科任老師之間的關(guān)系。

  班主任是班級工作的組織者和管理者,沒有務(wù)實(shí)的有序的`班主任工作,任何學(xué)科的教學(xué)如同逆水行舟;沒有科任老師的全心全意的勤奮勞動,班主任工作的效果就只能是海市蜃樓。的確光靠班主任一個人的力量是沒有可能完成任務(wù),建立良好的班集體的,只有協(xié)調(diào)好班主任與科任老師的關(guān)系,配合科任老師管理學(xué)生,才能建立優(yōu)秀的班集體。

  a、班主任和科任老師步調(diào)一致,目標(biāo)統(tǒng)一

  兩者必須步調(diào)一致,目標(biāo)統(tǒng)一,心往一處想,勁往一處使。家庭對孩子教育的過程中有一個"法寶",就是家長的口徑要一致,以免孩子鉆空子,而影響教育效果。如果家長間有不同意見,也要在背著孩子的時候探討、商榷。那么班主任和任課教師也好似管理著班集體中的孩子們的家長一樣,在管理的過程中要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一要求。要做到這樣,班主任就要了解各科的具體規(guī)定和要求,特別是在每個新學(xué)期開始,作為班主任要主動聯(lián)系科任,將自己的班級管理設(shè)想和措施告訴他們,同時也咨詢他們對班級學(xué)生的要求,互相協(xié)調(diào),統(tǒng)一要求,聯(lián)手把學(xué)生管理好。如上課的要求、收發(fā)作業(yè)的形式、學(xué)生座位的安排、評比獎勵的條件等,都達(dá)成共識。

  b,主動聯(lián)系任課教師,予以尊重,虛心聽取他們的意見。

  要共同管理好班級,首先得尊重任課教師。在任課教師面前,班主任要先當(dāng)學(xué)生,在班級制度的制定,班干部的人選,學(xué)習(xí)方式的組織上,要盡量征求任課教師的意見,在各方意見的基礎(chǔ)上,尋求最佳的方案。

  由于班主任在學(xué)生心中的特殊性導(dǎo)致了學(xué)生在班主任面前往往有所保留,但在大多數(shù)的任課教師之間學(xué)生不會有這種顧慮,所以任課教師所反映的一些問題往往是學(xué)生們真實(shí)的一面,班主任要虛心誠懇,冷靜聽取科任老師的提醒、建議甚至批評。如有一次,數(shù)學(xué)老師和我反映有學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律、不完成家庭作業(yè)后,我馬上做學(xué)生的思想工作,并立即與家長溝通聯(lián)系,了解不做的原因,還制定制度,引導(dǎo)、約束學(xué)生,讓他們認(rèn)真上課。

  c,建立定期會晤機(jī)制,積極主動地互通情況,形成一個高效的教育集體。

  全體任課教師一月一聚,暢談班級的管理思路及交流個別重點(diǎn)學(xué)生的不同教育教學(xué)方法,以便使任課教師之間互相了解,對學(xué)生的教育能夠互通,形成教育合力。

  2、協(xié)調(diào)好科任老師各班級學(xué)生之間的關(guān)系。

  好的班主任不應(yīng)該只關(guān)注你的科目,而是要促使學(xué)生全面協(xié)調(diào)發(fā)展,首先班主任老師要突出任課教師的地位,強(qiáng)化學(xué)生的尊重意識。作為班主任,切忌在學(xué)生中間抬高自己而貶低其他課任老師。尤其值得注意的是,當(dāng)學(xué)生提出某個課任老師在教學(xué)中的不足時,更要在維護(hù)課任老師應(yīng)有威信的前提下,正確引導(dǎo)學(xué)生一分為二地評價課任老師,積極主動地宣傳課任老師的長處和勞動成果,使學(xué)生對他們產(chǎn)生敬佩之情。同時,和任課老師進(jìn)行談心,然后進(jìn)行整改,在學(xué)生中樹立其的良好形像。

  3、協(xié)調(diào)好老師和家長之間的關(guān)系。

  換一種方式來和家長溝通,尊重家長,不能動輒就告狀責(zé)罵質(zhì)問!有時候可以和家長心平氣和坐下來好好談?wù),也許事情就會有轉(zhuǎn)機(jī)。

  在我小的時候,那時候得五十元錢挺值錢的,有一次呀我們交的學(xué)費(fèi)五十元,害怕同學(xué)發(fā)現(xiàn)我?guī)уX而節(jié)外生枝,于是我誰也沒說緊緊的踹再腰包里,準(zhǔn)備最后一節(jié)課交給老師,就在課余時間窩和同學(xué)一起出去玩耍時她帶的學(xué)費(fèi)不翼而飛了,同學(xué)急的哇哇大哭,她平時人緣不錯,同學(xué)們都安慰她,要搜我的身!這個時候我猛的掏出我的錢大聲說這是我的,同學(xué)們?nèi)ジ嬖V老師說我偷的錢,我也急哭了,任我怎么分辨他們都不信。

  接著我看到老師急沖沖的走進(jìn)教師,老師沒質(zhì)紋問我,而是叫了這個同學(xué)一起去了我家,她和媽媽聊我的學(xué)習(xí),聊我的生活,愣是沒說今天發(fā)生的這件事,在媽媽快把她送出去時媽媽才說:“對了,今天我給孩子學(xué)費(fèi)了,她有沒有交給你?”

  就這樣這件事也就平息了,老師把當(dāng)事人帶去我家親自聽到我媽說給我錢了比什么都能證明我的清白,去但我家老師并沒有言明來意,她也是在試探我的媽媽。我想這應(yīng)該就是老師和家長溝通的藝術(shù)吧,兩全其美!

  以上是我的一點(diǎn)拙劣之間,有不妥之處還請大家批評指正。

  謝謝大家,我的發(fā)言到此結(jié)束。

班主任工作經(jīng)驗交流8

  ⑴、班級框架需合理化

  家庭是學(xué)生成長的第一環(huán)境,班級是學(xué)生成長的第二環(huán)境,要組織好班級,就需班級框架合理化,班級框架就是指學(xué)生座位的排列,一般都采用秧田式排列。排列時需互相搭配好,即前后、左右、男女生、動靜、學(xué)習(xí)態(tài)度、思想狀況等要兼顧好,設(shè)計出合理的框架,這樣有利于管理,有利于互相激勵,更有利于團(tuán)結(jié)競爭,形成合力,為班級管理打下一定基礎(chǔ)。同時也需注意教室的環(huán)境布置,掛一些偉人的畫像和名言警句或班訓(xùn),讓每面墻壁都說話。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,更為老師創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

  ⑵、班級組織功能化

  一個組織健全的班級,能有利于班級管理。班主任要策劃好班級組織,并明確分工,讓他們各司其職。班主任要充分調(diào)度好班級組織,充分發(fā)揮班級組織的'功能。良好的班級組織一般具有榜樣、同化功能,其他同學(xué)會以他們?yōu)榘駱樱l(fā)生潛移默化的變化。同時具有激勵和約束功能,其他同學(xué)會在他們的激勵下,自發(fā)產(chǎn)生一種無形的力量約束自己的行為。并且班級組織也具有監(jiān)督共管功能,促使班級學(xué)生向自我管理邁進(jìn)。

 、恰⒊R(guī)管理需科學(xué)化

  班級常規(guī)管理是學(xué)校管理工作的重要組成部分,它是班級學(xué)生各項能力得到充分鍛煉,使培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的必不可少的重要環(huán)節(jié)之一。班主任首先要克服傳統(tǒng)的管理思想,科學(xué)的管理思想。。班主任要管理與教育相結(jié)合,通過管理促進(jìn)教育,又通過教育促進(jìn)管理,取得意想不到的收獲。其次要有科學(xué)的規(guī)章制度,以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,《學(xué)校一日常規(guī)》為準(zhǔn)則,狠抓學(xué)生基本生活習(xí)慣,文明語言、舉止行為,校內(nèi)外學(xué)習(xí)行為、紀(jì)律道德,使常規(guī)制度化。另外常規(guī)管理對學(xué)生的行為成長具有導(dǎo)向性的作用,需要建立監(jiān)督機(jī)制。班主任可以依靠班級組織的力量,并及時了解情況,適當(dāng)加以引導(dǎo),使學(xué)生在不知不覺中把常規(guī)管理落到實(shí)處,使班級常規(guī)管理更具科學(xué)性。

 、、樹立典型,全面育人

  一個班級學(xué)生很多,班主任不可能每天都管住每一個學(xué)生,要提高管理效果,樹立典型是關(guān)鍵。首先要樹立正面典型,以班級中勤奮好學(xué),積極上進(jìn)的學(xué)生作為典型,進(jìn)行積極的指導(dǎo),指出他的閃光點(diǎn),要求他在各方面都起模范帶頭作用。其次要樹立思想暫時落后的轉(zhuǎn)變典型。要耐心啟發(fā),循循善誘,肯定和指出他的閃光點(diǎn),增強(qiáng)他的自信心,并以正面典型激勵他,啟發(fā)他,一點(diǎn)點(diǎn)一滴滴,他定會轉(zhuǎn)變的,這樣就可以以一帶十,點(diǎn)面結(jié)合。通過典型的樹立,全面育人,使學(xué)生更佩服、尊重班主任,就可以很順利地開展班級管理工作。

 、伞⒃⒐芾碛诟黜椈顒又

  班主任充分利用好開展各項活動的機(jī)會,在做好總指揮員的同時,寓管理于活動之中。根據(jù)各項活動的特點(diǎn),制定開展活動的規(guī)則,來管理約束學(xué)生。通過活動的發(fā)動和組織,開展和總結(jié),讓學(xué)生在輕松和諧的氣氛中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)同學(xué)間融洽的人際關(guān)系,提高道德素質(zhì),陶冶學(xué)生的情操,形成集體

班主任工作經(jīng)驗交流9

  我覺得作為教師最幸福的時刻并不是什么榮譽(yù)和獎勵之類的東西,而是學(xué)生真心的“謝謝”,而是學(xué)生的“出于藍(lán)而勝于藍(lán)”,而是學(xué)生塵封多年對您的愛戴和崇敬。每一年我都會收到一大批新年賀卡,令人奇怪的,寫賀卡的往往不是原來班里的優(yōu)等生,而是一些“不起眼的小角色”。這是為什么呢?我想有一個非常重要的原因是:尊重了他們信任了他們。不以分?jǐn)?shù)取人,不以身份取人,在言行上糾正他們的錯誤,在思想上端正他們的態(tài)度,不歧視他們,不貶低他們,關(guān)注他們的心靈,用關(guān)愛培養(yǎng)他們的自信和自尊,為他們撐起心靈的一片藍(lán)天。下面我就自身的工作談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會:

  一、有教無類

  孔子曰:有教無類,意思即是說無論什么樣的學(xué)生,他們受教育的權(quán)利和可教育的天性是一樣的。而學(xué)生個性,智能上的差異又必然導(dǎo)致他們在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生差異,有教無類的前提,即按“類”引導(dǎo),因材施教,特別應(yīng)該體現(xiàn)在“中、差”生的.教育上,而不只陷于優(yōu)等生。每一年在高考中都送走一大批成績優(yōu)良的學(xué)生,但同時也有相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生是被淘汰的失敗者,我認(rèn)為他們在學(xué)習(xí)中可能是弱者,但我絕不認(rèn)為他們在心理上也成為弱者。因此,我經(jīng)常給他們灌輸一些生活強(qiáng)者的教育。通過班級的“小社會”,使他們深切感受到“人間自有真情在”,我平時在對待差生上,注意做到:要愛不要恨,要教不要訓(xùn),要拉不要推,要管不要整的原則,使他們自尊、自信、自強(qiáng),正如一位著名的教育學(xué)家所說的,要“讓每一個學(xué)生在學(xué)校中抬起頭來走路”。比如在對待差生的考試成績,我一般采取不宣布,個別談心;在對待差生上課不聽課的情況時,我奉行“多鼓勵哪怕是十分之一的成功”的原則,在對待下列有道德傾向的個案時,我一般會告訴重視,實(shí)施家訪與家長共同改正其缺點(diǎn)。

  孔子云:其身正;不令而行,只要你一貫不偏不袒,公正無私,學(xué)生的眼睛時雪亮的,讓每一個同學(xué)都在感情上親近而不是抵觸,這樣為每一位學(xué)生都撐起一片心靈的廣闊藍(lán)天。

  二、換位思考

  有時我看到一些班主任在學(xué)生犯了錯事時,經(jīng)常采取一些責(zé)問、訓(xùn)斥、罰站等做法。其實(shí),這樣的大動肝火,不如寬容、諒解和體貼入微的感情上的感化,“潤物細(xì)無聲”。我經(jīng)常以一些換位的口氣去詢問他們,比如“你看怎么樣?”“你有無想過,一旦……會怎么樣?”“如果現(xiàn)在沒有想通,沒關(guān)系過幾天給我答復(fù),行不行?”欲擒故縱,即避免了壓而不服而產(chǎn)生的逆反,也在情感上拉近了師生的距離。有時學(xué)生犯了錯,特別要注意場合的換位思考,如果是大庭廣眾之下,即使是低溫和善意的批評,也會招致非常惡劣的后果,比如在對待一件傳聞中的“早戀”事件時,我就將很沖動的雙方家長也安頓下來,和兩名學(xué)生單獨(dú)分別談心,在談心過程中,我并沒有直指矛頭,而是“旁敲側(cè)擊”,比如,“對一個人有好感是非常正常的,但往往我們現(xiàn)在的認(rèn)識水平還比較低,很容易一葉障目,這樣吧,給你一周的時間,你給我多注意班里的這位同學(xué),總結(jié)出這個同學(xué)在個性上,在品德上,在學(xué)習(xí)中分別有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)!边@種教育方式果然起了意想不到的效果,這兩位同學(xué)不僅沒有“早戀”,反而學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,心靈坦誠地去面對學(xué)習(xí)和生活。我認(rèn)為換位思考的原則一直是我從事班主任工作中一貫的原則,也是我做學(xué)生思想政治工作的一大法寶。

  三、優(yōu)點(diǎn)教育

  世界上沒有人沒有缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是激勵人最大的要素,如果一個人被剝奪了所有優(yōu)點(diǎn),即使他有雄心偉略,也是奢談,F(xiàn)在的每一天,我們的學(xué)生都要面對繁重的學(xué)業(yè),“清晨起的最早的人是我,晚上熬的最晚的人是我,休息最少、學(xué)習(xí)最苦的人是我、是我、還是我。”這就是這一代學(xué)生的心聲,他們晴天看不到明媚的陽光,冬天見不到漫天的雪花,不在意日出和日落,不在意白天和黑夜。有一份問卷調(diào)查顯示學(xué)生對自身的優(yōu)點(diǎn)回答是“無”,面對自身的缺點(diǎn)挖掘很深,什么“馬虎,成績不好,不團(tuán)結(jié)”等等,試想一個人覺得自己沒什么優(yōu)點(diǎn),一無是處,當(dāng)他們踏入社會時,自尊,自愛,這些又從何處尋覓呢?有一本書《學(xué)習(xí)的革命》中講到,在美國學(xué)生每收到6個負(fù)石刺激就能收到一個正面獎勵,而在我們這樣的國家,學(xué)生要接受10個20個消極評價后,才能收到一個正面評價?梢娢覀兛赡苁钦娴臎]有發(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點(diǎn)。在工作中,我十分看重對學(xué)生尤其是差生哪怕是微不足道成績的正面肯定的鼓勵,樹立他們的信心,讓他們感到“天生我材必有用”,有一次有一個差生上課在睡覺,我就等他半睡半醒的時刻問了他一道不太難的問題,結(jié)果他順利地答了出來,我就避而不答他上課不聽講的事,而是表揚(yáng)了他幾句,后面的課他聽得非常投入,后來學(xué)數(shù)學(xué)的熱情也與日俱增。

  四、評語激勵

  作為一名班主任,每一年的學(xué)期評語我都非常重視,尤其是一些有心理弱勢的學(xué)生,比如針對學(xué)習(xí)成績忽冷忽熱的學(xué)生,我寫到:你活潑,字跡秀麗,還有很多優(yōu)點(diǎn),尊敬他人,關(guān)心集體,參與各種活動,但你有一個小毛病,那就是自己的“聰明伶俐”展示的不夠充分。比如針對一位家境貧寒的小孩,我寫到:“你刻苦努力,在家里還能主動承擔(dān)一些家務(wù)活,成績優(yōu)異,團(tuán)結(jié)幫助同學(xué),老師從心中欽佩你。”

  “沒有愛,就沒有教育“,教師的評語體現(xiàn)了教師對學(xué)生的愛,”“動之以情”貫穿評語,學(xué)生看了會有一種鞭策和啟迪。

  總之,教育是一門藝術(shù),教育的形式和方法多種多樣,作為一名教育工作者——人類靈魂的工程師,只有了解教育的規(guī)律,樹立正確的教育觀念,掌握堅實(shí)的教育理論知識和科學(xué)的教育方法,講究教育的藝術(shù)性,才能做好教書育人的工作,才能收到良好的教育效果。

班主任工作經(jīng)驗交流10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家晚上好!承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我接任優(yōu)秀班級12秋3班的帶,作為剛步入12級帶班行列,面對11級文秘班的輝煌戰(zhàn)績,承前啟后,一句話“壓力山大”。在我近十幾年的從教工作經(jīng)歷中,也帶過無數(shù)屆學(xué)生,但到皖江來這是第二屆,在這期間我兢兢業(yè)業(yè)地做了一些好事,也認(rèn)認(rèn)真真地做了不少錯事,留下了很多的遺憾。今天,我愿意以一個老班主任的身份跟大家談?wù)勎耶?dāng)班主任的心得體會。

  首先,我覺得當(dāng)班主任一定要有愛心,

  要從內(nèi)心真正意識到每一個學(xué)生都十分重要,要以家長對待孩子的那份感情去對待學(xué)生。如果把學(xué)生只看成是學(xué)生,他充其量只是我所教過的成百上千個學(xué)生中的一個,他們的成敗得失對我個人而言只是成百上千分之一,學(xué)生的事自然也就無關(guān)痛癢;而如果把他們看成孩子,那他的一舉一動就會牽動你的神經(jīng),你就會竭盡全力去幫助他、教育他。其實(shí)我們班主任也都有或都會有另一個身份:學(xué)生家長。想想身為家長的我們是如何期望自己的孩子成人成材,就不難理解其他的學(xué)生家長也有這樣的期盼;想想我們是如何期望孩子遇上一個關(guān)心他、愛護(hù)他的好班主任,就該明白我們應(yīng)如何善待自己的學(xué)生。

  其次要敬業(yè)。

  說來慚愧,作為一名授課老師我覺得自己是敬業(yè)的,但作為班主任我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還應(yīng)向皖江的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),尤其我的左鄰右舍,吳恩犬和孫長娥老師,每天早晨都走在學(xué)生的前面,所以他們的班級各方面一直比較好,12秋級的學(xué)生素質(zhì)高些不?直到帶了12秋3才悟出一點(diǎn)點(diǎn),當(dāng)年管理11春級時總覺得這些學(xué)生是非人生的,太難管了,其實(shí)我錯了,這些學(xué)生都一樣難管,唯一的區(qū)別是他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確些,有事可做,活得充實(shí)些,行為習(xí)慣,處事交友都一樣,很糟糕,但為什么12秋級學(xué)生能養(yǎng)成好的習(xí)慣呢?是因為管理的方式和態(tài)度不一樣,11級的同學(xué)我是把以前初中管理的方式和對學(xué)習(xí)的要求來約束,結(jié)果卻很令人失望,經(jīng)過幾年的磨合,我把這些人的含金量當(dāng)小學(xué)生對待,多叮囑,多鼓勵,稍進(jìn)步就表揚(yáng),我自己也就帶著不心煩了。我和班委會成員一起選擇了一句班級口號:流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊,有空就到班里走走,跟她們聊聊天,實(shí)際上心里有問題的,家庭復(fù)雜的學(xué)生很多,幫她們排解一下,走出苦惱,既然會有那么多家長用謙卑熱切的態(tài)度把學(xué)困生兒女托付到我的手中,希望我能夠、請求我能夠,使他們的子女進(jìn)入一種境界,達(dá)到一種要求,實(shí)現(xiàn)他們幾代人的夢幻與夢想。捫心自問,我何德何能,蒙此厚愛,受此重托?除了感謝上蒼,要做的自然就是兢兢業(yè)業(yè),學(xué)春蠶,做蠟炬,鞠躬盡瘁,死而后已,否則,豈不要人神共憤,天地不容?

  第三,關(guān)鍵要專業(yè),

  也就是要講究工作方法。當(dāng)初以為班主任這個崗位沒有什么技術(shù)含量,只要兇一點(diǎn),能嚇唬住學(xué)生管住紀(jì)律就可以。以前是這么做的,也行得通,及至到皖江做11春級班主任,和12秋3的學(xué)生班主任,

  方才明白此言差矣。尤其職校來的都是問題生,用老方法就會導(dǎo)至失敗的結(jié)果。班主任做的是人的工作,教育是心靈的藝術(shù),要對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,空憑一腔熱血遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,非按教育規(guī)律來辦不可。“一把鑰匙開一把鎖”,班主任要做的,就是找到那把打開學(xué)生心結(jié)的鑰匙。用鐵棍和錘子也可開鎖,鎖是開了,可鎖也毀了。

  早戀,確實(shí)是一個令班主任頭痛的問題。尤其女生,我班一個同學(xué)很嚴(yán)重,按校規(guī),達(dá)到了勸退的程度,當(dāng)聽到她母親一聲“聽話啰,寶寶。”近乎哀求,由于是初犯,學(xué)校給留校察看機(jī)會,經(jīng)彭校長點(diǎn)撥獻(xiàn)策,該生目前較上進(jìn),班上文明班級好人好事她做的較多,查實(shí)沒談戀愛了,當(dāng)初11春有一女生因談戀愛勸退,后到社會曾向我求助過,‘老師,能幫我辦個畢業(yè)證不?如果有中專文憑我可以做倉管,工資3500元,’我說早知如此當(dāng)初何必呢?她說‘當(dāng)初不懂,’是啊,如果當(dāng)初也像現(xiàn)在一樣多關(guān)注一些,是不是就不會讓自己的學(xué)生在外那么無助?希望各位接受我的教訓(xùn),不要讓自己留下遺憾!

  我班上的學(xué)生大多只有十八,九歲,設(shè)身處地地站在他們的角度看問題,從而走進(jìn)他們的心靈世界。然后,再以老師的身份,用成年人的學(xué)識、智慧引導(dǎo)他們。這就是所謂的“蹲下去”與“站起來”當(dāng)了這么多年的.班主任,我做的大多是這樣細(xì)小而又瑣碎的事。這些年,我愈來愈感到自己的心理學(xué)、教育學(xué)知識的欠缺。也準(zhǔn)備找些書進(jìn)行學(xué)習(xí)。魏書生帶班經(jīng)驗至今仍讓我非常受用我更清醒地認(rèn)識到班主任工作是一個專業(yè)性極強(qiáng)的崗位,也清楚地意識到一個不專業(yè)的班主任將會給學(xué)生造成怎樣的危害。我現(xiàn)在做的,正是一項復(fù)雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作,不求能做出驚天動地的偉業(yè),但求走過的每一段路都能印下自己的每一個足跡,都能折射出自己生命的價值;蛟S會失去很多,但無怨無悔,因為我深愛著自己從事的這個職業(yè)。借用汪國真的一句詩來表達(dá)我此時的心情:既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流11

  為了加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),更新班主任工作理念,探討新時期班級工作的新思路、新方法,提高班主任專業(yè)素養(yǎng),提升班主任工作能力,達(dá)到相互交流、學(xué)習(xí)共享管理的好方法、好經(jīng)驗的目的,12月13日下午,我校召開了班主任工作經(jīng)驗交流會,全體班主任和學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo)參加了此次交流活動。現(xiàn)將本次活動作以下總結(jié):

  首先,及時通知、安排發(fā)言教師,讓老師們有足夠的時間進(jìn)行發(fā)言準(zhǔn)備,年級組長對準(zhǔn)備的稿子進(jìn)行審核;及時進(jìn)行歸類小結(jié),對不太適合交流的內(nèi)容與老師們?nèi)〉寐?lián)系,及時進(jìn)行更改;對班主任老師提出的困惑,及時安排老師進(jìn)行解答的準(zhǔn)備,爭取利用這一交流的契機(jī),給年輕班主任一些直接有效的管理方法。

  第二,為使本次活動更有成效,學(xué)校大隊部組織各班學(xué)生代表進(jìn)行 “我最喜愛的班主任”的調(diào)查活動,并進(jìn)行調(diào)查結(jié)果匯總,在班主任經(jīng)驗交流會上,把調(diào)查結(jié)果與各位班主任進(jìn)行分享。每個班主任認(rèn)真傾聽孩子們的心聲,并作詳細(xì)記錄。大家表示,一定會以學(xué)生的期望為目標(biāo),爭做學(xué)生最喜歡的班主任。

  第三,由低、中、高年級的李恩鳳、王躍鵬、張曉霞三位經(jīng)驗型老師進(jìn)行班級管理經(jīng)驗交流。李恩鳳老師結(jié)合班級工作中的幾個精彩的`案例告訴大家班主任工作中要相信學(xué)生,要努力制造機(jī)會讓學(xué)生多鍛煉;王躍鵬老師的班主任工作經(jīng)驗極其豐富,她從開學(xué)前的準(zhǔn)備工作、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)、班會課的安排、如何激發(fā)學(xué)生自信心等方面毫無保留的與大家分享了她的經(jīng)驗。他們的精彩發(fā)言獲得了在座的老

  師們一次又一次熱烈的掌聲。

  最后,王校長發(fā)表重要講話,他對目前學(xué)校班主任工作的整體狀況表示非常滿意,他認(rèn)為班主任老師識大體,顧大局,不計較個人得失。并對班主任工作提出了四點(diǎn)要求:一要進(jìn)一步認(rèn)識到班主任工作的重要性,清晰地知道班主任工作的三個角色——德育工作的實(shí)施者、學(xué)科之間的協(xié)調(diào)者、家校聯(lián)系的溝通者;二要從根本上轉(zhuǎn)變意識,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù);三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng);四要面對新形勢,開拓新思路。

  俗話說得好,群雁高飛頭雁帶。班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的抓手,抓好班主任工作是學(xué)校管理的一個重要內(nèi)容。這次班主任經(jīng)驗交流會,給老師們搭建一個互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺,提高了班主任隊伍的整體素質(zhì),尤其是提升了班主任班級管理工作的藝術(shù)水平,更好地探索班級工作的新方法,取長補(bǔ)短,切實(shí)解決了班級工作中存在的問題,共同提高教育學(xué)生和管理班級的能力,增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性、主動性和實(shí)效性。大家表示:今后要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以更高的責(zé)任感,更飽滿的工作熱情做好班主任工作,齊心協(xié)力打造多彩的菜園小學(xué)!

  班主任工作經(jīng)驗交流會活動計劃

  一、活動目的

  為班主任開展交流工作提供平臺,分享成功體驗,提高班主任管理藝術(shù)和管理能力,解決當(dāng)前班級存在的突出問題,全力做好班級常規(guī)管理基礎(chǔ)工作,保障本學(xué)年學(xué)校教育教學(xué)工作平穩(wěn)順利的完成并取得圓滿成功。

  二、活動依據(jù)

  教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》將班主任的職責(zé)與任務(wù)規(guī)定為:“采取多種方式與學(xué)生溝通,有針對性地進(jìn)行思想道德教育,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。認(rèn)真做好班級的日常管理工作;組織、指導(dǎo)開展班會、團(tuán)隊會(日)、文體娛樂、社會實(shí)踐等形式多樣的班級活動。

班主任工作經(jīng)驗交流12

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  下午好!

  自從大學(xué)畢業(yè)走上講臺,我已教了十幾年的書,也當(dāng)了十多年班主任,但沒有取得什么成績,更談不上什么經(jīng)驗。只是到恩江中學(xué)后,僥幸有這么幾次被評為優(yōu)秀班主任,承蒙領(lǐng)導(dǎo)看得起,讓我來這里發(fā)言,實(shí)在汗顏。我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼霭嘀魅喂ぷ鞯模岔槺阏務(wù)勛霭嘀魅蔚囊恍└邢氚伞?/p>

  各位老師,現(xiàn)在我們各個班可能都差不多,優(yōu)生少差生多,問題學(xué)生特別突出,危險學(xué)生總有那么幾個,他們經(jīng)常違反校紀(jì)班規(guī)。面對這樣的班級,面對這樣的學(xué)生,我們該如何管理,如何教育呢?

  我最崇尚的理念是:以情動人,以理服人;嚴(yán)于律己,寬以待人;自己的事自己做,班內(nèi)的事班內(nèi)解決。

  因此,我認(rèn)為,要當(dāng)好班主任,至少應(yīng)該做到三點(diǎn):有愛心,能細(xì)心,具備競爭意識。

  下面,我就這三個方面簡要的談一談。

  一、做一個有愛心的班主任

  有人說:愛是春風(fēng),是細(xì)雨,能滋潤宇宙萬物;有人說:愛是班主任的事業(yè),沒有愛就沒有教育。的確如此。作為老師,作為班主任,就要有一顆博愛之心,用自己的愛去感染學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化差生。當(dāng)然,愛,不是僅僅停留在口頭上的空洞說教,而是要有實(shí)實(shí)在在的行動,哪怕是一些細(xì)微的動作。平常我很喜歡邊教育學(xué)生邊用手摸摸學(xué)生的頭,特別是一些調(diào)皮的男生,我批評時也會用手輕輕撅撅他的臉或拎拎耳朵,讓他感受到我是真正喜歡他的。去班上檢查,如果有學(xué)生生病了撲在桌子上,我會用手摸摸他的額頭,看是否發(fā)燒,再叮囑他注意身體,或者去看醫(yī)生。有學(xué)生在家生病了,我會打電話給家長、給學(xué)生,詢問情況,叮囑他好好休息;如果住院了,會安排班干部發(fā)動學(xué)生去看,自己也會買一點(diǎn)水果牛奶等親自去看。記得在水漿時,有一次一個男生發(fā)高燒,我?guī)б蝗簩W(xué)生去衛(wèi)生院看他,他在迷迷糊糊中像留遺言一樣,勸一個調(diào)皮的男生不要再跟我作對(他的原話中用了一個詞“欺負(fù)”),讓那個男生很不好意思,也讓我又好笑又感動得差點(diǎn)流淚。我知道,我付出的愛沒有白費(fèi)。這樣的例子還有很多,恕不能一一列舉。

  但愛心不能泛濫,必須注意兩個原則:一是平等原則,即不管男生女生,好生差生,一律平等對待,表現(xiàn)好,一樣表揚(yáng),犯了錯,同樣批評(即使是某個差生屢教不改,令你厭煩,也不能從語言到動作,甚至表情等表現(xiàn)出來);二是嚴(yán)慈相濟(jì)、剛?cè)岵⑹┰瓌t。“慈母多敗兒”,“慈不掌兵”,這些話都說明了過分的遷就,往往適得其反。在教育學(xué)生上,我一向主張“嚴(yán)而不棄,親而不昵”,掌握一定的度很重要。

  二、做一個細(xì)心的班主任

  班主任工作細(xì)碎、龐雜,衛(wèi)生打掃、班級容貌、學(xué)校任務(wù)、學(xué)生思想等等,千頭萬緒。我每次去班上,首先注意的是衛(wèi)生,地面是否掃了拖了,黑板是否擦了,桌子是否整齊。集會站隊時我會看學(xué)生是否站筆直了,隊伍是否站整齊了。行為習(xí)慣的養(yǎng)成就在這些細(xì)節(jié)中。這些容易看到,不容易看到的是學(xué)生的思想狀態(tài)。我常會注意哪個學(xué)生頭發(fā)長了,哪位學(xué)生上課走神了。我還會通過看周記,與學(xué)生交談,與家長聯(lián)系,到街上特別是一些網(wǎng)吧轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),了解學(xué)生的思想動態(tài)。這些需要班主任勤走、勤看、勤問、勤聽。只有這樣,才能保證教育學(xué)生時,話能說到點(diǎn)上,說到學(xué)生心里,教育效果才會更好。當(dāng)然,這并不意味著每有發(fā)現(xiàn),就要教育學(xué)生一番,那會讓學(xué)生覺得你是婆婆嘴,起厭煩心理。這時,班主任要適當(dāng)健忘,能忽略的就忽略,特別是對于特逆反的學(xué)生一些無關(guān)緊要的小事,做暫時性遺忘,等到適當(dāng)時候,才撿重要的說,把事、情、理結(jié)合起來說?傊f什么,什么時候說,也要班主任細(xì)心分析,力爭教育效果達(dá)到最大化。

  三、做一個有競爭意識的`班主任

  班主任是一個班級的靈魂,是班級走向的引導(dǎo)者和掌控者。一個班級的班風(fēng)班貌如何,首先看這個班的班主任思想狀態(tài)如何。就像《亮劍》中的李云龍,他是一個敢打敢拼但又不莽撞行事的的人,所以無論到哪個部隊,都會帶出一群嗷嗷叫的敢打善打的士兵來。因此,每帶一屆,我都喜歡向?qū)W生、向家長講述自己學(xué)習(xí)和工作的奮斗史,以此向?qū)W生和家長闡明這么一個觀點(diǎn):“我自認(rèn)為是一個有上進(jìn)心的老師,所以希望我教的學(xué)生也能有上進(jìn)心。”有了這么一個先入為主的思想教育在前,后面的許多工作就易于推行,也便于得到學(xué)生和家長的理解。當(dāng)然,更重要的是在平時的工作中,每個方面都要自己身體力行,把競爭意識貫徹在里面。比如班規(guī)的制訂,教室的布置,都要有競爭氛圍。我班的班訓(xùn)就是“團(tuán)結(jié)競爭,嚴(yán)謹(jǐn)有序”,我把它高高的貼在后面黑板的正上方,經(jīng)常要學(xué)生讀,以達(dá)到警醒和激勵的作用。學(xué)習(xí)上也要通過采取各種措施,開展各種活動來激勵學(xué)生。不光學(xué)習(xí)如此,其他方面也是一樣。如一年一度的運(yùn)動會,我會跟學(xué)生一樣,時刻站在運(yùn)動場上,關(guān)注學(xué)生的比賽,為學(xué)生吶喊加油,為學(xué)生做好后勤服務(wù)。這不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)合作精神,還有利于激發(fā)學(xué)生的競爭意識。平時,我最喜歡跟學(xué)生講的一句話就是《亮劍》中李云龍的名言:“別人是兩個肩膀扛著一個腦袋,我們也是兩個肩膀扛著一個腦袋,誰怕誰呢!”我相信,只要班主任不懈怠,時時保持競爭之心,班上肯定也會出現(xiàn)一大批嗷嗷叫的有競爭之心的學(xué)生。

  如果說愛心、細(xì)心是搞好班主任工作的基礎(chǔ),那么競爭意識就是一個班級朝良性方向發(fā)展的核心。

  以上所說,是我在班主任工作當(dāng)中獲得的一些粗淺的認(rèn)識,如有不妥,敬請寬容諒解。

班主任工作經(jīng)驗交流13

  做過和沒做過班主任的,都知道做好班主任工作是難事,可我認(rèn)為比這更難的是“說”班主任工作。沒有新鮮話題,更不是經(jīng)驗老到,隨想隨談,不當(dāng)之處,多包涵,多指點(diǎn)。

  一、改變一下心態(tài)

  不要總認(rèn)為做好本職工作僅僅是為“黨的教育事業(yè)”作貢獻(xiàn),也不要認(rèn)為教書育人單單是“為人民服務(wù)”,當(dāng)我們把班主任工作做好了,也是服務(wù)了我們自己,我們自己受益,學(xué)生也受益,社會也受益,一榮俱榮,為人為己,人生有價值,有成就感,何樂而不為?

  二、以勤為天

  盡管這是老話重談,沒有新鮮感,但我們卻不能回避這個話題而大談工作方法、管理技巧,即使有最得力的班干,有最巧妙的方法,也不能總做幕后操縱,最有效的辦法還是親身躬?dú)v。檢查、督促、開導(dǎo)、談心……這些工作絕對費(fèi)時、費(fèi)神,但要想有效果,只能這樣做。

  下面結(jié)合本校實(shí)際談?wù)勗谀姆矫孀龅角?/p>

  早晚課:不要單單站在門口抓遲到的,也不要只站在講臺上盯著,最好走下去,看學(xué)生桌面上擺了什么,是否真的在學(xué)習(xí)。

  早讀課:用你的方法讓每個學(xué)生都開口。

  上課巡堂:不但看誰違紀(jì),還要看看哪個心不在焉,哪個連書也不打開、沒有筆沒有練習(xí)本的。

  自修:那些不動手的,只有一本書在桌面上的那是在捱時間。

  以上這些,需批評或開導(dǎo),要根據(jù)實(shí)際處理,大部分是可以“哄”的,這既是科任的責(zé)任,也是班主任的責(zé)任。

  勞動課:帶上工具,跟學(xué)生一起動手,榜樣的力量是巨大的,但不能只顧低頭做工,還要學(xué)會指揮。

  宿舍管理:

  內(nèi)務(wù):學(xué)生會疊被子,是班主任教出來的。其他擺放也一樣,一個學(xué)期可形成習(xí)慣。

  紀(jì)律:如果有一個正直、大膽、得力的舍長,你可以很省心,如果沒有,那就多費(fèi)心,及時發(fā)現(xiàn)及時處理,看誰有耐心。

  小結(jié)

  全天候監(jiān)護(hù)太辛苦,容易讓人短命,班主任也要享受生活,學(xué)會“偷懶”但不懶惰,不是每時每刻守著,但要經(jīng)常守著,想有成就,就必須花大量的時間來做一個“麥田守望者”。

  三、管紀(jì)律,更要管學(xué)習(xí)

  單單管好紀(jì)律還不行,自習(xí)課、自修課、早晚課安靜一片,是紀(jì)律好、班風(fēng)好的體現(xiàn),但這不夠,要常走下去,看看有幾個是做樣子的,發(fā)現(xiàn)不學(xué)習(xí)的,就想辦法叫他學(xué)習(xí),“威逼利誘”因人而異。學(xué)風(fēng)好了,才能保證班風(fēng)“好運(yùn)長久”。

  四、愛心不可偏

  即使某個同學(xué)平時給你添了諸多的麻煩,但一碼歸一碼,當(dāng)他有麻煩的時候還是要關(guān)心他,而且必須關(guān)心他,學(xué)生不懂事,我們做老師的不能和學(xué)生一般計較。不能因為學(xué)生難教而報以冷漠。

  例:某同學(xué)昨天嚴(yán)重違紀(jì),今天感冒了找班主任寫批條外出看病,那時真想說一句:“你總是搞事,我真不想理你了。”(班主任工作)但最好別說,說了只能引起更大的對抗,對集體、對班主任的私利都沒好處,最多只能帶來一點(diǎn)點(diǎn)“報復(fù)”的快感,不符合老師的'做人原則。如果能強(qiáng)壓心頭不滿,哪怕是裝個樣子也好,詢問一下病情,表示關(guān)懷,嚴(yán)重時還應(yīng)親自陪護(hù),人心都是肉長的,學(xué)生會感恩,當(dāng)然,有極少數(shù)是不領(lǐng)這個情的,但我們堅信,我們問心無愧,活得堂正。

  五、板起你的面孔

  班主任就應(yīng)該和藹可親,平易近人,但如果總是“和事佬”的面孔,總是春風(fēng)化雨的教導(dǎo),說不定有學(xué)生會跑到你頭上拉屎,必要時要拿出長者的威嚴(yán),該嚴(yán)肅時別顯得毫不在乎,該喝斥時別跟學(xué)生嘻皮笑臉,動粗、體罰不行,但聲音大一點(diǎn)、狠一點(diǎn),是每個老師都可以做到的!按蟀l(fā)雷霆”有時可用,但要慎用,更不能常用。

  六、展開你的笑容

  總是板著面孔那也不是辦法,學(xué)生畏懼老師不等于尊敬老師,不利于師生溝通。多點(diǎn)幽默、多點(diǎn)笑容與嚴(yán)師形象不沖突,沒事的時候來點(diǎn)玩笑最好不過。只要不是低俗的話題就好。但切忌不大不小,要跟學(xué)生保持一定的距離。

  七、多一些寬容,少一些挖苦

  金無足赤,人無完人,成人尚且會犯錯誤,何況是中學(xué)生。即使管理非常嚴(yán)格,也會有違紀(jì)現(xiàn)象,就算你剛剛強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律,學(xué)生馬上違紀(jì)也不足為奇,教育為主,批評少一點(diǎn),開導(dǎo)多一點(diǎn),盡量不公開點(diǎn)名批評,多給改正機(jī)會。但不要讓學(xué)生把寬容誤解為不管。挖苦、諷刺最好不用。

  八、多一份恒心和耐心

  不要以為三兩次談心或批評教育就能改變學(xué)生,我們需要持之以恒,反反復(fù)復(fù)。如果把工作比作“戰(zhàn)斗”,那就是一場持久戰(zhàn),相信班主任們不會輕易向那幾個搗亂的同學(xué)認(rèn)輸!拔也幌牍芰恕、“你們想怎樣就怎樣,反正吃虧的是你們”,類似這樣的話最好不說。

  九、多一份開心,沒有過不了的坎

  就算一天內(nèi)有十次重大違紀(jì),即使努力管理后收效不大,也不要悲觀失望,要保持一份良好心態(tài),能當(dāng)上班主任的都是經(jīng)歷過風(fēng)雨的,農(nóng)村的艱苦鍛造了我們堅韌的毅力,工作中的挫折、失敗肯定有,正確面對,別把工作的不快帶回家里,保持樂觀、開心,才能讓本已沉重的崗位顯出它的價值。工資不是我們調(diào)的,但心情是我們調(diào)的,風(fēng)雨之后必見彩虹。

班主任工作經(jīng)驗交流14

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。幾年來從做班主任工作的苦和樂中,我認(rèn)為要做一名受小學(xué)生愛戴的、成功的班主任,應(yīng)從以下四方面努力:

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進(jìn)教室,我會先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天課堂內(nèi)外,看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫好學(xué)生教他們做好等等。我認(rèn)為這樣做就會讓學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實(shí)這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的;考試發(fā)揮不好的`;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機(jī),作好學(xué)生的思想工作。

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格。我對我的學(xué)生學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用每天的晨會或課余時間對學(xué)生進(jìn)行道德規(guī)范的教育,小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費(fèi)了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。并在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)、作業(yè)按時完成、加強(qiáng)朗讀背誦指導(dǎo),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,帶領(lǐng)學(xué)生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),上間操,做眼保健操,各種集體活動等等,班主任都得到場。每學(xué)期工作計劃,期末總結(jié),每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,學(xué)生會,布置教室,出板報,主題班隊會,廣播操訓(xùn)練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費(fèi)等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,耗費(fèi)的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?我認(rèn)為作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。兩操由體委負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。,大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),活動后及時總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學(xué)生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強(qiáng)的,都能理解。我乘機(jī)對他們進(jìn)行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風(fēng)的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學(xué)生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領(lǐng)任務(wù)。還有一些學(xué)生在收費(fèi)上經(jīng)常令我頭疼,為了做好收費(fèi)工作我先是和學(xué)生說明收費(fèi)原因,再列舉一些收費(fèi)的利弊,如喝水自己受益了、學(xué)習(xí)資料使自己增長知識了,不交又影響班級了等等,然后在說明不交費(fèi)的和老師單獨(dú)溝通說明情況,這樣一說學(xué)生先想通了,家長的工作也好做了。如今,在以上做法的實(shí)施下班級一個良好的班風(fēng)已經(jīng)漸漸形成。

  人人都喜歡被表揚(yáng)。優(yōu)等生需要表揚(yáng),學(xué)困生更需要表揚(yáng)。其實(shí)學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn),需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,從而向好的方面發(fā)展。我班杜佳、王泉集學(xué)習(xí)不好,可勞動非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機(jī)對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們

  在學(xué)習(xí)上再下點(diǎn)功夫。就會成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時,同學(xué)們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興,接下來我有時讓他們單獨(dú)做題,有時讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他們有了改變,王泉集以前作業(yè)寫得很不認(rèn)真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進(jìn)步了,字跡也清楚了許多,上課守紀(jì)律了,我對他的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時地給予表揚(yáng),他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強(qiáng),但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,也是我看到了教育的希望。因此,我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚(yáng)。要多激勵學(xué)生。其實(shí),有時候,我也會當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實(shí)學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學(xué)生”,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點(diǎn),因材施教。

  做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀的班主任更不容易。也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,但是既然我們當(dāng)上了這個班主任就要有一顆平常心,要學(xué)會從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。易。也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,但是既然我們當(dāng)上了這個班主任就要有一顆平常心,要學(xué)會從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

班主任工作經(jīng)驗交流15

各位老師:

  大家好!

  冰心老人說過:"教師的現(xiàn)在,就是學(xué)生的將來",班主任工作的質(zhì)量關(guān)系著未來人才的質(zhì)量,每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。從實(shí)際工作中,我們經(jīng)?吹,有的班主任老師通過一、兩個學(xué)期的管理教育,把差班轉(zhuǎn)化成了好班,有的班主任把不愛學(xué)習(xí)的后進(jìn)生轉(zhuǎn)變成了優(yōu)等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導(dǎo)著全體學(xué)生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出,我們的班主任對自已所從事的工作負(fù)出了大量的精力和艱苦的勞動,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數(shù)不是那么聽話的學(xué)生。

  為了進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理,提高班主任的管理藝術(shù)水平,互相學(xué)習(xí),共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經(jīng)驗交流會,這是我校進(jìn)一步落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見》,準(zhǔn)確把握當(dāng)前青少年學(xué)生思想品德出現(xiàn)的新情況,新問題,科學(xué)判斷青少年學(xué)生在社會發(fā)展進(jìn)程中思想觀念的新變化,深入探索加強(qiáng)青少年學(xué)生思想道德建設(shè)的新規(guī)律,拋棄那些頑固而陳舊的教育觀念,激發(fā)班主任工作的熱情,激起班主任對自身工作重要性及復(fù)雜性的再認(rèn)識。我們搭建這樣一個平臺,也供老師們交流與學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。

  根據(jù)會議安排,今天晚上將有3名班主任老師與我們共同分享他們的育人經(jīng)驗與教育智慧,首先有請初一一班班主任左瑞英老師發(fā)言。

  感謝左老師的.精彩發(fā)言。

  左老師的發(fā)言正好印證了陶行知先生說過:"誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生"。愛心是班主任走進(jìn)學(xué)生的法寶。其實(shí),當(dāng)我們老師用愛心、微笑去征服學(xué)生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學(xué)相長吧!改造學(xué)生的過程,也是重新塑造教師自我的過程。

  為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生,一切為了學(xué)生。班主任所做的一切都是為了學(xué)生能夠成長、成才。下面讓我們來聽聽陸鵬程老師如何管理班級的。下面有請陸鵬程老師發(fā)言。

  感謝陸老師的精彩發(fā)言。

  差生是班主任最頭疼的問題,轉(zhuǎn)化好一個差生往往比教育好一名優(yōu)秀生更難,下面聽聽李發(fā)往老師是如何轉(zhuǎn)化差生的。

  感謝李老師的精彩發(fā)言

  上面,三位老師為我們深情款款地介紹了自己的愛生之路,聽了之后,在坐的各位老師是否有了一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)。敢問路在何方,路在腳下。敢問愛生之路在何方,路亦在腳下。只要我們做老師的心中裝滿學(xué)生,一切的教育都立足于學(xué)生的發(fā)展,那么,相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學(xué)生的愛生之路。

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