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員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-04-04 16:27:31 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(通用8篇)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(通用8篇),歡迎閱讀與收藏。

員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(通用8篇)

  員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)1

  終于在茫茫的職海中找到了一份看起來(lái)適合自己的職業(yè),作為一名新手,我也很難說(shuō)這份職業(yè)到底適不適合我,這種事情只能在親自試過(guò)了之后才能更加明確的確定,但我依然心懷感激的進(jìn)入了xxx公司,開(kāi)始了工作之路。

  第一天進(jìn)入公司,迎接我的是熱情的同事們,以及第一天的工作培訓(xùn)。作為新來(lái)的員工我也知道培訓(xùn)是必不可少的一環(huán),這不僅能幫助我了解這份工作,還能讓我在工作前了解和彌補(bǔ)自己在工作中的不足,給了自己一個(gè)緩沖的機(jī)會(huì)。以下,便是我在這x天培訓(xùn)中的感受:

  作為一名新人,面對(duì)第一天的培訓(xùn)我自然是認(rèn)真的?墒,在看到帶教給我們講的都是一些司空見(jiàn)慣的`簡(jiǎn)單知識(shí)后,我便漸漸的開(kāi)始放松了警惕。這里我必須做的道歉。對(duì)不起!當(dāng)時(shí)是我小看了這份工作。雖然看著是簡(jiǎn)單的教學(xué),但其實(shí)不過(guò)是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),是為了照顧我們才教的。在之后出現(xiàn)的知識(shí)點(diǎn),因?yàn)槲业姆潘刹恍⌒穆粤诉^(guò)去,這讓我聽(tīng)的一頭霧水,只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍。

  這實(shí)在是非常羞愧的第一堂培訓(xùn),但同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到了不能自大的道理,在之后的工作中,我再?zèng)]出現(xiàn)第一堂課那樣的情況,為老師,也是為自己省下了不少麻煩。

  經(jīng)過(guò)了眾多的學(xué)習(xí),這幾天的培訓(xùn)也漸漸的從之前的期待變的無(wú)聊起來(lái),每天都只是聽(tīng)聽(tīng)講解,然后讓我們自己去記背資料,一天下來(lái)都在盯著資料看,確實(shí)非常的枯燥。但是吸取了第一天的教訓(xùn),我還是很認(rèn)真的完成了這項(xiàng)任務(wù)。之后果不其然,帶教給我們帶來(lái)了第一次的培訓(xùn)考核,看著被考核刷下去的人,我很慶幸自己能認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

  這段時(shí)間,雖然無(wú)趣,但是從資料中我學(xué)到了很多之前不曾想過(guò)的知識(shí)點(diǎn),比起學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西,這里記錄的更加的實(shí)用,但是也是根據(jù)公司自己的需要來(lái)說(shuō)的實(shí)用,這段學(xué)習(xí)擴(kuò)寬了我的知識(shí)面,讓我了解到了許多知識(shí)的多變性!讓然,同時(shí)也讓我安全的度過(guò)了考核。

  之后的學(xué)習(xí)日復(fù)一日,但是后面我們更多的是注重練習(xí),實(shí)機(jī)操作的感覺(jué)和理論更加不一樣,但是當(dāng)理論和實(shí)際相互結(jié)合后,我們也變成了一個(gè)熟練的員工。

  最后培訓(xùn)結(jié)束了,我們來(lái)到了正視的崗位。看著那些工作飛快的員工,我知道,對(duì)自己能力的培訓(xùn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。

  員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)2

  在院人力資源部的合理安排下,10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對(duì)我們四名新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,主要有單位概況、單位組織文化、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、主要承接項(xiàng)目、安全教育、職場(chǎng)人際技巧、時(shí)間管理、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)、安全野外作業(yè)、單位保密條例等諸多方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)第一項(xiàng),由院人力資源部授課,講解了事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例、安全生產(chǎn)知識(shí)、院勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)休假制度、職稱技能等級(jí)評(píng)聘相關(guān)政策、工資發(fā)放相關(guān)政策及規(guī)定、各項(xiàng)保險(xiǎn)社保政策、紀(jì)律檢查工作培訓(xùn)、保密條例等課題。讓我們明確自己承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),明確自身所享有的各項(xiàng)權(quán)益,對(duì)本職工作有更加明確的方向和動(dòng)力。培訓(xùn)第二項(xiàng),由安全保障部授課,講解了野外作業(yè)相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn),讓我們知曉如何在進(jìn)行野外作業(yè)時(shí)保障自身和他人的安全。兩項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,使我們深刻體會(huì)到單位對(duì)新員工的熱切關(guān)心。

  培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但我們的工作才剛剛開(kāi)始,如何更好的開(kāi)展自己的工作是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下面是我個(gè)人的三點(diǎn)體會(huì):

  1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)個(gè)人定位,適應(yīng)新的環(huán)境。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適應(yīng),但這并不是消極對(duì)待工作的借口。我們必須明確自身工作崗位,改變學(xué)校的散漫態(tài)度,熟悉單位的`各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)紀(jì)律,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。

  2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)。要敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的工作心態(tài)。

  3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,勤于學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作。從小事做起,鍛煉自我,實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

  通過(guò)此次培訓(xùn),我們新員工在最短的時(shí)間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化、單位現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí),這讓剛剛離校進(jìn)入單位的我們感受到了單位給予的重視和關(guān)心,增強(qiáng)了我們?cè)趩挝坏臍w屬感,幫助正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換。同時(shí),我們的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了個(gè)人眼界。更重要的是給了我們努力工作的信心。相信在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo)下,加之我們的不懈努力,一定能夠?yàn)閱挝坏墓ぷ髫暙I(xiàn)自己的力量!

  員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)3

  今天的培訓(xùn)下來(lái)我成長(zhǎng)了很多,這次來(lái)到xx這里工作是我的幸運(yùn),作為剛剛畢業(yè)的學(xué)生其實(shí)我現(xiàn)在是保證非常的大的信心的,當(dāng)然我也知道自己的斤兩,入職培訓(xùn)是一個(gè)開(kāi)始,過(guò)了這一關(guān)才能夠去談?wù)摻酉聛?lái)的工作,現(xiàn)在回想這次的入職培訓(xùn)讓我收獲很多,我認(rèn)為這些都是我應(yīng)該去仔細(xì)想想的,在培訓(xùn)當(dāng)中我也很高興能夠把這些細(xì)節(jié)的事情處理好,我認(rèn)為在這幾天的培訓(xùn)當(dāng)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)到了,現(xiàn)在我能夠非常高興進(jìn)入到xx這里了,我一直都希望步入工作后我能夠強(qiáng)大自己,這一點(diǎn)始終是不變的,現(xiàn)在想了想我還是非常感激的,我未來(lái)的工作還會(huì)有跟多的挑戰(zhàn),這次也是一個(gè)開(kāi)始,就這次入職培訓(xùn)我也有一些心得。

  在培訓(xùn)當(dāng)中我接觸了很多新的東西,在學(xué)校的時(shí)候我就一直都希望能夠步入工作,工作當(dāng)中國(guó)磨礪自己,現(xiàn)在我才知道其實(shí)工作沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,這幾天的入職培訓(xùn)讓我靜下心來(lái)想了想我一定要強(qiáng)大自己為公司更好的'服務(wù),這也是我的職責(zé)所在,細(xì)節(jié)的工作一定要處理好,工作讓能夠主動(dòng)的去學(xué)習(xí)的,培訓(xùn)也是這也樣在第一天的時(shí)候我就是抱著好奇的心理,我認(rèn)為只有在工作當(dāng)中才能讓自己進(jìn)步的更快,現(xiàn)在我也意識(shí)到了這一點(diǎn),這不僅僅是我個(gè)人應(yīng)該做好的,以后要去努力實(shí)現(xiàn)的一點(diǎn)對(duì)我們的培訓(xùn)雖然看上去簡(jiǎn)單,但是這個(gè)過(guò)程當(dāng)中其實(shí)有很多可以學(xué)習(xí)的地方。

  我一直都比較用心,也比較端正自己的心態(tài),有的時(shí)候自習(xí)想想我也是會(huì)去思考很多,我會(huì)主動(dòng)的把細(xì)節(jié)的工作做好,通過(guò)這次的入職培訓(xùn),我清楚的認(rèn)識(shí)到了自己還有哪些地方做的不足,這是我所期待的,也是未來(lái)工作當(dāng)中我要去努力做好的事情,保持一個(gè)積極向上的心態(tài),這一點(diǎn)讓我感受無(wú)比的深刻,在這次的培訓(xùn)當(dāng)中我一直都在思考我是不是能夠做的更好,現(xiàn)在我想清楚了,我是能夠處理好這些細(xì)節(jié)的工作的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有很多我需要改善的東西,培訓(xùn)讓我看到了自己的不足,作為剛剛畢業(yè)的學(xué)生,我對(duì)接下來(lái)的工作是充滿期待的,現(xiàn)在我也是有一點(diǎn)緊張,我知道有哪些事情是我需要加強(qiáng)的,我也意識(shí)到了我工作當(dāng)中的一些可能會(huì)發(fā)生的事情,我今后會(huì)更加努力的,能夠來(lái)到xx這里已經(jīng)是我很大的幸運(yùn),我一定會(huì)為xx創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)4

  人的一生就像是一輛行駛的公車,會(huì)到達(dá)許許多多的站點(diǎn),每一個(gè)站點(diǎn)都意味著一個(gè)新的征程。懷揣著自己美好的夢(mèng)想和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了正大集團(tuán)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。秉承企業(yè)認(rèn)同、角色轉(zhuǎn)變、掌握技能、熟悉制度和團(tuán)隊(duì)精神五大培訓(xùn)目標(biāo),這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、正大集團(tuán)各事業(yè)介紹、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)等等,使我們充分了解和認(rèn)同正大集團(tuán)企業(yè)文化,初步適應(yīng)正大人這一角色。我將自己的培訓(xùn)心得分為以下兩個(gè)部分:

  第一部分學(xué)習(xí)使我快樂(lè)

  經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間內(nèi)了解到本公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)規(guī)劃,以及一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺,深有體會(huì)。

  一、正大集團(tuán)歷史路程與發(fā)展板塊,企業(yè)文化

  在培訓(xùn)的第一課,崔揚(yáng)總監(jiān)帶我們觀看了正大集團(tuán)的宣傳片,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)集團(tuán)這97年風(fēng)雨,見(jiàn)證從一家小小的種子店,發(fā)展到如今涵蓋農(nóng)牧食品、商品零售、房地產(chǎn)、金融、傳媒等多個(gè)行業(yè)的逐步發(fā)展壯大的過(guò)程。在這堂課上,我們了解集團(tuán)“做世界的廚房,人類能源的供應(yīng)者”的愿景和六大核心價(jià)值觀。感嘆著集團(tuán)逐漸的壯大,也體會(huì)了其中的艱辛,這也使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去創(chuàng)造集團(tuán)輝煌的明天。

  二、中東南十省區(qū)事業(yè)介紹、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和食品安全

  王孟軍總監(jiān)為我們介紹了我們所在的中東南十省區(qū)現(xiàn)在的基本情況,使我們從宏觀上了解大區(qū)的各項(xiàng)事業(yè),為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。接著,李國(guó)強(qiáng)總監(jiān)為我們介紹了中東南十省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃。事業(yè)的發(fā)展,需要人才的支持,企業(yè)的快速發(fā)展,為員工提供更多的發(fā)展平臺(tái)。這就要求我們要緊隨集團(tuán)的腳步,明確自己的發(fā)展方向。陳克貝總監(jiān)還詳細(xì)地為我們介紹了全產(chǎn)業(yè)食品安全體系。隨著經(jīng)濟(jì)的`發(fā)展,我們的需求也從“吃得飽”、“吃得好”向“吃得營(yíng)養(yǎng)、吃得健康”轉(zhuǎn)變。從頂層設(shè)計(jì),打造安全食品全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)钦蟮氖姑拓?zé)任。

  三、飼料、水產(chǎn)與電商營(yíng)銷多方向發(fā)展

  李松資深總裁帶我們了解了新時(shí)代飼料企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理新思路。新時(shí)代,面對(duì)生產(chǎn)減速、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量升級(jí)、布局調(diào)整和產(chǎn)業(yè)整合的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們必須轉(zhuǎn)變服務(wù)方向和模式、提升品質(zhì)、提升提升飼料加工水平,打造“嚴(yán)格依法生產(chǎn)、保證飼料安全、人機(jī)安全、環(huán)境友好”的正大飼料生產(chǎn)管理策略。中國(guó)是全球最大的水產(chǎn)品生產(chǎn)國(guó),孫志強(qiáng)總監(jiān)通過(guò)分析當(dāng)前水產(chǎn)行業(yè)的面臨的問(wèn)題,給我們介紹了正大集團(tuán)水產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式,讓我們每個(gè)正大人都意識(shí)到全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)沁m應(yīng)循環(huán)性、集成性、高效性、多功能性和可持續(xù)性趨勢(shì)的最佳發(fā)展模式。馬駿總監(jiān)從電商的發(fā)展歷程講起,分析電商個(gè)性化、社交化、場(chǎng)景化、國(guó)際化的未來(lái)趨勢(shì),從而引出電商已成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的主流,線上線下打通是必然趨勢(shì),我們正大必須重視和擁抱電商營(yíng)銷模式。

  四、職場(chǎng)禮儀和有效溝通

  “第一印象”很重要,這是許多人都公認(rèn)的。如何做一個(gè)讓別人覺(jué)得舒服的人,這是我們應(yīng)該思考的問(wèn)題。王孟軍總監(jiān)從職業(yè)形象和職業(yè)行為等多角度為我們介紹了職場(chǎng)禮儀,給初入職場(chǎng)的我們上了生動(dòng)的一課?突f(shuō)過(guò):“一個(gè)人的成功15%靠專業(yè)知識(shí),85%靠人際溝通”。所以在培訓(xùn)的最后一天,宋小兵總裁從溝通的目的和問(wèn)題、溝通的方向和角度等方面給我們講述了如何進(jìn)行有效溝通。從中我明白了態(tài)度是溝通的一種有效砝碼,與上級(jí)溝通要帶著答案提出問(wèn)題,與下級(jí)溝通要多了解,沒(méi)有了解就沒(méi)有發(fā)言權(quán),與同級(jí)溝通要主動(dòng)、謙讓、體諒、協(xié)作以實(shí)現(xiàn)雙贏。在溝通中要與聽(tīng)眾融為一體,不打斷對(duì)方講話。

  第二部分感悟讓我成長(zhǎng)

  這次入職培訓(xùn),從培訓(xùn)的規(guī)模和效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分重視的,讓我們?cè)谂嘤?xùn)中感受到了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心,有機(jī)會(huì)參加這次入職培訓(xùn)真的非常感謝和珍惜?偨Y(jié)這幾天的學(xué)習(xí)和生活,感動(dòng)很多、感悟很多,感想也很多。作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟和大家共勉:

  一、我們不能夠改變環(huán)境,但能夠改變自己。

  就像王廣權(quán)副董事長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上講的那樣,“環(huán)境重要,但個(gè)人努力更重要”。在培訓(xùn)的這幾天,也使我明白了學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法就是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會(huì)。從學(xué)生到社會(huì)人,我們要經(jīng)歷巨大的角色轉(zhuǎn)變,也將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。現(xiàn)在的我們就像一張張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡盡快地發(fā)揮自己的特長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),加強(qiáng)自身的修養(yǎng),歷練自己的言行,更好的提升自己,努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的空間。命運(yùn)讓我們相聚正大,也許一路的風(fēng)風(fēng)雨雨,當(dāng)我們回首自己走過(guò)的路,追求真理的一點(diǎn)一滴,不至于追悔莫及,一片空白。

  二、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。

  能夠進(jìn)入正大的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,是我們最應(yīng)該思考的問(wèn)題。個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)來(lái),力量才是無(wú)窮的。最讓我感慨的是拓展訓(xùn)練的“畢業(yè)墻”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最終400多人用了20多分鐘踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在一個(gè)共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的做出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我、犧牲小我”的精神,這也與我們集團(tuán)的三利原則有機(jī)融合。成功的那一刻,我們歡呼喜悅,大家一心一意的為同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,哪怕卑微渺小,也值得我們驕傲。團(tuán)隊(duì)成員間還要學(xué)會(huì)接受對(duì)方,我們每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境不同,對(duì)待事物的處理方式難免會(huì)存在差異,我們能做的就是用發(fā)展的眼光看待人和事,要將大家所有人的潛能都激發(fā)出來(lái),因?yàn)槊總(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都是巨大的飛躍。

  三、生命需要愛(ài)與感恩。

  感恩是不分你我,不分任何事物的。任何幫助過(guò)我們的人、給我們希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心。感恩父母,感謝他們給了我生命;感恩朋友,感謝他們對(duì)我的關(guān)心和幫助;感恩公司、感恩社會(huì)……感恩之心就是對(duì)這些事物的責(zé)任心。對(duì)于現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō),我想感恩正大這個(gè)平臺(tái),能夠給我這樣一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),因?yàn)楣ぷ鞑粌H可以讓我們擁有好的生活,而且還給我們提供了一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)。因此,對(duì)企業(yè)我們也應(yīng)當(dāng)懷揣一顆感恩的心,當(dāng)我們以一顆感恩的心對(duì)待我們的工作時(shí),我們就不再產(chǎn)生抱怨。相信在未來(lái)的日子里,我一定會(huì)更加努力工作,不辜負(fù)每一個(gè)愛(ài)我的和我愛(ài)的人,不辜負(fù)父母的養(yǎng)育之恩,不辜負(fù)公司的栽培之恩。

  四、敢于有夢(mèng)勇于追夢(mèng)勤于圓夢(mèng)。

  時(shí)間是無(wú)聲的,不會(huì)因?yàn)槲覀兡囊粋(gè)人而停下流逝的腳步。自己的時(shí)間該如何利用,今后的人生該如何規(guī)劃,這是我們每個(gè)人都應(yīng)該思考的問(wèn)題。俗話說(shuō),“人無(wú)志,不成事”。確定自己的人生目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)就好比一條船在茫茫大海上漂泊,沒(méi)有航線也沒(méi)有目的地。我們要學(xué)會(huì)總結(jié)和規(guī)劃自己的人生,將工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行一個(gè)細(xì)節(jié)規(guī)劃,只有確定目標(biāo),才能夠勇于前進(jìn)。奮斗是對(duì)青春最好的禮贊,我們要把目標(biāo)定在看得見(jiàn)摸不著的地方,不怕失敗、勇敢去做。就像宋總裁在培訓(xùn)時(shí)提到的那樣,人常說(shuō)成功不簡(jiǎn)單,其實(shí),只要稍微做得比別人好一點(diǎn),稍微主動(dòng)一點(diǎn),你就是上司的得力助手、扶持的對(duì)象。

  翟永明的《畫(huà)中人》中有這樣一句話,“一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年”。天地雖老,我還年輕!我堅(jiān)信,我們一定能夠戰(zhàn)勝自己、團(tuán)結(jié)他人、懷有一顆感恩的心去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。愿我們經(jīng)歷風(fēng)雨,收獲成長(zhǎng);愿我們心懷感恩,攜愛(ài)同行;愿我們秣馬厲兵,勇于擔(dān)當(dāng);愿我們心中有夢(mèng),燦爛綻放;愿我們不忘初心,砥礪前行;愿我們不負(fù)所望,美好如愿!

  員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)5

  結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和院欣欣向榮的活力。

  這為期五天的培訓(xùn),框架合理,內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有EPC總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。

  在此次培訓(xùn)的過(guò)程中,每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí),使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,是院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的`一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

  作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟,以供大家共勉:

  第一,我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識(shí)欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識(shí),但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。

  第二,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,為我院貢獻(xiàn)力量。我想,能夠進(jìn)入醫(yī)院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。

  第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì)人,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,我們將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

  員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)6

  作為一名集團(tuán)航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。

  通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的'結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

  六天的時(shí)間,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài),的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

  員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)7

  首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

  經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

  在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場(chǎng)的布局,商品的'陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解公司是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

  公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

  接下來(lái)的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng),理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!

  員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)8

  貝多芬說(shuō):“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強(qiáng)大,而是由于晝夜不舍的滴墜! 堅(jiān)持是一種藝術(shù),是一種水滴石穿的勇氣,是一種馳而不息的魄力,是一種矢志不渝的信仰。軍訓(xùn)無(wú)疑是磨人的,沒(méi)有軟榻?jīng)]有溫床,卻讓我們?cè)诳崾钪懈形虻綀?jiān)持的魅力。在今后的職場(chǎng)生涯里,堅(jiān)持不可或缺亦至關(guān)重要。此時(shí)我想起了羅文,那個(gè)單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險(xiǎn)自是不言而喻的,任務(wù)的成功不是因?yàn)樗貏e聰明,也不是因?yàn)樗貏e勇敢,只是源于他的忠誠(chéng)與堅(jiān)持。

  忍耐是一種美德,是一種鍥而不舍的韌性,是一種大智若愚的智慧,也是一種無(wú)聲無(wú)息的沉淀。曾有人問(wèn)德川家康:“杜鵑不啼,而要聽(tīng)它啼,有什么辦法?”德川家康的回答是:“等待它啼。”能包容,方能接受和忍耐,然后才能戰(zhàn)勝和克服。剛剛接觸工作的職場(chǎng)新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中,如果能用堅(jiān)決和忍耐的雙手緊握著,勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略,它可以帶來(lái)機(jī)會(huì)和力量,當(dāng)我們收回拳頭的時(shí)候,不是因?yàn)槲覀兎艞壛瞬珦,而是因(yàn)槲覀冊(cè)诜e蓄。 我們自詡為蚌,只有經(jīng)歷過(guò)沙石海浪的打磨,才能蛻變?yōu)檎渲椋晃覀円舶炎约罕茸骼O,只有擁有過(guò)厚積薄發(fā)的沉淀,才能幻化成蝶,F(xiàn)在我們需要做的,唯有堅(jiān)持,還有忍耐。 拓展訓(xùn)練篇之協(xié)作與細(xì)節(jié) 人心齊,泰山移。千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用。團(tuán)隊(duì)精神是一種能看見(jiàn)、能感知的精神氣息,亦是一種看不見(jiàn)、摸不著的神韻。一個(gè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的組織,將是一盤散沙;一個(gè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的民族,將會(huì)難以強(qiáng)大。時(shí)代的列車行駛到21世紀(jì),世界舞臺(tái)上少了戰(zhàn)場(chǎng)上的硝煙,多了商場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng),這是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的時(shí)代,一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效雙贏的時(shí)代。個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)去,團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已然到來(lái)。我們需要的是團(tuán)隊(duì)精神。即使團(tuán)隊(duì)中有鯰魚(yú)和馬蠅,只要善于運(yùn)籌帷幄,也可以發(fā)揮出一加一大于二的強(qiáng)大效應(yīng)。

  泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在當(dāng)代職場(chǎng),想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少。企業(yè)不缺少雄韜偉略的'戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;企業(yè)也不缺少規(guī)章制度,缺少的是不折不扣的執(zhí)行。一個(gè)壞的微小的機(jī)制,如果不加以及時(shí)的引導(dǎo)和調(diào)節(jié),會(huì)給國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)非常大的危害。一個(gè)好的微小的機(jī)制,只要正確引導(dǎo),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,將會(huì)產(chǎn)生巨大的轟動(dòng)效應(yīng)。

  正如那首國(guó)外民謠所說(shuō):丟失一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士; 傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗;輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)帝國(guó)。把細(xì)節(jié)做到極致就是完美,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 培訓(xùn)篇之忠誠(chéng)、責(zé)任和執(zhí)行力 如果把初出茅廬的我們比作一顆種子,國(guó)家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”,前輩的引領(lǐng)則是我們成長(zhǎng)的“營(yíng)養(yǎng)液”,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是我們發(fā)展的“及時(shí)雨”,同事的建議則是我們凈化的“殺蟲(chóng)劑”。然而,一顆種子要長(zhǎng)成大樹(shù),自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來(lái),忠誠(chéng)、責(zé)任和執(zhí)行力無(wú)疑就是促進(jìn)我們茁壯成長(zhǎng)的基因。 忠誠(chéng)勝于能力。員工的忠誠(chéng)度對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,它常常像一只無(wú)形的手,左右著企業(yè)的利益。就如關(guān)羽之于劉備,審配之于袁家,文天祥之于大宋。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度一旦建立,這個(gè)團(tuán)隊(duì)將如一把筷子般將堅(jiān)不可摧。 責(zé)任重于泰山。人生所有的履歷都應(yīng)排在勇于承擔(dān)之后。當(dāng)一個(gè)人以虔誠(chéng)的態(tài)度去對(duì)待工作時(shí),他能夠感受到:承擔(dān)并履行責(zé)任是天賦的職責(zé)和使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。從根本上講,任何一項(xiàng)事業(yè)的背后,必然存在著一種無(wú)形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔(dān)。

  言必信,行必果,執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于企業(yè)而言,執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項(xiàng)任務(wù)的完成,都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果,沒(méi)有執(zhí)行和落實(shí)作保證,再好的戰(zhàn)略也只是一句空話,再好的規(guī)程也只是一紙空文,再好的制度也只是一種擺設(shè),再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。作為一名普通員工的本職就是落實(shí),就是執(zhí)行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作,并且能夠 “現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。如果每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度的要求工作,沒(méi)有推諉,沒(méi)有懈怠懈怠,盡心盡職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處,將每一項(xiàng)任務(wù)都不折不扣地完成,企業(yè)必能以雷霆萬(wàn)鈞的強(qiáng)勢(shì)姿態(tài)發(fā)展壯大。 好的舞臺(tái)配上一流的演員,再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo),方能奏響華麗樂(lè)章。 課外輔導(dǎo)篇之主動(dòng)性 世界會(huì)給你以厚道,既有金錢也有榮譽(yù),只要你具備一種品質(zhì),就是主動(dòng)。在現(xiàn)代社會(huì),如果你要成功,你要被委以重任,你要走向輝煌,那就需要主動(dòng),主動(dòng)溝通、主動(dòng)反饋、主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)創(chuàng)新。

  主動(dòng)就是你懂得把握機(jī)會(huì)。弱者坐失良機(jī),而強(qiáng)者則懂得把握時(shí)機(jī)甚至制造機(jī)會(huì)。世界上有許多事業(yè)有成的人,并不一定是因?yàn)樗饶銜?huì)做,而僅僅是因?yàn)樗饶愀易。快跑的未必能贏,力戰(zhàn)的未必得勝,智慧的未必得利,明哲的未必得名,能讓你脫穎而出的,僅僅在于你是否善于抓住機(jī)會(huì)。 主動(dòng)就是你懂得比別人先做。主動(dòng)就是不用別人告訴你,你也會(huì)做,而且一定能做好。主動(dòng)就是不需要背后那一踹,仍舊義無(wú)反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執(zhí)行的人,更需要能想他所想甚至能想他所沒(méi)有想的人。如果你比別人更為執(zhí)著,更敢于冒險(xiǎn),更富于夢(mèng)想,有更高的期望,那你就能更有效地 發(fā)揮主動(dòng)性從而更加卓越。 播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣;收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運(yùn)。當(dāng)一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理,成功將是必然。當(dāng)一個(gè)員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力, 收獲也將不遠(yuǎn)。國(guó)家電網(wǎng)對(duì)我而言,是一個(gè)契機(jī),也是一個(gè)挑戰(zhàn),我堅(jiān)信國(guó)家電網(wǎng)值得一生追隨,我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的,是不斷增加助我發(fā)展的厚實(shí)砝碼,與電網(wǎng)所有同仁一起,共創(chuàng)造同成長(zhǎng)!

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