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工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點(diǎn)心得體會

時(shí)間:2023-03-31 10:48:07 工作體會 我要投稿
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工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點(diǎn)心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點(diǎn)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點(diǎn)心得體會

工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點(diǎn)心得體會1

  7月11日,我隨沙漠院暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐支教團(tuán)到烏蘭察布市四子王旗第五小學(xué)進(jìn)行義務(wù)支教,這是我第一次以支教老師的身份出現(xiàn),同時(shí),這對我來說是一段難忘的經(jīng)歷。

  第一次和第五小學(xué)的孩子們見面是在11號的下午,為了方便我們招納學(xué)員,第五小學(xué)的校長特地為我們舉辦了一場別開生面的家長會,會上支教團(tuán)的負(fù)責(zé)人和家長們相互交流,會后進(jìn)行火熱的報(bào)名。作為一名報(bào)名的`工作人員,我印象比較深刻的是一個(gè)五年級的學(xué)生,老奶奶帶領(lǐng)他來到我這報(bào)名,奶奶告訴我,他和妹妹都是由她照料,希望我們能輔導(dǎo)她的孫子孫女的功課。除此之外,也還有很多這樣的狀況,我越來越感到我們這次支教行的必要。

  在支教中我擔(dān)任二年級的數(shù)學(xué)老師,除了日常上課,還需要進(jìn)行備課、改作業(yè),看著孩子們可愛的面容,第一次感覺老師也是一個(gè)很棒的職業(yè)。當(dāng)然,也有煩惱的時(shí)候,班級里總有一兩個(gè)淘氣的孩子,既要進(jìn)行管理又不能過分嚴(yán)厲,尺度是每一名老師都需要具備的基礎(chǔ),知識是老師源源的動力。

  我很開心能夠參與義務(wù)支教之行,在這里我收獲了歡笑,收獲了經(jīng)驗(yàn),收獲了孩子們純真的情感,這一次,真的不虛此行!

工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作的幾點(diǎn)心得體會2

  我曾經(jīng)寫過很多年的日記,所以對寫日記很感興趣,尤其是記筆記,我外甥女告訴我兒子,說上課一定不要記筆記,否則知識點(diǎn)可能為了記筆記而忘記認(rèn)真聽,可能是經(jīng)驗(yàn)之談吧,但是我仍然還是對記筆記情有獨(dú)鐘。

  所以最近準(zhǔn)備整理一個(gè)發(fā)明專利,就是關(guān)于日志或者日記的創(chuàng)新成果,因?yàn)檫@個(gè)專利里面包含著很多高層和幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)兼朋友們的心血以及他們所付出的一些創(chuàng)造性的勞動。發(fā)現(xiàn)如果要做到一個(gè)合理的日志軟件很可能會和我們的專利發(fā)生沖突,因?yàn)槲覀兊臇|西很合理和具有可操作性,方便書寫和記錄以及保存。所以今天在開業(yè)績反饋會的時(shí)候我專門提到這個(gè)意思,就是凡是都具有創(chuàng)造性,只要你去認(rèn)真的思考都有可能。對于工作創(chuàng)新和創(chuàng)新性的工作,我也有幾點(diǎn)心得(有些也是別人的感悟),和朋友們分享一下:

  1、富有激情的工作,只要進(jìn)入工作位置就要對得起自己的付出的勞動,不要因?yàn)樾剿艞壸约旱墓ぷ,或者降低自己工作的效率和效果?/p>

  2、對于任何工作都要提一個(gè)自己比較難以達(dá)到的目標(biāo),可能會高一些,但是自己會努力的去做,即便做不到也會做的比較好點(diǎn),我常告訴同事,如果對大家要求5,哪么你最多只能做到5,大多數(shù)只能做到3、4;如果對大家要求10,哪么你往往可能做的超過5,甚至能夠達(dá)到8、9,只要要求自己高一點(diǎn),哪么就會超出別人,對于別人的工作一樣,有壓力才會創(chuàng)造出讓自己和別人都感到驚喜的.東西。驚喜就是超出常規(guī)。

  3、凡是都要思考的更多一點(diǎn),比給你布置工作的人想的更多一點(diǎn),因?yàn)榻o你布置工作的人對你的期待并非只是布置的內(nèi)容,可能還要更多的內(nèi)容沒有講出來,需要你去領(lǐng)悟,所以就要考慮更周到一些,特別是工作中更是如此,否則很多時(shí)候會因小失大。

  4、任何事情都要有一個(gè)比較遠(yuǎn)大一點(diǎn)的目標(biāo),因?yàn)橹挥斜容^遠(yuǎn)大點(diǎn)的目標(biāo)才會能夠激勵人去做更多的工作,那個(gè)比較遠(yuǎn)大的目標(biāo)不要不可做到,要能夠做到,甚至讓每個(gè)人想象可以做到,只是需要做好目前的工作才能夠做好將來的目標(biāo),比如我對于部門的目標(biāo)之一是能夠做出零售版的軟件,單獨(dú)銷售,而不是只給別的產(chǎn)品配套,不是做一個(gè)產(chǎn)品的一部分,大家對此類目標(biāo)都會有一定的期待。

  5、要讓自己和團(tuán)隊(duì)都能夠理解你的標(biāo)準(zhǔn),如果自己不再團(tuán)隊(duì)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),讓團(tuán)隊(duì)成員能夠體會到成就的快樂,能夠快樂的工作,如果一個(gè)工作不具備一定的創(chuàng)造性哪么大家的熱情就會降低,新奇和壓力也是一種快樂,我要讓我的團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都能夠快樂的工作,不僅僅是抱怨。創(chuàng)造性越強(qiáng)越是對成員有吸引力。

  其實(shí)還有很多,都需要我們自己去體會,工作著快樂著,而不是抱怨著,如果需要提出要求可以單獨(dú)給給你發(fā)錢的人提出來,條件合理通常都會滿足你的。

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