天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>心得體會>經(jīng)驗交流>民營企業(yè)工會工作交流材料

民營企業(yè)工會工作交流材料

時間:2022-04-07 18:02:01 經(jīng)驗交流 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

民營企業(yè)工會工作交流材料

  市中億設(shè)備實業(yè)有限責(zé)任公司是一家民營企業(yè),現(xiàn)有員工55人。主要生產(chǎn)道路燈桿和環(huán)衛(wèi)設(shè)備產(chǎn)品,公司已成為湘西北地區(qū)獨家生產(chǎn)道路燈桿的企業(yè)。被省科技廳評定為“雙高”(高新技術(shù),高新產(chǎn)品)企業(yè)。公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1500萬元,上繳稅金110萬元,分別比上年同期增長了20%和50%,企業(yè)邁上了一個新臺階?v觀公司發(fā)展過程,凝聚著各級黨委、政府的關(guān)愛和社會各方的支持,展示著公司管理層的經(jīng)營理念,同時也凸顯著公司工會在推動企業(yè)的發(fā)展中表現(xiàn)出的不可替代的重要作用。我們公司卓有成效的工作,在實現(xiàn)維護企業(yè)發(fā)展與員工兩個方面利益的“雙盈”的同時,也促進了公司工會組織的定位,提升了工會工作水平。

  一、圍繞民營企業(yè)發(fā)展,搞好工會工作定位

  我們公司于5月正式成立工會。為了適應(yīng)民營企業(yè)的發(fā)展和要求,把握工會組織的工作定位,在如何突出民營企業(yè)特點展開工會工作,一直是我們工會思考的問題。近幾年來,在市、區(qū)總工會的直接指導(dǎo)和公司的重視支持下,經(jīng)過不斷的總結(jié),現(xiàn)以逐步形成具有民營企業(yè)特點的工會工作基本思路和較為明晰的工會工作定位。按照《企業(yè)工會工作條例》,結(jié)合公司自身實際,始終抓住工會組織建設(shè)不放松,制定了工會工作規(guī)章管理制度,明確了工會組織建設(shè)目標任務(wù),盡可能地把員工吸收到工會組織中來,彰顯了工會組織的生命力和影響力。一方面,我們以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,組織開展各項活動,調(diào)動職工的積極性。另一方面,緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展,積極引導(dǎo)全體員工以主人翁精神做好崗位工作,始終致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)經(jīng)營和正常運轉(zhuǎn)的前提和關(guān)鍵。我們還把發(fā)揮工會組織的宣傳、教育優(yōu)勢,作為工會致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境的重要途徑。利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策,注重化解各種矛盾,確保了企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

  二、維護員工切身利益,履行員工合法權(quán)利

  為維護員工的合法權(quán)益,調(diào)動員工的積極性,公司工會認真貫徹落實相關(guān)法律法規(guī),嚴格按《勞動法》規(guī)范用工。去年2月,我們工會代表全體員工與公司簽訂了勞動合同,還為員工購買了養(yǎng)老保險和意外傷害保險;在員工生病和員工家中有紅白喜事時,工會都積極組織慰問,并積極幫助員工解決工資上調(diào)問題。由于物價上漲,員工期待調(diào)增工資,工會及時出面與老板協(xié)商,很快達成一致意見,員工工資在去年增長10%的基礎(chǔ)上今年又增長了11%,從而使員工的工作積極性得到了更大提高,在一定程度上,體現(xiàn)了工會組織的關(guān)愛,密切了公司和員工之間的關(guān)系。

  三、豐富員工文化生活,改善員工生產(chǎn)環(huán)境

  為了讓工會真正成為員工之家,營造“員工愛企業(yè),企業(yè)愛員工“的良好氛圍,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,工會組織了豐富多彩、健康向上的活動。去年5月長假期間,我們組織員工到風(fēng)景秀麗的桂林旅游,讓員工開闊了眼界,增長了見識;為了豐富員工的業(yè)余文娛生活,工會建起了員工活動室,添置了電視機、影碟機等娛樂設(shè)施;10月份組織了拔河、下橡棋比賽;年底舉辦迎新春晚會,老板和員工同臺演唱,既融洽了員工與老板之間的關(guān)系,又豐富了員工的業(yè)余文化生活。為了改善生產(chǎn)環(huán)境,工會為員工添置了防暑降溫設(shè)備,7—9月高溫期間組織科室人員送姜茶、冰棒到車間,并為員工買來防暑藥品,真正做到了關(guān)心體貼員工,增強了公司的凝聚力。

  四、開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),組織員工勞動競賽

  為了增強在崗員工業(yè)務(wù)知識和實際操作技能,從去年8月開始工會組織車間人員每月最后一個星期五下午進行技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品開發(fā)和安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)。定期開展安全生產(chǎn)檢查,組織員工投入和推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽,從而提升了員工的安全責(zé)任感和創(chuàng)新精神,樹立了愛崗敬業(yè)的主人翁意識,促進了新產(chǎn)品的開發(fā)。去年,我們公司生產(chǎn)的擠壓機設(shè)備被評為省級高新技術(shù)產(chǎn)品。

  一年來我們針對民營企業(yè)的特點,圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,積極做好工會工作,不僅促進企業(yè)的發(fā)展,而且和諧了勞動關(guān)系,增強了企業(yè)的凝聚力。在新的充滿希望的一年里,我們將一如既往的搞好工會工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,力爭工作更上一層樓。