上課培訓(xùn)心得體會（通用13篇）

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編為大家收集的上課培訓(xùn)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　上課培訓(xùn)心得體會 1

　　萬事德為先，尤以師為重，教師的職業(yè)理想是其獻(xiàn)身于教育工作的根本動力，動機(jī)因素是一切行為的屐性因素，這對教師的教育教學(xué)工作來說也不例外，教師要干好教師工作，首先要有強(qiáng)烈而持久的動機(jī)，有很高的工作積極性，師德的實質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字，師德體現(xiàn)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認(rèn)同、情感和行動，很難設(shè)想一個對教育工作毫無興趣的人，一個見到學(xué)生就心煩的人，不會努力完成教育教學(xué)工作。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心，強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，學(xué)生的全面發(fā)展，在一定程度上取決于教師文化知識的廣泛性和深刻性，當(dāng)前，在推進(jìn)素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師者形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，本人認(rèn)為有以下幾點：

　　一、不斷虛心學(xué)習(xí)、調(diào)整、充實、完善自身的知識結(jié)構(gòu)。

　　信息時代的到來，電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，為我們每一個人提供了更為廣闊的學(xué)習(xí)天地，同時也使我們每一位教師深深地感到“教學(xué)相長”這個詞語的`內(nèi)在含義，學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不再是我們教師知識網(wǎng)絡(luò)的一個子集�，F(xiàn)代師生的知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一種全新的交集狀態(tài)，我們教師單在知識方面已經(jīng)搶劫了明顯的優(yōu)勢，甚至某些方面得拜學(xué)生為師，我們只有更加努力地勤奮學(xué)習(xí)，不斷充實自我，不斷超越自我，不斷完善自我的知識體系，保持一顆永遠(yuǎn)年輕奮進(jìn)的心，唯有如此方能適應(yīng)當(dāng)今教育形勢的發(fā)展。

　　二、轉(zhuǎn)變教育理念，相信我的學(xué)生一定能成才，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體，教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應(yīng)立足于學(xué)生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景，這種期望不僅是教師自身工作的理念，更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ)，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，麻襯的理念支配下，教師眼中就沒有差生，只有差異，實施差異的教育，就會有差異的發(fā)展。

　　三、完善教學(xué)能力，明確認(rèn)識到教育不僅僅是技術(shù)，更是藝術(shù)，教學(xué)是教師有目的、有計劃、有組織的對學(xué)生傳道、授業(yè)解惑的行為，教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術(shù)，是根據(jù)在教學(xué)實踐中積累起來的有關(guān)教學(xué)的經(jīng)驗，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善于設(shè)計教學(xué)，善于研究教材，選擇合理的教法，學(xué)法，靈活地運用講解、提問、練習(xí)、復(fù)習(xí)、談話，編制試卷等技術(shù)，運用現(xiàn)代化教育技術(shù)……才能表現(xiàn)出高水平的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù)，而且這種教學(xué)技術(shù)與行為的發(fā)展組合，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學(xué)方式和方法，甚至學(xué)術(shù)能達(dá)到準(zhǔn)確、鮮明、生動的境界。使學(xué)生不僅生動的理解了學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且給人以藝術(shù)的享受。

　　上課培訓(xùn)心得體會 2

　　4月25日、26日教育局組織的為期兩天的二級培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)圓滿結(jié)束。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，各位主講老師從不同角度對有效課堂進(jìn)行了細(xì)密的闡述，使我對課堂教學(xué)又有了新的認(rèn)識，下面我將談?wù)勥@次培訓(xùn)中的收獲：

　　一、課堂教學(xué)的有效提問

　　提問是課堂教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié)，是教師促進(jìn)學(xué)生思維、傳授知識的重要手段，是教學(xué)過程中教師和學(xué)生之間常用的一種相互交流的教學(xué)技能。它在教學(xué)中有著重要的意義和作用。在這次培訓(xùn)中通過賈老師的講座使我深刻體會到課堂提問要集中，不能太散亂，指向性要明確，化零為整。整體性提問的設(shè)計，要緊扣教材內(nèi)容，圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)，將備課中初擬的零散問題聚焦到能牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵點上，以利于突出重點、攻克難點。使學(xué)生真正能悟透疑點，達(dá)到事半功倍的效果。

　　二、課堂教學(xué)的有效評價

　　新課程呼喚充滿生命活力的生態(tài)課堂，呼喚充滿人文關(guān)懷的生態(tài)課堂。李老師的講座使我感觸頗深：在語文課堂教學(xué)中，首先教師要熟悉學(xué)生的情況，站在學(xué)生的立場思考問題，多角度地預(yù)測可能會產(chǎn)生的多元化的答案，從而做到心中有數(shù)，游刃有余地評價學(xué)生可能的豐富多采的回答。再次，教師要認(rèn)真傾聽學(xué)生的回答。對于回答出色的學(xué)生給予高度的評價的同時，對于因為膽小害怕而說話語無倫次的學(xué)生也應(yīng)適時給予鼓勵，緩解他們的緊張情緒。當(dāng)學(xué)生回答不準(zhǔn)確時，教師就更要耐心傾聽，同時積極思考，以及時作出評價。從而使學(xué)生享受被贊賞之后的喜悅。在尊重學(xué)生回答的基礎(chǔ)上，運用各種教學(xué)機(jī)智調(diào)節(jié)好課堂教學(xué)。在這一方面我一直很欠缺，在今后的教學(xué)中我將很好的體會、多思，正確的運用好課堂教學(xué)評價。

　　三、課堂教學(xué)的有效組織

　　其實，可以說，一位教師的課講授的'很出色，如果沒有有效的組織教學(xué)，那么這一節(jié)課一定是一節(jié)失敗的課。一節(jié)有效組織的課堂教學(xué)也就是一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。任何一堂課都要以組織教學(xué)開始，并貫穿于一節(jié)課的始終。所以我們要學(xué)會課堂教學(xué)的各種組織方法和策略，并按照新課程理念要求，從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展的高度，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。積極地營造民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍，使教師有效的教學(xué)，學(xué)生有效的學(xué)習(xí)。

　　總之，在這次培訓(xùn)中我深刻體會到了有效課堂提問、有效課堂評價和有效課堂組織在低年級語文教學(xué)中的重要性。對培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神、實踐能力有著重要的作用。在今后的教學(xué)中，我要按照新課程理念要求，從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展為出發(fā)點，深入鉆研教材，認(rèn)真上好每一節(jié)課。

　　上課培訓(xùn)心得體會 3

　　本學(xué)期我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《有效上課——知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》這本書，我學(xué)到了很多有效率上課的方法，我對此次學(xué)習(xí)做如下總結(jié)：萬事德為先，尤以師為重，教師的職業(yè)理想是其獻(xiàn)身于教育工作的根本動力，動機(jī)因素是一切行為的屐性因素，這對教師的教育教學(xué)工作來說也不例外，教師要干好教師工作，首先要有強(qiáng)烈而持久的動機(jī)，有很高的工作積極性，師德的實質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字，師德體現(xiàn)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認(rèn)同、情感和行動，很難設(shè)想一個對教育工作毫無興趣的人，一個見到學(xué)生就心煩的人，不會努力完成教育教學(xué)工作。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心，強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，學(xué)生的全面發(fā)展，在一定程度上取決于教師文化知識的廣泛性和深刻性，當(dāng)前，在推進(jìn)素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師者形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，本人認(rèn)為有以下幾點：

　　一、不斷虛心學(xué)習(xí)、調(diào)整、充實、完善自身的知識結(jié)構(gòu)。信息時代的到來，電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，為我們每一個人提供了更為廣闊的學(xué)習(xí)天地，同時也使我們每一位教師深深地感到“教學(xué)相長”這個詞語的內(nèi)在含義，學(xué)生的`知識結(jié)構(gòu)不再是我們教師知識網(wǎng)絡(luò)的一個子集�，F(xiàn)代師生的知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一種全新的交集狀態(tài)，我們教師單在知識方面已經(jīng)搶劫了明顯的優(yōu)勢，甚至某些方面得拜學(xué)生為師，我們只有更加努力地勤奮學(xué)習(xí)，不斷充實自我，不斷超越自我，不斷完善自我的知識體系，保持一顆永遠(yuǎn)年輕奮進(jìn)的心，唯有如此方能適應(yīng)當(dāng)今教育形勢的發(fā)展。

　　二、轉(zhuǎn)變教育理念，相信我的學(xué)生一定能成才，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體，教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應(yīng)立足于學(xué)生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景，這種期望不僅是教師自身工作的理念，更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ)，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，麻襯的理念支配下，教師眼中就沒有差生，只有差異，實施差異的教育，就會有差異的發(fā)展。

　　三、完善教學(xué)能力，明確認(rèn)識到教育不僅僅是技術(shù)，更是藝術(shù)，教學(xué)是教師有目的、有計劃、有組織的對學(xué)生傳道、授業(yè)解惑的行為，教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術(shù)，是根據(jù)在教學(xué)實踐中積累起來的有關(guān)教學(xué)的經(jīng)驗，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善于設(shè)計教學(xué)，善于研究教材，選擇合理的教法，學(xué)法，靈活地運用講解、提問、練習(xí)、復(fù)習(xí)、談話，編制試卷等技術(shù)，運用現(xiàn)代化教育技術(shù)才能表現(xiàn)出高水平的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù)，而且這種教學(xué)技術(shù)與行為的發(fā)展組合，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學(xué)方式和方法，甚至學(xué)術(shù)能達(dá)到準(zhǔn)確、鮮明、生動的境界。使學(xué)生不僅生動的理解了學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且給人以藝術(shù)的享受。

　　上課培訓(xùn)心得體會 4

　　教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學(xué)的教育思想，有先進(jìn)的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有廣博的學(xué)識，有令人佩服的教學(xué)經(jīng)驗，因此要成為一名合格的人民教師必須不斷的學(xué)習(xí)、充實和完善自己。通過今年繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我校教師無論是在教育思想，還是教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面都受益頗多�，F(xiàn)就我校20xx年度《有效上課》培訓(xùn)的總結(jié)歸納一下。

　　一、樹立了正確的教育觀

　　觀念是行動的先導(dǎo)�，F(xiàn)代教育觀，就是要把“教師說學(xué)生聽”，“教師灌學(xué)生記”，“教師管學(xué)生服從”的陳舊教育方法重新審視，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體，使學(xué)生重視弘揚學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育教師的教育教學(xué)觀念直接影響著教師的教育教學(xué)行為，直接影響著教育教學(xué)的效果，影響著素質(zhì)教育的進(jìn)行。

　　二、提高課堂教學(xué)

　　在上課時更能做到有的放矢。同時教師也要注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動，讓學(xué)生實際去觀察去體會，增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動的機(jī)會，鼓勵學(xué)生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論，促使學(xué)生動腦、動口，提高學(xué)生的`思維能力和培養(yǎng)表達(dá)能力，使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。教師不僅要使學(xué)生會學(xué)，還要使學(xué)生樂學(xué)，要培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。要貫徹

　　啟發(fā)式教學(xué)，最大限度到調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，把學(xué)生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強(qiáng)教學(xué)藝術(shù)的感染力，使學(xué)生接受教師情感與情緒的表達(dá)，接受教師人格魅力的影響。

　　三、提高教師的素質(zhì)修養(yǎng)

　　注重教師自身的素質(zhì)發(fā)展，努力提高教育教學(xué)水平。素質(zhì)教育改革對教師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，作為素質(zhì)教育的實施者，應(yīng)該以新課程改革為契機(jī)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。

　　本年度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但提高了教師對專業(yè)知識的更新，也使得教師的業(yè)務(wù)理論知識有了很大的提高。使教師認(rèn)識到一個好的老師不但要教好課更要會出好題。

　　總之，作為一名教師，只有通過繼續(xù)教育的不斷培訓(xùn)，才能更新教育、教學(xué)觀念，掌握新形勢下的先進(jìn)教育理念，了解教育發(fā)展的趨勢和在教學(xué)中的應(yīng)注意的問題，從而進(jìn)一步掌握及提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量的先進(jìn)策略和方法，并在教育實踐中不斷地落實，逐步地提高了自己的教育教學(xué)能力，才能為學(xué)生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)。

　　上課培訓(xùn)心得體會 5

　　通過《有效上課》這本書的學(xué)習(xí)，我感受頗多。長期以來，一直以為憑良心，多教給學(xué)生一些知識，就是盡到了做教師的責(zé)任。在這次學(xué)習(xí)中，才發(fā)現(xiàn)這一思想是錯誤的。

　　教師的根本是教書育人，而教書主要在課堂上進(jìn)行。因此，如何上好一節(jié)課是我們必須攻克的一大難題。和諧的課堂氛圍，能促進(jìn)孩子智力的發(fā)展，知識的掌握和能力的提高。在和諧的課堂氛圍中，孩子的思維處于積極的狀態(tài)，情緒就會高漲，思維才會活躍。這就要求我們要關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求保護(hù)學(xué)生的好奇心和求知欲，充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進(jìn)取精神，在自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式下，通過不斷創(chuàng)新教育行為，讓學(xué)生領(lǐng)會學(xué)習(xí)的內(nèi)涵。

　　所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展。有效上課的核心就是上課的效益，即什么樣的教學(xué)是有效的？是高效、低效還是無效？教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效教學(xué)。因此，學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標(biāo)。

　　通過學(xué)習(xí)，我明白了教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：

　　1、教學(xué)理念。要樹立先進(jìn)的教學(xué)理念，她是靈魂。教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說，具有明確的先進(jìn)的教學(xué)理念，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中，教師必須以新觀念來實施新課程。

　　2、知識儲備。教學(xué)過程中，教師要充分發(fā)揮創(chuàng)造性，依據(jù)學(xué)生的年齡特點和認(rèn)知水平，設(shè)計探索性和開放性的問題，給學(xué)生提供自主探索的機(jī)會。要求教師在實際教學(xué)中應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和現(xiàn)有水平，在領(lǐng)會教科書編寫意圖的同時，不受教科書的約束和限制，學(xué)會靈活的處理教科書，創(chuàng)造性地使用教科書。教師要儲備更多的知識，課堂上，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度，那么教學(xué)就會膚淺，學(xué)生學(xué)習(xí)就無法深入。要上好一節(jié)課，說到這可見，作為新課程直接實施者的教師，一定要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了，課堂就能深入淺出，左右逢源。

　　3、教學(xué)反思。教師要善于和不斷反思，葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學(xué)反思，就可能成為名師。教師應(yīng)在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。

　　其次，要追求有效的課堂教學(xué)�？梢詮恼n前的準(zhǔn)備、課堂的組織、課后的練習(xí)等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性。

　　一、課前的有效準(zhǔn)備

　　凡是成功的課必定是充分準(zhǔn)備的課，備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出：目標(biāo)有效、內(nèi)容有效、教法有效。目標(biāo)的有效：清晰、簡明。目標(biāo)是方向，方向正確才能保證有的放矢，教學(xué)目標(biāo)的`高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)，圍繞目標(biāo)確立重點，優(yōu)化教法，這樣的課堂教學(xué)才會收到良好的效果。

　　內(nèi)容的有效：適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容，并沒有明確的規(guī)定，講多了學(xué)生嚼不爛，講少了學(xué)生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則，科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容，合理地組織各部分的練習(xí)，不能“貪多忽效”，也不能“求少圖便”。

　　教法的有效：靈活、恰當(dāng)。同一教學(xué)內(nèi)容，不同的教法效果就會不同，教必須致力于“導(dǎo)”，服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點、學(xué)生情況出發(fā)，揚長避短選用教法。教法貼切，教學(xué)方有效。

　　二、課堂的有效組織

　　這一環(huán)節(jié)，教師要做到：語言組織準(zhǔn)確、簡練�？v觀那些課堂教學(xué)效率低下的課，無一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學(xué)生的學(xué)習(xí)時間。一個教師，課堂上一定要組織教學(xué)語言，增強(qiáng)語言表達(dá)的科學(xué)性、針對性、準(zhǔn)確性，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強(qiáng)。

　　時間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時間分配，教者在備課時應(yīng)預(yù)計，講課時要調(diào)控。但有時候，因為課堂上不變的因素較多，也許不是重點內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時間，這時候，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻，課堂教學(xué)在單位時間內(nèi)完成的任務(wù)越好，浪費的時間越少，課的密度越大，教學(xué)質(zhì)量就越高。

　　教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛戴，一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ)，以個別提問、小組交流、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。

　　三、課后的有效練習(xí)

　　課后練習(xí)不在多，貴在精�，F(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下，大搞題海戰(zhàn)，使學(xué)生的大部分時間都用在反復(fù)的抄寫上，思維與能力得不到有效提升。提高練習(xí)的有效性就是要充分了解學(xué)情，因課設(shè)計練習(xí)，讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問題、解決問題。

　　總之，每個學(xué)生都期望自己獲得成功，期望感覺到自己智慧的力量，體驗到成功的喜悅，教師應(yīng)在課堂上為學(xué)生營造廣闊的自主學(xué)習(xí)環(huán)境，隨著新課改的不斷深入，選擇滿足學(xué)生生命需要的教學(xué)，給知識注入生命，還學(xué)生充滿靈性的世界，已成為我們每一位教師的夢想。要實現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo)，并通過各種途徑的學(xué)習(xí)、實踐，讓教學(xué)技能不斷創(chuàng)新、不斷提升，就能給予學(xué)生更大的發(fā)展空間，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，在學(xué)習(xí)中提升做人的品質(zhì)，這是新課程的基本要求，也是我們所有老師的畢生追求！我想，只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于實踐，我們的教學(xué)能力和水平定會不斷進(jìn)步和提高！

　　上課培訓(xùn)心得體會 6

　　今年暑假里接到學(xué)校通知，暑假的繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)有了新的形式，由原來的組織各校老師集中聽課，考核，改成了自己安排自助式的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和考核。從來沒有過這樣自由安排學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容以及考試的形式，剛開始覺得非常新奇，通過一段時間的看文字學(xué)習(xí)，看視頻，和發(fā)帖與同事同行的業(yè)務(wù)交流，覺得這樣的形式非常的好，自由安排時間極大的提高了學(xué)習(xí)的效率，和同事同行之間的交流也多了，比如集中授課的時間有限，在課后很難和許多同行有時間探討上好課的問題。還有考試的問題也是，集中考試沒有自己安排網(wǎng)上在線考試這樣的形式簡單、便捷、輕松，節(jié)約人力、物力資源，這些以往培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，在實現(xiàn)網(wǎng)上培訓(xùn)中都解決了。此外，除了培訓(xùn)形式的優(yōu)化外，通過學(xué)習(xí)內(nèi)容，我還對新課程標(biāo)準(zhǔn)有了更深入的理解，轉(zhuǎn)變了教學(xué)方式，加強(qiáng)了自身對新課程的理解，掌握了新教程的`教學(xué)要求，提高了駕馭新教材的能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，對自身的幫助和收獲很大，我現(xiàn)在總結(jié)為以下幾點：

　　一、更新自己的教育教學(xué)觀念：

　　堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想，已逐漸被廣大體育教師所認(rèn)同，無論在教學(xué)內(nèi)容的選擇上，還是在教學(xué)方法的采用上，都充分關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展。傳統(tǒng)教學(xué)過分關(guān)注學(xué)生的運動量，重視機(jī)械地練，忽視對學(xué)生興趣的培養(yǎng)，這樣做將有損于學(xué)生身心健康�！芭d趣是最好的老師”，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，興趣發(fā)揮著非常重要的作用。新課標(biāo)的實施，使我們感到學(xué)校和教師有了更為廣闊的空間，可以重新建構(gòu)教學(xué)內(nèi)容。在平時教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，我盡量創(chuàng)設(shè)情景，從學(xué)生的興趣出發(fā)，選擇富有生活氣息的教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)和保持學(xué)生的運動興趣，使學(xué)生自覺、主動、積極地進(jìn)行體育課程的學(xué)習(xí)。

　　二、轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)過程：

　　在新課程改革實施中，本人真正體會到體育教師不再是消極地扮演教學(xué)大綱和教材執(zhí)行者的角色，而是一個新課程的設(shè)計者；體育教師不應(yīng)是一個只懂得教人如何運動的教練員，更應(yīng)該是一個具備現(xiàn)代觀念和教育素養(yǎng)的，知道如何進(jìn)行課程建設(shè)以及如何運用體育教學(xué)方法去促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育專業(yè)人員。新課標(biāo)的實施，使過去那種師道尊嚴(yán)不見了，新穎的師生關(guān)系正在形成。在我的體育課堂教學(xué)中，師生間的互動，學(xué)生可以上來做小老師，喊口令，做示范；教師可以到學(xué)生中間，充當(dāng)他們的一員。學(xué)生的主體地位正在凸現(xiàn)，成為課堂學(xué)習(xí)的主人。當(dāng)然，重視學(xué)生的主體地位，并不意味著“放羊”，并不放棄教師的主導(dǎo)作用。關(guān)鍵的動作和要領(lǐng)需要教師的講解、示范，當(dāng)然可不必過分強(qiáng)調(diào)，盡可能給學(xué)生自主、合作、探究的時間和空間。

　　三、提升自己的教學(xué)評價：

　　傳統(tǒng)教學(xué)對學(xué)生的評價局限于對體能、技能的評價，忽視了對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、情感意志、習(xí)慣養(yǎng)成等方面的教育。因此，作為教師，我們對學(xué)生的評價可以是多方面的，可以是一個微笑、掌聲和鼓勵等。

　　新課程標(biāo)準(zhǔn)帶來了新變化，使我們看到了體育課程改革的美好前景和希望，更加堅定了深化體育課程改革的信心和決心。我要更加努力，煥發(fā)出更大的創(chuàng)造性和高昂的工作熱情，把自己的本職工作做得更好。

　　上課培訓(xùn)心得體會 7

　　本學(xué)期我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《有效上課——知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》這本書，我學(xué)到了很多有效率上課的方法，我對此次學(xué)習(xí)做如下總結(jié)：萬事德為先，尤以師為重，教師的職業(yè)理想是其獻(xiàn)身于教育工作的根本動力，動機(jī)因素是一切行為的屐性因素，這對教師的教育教學(xué)工作來說也不例外，教師要干好教師工作，首先要有強(qiáng)烈而持久的動機(jī)，有很高的工作積極性，師德的實質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字，師德體現(xiàn)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認(rèn)同、情感和行動，很難設(shè)想一個對教育工作毫無興趣的人，一個見到學(xué)生就心煩的人，不會努力完成教育教學(xué)工作。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心，強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，學(xué)生的全面發(fā)展，在一定程度上取決于教師文化知識的廣泛性和深刻性，當(dāng)前，在推進(jìn)素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師者形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，本人認(rèn)為有以下幾點：

　　一、不斷虛心學(xué)習(xí)、調(diào)整、充實、完善自身的知識結(jié)構(gòu)。

　　信息時代的到來，電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，為我們每一個人提供了更為廣闊的學(xué)習(xí)天地，同時也使我們每一位教師深深地感到“教學(xué)相長”這個詞語的內(nèi)在含義，學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不再是我們教師知識網(wǎng)絡(luò)的一個子集�，F(xiàn)代師生的知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一種全新的交集狀態(tài)，我們教師單在知識方面已經(jīng)搶劫了明顯的優(yōu)勢，甚至某些方面得拜學(xué)生為師，我們只有更加努力地勤奮學(xué)習(xí)，不斷充實自我，不斷超越自我，不斷完善自我的知識體系，保持一顆永遠(yuǎn)年輕奮進(jìn)的心，唯有如此方能適應(yīng)當(dāng)今教育形勢的發(fā)展。

　　二、轉(zhuǎn)變教育理念，相信我的學(xué)生一定能成才。

　　學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體，教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應(yīng)立足于學(xué)生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景，這種期望不僅是教師自身工作的理念，更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ)，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，麻襯的理念支配下，教師眼中就沒有差生，只有差異，實施差異的教育，就會有差異的發(fā)展。

　　三、完善教學(xué)能力，明確認(rèn)識到教育不僅僅是技術(shù)，更是藝術(shù)。

　　教學(xué)是教師有目的、有計劃、有組織的`對學(xué)生傳道、授業(yè)解惑的行為，教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術(shù)，是根據(jù)在教學(xué)實踐中積累起來的有關(guān)教學(xué)的經(jīng)驗，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善于設(shè)計教學(xué)，善于研究教材，選擇合理的教法，學(xué)法，靈活地運用講解、提問、練習(xí)、復(fù)習(xí)、談話，編制試卷等技術(shù)，運用現(xiàn)代化教育技術(shù)??才能表現(xiàn)出高水平的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù)，而且這種教學(xué)技術(shù)與行為的發(fā)展組合，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學(xué)方式和方法，甚至學(xué)術(shù)能達(dá)到準(zhǔn)確、鮮明、生動的境界。使學(xué)生不僅生動的理解了學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且給人以藝術(shù)的享受。

　　上課培訓(xùn)心得體會 8

　　隨著社會的發(fā)展，學(xué)校的育人工作已經(jīng)越來越重要，學(xué)校與家庭的合作也越來越緊密。因此，一場好的家長會是促進(jìn)學(xué)校與家庭互動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在教師培訓(xùn)過后，我對家長會有了更深的認(rèn)識，下面將分五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。

　　一、溝通需雙向。

　　在家長會上，老師應(yīng)該和家長建立良好的溝通與互動的關(guān)系，這是家長會的基礎(chǔ)。但是，溝通并不是單方面的進(jìn)行，它需要雙向的交流。這就要求老師要聽取家長的意見和反饋，并在自己的理解中進(jìn)行分析和反饋。只有這樣，才能確保家長和老師之間的信任與尊重，讓學(xué)生在信任與安心的環(huán)境中健康成長。

　　二、家長意識不同，需要轉(zhuǎn)變。

　　在教師培訓(xùn)過程中，我意識到家長的觀念是不同的。有的家長希望看到自己的孩子取得好成績，有的家長希望孩子能夠全面發(fā)展，有的家長對學(xué)校的教育和學(xué)生的管理缺乏理解，這些觀念上的差異往往會使得家校合作存在矛盾甚至破裂。因此，老師需要做好溝通和轉(zhuǎn)變家長的觀念，讓家長能夠更好地去理解和接受學(xué)校的育人模式。

　　學(xué)校的育人模式和教育機(jī)制需要家長的支持和理解。而透明的家長會內(nèi)容會讓家長更加了解學(xué)校的育人模式和機(jī)制。學(xué)�？梢宰尲议L進(jìn)教室參加課程的觀察和評估，并開展有關(guān)育兒知識的講座和輔導(dǎo)。這樣的家長會既可以加深家庭與學(xué)校的交流與溝通，又可以加強(qiáng)家長的教育意識，讓懂得育兒方法的家長能夠更好地教育孩子。

　　四、重視家校共育。

　　家長是孩子的第一老師，學(xué)校是孩子的第二家。家長會是學(xué)校與家庭溝通與交流的重要機(jī)制。在家長會上，老師應(yīng)該和家長討論如何攜手共育，如何促進(jìn)家庭與學(xué)校的互動，達(dá)到以家校共育為目標(biāo)。只有形成良好的育兒與教育格局，才能保障孩子的良好成長，讓家庭和學(xué)校的'合作更加和諧。

　　五、建立家長會檔案。

　　家長會不僅是學(xué)校與家庭溝通的重要環(huán)節(jié)，而且更是學(xué)校與家庭溝通的需要，它需要有系統(tǒng)的記錄。學(xué)校應(yīng)該建立家長會檔案，將家長會的材料、記錄、經(jīng)驗等資料建立檔案，供老師和家長查閱，讓家長了解學(xué)校的教育管理，老師也能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，提高教學(xué)水平。

　　總之，家長會是學(xué)校與家庭溝通的非常重要的一個環(huán)節(jié)，它需要老師和家長共同配合，才能達(dá)到更好的教育效果。老師需要轉(zhuǎn)變自己的傳統(tǒng)教育思想和管理方式，與家長建立良好的互動關(guān)系，加強(qiáng)互信、互動與合作，建立一個透明的教育頂層設(shè)計。這將使學(xué)校與家庭的合作更加緊密，需要家學(xué)共育更具可行性，使孩子健康成長。

　　上課培訓(xùn)心得體會 9

　　8月13-21日，受縣人民政府和縣教育主管部門安排，前往北京參加北大青鳥教育集團(tuán)舉辦的全國中學(xué)校長高級研修班學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天全封閉式的學(xué)習(xí)，自己的教育思想得以提升，教育視野得以開闊，辦學(xué)思路更加清晰�，F(xiàn)談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的一些感受和體會：

　　學(xué)習(xí)內(nèi)容針對性強(qiáng)，對學(xué)校管理有指導(dǎo)作用：北京大學(xué)為使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)舉辦成功，課前在全國各地進(jìn)行深入廣泛的調(diào)查研究，征求了部分中學(xué)校長對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見和建議。結(jié)合校長們年齡、心理等各種因素，精心設(shè)計了培訓(xùn)課程，充分利用北大教師的資源優(yōu)勢，挑選了北大著名資深教授、博士生導(dǎo)師組成此次培訓(xùn)的教師隊伍，為確保培訓(xùn)工作取得成功奠定了基礎(chǔ)。

　　中國教育研究所齊大輝教授講的《校園情緒管理與家校區(qū)協(xié)同教育》談了校園情緒管理對促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，幫助青少年健康成長的重要性。調(diào)控中學(xué)生情緒，加強(qiáng)中學(xué)生受挫體驗教育，培養(yǎng)中學(xué)生健康心理和健全的人格是中學(xué)德育工作的重要組成部分。家、校、區(qū)合作形成教育合力是做好學(xué)生思想教育工作的基礎(chǔ)，之前單一的學(xué)校教育顯得勢單力簿，甚至出現(xiàn)了5+2=0的尷尬現(xiàn)象，只有有效整合教育資源，充分發(fā)揮家、校、區(qū)的協(xié)同作用，學(xué)校德育工作功效才會更加明顯。齊大輝教授的講座無疑給當(dāng)前困惑的中學(xué)德育工作指明了方向和提供理論支撐及方法指導(dǎo)。

　　北京大學(xué)原常務(wù)副校長王義遒的《講北大故事悟人才培養(yǎng)》，談了北大的發(fā)展史和學(xué)生培養(yǎng)，北大是我國的最高學(xué)府，發(fā)展至今上百年，沒有校訓(xùn)和校歌，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)自由，肩負(fù)責(zé)任，包容發(fā)展。行政干預(yù)和影響小，學(xué)術(shù)研究空間大，能充分發(fā)揮專家學(xué)者的聰明才智和創(chuàng)新研究能力，造就了象蔡元培、魯迅、馬寅初等一大批學(xué)術(shù)太斗和大師。教學(xué)中主張教學(xué)方法多元化，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，培養(yǎng)學(xué)生張揚的個性，倡導(dǎo)學(xué)生互相學(xué)習(xí)，要求師生身在象牙塔又能走出象牙塔，對未來把北京大學(xué)辦成世界一流大學(xué)充滿信心。

　　北京大學(xué)孔慶東(孔子第七十二代子孫)教授主講的《中國教育教育的問題和方向中》孔教授直言不諱的批評了一些名牌大學(xué)校長在畢業(yè)典禮致詞中，大量使用網(wǎng)絡(luò)語言，迎合學(xué)生引起學(xué)生的共鳴。他談到：校長講話要考慮時間、地點、場合和對象，不能盲目迎合學(xué)生，討好學(xué)生的背后說明自己是心虛，說明校長還有很多工作沒有做好，以至校園出現(xiàn)學(xué)生自殺、患精神病、食堂伙食不好、學(xué)生自休無去處等一系列的問題。大學(xué)辦學(xué)體制存在的問題，不能滿足學(xué)生發(fā)展需求的問題都考問著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，校長對上問題都負(fù)有不可推卸的責(zé)任。校長要敢于講真話，說實話，敢于面對學(xué)校發(fā)展過程中存在的問題和矛盾，勇于擔(dān)責(zé)，創(chuàng)造條件為學(xué)生展提供優(yōu)越資源需求。同時指出了中國教育存在的問題有：

　　1、辦學(xué)體制不健全，行政干預(yù)多，辦學(xué)缺自主權(quán)。

　　2、校長辦學(xué)思想功利化。

　　3、國民道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　4、學(xué)校辦學(xué)理念邪門歪道，學(xué)生和家長上學(xué)是為了文憑，教師上課是為了收入。校長為了籌錢和為了修幾棟大樓。不去思考解決當(dāng)前中國教育存在問題的辦法，不去改革教育存在的問題，辦不短期行為和急功近利思想上主導(dǎo)。

　　5、學(xué)生成長缺少標(biāo)桿。

　　6、教育市場化。

　　7、教育改革越改越亂，不對教育正本清源，教育政策頭重腳輕根底淺，教育改革前景茫然。

　　多年來的教育改革是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳不符合辯證唯物主義原理�？鬃诱f：志于道、據(jù)于德，依于人，游于藝，要培養(yǎng)學(xué)生完美的人格，得修其品。

　　中國教育的方向：正本清源，理順體制，改革創(chuàng)新，學(xué)術(shù)自由。

　　北大副校長劉偉在《中國經(jīng)濟(jì)的宏觀走向》中分析了中國經(jīng)濟(jì)達(dá)到的水平，中國經(jīng)濟(jì)遇到的困難，中國經(jīng)濟(jì)應(yīng)該作哪些調(diào)整及中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景等。通過學(xué)習(xí)自己對我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了較為祥細(xì)了解和認(rèn)識，也初懂了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識。更深刻領(lǐng)會到我國主張經(jīng)濟(jì)全球化的重要意義。

　　北大王繼華教授主講的《文化育人的作用與學(xué)校文化戰(zhàn)略》談到文化育人提升生命價值的理念。創(chuàng)新校園文化，鑄就學(xué)校精神靈魂，學(xué)校發(fā)展才顯活力。學(xué)校的文化價值在于形成培育性的育人氛圍，學(xué)校要通過打造校園文化，彌補(bǔ)課堂教學(xué)知識的不足，要追求長遠(yuǎn)的文化戰(zhàn)略。學(xué)校文化建設(shè)要深挖學(xué)校歷史和積淀，充分展示學(xué)校特色，從長遠(yuǎn)規(guī)劃打造校園文化建設(shè)。

　　北大程郁綴教授主講的《中國古典詩詞賞析與人文教育》，介紹了中國古代詩歌的發(fā)展史，從各個朝代的詩人代表人物與其代表作進(jìn)行了全面概述，深入淺出的講解了中國古典詩詞的鑒賞方法。談到中學(xué)開設(shè)古典詩詞賞析，有利于培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷，激發(fā)學(xué)生的愛國熱情，傳承中華民族的優(yōu)秀文化。

　　七天的學(xué)習(xí)，匆忙而短暫，自已十分珍惜這次難得的機(jī)會，認(rèn)真聽講，作好筆記，分析整理教授們講解的問題，收獲頗豐。其中感觸至深之處有如下幾點：

　　1、大師有淵博的學(xué)科專業(yè)知識：授課教師走上講臺，不用講稿，滔滔不絕的講幾個小時，足見他們專業(yè)知識系統(tǒng)而深厚，研究問題之深透，洞察問題深刻。講課中思維敏捷，聲音宏亮，語言富有感染力，讓人聽課如喝美酒，如品名茶。

　　自古以來，教師的比喻很多，常見的有：把老師比喻成蠟燭，把教師比喻成人梯，把老師比喻作春蠶等。也有把教師知識容量與教授學(xué)生知識形象為一桶水和一碗水的關(guān)系。這些說法沿于當(dāng)時的教育背景不無道理，事過境遷，今天的教育發(fā)展與昔日的教育況非同日而語，細(xì)論之：

　　把老師比喻成蠟燭，燃燒自己，照亮他人，意指老師把知識傳授給學(xué)生后，就毀滅了自己，退休時一無所有，工作一生，沒有成就感和幸福感。如果一位老師在教學(xué)過程中體會不到成就感，那他的教育是不成功的。

　　把老師比喻成人梯，如果這架人梯不隨時修補(bǔ)，時間長了梯子就會腐爛，成了危梯，人踩在上面很容易掉下來，這樣的梯子怎么能放心讓學(xué)生扶梯而上呢

　　把老師知識容量與傳授給學(xué)生知識比喻成一桶水和一碗水的關(guān)系。老師知識容量若看成一桶水，隨著教學(xué)生涯的延長，這桶水不能及時補(bǔ)給，遲早總會干枯，也會腐濁，甚至?xí)�變臭變味，這樣的水哪個學(xué)生還會喜歡呢將教師的知識容量與學(xué)生需求知識比喻成一桶水和一碗水有如下不妥之處：

　　(1)、把教師的知識看成定量的、死的

　　(2)、只重視知識量的對比而忽視質(zhì)的內(nèi)涵

　　(3)、妨礙了教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動性、積極性。

　　因此應(yīng)該把老師的知識和要傳授給學(xué)生的知識看作是：一條河和一碗水的關(guān)系，而且這條河不能是黃河，黃河有時會干涸和斷流，教師的知識應(yīng)該是一條永不斷流的河，有雪山冰川的保障，沿途雨雪的補(bǔ)充，這條河才會永遠(yuǎn)新鮮而不斷流。

　　這就要求教師有繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動性和積極性，老師繼續(xù)教育要從提高自身理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)著手。一是要更新自己的教育思想和教育理念，二是要提高自己的教育教學(xué)實際能力。教師只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新專業(yè)理論知識，才能知識新時期的教育教學(xué)工作。

　　2、大師有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的風(fēng)范：大師的學(xué)問是靠平常一絲不茍，潛心研究，嚴(yán)格要求自己積累的。記得有一天聽課，有幾位校長遲到了幾分鐘，并在課堂上有手機(jī)鈴聲響動，該教師發(fā)現(xiàn)后極為嚴(yán)肅地這種現(xiàn)象進(jìn)行了批評，還毫不客氣地說，作為校長，上課遲到，課堂鈴聲響動，由此可見這位校長的`作風(fēng)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，管理的學(xué)校也不可能是高效的。從那后，參加學(xué)校培訓(xùn)的八十位校長沒有一位校長遲到過，課堂再也沒有響起過手機(jī)鈴聲。按理象這種培訓(xùn)課，大多授課教師對課堂紀(jì)律都不怎么要求，會顧及校長們面子，即使課堂上有點小插曲，也會睜一只眼，閉一只眼。但北大教師沒有這樣做，他心目中不管是什么人，只要坐在他上課的教室里就是學(xué)生，就必須遵守課堂紀(jì)律。這在以往的培訓(xùn)中是沒有的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)風(fēng)范必將積淀濃厚的學(xué)科專業(yè)知識。

　　3、大師有海納百川的胸懷：北大這種名師匯集，高手如云的地方，大家能相安共處，不嫉賢妒能。以前總是聽說文人相欺，在一個地方文人多了，總會存在各種各樣的問題，原因在于文人和名人多地方，大家考慮個人名利的東西多，相互間不信任，不理解，不包容，甚至相互抵毀。但北大這所高手如云的大學(xué)里，大師們并沒有因?qū)W術(shù)的爭議而發(fā)生矛盾，大家能通過誠信建立起一種互信的同事感情，在工作與生活相互搭臺，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。這或許是北大這種海納百川包容乃大的學(xué)校思想影響所至，也才是北大能走出中國走向世界的根基所在，也是世界一流大學(xué)的示范。

　　奎些年，學(xué)校教師受升學(xué)率的影響，一些教師在學(xué)生分配過程中把優(yōu)生看得很重，有時為一個學(xué)生，動用一切關(guān)系輪翻到學(xué)生家中做思想工作，有些教師甚至不惜犧牲同事間多年建立起的感情，抵毀同事，貶低同事抬高自己。生活中對人指手劃腳，夸大別人的錯誤，說別人的壞話。工作中相互拆臺，缺少包容和理解，更難建立起一種互信的同事關(guān)系，這樣的人多了，勢必會阻礙學(xué)校的發(fā)展，影響學(xué)校的團(tuán)結(jié)。因此，老師們應(yīng)該樹立起一種大局意識，用發(fā)展的眼光去評價同事，用欣賞的眼光去看待同事，用包容的態(tài)度與同事相處，就會少很多煩惱。

　　4、大師有崇德敬業(yè)的精神：這次給校長培訓(xùn)班上課的老師大多是教授、博士生導(dǎo)師、教育專家等，按理他們來上一次課應(yīng)該是輕而易舉的事情，不用作任何準(zhǔn)備也可以滔滔不絕地講幾個小時。但從他們在課前都進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，有些還作了調(diào)研工作，了解了中學(xué)目前存在的一些問題，中學(xué)校長在管理中最需要什么。所以他們的講座既有理論性，在實際工作中又有可操作性，深受培訓(xùn)班全體學(xué)員的歡迎。

　　通過培訓(xùn)更加明晰學(xué)校的辦學(xué)思想，學(xué)校要發(fā)展壯大，一支高素質(zhì)的教師隊伍是基礎(chǔ)。因此，在今后的老師專業(yè)化成長過程中，要加強(qiáng)老師精神的培育：規(guī)范行為，培育老師的自主精神;張揚發(fā)揮特長，培育教師的自主精神;取長補(bǔ)短，培育老師的協(xié)作精神;專家促動，培育老師的專業(yè)精神。

　　上課培訓(xùn)心得體會 10

　　近年來，隨著教育的不斷進(jìn)步，教師家長上課培訓(xùn)越來越受到重視。這一次，我有幸參加了一次針對教師和家長的上課培訓(xùn)，使我獲益匪淺。下面我將就這次培訓(xùn)談?wù)勎业捏w會和感悟。

　　首先，這次培訓(xùn)給我提供了一個與其他教師和家長互相交流，分享經(jīng)驗的機(jī)會。在培訓(xùn)課堂上，我結(jié)識了許多來自不同學(xué)校的教師和家長，我們通過小組討論和互動游戲，相互交流了自己的教育經(jīng)驗和方法。通過與他們溝通交流，我不僅收獲了許多實用的教育技巧，更明白了不同人的教育理念和家庭教育方式的多樣性。這種交流不僅僅豐富了我的知識儲備，也拓寬了我的視野，讓我更加意識到要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

　　其次，通過這次培訓(xùn)，我了解到了一些新的家庭教育的概念和方法。在培訓(xùn)中，專家們向我們講解了關(guān)于情商教育、科學(xué)閱讀和親子互動的內(nèi)容。這對于我來說是一次眼界的拓展。尤其是關(guān)于情商教育方面的理論和實踐，讓我有了更清晰的認(rèn)識。我意識到情商教育的重要性，能夠更好地引導(dǎo)孩子們情緒管理和人際交往能力的培養(yǎng)。此外，科學(xué)閱讀和親子互動的方法也讓我受益匪淺，我能夠更好地與孩子們進(jìn)行互動，提升他們的閱讀能力和綜合素養(yǎng)。通過這些理論和實踐的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到家庭教育在塑造孩子的品格和個性發(fā)展方面起到的重要作用，也讓我更加有信心去引導(dǎo)自己的孩子。

　　第三，這次培訓(xùn)還給我?guī)�來了一些教育觀念上的反思和改進(jìn)。在與專家和其他教師、家長的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些教育觀念的局限性。專家們給我們講解了關(guān)于尊重和包容、引導(dǎo)和激勵的教育理念，使我反思自己在教育過程中是否太過嚴(yán)苛、片面或執(zhí)著。培訓(xùn)中我和家長們探討了如何與孩子進(jìn)行有效的溝通和適度的約束，分享了在親子關(guān)系中如何保持平衡的經(jīng)驗。這些反思和交流，讓我明確了自己在教育中的.定位和目標(biāo)，并督促我做出改進(jìn)，更加理性和平衡地對待孩子的成長教育問題。

　　最后，這次培訓(xùn)讓我深感教育是一項長期的、終身的事業(yè)，需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過與專家和家長的交流和學(xué)習(xí)，我明白了教育是一門科學(xué)，需要不斷地更新知識、提升能力。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地服務(wù)于學(xué)生和家長，實現(xiàn)自己的教育使命。

　　總結(jié)起來，教師家長上課培訓(xùn)給我提供了一個與其他教師和家長互相交流、分享經(jīng)驗的機(jī)會，讓我了解了一些新的家庭教育的概念和方法，幫助我反思和改進(jìn)自己的教育觀念，使我深感教育是一項長期的、終身的事業(yè)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為孩子們的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　上課培訓(xùn)心得體會 11

　　教師、家長是一個孩子成長過程中重要的兩個角色。然而，他們的角色并非互相獨立，而是相互聯(lián)系、相互合作的。為了提高教師和家長的教育水平和培養(yǎng)孩子的全面發(fā)展，許多學(xué)校和社區(qū)都開展了教師家長上課培訓(xùn)。在這樣的培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多有效的教育方法和溝通技巧，更深刻地認(rèn)識到了教師與家長之間的密切合作對孩子的'成長有著不可估量的重要性。

　　教師家長的合作是孩子教育過程中的一對秘密武器。教師在校內(nèi)擔(dān)任教育角色，而家長則是孩子在校外的引導(dǎo)者。當(dāng)教師和家長之間建立起緊密合作的關(guān)系時，孩子才能得到綜合的教育，真正實現(xiàn)全面發(fā)展。而這種合作不僅僅是單方面的教師去向家長傳授知識和經(jīng)驗，也需要教師傾聽家長的聲音和意見，共同制定孩子的教育計劃。只有教師和家長真正團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能最大程度地促進(jìn)孩子的成長和發(fā)展。

　　我曾參加過一次教師家長上課培訓(xùn)，這次培訓(xùn)以互動和案例討論為主要形式，讓我受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何建立良好的家校溝通渠道，以及如何合理分配孩子學(xué)習(xí)和興趣發(fā)展的時間。通過與家長共同研究和解決實際問題，我深刻認(rèn)識到親子關(guān)系的重要性，以及家校合作帶來的正面影響。我也學(xué)到了一些實用的方法，如如何與家長建立積極互動的關(guān)系、如何有效溝通等。這些方法不僅可以應(yīng)用于與家長的交流中，也可以在與學(xué)生的溝通中發(fā)揮作用。

　　教師家長上課培訓(xùn)不僅對個人教師和家長有著積極的影響，也對整個學(xué)校和社區(qū)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過培訓(xùn)，教師和家長在教育理念、教育方式和溝通技巧上達(dá)成共識，形成一個教育團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊可以更好地協(xié)調(diào)教育資源，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，更好地幫助孩子取得進(jìn)步。同時，培訓(xùn)還能夠促使學(xué)校和社區(qū)形成一個良好的教育環(huán)境，為孩子提供全面的成長和發(fā)展機(jī)會。

　　教師家長上課培訓(xùn)是促進(jìn)教師和家長合作的重要途徑，對孩子的成長和發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。通過這樣的培訓(xùn)，我們能夠更好地了解教育理念和教育方法，提升自身的教育水平，同時也能夠更好地與家長合作，共同推動孩子的發(fā)展。希望越來越多的學(xué)校和社區(qū)能夠重視教師家長的合作，開展更多的培訓(xùn)，共同為孩子的未來努力。

　　上課培訓(xùn)心得體會 12

　　雖然培訓(xùn)班教師與其他教師有許多共同之處，但由于學(xué)員的特殊性質(zhì)、學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方式的多樣化，培訓(xùn)班教師在教學(xué)下存在一些問題。有的培訓(xùn)班教師可能會在課程設(shè)計上有所疏漏，有的教師可能過分依賴某些教學(xué)工具，省略掉學(xué)生的自主探究，有的教師可能缺乏溝通技巧，難以有效地與學(xué)生進(jìn)行交流。這些問題的存在，會降低教學(xué)質(zhì)量，影響學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

　　那么，培訓(xùn)班教師應(yīng)該如何解決這些問題呢？一方面，培訓(xùn)班教師應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，從而能夠設(shè)計出合適的課程系統(tǒng)，支撐起完整的學(xué)習(xí)體系。另一方面，培訓(xùn)班教師應(yīng)該在教學(xué)工具的選擇上保持審慎和靈活，并充分尊重學(xué)員的學(xué)習(xí)意愿和探究能力。此外，培訓(xùn)班教師應(yīng)該注重溝通技巧的培養(yǎng)，通過熱情的授課、開放的討論、簡單易懂的講解等手段，與學(xué)員建立良好的`關(guān)系，提高教學(xué)效果。

　　作為一名培訓(xùn)班教師，我深刻地體會到以上問題與對策。在我的課堂上，我注意抓住學(xué)員的關(guān)注點，設(shè)計課程內(nèi)容，積極引導(dǎo)他們關(guān)注實際操作和應(yīng)用，從而有效地提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和自主探究能力。此外，我也時刻關(guān)注學(xué)員的反饋，根據(jù)不同的需求和水平，加強(qiáng)個性化輔導(dǎo)。通過這些實踐，我成功地建立起一種有效的互動模式，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動性，提高了培訓(xùn)班教學(xué)的質(zhì)量。

　　培訓(xùn)班教學(xué)是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。只有充分認(rèn)識到其存在的問題，并采取科學(xué)的方法加以解決，才能真正提升教學(xué)效果。在實踐中，培訓(xùn)班教師需要注重提高自己的教學(xué)功底，不斷更新教育理念，積極倡導(dǎo)“教無定法、學(xué)無止境”的精神，為學(xué)員提供更加全面、豐富的學(xué)習(xí)體驗，讓他們在成長過程中感受到自信、快樂和成就感。

　　上課培訓(xùn)心得體會 13

　　目前，教師在課堂上的教學(xué)能力是獲得學(xué)生信任和家長認(rèn)可的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，而教師培訓(xùn)是提高教師教學(xué)能力的重要途徑。在教師培訓(xùn)中，開展家長會是促進(jìn)家校合作、增進(jìn)互信的重要方式。本文將結(jié)合筆者在教師培訓(xùn)中開展家長會的經(jīng)驗和體會，探討如何通過開展家長會，更好地促進(jìn)教師與家長之間的合作和溝通。

　　家長會是促進(jìn)家校合作、增進(jìn)師生家長間聯(lián)系和信任的最佳途徑之一。通過家長會，家長可以了解學(xué)生在校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況，同時也可以向教師反饋學(xué)生在家中的表現(xiàn)和情況。教師可以通過家長會了解到學(xué)生在家中的教育背景、生活情況和家庭環(huán)境等，從而更好的調(diào)整自己的教學(xué)方式和方法。因此，開展家長會可以使教師和家長更好地了解和認(rèn)識彼此，增進(jìn)互信，從而更好地促進(jìn)教育發(fā)展。

　　家長會是一種相對自由開放的形式，但同時也存在一些挑戰(zhàn)。家長會的優(yōu)點在于可以促進(jìn)教師和家長之間的合作和溝通，增進(jìn)互信，提高家長參與學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，同時也可以讓教師更好地了解學(xué)生的情況。挑戰(zhàn)則在于，要進(jìn)行有效的溝通，需要教師和家長具有共識和認(rèn)同。同時，家長在有些情況下可能會對教育方法和策略產(chǎn)生意見和質(zhì)疑，這對教師需要更高的教育素養(yǎng)和處理問題的能力。

　　教師在家長會上需要具備良好的溝通和表達(dá)能力，了解家長的需求和關(guān)注點。同時，教師需要培養(yǎng)開放性思維，接受來自家長的'反饋和建議，并且給家長提供有效的反饋。如果家長在家長會上提出一些問題或建議，需要教師及時的回應(yīng)并解決問題。教師在家長會上還可以通過多種形式，比如提供實例、案例、數(shù)據(jù)等方式確保家長對學(xué)生學(xué)習(xí)的需求更加了解，最終達(dá)成家校合作的目的。

　　在教師培訓(xùn)中，家長會是一種非常重要的方式，可以促進(jìn)家校合作，增進(jìn)師生家長間聯(lián)系和信任。教師在家長會上需要具備良好的溝通和表達(dá)能力，了解家長的需求和關(guān)注點。此外，教師需要培養(yǎng)開放性思維，接受來自家長的反饋和建議，并給家長提供有效的反饋。通過更好的家長會，教師可以更好的了解學(xué)生，在教學(xué)中更好的擔(dān)當(dāng)起自己的角色，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和能力素質(zhì)。

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