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《共好》讀后感
讀完一本書以后,相信你心中會(huì)有不少感想,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編為大家收集的《共好》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《共好》讀后感 篇1
7月是個(gè)炎熱,忙碌的季節(jié),也是有所獲,有所得的季節(jié),在公司踐行讀書會(huì)活動(dòng)的這段時(shí)間里,看了《共好》這本書,在這本書中講述了一種“共好精神”,一種激活組織激情和能力的革命性方法,希望本次讀書會(huì)能給自己的工作,生活帶來(lái)一些不一樣的改變。
安迪帶主人公去觀察松鼠,來(lái)發(fā)現(xiàn)松鼠精神:有意義的工作。松鼠善于儲(chǔ)存糧食,用來(lái)過(guò)冬。這個(gè)事情告訴我們,工作的價(jià)值,工作的重要性,工作的目標(biāo)。制定目標(biāo)后共同朝著目標(biāo)努力。在公司里我們也需要這樣的松鼠精神,這種松鼠為未來(lái)而努力的這種精神,有助于大家往一個(gè)方向使勁。只有大家都為一個(gè)共同的目標(biāo)而努力,自己的工作才有價(jià)值,要把自已和公司看一個(gè)整體相互依存,共同前進(jìn)。
海貍的方法:控制目標(biāo)的達(dá)成。對(duì)自己的工作的了解和掌握,明白自己的.職責(zé)和目標(biāo)。用正確的方法做正確的工作。有條不紊地控制著,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程;可以通過(guò)相互協(xié)作,找到最合適的工作方式。在我們公司里的同事之間也需要學(xué)會(huì)默契配合,遵守并且執(zhí)行企業(yè)的各種規(guī)定,工作中找到更好的方式。
鵝的禮物:為彼此喝彩。我們是公司的員工,工作中難免會(huì)遇到困難的時(shí)候。在這種情況下,需要同事之間彼此相互鼓勵(lì)加油,為彼此喝彩,會(huì)給狀態(tài)低迷的同事以關(guān)懷,精神獎(jiǎng)勵(lì)給予人的促進(jìn)作用比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)要大的多,是一個(gè)良好團(tuán)隊(duì)的必要的素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)的成員要能做到彼此信任、每個(gè)人都有主人翁的心態(tài),這是完成我們團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要因素。
書讀百遍其義自見(jiàn),通過(guò)本次讀書會(huì),讓我更好理解共好的模式,比如在控制實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程我會(huì)努力完善自我,工作中認(rèn)清責(zé)任、態(tài)度,與團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)共好,建立一個(gè)良好的,高效的工作團(tuán)隊(duì),需要每一個(gè)公司員的努力,并且我們還需要努力學(xué)習(xí)不斷發(fā)展、對(duì)于新的領(lǐng)域要有試探的勇氣和信心!
共好,朋友!共好,茂源!
《共好》讀后感 篇2
個(gè)人成功取決于他的態(tài)度,同樣,團(tuán)隊(duì)的成功取決于它的態(tài)度、精神,這就是"共好"的精神,我們要視本職工作為一種責(zé)任,一種態(tài)度,每人前進(jìn)一小步,公司就會(huì)向前邁出一大步,"共好"需要我們大家多盡一份力,團(tuán)結(jié)合作,互相鼓舞,才能真正達(dá)成"共好",企業(yè)才能更好、更快發(fā)展。
最近,大家共同讀一本書《共好》,這是世界著名管理大師肯。布蘭佳的管理寓言著作!肮埠谩彼娜齻(gè)原則分別是:松鼠的精神、海貍的方式、鵝的禮物。本書通過(guò)故事銜接的形式,貫穿全書,使人讀起來(lái)欲罷不能。
共好,我們可以從中學(xué)到很多,在一個(gè)公司中,我們要像松鼠一樣努力的做有價(jià)值的工作,高度理解自己工作的意義和價(jià)值;像海貍一樣,在團(tuán)隊(duì)中,彼此幫助,彼此尊重,默契配合,達(dá)成目標(biāo)任務(wù);像鵝一樣,相互彼此喝彩,并且一定是要真誠(chéng)的,讓熱情時(shí)刻充實(shí)在工作中!叭绻阆胱兂晒埠,不要只是決定變成共好。要不斷地、有意識(shí)地、系統(tǒng)地去過(guò)共好的生活。
根據(jù)馬斯洛需求理論,人們得到物質(zhì)滿足的.同時(shí),同時(shí)對(duì)精神滿足有一定的要求,回去追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),從這個(gè)角度來(lái)講,松鼠和海貍是很好理解的。意識(shí)到自己的工作是有價(jià)值的,你并不是每天都在做對(duì)人類的發(fā)展毫無(wú)意義的事情,只要你做了,對(duì)你生活的這個(gè)世界是有意義的,這樣工作的時(shí)候,你會(huì)覺(jué)得你也是這個(gè)世界不可或缺的一部分。每一種工作方式都是智慧的結(jié)果,身為領(lǐng)導(dǎo)者,這可以算是一種尊重員工的智慧成果,他的價(jià)值在你的肯定中得到體現(xiàn),這會(huì)讓他的內(nèi)心得到滿足。
讓我印象最為深刻的是畫面中出現(xiàn)排成隊(duì)的野雁,它們飛行在高空里,奮力地?fù)浯蛑岚颍宦辐Q叫,一路前行。故事片里說(shuō)野雁們?cè)谒鼈兊穆L(zhǎng)的旅途里相互鼓勵(lì)著,受到鼓舞萬(wàn)里飛行到終點(diǎn)。前些日子在微博上看到的一句話:想要走得快,就單獨(dú)上路;想要走得遠(yuǎn),就結(jié)伴同行。我們從小就在文學(xué)世界里看到,但凡寫到孤雁的,接下來(lái)就是各種文人纏綿不斷的哀愁。孤雁哀鳴,形單影只,可怕的孤獨(dú),此情此景叫你不傷感都難。
我們是身在公司的員工,同行者不在少數(shù),我們需要來(lái)自別人贊許的眼光,需要?jiǎng)e人的鼓舞,我們也不要吝嗇自己的贊美和鼓勵(lì)。別人需要的你也需要,反過(guò)來(lái)也一樣。在很小的時(shí)候,這些東西我們還領(lǐng)會(huì)不清楚,我們把它們比喻成陽(yáng)光、鮮花,陽(yáng)光鮮花我們是見(jiàn)過(guò)的,我們想要,一旦得到,伴隨而來(lái)的是歡快的心情。
"共好"不僅僅是指與親人朋友、生活中、工作中的人們共好,它更是一種生活態(tài)度,它包含著樂(lè)觀、包容、感恩、助人、用全身心的愛(ài)去生活。個(gè)人成功取決于他的態(tài)度,同樣,團(tuán)隊(duì)的成功取決于它的態(tài)度、精神,這就是"共好"的精神,我們要視本職工作為一種責(zé)任,一種態(tài)度,每人前進(jìn)一小步,公司就會(huì)向前邁出一大步,"共好"需要我們大家多盡一份力,團(tuán)結(jié)合作,互相鼓舞,才能真正達(dá)成"共好",企業(yè)才能更好、更快發(fā)展。
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