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農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與創(chuàng)新對策

時間:2022-04-06 13:24:04 經(jīng)驗交流 我要投稿
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農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與創(chuàng)新對策

  農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與創(chuàng)新對策“九五”以來,酒泉市農(nóng)技推廣系統(tǒng)緊緊圍繞全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重點,先后組織實施了35項重大農(nóng)業(yè)科技項目,共增加直接經(jīng)濟效益5億多元,農(nóng)業(yè)科技貢獻率達到61,為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了技術支撐,全市農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到了27.38億元,與“八五”末相比增長了72.4。目前,在農(nóng)業(yè)發(fā)展的新階段,農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收已成為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的首要問題,而農(nóng)業(yè)技術的推廣應用和不斷創(chuàng)新仍然是解決這一問題的關鍵。

  一、農(nóng)業(yè)技術推廣體系面臨的主要問題

  1、體系建設不完善,一線推廣力量薄弱。

  目前全市市、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)業(yè)技術推廣服務體系共有在崗人員413人,其中市級34人,占8.2,縣級137人,占33.2;鄉(xiāng)鎮(zhèn)242人,占58.6,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站核定編制303人,在崗人員只占編制的79.9。各級農(nóng)技推廣單位技術裝備差,服務手段落后,大部分農(nóng)技人員與外界接觸少,信息閉塞,知識更新慢,在觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等方面不能適應新形勢對農(nóng)技推廣工作的要求,影響了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化和技術創(chuàng)新。

  2、推廣經(jīng)費不充足,公益服務難以開展。

  市、縣兩級農(nóng)技推廣中心實行財政全額供給,但工作經(jīng)費十分有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站實行全額撥款的只占22.3,差額撥款的占40.9,自收自支的占36.8。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但自收自支,而且還要上繳創(chuàng)收任務。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長期處于“既無錢養(yǎng)兵,更無錢打仗”的局面。

  3、工作理念不適應,服務與需求脫節(jié)。

  科技成果目標大多還定位在高產(chǎn)量上,對市場需求大的優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)產(chǎn)品研究不夠;對傳統(tǒng)的大宗農(nóng)產(chǎn)品技術儲備的多,對具有當?shù)貎?yōu)勢的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中出現(xiàn)的新問題研究不夠;技術推廣工作的注意力集中在生產(chǎn)技術的環(huán)節(jié)上,對農(nóng)產(chǎn)品儲藏和加工等環(huán)節(jié)的問題研究不夠,致使技術服務的需求與供給之間存在較大的差距,直接影響著農(nóng)業(yè)技術推廣工作的實際效果。

  4、運行機制不靈活,被動服務績效差。

  長期以來形成的行政管理型農(nóng)業(yè)技術推廣運行機制,缺乏科學的制約和激勵辦法,干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象仍然存在,導致有的人無作用可發(fā)揮,有的人有作用難發(fā)揮。

  二、改革創(chuàng)新是促進農(nóng)業(yè)技術推廣的動力

  農(nóng)技推廣是科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁,是科研成果的繼續(xù)和再創(chuàng)新的關鍵環(huán)節(jié),是聯(lián)系科研、教育及生產(chǎn)的紐帶,是促進農(nóng)業(yè)技術進步和增強農(nóng)業(yè)競爭能力的重要措施。因此,在農(nóng)業(yè)發(fā)展的新階段之后,深化農(nóng)業(yè)推廣體系改革的過程中既不能簡單地把農(nóng)技推廣機構(gòu)推向市場,又不能簡單地以強調(diào)穩(wěn)定而維持現(xiàn)狀,應從農(nóng)村的實際和農(nóng)民的需要出發(fā),按照“推廣目標現(xiàn)代化、推廣隊伍多元化、推廣行為社會化、推廣形式多樣化”的原則,積極穩(wěn)妥地推進改革。

  1、推廣目標現(xiàn)代化。

  就是農(nóng)技推廣要適應推進新的農(nóng)業(yè)科技革命、實現(xiàn)技術跨越的要求,加速農(nóng)業(yè)由注重數(shù)量向更加注重質(zhì)量效益的轉(zhuǎn)變,加速實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。按照新階段農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和農(nóng)民知識化的發(fā)展趨勢,農(nóng)技推廣工作要實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變:

  一是從主要追求數(shù)量,向更加注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變;

  二是從為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務為主,向為生產(chǎn)、加工與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展服務轉(zhuǎn)變;

  三是從以資源開發(fā)技術為主,向資源開發(fā)技術和市場開發(fā)技術相結(jié)合轉(zhuǎn)變;

  四是從主要面向國內(nèi)市場,向面向國內(nèi)、國際兩個市場轉(zhuǎn)變。

  從而,為農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效提供可靠的技術保障,為調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和效益、增加農(nóng)民收入提供強有力的技術支撐,為生態(tài)環(huán)境建設提供全面的技術服務,為提高農(nóng)業(yè)的市場競爭能力提供堅實的技術基礎。

  2、推廣隊伍多元化。

  就是要積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)業(yè)技術推廣體系的改革,大力調(diào)動農(nóng)民、企業(yè)等社會力量參與農(nóng)業(yè)技術推廣工作,逐步形成國家扶持和市場引導相結(jié)合、有償服務與無償服務相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)技術推廣體系。在穩(wěn)定、加強農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)的同時,大力發(fā)展農(nóng)民、企業(yè)技術推廣與服務組織,支持農(nóng)村各類專業(yè)技術協(xié)會的發(fā)展。充分調(diào)動科研機構(gòu)、大中專院校和科技工作者參與推廣工作的積極性,建立專業(yè)技術人員、農(nóng)民、企業(yè)家等廣泛參與的多元化的農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍。

  (1)市、縣農(nóng)技推廣機構(gòu)要進一步穩(wěn)定和加強,以切實履行好法律法規(guī)賦予的執(zhí)法和行政管理職能,承擔重大技術的引進、試驗、示范、推廣,植物病蟲害及農(nóng)情的搜集、監(jiān)測、預報、防治和處置,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的檢驗、監(jiān)測和強制性檢疫,農(nóng)業(yè)技術咨詢和培訓等公益性職能。

 。2)改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體制,建立跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域站。根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局和自然區(qū)域的特點,在縣以下創(chuàng)辦跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域農(nóng)技推廣站,作為縣級農(nóng)技推廣機構(gòu)的派出單位,承擔農(nóng)技推廣的公益性職能。區(qū)域站的人員從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員中擇優(yōu)聘用,或從縣級農(nóng)技推廣機構(gòu)中下派部分工作人員。

 。3)將各級農(nóng)技推廣機構(gòu)現(xiàn)已承擔的產(chǎn)前、產(chǎn)中技物結(jié)合的推廣活動以及產(chǎn)后的加工、運銷等經(jīng)營性服務職能分離出來,建立各種形式的農(nóng)業(yè)科技型或中介服務型企業(yè)。

 。4)積極培育和扶持各類民辦科技服務組織。允許和鼓勵由科技示范戶、種養(yǎng)大戶、購銷大戶、龍頭企業(yè)、涉農(nóng)單位及科技人員牽頭,由廣大農(nóng)戶參加的各種專業(yè)協(xié)會、研究會、合作社、產(chǎn)業(yè)服務中心等民辦科技服務組織,為會員及農(nóng)戶提供服務,使科技與生產(chǎn)結(jié)成利益共同體。

  (三)推廣行為社會化。

  就是各級政府要保證推廣工作的經(jīng)費。公益性、共性關鍵技術的推廣與示范工作,主要由政府支持的推廣機構(gòu)承擔,實行低價和免費政策。有市場前景的開發(fā)類技術,鼓勵和支持企業(yè)、農(nóng)民去推廣。

 。1)切實加大政府對農(nóng)業(yè)科技的投入力度,突出支持農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化和技術創(chuàng)新,特別要保障基層農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)的人員的工資供給和工作經(jīng)費。

 。2)實行產(chǎn)學研、農(nóng)科教相結(jié)合,建立開放、流動、競爭、協(xié)作的運行機制,優(yōu)化配置農(nóng)業(yè)科學研究、農(nóng)業(yè)教育和農(nóng)業(yè)推廣資源,加強協(xié)調(diào),通力合作,形成合力,切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力和提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率。

 。3)創(chuàng)新管理機制,調(diào)動農(nóng)技推廣人員的工作積極性。結(jié)合事業(yè)單位改革推行專業(yè)人員全員聘用制、技術職務競爭上崗制、目標責任考核追究制,報酬、榮譽與績效掛鉤,獎勤罰懶,促使科技人員加強學習與實踐,努力提高自身素質(zhì),提高服務質(zhì)量。同時,要制定優(yōu)惠政策及激勵機制,放寬放活科技人員,鼓勵和支持他們?nèi)ヮI辦、聯(lián)辦各類專業(yè)協(xié)會、服務實體、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)(場),激勵他們承擔技術承包項目、開展群眾性的技術培訓、技術咨詢和致富信息服務等。

  (四)推廣形式多樣化。

  就是要按照農(nóng)民的需要、市場的需求、產(chǎn)業(yè)的要求,破除就技術抓推廣、各自為政單打一的傳統(tǒng),樹立為產(chǎn)業(yè)發(fā)展全面推廣與全程服務的新思維觀念,圍繞當?shù)氐闹攸c產(chǎn)業(yè),搞好相應的科技創(chuàng)新與服務創(chuàng)新。

  1、堅持農(nóng)業(yè)科技培訓,把提高農(nóng)民的科技素質(zhì)教育作為一項長期的戰(zhàn)略任務常抓不懈。

  堅持采用集中培訓骨干與巡回宣講相結(jié)合,專業(yè)技術人員系統(tǒng)講解與農(nóng)民群眾現(xiàn)身說法相結(jié)合,現(xiàn)場指導培訓與廣播電影電視教育相結(jié)合,專題培訓與實施科技項目培訓相結(jié)合,廣泛深入地開展農(nóng)業(yè)科技培訓活動。充分發(fā)揮農(nóng)民科技示范戶的帶頭作用,組織農(nóng)民科技示范戶現(xiàn)身說法,拓寬對農(nóng)業(yè)新技術的宣傳推廣渠道,積極扶持廣大農(nóng)民組建各種專業(yè)技術協(xié)會,引導農(nóng)民自覺學習和交流農(nóng)業(yè)新技術。

  2、重視農(nóng)業(yè)科技示范場建設,突出抓點示范。

  縣鄉(xiāng)基層農(nóng)技推廣單位要按照以站辦場,以場養(yǎng)站,示范與推廣相結(jié)合,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存的發(fā)展思路,積極興辦農(nóng)業(yè)科技示范場,組裝配套和展示新品種、新技術,引導農(nóng)民群眾學技術、用技術。

  3、強化農(nóng)技推廣機構(gòu)與龍頭企業(yè)的有機結(jié)合,更好地服務于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

  農(nóng)技推廣機構(gòu)要圍繞當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,按照市場的要求和運行規(guī)律,為龍頭企業(yè)開展全程科技服務,形成龍頭企業(yè)建基地,科技人員搞服務,農(nóng)民、企業(yè)和科技人員三贏的有償服務形式。

  4、實行農(nóng)技推廣資格準入,強化對各類農(nóng)技服務組織的管理。

  從事農(nóng)業(yè)技術推廣服務(包括公益性和經(jīng)營性)的組織,必須取得執(zhí)業(yè)資格證書,并經(jīng)注冊登記。從事農(nóng)業(yè)技術推廣服務的人員,要進行職業(yè)技能鑒定,經(jīng)考試考核獲得了農(nóng)技推廣員資格證書后,持證上崗。政府主管部門對民辦各類農(nóng)技服務組織既要積極引導支持,又要強化宏觀管理,定期評估、審驗和培訓,保障服務質(zhì)量。

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