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為自己工作讀后感

時間:2022-09-22 21:34:03 讀后感 我要投稿

為自己工作讀后感12篇

  認真品味一部名著后,你有什么總結(jié)呢?這時就有必須要寫一篇讀后感了!怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編精心整理的為自己工作讀后感,歡迎大家分享。

為自己工作讀后感12篇

為自己工作讀后感1

  通過《為自己工作》的學(xué)習(xí),改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài),樹立為自己工作的正確意識!

  如果你認為每天是在為老板打工,那么你大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作,你永遠不會成長和發(fā)展,亦將永無“出頭之日”,更談不上干一番事業(yè)!其實,我們每個人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將得到或必將得到超值的回報!這是不變的真理!

  你來企業(yè)要什么?工作、薪酬、成長、快樂。

  與其在做無思想滾翻的紡織車輪,不如讓我們心懷感激,來珍惜與贊美它-工作:讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石;讓人們能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價值的美;我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質(zhì)。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的'基石?為什么人們不能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價值的

  美?我相信這些都是工作本身就具有的。

為自己工作讀后感2

  近日,在百忙的工作中,辦公室組織我們共同觀看了李強的《為你自己工作》講座。聽完他的講座后,我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是自己在看過他的講座之后,在生活和工作各方面的心得:

  一、要想得到,必先付出,并且珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊,有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運,李強老師說得對:我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

  當(dāng)今社會中,大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險金或是其他種種原因而選擇職業(yè),選擇企業(yè),求職者只會想到:工資多少?有養(yǎng)老保險嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補助嗎?有住房補助嗎?等等。唯獨沒有想到的就是:我能為公司創(chuàng)造多少財富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲!要想得到,必先付出!

  二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變,工作不僅僅是為了得份薪水,還為了成長和快樂。

  人生來就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。作為一個員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑,而非為薪水工作的時候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的,因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的'一部分,你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報酬。

  心態(tài)決定一切。改變命運,首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運將會給出他巨大的回報!澳悴皇窃跒槠髽I(yè)工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位企業(yè)家和公司員工,通過學(xué)習(xí)此書,能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),從而實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏。

  三、做精做透才叫“長”,所有的規(guī)章制度都將是你未來的生存工具。

  做精做透才叫“長”,在工作中,我們做會一件事很容易,或許只要幾秒鐘的時間,而我們要把它學(xué)精學(xué)透,則需要不斷的重復(fù),在重復(fù)的工作中得到提升,要領(lǐng)會它的精髓,體會它的內(nèi)涵,挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持,在同一件事上,我們一定能比別人強。

  把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什么?是討好上級?還是耍小聰明?都是不是!而是,通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度,將每件事情做好做精!只有這樣才能將自己的工作做到極致!因為工作是我們要用生命去做的事情。

為自己工作讀后感3

  當(dāng)我拿到這本書之前,和很多人一樣,感覺自己是為了賺錢而工作,為了生存而工作,所以工作起來總是有點缺乏熱情,但是看完這本書后,我才明白,我們不僅僅是為了賺錢而工作,而且還要為了自己而工作,把工作看做是一種享受,一種生活的樂趣,讀后感:為自己更好的工作。"每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位里的核心員工,實現(xiàn)了自己的價值;而有的人一直碌碌無為,到頭來仍一無所獲。那么,是什么在造就我們,改變我們?是"態(tài)度",工作態(tài)度!《你在為誰工作》這本書中,如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,仿佛一面鏡子。它通過提出"你在為誰工作"這個需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答,從而讓每一位職工從內(nèi)心深處承認并接受"為自己工作"的樸素理念。我們不能否認,在我們當(dāng)中,當(dāng)然也包括我在內(nèi),有時怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,就會找N個理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時因看不慣某個同事,心里就不愿與其合作。想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此,書中多次警醒人們:"在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的.態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門,讀后感《讀后感:為自己更好的工作》。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。"

  《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪時的一段話,給我的震撼很大。主持人問他:"你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時有沒有想過,就這樣跑龍?zhí)、打雜如果得不到機會成不了明星怎么辦?他脫口而出:"只要你認真努力的把每件小事情做好,總會有人發(fā)現(xiàn)你的"!是啊,這是淺顯卻不易悟得的道理在王寶強的身上已驗證了其價值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事,但我們是否留意把每件小事做好。

  工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時,困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是提供給我們成長和各種收獲的起點與機會,是為了自己。如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,對自己邊工作邊成長的過程負責(zé)的態(tài)度。你將會有意想不到的收獲,因為你在為你自己工作。

為自己工作讀后感4

  讀完《為你自己工作》一書,掩卷靜思,種種念想與記憶似潮水般涌上心頭。

  以前讀過《細節(jié)決定成敗》,兩者相比,一點也不矛盾!稙槟阕约汗ぷ鳌方o我的啟示是:積極的態(tài)度,熱情的忘我工作,這也是世界觀、人生觀的范疇!都毠(jié)決定成敗》給我的啟示是:工作的方法與技巧是成功的必要條件,缺少不得。《為你自己工作》一書,也提到了很多如何做好工作的方法與技巧,值得我們參考學(xué)習(xí),更進一步完善自己,充實自己,提高自己。

  態(tài)度與細節(jié),前者是個人思想的戰(zhàn)略層面,后者是個人思想的戰(zhàn)役策劃層面和戰(zhàn)術(shù)行動層面。打好人生的這場大戰(zhàn),知識的的力量不可或缺。幾年來,難得靜靜地讀到這種好書啦。讀好書提高個人的價值與能力,同時也就提高了人在社會中的生存價值,不想價值在歲月中褪色打折,就不能讓知識的水平折舊。讀大學(xué)時,理論知識略知一二,工作經(jīng)驗為零。工作幾年,社會經(jīng)驗三四,知識理論如還是一二,甚至為零,那就可悲啦。首先要學(xué)富五車,然后才高八斗才是水到渠成的事。劉勰在《文心雕龍》里說:“凡操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器”,作為一名企業(yè)工作者,須具備相當(dāng)多的經(jīng)驗與技能知識,并始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。

  態(tài)度的基石決定了行動的萬丈高樓。出世的精神去做入世的事業(yè),就會事半功倍,說的不舊是個態(tài)度嘛。態(tài)度決定一切,不論水平優(yōu)劣,能力大小,職位高低,干一行,愛一行,兢兢業(yè)業(yè),全身心地投入,這樣才能有所作為,有大作為。工作中的問題,多種多樣,形形色色,更需要積極地面對。

  社會日新月異,瞬息萬變,每時每刻都可能遭遇不同的挑戰(zhàn)和挫折,沒有順風(fēng)順?biāo)墓ぷ鳎淮嬖诒M善盡美的生活,我們的`選擇是:必須面對它,積極應(yīng)對它。不要為挫折而遺憾,只有勇于面對的人,才能酣暢淋漓地高奏命運之歌。

  什么都可以輕言放棄,唯有積極的態(tài)度決不改變,能改變的只是工作的方法與技巧,以及技術(shù)層面的細節(jié)。我們不僅要武裝到牙齒,更要武裝到心靈。積極的態(tài)度使我們煥發(fā)了激情,調(diào)整了心態(tài),用沁人心脾的興奮去享受工作的快樂。工作猶如春夏秋冬,有百花初放、陽光無限的暖春;熱火朝天、揮汗如雨的炎夏;云淡風(fēng)輕、碩果累累的金秋;也有寒風(fēng)凜冽、冰天雪地的嚴冬。用心去面對這一切,也是一種態(tài)度,宛如佛家偈語那樣畫龍點睛,振聾發(fā)聵。王勃在《滕王閣序》早就給出答案:老當(dāng)益壯,寧移白首之心?窮且益堅,不墜青云之志!這才是人生的信條。

  抱一顆感恩的心去積極面對世間滄桑變化,你就沒有了埋怨,沒有了嫉妒,沒有了憤懣不平,你也就有了從容淡然的優(yōu)雅、樂觀開朗、包容一切的禪心。所以說,既要有事業(yè)之才,也要有事業(yè)之心,否則為山九仞,功虧一簣。

  每一次細想都是醍醐灌頂、甘露灑心的浸潤與嬗變。

為自己工作讀后感5

  每個人都追求幸?鞓返娜松,盡管每個人對人生和幸福的理解各自不同。

  有些人的幸福來源于一輛漂亮的跑車,和車在一起時會找到征服世界的感覺:有些人的幸福來源于一幢裝修豪華的大房子,在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天:有些人把大把鈔票作為幸福的目標(biāo),和錢在一起他們快樂無比。當(dāng)你認真讀過李強老師的<<為自己工作>>這本書后,你會把工作上的追求作為人生幸福的真諦。

  在工作中,不管我們工作表現(xiàn)如何,影響最大的絕對不是上司或別人,而是我們自己。自己成長步伐的快慢,只意味著你付出的多或少,工作的勤與惰而已。讓我們?yōu)樽约簛砉ぷ靼,為自己而忙吧?/p>

  工作就要為自己確定一個目標(biāo),只有這樣才會凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業(yè)時,癡迷音樂并有相當(dāng)音樂素養(yǎng)的他難以抉擇是該當(dāng)教師還是當(dāng)歌唱家時,他的父親對他說:“如果你想同時坐在兩把椅子上,你可能會從椅子中間掉下去,生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個歌唱家。經(jīng)過多年的'努力,他成功了。我們也一樣,要在自己的工作中時常制定一個目標(biāo),堅定信念、腳踏實地地做下去,即使遇到困難,我們也要堅持,當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)時就是我們苦盡甘來、自身能力提高的時候,也是我們需要制定下一個目標(biāo)的時候。如果我們每天進步1%,一年進步了多少,連我們自己都無法想象。如果公司每位員工都這樣做,那么公司的整體實力也是難以想象的。

  就像書中寫道的那樣,“為自己工作”是一種神奇的心態(tài),它不僅可以改變一個人的命運,也可以改變一個公司的命運。我們都要抱著“為自己工作”的心態(tài)去快樂地工作,在平凡中感知不平凡,在簡單中構(gòu)筑自己的夢想。如果我們很難以快樂的心情面對工作,只是將貴賓服務(wù)看作簡單重復(fù)的、枯燥無味的端茶倒水,那么,我們只會在工作中敷衍了事,只有在別人注意時才能有好的表現(xiàn),工作缺乏自律,那么我們永遠也無法達到成功的頂峰。工作所取得成就的大小,完全取決于我們用心的程度和奉獻一精一神。只要用心,一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當(dāng)作是我們自己的朋友,在迎來送往中讓貴賓體會到我們真誠的微笑、熱情的服務(wù)。與每一位貴賓交流的過程實際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對人數(shù)眾多的一團一體出行時,需要運控、前臺、值機、服務(wù)員、禮賓員等人員的相互配合,這也是在考驗我們的一團一隊合作能力。工作中有許多重要時刻,往往需要與別人互相信任的一團一結(jié)合作。要知道公司就如同一部機器,每位員工都是一個零件,每個人都有自己的分工,對于整部機器而言,每個零件都很重要。

為自己工作讀后感6

  最近讀了《為你自己工作》一書領(lǐng)會到在這個世界上,大部分的人都抱著這樣的觀念:“我要付出最少的時間和努力,得到最高的薪水和福利!边@樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的`員工的。因為,他們只不過是付出別人要求的努力,而不是盡自己最大的努力去工作,他們僅僅只是一個任務(wù)完成者,而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念,樹立為自己工作的觀念。因為當(dāng)你樹立為自己工作的觀念時,你將發(fā)現(xiàn),工作將永遠不在是一種勞役,而是一件美好的事情,你會充滿熱情地去工作,而不是機械地完成任務(wù),你將不在為薪水而工作,而是為實現(xiàn)自己的自我價值而奮斗,你將不會是盡量少做,而是盡力多做,從工作中,你獲得的不僅僅是薪水,而會實現(xiàn)你的人生夢想。

  為你自己工作吧!不要在再讓老板在背后督促你了。其實,無論在什么單位工作,都是屬于你自己的單位,你要自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責(zé);自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

  為你自己努力工作吧!這個世界沒有人能為你負責(zé),除了你自己!

為自己工作讀后感7

  一直以來,我常常認為只要準(zhǔn)時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地拿到工資了。通過閱讀此書,使我對“敬業(yè)”有了更深刻的認識和理解。書中有這樣一句話:“今天工作不努力,明天努力找工作”,我感觸很深。這樣的事情,在我們身邊一天一天地發(fā)生著,有多少人,來到單位,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人,都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,而從沒有想過,這個世界,根本沒有哪份工作必須需要你來做,而是你必須要有一份工作,來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得后悔,不要等到找不到工作的時候,才覺得工作可貴。

  因此,在你有一份工作的時候,請珍惜你的`工作。因為對一個人來說,工作就如同我們身體里的血液,如果我們連一份工作都沒有,還談什么理想、價值、人生追求?

  有了工作,我們才有生存的基礎(chǔ),生活的來源,才能熱愛生活,教育我們的孩子。

  很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質(zhì)財富雖然不是萬能的,但人不能很好解決物質(zhì)和生存問題,人生中很多夢想的實現(xiàn)就會打折扣或根本不能實現(xiàn)。我們都是工薪階層,沒有一份工作作為基礎(chǔ),孩子無法入學(xué),家庭很難維持。

  沒有哪一個行業(yè)、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好幾個人等著做。

  唯一適應(yīng)的辦法就是:改變、學(xué)習(xí)!

  只有改變,才能適應(yīng)時代的潮流,只有改變,才能更好地生存!而改變要從觀念開始,從自身開始。

  我們不珍惜工作,就不會遵守工作紀(jì)律和工作時間,就不會保質(zhì)保量去完成工作任務(wù),就不會去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù),一句話,就不會敬業(yè)。這樣,工作上不僅會無所作為,還會在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。

  現(xiàn)實生活中,有許多人有一份令人羨慕的工作,然而,他們生在福中不知福,不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當(dāng)成了包袱和負擔(dān),對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,不盡心盡力、盡職盡責(zé)。如何珍惜崗位,干好工作?實際上是看你有沒有把心思放在工作上,把精力用在崗位上,把責(zé)任放在心坎上。

  珍惜工作不僅是一個認識問題,還是職業(yè)道德的基本要求,是一種對人生、對人生價值的認識,是一種崇高的境界和情操。

  每一天,每一秒,事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念,靜下心來,這對我們來說一個簡單的問題,只要將它成為一種習(xí)慣就可以了。一個人無論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,都應(yīng)該心中有份責(zé)任感,珍惜自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé),這才是真正的敬業(yè)。

為自己工作讀后感8

  觀看了李強老師的《為自己工作》后,受益匪淺。李強老師說了,“文憑并不等于水平,學(xué)歷也不等于能力。”“所有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具!崩顝娎蠋熕f的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個深刻的理解,應(yīng)該做什么、了解什么,都應(yīng)該弄清楚、記明白,你的上司問起的時候才能對答如流,這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的!

  “為自己工作”一句多么動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中,什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少,從那時起,你就開始為自己工作了!

  當(dāng)我走上這個工作崗位時,我想的是怎樣做才能得到大家的認可,所以我時刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯,就像進了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時間長了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會那么心驚膽戰(zhàn)了,因為有了經(jīng)驗也就同時具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無止境,三人行必有我?guī),每個人都有可取之處,正所謂人生人人是我?guī)煛V灰强扇〉奈揖鸵獙W(xué),多給自己時間充電。

  李強老師教我們用感恩代替仇恨,因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力;用感恩代替抱怨,因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨,因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的.時候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學(xué)時代背得滾瓜爛熟的那段話吧:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”

  現(xiàn)實生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗我們的試金石,到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘,聽課的時候可能只比比人多說了幾句閑話,接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復(fù)一日,就和別人拉開了決定性差距;年復(fù)一年,我們就和別人有了截然不同的人生。

  一分耕耘一分收獲,無論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結(jié)果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過,就是李強老師那個公式:態(tài)度決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運。用沒用心,用心多與少,結(jié)果都會很不同。李強老師教我們把自己當(dāng)做單位的主人,其實就是把工作當(dāng)事業(yè),“虛心學(xué)習(xí),心態(tài)歸零”,用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專業(yè)知識,為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。

為自己工作讀后感9

  人生如戲,有喜有悲;商場如戰(zhàn)場,有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有,慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜,我們不止一次的捫心自問;無數(shù)個日夜,我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始,不同的結(jié)局,是性格決定命運?或是細節(jié)決定成。績烧呓杂,但都不是最終的答案。觀念,觀念決定人的命運,有什么樣的觀念就有什么樣的人生,觀念的力量是巨大的。

  為自己工作,對工作充滿熱忱,盡最大的努力,追求卓越,永不滿足。為自己工作,瞄準(zhǔn)夢想,全力以赴,成就夢想。為老板工作、機械的完成工作,盡量少做,滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準(zhǔn)任務(wù),只求完成,獲得老板的薪水。不同的觀念,不同的工作態(tài)度;不同的追求,不同的人生價值。自己的人生自己計劃,自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人,做一個自動自發(fā)的人,勤奮出色的工作,為了公司更為了自己。

  一座大山,往往不會把你拌倒,但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下,永遠站不起來。注意細節(jié),以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情,既使是再簡單不過的工作,也要把事情做到完美極至!扒Ю镏,潰于蟻穴”一次對公司不負責(zé)任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作,把公司利益放在個人利益之上。從零做起,從小做起,歷練自己的`心境,沉淀自己的情緒,把自己的事情自己做到位,成為公司不可缺少的員工。

  “沒有完美的個人,只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天,任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情,員工與員工之間必須緊密配合,團結(jié)一致。為自己工作,做好自己本職工作,同時主動為別人減輕負擔(dān),幫助你周圍的同事,這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊,你就無往不勝。

  很多人常常會發(fā)出這樣的感慨:“我在公司這多年了,沒有功勞也有苦勞?這么久還沒有提拔,薪水也沒有得到提升?”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工,但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段,總能找出更有效率,更有經(jīng)濟的辦事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你將會被提拔,會被委以重任。松下幸之助說過“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板謀利益,那么你也會成為公司最優(yōu)秀的職員,為自己工作,從公司利益出發(fā),為夢想努力,成為公司中的NO。1。

  以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受,希望與大家共勉。當(dāng)我們渡過一個漫漫長夜之后,明天的我們將迎來一個完全不同的清晨,我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作,讓我們投入工作并在工作中自得其樂,享受工作,享受人生。

為自己工作讀后感10

  近日,我認真閱讀了《為你自己工作》這本書,結(jié)合近期我隊各項工作以及出現(xiàn)的問題,我感觸頗多。

  任何一個工作團體都有自己的工作準(zhǔn)則和工作章程,這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對于我們煤礦工作者更是如此,試想如果工作中標(biāo)準(zhǔn)模糊,方法自由,那么帶來的后果也必然是工作和安全的不確定。

  如何明確各項工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法,使廣大干部職工在工作中有標(biāo)可依,有所遵循,我在《為你自己工作》中找到了答案。

  首先我們得明白工作是為了我們自己,而不是別人。為自己工作,對工作充滿熱忱,盡最大的努力,追求卓越,永不滿足。為自己工作,瞄準(zhǔn)夢想,全力以赴,成就夢想。思想決定行動,從根本上扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),才能明白各項工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法的必要性,才能明白“所有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具!币膊拍茉诠ぷ髦袕母旧隙沤^違規(guī)操作的.可能。才能杜絕安全事故的發(fā)生。

  其次我們要明白工作需要我們盡職盡責(zé),對工作負責(zé)就是對自己負責(zé),糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業(yè)是公認的高危行業(yè),一點點的失職就可能帶來災(zāi)難性的后果,注意細節(jié),以主人翁的精神關(guān)注每班工作的各種小事情,既使是再簡單不過的事情,也要把事情做到完美極至!扒Ю镏,潰于蟻穴”一次不負責(zé)任的行為都可能給我礦帶來重大損失。為自己工作,把集體利益放在個人利益之上。從零做起,從小做起,歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,把自己的事情自己做到位。

  用心改善細節(jié),人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。一座大山,往往不會把你拌倒,但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下,永遠站不起來。我們工作中出現(xiàn)的許多問題,很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位,就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說,執(zhí)行上的一點點差距,往往會導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。作為基層對組隊長,我們應(yīng)該自覺從被動管理走向主動工作,要讓遵章守紀(jì)按章操作成為每個人的自覺行為,要把安全隱患消滅在萌芽之中,注意細節(jié),堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求,寧可不達產(chǎn)不可不達標(biāo)。

  單絲不成線,孤木不成林,“沒有完美的個人,只有完美的隊組。”這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有隊組合作才能取得巨大的成功,任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情,員工與員工之間必須緊密配合,團結(jié)一致。為自己工作,做好自己本職工作,同時主動為別人減輕負擔(dān),幫助自己的職工,這樣就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗隊組,我們就無往不勝。同樣的,只有整個隊組都嚴格審視自己的工作作風(fēng),嚴格要求自己的工作流程,統(tǒng)一思想,正視問題,才能杜絕不必要出現(xiàn)的問題。即使遇到突發(fā)事件,隊組也可以及時、主動的化解,不至于臨事慌了手腳。

  為自己工作,是一個新的觀念,更是一種新的行動指導(dǎo)。只要把單位的事當(dāng)做是自己的事來做,自然會有章可循,自然會有無窮的動力。最重要的是行動起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

為自己工作讀后感11

  昨天去大會堂聽了李強老師《為你自己工作》的培訓(xùn)演講,讓偶受益匪淺,在此談?wù)勁嫉母惺堋?/p>

  在李強老師的演講中,有幾句話讓我印象非常深:

  1、當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時候,我們要學(xué)習(xí)改變帆的方向。有時候做事不能固執(zhí),不能按自己的意愿來,在不能改變別人的時候,或許改變一下自己的方式,可能會有不同的結(jié)果。

  2、人一定要學(xué)會發(fā)出聲音。一個不會發(fā)出聲音的人永遠不能成功,只有會說、會做、會學(xué)的人才能成功,從今天開始,我也要學(xué)習(xí)發(fā)出聲音,不出聲的原因一個是不懂,還有一個不敢。

  3、知道、明白、清楚不等于會。有些事看看,聽聽很簡單,只有去做的時候才會發(fā)現(xiàn)有很多的'困難,只有邊學(xué)邊做,邊學(xué)邊問才能真真的學(xué)會。

  聽了這堂課,我覺得自己還有很多地方要改進,學(xué)習(xí),只有改變了心態(tài),以快樂的心態(tài)去對待自己的工作崗位,才能在自己的領(lǐng)域做出成績!偶的表達能力不太好,有很多話不知道如何表達,如何寫出來,但現(xiàn)在試的去寫,去表達,就是邁出了成功的一步,希望通過自己的努力,達到高峰!

  努力做事只能把事做好,用心做事才能把事做好!心在哪里,收獲在哪里!

為自己工作讀后感12

  “沒有完美的個人,只有完美的團隊!边@一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天,任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情,員工與員工之間必須緊密配合,團結(jié)一致。為自己工作,做好自己本職工作,同

  時主動為別人減輕負擔(dān),幫助你周圍的.同事,這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊,你就無往不勝。 很多人常常會發(fā)出這樣的感慨:“我在公司這多年了,沒有功勞也有苦勞?這么久還沒有提拔,薪水也沒有得到提升?”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工,但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段,總能找出更有效率,更有經(jīng)濟的辦事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你將會被提拔,會被委以重任。松下幸之助 說過“企業(yè)不生產(chǎn)就是罪過”,“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板創(chuàng)利,那么你也會成為公司最無用的職員,為自己工作,從公司利益出發(fā),為夢想努力,成為公司中的NO.1。

  我們是為自己工作,為了自己的未來。

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