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空杯心態(tài)讀后感
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，何不靜下心來寫寫讀后感呢？那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編整理的空杯心態(tài)讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
空杯心態(tài)讀后感 篇1
很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實(shí)并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當(dāng)心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當(dāng)然就會很校而將自己仿效，所有的人和事都能容下，世界自然就會變大�！斑@是吳甘霖在《空杯心態(tài)》中說的。
那到底什么是空杯心態(tài)呢？
吳甘霖所說的”空杯心態(tài)“就是將自己心中的”杯子“倒空，將自己所在意的，所重視的.，以及輝煌的歷史，從心態(tài)上徹底清空。這就如：一個裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子倒空了，才能避免之前的水變臭，又有空間去填補(bǔ)新鮮的水，做到真正的不計較與放下，才能擁有更大的成功與輝煌。
空杯心態(tài)是一種境界，吳甘霖總結(jié)”空杯心態(tài)“是現(xiàn)今艱難就業(yè)與創(chuàng)業(yè)征途中走向勝利的法寶，但凡有成者都是主動空杯的人，因為有了空杯心態(tài)，他們便能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝；才能認(rèn)識到，過去的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更決定不了你的未來！
可現(xiàn)實(shí)中，很多時候我們會將過去的成功，以往的經(jīng)驗，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結(jié)果和自己前期計劃是差距甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時候，我們就該具備”空杯心態(tài)“，將自己倒空，別被那些成就、經(jīng)驗、利益、學(xué)識等，看似重要的東西給束縛了自己。
”空杯心態(tài)“的最大價值就是——找到自己職場發(fā)展的”金鑰匙“
每個公司只是對員工的使用價值買單，而不是他們的價值！職場發(fā)展的基本規(guī)則，就是重視使用價值，凡是能體現(xiàn)自己使用價值的地方，就該努力去做；凡是影響自己發(fā)揮使用價值的事情，不管是觀念、個性、還是其他方面，都要盡力排除！
空杯心態(tài)讀后感 篇2
男人的胸懷是靠委屈撐大的，我把自己撿來的這句話送給以前的一個同事。這位同事是一名不錯的記者，但他個性很強(qiáng)，非常不滿領(lǐng)導(dǎo)修改他的稿子，抱怨連天。我就告訴他：雖然我們都讀了很多書，而領(lǐng)導(dǎo)未必；雖然我們寫了很多優(yōu)秀的'稿子，而領(lǐng)導(dǎo)未必。但，在你還沒有話語權(quán)之前，忍耐是必要的，拋棄自以為的優(yōu)勢是必要的。
在職場中，我們常常會面臨角色的轉(zhuǎn)換和環(huán)境的改變。這位以前的同事因為換了新領(lǐng)導(dǎo)，也就是說角色和環(huán)境發(fā)生了變化，所以他需要學(xué)會適應(yīng)新環(huán)境�！翱毡膽B(tài)”其實(shí)就是適應(yīng)職場的一種心態(tài)。
《空杯心態(tài)》擁有樸實(shí)的語言，簡單卻發(fā)人深思的案例。當(dāng)然，作為中國本土知名的培訓(xùn)大師，吳甘霖的這本新作和先前的著作一樣，具有很強(qiáng)的層次感和嚴(yán)密的架構(gòu)，一些瑯瑯上口的語句也為本書增色不少。
人們最容易犯的錯誤就是將過去的成功和經(jīng)驗用于新的角色和環(huán)境中，結(jié)果處處碰壁，造成了很大的瓶頸和障礙。空杯心態(tài)就是倒空自己，別被讓看似重要的東西困束了自己，比如成就、權(quán)力、利益、面子、學(xué)識……吳甘霖總結(jié)說，緊緊抓住這些，不從零開始，就是一種苦惱�！犊毡膽B(tài)》每個章節(jié)都充滿著這類良言警句。
吳甘霖在《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動“空杯”者、被動“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。
空杯心態(tài)讀后感 篇3
吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難職場征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。恰巧，我在一雜志開設(shè)“商業(yè)領(lǐng)袖的第一份職業(yè)”的`專欄，能接觸大量成功的職場案例，我從這些案例中總結(jié)出形色各異的成功要素，我發(fā)現(xiàn)，吳甘霖形象喻之的“空杯心態(tài)”是各種成功要素的基石。
成功人士因為擁有空杯心態(tài)，他們總能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝�；萜涨岸麻L卡莉是從女秘書做起的。當(dāng)然，大學(xué)畢業(yè)后在公司前臺負(fù)責(zé)迎來送往、接電話、轉(zhuǎn)電話外加打字。作為秘書，或者說接待員的第一份工作給卡莉帶來了深遠(yuǎn)的影響。卡莉認(rèn)為這份工作奠定了她的職業(yè)觀。“我對這份工作全情投入，幾乎天天都是早出晚歸，因為我決心要把它干到最好。我從沒有想過此后的職業(yè)發(fā)展，也從未考慮這份工作是不是埋沒了自己的才能。能擁有一份工作已經(jīng)讓我感到非常滿足了�！被貞浧鸬谝环莨ぷ�，卡莉這樣白描到。
許多商界領(lǐng)袖的職場起步和我們常人無二，不過，他們都有一個共同點(diǎn)：珍惜自己哪怕有些卑微的工作，充滿好奇心，飽含工作熱情。他們都不患得患失，不太在意自己已經(jīng)取得的成就。
仔細(xì)想之，空杯心態(tài)其實(shí)是一種境界，一種人生觀。
空杯心態(tài)讀后感 篇4
昨天一天就把空杯心態(tài)給看完了，感覺相當(dāng)過癮，對自己學(xué)習(xí)的效率也是一種肯定，雖然不是特別快，但一天就把一本書看完，這在我以前我是萬萬做不到的�？赐曛�，總是感覺有些收獲，不能不寫出來，怕我以后忘了。這本書的作者一直是以推理因果的思路來進(jìn)行他的理論講解的，首先當(dāng)然是說為什么要空杯，什么是空杯，再最后就是說怎么樣去空杯。
這本書我覺得很淺顯易懂，就算小學(xué)生應(yīng)該也能看得懂，因為他的這個推理思路太清晰了，根本就不需要多去想什么，用詞也不是很深奧。盡管如此，我還是推薦即將邁入職場，或者是已經(jīng)邁入職場卻屢屢受挫的人士去好好看看這本書，我相信這本書對你的幫助不亞于你在學(xué)校的時候上一個學(xué)期課得來的東西。
言歸正傳，說說我看完之后的收獲和感覺。我覺得可以從以下三個方面來概括。
1.空杯是什么?空杯就是說讓你倒掉以前的一切，包括成功的和失敗的。再有一個就是空杯它是著眼于現(xiàn)在和未來，時刻就是要懂得歸零，這是非常重要的一點(diǎn)。書上有個例子說，日本有個推銷之神的年輕人，想賣一款產(chǎn)品給寺廟的和尚，到了寺廟老和尚給年輕人倒茶，滿了之后還繼續(xù)倒，這使得年輕人非常奇怪，就問他為什么滿了還倒。主持笑吟吟的回答："現(xiàn)在你就像這個倒?jié)M了茶的杯子，已經(jīng)再也裝不下任何東西了！"這時年輕人恍然大悟，原來如此。
這個年輕人就是因為太看重過去，以至于驕傲自滿，以為自己真是神話，所以就再也裝不下別的東西了。很多時候我們相比這個年輕人又是如何呢。是不是自己也曾經(jīng)或者正在沉迷于過去的成就和成功之中而不能自拔呢！時刻這樣提醒自己，過去的已經(jīng)過去，我們不必太在意，只有這樣時刻歸零，才能取得更大的成就。像聯(lián)想就是這么一個企業(yè)文化，每個人都要時刻歸零，不可居昨日的功而洋洋得意，目中無人，而要再接再厲，才能取得更大的成就。
2.為什么要空杯?空杯是為了以后更大的發(fā)展和成就，往往只有把以前的成績歸零，才能時刻提醒自己其實(shí)還有提升的空間，所以要把過去的自己空杯，徹底歸零，才能在以后的工作生活中更加努力，做出更大的.成就�？毡�(dāng)然也要付諸實(shí)踐，否則也是很難取得成效的。按我的理解，空杯有點(diǎn)類似于謙虛，但空杯是在內(nèi)心里的歸零，不把過去的成就當(dāng)成現(xiàn)在炫耀的資本，而謙虛有的時候更多是表面上的。
3.怎么空杯?一般空杯就是放下，歸零，重生三個階段。放下就是說有些東西一定要拿得起，放得下。書中有種說法是放得下，才拿的起，兩種說法是有區(qū)別的。前面一種說法是并列關(guān)系，后面是因為關(guān)系，因為放得下，才拿得起。放下之后更要將過去歸零，每天都要從零開始學(xué)習(xí)，這樣才能保持高效性。重生就是每天都是新的開始，經(jīng)歷過大風(fēng)大浪，也該鳳凰涅磐，獲得自己正真想要的生活，活得自在，活得瀟灑！
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