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調(diào)解員工作心得體會（精選10篇）
當我們積累了新的體會時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么要如何寫呢？以下是小編幫大家整理的調(diào)解員工作心得體會，歡迎大家分享。
調(diào)解員工作心得體會 1
作為基層社會治理的重要力量，村社調(diào)解員是解決農(nóng)村矛盾糾紛的中堅力量。多年來，我擔(dān)任村社調(diào)解員的經(jīng)歷讓我深刻體會到了他們的重要性和價值。在實踐中，我逐漸形成了一些心得體會。接下來，我將從調(diào)解意識、法律知識、溝通技巧、公正性和情感處理等方面，闡述村社調(diào)解員的心得體會。
首先，作為村社調(diào)解員，我們要有正確的調(diào)解意識。作為公共利益的代言人，我們要堅持公正、公平、公開的原則。無論矛盾雙方地位高低，貧富懸殊與否，都要理性處理矛盾糾紛，確保調(diào)解結(jié)果公正客觀。同時，要善于把握社會主義核心價值觀，鼓勵矛盾雙方互諒互讓，尋求和平解決問題的途徑。這樣才能真正化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
其次，法律知識的掌握是調(diào)解員的基本功。我們要熟悉有關(guān)法律法規(guī)，并能準確解析、正確運用。無論是土地糾紛、物業(yè)矛盾還是鄰里關(guān)系問題，都要在調(diào)解過程中引導(dǎo)當事人依法行事。只有在法律的框架下，才能實現(xiàn)公平公正的調(diào)解結(jié)果。因此，我們要不斷學(xué)習(xí)法律知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三，溝通技巧是村社調(diào)解員不可或缺的能力。在調(diào)解沖突時，我們要盡量保持中立立場，客觀公正地聽取當事人的陳述和訴求，化解矛盾糾紛。同時，我們還要注意傾聽，盡量給予雙方更多的時間和空間來表達自己的觀點，讓他們感受到調(diào)解員的關(guān)心和尊重。在處理矛盾糾紛時，應(yīng)采取善意溝通的方式，化解雙方情緒，減少矛盾升級的可能。
其次，調(diào)解員要保持公正性。在處理矛盾糾紛時，我們不能帶有個人情感和利益，要堅持客觀公正的原則，不偏袒任何一方。只有這樣，當事人才能夠認可和接受調(diào)解員的'裁決。我們要始終以公共利益為導(dǎo)向，注重整體利益，而不是個別利益。只有做到公正，才能真正贏得調(diào)解的尊重力。
最后，情感處理是我們的重要任務(wù)之一。在矛盾糾紛解決過程中，雙方情感常常緊張，我們需要保持冷靜，善于運用感情調(diào)節(jié)技巧。我們要理解并尊重當事人的感受,了解他們的心理需求，利用善意溝通、耐心傾聽和理性引導(dǎo)的方式，幫助他們理清矛盾，化解糾紛。同時，我們也要善于化解自身情緒，在協(xié)商中維護雙方的面子，以及在不得已裁決時，給予足夠的解釋和安撫，保持良好的社會關(guān)系。
總之，作為村社調(diào)解員，我們要不斷提高自己的調(diào)解能力，以更加專業(yè)、公正的態(tài)度面對各種矛盾糾紛。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，推動社會治理的進步，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定的目標。希望未來我可以繼續(xù)從實踐中提煉出更多經(jīng)驗和教訓(xùn)，為農(nóng)村的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。
調(diào)解員工作心得體會 2
民事調(diào)解工作是民事審判工作的重要組成部分，根植于我國的傳統(tǒng)法律文化和司法實踐中，是我國一項重要的司法制度。一直以來，民事調(diào)解工作在定紛止爭，化解矛盾，提高辦案效率，節(jié)約司法資源，促進社會和諧中發(fā)揮著重要作用。這次參加全省法院民事調(diào)解技能培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了講課人員的調(diào)解經(jīng)驗，頗有收獲，結(jié)合審判實務(wù)和本次培訓(xùn)的具體內(nèi)容，我就如何做好民事調(diào)解工作寫一點心得體會。
一、統(tǒng)一認識、更新觀念，提高調(diào)解積極性。必須充分認識到調(diào)解工作的重要作用，堅持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了的工作理念，避免因為對調(diào)解工作的作用、意義認識不足，而不夠重視調(diào)解工作，不愿做細致的調(diào)解工作。其實民事調(diào)解工作也是民事審判工作的重要組成部分，以調(diào)解結(jié)案也符合訴訟公正的本質(zhì)。調(diào)解自由度大，調(diào)解有利于化解矛盾，從根本上息訴止爭，調(diào)解可以減少執(zhí)行壓力，調(diào)解可以減少當事人訴累，節(jié)約訴訟成本，可以說，調(diào)解是高質(zhì)量的審判。當前，民事法官應(yīng)從構(gòu)建和諧社會的高度，結(jié)合“人民法官為人民”和三項重點工作，提高調(diào)解積極性，實現(xiàn)辦案法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
二、調(diào)解原則。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理民事案件，應(yīng)遵循查明事實，分清是非、自愿與合法的原則，調(diào)解不成，應(yīng)及時判決。對于第一個原則，查明案件事實既是分清當事人之間是非責(zé)任的前提，又是對當事人進行說服教育，做好調(diào)解工作，正確解決糾紛的基礎(chǔ)和依據(jù)，但調(diào)解對事實的要求遠不如判決那樣嚴格，有些糾紛事實查得越清楚，是非分得越明確，當事人的矛盾就越深反而使糾紛難以得到解決。只要在程序和實體上不違法，對于該原則，法官不必過于追究。對于自愿、合法原則，調(diào)解可以由當事人的申請開始，也可以由人民法院依職權(quán)主動開始，但不得強迫或者威脅當事人接受或者作出意思表示不真實的調(diào)解方案，法官只能引導(dǎo)或者提出參考方案;調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，對于當事人的調(diào)解協(xié)議中具有侵害國家、社會公共利益或者侵害他人合法權(quán)益，違反法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容，人民法院不予確認。
三、注重調(diào)解方式方法。培訓(xùn)班講課人員介紹了“四部曲”、“望聞問切”、“五心”等調(diào)解方法，很有借鑒作用。民事調(diào)解工作要堅持能動司法，全程調(diào)解，可以形成法官助理、主審法官、審判長、庭長或主管院長多梯次的調(diào)解模式，在訴訟的各個環(huán)節(jié)如立案、送達、證據(jù)交換、庭前、開庭審理和庭后、宣判等階段，都可根據(jù)實際情況組織調(diào)解，利用一切可以利用的時機開展調(diào)解工作，盡最大的努力促進調(diào)解。調(diào)解前，調(diào)解人員應(yīng)準確把握好案情焦點，對判決結(jié)果進行預(yù)測，把握調(diào)解方向，根據(jù)個案差異擬定調(diào)解方案，如應(yīng)了解雙方當事人的社會家庭背景、文化程度和性格特點等;調(diào)解時，要緩解當事人的情緒，營造良好的調(diào)解氣氛，建立調(diào)解人員和雙方當事人的信任，催化調(diào)解意愿，然后因勢利導(dǎo)，辨析法理、情理相融，讓當事人認清自己的責(zé)任是非以及面臨的訴訟成本和風(fēng)險、衡平利益沖突，促進調(diào)解協(xié)議的形成，調(diào)解后應(yīng)適時安撫當事人，消除當事人反悔的“隱患”。
當好一名人民調(diào)解員必須做到以下幾點。
一、熱愛本職工作，樂于當和事老。首先要具備為人民服務(wù)的思想品德和作風(fēng)，樂于奉獻，甘當鄰里糾紛社會矛盾的化解員、和事老，建立在自覺自愿的基礎(chǔ)上，面對困難不怕，面對邪惡不怕，無怨無悔。
二、學(xué)習(xí)政策法律，依法依規(guī)調(diào)解。首先自己要學(xué)懂弄通法律和政策，使自己業(yè)務(wù)水平和工作能力能夠駕馭糾紛的本身，調(diào)解人員提高自己的法律水平，會講法律和政策的基本道理，在矛盾糾紛的調(diào)解過程中要始終貫穿和體現(xiàn)法律的精神，遵循社會公德，依法依規(guī)調(diào)解糾紛。
三、調(diào)查研究，掌握調(diào)解糾紛的切入點。深入實地調(diào)查研究，及時了解群眾反映的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，控制事態(tài)的擴大發(fā)展，杜絕和防止群體上訪事件、聚眾械斗事件、民間糾紛轉(zhuǎn)刑案件及惡性案件的發(fā)生，掌握糾紛的起因、特征、實質(zhì)，以及糾紛雙方當事人的性格，以此為依據(jù)，才能分清糾紛的是非，才能按照法律、法規(guī)、政策，對癥下藥，解決好糾紛。掌握糾紛的.發(fā)生全過程，用事實說話，用證據(jù)說話，要善于動老筋，善于思考問題，找準解決問題的切入點。
四、運用方法和技巧化解矛盾。在調(diào)解不同類型的糾紛時，除了要運用不同的調(diào)解方法，還要根據(jù)糾紛的具體情況采用不同的調(diào)解技巧，包括語言技巧、方法技巧等，掌握糾紛當事人的心里特征，對癥下藥，對糾紛當事人以誠相待，做耐心細致的工作。只要我們對群眾的每一件求助都做到真心對待，為群眾著想，并以誠心換取群眾的知心和真心，群眾就會相信我們的調(diào)解組織，相信我們的調(diào)解人員，就能提高糾紛的調(diào)解成功率，同時也能防止糾紛激化和轉(zhuǎn)化，增強社會的穩(wěn)定。把調(diào)解方法和調(diào)解技巧有機結(jié)合起來，有助于達到事半功倍，順利完成調(diào)解工作的目的。
人民調(diào)解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的，沒有名，沒有利，甚至也沒有人懂得它的涵義，但我們的人民調(diào)解人員還是在為著這一光榮的任務(wù)默默地奉獻著，他們只是希望為人民的平安、社會的穩(wěn)定做一些工作，這就是人民調(diào)解員的心里最真實的心愿。但是，在調(diào)解工作中我們?nèi)砸⒁夤ぷ鞣绞胶头椒ā?/p>
人民調(diào)解員，在做調(diào)解工作時，常常會遇到種種壓力，有時還會有威脅性的語言發(fā)生，也會有來自家人的埋怨，其艱辛可想而知。而這些因素在調(diào)解糾紛中發(fā)生，也會使糾紛調(diào)解工作受到一定的影響。但是只要我們在調(diào)解工作中堅持公正、公平、公開，“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”，辦事不徇私情，一心為人民服務(wù)，人民調(diào)解工作會在人民群眾中樹立很好的調(diào)解威望，人民調(diào)解組織在基層就會更好地解決糾紛和預(yù)防糾紛的發(fā)生，確實為保一方平安做出自己的貢獻。
調(diào)解員工作心得體會 3
作為一個村社調(diào)解員，我有幸參與了許多糾紛的調(diào)解工作。這些經(jīng)歷使我深刻認識到村社調(diào)解員這個職業(yè)的重要性，同時也讓我感受到調(diào)解工作的困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些我作為調(diào)解員的心得體會，希望對其他調(diào)解員和廣大讀者有所啟發(fā)。
在進行調(diào)解工作時，了解當事人的意愿是至關(guān)重要的。作為調(diào)解員，我們需要耐心地聆聽當事人的訴求，并努力去理解他們的立場和利益。只有當我們真正了解當事人的意愿，才能針對具體案件找到最適合的解決方案。有時候，當事人可能發(fā)泄一些負面情緒，我們需要保持冷靜和客觀，始終站在公正的立場上。
作為調(diào)解員，我們承擔(dān)著平衡多方利益的'責(zé)任。在糾紛中，當事人往往只著眼于自己的利益，而忽視了其他相關(guān)方的權(quán)益。我們需要站在全局的角度，同時維護當事人的權(quán)益，也要關(guān)注社區(qū)的整體利益。這時候，我們需要運用調(diào)解技巧，協(xié)助各方找到平衡的解決方案，使得每個利益相關(guān)方都能得到一定的滿足。
在調(diào)解工作中，勸導(dǎo)雙方和平相處是我們的首要任務(wù)之一。有時候，當事人之間可能存在著隔閡和矛盾，我們需要耐心地進行溝通，促使他們理解對方的立場，化解矛盾，達成共識。而為實現(xiàn)這一目標，除了與當事人進行有效的溝通外，我們還需要注重自身的修養(yǎng)，保持冷靜、客觀和公正的原則，從而贏得當事人的信任和尊重。
每個調(diào)解員都有著自身的優(yōu)勢和特長，我們應(yīng)該積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為糾紛調(diào)解工作做出貢獻。有些調(diào)解員可能擅長理論知識，可以用專業(yè)知識來引導(dǎo)調(diào)解工作；有些調(diào)解員可能擅長人際關(guān)系處理，可以通過親和力和耐心解疑釋惑。只有發(fā)揮自身的優(yōu)勢，才能更好地為當事人提供服務(wù)，使調(diào)解工作更加有效和成功。
作為村社調(diào)解員，我們需要面對各種各樣的糾紛和困難，不斷克服挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。這個職業(yè)需要我們具備豐富的調(diào)解經(jīng)驗和專業(yè)知識，同時也需要我們擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。只有不斷改善自己，才能更好地服務(wù)于社會和人民群眾。我相信，通過我們的共同努力，村社調(diào)解員這一職業(yè)將會得到更加廣泛的認可和尊重。
調(diào)解員工作心得體會 4
醫(yī)療調(diào)解員是醫(yī)療糾紛解決中不可或缺的角色，他們致力于幫助醫(yī)療糾紛雙方實現(xiàn)和解。經(jīng)過一段時間的工作，我深感這個職位給予我的收獲和體會，下面將從個人成長、溝通技巧、智慧運用、情感把握以及對社會的貢獻等五個方面，分享我作為一名醫(yī)療調(diào)解員的心得體會。
首先，作為醫(yī)療調(diào)解員，我得到了自己的成長與進步。在處理醫(yī)療糾紛的過程中，我不僅需要綜合運用醫(yī)學(xué)、法律及傾聽等專業(yè)知識，還需要具備高度敏感的洞察力和溝通能力。這些要求著我不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的專業(yè)水平。同時，與不同背景的當事人交流和溝通，我學(xué)會了傾聽他人的意見和想法，不再輕易做出判斷，而是以客觀的態(tài)度對待問題，這些經(jīng)驗極大地促進了我的成長。
其次，良好的溝通技巧是成功調(diào)解的關(guān)鍵。作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我意識到有效的溝通技巧對于解決糾紛是至關(guān)重要的。尤其是在雙方情緒激動的環(huán)境下，我必須學(xué)會如何平靜雙方情緒，傾聽他們的需求與訴求，并以中肯客觀的態(tài)度給予建設(shè)性的反饋。通過和當事人的互動，我深刻體會到，傾聽與溝通的能力可以增進雙方的理解與信任，為糾紛的解決打下基礎(chǔ)。
然后，智慧運用是成功調(diào)解的關(guān)鍵。作為醫(yī)療調(diào)解員，我需要靈活運用各種解決方法和技巧。一方面，我通過調(diào)查核實事實，分析案件的法律依據(jù)，以確保調(diào)解的'公正與合法性。另一方面，我需要創(chuàng)造性地運用各種方法，如協(xié)調(diào)、調(diào)解和柔性仲裁等，以平衡各方的利益。通過對各種方法深入了解和靈活運用，我能夠更加高效地解決醫(yī)療糾紛，為雙方提供公平公正的解決方案。
另外，情感把握是成功調(diào)解的關(guān)鍵。醫(yī)療糾紛涉及到患者的切身利益和情感需求，因此情感把握成為非常重要的調(diào)解技巧。在與當事人的溝通過程中，我發(fā)現(xiàn)有時他們關(guān)注的并非僅僅是經(jīng)濟賠償?shù)臄?shù)額，更是對病情的解釋和道歉的誠意。因此，我不僅要尊重他們的感受，還要根據(jù)實際情況合理地反映和滿足他們的情感需求。通過這種情感把握，我能更好地促成雙方的和解，實現(xiàn)醫(yī)療糾紛的解決。
最后，作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我深感這個職位為社會做出的貢獻。醫(yī)療服務(wù)與保障是社會的重要組成部分，而醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不僅對醫(yī)療行業(yè)的聲譽和穩(wěn)定構(gòu)成了威脅，也直接影響了患者的生存與發(fā)展。因此，通過積極參與調(diào)解工作，我能夠為雙方提供平等公正的調(diào)解服務(wù)，協(xié)助解決矛盾糾紛，為社會的和諧穩(wěn)定做出一份努力。
綜上所述，作為一名醫(yī)療調(diào)解員，我從個人成長、溝通技巧、智慧運用、情感把握以及對社會的貢獻等多個方面獲得了很多體會和收獲。我深感這個職位的責(zé)任與使命，將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為解決醫(yī)療糾紛做出更大的貢獻。
調(diào)解員工作心得體會 5
今年8月份，我有幸成為xx市民政局婚姻調(diào)解委員會中光榮一員，我們總共有12位調(diào)解員，大約是2周值班一天，在此期間，通過和來訪者交流、溝通，我對婚戀家庭有了更深刻的認識，下面就這2個半月來的調(diào)解工作來談?wù)勎业目吹降囊恍┈F(xiàn)象。
在我所接待的案例當中，80%都是由女性提出來想要離婚，男方一般一開始不想離婚，可是如果女方一再堅持非離不可，或者表現(xiàn)出態(tài)度很強硬，男方就會表示“算了，算了，離婚算了，趕緊簽字”。為什么離婚多是女方提出來的？其實，看似女方提出，并不是說婦女的權(quán)益提高了，很多女人離婚之后表示，離婚是最無奈的選擇，是因為男方的壞習(xí)慣是在太多，無法和他過下去。
在我所接待的案例中，60%的夫妻都曾表示：“調(diào)解員，這次你不用調(diào)解了，沒用，我們在幾年前或者多久之前就已經(jīng)來過這里，給了他(她)很多機會，可是你看，對方還是沒有改變，沒用，我真失望，現(xiàn)在我們是真的要離婚�！焙芏嗄型径急硎�，自己最受不了的是老婆，總是動不動就說離婚。在家庭中有矛盾，是一件十分正常的事情，但為什么會導(dǎo)致離婚，我總結(jié)了一下，這些導(dǎo)致離婚的糾紛一般有以下情況：
有一對90后的小夫妻，男方對工作沒有上進心，整天在家玩游戲，玩手機，連小孩都不愿意要，所以導(dǎo)致女方對其失去信心，導(dǎo)致分手。在這里我要談?wù)勛约旱目捶�，什么樣的人你不能和他結(jié)婚？唯一的.一條原則是，“在溺愛家庭長大的孩子，你不能和他結(jié)婚”，因為這樣的人，他不知道什么叫做責(zé)任，稱其量只能叫做“巨嬰”
受封建思想和原生家庭的影響，有的丈夫認為毆打妻子是自己的事，別人無權(quán)干涉，再之女方在溝通是語言過激，就可能成為家庭暴力的“導(dǎo)火索”，極易產(chǎn)生家庭矛盾和糾紛激化。如果出現(xiàn)家暴事件，婦女一定要拿起法律武器來進行維權(quán)。
現(xiàn)實中與父母共同生活的兩代家庭，因文化、觀念、生活方式等不同，夫妻之間、家庭成員之間都可能產(chǎn)生分歧；同時，不能很好的和對方父母和好的相處，也會進一步激發(fā)家庭矛盾。
由于雙方或一方個性太強，在一些非原則的細小問題上為一句話、一件事爭執(zhí)不休，互不相讓、如男方愛打、女方愛罵，有了矛盾，一觸即發(fā)。這類糾紛的特點是夫妻之間經(jīng)常爭吵，感情不融洽，經(jīng)過調(diào)解雙方容易和好，事后又容易鬧翻，常在氣憤之中輕易表示離婚，但氣消之后兩人又自動和好，有的離婚后又要求復(fù)婚。
在婚姻中，如果有一人愿意為關(guān)系100%負責(zé)，那這個家庭至少能夠維持下去；如果兩個人都能100%負責(zé)，那這個家庭會幸福美滿；如果都只負責(zé)50%就有得爭了，誰多點誰少點法官都判不清。對于上述四種糾紛類型，我認為前兩種問題調(diào)解的效果不是很理想，而后兩種情況通過對夫妻的勸說和啟發(fā)，成功的幾率還比較高，而且如果后兩種情況的夫妻如能參加“接納自我，接納他人”以及“溝通技巧”等這樣的課程的話，應(yīng)該對建立幸福家庭有很實際的意義。
最后，我需要不斷學(xué)習(xí)和積累調(diào)解工作的業(yè)務(wù)知識，增強處理各類問題的能力，力爭做一名合格的家庭婚姻調(diào)解員。
調(diào)解員工作心得體會 6
為充分發(fā)揮人民調(diào)解預(yù)防、排查和化解社會矛盾糾紛的重要作用，凸顯人民調(diào)解在“大調(diào)解”體系中的根底作用，實現(xiàn)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接配合，今年以來，縣司法局多措并舉，狠抓人民調(diào)解工作，切實筑牢“第一道防線”，使人民調(diào)解在維護社會和諧穩(wěn)定、效勞高青經(jīng)濟建設(shè)中彰顯了特殊職能。
一、穩(wěn)固、健全和開展多種形式的人民調(diào)解組織，擴大人民調(diào)解工作的覆蓋面
在進一步健全、標準和加強鎮(zhèn)、村級人民調(diào)解委員會的`根底上，穩(wěn)固和開展了企事業(yè)單位的調(diào)解組織，同時在各鎮(zhèn)社區(qū)又建立了調(diào)解中心，做到了哪里有人哪里就有調(diào)解組織。形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫穿、左右協(xié)調(diào)、依托基層、多方參與的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)新格局。
二、加大培訓(xùn)力度，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
根據(jù)《人民調(diào)解工作假設(shè)干規(guī)定》，制定下發(fā)了人民調(diào)解員行為標準，同時狠抓了對人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作，把人民調(diào)解員培訓(xùn)納入司法行政隊伍培訓(xùn)規(guī)劃，認真組織崗位培訓(xùn)和年度培訓(xùn)，同時，加強對人民調(diào)解協(xié)議合法性、標準性的檢查指導(dǎo)，確保調(diào)解工作質(zhì)量。
三、加大指導(dǎo)力度，突出抓好工作標準和制度標準
按照法律法規(guī)和司法部規(guī)章及人民調(diào)解工作改革的要求，指導(dǎo)基層調(diào)解組織盡快實現(xiàn)工作形式、工作內(nèi)容、工作程序的標準化、制度化。以標準人民調(diào)解協(xié)議制作為突破口，著力提高人民調(diào)解工作質(zhì)量，確保人民調(diào)解協(xié)議所具有的民事合同性質(zhì)和法律效力，提高人民調(diào)解的公信力。
四、有效發(fā)揮人民調(diào)解的獨特功能與作用，突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作
進一步強化人民調(diào)解化解矛盾糾紛、調(diào)解預(yù)防矛盾糾紛、法制宣傳教育的功能，突出抓好矛盾糾紛的排查和調(diào)處兩個環(huán)節(jié)。通過開展矛盾糾紛大排查，切實做到“三清”：對易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人數(shù)底數(shù)清；對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)的情況清；對社會難點、熱點、風(fēng)險點和有關(guān)社情民意的情況清。對排查出的矛盾糾紛，做到“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”。今年以來，全縣各級調(diào)解組織共排查出各類矛盾糾紛20xx起，調(diào)解成功2000起，調(diào)解率到達100%，調(diào)解成功率到達97%。切實把矛盾糾紛化解在了基層，消除在了萌芽狀態(tài)。
調(diào)解員工作心得體會 7
基層調(diào)解委員會的職能決定了我們必須面向群眾，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，解群眾之困，排群眾之憂，這也是我們工作的主要目標。要實現(xiàn)這一目標就要求我們必須具有群眾基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的群眾感情，這是我們開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的前提，只有把握住這一點，我們的工作才會向正確的方向前進�；鶎庸ぷ骷姺睆�(fù)雜，做好民間糾紛調(diào)解要講究工作方法和技巧，處理糾紛矛盾，明辯事非是目標，講究方法。
一、調(diào)解工作要用心調(diào)解。用心首先從傾聽開始，通過傾聽架起一座通往當事人心靈的橋梁，但注意忌聽片面之詞。
當我們面對怒發(fā)沖冠的當事人、當我們面對悲傷欲絕的當事人、當我們面對受傷流血的當事人，要做的第一件事情就是“聽”。要真心實意地去聽，在聽的過程中，讓當事人通過訴說宣泄情感、調(diào)整心態(tài)；在聽的過程中，了解案情、聽出藝術(shù)，聽出感情的共鳴、心與心的溝通，要注意聽的位置、姿態(tài)，更要注意當事人的眼光方向。要運用自己的肢體語言，配合人性化的動作，如扶一下老、弱、病、傷、殘者，或者給當事人搬一把椅子、遞上一杯水等等�？傊M可能讓當事人感受到人民調(diào)解員對他的足夠重視與尊重。
然而，矛盾糾紛的表現(xiàn)形式五花八門，糾紛當事人的性格特點也豐富多樣，各有不同�！肮�、公正”又無偏袒的調(diào)處結(jié)果，才能令當事人雙方心悅誠服地接受，才能讓當事人雙方在協(xié)議簽訂后不會出現(xiàn)“反復(fù)”或“變卦”的情形。這就要求人民調(diào)解員在調(diào)解過程中要注意忌聽片面之詞。矛盾糾紛一方當事人在陳述糾紛時，大都刻意強調(diào)或者大肆渲染其有理的一面，而對自己的過錯則采取回避的態(tài)度；而對另一方正確的做法或有理的細節(jié)，要么避而不談，要么刻意地歪曲，而對他人的`過錯，更多的則是夸大其詞的指責(zé)。因此調(diào)解員要注意“兼聽則明”的警示，否則就容易陷入一方陳述者設(shè)的“套子”中，而使調(diào)解陷入僵局。
二、積極勸導(dǎo)矛盾雙方換位思考，使其能發(fā)現(xiàn)自身過錯，為調(diào)和化解糾紛矛盾創(chuàng)造主動條件。
民間糾紛不僅廣泛存在，而且發(fā)生的原因錯綜復(fù)雜，情況不斷變化，千頭萬緒。不少案件當事人在訴訟中，依仗一方人多勢眾，七嘴八舌，亂吼亂叫，甚至拳腳棍棒相加，對立情緒很大，各持一詞，互不相讓，對案件調(diào)解十分不利。對此，調(diào)解中要善于通過循循勸導(dǎo)，讓當事人換位思考，使其站在對方當事人的立場和角度，尋找自己的過錯，教育各方當事人將心比心，各自站在對方的位置立場上、角度上設(shè)身處地想一想，這樣才能使其既客觀地評價對方的過失，又冷靜地審視本方的錯誤，這樣才能更好地為調(diào)解員的調(diào)解工作爭取主動權(quán)，有利于較快地調(diào)解案件，解決矛盾。
三、找準病根，對癥下藥，把依法調(diào)解與社會主義道德教育有機結(jié)合起來，做到情、理、法的統(tǒng)一。
人是有感情的，婚姻、家庭、鄰里等糾紛的產(chǎn)生，多數(shù)都有個感情由好到差的演變過程。如有些家庭矛盾是因一時之氣或雞毛蒜皮小事引起的，有的矛盾越鬧越深，雙方都不愿放下架子，但從內(nèi)心來講，是愿和好的。如有些贍養(yǎng)糾紛案件，有的看起來上是父母與子女之間的矛盾，實質(zhì)上是兄弟間的矛盾，此時若與子女溝通，讓他們回想父母撫養(yǎng)的艱辛，所奉獻的無私愛心，告訴他們也在撫兒育女，尊老愛幼、贍養(yǎng)老人是傳統(tǒng)美德，也是自己的應(yīng)盡義務(wù)，便能產(chǎn)生心靈共振，對接溝通，喚回失去的情和愛，以情代言，以心代情，情感相融，矛盾自除。
四、依據(jù)矛盾糾紛爭執(zhí)的焦點，攻心為上，讓當事人雙方都做些讓步，便于和解，使矛盾糾紛能夠深刻調(diào)處。
抓住矛盾爭執(zhí)的焦點，有針對性地采取調(diào)解方式和方法，攻心為上，突破當事人的種種心理障礙，有的放矢，對癥下藥，以達到息事寧人的目的，才能使矛盾糾紛得到圓滿解決。
五、“打鐵必須自身硬”。只有不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高調(diào)解工作的能力和水平，才能為更好的服務(wù)群眾奠定堅實基礎(chǔ)。
做好人民調(diào)解工作必須在日益復(fù)雜的矛盾糾紛面前加強人民調(diào)解員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過不斷的學(xué)習(xí)、解剖、改造、修養(yǎng)來提高政治思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)。更要在干中學(xué)、學(xué)中干，認真向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策；向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做好調(diào)解工作的決巧和方法。還要特別注意搜集整理各種村規(guī)民約和社會習(xí)俗，認真探索依法調(diào)解和利用村規(guī)民約，公序良俗解決矛盾的結(jié)合點，不僅要有法律知識還要懂各方面的知識，如天氣、水文、地理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植、養(yǎng)殖、加工等各方面的一些常識，婚喪嫁娶拆遷搬家喬遷新居等的一些基本習(xí)俗，才能使調(diào)解工作做起來得心應(yīng)手。
六、緊跟形勢，有的放矢，在規(guī)范中改進 ,在繼承上創(chuàng)新,不斷探索和建立人民調(diào)解工作新機制。
隨著改革開放的不斷深入和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，人民生活水平得到了不斷提高，但隨之而來的是人民內(nèi)部矛盾也發(fā)生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多發(fā)性、群體化和深層次等特點，特別是一些涉及法律問題、干群關(guān)系和百姓利益的社會矛盾糾紛已成為影響當前社會穩(wěn)定的重點和難點問題。針對人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，就必須未雨綢繆，研究新方法，探索新路子。如果不在創(chuàng)新兩字上下功夫，就很難滿足形勢發(fā)展的需要，更難滿足百姓的要求。只有不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，積極探索基層人民調(diào)解新思路、新辦法、新舉措，才能做到時時有創(chuàng)新，處處有亮點。
總之，被譽為“東方經(jīng)驗”的人民調(diào)解，有多種方式和方法，既要因人而異，靈活掌握，又要堅持原則，依法辦事，公平公正。仁者見仁，智者見智。調(diào)解工作不可能有一成不變的方法和經(jīng)驗，這就有待于調(diào)解員在實際工作中去不斷探索和積累，只要是有利于化解糾紛矛盾的方法都是好方法、好經(jīng)驗，只要是能維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的好方法、好經(jīng)驗，都值得借鑒和推崇。
調(diào)解員工作心得體會 8
一、心中有村居。
我認為要開展好村居法律顧問工作，特別是開展好調(diào)解工作，我們不僅要做到身在村居，而且還要求自己心中有村居。
心中有村居，自然會指引著我們朝著正確的方向去開展好調(diào)解工作。
(一)心中有村居，要求我們要放下身段，去走近基層老百姓，傾聽他們的心聲，掌握他們的法律需求，努力去滿足他們的法律需求。
(二)心中有村居，要求我們要更加理解和包容基層干部群眾，在內(nèi)心里接納他們。雖然基層村居干部群眾的各方面素質(zhì)(含法律素質(zhì))與我們預(yù)想的有一定的差距，但是，我們要理解他們的做法與想法，不應(yīng)當厭惡他們、排斥他們。對村居干部群眾多理解、多包容，這有助于開展好村居法律顧問工作，更有助于開展好人民調(diào)解工作。
二、學(xué)會傾聽
在開展調(diào)解的過程中，我們需要查明查明各方當事人發(fā)生糾紛的.整個案件事實，特別是查明各方利益訴求以及爭議焦點。這樣才能夠明確我們的調(diào)解方向。在傾聽的過程中，我們要注意以下幾點：
(一)我們要保持冷靜，避免急躁。調(diào)解員不冷靜，則調(diào)解無法開展。
(二)我們要全面的傾聽，不能偏聽偏信。各方當事人的意見和觀點都要傾聽。
(三)我們要學(xué)會引導(dǎo)爭議各方當事人控制好自己的情緒，理性表達自己的利益訴求。
三、找準法律依據(jù)
作為一名駐村法律顧問，我們的專業(yè)是提供法律服務(wù)。當事人之所以對我們產(chǎn)生信任，愿意接受我們主持的調(diào)解，一個重要的原因在于我們的專業(yè)性。每遇到一起法律糾紛，我們要努力分析該案件涉及到的法律關(guān)系，并找到解決該糾紛的法律依據(jù)。在基層干部群眾的法律素質(zhì)越來越高的形勢下，“和稀泥”的調(diào)解方式難以讓老百姓信服。他們對調(diào)解員的法律素質(zhì)要求也越來越高。
準確的法律依據(jù)往往起到定紛止爭的作用。
四、發(fā)揮團隊的優(yōu)勢互補作用
村兩委干部長期在村居生活和工作，他們對村居的各方面情況非常熟悉，對許多村居矛盾的信息掌握也非常及時。這是他們的優(yōu)勢。
作為一名村居法律顧問，我們的優(yōu)勢在于我們擁有較為扎實的法律知識和豐富的訴訟經(jīng)驗。
開展調(diào)解的過程中，我們充分發(fā)揮團隊成員之間的優(yōu)勢互補作用，并且取得了良好的效果。
五、永遠保持一個愛學(xué)習(xí)的心
作為一名調(diào)解員，我們需要不斷地充實自己的知識寶庫，這樣才能不斷地提升自己的調(diào)解能力。我們不但需要學(xué)習(xí)法律知識，還應(yīng)當學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識。我們不僅需要從書本學(xué)習(xí)，更要向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處。
調(diào)解員工作心得體會 9
律師作為當事人的訴訟代理人參與訴訟調(diào)解，既可以起到正面作用，促使案件當事人盡快達成和解協(xié)議，案結(jié)事了，既節(jié)約了司法資源又減少了當事人的訴累。但是律師的負面作用也不容忽視。因此，如何引導(dǎo)和發(fā)揮律師在訴訟調(diào)解中的作用是法官在當前新形勢下必須研究的課題，筆者認為應(yīng)該從以下幾個方面著手。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，高度重視律師在訴訟調(diào)解中的作用
在司法實踐中，有的法官認識不到律師在訴訟調(diào)解中的作用，不注重與律師溝通，無法與律師達成共識，律師參與調(diào)解的積極性與主動性得不到應(yīng)有的發(fā)揮，個別律師甚至起反面作用。當法官苦口婆心做了大量細致的工作，促使雙方當事人調(diào)解意見達成一致時，卻因一方代理律師不同意調(diào)解，導(dǎo)致調(diào)解“流產(chǎn)”，法官的心血被白白地浪費了。有時候，律師的一句話就可以決定案件調(diào)解成功與否。
二、準確地把握律師的心態(tài)，主動與律師進行溝通
律師作為當事人的代理人，總是希望自己的意見得到法官的重視及認可，在訴訟調(diào)解中也是一樣。律師總是希望法官接受自己的觀點，并想努力說服法官接受其觀點。法官要準確把握律師的這一心態(tài)，積極地加以引導(dǎo)，主動地與律師進行溝通，交換意見，力爭在程序、實體上達成共識，調(diào)動律師參與調(diào)解的積極性。然后由律師就訴訟成本、證據(jù)利弊、案件結(jié)果等主動向當事人表明，讓當事人作出最有利于自己的選擇。
三、利用調(diào)解省時、省力的功效，充分發(fā)揮律師的積極性
調(diào)解的省時、省力的功效，可以使律師用較少的時間和精力辦理所代理的案件，特別是那些庭審前就達成調(diào)解協(xié)議的案件，律師就不用出庭、寫代理詞了。這樣，可以使律師在相同的時間辦更多的'案件，獲得更多的經(jīng)濟效益。
四、利用律師的特殊地位，充分發(fā)揮律師的主動性
盡管律師是民事案件一方當事人的代理人，但他與當事人并不完全同一。律師畢竟是法律工作者，應(yīng)以追求法律和正義的實現(xiàn)為目標。在每個案件中，作為一方代理人的律師，對案件的判決結(jié)果有合理的預(yù)見，當認為自己所代理的一方理由和證據(jù)并不十分充分時，會主動做當事人的工作，耐心解釋法律，說服當事人自愿接受公正的調(diào)解。
五、對律師錯誤的訴訟導(dǎo)向，要及時進行說服教育
由于個別律師職業(yè)道德水平不高或業(yè)務(wù)能力差，在訴訟調(diào)解中往往會給當事人作出錯誤訴訟導(dǎo)向，導(dǎo)致當事人提出苛刻的調(diào)解條件或無理纏訴。針對這一情況，法官要及早發(fā)現(xiàn)，對律師的錯誤訴訟導(dǎo)向要及時進行說服教育，幫助律師認識到這樣做不僅損害了當事人的利益，而且也損害律師的職業(yè)形象，希望其及時糾正錯誤。
六、依法為律師參與訴訟調(diào)解提供保障
在訴訟調(diào)解中，律師往往會受到另一方當事人語言或人身上的攻擊。對此，法官要及時制止當事人的違法行為，輕者給予說服教育，重者依法追究法律責(zé)任，盡可能地、最大限度地保護律師職業(yè)時人格尊嚴和人身安全不受侵犯。
調(diào)解員工作心得體會 10
自從我成為一名調(diào)解員以來，每一天都充滿了挑戰(zhàn)與收獲。這份工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份使命，一種對社會責(zé)任的擔(dān)當。在這個過程中，我深感調(diào)解工作的復(fù)雜性和重要性，也從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
調(diào)解工作涉及的面非常廣，從家庭糾紛到商業(yè)爭端，從鄰里矛盾到社會沖突，每一個案例都有其獨特性和復(fù)雜性。我記得有一次，我接手了一個家庭糾紛的案子，雙方因為財產(chǎn)分配問題產(chǎn)生了激烈的爭執(zhí)。在調(diào)解過程中，我不僅要了解雙方的.具體訴求，還要深入了解他們的家庭背景、性格特點和心理狀況。這要求我具備極強的溝通能力和同理心，能夠站在雙方的角度思考問題，找到問題的癥結(jié)所在。
在調(diào)解工作中，我逐漸認識到“傾聽”的重要性。很多時候，雙方之所以會產(chǎn)生爭執(zhí)，是因為他們都沒有機會真正表達自己的訴求和感受。因此，在調(diào)解過程中，我總是盡量讓雙方都有充分表達的機會，認真傾聽他們的聲音，理解他們的立場和感受。同時，我也會引導(dǎo)雙方學(xué)會換位思考，理解對方的難處和訴求，從而找到雙方都能接受的解決方案。
除了傾聽和溝通，我還深刻體會到“公正”在調(diào)解工作中的重要性。作為一名調(diào)解員，我必須保持中立和公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。只有這樣，我才能贏得雙方的信任和尊重，也才能找到真正公正的解決方案。在處理每一個案例時，我都會仔細分析雙方的訴求和證據(jù)，盡可能還原事實真相，做出公正的判斷和裁決。
在調(diào)解工作中，我也遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。有時候，雙方的情緒非常激動，甚至?xí)霈F(xiàn)肢體沖突的情況。在這種情況下，我必須保持冷靜和理智，迅速采取措施控制局面，防止事態(tài)進一步惡化。同時，我也會尋求其他專業(yè)人士的幫助和支持，共同解決問題。
回顧過去的工作經(jīng)歷，我深感調(diào)解工作的重要性和意義。通過調(diào)解工作，我不僅幫助了許多人解決了糾紛和矛盾，也讓他們學(xué)會了如何更好地溝通和協(xié)商。同時，我也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、不斷進步，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的力量。
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