《工作要有責(zé)任心》讀后感
當(dāng)細細品完一本名著后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。到底應(yīng)如何寫讀后感呢？以下是小編精心整理的《工作要有責(zé)任心》讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
《工作要有責(zé)任心》讀后感1
讀完《工作要有責(zé)任心》一書，讓我受益匪淺。
書中從堅持使命，時刻牢記責(zé)任；善待工作，珍惜守護責(zé)任；以單位為家，主動承擔(dān)責(zé)任；勤奮努力工作，誠心分擔(dān)責(zé)任，忠誠合作，銘記團隊宗旨；絕不找借口，業(yè)績證明責(zé)任，效率第一，高效工作；從細節(jié)著眼等方面。充分地教會我們，學(xué)會思考，積累智慧。
由于每個人來到這個世界上，注定了他自己的角色，同時也應(yīng)該承擔(dān)起這個責(zé)任。作為學(xué)生，我們的責(zé)任就是仔細研究每個學(xué)科，盡可能地吸收這門學(xué)科的知識，為自己的'未來奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
讀完《工作要有責(zé)任心》，我還感悟到如果今天不努力工作，也許明天你就辛苦地找工作。工作本身沒有高低貴賤之分，是你的責(zé)任感決定了你在工作當(dāng)中的表現(xiàn)，工作是人的一項最基本的生存手段。
責(zé)任，是一個人最基本的責(zé)任和義務(wù)，是實現(xiàn)我們個人的價值觀和人生理想的前提。工作意味著責(zé)任，而責(zé)任心在工作中能夠發(fā)揮非常重要的作用。
《工作要有責(zé)任心》讀后感2
因公司剛成立，我就給大家推薦這本書《工作要有責(zé)任心》，作者畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院，寫過很多關(guān)于職業(yè)生涯方面的書籍。書的封面有一句話非常重點：有責(zé)任心的員工才是每個組織真正需要、值得重用的人。推薦這本書，是因為這本書從責(zé)任心這個重要的職業(yè)素養(yǎng)入手，提出“責(zé)任勝于能力，責(zé)任就是使命”的職業(yè)理念，致力于提升組織的凝聚力與競爭力。作者將開發(fā)人才自身潛力與提升組織創(chuàng)造力并行一致，體現(xiàn)了深厚的人文關(guān)懷。
工作意味著責(zé)任，每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的落實事關(guān)組織的.生存與發(fā)展。一些領(lǐng)導(dǎo)將那些安于現(xiàn)狀、不求上進、缺乏責(zé)任心的員工形容為"企業(yè)的蛀蟲"，認為他們非但不能作出貢獻，還有可能給企業(yè)帶來損失。很顯然，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽。缺乏責(zé)任感的員工，總是難以收獲社會對自己的信任和尊重。盡職盡責(zé)地對待自己的工作，讓責(zé)任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔(dān)當(dāng)重任。如此，你的人生將會迎來更多的成功！
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