《為你自己工作》讀后感 3篇

　　認真品味一部名著后，你有什么體會呢？何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的《為你自己工作》讀后感 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《為你自己工作》讀后感 1

　　今日做完家務(wù)我又忙里偷閑捧起金主任贈予的《為你自己工作》閱讀起來，誰知道看了一會兒竟忘記了做飯，一抬頭已經(jīng)天黑了。呵呵，這真是一本讓我讀后獲益匪淺的書啊。

　　通過今天閱讀的內(nèi)容我自己感覺我更喜歡用“工作”來代替“打工”這個詞語。因為兩者相比較起來“工作”顯得更加的嚴肅和正規(guī)，它能夠代表著美好的未來以及偉大的事業(yè)。而“打工”這個詞語相對于“工作”來說就顯得有些不夠大氣，并且感覺有強迫勞動的意思。周圍很多同學(xué)畢業(yè)后在外地，每到過年大家聚會詢問對方今年干的咋樣，每每聽到她們唉聲嘆氣的說“哎，都是打工的，在哪兒不都一樣！”我聽了感覺很心酸心里很不是滋味，感覺同學(xué)首先自己都把自己給看扁了。從她說話的語氣里面聽得出來，她很無奈，也許是因為收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜歡自己的工作，有一種得過且過混一天少兩晌的意思。我很為她難過，首先是為同學(xué)生活的不好工作的不開心而難過，其次是看到她畢業(yè)這么多年了還沒有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關(guān)系而感到難過。同學(xué)在聚會總是抱怨自己的運氣不好，自己的老板摳門對自己工作要求過于苛刻，經(jīng)常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來講她們并沒有把自己當前的工作當做事業(yè)來做，而只是簡單的當做謀生的手段。沒有把自己當做是企業(yè)的一分子，而只是把自己當做社會上一個打零工的漂泊的流浪者。在單位中因為薪酬的問題而整天悶悶不樂，整天消極怠工，這樣長久下來怎么能夠好好工作，怎么能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，怎么能夠開心工作，又怎么能夠談及未來自己的事業(yè)呢？

　　我想員工和老板之間的關(guān)系，就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關(guān)系一樣，兩者從利益來說都是互相對立互相矛盾的，但是為了未來的和平需要他們其中一方首先站出來向?qū)Ψ缴斐鲩蠙熘Ρ憩F(xiàn)出友好的愿望。這個道理放在企業(yè)和員工的關(guān)系中也就是：究竟是企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)厚的薪酬待遇，然后員工再努力工作呢？還是員工先用自己優(yōu)異的工作成績?nèi)缓笃髽I(yè)再給與優(yōu)厚的薪酬待遇呢？我想企業(yè)和員工放在一起互相比較，我們每一個員工都是很小的個體，并且我們在進入企業(yè)之前企業(yè)也對我們不是很熟悉，因此在工作開始階段就給予優(yōu)厚的待遇是不現(xiàn)實的，除非你在進入企業(yè)之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進入企業(yè)之后，努力踏實工作，用優(yōu)異的成績來獲得領(lǐng)導(dǎo)對你的肯定，這樣才會獲得優(yōu)厚的待遇和很好的事業(yè)發(fā)展機會。有的企業(yè)員工老是怕自己吃虧，怕自己忙活一年比比人干的多到最后獲得的薪水和平時懶散工作的人一樣多。其實這種員工的想法是多慮的，作為一個成熟的企業(yè)和單位為了自身的長遠發(fā)展自然會有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯，單位內(nèi)部干得不如看的、看的不如會搗蛋的，這樣的.企業(yè)是長久不了的。人員的數(shù)量臃腫和人浮于事、辦事拖拉沒有效率的單位工作歪風(fēng)會遲早把企業(yè)拖垮的。因此作為擁有遠大事業(yè)理想的人們在進入企業(yè)之后就應(yīng)該盡快的融入自己的工作角色，用飽滿的熱情來投入工作，經(jīng)常為單位著想，為自己的企業(yè)同舟共濟，這樣企業(yè)看到你優(yōu)異的工作業(yè)績和辛勤的付出，自然會給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們，從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者，我們懷揣夢想，為了體現(xiàn)出我們的自我價值，為學(xué)校美好的明天而努力工作吧！

《為你自己工作》讀后感 2

　　人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結(jié)局，是性格決定命運？或是細節(jié)決定成��？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前后我們生活的巨大變化，是什么導(dǎo)致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設(shè)有中國特色的社會主義�！钡囊眹�方針。國已如此，人亦甚之。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎？我們在老板眼里是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《為你自己工作》將從此改變數(shù)以萬計、碌碌無為員工的命運。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的'觀念，為自己工作，為夢想工作。

　　為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準任務(wù),只求完成,獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

　　一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”一次對公司不負責(zé)任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。

　　很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“企業(yè)不xx就是罪過”，“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板xx，那么你也會成為公司最xx的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。

　　以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

《為你自己工作》讀后感 3

　　“今天不努力工作，明天努力找工作。”這是大家都很熟悉的時下最經(jīng)典的一句話。偶然發(fā)現(xiàn)《為你自己工作》這本書時，一種強烈想深讀的心油然而生，在認真地深讀了一遍《為你自己工作》這本書時，不斷地把自己目前工作中的一些想法和書本上的思想作了比較。在這本書中，“為你自己工作”的提法強烈地沖擊著我的頭腦，震憾了我的內(nèi)心。自己工作十年有余來不曾認真地思考過這個問題：“我到底為誰在工作？”或者是“我為什么而工作？”。有時總覺得自己在為生存而工作，工作結(jié)果也是將自己份內(nèi)的工作做好能向領(lǐng)導(dǎo)交差即可，只求應(yīng)付了事，其實自己可以做得更好的。最使我感受最深的有以下幾點：

　　《為你自己工作》這本書通過一個青年由一名馬夫成為大公司董事長的故事闡述了“你不是為老板打工，而是為自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理；通過一些生動鮮明的案例介紹了取得輝煌業(yè)績、卓越成就的途徑和方法；告訴我們提升自己、成為優(yōu)秀職工應(yīng)具備忠誠上進、勤奮努力、承擔責(zé)任、團結(jié)協(xié)作等諸多條件。這本書的主題是為你自己工作，這給我一個很大的反思。我們單位有一小部分人在上班，拿多少錢做多少事，有對得起這份工資就行了的觀念，甚至很多人根本對不起自己的那份收入，雖然有工作責(zé)任心，但缺乏主觀能動性、創(chuàng)造性，沒有投入自己全部的熱情和智慧，只是機械地完成任務(wù)。這一部分人根本就沒有想到你在這里工作不是為別人而是在為你自己而工作。

　　因此，作為國家行政人員，我們要珍惜這來之不易的機會。單位給我們這么一個進入國家機關(guān)單位，成為一個國家行政人員的這個平臺，讓我們的能力在單位的這個大平臺上得到了鍛煉，我們有了自己的工作經(jīng)驗，有了自己的一套工作理念，這是比金錢、權(quán)力更重要的個人財富。我們做同樣的事情，而身份不同、立場不同、處理事情的態(tài)度不同，那么結(jié)果自然不言而喻。如果身份置換了一下，心態(tài)轉(zhuǎn)變了一下，由“為他人工作”轉(zhuǎn)為“為你自己工作”，由“要我做”轉(zhuǎn)為“我要做”，這樣才有了主人翁意識，才有了高度的責(zé)任心，才有了神圣的使命感，才會充分發(fā)揮自己的主觀能動性，才會挖掘自己的最大潛能。

　　讀完這本書，使我明白了很多工作中最起碼的道理，對我的心靈的觸動真的很大。《為你自己工作》這書中告訴我們，首先對自己的工作要滿懷熱情，只有這樣工作越干越有勁；其次樹立高度的`主人翁責(zé)任感，站在單位的高度，為單位著想，想領(lǐng)導(dǎo)所想，同時不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，不斷給自己“充電”，只有這樣你就能在不斷變換的工作環(huán)境中應(yīng)付自如；還要善于發(fā)現(xiàn)問題并想方設(shè)法努力解決問題，勇于承認錯誤和承擔責(zé)任，為自己的行為負責(zé)，不斷改善工作方法，提高自身工作能力。在往后的工作中，我將結(jié)合書中的一些道理，把個人還有的那些陳舊思想改正過來，調(diào)整好自己的心態(tài)，改變自己的一些錯誤思想，樹立為自己工作的觀念，充分展示自己，充分挖掘自己的潛能，我相信自己的工作會有一個大的提高。同時，我也渴望我們單位的每一個干部職工都樹立起為自己工作的理念，為我們地稅負責(zé)的精神，有著這種理念和精神，為地稅、為自己創(chuàng)造更大的成績。我們地稅事業(yè)也一定會更加輝煌。

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