會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)
我們心里有一些收獲后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎？下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)1
一直想找份兼職來鍛煉自己，讓重復(fù)悠閑的工作生活變得充實(shí)，忙碌。因此，特別關(guān)注商域廣告，每期必看。九月底，終于在招聘報(bào)紙上看到一家五金公司招聘兼職會(huì)計(jì)，興奮不已，這工作太適合我了，我就是要找兼職，而且還可以應(yīng)用我的會(huì)計(jì)知識(shí)。沒多想，立即撥通公司的電話，跟老板溝通后，非常順利地得到了工作。
十月，正式上班，上班的第一天，感覺公司運(yùn)營(yíng)得比較好，主營(yíng)水暖器材、開關(guān)、門鎖、五金、燈飾、電線、電纜等，有總倉(cāng)、門市店兩個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，總倉(cāng)負(fù)責(zé)批發(fā)商品給各零售商，門市店就是一個(gè)零售商，專營(yíng)零售業(yè)務(wù)。老板負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)和零售商的拓展，老板娘負(fù)責(zé)公司的管理和門市店的零售業(yè)務(wù)，一名文員負(fù)責(zé)跟單。一名倉(cāng)管負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品的進(jìn)出庫(kù)，其他四位負(fù)責(zé)送貨，公司運(yùn)用了巧手進(jìn)銷存管理系統(tǒng)，對(duì)所有商品的系列、名稱、規(guī)格、存貨數(shù)量、進(jìn)價(jià)、售價(jià)進(jìn)行了詳細(xì)登記，購(gòu)進(jìn)商品，及時(shí)根據(jù)供應(yīng)商的銷售單登記到系統(tǒng)內(nèi)，增加庫(kù)存數(shù)量，每銷售商品，在系統(tǒng)內(nèi)打印銷售單，送貨員根據(jù)銷售單到倉(cāng)庫(kù)提貨送貨，公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程銜接得比較好�？墒�，經(jīng)過幾天的熟悉后，問題出現(xiàn)了。第一：總倉(cāng)系統(tǒng)內(nèi)存貨的數(shù)量不準(zhǔn)確，部分存貨數(shù)量出現(xiàn)負(fù)數(shù)，門市店的庫(kù)存是完全不準(zhǔn)確。第二：庫(kù)存不清，導(dǎo)致無法知道庫(kù)存短缺情況，造成每次到倉(cāng)庫(kù)提貨，沒貨時(shí)才訂購(gòu)。第三：沒有收支賬，門市店每天的銷售收入，成本沒有任何記錄。第四：缺少優(yōu)秀的銷售員，不能向客戶詳細(xì)介紹商品的性能、特質(zhì)、價(jià)格，導(dǎo)致客戶流失、成交率較低。針對(duì)以上問題，跟老板溝通后，采取了一些方案。首先，用了三天時(shí)間，對(duì)總倉(cāng)的存貨進(jìn)行了全部盤點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)誤差的存貨進(jìn)行調(diào)整，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)存貨的庫(kù)存下限設(shè)置了庫(kù)存預(yù)警，當(dāng)存貨低于下限時(shí)，立即報(bào)告，及時(shí)訂購(gòu)貨品，但是，我想應(yīng)該不是很大問題，誤差肯定是會(huì)存在的，不能完全消除，只能說是盡量降低，計(jì)劃以后每半年，都會(huì)組織一次全面的庫(kù)存盤點(diǎn)，進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，同時(shí)調(diào)整誤差。其次，門市店的庫(kù)存，我自己也沒想出個(gè)好辦法。門市店沒有系統(tǒng)，商品數(shù)目很多，幾千種，還有很多零碎的`小商品，要到電腦上記錄是比較困難的。而且門市店進(jìn)貨和銷貨交易很頻繁，老板做不到全部登記。剛開始，通過向師傅請(qǐng)教，我建議老板，不盤點(diǎn)也不記錄，零售一般是設(shè)定了毛利率的，就只登記門市店的收入，通過“收入×(1-毛利率)”算出成本。但老板執(zhí)意要得到精確數(shù)，而且我想為了以后工作的方便，賬目清楚，門市店的庫(kù)存還是應(yīng)該管理起來，不能模糊，現(xiàn)在多發(fā)點(diǎn)功夫，以后就可以少很多工作了。老板他們沒空盤點(diǎn)，所以我只好自己一個(gè)人動(dòng)手，每一種商品逐個(gè)來，我計(jì)劃做一個(gè)像總倉(cāng)一樣的系統(tǒng)，這樣門市店的庫(kù)存應(yīng)該會(huì)很清楚了�？墒牵�(dāng)我盤點(diǎn)了大部分，余下的盤點(diǎn)是我一個(gè)人盤點(diǎn)不了，請(qǐng)求老板給與幫助，老板確要求按原來我說的方法做，深思后，我覺得還是要繼續(xù)盤點(diǎn)，做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂�，不然，我的存在就沒有意義。目前，我自己也不知道門市店的成本通過什么方法得出來。再次，將門市店每天的銷售單按編號(hào)整理好，對(duì)門市店的日常開支，填制付款憑單，詳細(xì)登記現(xiàn)金收支賬。再次，對(duì)門市店的商品，按照超市標(biāo)價(jià)的方法，在每類商品擺放的位置標(biāo)注，商品名稱，價(jià)格，客戶可以清楚知道商品價(jià)格，店內(nèi)員工也非常方便根據(jù)標(biāo)價(jià)來跟客戶說價(jià)，減輕老板娘的工作壓力，同時(shí)對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)讓掌握好商品的性能、賣點(diǎn)，提高銷售技巧。最后，總倉(cāng)有系統(tǒng)，銷售臺(tái)帳、進(jìn)貨臺(tái)帳、銷售收款報(bào)表、進(jìn)貨付款報(bào)表、銷售應(yīng)收款報(bào)表、進(jìn)貨應(yīng)付款報(bào)表、銷售成本及費(fèi)用分析報(bào)表等報(bào)表，系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)生成。我想我要做的工作就是整理好進(jìn)貨單和銷售單，以便日后老板說要做套手工賬。另外算是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。
對(duì)這份兼職，我應(yīng)該是用了十分力在做，非常非常想把它做好�？墒牵也恢�，問題出在哪了，我一直還沒找到自己的位置，要把這些想法付諸行動(dòng)很是吃力，兼職以來，只要腦子有空閑，我就在捉摸這賬該怎么理，該怎么樣跟老板去溝通，拿著單子，熟悉商品的成本價(jià)，銷售價(jià)，想想有什么好辦法，有時(shí)想不通到心煩，無可奈何。每次去公司的路上，心很沉重，我都祈禱今天要順順利利，想過放棄，可是信念支撐著我不能放棄，沒有付出是不會(huì)有收獲的，或許，再過段日子，就上手了，順利了。加油，堅(jiān)持就是勝利。
會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)2
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人類社會(huì)的進(jìn)步，電子計(jì)算機(jī)技術(shù)已被廣泛地應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各行業(yè)、各部門，并開始進(jìn)入家庭。會(huì)計(jì)電算化作為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化的有效手段和途徑，越來越受到人們的重視。為此，山西省水利廳“九五”會(huì)計(jì)工作規(guī)劃要求廳直單位在20xx年前全部實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。目前，廳直單位中已有部分單位的電算化工作通過了財(cái)政部門的驗(yàn)收，甩脫了手工記帳，其它單位也準(zhǔn)備在1999年采用計(jì)算機(jī)記帳。省水文水資源勘測(cè)局于1998年6月初開始使用商業(yè)財(cái)務(wù)軟件，經(jīng)過6個(gè)月的'手工與計(jì)算機(jī)并行階段，于1998年12月初通過了省財(cái)政廳會(huì)計(jì)電算化考核驗(yàn)收。在會(huì)計(jì)工作從手工核算向電算化過渡期間，有許多問題要注意解決。筆者現(xiàn)就會(huì)計(jì)電算化工作中手工與計(jì)算機(jī)并行期間應(yīng)注意的一些問題，談幾點(diǎn)體會(huì)。
1 會(huì)計(jì)軟件初始化工作要準(zhǔn)備充分、細(xì)致、全面
會(huì)計(jì)軟件初始化是整個(gè)會(huì)計(jì)電算化軟件運(yùn)行的基礎(chǔ)，因此事先對(duì)科目設(shè)置、代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的方案要進(jìn)行充分討論、修改和完善，如完成初始化之后，再對(duì)某些不妥之處進(jìn)行改動(dòng)則將比較困難。單位會(huì)計(jì)人員如果對(duì)計(jì)算機(jī)操作不太熟練，建議先進(jìn)行帳務(wù)處理初始化工作，帳務(wù)處理程序運(yùn)行2～3個(gè)月之后，再進(jìn)行報(bào)表程序處理，這樣就能做到循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)工作。
2 帳務(wù)處理中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的輸入最好從年初開始
帳務(wù)處理中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的輸入從年初開始，既可與手工記帳時(shí)間一致，方便核對(duì)，同時(shí)由于年初會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)較少(只有上年結(jié)轉(zhuǎn)數(shù))，可以減少初始化工作量，便于會(huì)計(jì)人員逐漸熟練掌握軟件操作程序，避免和減少錯(cuò)誤發(fā)生。
3 記帳憑證的填制要求規(guī)范、明確
記帳憑證的填制包括憑證編號(hào)、憑證摘要、憑證內(nèi)容等方面。在手工記帳時(shí)，憑證由于受規(guī)格限制一般只反映一、二級(jí)科目，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容在最基本的明細(xì)科目中反映，而在計(jì)算機(jī)錄入憑證時(shí)，則要求反映到最基本一級(jí)的會(huì)計(jì)科目。如果是采用手工制單錄入憑證，并且錄入人員與手工記帳人員不是同一個(gè)人時(shí)，容易出現(xiàn)記帳憑證填寫不規(guī)范，從而造成手工與計(jì)算機(jī)記帳明細(xì)科目不一致的情況。所以，在手工制單時(shí)，應(yīng)注意將會(huì)計(jì)科目反映到最基本的明細(xì)科目上。
4 要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的帳戶核對(duì)
憑證錄入、審核后，先不要急于過帳，可利用財(cái)務(wù)軟件的模擬記帳功能先對(duì)手工記帳與計(jì)算機(jī)記帳的有關(guān)(或主要的)明細(xì)帳戶進(jìn)行核對(duì)。過帳前發(fā)現(xiàn)錄入錯(cuò)誤并及時(shí)進(jìn)行修改憑證是允許的，目的在于盡量減少手工記帳與計(jì)算機(jī)記帳不一致的現(xiàn)象發(fā)生。但在過帳之后，就只能填制更正憑證進(jìn)行改錯(cuò)。
5 計(jì)算機(jī)操作應(yīng)注意會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、保密性
要及時(shí)備份會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料，定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)，保證會(huì)計(jì)資料的安全、完整、可靠。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料有一定保密性，所以要嚴(yán)格控制上機(jī)人員；上機(jī)操作人員不得在微機(jī)上操作與工作無關(guān)的內(nèi)容，以防止計(jì)算機(jī)感染病毒，破壞數(shù)據(jù)資料；要定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒檢測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)有病毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，以確保數(shù)據(jù)運(yùn)行環(huán)境安全可靠。
另外，需要指出的是，目前通過財(cái)政部驗(yàn)收的商業(yè)財(cái)務(wù)軟件很多，功能差別不大，一般情況下都能滿足工作需要。單位在選擇會(huì)計(jì)軟件時(shí)除了看軟件性能、了解商家實(shí)力之外，更要對(duì)商家提供的售后服務(wù)進(jìn)行比較，一定要選擇負(fù)責(zé)軟件維護(hù)的人員素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好的公司，以保證單位順利完成計(jì)算機(jī)記帳工作。同時(shí)，還要考慮到為今后軟件的進(jìn)一步開發(fā)和產(chǎn)品的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫秦大利，來自**支行，時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與天津分行已經(jīng)共同走過了六個(gè)春秋。在這6年里我先后從事過儲(chǔ)蓄、庫(kù)管員、同城清算、內(nèi)部帳、事后監(jiān)督等工作。目前哈行隨著改革發(fā)展的深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)蓬勃向上的態(tài)勢(shì)。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管理的壓力也進(jìn)一步加大。會(huì)計(jì)主管作為分行派駐支行的營(yíng)業(yè)負(fù)責(zé)人，承擔(dān)的任務(wù)更加繁重。今天我就會(huì)計(jì)主管在新形勢(shì)下，如何充分發(fā)揮職能作用，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)又快又好發(fā)展，談一些粗淺想法。
一、 如果把高、中層管理者比喻為排球場(chǎng)上的教練,那么會(huì)計(jì)主管就可以比喻隊(duì)長(zhǎng)，作為隊(duì)長(zhǎng)，不但要在場(chǎng)上指揮隊(duì)友共同進(jìn)攻,同時(shí)，作為隊(duì)中的一員還必須身先士率,沖鋒陷陣。那么，如何做好一名合格的會(huì)計(jì)主管呢？
1、具有過硬的業(yè)務(wù)能力
會(huì)計(jì)主管既是管理者，同時(shí)又肩負(fù)了具體的工作和事務(wù)，所以個(gè)人過硬的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)是在網(wǎng)點(diǎn)“讓人心服口服”為前提。而且，總分行的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)一般也是通過會(huì)計(jì)主管進(jìn)行的，要求將業(yè)務(wù)培訓(xùn)在工作中進(jìn)行消化，所以業(yè)務(wù)能力對(duì)會(huì)計(jì)主管來說占有舉足輕重的份量。作為會(huì)計(jì)主管，就必須具備相適應(yīng)的.業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)，熟悉自己工作內(nèi)容、程序、方法、技巧，熟練操作業(yè)務(wù)技能，精通業(yè)務(wù)，擁有組織、協(xié)調(diào)溝通能力。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心
事業(yè)心和責(zé)任心是干好一切工作的首要條件，也是做好一名管理者的重要素質(zhì)。具有事業(yè)心和責(zé)任心，就能自覺的提高各方面的本領(lǐng)，嚴(yán)格要求自己，并處處以身作則，做到認(rèn)真履職，恪盡職守。所以，作為一名會(huì)計(jì)主管，應(yīng)該有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，熱愛自己的崗位；有建功立業(yè)思想，有一心撲到工作上的職責(zé)意識(shí)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。
3、具有以人為本的管理意識(shí)
由于支行營(yíng)業(yè)部人員少，會(huì)計(jì)主管與員工都是面對(duì)面的工作與生活著。所以，以人為本的管理方式，顯得尤為重要。何為以人為本呢？其實(shí)就是會(huì)計(jì)主管對(duì)員工的態(tài)度和感情問題。作為一名合格的會(huì)計(jì)主管，必須以正確的態(tài)度對(duì)待員工，做到“以情帶班，以理服人”。同時(shí)，又要防止出現(xiàn)感情代替制度的管理現(xiàn)象，對(duì)員工真正做到：尊重——贏得真誠(chéng)的前提；關(guān)心——學(xué)會(huì)換位思考；賞識(shí)——鼓舞和激勵(lì)員工，對(duì)員工說出你的賞識(shí)和對(duì)他們的評(píng)價(jià)，激勵(lì)員工的士氣；分享——分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、分享目標(biāo)、分享一切值得分享的東西；服務(wù)——致力于無障礙工作環(huán)境的建設(shè)，讓員工體驗(yàn)管理的效率和辦事的高速度，不斷鼓舞員工的士氣。
4、具有良好的自身形象
以身作則，嚴(yán)于律已，是作為一名管理者綜合素質(zhì)的具體反映和表現(xiàn)。作為面對(duì)面一起共事的員工，對(duì)會(huì)計(jì)主管的綜合評(píng)價(jià)，不僅僅是聽其言，更會(huì)注重觀其行。為此，作為會(huì)計(jì)主管，必須對(duì)工作盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)時(shí)刻刻以集體的榮譽(yù)和利益為重，才能使員工產(chǎn)生尊敬和欽佩感，激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與向心力。同時(shí)，務(wù)必身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，要求員工做到的，自己首先做到，真正做到“敢喊、敢做”，勇于表現(xiàn)出“跟我來”，“看我的”的好樣子。處理日常工作時(shí)，力求做到堅(jiān)持原則、不分親疏、一視同仁。
二、會(huì)計(jì)主管要以服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為重要任務(wù)，在促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展上主動(dòng)作為。
近幾年來，每個(gè)經(jīng)營(yíng)行的目標(biāo)任務(wù)都十分繁重，能否完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，與員工的切身利益直接相關(guān)。會(huì)計(jì)主管在做好日常監(jiān)督管理的同時(shí)，必須積極主動(dòng)地參與本支行業(yè)務(wù)發(fā)展的思考。一是要牢固確立加快有效發(fā)展的思想理念。二是積極發(fā)揮本崗位的應(yīng)有職能。會(huì)計(jì)主管要把提高柜面服務(wù)質(zhì)量作為內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要職責(zé)，重點(diǎn)是抓好柜員的服務(wù)，要加強(qiáng)對(duì)員工的教育引導(dǎo)，增強(qiáng)主動(dòng)改善服務(wù)的意識(shí)。強(qiáng)化日常管理措施，監(jiān)督柜員嚴(yán)格執(zhí)行文明服務(wù)規(guī)范，采限有效措施，不斷提高柜面一線人員的業(yè)務(wù)技能和辦事效率。根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展變化，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化勞動(dòng)組合，最大限度地滿足客戶需要。
20xx年1月20日10時(shí)47分，一位女客戶來到××支行排隊(duì)等候辦理一筆匯款業(yè)務(wù)。10時(shí)52分，在審查其填制的匯款單據(jù)時(shí)，經(jīng)辦柜員對(duì)客戶說：“您填寫的匯款單數(shù)字描了，按照制度規(guī)定，得重填一下�！�10時(shí)54分，客戶重新填制了匯款單，并送給經(jīng)辦柜員。經(jīng)辦柜員審查后對(duì)客戶說：“對(duì)不起，還是描了，還得重寫，數(shù)字2寫得像7，可別匯丟了�！笨蛻艋貞�(yīng)說：“我也沒描啊，可能是柜臺(tái)服務(wù)用筆不好使�！苯�(jīng)辦柜員答復(fù)說：“不是筆寫不出來，是你寫得不夠規(guī)范�！�10時(shí)55分，客戶第三次提交匯款單。經(jīng)辦柜員審查后，對(duì)客戶說：“真抱歉，數(shù)字又描了。別著急，慢慢寫�！�10時(shí)59分，客戶第四次提交匯款單。經(jīng)辦柜員審查后，對(duì)客戶說：“您填寫的收款人賬號(hào)不對(duì)，位數(shù)不夠，還得補(bǔ)填4位，接著填就行�！�11時(shí)01分，經(jīng)辦柜員接過客戶第五次填制的匯款單據(jù)后，又對(duì)客戶說：“真是過意不去，這不，又描了，核算制度明確規(guī)定，數(shù)字描抹是不允許的�！彪S后，這位客戶生氣地說：“我不匯了�！�
本案例問題出在以下幾個(gè)方面：一是缺乏協(xié)同配合意識(shí)是導(dǎo)致反復(fù)填寫匯款單據(jù)的直接原因。在本案例中，經(jīng)辦此筆匯款業(yè)務(wù)的這位柜員在客戶三番五次填錯(cuò)單據(jù)的情況下，沒有求助大堂經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或其它人員的支持，而是一意孤行，不斷要求匯款人重復(fù)填寫，而大堂經(jīng)理和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人也沒有發(fā)現(xiàn)這種情況，更談不上采取得力措施，喪失了營(yíng)銷這筆匯款的有利時(shí)機(jī)。這種漠視團(tuán)隊(duì)力量的“孤軍奮戰(zhàn)”式的工作方式是不可取的，這是造成匯款業(yè)務(wù)流失和客戶投訴的重要因素。第三，服務(wù)客戶意識(shí)淡薄是導(dǎo)致這起投訴事件的誘因�！胺⻊�(wù)第一、客戶至上”還只是一個(gè)口號(hào)，并沒有成為這位經(jīng)辦柜員的自覺行動(dòng)，客戶意識(shí)淡薄、服務(wù)意識(shí)弱化是導(dǎo)致本案例發(fā)生的深層次因素。
會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)4
我的舅舅，而且公司的規(guī)模也較小，所以公司里只有一位姓鄭的老會(huì)計(jì)。她在我實(shí)踐這段期間，很用心的教我，我在此期間也學(xué)到了很多以前在學(xué)校里從沒接觸到過的東西。因?yàn)槭孪纫呀?jīng)給舅舅打過電話，舅舅直接把我?guī)Ыo了鄭會(huì)計(jì)。公司主要業(yè)務(wù)是窗簾銷售和售后安裝。
第一天舅舅講了公司的主要業(yè)務(wù)以及涉及到的會(huì)計(jì)方面的主要工作，還有公司的規(guī)章制度，舅舅說:既然來公司實(shí)踐了，那么也算是公司的一員要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度來辦事和約束。
鄭會(huì)計(jì)根據(jù)我的實(shí)踐時(shí)間，主要是讓我了解財(cái)務(wù)的使用和會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的出納。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過程。實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
作為出納每天上班要做的第一件事就是去銀行取錢，然后就是帶著錢回到公司，再把錢存到保險(xiǎn)柜里。接著是最為一名新人每天必做的事——打掃衛(wèi)生。
一天正常的工作開始了。首先我要查缺前一天做的帳是否有遺漏，檢查完畢后，鄭會(huì)計(jì)給我看了以前她做好的憑證，告訴我一些在做憑證時(shí)應(yīng)該注意的地方。在看憑證的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、城建稅、水利建設(shè)費(fèi)等不知道是怎么計(jì)提的。后來鄭會(huì)計(jì)告訴我商業(yè)企業(yè)的：教育費(fèi)附加=增值稅*3%;地方教育費(fèi)附加=增值稅*2%;城建稅=增值稅*7%;水利建設(shè)費(fèi)=銷售收入* ‰。還有一些科目和以前在學(xué)校學(xué)的有所不同，最簡(jiǎn)單的舉例：課本上的“庫(kù)存現(xiàn)金”到現(xiàn)實(shí)中企業(yè)里用的就是“現(xiàn)金”科目，還有課本上把付給職工的薪酬記入“應(yīng)付職工薪酬—工資”但是企業(yè)中把它記入“管理費(fèi)用—工資”還有很多關(guān)于薪酬都記入福利費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等等。
通過鄭會(huì)計(jì)的講解使我了解到原來在企業(yè)里還有這么多我們以前不知道企業(yè)要交的稅。
最讓人興奮而又挑戰(zhàn)的是:接待會(huì)計(jì)人員在教育的培訓(xùn)講解工作，當(dāng)然這是在公司呆了半個(gè)月之后的變化了。
2 自我感受
實(shí)踐與理論的意義的差距讓我從新開始思考，我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能.實(shí)際操作的'差異讓我倍覺能動(dòng)能力的重要性，同時(shí)溝通也是人生的一大課題:作為一名會(huì)計(jì)不但要與本公司本部門溝通好關(guān)系，還要溝通好與各個(gè)部門的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn)，做通每一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通工作實(shí)屬必要。因此成為一名專業(yè)的會(huì)計(jì)人員不但要專業(yè)技能強(qiáng)還要溝通能力強(qiáng)，更重要的是要對(duì)平日的工作做到一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)以待。
3 社會(huì)需求及專業(yè)發(fā)展、自我定位
現(xiàn)今社會(huì)處于經(jīng)濟(jì)低迷和金融風(fēng)暴的影響下，全民企業(yè)開始新一輪的企業(yè)規(guī)劃與調(diào)整工作，當(dāng)然財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)管理，及時(shí)提供有效地報(bào)表與數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的。由此會(huì)計(jì)的工作也開始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關(guān)注。這也對(duì)會(huì)計(jì)人員的本身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)然作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員不但要做好本職工作還要不斷地充實(shí)自己，提高職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人品質(zhì)。
會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)5
時(shí)光荏苒，**年轉(zhuǎn)眼已成昨天，我回首過去的一年，沒有轟轟烈烈的成就，卻經(jīng)歷了許多考驗(yàn)和磨礪，在這期間，有歡笑、有淚水，也有對(duì)過往點(diǎn)滴的思考和感悟。
**年，我心懷對(duì)夢(mèng)想的追求，對(duì)未來的向往，對(duì)理想的渴望，走進(jìn)了**這個(gè)大家庭。從那一刻至今，我的生活、我的夢(mèng)想、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我通過自身的努力，在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升，為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重，完成了從一個(gè)懵懂學(xué)生，到一名合格財(cái)務(wù)工作者的重要蛻變。
高考填報(bào)志愿時(shí)，我選擇了會(huì)計(jì)學(xué)。一開始，我和大多數(shù)人一樣，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的印象都是枯燥、乏味的。會(huì)計(jì)每天總是錄入一張又一張憑證，填報(bào)一套又一套報(bào)表，周而復(fù)始，缺少新意�？墒墙�(jīng)過這些年的實(shí)際操作，今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時(shí)，對(duì)它有了全新的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作不僅僅只是簡(jiǎn)單的記賬、算賬，它是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必要保障。
**年依舊是緊張忙碌的一年，年底加班加點(diǎn)的工作，對(duì)于我，似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了。有時(shí)我在想，會(huì)計(jì)工作一遍遍的重復(fù)，難道就沒有更簡(jiǎn)便的途徑嗎？這些年我逐漸通過歸納和總結(jié)，摸索出了一套保質(zhì)保量、簡(jiǎn)便有效的.工作方法。對(duì)于定期都要上報(bào)的重復(fù)工作，我會(huì)在第一次進(jìn)行時(shí)，就對(duì)它設(shè)置好取數(shù)公式，或者標(biāo)明出處，不斷總結(jié)、優(yōu)化流程，因?yàn)檫@個(gè)習(xí)慣，復(fù)雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年，第一次編制決算報(bào)表的我，看到那幾十張名目繁多的表格，差點(diǎn)哭了，還好領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我耐心的指導(dǎo)，在他們的幫助下，我順利的完成了人生中第一次年報(bào)工作，那次決算定稿后，我便養(yǎng)成了定期總結(jié)歸納的習(xí)慣，直到現(xiàn)在，我依舊堅(jiān)持使用這種工作方法，并且提高了工作效率、節(jié)省了時(shí)間，受益匪淺。
**年我負(fù)責(zé)編制完成的報(bào)表、報(bào)告80多份。每月提供給領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)，我都對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)仔細(xì)的核對(duì)和檢查，對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)中存在的問題以及預(yù)算執(zhí)行情況都及時(shí)反饋給管理層，爭(zhēng)取為領(lǐng)導(dǎo)提供最有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”重點(diǎn)檢查時(shí)，我積極整理資料，翻閱原始憑證，為檢查組提供了精確詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。**年我負(fù)責(zé)完成了財(cái)政部預(yù)算及20xx年財(cái)政部決算工作，并配合領(lǐng)導(dǎo)做好20xx年企業(yè)決算填報(bào)及各項(xiàng)報(bào)表存檔工作。
在**年“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作開始前，我積極準(zhǔn)備“營(yíng)改增”測(cè)算表，并且和其他同事一起，對(duì)于會(huì)計(jì)政策、稅收制度的轉(zhuǎn)變進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)、完善自我，為之后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高業(yè)務(wù)水平，我報(bào)名參加了**年全國(guó)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試，也通過了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這門課程，在今后的日子里，我將繼續(xù)以扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)、熱情的工作態(tài)度貢獻(xiàn)自己的力量。今年年初，我光榮地被評(píng)為****年度先進(jìn)工作者，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的肯定，它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習(xí)。
這就是我的**年，平凡但卻充實(shí)，**年又會(huì)有更多新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中，人生，不過是自己與自己的一場(chǎng)較量。我期待未來是一場(chǎng)化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程，同時(shí)，我將用努力來證明自己，用耐心、細(xì)心、專心為**的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量，相信自己的付出一定會(huì)收獲更多的成功和喜悅。
會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)6
牐犚荒暌歡鵲幕峒憑鏊愎ぷ骶鴕到了，為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過度，特提出如下注意事項(xiàng)和要求：
牐1、善于發(fā)現(xiàn)問題。
牐牷峒破涫稻褪欽乒芤淮蠖訓(xùn)穆衣椋通俗說就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問題，堵塞漏洞，減少損失。
牐2、監(jiān)控齊動(dòng)手。年終對(duì)輔材、原材徹底盤點(diǎn)�！拌F路xx，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤的'大環(huán)節(jié)才有保障和依靠�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”，作為會(huì)計(jì)工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法，單位名稱、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對(duì)賬，對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚；對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。
牐3、對(duì)年終決算工作高度重視。
牐牻岷掀笠的甓確秸肽勘曇氨靜棵諾納產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工，不該計(jì)算的費(fèi)用支出，也不要牽強(qiáng)，畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的，讓時(shí)間去驗(yàn)證，讓歷史去評(píng)說。各位，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問題，都是經(jīng)過我們一手操辦的，這樣對(duì)人對(duì)己，對(duì)企業(yè)及影響都不好。
牐4、重申職業(yè)道德與保密工作。
牐牷峒迫嗽筆瞧笠檔木濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過硬，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸，哪些話該說，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)浩渺無邊、變化莫測(cè)，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開，家丑不外揚(yáng)”，從一點(diǎn)一滴做起。
牐5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報(bào)表的及時(shí)報(bào)送，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門道兒。
會(huì)計(jì)工作的心得體會(huì)7
轉(zhuǎn)眼間，在新的行業(yè)，新的崗位，新的工作已經(jīng)工作了3個(gè)月。一切都在有序不紊的提高中，現(xiàn)在靜下心來回憶這段時(shí)間的工作感受。
我相信很多人和我一樣，考大學(xué)填志愿根本不知道會(huì)計(jì)為何物，只是聽說很麻煩。只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰(shuí)在乎呢？霧里看花學(xué)了4年的會(huì)計(jì)，畢業(yè)后也就找會(huì)計(jì)的工作。
當(dāng)然，現(xiàn)在找工作盡不如意的多，我從20xx年2月底開始在白羊嶺煤礦機(jī)電科工作。10月14日，我來到公司財(cái)務(wù)部幫忙。這是一個(gè)我大學(xué)時(shí)期的一個(gè)夢(mèng)，也是我真正成為一名會(huì)計(jì)人員的絕好機(jī)會(huì)，我要珍惜它、抓住它。
我相信：今天工作不努力，明天努力找工作。
這段時(shí)間，莊部長(zhǎng)在生活和工作上都給予我很大鼓勵(lì)和幫助，在史會(huì)計(jì)細(xì)心地教導(dǎo)和同事們的幫助下，我學(xué)到了很多，以下是我的幾點(diǎn)感受：
�。�1）作為會(huì)計(jì)，謹(jǐn)言、謹(jǐn)行、高準(zhǔn)確性，這是肯定必不可少的。
�。�2）主動(dòng)些、熱情些，尤其是下礦辦公時(shí)，在不影響別人工作的前提下完成自己的任務(wù)。
�。�3）有主見，要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。
�。�4）耐得住寂寞，干財(cái)務(wù)需要靜下心來，不能浮躁。
�。�5）提高工作效率，杜絕拖拉。做到今日事今日畢。
�。�6）能吃苦耐勞，不能嫌麻煩，不管多少手續(xù)，都不能省略，必須按規(guī)定流程辦事。
在工作之余，我也認(rèn)真反思自己的不足之處，并著重提高自己。目前面臨急需改進(jìn)的幾個(gè)方面：
�。�1）對(duì)兩礦兩電廠固定資產(chǎn)的了解不足，需要明確固定資產(chǎn)從購(gòu)買到使用以及維修的變化情況。針對(duì)兩礦兩電廠的固定資產(chǎn)需要分析其完好率，閑置固定資產(chǎn)為何閑置及如何處理等問題。對(duì)于丟失、無實(shí)物、外借等情況固定資產(chǎn)必須有相對(duì)應(yīng)的證明來說明其情況。
（2）對(duì)U8系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊的使用不熟練，急需要熟悉操作使用。自從大學(xué)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證那會(huì)運(yùn)用U8軟件后，還沒有真正的用過U8軟件。
�。�3）職稱的等級(jí)低，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、注會(huì)、注稅……各種認(rèn)證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。
�。�4）財(cái)務(wù)制度的認(rèn)識(shí)不夠，也需要認(rèn)真的.學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)規(guī)定，保質(zhì)保量干好工作。
�。�5）語(yǔ)言表達(dá)功底欠缺，忌諱表達(dá)繁瑣，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
總的來說，我缺乏會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望同事能夠多幫幫我。 會(huì)計(jì)不僅僅是一種職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。工作一段時(shí)間后，我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想的那么容易，最重要還是細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
作為會(huì)計(jì)工作人員，應(yīng)該時(shí)時(shí)處處多留心、多多注意，做到積極主動(dòng)。同時(shí)，我應(yīng)該謙虛向別人學(xué)習(xí)，眼勤一點(diǎn)，手腳勤一點(diǎn)，話少說一點(diǎn)，事多做一點(diǎn)，別人說你也是為你好。
在工作中，我會(huì)遵守職業(yè)道德，不泄露公司機(jī)密，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
與同事建立默契的工作環(huán)境。同時(shí)，作為一名黨員，應(yīng)該從更高層次做好一名合格的會(huì)計(jì)人員。
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