《老師和學(xué)生說話》讀后感(5篇)
當(dāng)閱讀了一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編整理的《老師和學(xué)生說話》讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
《老師和學(xué)生說話》讀后感1
《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書告訴我們,語言既能使人文明,也能使人野蠻;既能使人受傷,也能使人得救。老師和學(xué)生之間的交流方式對孩子的成長有著至關(guān)重要的影響:
罵人和訓(xùn)話,是語言暴力最常見的表現(xiàn)。一些老師常常因為一點“小事”就不由分說地將學(xué)生訓(xùn)斥一通,把和這件小事有關(guān)的、和這件小事無關(guān)的所有事件都聯(lián)系在一起,傾盆大雨般的罵過來。最讓學(xué)生難堪的是,老師為了自己“爽”,常聯(lián)系學(xué)生的人品進(jìn)行一番諷刺和挖苦,讓學(xué)生感到無地自容。罵人是教師的一大忌諱,這只能讓學(xué)生也學(xué)會罵人,并引起學(xué)生的憎恨。嘲諷就像砒霜一樣,會毀掉孩子的自信心和自我形象,會促使孩子破罐子破摔。
要鼓勵孩子學(xué)習(xí),教師和家長要給予孩子恰如其分的期望。比如,在面對升學(xué)壓力的情況下,每個孩子都會竭盡所能,爭取取得好的成績。這個時候如果老師和家長給孩子一些貌似仁慈的話語,說不定會打擊孩子奮斗的信心。比如說“你只要盡力就可以了,不管結(jié)果如何,我們都會滿意的!焙⒆釉诼犃诉@樣的話語之后,會認(rèn)為家長和教師已經(jīng)不再看好自己,認(rèn)為自己“連起碼的要求都做不到”,說不定還會因此而自作聰明地認(rèn)為,還是不要努力比較保險。
巴金曾說過這樣一段話:“對私塾老師我很少講真話。因為一,他們經(jīng)常用板子打?qū)W生;二,他們只要聽他們愛聽的話。你要聽什么,我們就講什么。編造假話容易討老師喜歡,討好老師容易得到表揚。對不懂事的孩子來說,這樣混日子比較輕松愉快。我不斷地探索講假話的.根源,根據(jù)個人的經(jīng)驗,假話就是從板子下面出來的!
巴金描述的私塾,現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在,給學(xué)生打板子的事情也是嚴(yán)禁的。但在現(xiàn)實生活中,學(xué)生用虛假的話語欺騙學(xué)生的現(xiàn)象卻絲毫沒有改善。一個孩子因為起床晚了遲到,教師堅決不相信孩子的話語,非要他說出個子丑寅卯來,沒有辦法,孩子就開始編假話哄騙老師開心。經(jīng)?梢砸姷竭@樣的老師,在對學(xué)生進(jìn)行道德、行為規(guī)范等方面的教育時,說起話來一套一套,但事情出現(xiàn)在自己身上的時候,那就是另外一幅模樣。要求別人做到的事情,自己基本上都做不到,“為人師表”的話語成了極大的諷刺。
當(dāng)教育不是發(fā)自內(nèi)心的時候,當(dāng)教育的語言不帶著教人為善的情感的時候,教師那偽善的眼神和牽強的微笑就會很快被學(xué)生所感受到。學(xué)生就會想法設(shè)法迎合教師的心思,以讓自己在學(xué)校能夠輕松愉快。為什么在各個行業(yè)之中,對教師的職業(yè)道德規(guī)范要求如此之
《老師和學(xué)生說話》讀后感2
我們每天都在和學(xué)生打交道,因此掌握和學(xué)生說話的技巧,跟學(xué)生進(jìn)行有效地溝通就顯得十分必要。但事實上,有些時候我們會被學(xué)生的情緒所左右,而說一些不得體的話語,引起學(xué)生的反感。事后靜下心來,覺得自己很幼稚,不夠成熟。但如何避免這類事情的發(fā)生,始終沒有很好的解決辦法。
就在今年暑假,校長推薦了一本不錯的書,名字叫《老師怎樣和學(xué)生說話》,我從中找到了答案。這本書的一大特點就是通過一個個生動的小故事闡述每個觀點。有些故事就像發(fā)生在自己身邊,讀起來很親切,有些觀點也很新穎,很實用。
就拿書中的這段話來說,“老師有得天獨厚的機會來消除學(xué)生在幼年時代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的'人生是變得更好還是更壞。成長的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運,父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響。他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門!笨梢,老師的言行對孩子的成長至關(guān)重要。
俗話說“良言一句三冬暖,惡語半句六月寒”,作為教師,我們沒有任何理由用冰冷的言語踐踏孩子的自尊,泯滅孩子的心靈,那將是無法饒恕的錯誤。我們要時時刻刻提醒自己“假如我是孩子,假如是我的孩子”,我會怎樣做呢?
我們要像陽光、雨露般滋潤孩子的心靈,給他們以溫暖、關(guān)懷、同情、理解、尊重,使他們形成健全的人格,不枉“教師”這一光榮稱號。
書中的一些理念潛移默化的影響了我處理學(xué)生問題的方式、方法,使問題的解決更科學(xué)、更有實效性。就拿兩個學(xué)生打鬧一事來說吧。有天課下,張家續(xù)和韓繼開因為一些雞毛蒜皮的小事起爭執(zhí),互相指責(zé)。要是放在以前,我肯定要調(diào)查個水落石出,然后批評教育一番。估計要一兩節(jié)課才能解決問題。而這一兩節(jié)課卻能做一些更有意義、有價值的事情。于是,我把他們分開教育,對他們分別說了同樣的話:“今天老師不想追究是他先和你鬧,還是你先和他鬧,總之,你倆這樣無休止的指責(zé)是不對的。我們要做的是管好自己,和同學(xué)和睦相處。你說對嗎?”他們認(rèn)同了我的觀點,事情就這樣輕松解決了。就像書中所說,只要不影響學(xué)生的品行與修養(yǎng),就“不對教室里的日常小事追根究地”。我們要藝術(shù)的處理發(fā)生在教室里的瑣碎事件。
恰當(dāng)?shù)臏贤ㄊ侵边_(dá)孩子內(nèi)心最快捷的方式,能使孩子信任的將手交給我們扶持。
《老師和學(xué)生說話》讀后感3
起飛的時候,我們期待著飛往一個熱帶的島嶼,卻不幸降落在冰冷的北極。我們本來期待著燦爛的陽光,卻出乎意料的遭遇了北極漫長而嚴(yán)寒的冬天?匆姟独蠋熢鯓雍蛯W(xué)生說話》中老師的自白,我對這本書產(chǎn)生了感情上的共鳴每當(dāng)教學(xué)中出現(xiàn)問題的時候,圖書館里的所有理論都成了毫無價值的東西,而在讀過《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書之后,帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸。這是一本值得所有老師深刻反省并掩卷沉思的好書。吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅、對話和故事情?jié),告訴老師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語言,向我們充分介紹了如何應(yīng)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的.學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。
一、公平對待每一個孩子,必須承認(rèn),孩子之間的差距是存在的。
根本無法要求每一個孩子都達(dá)到你心目中的高度。然而每個孩子肯定有其長處所在。我們往往會忽視這點。教育不應(yīng)該僅僅是培養(yǎng)高分?jǐn)?shù)、獲獎多的孩子,更應(yīng)該充分利用教師搭建的舞臺,讓每一個孩子都有在這舞臺演出的機會。
二、只需要解決當(dāng)下的問題,很多時候我會想得很遠(yuǎn),說得太大。
吉諾特在作品中強調(diào)必須“就事論事”然后才能解決問題,想辦法把當(dāng)前存在的問題處理好,這樣才能讓孩子有思索的空間,改變的機會。如果把事情扯得太遠(yuǎn),或許自己是好心,但孩子卻不這么想,會覺得你羅嗦,煩瑣而于事無補。
三、溫和著憤怒,每一個在一線的教育工作者都或多或少都遇到這樣的事情:
某個孩子同一個錯誤連續(xù)犯,通過幾次談話絲毫沒有改變。粗暴的批評往往是火上澆油,我們確實很憤怒,但我們這個時候更需要冷靜,可以表達(dá)自己的憤怒,但不能帶有侮辱和攻擊性的語言。
四、即使只是一個贊許的眼神,成功和進(jìn)步總是讓人喜悅的。
在合適的時候不要吝嗇我們的贊美之詞,合理的贊揚會增強學(xué)生的自信心,創(chuàng)造力。每天一點小小的進(jìn)步,匯聚起來就是大成。永遠(yuǎn)贊揚要比批評多,讓孩子在贊許的眼光里不斷取得新的突破。在他成長的同時積累了這點點滴滴的欣賞,還怕孩子無法面隊將來遇到的困難嗎?
《老師和學(xué)生怎樣說話》一書還有許許多多我們常常會忽視的教育教學(xué)方法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,同時我們身邊的同事也有許多好的方法值得我們不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。把愛交給孩子,讓夢想在校園綻放。
《老師和學(xué)生說話》讀后感4
最佳師表
他們不相信訓(xùn)話的力量。他們從不對孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底,也不對孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對他們來說,最重要的是此時此地有一個沮喪的孩子需要幫助。
恰當(dāng)?shù)慕涣?/p>
在父母和老師中間普遍流行的所謂“正!闭Z言,如責(zé)備羞辱、道德說教、命令指揮、嘲諷奚落、訓(xùn)誡指責(zé)、威脅利誘、評價預(yù)測等等,都足以讓孩子發(fā)瘋,逐漸變得冷漠、粗俗和喪失人性。健康的成長來自于孩子對自身內(nèi)心世界的信任,通過恰當(dāng)?shù)慕涣,這種信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的。
表揚的藝術(shù)
表揚包括兩個部分:我們對孩子說什么,孩子對他自己說什么。要使你的表揚有建設(shè)性,那就描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬不要評價判斷孩子的性格和品行。有益表揚的基本原則在于:描述而不評價,敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對自己的評價。
鼓勵的故事
老師經(jīng)常詢問心理學(xué)家:怎樣才能鼓勵孩子學(xué)習(xí)。答案是:讓他們的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不用怕。學(xué)習(xí)的主要障礙是孩子對失敗、批評和出乖露丑的恐懼。優(yōu)秀的老師會使孩子不怕犯錯誤。消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試,歡迎犯錯誤就能鼓勵孩子勇于學(xué)習(xí)。
有益的方法和實例
孩子們需要的.是教育素質(zhì)的提高和人格尊嚴(yán)的平等,老師們所能提供的也不外乎此。本章所描述的各種實例和方法,都能促進(jìn)教學(xué)生活的改善和學(xué)習(xí)效率的提高,并不需要在學(xué)校人事和預(yù)算方面做出革命性的變革。這些方法可以由老師個人單獨引進(jìn),也可以由學(xué)校自行采納。所有這些改革都非常實用,可以隨時實施。
難忘的老師
老師有得天獨厚的機會來消除學(xué)生在幼年時代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運,父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響,他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門。
看完這本書,我覺得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗,表揚學(xué)生還是批評學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語曾經(jīng)傷害了孩子,我卻不知道。這本書的內(nèi)容使我懂得了不少教育的藝術(shù)。
《老師和學(xué)生說話》讀后感5
我們老師每天的重要工作之一就是和學(xué)生說話,但是怎么和學(xué)生說話真的是一門很深的學(xué)問。平時的教學(xué)工作中,總有這樣,那樣的言語使得師生間的關(guān)系不和諧。我還記得曾經(jīng)寫過的一個教育故事,就是因為我課上的一句無心話,引的那個學(xué)生用不寫作業(yè),調(diào)皮搗亂來“報復(fù)”的事情。這本書的名字“老師怎么和學(xué)生說話”中的“怎么”深深吸引了我,這也是我想解決的疑惑,因此我認(rèn)真翻閱起來。
書中一個個鮮活的例子讓人深思,在書中我似乎能找到自己的影子,在日常的教學(xué)工作中我們何嘗不是想讓每個孩子都能得到好的發(fā)展,我們何嘗不是為著一個宗旨就是一切為了孩子出發(fā)。但是在真正的教學(xué)中還是會出現(xiàn)我們不想見到的場面。
“老師和和父母一樣,都需要高水準(zhǔn)的交流能力。聰明的老師對自己的用語非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識有賴于老師的教學(xué)風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對話中傳達(dá)對孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪種交流方式有利于孩子的成長!边@樣的道理相信大家都能產(chǎn)生共鳴。但是在教育的過程中,我們應(yīng)該怎么樣把這樣的簡單道理滲透進(jìn)日常的教學(xué)工作呢?
首先我想,既然是說話,說話應(yīng)該是在自由的,沒有束縛,能放開懷抱下才能暢所欲言。學(xué)生和學(xué)生之間的對話沒有束縛,是自由的,因此學(xué)生和學(xué)生之間有說不完的話。那老師和學(xué)生之間呢?由于身份的不同,由于年齡的不同,因此他們之間的說話不再是自由,沒有束縛的。這個時候我想,我們就應(yīng)該做一個聰明的老師,想盡方法了解學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心理,只有在了解和尊重的前提下,老師和學(xué)生之間的`說話才有可能是自由的,沒有束縛的。古人說“因材施教”我想老師和不同學(xué)生之間的說話,也應(yīng)該是“因材施教”。在我們平時的教學(xué)工作中,除了教書育人之外,還應(yīng)該觀察、了解每個學(xué)生的不同性格,不同的家庭背景。每個學(xué)生都是不同的個體,對待他們我們要選擇不同的溝通方式。比如:對于調(diào)皮外向的學(xué)生,適當(dāng)?shù)呐u,比起你對他柔聲細(xì)語,循循善誘的效果好些。對于內(nèi)向不還說話的學(xué)生,我們就該有跟多的耐心和關(guān)心,不易嚴(yán)厲批評,耐心說道理效果好些。
總之,通過閱讀《老師怎么和學(xué)生說話》這本書,我知道了我們老師與學(xué)生之間的正確交流的方法。同時也對我自己在以往的教學(xué)行為進(jìn)行了分析。在今后的教學(xué)工作中進(jìn)行改正。
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