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暑期培訓心得體會

時間:2022-08-22 22:00:59 培訓心得體會 我要投稿

精選暑期培訓心得體會集合7篇

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編整理的暑期培訓心得體會7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選暑期培訓心得體會集合7篇

暑期培訓心得體會 篇1

  “厭倦,是因為你停止了成長”。這句話是尼采說的。

  今天,是名師工作室骨干成員的講座。郭明潔老師,剛畢業(yè)五年的小年輕,嚴格來說,還是個孩子。她像早上盛開的第一朵含露的玫瑰,新鮮漂亮,充滿朝氣。在作講座的時候,她對“教師”這個職業(yè)滿懷憧憬,挺喜歡她的這句話:“這是我喜歡的事”。多么可愛的小女孩!

  老師,跟其他任何行業(yè)差不多。當你身處其中的時候,來自各方面的壓力和困難會一點一點侵蝕你的靈魂,逐漸消磨你的熱情。最終堅持下來,并仍舊保持初衷的,很少。其實,任何工作都一樣,城外的人想進來,城里的人想出去。唯有真的喜歡這個行業(yè),才會一如既往。

  喜歡,才是保持初心的源頭。

  記得讀書時期,我就有一個強烈的愿望——當一名老師。因為我喜歡孩子,喜歡校園里清新的空氣,喜歡校園里簡簡單單的人事關(guān)系。這份喜歡,讓我不斷的努力,不斷的充實自己。

  可不知從何時起,慢慢地對自己的工作產(chǎn)生了倦怠,雖然也按時上下班,按時完成學校布置的各項任務。直到今年的暑假,接過宋昌校長遞給我名師工作室的名單,要求通知到部分教師準備一個半小時的講座,要到外鄉(xiāng)鎮(zhèn)講座時,才發(fā)現(xiàn)這幾年來自己的碌碌無為……翻微信找隨筆,進q空間找日志,打開美篇找圖片……幸虧自己平時留下了那么多隨手記,加班加點幾番忙碌,一萬三千字左右,心中竊喜。斟酌斟酌再斟酌,修改修改再修改……

  難忘和修倩茹校長在38度的高溫天氣里在辦公室互相看稿子,和王桂麗、胡華鳳老師互通電話,互相鼓勁,互相學習,難忘王麗君,賈魏昆兩個小年輕在樓上一次次試稿,昏天黑地地回家,難忘酷暑天氣里中心校宋昌校長、劉建明主任把我們召集在一起,為我們培訓……

  稿子終于敲定,松了口氣時,21號發(fā)現(xiàn)劉建明主任在教研群發(fā)的暑期備課通知,25號示范課,26號半個小時的講座……心中暗暗埋怨:這劉主任暑假是不讓我們過了嗎?可通知已發(fā)出,不敢怠慢,又是一番忙碌……一個暑假過的用一個詞來說就是“煎熬”。當25號的講課、26號的講座、最終28號清淺之行講座結(jié)束,心中的成就感油然而生,原來我也能寫會講。雖然因為多年不再參加比賽,雖然好多年沒這樣給自己施加過壓力,雖然講課講座不是完美無缺,但……就像我在給胡華鳳老師朋友圈里的留言中所說:痛并快樂著,學而收獲著,這個暑假注定是從教生涯中最難忘的暑假……最美的成長在路上!

  在這個過程里,不只是能感受到努力的意義,更能在提升中發(fā)現(xiàn)永遠保持活力、永遠有無限可能的自己。原來以前的厭倦皆因停止了成長。!

  我們身邊經(jīng)常會有那么一些人,既選擇了這個職業(yè),又整天抱怨連天,喋喋不休。對什么事都提不起興趣,厭倦生活,懷疑自己。其實,我總覺得,并不是生活對他殘忍,而是他從未真正熱愛過生活,熱愛過他的職業(yè)。

  我經(jīng)常在朋友圈中看到教研室的鄭標老師曬他的.爸爸,那是一位已經(jīng)八十歲的老人,紅光滿面,精神矍鑠。退休前,他是一名出色的老師。如今,工作上,他退休了,但是生活中,他永不退休!他會所有年輕人會的東西,微信、微博、美篇玩得倍兒溜,他熱衷書法、攝影,每天背個相機到處去溜達,在他的鏡頭下,世界是那么美好,生活是那么陽光。一朵含苞的花,一株沾露的草,一只飛翔的鳥都是他眼中最美的事物。

  看到他你不會覺得他比我們老,因為他的思想緊跟時代的潮流,他的心態(tài)永遠停留在少年時期。這樣的人,怎么會厭倦生活呢?我從他身上學到了很多東西,那就是永遠選擇熱愛,永遠不停止學習和成長!

  由此,我對“老人”有了新的理解,如果你的思想停止了前進,對事業(yè)對人生產(chǎn)生了惰性,即使再年輕,你也已經(jīng)老了。相反,假如你每天都在汲取新營養(yǎng),感知新事物,對生活充滿熱情,那么何“老”之有?因為所有的厭倦都是因為你停止了成長!

  看著學校里的這些年輕的老師,我祝福他們,也希望他們走出半生,歸來仍是少年!

暑期培訓心得體會 篇2

  7月20日,我參加了文登區(qū)教研中心微課培訓,培訓下來使我受益匪淺,感受頗深。

  隨著信息技術(shù)的發(fā)展,涌現(xiàn)了許多新世代的產(chǎn)物,微課就是其中的一種。之前接觸到微課的時候,對它很模糊,沒有明確的認識,我們會認為微課是一次簡短的課堂活動,或是記錄課堂活動的一小段視頻,或是將40分鐘的一節(jié)課分解成多個課堂碎片等等。在經(jīng)過培訓之后才有了較深入的了解。認識到微課是以闡釋某一知識點為目標,以短小精悍的在線視頻為表現(xiàn)形式,以學習或教學應用為目的的在線教學視頻。它主要表現(xiàn)在短小精悍,“短”是指視頻長度短;“小”是指主題小;“精”是指設計,制作,講解精良;“悍”是指學習效果震撼令人難忘。

  此次培訓中我還學到了微課設計與制作的環(huán)節(jié),包括選題設計、撰寫教案、準備教學素材與練習測試、制作課件、教學實施與拍攝、視頻后期編輯以及教學反思。制作微課的方法,我們可以用錄屏軟件、攝像工具、錄播教室、智能筆、IPAD和專用軟件等。其中的一些方法對于我們是很適用的,而且所用工具我們也可以找到,我們現(xiàn)在缺乏的應該是技術(shù)。

  學科會結(jié)束后,我報著好奇的心態(tài)來研究這個“新項目”。剛開始時,下載了錄屏軟件,全是英文版的,我又到硅谷教程自學了一下如何進行使用這種軟件,報著試一試的`心態(tài)拍了一個簡短的微課,看了一遍覺得不好,又拍了好幾遍,也看了幾遍,總覺得還不夠完美?偨Y(jié)了一下,要拍好微課,首先要對課件的操作流程非常熟悉,把要展示的內(nèi)容很連貫的復述至少五遍,不結(jié)巴為此。再拍時,就不會心中沒底了。五分鐘時間過得非?,所以微課內(nèi)容不能太多,語言一定要精煉。總結(jié)方法要到位,使人聽過之后印象深刻,才能算是一個較好的微課。再回頭看我自己做的微課,在結(jié)尾處不知道如何剪輯,今天又下載了一個新版本的錄屏軟件,才發(fā)現(xiàn)了原來還有很多新的功能其中剪輯功能就有了,我試著在我不想要的片子里剪了幾個還蠻成功的。當然片尾處我稍修飾了一下也覺得比以前好看多了,認識了微課這個新項目,不僅讓我又獲得了自拍的樂趣,又使我在教學研究方向上更進了步。如果有時間的話,我也會嘗試做出更精美的課件,拍出更理想的微課。

暑期培訓心得體會 篇3

  20xx年7月7日至8日,我積極參加了開發(fā)區(qū)教育局舉辦的校長培訓,為期一天半的學習,緊張而充實。通過學習,我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考總結(jié)如下:

  一.領(lǐng)導高度重視

  此次培訓,局領(lǐng)導高度重視,并做了周密、細致、精心的考慮和安排。讓我更加清楚地認識到了肩上的重任,也更加堅定了自己的初衷:辦好人民滿意的教育!

  二.培訓內(nèi)容豐富

  此次培訓的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

  1、校長使命,教育者使命。

  2、讓校長使命綻放光彩。

  3、職場禮儀的重要性。

  培訓的內(nèi)容包括了學校校園建設、開設好課程、如何培養(yǎng)好老師文明禮儀等方方面面,對于我們來說,如何辦好自己學校指明了理論方向。

  三.培訓所獲

  這次培訓,讓我收獲了許多實用的學校管理經(jīng)驗,懂得管理智慧。更有利用現(xiàn)有的教學條件使其發(fā)揮更大作用。如何更大限度地挖掘教師潛能。

  總而言之,通過培訓,使我提高了認識,明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關(guān)鍵,清楚地意識到了身上肩負的`神圣使命。今后的工作中,一定把此次學習所獲、在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學校的發(fā)展模式,形成自己的辦學特色,辦好人民滿意的教育。

暑期培訓心得體會 篇4

  20xx年7月13日我參加了咸陽市教育局組織的幼兒教師培訓班,這次培訓聽取了專家深入淺出的講座,參觀渭城實驗幼兒園和秦都區(qū)陽光幼兒園,微課評比,學員親自創(chuàng)設個區(qū)域活動,通過天的學習,我受益匪淺,使我認識到自己的不足和差距,要當好幼兒教師必須撐握很多技能,用淵博的知識去激發(fā)孩子的學習熱情,引導孩子的學習興趣,培養(yǎng)孩子的動手能力。

  我是來自農(nóng)村幼兒教師,農(nóng)村幼兒園和市級示范幼兒園在園區(qū)設施,教師配置,及業(yè)務水平等方面相差甚遠,農(nóng)村正規(guī)幼兒教師極為短缺,既是保育員又是一名帶課老師,管了學習管生活,教室太小,無法安排區(qū)域間,孩子的玩具極其有限,教學氣氛生硬呆板。

  在觀摩秦都區(qū)陽光幼兒園時,聽了兩節(jié)示范課,我深深的感覺到自己的教學有很多不足,很值得我學習。天王幼兒園的陳娟老師《對號入座》導入新課很自如,與孩子互動多,整節(jié)課動而不亂,孩子很輕松的掌握了本節(jié)課所要學習的知識,真正做到玩中學,學中玩的教學理念,還有潘麗老師的科學活動課《量的'守恒》,這節(jié)課孩子充滿了好奇感,每次探險孩子迫切想知道老師下個任務是什么,并想很快做出答案,成為一個勇敢者,這就充分調(diào)動孩子的學習興趣。

  我對照自己平時的教學經(jīng)歷,我們在設計一個教學活動的時候先確定領(lǐng)域,再制定相關(guān)的環(huán)節(jié),這似乎成了約定俗成的教學模式了,沒有真正做到游戲化教學,孩子接受知識比較吃力,我真正體會到要上好每節(jié)課不容易。這就要求教師在了解孩子已知和未知之間搭建橋梁,確定幼兒目標和環(huán)節(jié),充分發(fā)揮玩中學,學中玩的教學理念。

  在參觀兩所幼兒園時,我看到每個教室創(chuàng)設有很多區(qū)域活動,如圖書角,美術(shù)活動區(qū),彩泥活動區(qū),動手操作區(qū),美發(fā)區(qū),美甲區(qū)等等,很多活動區(qū)域都采用了小孩過“家家”的形式,讓小孩去模仿實實在在的生活。在操作區(qū),有的小孩在用廢紙箱蓋高樓,有的小孩用夾子夾豆子,給寫有數(shù)字的小方框放③顆豆子,給寫有數(shù)字⑤的小方框里就放⑤顆豆子,這既培養(yǎng)了孩子的動手能力,又讓孩子了解數(shù)。很多區(qū)域間的創(chuàng)設值得我借鑒學習。

  這次培訓我學到了很多,同時我建議今后培訓,多培訓一些幼兒舞蹈,手工制作,彩泥制作,教室的區(qū)域創(chuàng)設等環(huán)節(jié)。在今后的教學中要把這次培訓學到知識以及教學方法運用教學實踐當中,爭做一名優(yōu)秀的幼兒教師。

暑期培訓心得體會 篇5

  通過暑期培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內(nèi)容很深刻,培訓的效果將影響深遠。作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

  1、積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念,大力推進素質(zhì)教育觀念是行動的先導。

  教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為,直接影響著教育教學的效果,影響著素質(zhì)教育的進行。素質(zhì)教育力求使每個學生在本身原有素質(zhì)基礎上,獲得和諧[內(nèi)容來源于]和充分的發(fā)展,從而提高其身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì),使學生學會生活,學會學習,學會創(chuàng)造,學會自我教育,具備現(xiàn)代社會的適應能力和生存能力。具體來講,一方面要轉(zhuǎn)變過去那種過份強調(diào)教育的社會、經(jīng)濟、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉(zhuǎn)變惟升學者是人才、惟升學者能成才的觀念,確立多渠道成才、多規(guī)格育人的人才觀;要轉(zhuǎn)變以分數(shù)論人才、以升學率論效益的質(zhì)量觀,確立德、智、體全面發(fā)展,個性特長充分發(fā)展的質(zhì)量觀;要轉(zhuǎn)變只對少數(shù)學生負責,只對學生升學負責的施教觀,確立對每個學生負責,對學生的長遠發(fā)展負責的施教觀。

  2、改變傳統(tǒng)的課堂教學模式,注重教學方式的選擇課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,只有通過課堂教學,才能把素質(zhì)教育真正落實到實處。

  新課程的基本理念指出,以學生發(fā)展為本,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,改變了傳統(tǒng)教育中過于強調(diào)接受學習,死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀。從中可以看出,素質(zhì)教育的落實既要有教師教學方式的改革,還要有學生學習方式的變革。在課堂教學方式方面,常見的.教學模式主要有以下幾種:啟發(fā)講授模式;自學討論模式;目標定向模式;發(fā)現(xiàn)式教學模式;開放研究性教學模式;多媒體教學模式等,不論哪一種教學模式的建構(gòu)和選取,都要體現(xiàn)學生的主體地位,由教學過程中教師到學生的單向交流變成師生之間、學生之間的多向交流,使教學成為一個開放的系統(tǒng)。各種教學模式都有一定的局限性,而教學內(nèi)容的不斷變化決定了不能把某一種教學模式作為萬能的模式去傳授所有知識。靈活地運用教學模式,是指在對比各種教學模式的理論,優(yōu)點和局限性的情況下,針對教學實際,汲取幾種教學模式的特點、重點進行組合,使教學過程得到優(yōu)化.教學模式的多樣性,有利于激發(fā)學生的認知活動,為能力的全面培養(yǎng)創(chuàng)造條件。

  新的一學期即將來到,我又要踏上新的征程,道遠任重,在今后的教育教學工作中,我要用自己學來的知識豐富自己的課堂教學,優(yōu)化自己的課堂教學,創(chuàng)出自己的教學特色。我將加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績,爭當一名“名師”。

暑期培訓心得體會 篇6

  有人說,人總要仰望點什么,哪怕一輪紅日,一彎新月,抑或一種精神,因為仰望是一種昂揚的生存姿態(tài),它能使生命戰(zhàn)栗、貫注、凝神,形成張力,就像鮮花綻放,泉水噴涌。

  對我來說,今年的暑期培訓是一次難忘的充電機會,由衷感謝學校為我們搭建了一個很好的學習平臺。著名教育專家、省特級教師等以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。

  教育改革的核心是教師專業(yè)化問題,21世紀的教師必須是接受過專業(yè)化訓練,有著較高專業(yè)素養(yǎng)的教育專業(yè)工作者。培訓使我更深地理解了教師的專業(yè)發(fā)展是什么專業(yè)發(fā)展的組成——理論加實踐;專業(yè)發(fā)展的外顯——上好課;專業(yè)發(fā)展的價值——愉快的體驗。結(jié)合起來可以這樣表述:教師專業(yè)發(fā)展是基于一定的理論認識與實踐經(jīng)驗,不斷把課上好,給師生以愉悅的`身心體驗。

  成尚榮說專業(yè)發(fā)展是一個歷程。我認為這個歷程可以分為四個階段:

  1、純模仿階段。

  2、模仿中有所創(chuàng)新階段。

  3、自我創(chuàng)新階段。

  4、形成風格階段。

  十三年教學生涯,我很清楚:自己還處于模仿中有所創(chuàng)新階段。這個階段,我時常告誡自己要“靜下心來埋頭做事,擦亮眼睛抬頭看路!

  一、專業(yè)閱讀,以讀書提升境界。

  西漢劉向說得好:“書,猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚!碑斀瘢瑹o論哪一個專家給教師們作報告或進行培訓,提到的最多的字眼就是:多讀書。語文教師對自己的學生提到的更多的字眼也是這三個字:多讀書。讀書能使人生慧。讀什么呢,平時的教科書、參考書是遠遠不夠的,我可以多讀些自己專業(yè)的報刊雜志、書籍,讀教育理論方面的經(jīng)典,再讀讀文史哲方面的書籍,提高自己的文化品位,讓自己水桶里的水盡量又多又新鮮。

  二、專業(yè)寫作,以寫作錘煉思想。

  多讀書,多思考,是為了不盲從,不人云亦云,不讓自己的腦袋成為別人的跑馬場。讀書時,人們的大腦中會產(chǎn)生一系列的反映,特別是有五年以上教齡的老師們,很自然的就把書中的理論與自己的實踐結(jié)合起來,在他們大腦中很自然地進行著反思。此時,借助手中的筆,將自己讀書時的隨想、反思記錄下來,就是讀寫思共同創(chuàng)造的成果。如果讀寫思不能很好的結(jié)合,它們特立獨行的話,那么,由讀書激發(fā)出來的靈感,引發(fā)出來的反思,沒有寫的配合,靈感就會稍縱即逝,讀書的效果就成了過眼煙云。這樣,教師就不會有多大的改變,成長就變得非常緩慢。所以,現(xiàn)在大力提倡教師們寫教學隨想、反思,寫“教育日記”。我覺得,當一位教師認識到:讀書能促進寫作,激發(fā)寫作靈感和興趣,并躬耕寫作,讀思中筆耕不輟時,他發(fā)自內(nèi)心的真正的專業(yè)成長就開始了。

  三、專業(yè)實踐,以課堂展示自我。

  作為一名語文老師,能把課上到學生毫無興趣也不是一件容易事。因為語文是最有靈性的學科,教師不僅僅傳授知識,還與學生交流情感,共同浸潤其中;如果教師的工作誰都能夠替代,這種職業(yè)又能有什么地位所以,一定要讓學生喜歡我的課。道理很簡單:我和學生之間需要橋梁,這個橋梁就是語文,語文是人與人情感交流的重要途徑。

暑期培訓心得體會 篇7

  在幼兒園工作中,會經(jīng)常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場里有很多新的挑戰(zhàn)與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。

  參加這次丁堰鎮(zhèn)暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎!闭J識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

  通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):

 。1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術(shù)。

 。3)有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異。我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的`機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。

  通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

  總的來說,我非常感謝領(lǐng)導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領(lǐng)導能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

  篇四:幼兒園教師暑期培訓心得體會

  暑假里,我參與了學校組織的教育技術(shù)培訓,素質(zhì)教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

  一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

  1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

  熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學生,誨人不倦

  熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關(guān)心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關(guān)心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

  誠實正直,勤奮好學,禮貌待人!

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