教師培訓(xùn)心得體會(huì)集錦九篇
我們心里有一些收獲后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的教師培訓(xùn)心得體會(huì)9篇，歡迎大家分享。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1
我有幸參加了東港區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研討活動(dòng)，我受益非淺，特別是對(duì)教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難，抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心，教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。下面我談幾點(diǎn)體會(huì)：
此次培訓(xùn)通過(guò)觀摩3位優(yōu)秀教師展課，聽(tīng)取骨干教師評(píng)課，專(zhuān)家專(zhuān)題講座及與會(huì)教師議課的形式開(kāi)展，我很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn)，認(rèn)真的聆聽(tīng)和記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念，精心鉆研、為打造高效課堂而努力探索。我知道新形勢(shì)下的教育教學(xué)改革工作，要求老師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。
一、學(xué)無(wú)止境，更新學(xué)習(xí)觀念。
聽(tīng)專(zhuān)家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識(shí)的淵博。想想如此才氣從何而來(lái)？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí)，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識(shí)，關(guān)注國(guó)家大事，日復(fù)一日，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)永無(wú)止境，心得體會(huì)《教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)》。就像聽(tīng)課時(shí)孫部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話：“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑，要一直堅(jiān)持下去。”學(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書(shū)學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專(zhuān)家，但我可以從現(xiàn)在起就行動(dòng)起來(lái)，像專(zhuān)家一樣投入到讀書(shū)學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去，讓讀書(shū)學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對(duì)照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)為我所用。短暫的培訓(xùn)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，返校后，參與培訓(xùn)的教師及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)收獲寫(xiě)了心得體會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)匯報(bào)工作做細(xì)，對(duì)在校教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。
二、要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)
課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名青年教師，又奮斗在課程改革實(shí)驗(yàn)的最前沿，更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。無(wú)論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊(yùn)，這與經(jīng)常學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的。隨著課改如火如荼的展開(kāi)，我們教師要有一種強(qiáng)烈的資源意識(shí)，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過(guò)來(lái)”的.人生惰性，自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識(shí)結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累提供了的機(jī)會(huì)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型教師、專(zhuān)家型教師，不學(xué)習(xí)怎么可以，怎么能勝任的教育教學(xué)工作？生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會(huì)所淘汰，只有加緊學(xué)習(xí)的步伐！一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)備，只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。
教師要不斷自我充實(shí)、自我提升。我們相信，在領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望下，在前輩的諄諄教誨中，在自我的不斷要求下，我校教師隊(duì)伍將越來(lái)越壯大，將會(huì)更好的服務(wù)教育事業(yè)！
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2
我有幸參加這次市級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)，有專(zhuān)家講座引領(lǐng)，有學(xué)員間的互動(dòng)交流等。通過(guò)這次培訓(xùn)，我親身體驗(yàn)了在專(zhuān)家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習(xí)過(guò)程，進(jìn)一步掌握了新課程改革的理念和要求，同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)和聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，我眼界也開(kāi)闊了很多，思考問(wèn)題能站在更高的境界，許多疑問(wèn)得以解決。不僅提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)也深刻感到學(xué)習(xí)理論知識(shí)的重要性。以下是我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一些體會(huì)：
培訓(xùn)總的感覺(jué)是:有壓力、有動(dòng)力、有快樂(lè)、有收獲。“我的教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和師愛(ài)主張”、“做個(gè)幸福的老師”、“信息技術(shù)與未來(lái)教育”等活動(dòng)大開(kāi)了我的眼界； “教學(xué)實(shí)踐”、“教學(xué)觀摩評(píng)課”、 “與名師互動(dòng)”等豐富多彩的活動(dòng)讓我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)； “先學(xué)后教的模式研究及實(shí)踐思考”、“學(xué)習(xí)與認(rèn)知發(fā)展理論在教學(xué)中運(yùn)用”等一些理論講座，拓展了我們的知識(shí)面，此行收獲頗豐。
一、提高思想認(rèn)識(shí)
通過(guò)培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新，以使我的課堂充滿激情，讓我的學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué)，人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)。真正的讓每個(gè)學(xué)生都能多樣的、持續(xù)的發(fā)展；培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神，在教學(xué)過(guò)程中，要優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍，給學(xué)生更多的時(shí)間和空間，讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。
二、認(rèn)識(shí)教育靈感
每天聽(tīng)著專(zhuān)家們的精彩講演，他們的每一句話每一個(gè)觀點(diǎn)，都值得我推敲，我在收獲甜甜果實(shí)的同時(shí)，我心里也有酸酸的感覺(jué)，他們厚實(shí)的文化底蘊(yùn)，執(zhí)著的教育追求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，讓我感到汗顏。他們提出的觀點(diǎn)是新的，他們看待問(wèn)題的方法是辨證的'，研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)更是讓我耳目一新。回顧自己的教學(xué)，才發(fā)現(xiàn)自己實(shí)踐的不少，但思考太少。常以工作忙為借口懶于反思、總結(jié)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我才發(fā)現(xiàn)在不經(jīng)意間我錯(cuò)失了許多。在失去了及時(shí)總結(jié)的習(xí)慣的同時(shí)，教育靈感的火花也瞬時(shí)熄滅，如今只有感嘆名家怎會(huì)擁有如此巨大的財(cái)富。
三、提高教學(xué)效率
數(shù)學(xué)源于生活，生活中又充滿著數(shù)學(xué)。在未來(lái)的教學(xué)中，我要緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，在現(xiàn)實(shí)生活中尋找數(shù)學(xué)題材，讓教學(xué)更貼近生活，加強(qiáng)學(xué)生“學(xué)數(shù)學(xué)，用數(shù)學(xué)”的意識(shí)。在實(shí)踐活動(dòng)中加深對(duì)新學(xué)知識(shí)的鞏固，從而提高課堂效率。同時(shí)課堂上要多用微笑和鼓勵(lì)性的語(yǔ)言來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，以真誠(chéng)的笑容面對(duì)每一個(gè)孩子，使師生情感得以交流，讓每一個(gè)孩子都以良好的心態(tài)參與到我組織的課堂學(xué)習(xí)之中。在教學(xué)中，常用鼓勵(lì)性的語(yǔ)言“你真聰明、真能干”、“你說(shuō)得太棒了”、“這朵小紅花是你的”來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的課堂表現(xiàn)，使學(xué)生得到心理上的滿足，愉快地接受課堂教學(xué)知識(shí)，從而提高課堂教學(xué)效率。如學(xué)生匯報(bào)多樣化算法時(shí)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生的算法與眾不同，頗具特色時(shí)，我馬上表?yè)P(yáng)他：“你的算法很有特色，你今天是最棒的！”如學(xué)生發(fā)言獨(dú)特，我立刻贊揚(yáng)：“你的發(fā)言真精彩，老師還想聽(tīng)！”如發(fā)現(xiàn)膽小的學(xué)生也舉手發(fā)言時(shí)，我及時(shí)鼓勵(lì)他：“你的聲音真悅耳，普通話也有進(jìn)步，你今天的表現(xiàn)真棒！明天能更大膽嗎？”等。這些簡(jiǎn)短的話語(yǔ)使學(xué)生倍感親切，并從中體驗(yàn)到了快樂(lè)，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中，從而提高了課堂效率。
四、感受幸福生活
幸福是什么，也許每個(gè)人的說(shuō)法不同，我認(rèn)同“幸福是一種心態(tài)，幸福的意義在于幸福是人生最終的目的，幸福不僅是一種狀態(tài)，而是一種感受”這種說(shuō)法。當(dāng)前，由于種種原因，許多教師都會(huì)覺(jué)得過(guò)得很累，都不會(huì)感到自己過(guò)得幸福。在教學(xué)工作中我們要努力創(chuàng)造幸福，怎樣才能創(chuàng)造幸福呢?應(yīng)從這三方面入手：1.轉(zhuǎn)變幸福觀念，尋求幸福的感受，培養(yǎng)幸福的能力;2.調(diào)整生存取向，明確生存意義;3.樹(shù)立享受教育，感謝生活的情懷。只要我們時(shí)常保持陽(yáng)光心態(tài)，就會(huì)感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會(huì)美起來(lái)，我們就會(huì)用一顆愛(ài)心去培養(yǎng)更多的愛(ài)心;就會(huì)用智慧去啟迪更多的智慧;就會(huì)用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會(huì)把我們所從事的事業(yè)當(dāng)成耕耘的田野，去背負(fù)著它，播種著，耕耘著，收獲著，欣喜地走向生命的遠(yuǎn)方。
五、專(zhuān)業(yè)文化成長(zhǎng)
經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)一句話“想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。”這句話我認(rèn)為不夠準(zhǔn)確，我們教師要具備的不僅僅是一桶水，而且是一桶清澈新鮮、源源不的水。這幾天幾位專(zhuān)家老師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí)，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。有個(gè)老師問(wèn)了我們一句話：“老師都不好好學(xué)習(xí)，學(xué)生能天天向上嗎？”是啊，老師只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
六、創(chuàng)造多彩課堂
教師就必須在各個(gè)方面提高自己.尤其是在教學(xué)方面,一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì)上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個(gè)方面提高自己的水平.在講座中說(shuō)：一堂課下來(lái)，教師一定要明白在教學(xué)生什么，學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有，改變了沒(méi)有，學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化?這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對(duì)不僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué)，我們的教學(xué)要采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法，這里說(shuō)的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒(méi)有深度，好的課堂應(yīng)是有生成感，推進(jìn)感的課堂，教師不僅僅準(zhǔn)備給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學(xué)生能提升什么，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時(shí)我們還應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法的.老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會(huì)的需求了.同時(shí)也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了.所以作為當(dāng)代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)學(xué)生。
第一階段的培訓(xùn)已經(jīng)拉下帷幕，而我覺(jué)得這只是個(gè)開(kāi)端，這次培訓(xùn)也使我補(bǔ)足了元?dú)�，添了靈氣，煥發(fā)出無(wú)限生機(jī)。讓我真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識(shí)到教師職業(yè)的責(zé)任與神圣。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見(jiàn)影，但通過(guò)這次培訓(xùn)讓我把握住了明確的方向。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊(yùn)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐。
回顧這些日子，心中竟有些澀澀的感覺(jué)，原來(lái)我已經(jīng)習(xí)慣了于每次的辛苦，不舍這苦樂(lè)酸甜的學(xué)習(xí)生活，擔(dān)心著自己倦怠，日后不能將所學(xué)到的十八般兵器練成十八班武器……我要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，我要將名家們的精神延伸到今后的每一次教育教學(xué)實(shí)踐中去！
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3
教師是人類(lèi)靈魂的工程師——這是多么高的贊譽(yù)，作為人類(lèi)靈魂工程師的教師必須具備愛(ài)崗敬業(yè)精無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，必須具備淡薄名利，超然物外的氣度，必須有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，這就是師德，師魂。愛(ài)崗敬業(yè)，這四個(gè)字對(duì)每一位教師來(lái)說(shuō)，一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過(guò)了。可是怎樣做好這四個(gè)字呢？怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢？
曾記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的人。那時(shí)的我也曾淺薄地認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)�？稍诮�(jīng)歷了許多年工作后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的.敬業(yè)，敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。為人師表，廉潔從教，愛(ài)崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點(diǎn)，是社會(huì)對(duì)教師提出的具體要求，也是教師的崇高風(fēng)范。教育家陶行知說(shuō)：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去�！蔽覀兘處熞幸活w對(duì)事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。我對(duì)此有如下理解：
第一，教師要熱愛(ài)學(xué)生。如果教師和藹可親，師生關(guān)系則比較融洽。師愛(ài)最受公眾期待。作為教育工作者，應(yīng)該樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來(lái)愛(ài)護(hù)，愿意與學(xué)生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見(jiàn)，對(duì)學(xué)生一視同仁，建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤(rùn)滑劑。
第二，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類(lèi)幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)合格人才；另一方面，在平凡的崗位，撒播愛(ài)心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對(duì)社會(huì)文明進(jìn)步發(fā)展起一個(gè)推動(dòng)作用，因此，教師職業(yè)關(guān)系著千千萬(wàn)萬(wàn)的自我價(jià)值和人生幸福，關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度。
第三，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書(shū)育人、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)是一種對(duì)事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動(dòng)力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個(gè)人謀生的手段，那它永遠(yuǎn)也得不到成功。在教師崗位上，沒(méi)有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作嚴(yán)謹(jǐn)是教師的需要，是道德責(zé)任感的體現(xiàn)，作為“人類(lèi)靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛(ài)一行，千萬(wàn)不能坐在這兒，這山望著那山高。
第四，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實(shí)中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，固步自封，庸碌無(wú)為，走進(jìn)課堂，無(wú)精打采，談起玩樂(lè)，神采飛揚(yáng)；工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對(duì)待備課、聽(tīng)課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，不求真，不務(wù)實(shí)，更談不上開(kāi)拓創(chuàng)新。只有銳意進(jìn)取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對(duì)知識(shí)要精益求精，不斷進(jìn)取，探索教研教改以及學(xué)術(shù)論文，這樣才能跟上時(shí)代節(jié)奏，在求真務(wù)實(shí)中開(kāi)拓進(jìn)取。
第五，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)。作為一名人民教師，我們一定要樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)，靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯；既然我們是教師，就要一輩子用愛(ài)心去點(diǎn)亮一盞盞心燈，在照亮學(xué)生未來(lái)的同時(shí)，也輝煌自己的人生。正如泰戈?duì)査f(shuō)：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~總是謙遜地垂著綠蔭的。”浪花選擇大海，雄鷹選擇藍(lán)天，而我選擇了三尺講臺(tái)！我時(shí)刻銘記著教師的責(zé)任。
現(xiàn)在正值應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、教育教學(xué)大改革的時(shí)期，社會(huì)的發(fā)展需要高能力高素質(zhì)的人才，站在新的歷史高度上，我沉甸甸地意識(shí)到使命在肩，責(zé)任如山。我將在這一片讓心靈守護(hù)者熱血奔涌的神圣沃土上，不斷充實(shí)自己，展示自己，勇于進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，讓我們輕揮一只粉筆，書(shū)寫(xiě)青春永不衰。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4
從走出大學(xué)校門(mén)到現(xiàn)在，一直以為“在其位，謀其政”把自己的教學(xué)工作搞好就是很好的完成了任務(wù)。通過(guò)在市大會(huì)堂聽(tīng)到兩個(gè)先進(jìn)教師的事跡報(bào)告會(huì)后，我深深體會(huì)到：為為一位教師，不僅僅是在課堂上教好書(shū)，給學(xué)生講講道理那么簡(jiǎn)單，而是要從社會(huì)，學(xué)校，班級(jí)，甚至每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，讓他們掌握科學(xué)知識(shí)、養(yǎng)成健全人格，為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任，有用的人才。
教師的職責(zé)決定了教師必須具備高尚的師德，什么是師德?師德，是教師工作的精髓， “師愛(ài)為魂，學(xué)高為師，身正為范”是其內(nèi)涵。
第一，高尚的師德必須對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)。熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè)。然而熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易做到的事，讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛(ài)就更加困難。
記得北師大林崇德教授曾說(shuō)過(guò)，“疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣!”教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，從本質(zhì)上說(shuō)是一種只講付出不求回報(bào)、無(wú)私的、沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)，是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛(ài)。這種愛(ài)是極其神圣純真的。這種圣潔的愛(ài)是教師教書(shū)育人的.感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種真實(shí)感情，就會(huì)“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而達(dá)到真正教育的目的。在工作過(guò)程中我也曾經(jīng)感嘆，為什么有些學(xué)生不能體會(huì)出我對(duì)他的愛(ài)呢，有時(shí)反而對(duì)我的愛(ài)充滿警惕和不屑。通過(guò)培訓(xùn)我真正的認(rèn)識(shí)到，原來(lái)我的感情還是沒(méi)有到位，甚至有點(diǎn)急于求成，其實(shí)愛(ài)貫穿在我平時(shí)的一點(diǎn)一滴，一言一行，相信學(xué)生一定會(huì)領(lǐng)會(huì)到的，就想扎根海島的那位老師，正是她那無(wú)私的、不求回報(bào)的對(duì)學(xué)生的愛(ài)，最終得到學(xué)生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。
第二，作為教師必須對(duì)某一學(xué)科具有的豐富的知識(shí)、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué)，這也是師德不可或缺的組成部分。
教師在教學(xué)過(guò)程中，具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的學(xué)術(shù)水平，能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴(lài)感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種很強(qiáng)的人格力量，去激勵(lì)、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干教師，他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛(ài)。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位青年教師，一定要想這些骨干教師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
第三，高尚的師德就是教師自己必須嚴(yán)格以教師“以德為本，身正為范”要求自己。
在平時(shí)工作中，要提高自己的思想修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機(jī)進(jìn)課堂、學(xué)生面前不說(shuō)臟話等等，這些工作中的細(xì)節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。
通過(guò)這樣的師德培訓(xùn)，我在思想上有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，這樣的認(rèn)識(shí)和體會(huì)一定會(huì)使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5
今年的師德培訓(xùn)我們?cè)陂_(kāi)學(xué)的前一天舉行，我們聆聽(tīng)了溫州市教育局長(zhǎng)謝樹(shù)華的講座之后，如同沐浴春風(fēng)，雖然都是些老生常談的話題，但讓人耳目一新，謝局長(zhǎng)那淵博的知識(shí)，把愛(ài)與責(zé)任分析的淋漓盡致，把原本枯燥乏味的條條框框詮釋的如此精彩，韻含了文化藝術(shù)的氣息，如詩(shī)如歌。又一次深深的觸動(dòng)了我的心靈，使我深深感受到作為教師的那一份沉甸甸的責(zé)任。
責(zé)任，是一個(gè)成熟的人對(duì)自己的內(nèi)心和環(huán)境完全承當(dāng)?shù)哪芰托袨椤Ｕ珩R克思所說(shuō)：“作為確定的人，現(xiàn)實(shí)的人，你就有規(guī)定，就有任務(wù)”，一名人民教師，他的責(zé)任無(wú)處不在，如果沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，就不會(huì)明白自己的職守，不會(huì)明確自己肩負(fù)的歷史使命，也就辦不好教育。
那怎樣才能成為一個(gè)有責(zé)任心的教師呢？這就需要我們首先要有敬業(yè)的精神。
關(guān)于敬業(yè)，是對(duì)良知的尊重，是神圣在工作中的體現(xiàn)，是在工作中流露的優(yōu)秀品德和人格。這種內(nèi)在的精神，是鼓舞人們勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。是一種對(duì)事業(yè)全身心投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動(dòng)力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡。
其次樂(lè)業(yè)，就是指要深刻認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的光榮而艱巨的使命，堅(jiān)定為人民事業(yè)而獻(xiàn)身的職業(yè)信念，并從熱愛(ài)事業(yè)出發(fā)，進(jìn)而對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，這是確立只有責(zé)任感的內(nèi)在條件。面對(duì)著現(xiàn)實(shí)社會(huì)紛紛襲來(lái)的豐厚的待遇、優(yōu)越的條件、誘人的工作，我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業(yè)呢？教師是“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，教師的使命崇高，責(zé)任重大，她盡管沒(méi)有令人羨慕的`物質(zhì)財(cái)富，但她擁有充實(shí)的精神財(cái)富，“精神財(cái)富無(wú)處不在，時(shí)時(shí)刻刻都在發(fā)揮影響，因?yàn)槲覀儽旧砭吞幵诰褙?cái)富之中，精神財(cái)富對(duì)培養(yǎng)人的心靈和意志能起到很大的作用”。
還有勤業(yè)，就是勤奮地從事自己的工作，這是盡職盡責(zé)的態(tài)度在日常工作中的具體展現(xiàn)，也是人的生命價(jià)值在平凡的點(diǎn)滴的具體事務(wù)中實(shí)現(xiàn)的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和創(chuàng)造機(jī)會(huì)，“教育者的責(zé)任就是不辜負(fù)機(jī)會(huì)；利用機(jī)會(huì)；能用千里鏡去找機(jī)會(huì)；去拿靈敏的手去抓機(jī)會(huì)”。學(xué)校無(wú)小事，教育無(wú)小事。每一張教案，每一堂課，每一次作業(yè)，都需要去。
我們處在一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，我們面臨的教育對(duì)象是社會(huì)將來(lái)的建設(shè)者，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)�！白鲆粋�(gè)現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識(shí)，學(xué)會(huì)現(xiàn)代的技能，感覺(jué)現(xiàn)代的問(wèn)題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時(shí)代在繼續(xù)不斷的前進(jìn)，我們更要與時(shí)俱進(jìn)，才能做一個(gè)長(zhǎng)久的現(xiàn)代人”，“我們做教師，必須天天學(xué)習(xí)，天天進(jìn)行再教育，才能有教學(xué)之樂(lè)而無(wú)教學(xué)之苦”。
奉獻(xiàn)是一個(gè)合格的教師敬業(yè)的升華。從事教師職業(yè)就不能斤斤計(jì)較個(gè)人名利，而必須具有自覺(jué)地把自己的全部知識(shí)、才華和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給事業(yè)的決心和勇氣。沒(méi)有“奉獻(xiàn)”，也就沒(méi)有“索取”。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干�！边@句詩(shī)深刻地詮釋了教師的奉獻(xiàn)精神。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6
中國(guó)教育界流傳著這樣一句話：“中國(guó)教育看山東，山東教育看xx”。的確，在這5天的參觀和學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)xx的教育始終能走在教育改革的前沿，這也逐漸成為了我們本次參觀學(xué)習(xí)隊(duì)伍中絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的共識(shí)。
從xx年實(shí)行課改減負(fù)到現(xiàn)在，xx的教育改革并未收到很好的實(shí)效，學(xué)生們?nèi)绾尾拍茉诂F(xiàn)今繁多的課程中解脫出來(lái)，從而輕松、快樂(lè)、高效的學(xué)習(xí)也逐漸成為我們xx課改的新風(fēng)向標(biāo)。帶著這些疑問(wèn)，我們首先走進(jìn)了山東省xx二中。xx二中注重校園文化，孔子雕像，各種各樣的學(xué)習(xí)展板，課外知識(shí)拓展臺(tái)還有學(xué)生們自己創(chuàng)意的作品，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著校園文化內(nèi)涵。走進(jìn)課堂，給很多人的印象是學(xué)生們的積極性，但是這樣的積極性并不是因?yàn)槲覀冞@群陌生人到來(lái)的炫耀，更多的是因?yàn)閷W(xué)生們的專(zhuān)注，他們已經(jīng)完全的融入了課堂，在課堂上可以用自己喜歡的方式聽(tīng)課，和老師、學(xué)生們互動(dòng)和交流。學(xué)習(xí)的過(guò)程中，他們僅僅抓住課本和老師們編寫(xiě)的導(dǎo)學(xué)案，以小組4人為基本學(xué)習(xí)的單位，通過(guò)討論來(lái)學(xué)習(xí)和提高，老師更多的時(shí)間是為每個(gè)小組的學(xué)生來(lái)服務(wù)，解決他們研究學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題，真的起到了穿針引線的作用�！�271”課堂的模式已經(jīng)深深的扎根在每個(gè)老師和學(xué)生心中，這樣的課堂新理論既指導(dǎo)了課堂的實(shí)踐，又更好的為學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性提供了有力的保障，讓我們每個(gè)在場(chǎng)的老師都為他們這樣的學(xué)習(xí)模式倍感贊嘆。
事實(shí)上，教育目的中對(duì)于學(xué)生全面均衡發(fā)展的培養(yǎng)早就給了明確的定義，但是我們?cè)趯?shí)際的教育教學(xué)中做的甚是不足。仔細(xì)想來(lái)，這似乎是我們的教學(xué)方法不到位，但是我個(gè)人認(rèn)為這與課程的設(shè)置有很大的關(guān)系。參觀中，我們發(fā)現(xiàn)山東省xx一中很好的做到了這一點(diǎn)。1200多畝的校園，8000多的學(xué)生們生活在這樣的大環(huán)境下，走進(jìn)這里真的就好像步入了大自然一樣。試想，能有這樣的環(huán)境，誰(shuí)還不加油努力奮斗呢？xx一中給我最大的印象是他們獨(dú)特的課程設(shè)置。為了全面的培養(yǎng)學(xué)生們的'綜合素質(zhì)，讓學(xué)生們能施展自己的愛(ài)好，發(fā)揮興趣的積極作用，學(xué)校設(shè)置了一系列的興趣選修課程，比如風(fēng)箏制作課，雕塑課，書(shū)法研修課，舞蹈課等等，通過(guò)課程的學(xué)習(xí)在將學(xué)分制納入學(xué)生學(xué)習(xí)的考核體系之中，在這里學(xué)習(xí)的成績(jī)?cè)谝膊粏渭兡艽韨�(gè)人的能力了。想想，學(xué)生們的綜合能力提高了，學(xué)生成績(jī)的提高也不就成了順理成章的事情了么。xx一中正給我們提供了這樣的一種通過(guò)特色課程的設(shè)置來(lái)培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性和全面發(fā)展的模板。
一直以來(lái)，傳統(tǒng)意義上的授課就是教師滿堂講，學(xué)生滿堂聽(tīng)。這樣的授課方式老師累的嗓子疼，但是學(xué)生還是聽(tīng)不懂。那么如何才能打破這種方式又不失高效性呢？山東省xx五中給我們提供了一個(gè)很好的解決辦法，那就是小組合作—探究學(xué)習(xí)。將全班的學(xué)生以4個(gè)一組為基本單位，每個(gè)組內(nèi)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和成績(jī)?cè)诜譃閍、b、c、d四個(gè)同學(xué)，還有一個(gè)小組長(zhǎng)。在平時(shí)的課堂學(xué)習(xí)和討論中，a和d結(jié)成伙伴，b和c相互幫助，這樣的分配使得學(xué)習(xí)好的學(xué)生和相對(duì)差一點(diǎn)的都能得到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)學(xué)生都能在學(xué)習(xí)中發(fā)揮自己的光和熱。在這樣的小組合作和學(xué)習(xí)中，學(xué)生鍛煉了自學(xué)和團(tuán)體的意識(shí)，老師也在教學(xué)的過(guò)程中發(fā)揮了主導(dǎo)性的作用。
經(jīng)過(guò)了五天的走訪學(xué)習(xí)和聽(tīng)課，我真正發(fā)現(xiàn)教育理念對(duì)于我們指導(dǎo)教育實(shí)踐有著深刻的影響，傳統(tǒng)的方法已經(jīng)不能在適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)生的要求，要減負(fù)必須要改革，改革有阻力有難度，但是我們依舊要迎難而上，打破舊有體制的束縛，將改革的觸角深入課堂，改變課程的設(shè)置，將課改的方方面面能做到實(shí)處。同時(shí)我也堅(jiān)信，xx課改的春風(fēng)一定能將我們xx教育的事業(yè)推向頂峰。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7
小組合作學(xué)習(xí)，是目前比較流行的學(xué)習(xí)方式，也是高效課堂進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的主要載體之一。如衡水一中的“五讓”模式，洋思中學(xué)“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”模式，杜郎口中學(xué)的“三三六”自學(xué)模式等，都建立在小組合作基礎(chǔ)之上。通過(guò)最近一兩年來(lái)的摸索來(lái)看，我覺(jué)得它得以生存和發(fā)展的一個(gè)主要方面，就是它能在學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性方面給學(xué)生以很大地激勵(lì)作用。任何一項(xiàng)活動(dòng)，一個(gè)任務(wù)的完成，如果沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)措施，就不會(huì)有好的效果。這大家可能都有感覺(jué)。成人亦是如此，孩子更不用說(shuō)。激勵(lì)的最有效手段是讓人們?cè)诘谝粫r(shí)間見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，從而激勵(lì)他去完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。整個(gè)激勵(lì)過(guò)程是為了讓孩子們?cè)诓恢挥X(jué)中完成知識(shí)的傳遞。而不是拿著靴子抽打著學(xué)，我們不是地主，孩子們也不是長(zhǎng)工。而且這種激勵(lì)要有一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，使孩子們每天都有奔頭兒。我們的教學(xué)就缺乏這種必要的激勵(lì)手段。
我們老師，特別是小學(xué)教師，站在孩子們中間，我們有一種天然的強(qiáng)勢(shì)，我們往往不考慮孩子的感受，簡(jiǎn)單粗暴的管理方式有時(shí)候會(huì)令我們覺(jué)得更直接，更解氣。孰不知每個(gè)孩子都是一個(gè)世界，雖然有時(shí)候他們不敢說(shuō)，但孩子們心中自然都有一桿稱(chēng)。而我們的孩子們呢，他們已經(jīng)習(xí)慣了填鴨式的教育，在這種形式下，他們更善于單兵作戰(zhàn)，這樣的一個(gè)直接后果就是好的會(huì)更好，差的會(huì)更差，老師也習(xí)慣了一言堂式的、講述式教學(xué)模式，我們的教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)過(guò)程，一般也從自己出發(fā)，而往往忽略孩子的感覺(jué)。真正的高效課堂，孩子們應(yīng)該是輕松的，是對(duì)每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)充滿興趣的，是積極性很高的，學(xué)習(xí)是更主動(dòng)的。興趣是最好的老師，這句話誰(shuí)都懂，可誰(shuí)又真正的貫徹執(zhí)行了呢？如果想調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，建立一套完整的、序列性的激勵(lì)措施是很必要的。那我們就不得不考慮一下小組合作學(xué)習(xí)了。下面我結(jié)合自己的一些想法和做法，談?wù)勛约旱囊恍┚唧w感受。
小組的形成與操作原則：
小組的構(gòu)成是很重要的，需要老師精心的安排。現(xiàn)在一般采用“異組同質(zhì)，同組異質(zhì)”的原則。這就要求老師對(duì)全班每個(gè)孩子的個(gè)性特征都有所了解。特別是小組長(zhǎng)的選擇，一定要選表現(xiàn)欲強(qiáng)，組織能力強(qiáng)而且成績(jī)較好的同學(xué)。在日常操作過(guò)程中，要對(duì)小組長(zhǎng)不斷的進(jìn)行培訓(xùn)，要不斷的把孩子們向“合作學(xué)習(xí)”方面引導(dǎo)。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的孩子根本沒(méi)有合作意識(shí)，在我們應(yīng)試教育的壓榨之下，有些孩子甚至沒(méi)有自尊。因此，起始階段一定要采用一直“扶”的原則，出現(xiàn)各種問(wèn)題千萬(wàn)不要責(zé)怪他，要告訴他應(yīng)該怎樣做，要幫他找到感覺(jué)，幫助他鼓起氣堅(jiān)持下去。如果用一句話作為它的指導(dǎo)思想的話，我覺(jué)得“教育是指導(dǎo)，不是指責(zé)；教育是示范，不是口傳”就很合適�？傊�，我們要拿孩子當(dāng)孩子，孩子是要我們教育的，而不是用來(lái)責(zé)怪的。
我的小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)歷程：
一、艱難的步伐
小組合作學(xué)習(xí)模式我摸索了多年了，可一直沒(méi)取得較大的成果，一直以來(lái)它就處在一種零散的，心血來(lái)潮似的狀態(tài)。而作為一種可行性的，具體的措施固定下來(lái)也還是從去年才開(kāi)始的，如果給起用這一方式找個(gè)導(dǎo)火索的話，那還是作業(yè)。這可能也是老師們最撓頭的。
就是在上學(xué)期的開(kāi)始，某些孩子的作業(yè)情況簡(jiǎn)直沒(méi)法形容，不用說(shuō)留點(diǎn)思考性質(zhì)的作業(yè)，你就是讓他抄幾行單詞，都會(huì)丟三落四，歪歪扭扭，那作業(yè)用龍飛鳳舞來(lái)形容，一點(diǎn)也不過(guò)分。就這樣，還有一大堆不完成作業(yè)的。各種方法都用盡了，效果不好。為了扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，我開(kāi)始試驗(yàn)小組合作學(xué)習(xí)這種形式。剛開(kāi)始的時(shí)候，問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)地來(lái)：組長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任，不會(huì)管理；其他同學(xué)沒(méi)有小組意識(shí)，不懂得互幫互助等等。于是我苦口婆心的教，對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行不斷的培訓(xùn)，教組長(zhǎng)怎樣盯著本組的學(xué)生，盯著本組同學(xué)的作業(yè)，教組員怎樣為本組爭(zhēng)得一點(diǎn)榮譽(yù)，哪怕你認(rèn)真地寫(xiě)一次作業(yè)，為了某個(gè)同學(xué)的進(jìn)步，為了每個(gè)小組的進(jìn)步，一次次地為孩子們鼓掌，我一點(diǎn)一點(diǎn)的培養(yǎng)孩子們的自尊心，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，盡量找機(jī)會(huì)為他們加分。一次次的管理失敗，我一次次強(qiáng)壓怒火。在不斷的批評(píng)、指導(dǎo)、扶持中我堅(jiān)持下來(lái)了。我一分一分的記錄了孩子們一學(xué)期的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)再差的孩子也關(guān)注自己小組的分?jǐn)?shù)。每當(dāng)課間的時(shí)候，我往往坐在教室里，孩子們就會(huì)圍著我統(tǒng)計(jì)自己小組的分?jǐn)?shù)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己小組的分?jǐn)?shù)高時(shí)就會(huì)高興的跳起來(lái)，而發(fā)現(xiàn)自己小組的分?jǐn)?shù)低點(diǎn)時(shí)，組長(zhǎng)和組員往往會(huì)互相埋怨，當(dāng)然也有的個(gè)別小組對(duì)分?jǐn)?shù)漠不關(guān)心，可能就是他們的分?jǐn)?shù)明顯低了，這也正是小組操作過(guò)程中要極力避免的。經(jīng)過(guò)不到兩個(gè)學(xué)期的思考和不斷地完善，應(yīng)該說(shuō)見(jiàn)到一點(diǎn)效果了。但整個(gè)過(guò)程回想起來(lái)，還真是著實(shí)的費(fèi)了不少的腦筋。
根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和我的課堂實(shí)際，我主要從以下四個(gè)方面展開(kāi)的評(píng)價(jià)：課堂會(huì)話表演，課堂表現(xiàn)，作業(yè)和聽(tīng)寫(xiě)。上學(xué)期一學(xué)期下來(lái)，有成功的喜悅，當(dāng)然也有失敗的教訓(xùn)。就我任教的兩個(gè)班來(lái)說(shuō)，甲班還不錯(cuò)，小組由學(xué)期初堅(jiān)持到了學(xué)期末。而乙班在一學(xué)期中，因?qū)W生的表現(xiàn)差異，小組的構(gòu)成不斷的發(fā)生變化，到最后還撤并了一個(gè)小組，盡管不理想，但最終還是畫(huà)了一個(gè)圓滿的句號(hào)。每個(gè)小組每天加1分，2分，5分，10分，最后小組得分加到1000多分。學(xué)期末每個(gè)班評(píng)出了三個(gè)先進(jìn)的小組，進(jìn)行了精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過(guò)上一個(gè)學(xué)期的摸索，本學(xué)期一開(kāi)始，小組合作學(xué)習(xí)就進(jìn)入了一個(gè)良好的開(kāi)端。也正是由于這種方式，我確實(shí)獲得了不小的收獲。多想想方法、點(diǎn)子，便會(huì)發(fā)現(xiàn)在管理方面會(huì)別有洞天。
二、可喜的變化
由于有了上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本學(xué)期一開(kāi)始，小組合作形式就很快步入了正軌，而且取得了較為理想的效果。
第一、 最大的變化就是作業(yè)，此種方式由作業(yè)開(kāi)始，也是在作業(yè)方式上收到了理想效果。首先，現(xiàn)在幾乎已經(jīng)沒(méi)有不交作業(yè)的現(xiàn)象了，即使有偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò)誤的，也能很快補(bǔ)上。方法其實(shí)很簡(jiǎn)單，假如李子龍沒(méi)完成作業(yè)，當(dāng)然他會(huì)找各種理由，這時(shí)我告訴他，你什么時(shí)候補(bǔ)上，拿過(guò)來(lái)我給你判了，還要給你們小組加分的。便會(huì)發(fā)現(xiàn)，很快他就會(huì)把作業(yè)拿過(guò)來(lái)，而且寫(xiě)的很認(rèn)真。(我每天留的作業(yè)就是每節(jié)課的重中之重，一般作業(yè)時(shí)間不超10分鐘)我便給他批閱出相應(yīng)的檔次，加上相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。這種處理方式的一個(gè)主要原則就是以他寫(xiě)作業(yè)為主，而不用大量時(shí)間批評(píng)他，挖苦他。
本學(xué)期，每天的作業(yè)得分和上學(xué)期比起來(lái)有了更高的要求，上學(xué)期就兩個(gè)檔次，Good 加1分，Very good 加2分，本學(xué)期增加了Wonderful 加3分。這樣以來(lái)，兩個(gè)班幾乎已經(jīng)沒(méi)有不完成作業(yè)的情況了，為了提高作業(yè)質(zhì)量，我打破了舊有的交作業(yè)辦法，我要求他們每天的作業(yè)只要寫(xiě)完了，就可以拿給我判，一旦出現(xiàn)了錯(cuò)誤，改過(guò)來(lái)重新寫(xiě)一遍還可以得更高分，如果拖到上課前再判，出現(xiàn)了錯(cuò)誤就沒(méi)分了，這一舉措極大提高了孩子們的興趣，孩子們會(huì)紛紛以小組為單位或個(gè)別同學(xué)來(lái)辦公室找我，這時(shí)還可以和孩子們進(jìn)行一對(duì)一的交流，以抓住零星時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行教育。當(dāng)我們把孩子當(dāng)成孩子的時(shí)候，有時(shí)真的覺(jué)得教師的工作就是一腔激情加滿肚子寬容。我們應(yīng)該盡量做到“理解別人的不理解，原諒別人的不原諒，接受別人的不接受”。當(dāng)孩子們盼著上自己的課時(shí)，真有李振西那種感覺(jué)，“讓人們因我的存在而感到幸�！薄�
第二，取得家長(zhǎng)的大力支持。如乙班高晶晶同學(xué)，原來(lái)她是一個(gè)很平常的學(xué)生，在平時(shí)也沒(méi)見(jiàn)到有多大變化，但自從我讓她當(dāng)上小組長(zhǎng)之后，她便表現(xiàn)出極大的熱情，不但自己學(xué)習(xí)認(rèn)真了許多，而且對(duì)本組的同學(xué)也給予了很大幫助。后來(lái)和家長(zhǎng)聯(lián)系才知道，她表示就喜歡上英語(yǔ)課，因?yàn)槲易屗?dāng)了英語(yǔ)學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)，這個(gè)我們頭腦中不起眼的職務(wù)，能給孩子以極大的鼓勵(lì)。甲班李子龍同學(xué)的家長(zhǎng)也表示上個(gè)學(xué)期他的英語(yǔ)成績(jī)也取得了很大進(jìn)步，因?yàn)樗幸粋�(gè)好組長(zhǎng)，組長(zhǎng)對(duì)他要求很?chē)?yán)格，時(shí)刻關(guān)注他的作業(yè)及課堂表現(xiàn)。家長(zhǎng)表示對(duì)這種形式大力支持。
而對(duì)他們最大的鼓勵(lì)是學(xué)期末的總評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。為了培養(yǎng)孩子們的自尊心，除了獎(jiǎng)狀之外，我還給每位獲獎(jiǎng)的孩子發(fā)了一個(gè)筆記本，關(guān)鍵是在每個(gè)筆記本上我都親自寫(xiě)了一段話，如：
李子龍同學(xué)，你是個(gè)聰明活潑的好孩子，本學(xué)期你加入了一個(gè)積極的學(xué)習(xí)小組，得到了組長(zhǎng)和同學(xué)們的很大幫助，取得了很大進(jìn)步，希望你再接再厲，新學(xué)期取得更大進(jìn)步。
李偉尚同學(xué)，你聰明活潑，樂(lè)于助人，作為班長(zhǎng)你能帶好一個(gè)班，作為組長(zhǎng)你能關(guān)心每個(gè)同學(xué)，你的小組會(huì)因你的存在而取得更大成績(jī)，你也將鍛煉的更加出眾。
這幾句話不但給學(xué)生以極大鼓勵(lì)，更會(huì)把老師對(duì)自己孩子的認(rèn)可這一信息傳遞給家長(zhǎng)。而這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的.特殊之處是以小組為單位，更特殊的是有的同學(xué)是有史以來(lái)第一次得到獎(jiǎng)狀，我想這對(duì)于他的激勵(lì)作用是可想而知的。由于時(shí)間關(guān)系，我的兩個(gè)班獎(jiǎng)品頒發(fā)的時(shí)間不同，由于時(shí)間倉(cāng)促，甲班假前就發(fā)下去了，沒(méi)有能舉行一個(gè)較正式的頒獎(jiǎng)儀式；而乙班是開(kāi)學(xué)后發(fā)的，時(shí)間較充分，利用入學(xué)教育周的時(shí)機(jī)，我特地搞了一次頒獎(jiǎng)儀式。當(dāng)我鄭重宣讀寫(xiě)給孩子的每一句話，并把獎(jiǎng)狀遞到孩子們手中時(shí)，他那種久違的成功感油然而生，劉銀橋，李文龍，靳宇天等同學(xué)可能這是第一次受到老師的肯定，第一次綜合性評(píng)價(jià)，第一次得到小組合作帶來(lái)的實(shí)惠，特別是他們第一次拿著獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品回到家的時(shí)候，他會(huì)是一種什么樣激動(dòng)的心情，家長(zhǎng)會(huì)是什么心情，我想這對(duì)他們的觸動(dòng)更是不言而喻的。更重要的是我們能得到家長(zhǎng)的認(rèn)可。也許正是這個(gè)零的突破，會(huì)改變一個(gè)孩子一生也說(shuō)不定。
三、新學(xué)期舉措
假期里，孩子們?cè)赒Q里一直和我交流“小組學(xué)習(xí)”這一話題，表示新學(xué)期的一些想法，并提出了很多可行性的建議，本學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，我首先完善了小組形式，多方聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，重新優(yōu)化分組。并根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，提出了更為合理的，更能調(diào)查動(dòng)孩子積極性的要求：
1、在小組加分制上提出了新的要求，根據(jù)學(xué)生的不同基礎(chǔ)狀況，確定了不同層次的學(xué)生，回答同樣的問(wèn)題得分不同。如一個(gè)小組四個(gè)同學(xué)，組長(zhǎng)回答加1分，次一等的加2分，三等的加3分，最差的加4分。誰(shuí)回答問(wèn)題加幾分，清楚明白，也便于記錄。
2、課堂會(huì)話表演也提出了新要求。為了讓同學(xué)們?cè)诒硌莸倪^(guò)程中認(rèn)真參與，我讓每個(gè)孩子都認(rèn)真聽(tīng)，如果能聽(tīng)出表演時(shí)的一個(gè)錯(cuò)誤，表演組就可以減一分，這樣能極大提高孩子們的參與意識(shí)。但這里面也有問(wèn)題，如有些同學(xué)會(huì)吹毛求疵，也無(wú)意間增加了小組成員之間矛盾，導(dǎo)致優(yōu)生厭煩差生。為了緩解這一矛盾，我根據(jù)李億佳同學(xué)提出的意見(jiàn)，自本學(xué)期始，在小組表演完成之后，設(shè)置了一個(gè)自我修復(fù)過(guò)程。組長(zhǎng)先發(fā)表對(duì)這次表演的看法，如果組長(zhǎng)和本組成員能指出表演中存在的問(wèn)題，其他同學(xué)再提出問(wèn)題來(lái)就不在減分之列了。這樣一來(lái)，不但提高了全班同學(xué)的參與度，還減少了小組內(nèi)的矛盾，可謂一箭雙雕。
3、為了提高同學(xué)們?cè)谡n堂上的表現(xiàn)，本學(xué)期又提出了課堂表現(xiàn)加分記錄。
首先，此環(huán)節(jié)有利于激發(fā)后進(jìn)生的潛力。一些稍有難度的問(wèn)題，如果孩子們能回答上來(lái)，要根據(jù)不同層次，加上相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。而且好多機(jī)會(huì)提倡小組自己推薦成員參與，而往往每個(gè)小組把加分最多的孩子推出來(lái)，也就是那個(gè)最差的同學(xué)，這樣一來(lái)，在匯報(bào)前幾個(gè)孩子都會(huì)一起教那個(gè)差生。而在這時(shí)，我往往會(huì)給孩子們留下幾分鐘的練習(xí)時(shí)間，這段時(shí)間是孩子們學(xué)習(xí)效果最好的時(shí)候。
另外，這個(gè)環(huán)節(jié)是教師把握全局的最好手段。如果你想讓哪個(gè)小組得獎(jiǎng)，可以在課上多給幾次回答問(wèn)題的機(jī)會(huì)，不至于使某些小組因分?jǐn)?shù)過(guò)低而失去信心，也不至于使得獎(jiǎng)的總是那幾個(gè)孩子，可以讓每個(gè)孩子在一個(gè)學(xué)期內(nèi)都得到一次被肯定的機(jī)會(huì)。
4、為了改善只重視結(jié)果，評(píng)價(jià)單一的形式，從本學(xué)期開(kāi)始，我決定進(jìn)行四次形成性評(píng)價(jià)。以每個(gè)月為一個(gè)評(píng)價(jià)周期，把一個(gè)學(xué)期分為四個(gè)評(píng)價(jià)階段，分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。每班各小組的總分取前三名頒發(fā)獎(jiǎng)狀。到第四個(gè)月進(jìn)行總評(píng)，即把前三個(gè)月的總分加在一起，然后加上年終考試分?jǐn)?shù)的部分比重進(jìn)行總評(píng)。第四次總評(píng)是一次大型的總結(jié)性評(píng)價(jià)，要頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。一學(xué)期四個(gè)評(píng)價(jià)周期是為了讓每個(gè)小組都盡可能得到一次受獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，以增加同學(xué)們的自信心和興趣感。
四、第一次階段評(píng)價(jià)總結(jié)。
本學(xué)期，第一個(gè)月結(jié)束之后，我按計(jì)劃進(jìn)行了第一次獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)，在頒獎(jiǎng)結(jié)束后，我作了如下總結(jié)：
首先，本次獎(jiǎng)勵(lì)的是一種合作。
我們這次獎(jiǎng)勵(lì)不是針對(duì)某個(gè)優(yōu)秀學(xué)生，而是針對(duì)某個(gè)學(xué)習(xí)小組，借此強(qiáng)化小組合作意識(shí)。即一個(gè)人成功不代表你能成功，只有一個(gè)小組齊心合力，互幫互助才能取得優(yōu)異成績(jī)。特別是對(duì)后進(jìn)生的態(tài)度，小組內(nèi)不能排斥他，奚落他，而要努力幫助他，只有齊頭并進(jìn)才能最后獲勝。借此，我們的小組合作學(xué)習(xí)確立了一個(gè)口號(hào)“己欲利而利人，己欲達(dá)而達(dá)人”。
其次，本次獎(jiǎng)勵(lì)的是一種態(tài)度，一種認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
這次獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)不是某次成績(jī)的高低，而是開(kāi)學(xué)五周以來(lái)的綜合表現(xiàn)。只要你認(rèn)真，只要你態(tài)度端正，就有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。從本次評(píng)價(jià)的成績(jī)來(lái)看，各小組之間的分差已經(jīng)達(dá)到了幾十分，一個(gè)月就拉開(kāi)這么大距離，應(yīng)該說(shuō)小組學(xué)習(xí)在管理和操作上還存在著相當(dāng)大的問(wèn)題。但這也在意料之中，十個(gè)手指還不一般齊呢，何況這么多孩子了。我所要做的就是承認(rèn)差異，把心態(tài)放平，盡量減小各組之間的分?jǐn)?shù)差距，爭(zhēng)取到年終總評(píng)的時(shí)候，每個(gè)小組都能得到一次受獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。為此，我不斷地思考著，出現(xiàn)分差的原因反應(yīng)在各個(gè)方面，但最突出的還是作業(yè)和會(huì)話表演環(huán)節(jié)。這也是教學(xué)的兩個(gè)難點(diǎn)。在這兩點(diǎn)上，還要不斷的摸索經(jīng)驗(yàn)，盡量讓孩子們學(xué)的輕松、快樂(lè)。尤其是作業(yè)，書(shū)寫(xiě)最能體現(xiàn)一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣和態(tài)度。因此，在作業(yè)的數(shù)量和形式上還要不斷的更新，爭(zhēng)取讓孩子們?cè)谧疃痰臅r(shí)間，取得最大的進(jìn)步，尤其要給孩子們留出玩的時(shí)間。
再次，本次獎(jiǎng)勵(lì)的是一種精神，一種負(fù)責(zé)的精神。
這個(gè)負(fù)責(zé)表現(xiàn)在小組長(zhǎng)要為本組的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組員要為本小組的榮譽(yù)而負(fù)責(zé)。課堂上任何一種行為，代表的不是自己，而是一個(gè)小組的整體利益，我們還要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這種意識(shí)。從受獎(jiǎng)的整體情況來(lái)看，獲獎(jiǎng)小組都是小組長(zhǎng)極其負(fù)責(zé)任的，雖然每個(gè)小組中都有后進(jìn)生，但在組長(zhǎng)的督促和指導(dǎo)下，每個(gè)孩子取得進(jìn)步的程度是不同的。落實(shí)到具體管理措施上，獲獎(jiǎng)組的小組長(zhǎng)不但能叮囑本組同學(xué)完成作業(yè)，而且每天還主動(dòng)檢查本小組的作業(yè)質(zhì)量，出現(xiàn)不合格作業(yè)能第一時(shí)間改正或重寫(xiě)。以確保每個(gè)同學(xué)，每天都能在作業(yè)方面得到一個(gè)較為理想的分?jǐn)?shù)，而且能堅(jiān)持下來(lái)。這種責(zé)任意識(shí)，也是我們有待培養(yǎng)的一個(gè)重要方面。
最后，提出了新的要求。
要求每個(gè)小組長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，把自己的小組帶好。要求各小組成員要相互配合，互相鼓勵(lì)。爭(zhēng)取在預(yù)定的四次評(píng)價(jià)中，至少要得到一次獎(jiǎng)勵(lì)。而且明確了第二次評(píng)價(jià)時(shí)間，即期中考試以后，希望同學(xué)們?cè)缱鳒?zhǔn)備，爭(zhēng)取下次領(lǐng)獎(jiǎng)的時(shí)候，老師能見(jiàn)到你的身影。
隨著時(shí)間的推移，本周結(jié)束后，我們進(jìn)行第三次評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)這三次評(píng)價(jià)后，各組同學(xué)都受到了不小的觸動(dòng)。最突出的表現(xiàn)就是學(xué)習(xí)積極性有了極大提高。特別是看到某些不如自己的同學(xué)手棒獎(jiǎng)狀回家后，給一部分同學(xué)帶來(lái)了很大的沖擊欲望。無(wú)論是組長(zhǎng)，還是組員，無(wú)論是獲獎(jiǎng)的，還是未獲獎(jiǎng)的，都擺出了一種決戰(zhàn)架勢(shì)。在課堂表現(xiàn)和作業(yè)兩個(gè)方面表現(xiàn)尤為突出。
為了能在每天的會(huì)話中有一個(gè)好的表現(xiàn)，每天英語(yǔ)課前的課間休息時(shí)間，會(huì)發(fā)現(xiàn)孩子們會(huì)抓緊一切時(shí)間安排角色，一遍一遍的排練。當(dāng)我步入課堂后，孩子們?yōu)榱藸?zhēng)得一次機(jī)會(huì)，他們的小手舉得就像一個(gè)小樹(shù)林。為了公平起見(jiàn)，我盡量給每個(gè)小組一樣的表演機(jī)會(huì)，孩子們就會(huì)從表演質(zhì)量上下功夫。對(duì)自己要求很?chē)?yán)格，關(guān)注到了每個(gè)重要的語(yǔ)法點(diǎn)，盡量不出錯(cuò)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，課程馬上就結(jié)束了。雖然沒(méi)有進(jìn)行總復(fù)習(xí)，但孩子們對(duì)某些學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握已經(jīng)到了相當(dāng)熟練的程度。
在作業(yè)方面，為了能得到一個(gè)好的評(píng)價(jià)，為本小組多得一分，每個(gè)孩子的書(shū)寫(xiě)現(xiàn)在已經(jīng)相當(dāng)認(rèn)真了，作業(yè)完成之后，他們會(huì)主動(dòng)的先讓組長(zhǎng)檢查，然后再讓我判，如果效果不理想，他會(huì)再來(lái)一遍，有的同學(xué)一天的作業(yè)能連續(xù)寫(xiě)三遍以上，直至滿意為止。當(dāng)然，我的作業(yè)都是少而精的，主要是每堂課的主要語(yǔ)法點(diǎn)，針對(duì)性很強(qiáng)，一般就三至四個(gè)句子。每天的作業(yè)不會(huì)超過(guò)五分鐘。因?yàn)樽鳂I(yè)少，他的書(shū)寫(xiě)就會(huì)認(rèn)真；因?yàn)槭亲栽福粫?huì)有畏難情緒。更重要的是作業(yè)寫(xiě)好后會(huì)為自己的小組得到一個(gè)理想的分?jǐn)?shù)。通過(guò)這種方式，使好多后進(jìn)生找到了自信，因?yàn)樗K于看到了自己的價(jià)值。當(dāng)久違的成功眷顧他后，當(dāng)他一次次得到同學(xué)和老師的肯定后，對(duì)他的激勵(lì)作用，是很難想像的。
這樣一來(lái)，學(xué)習(xí)難度在無(wú)形中已經(jīng)降低了，孩子們學(xué)著輕松、快樂(lè)。他就會(huì)有興趣，他就會(huì)喜歡這個(gè)學(xué)科，他同時(shí)也會(huì)喜歡這個(gè)老師。師生融洽的關(guān)系自然而然的就形成了。
以上是我從小組合作學(xué)習(xí)中得到的一些感悟，有成功之處，當(dāng)然也存在著相當(dāng)?shù)牟蛔悖�要不斷地從實(shí)踐中，從與學(xué)生溝通中不斷改進(jìn)、完善、提高，以更好的為同學(xué)們服務(wù)。但無(wú)論如何，承認(rèn)差異，滿懷寬容再加上必要的懲罰是我們教育取得成功最重要的因素。但我所說(shuō)的懲罰絕對(duì)不是體罰。它是一種學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的嚴(yán)重不足，或他自己甘愿為之付出一定代價(jià)的懲罰方式。這種懲罰是孩子能接受的，甚至是自愿的。
當(dāng)然了，任何一種管理方式，都是建立在教師高質(zhì)量的教學(xué)藝術(shù)之上的，老師在單位時(shí)間內(nèi)一定要讓孩子們把要學(xué)的知識(shí)掌握熟練，我們要考慮效率，不能隨意克扣孩子們的時(shí)間。教師要充滿幽默感，課堂氣氛要輕松活躍，學(xué)生要學(xué)的快樂(lè)而自然。如果我們的教法跟不上時(shí)代的變化，那必將被孩子們淘汰。時(shí)代變了，學(xué)生變了，我們的思想意識(shí)和教學(xué)意識(shí)也要隨之而變。否則的話，任何管理形式都將是無(wú)源之水。特別是現(xiàn)在，年終歲尾了，教學(xué)進(jìn)入了總復(fù)習(xí)階段，我們千萬(wàn)不能掉入題海中，一定要有選擇性的做一些題目，最好是自己根據(jù)自己學(xué)生的特點(diǎn)出幾套典型題以查漏補(bǔ)缺就夠了。我們不體諒孩子，孩子們就不會(huì)理解我們，就會(huì)給我們制造一個(gè)又一個(gè)的煩惱，大好的時(shí)光，每天都沉浸在無(wú)限的苦悶之中，我們又何必呢！
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8
我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓(xùn)，聽(tīng)了張毅博士等幾位專(zhuān)家的講課讓我對(duì)傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變。我認(rèn)真觀看了專(zhuān)家講座，感受很深。專(zhuān)家們熱愛(ài)教育事業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹(jǐn)慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象,通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)家的教學(xué)方式，使我深受啟發(fā)。
一.聽(tīng)張毅博士講課的，我主要的感悟是：張毅老師從《易經(jīng)》的角度，結(jié)合佛學(xué)、道學(xué)、儒學(xué)等理論，聯(lián)系我們老師的教育教學(xué)的實(shí)際，向我們講述了一個(gè)“蒙以養(yǎng)正”的學(xué)說(shuō)，剖析了作為一名品德教師如何教育自己的學(xué)生的道理。其中，她對(duì)問(wèn)題學(xué)生的教育思想更是令我記憶猶新，后進(jìn)生是上天的寵兒，對(duì)待他們要有耐心寬容之心，要以自己的人格和魅力給孩子以潛移默化的影響，讓孩子自覺(jué)反思、反省自己的不足，從而找到努力的方向。同時(shí)在必要的時(shí)候教師還要打破思維慣式，用“驚奇”的力量來(lái)感化孩子�，F(xiàn)在準(zhǔn)備看她提到的電影“放牛班的春天”，希望能電影里找到更多的'育人道理，建議同學(xué)們也去看看哈。“一切的現(xiàn)在都孕育著未來(lái)，未來(lái)的一切都生長(zhǎng)于它的昨天，希望，并為它斗爭(zhēng)，請(qǐng)把這一切放在你的肩上”讓我們記住張毅老師最后的話語(yǔ)，不斷的告誡自己，做一個(gè)品德高尚、幸福的品德教師吧!
二.陳珍國(guó)院長(zhǎng)講課,我的體會(huì)是: 我們教育到底要交出什么樣的人。教育的目的是什么?教育不應(yīng)該成為培養(yǎng)學(xué)習(xí)機(jī)器的工具，不應(yīng)該扼殺孩子們對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。陶行知說(shuō)“生活即教育” ，斯賓塞說(shuō)“教育是為了完滿的生活” 。教育不僅僅是為了分?jǐn)?shù)，為了升學(xué)。雖然我們高中階段所學(xué)的很多純知識(shí)的東西，學(xué)生在未來(lái)的生活中可能再也不需要用到，但學(xué)習(xí)的能力是可以得到提升的。除此以外，我覺(jué)得，教材中還有許多能夠與實(shí)際生活相關(guān)聯(lián)的知識(shí)，也許會(huì)對(duì)學(xué)生未來(lái)的生活會(huì)有很大的幫助。而我們生物課堂在這方面是很有優(yōu)勢(shì)的。但實(shí)際上，因?yàn)橐恍┛陀^和主觀的原因，現(xiàn)在課堂上，我們還是為了考試而教學(xué)，比較少關(guān)注到教材中的這些內(nèi)容，往往都是一帶而過(guò)，提一下就行。所以，真正有用的點(diǎn)常常被我們故意忽略了。今后教學(xué)中，可以多思考，結(jié)合元素及其化合物的應(yīng)用或者理論原理的應(yīng)用來(lái)分析理論，應(yīng)該能更有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生理解記憶。我們還可利用學(xué)校生活、家庭生活、社會(huì)生活和大自然為活動(dòng)舞臺(tái)，同時(shí)密切結(jié)合未成年人的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)。通過(guò)開(kāi)展我與父母、我與老師、我與同學(xué)、我與各行各業(yè)勞動(dòng)者等體驗(yàn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)正確處理人與人的關(guān)系;通過(guò)開(kāi)展我與集體、我與法律、我與祖國(guó)等體驗(yàn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)正確處理人與社會(huì)的關(guān)系;通過(guò)開(kāi)展我與環(huán)境、我與資源等體驗(yàn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)正確處理人與自然的關(guān)系!
三. 成為骨干教師教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書(shū)育人。教師應(yīng)無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí)，傳授學(xué)生先進(jìn)的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識(shí)塞給學(xué)生，這就是件簡(jiǎn)單的事。如果要在知識(shí)傳遞的過(guò)程中，既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹(shù)立了楷模，時(shí)刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn)，更要邊教邊思考，有所實(shí)踐，有所創(chuàng)造。 培訓(xùn)內(nèi)容中，對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)?師德，是教師職業(yè)道德、師風(fēng)，是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)教師特別重要。因?yàn)椋處熓菍W(xué)生行動(dòng)的標(biāo)桿。“其身正，不令而行;其身不正，隨令不行。”愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦…….這些都是師德師風(fēng)的體現(xiàn)。短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，令我的心情久久不能平靜，可以說(shuō)是我近年來(lái)教學(xué)生涯中，一次難忘的學(xué)習(xí)交流。在學(xué)校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒(méi)有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實(shí)真誠(chéng)、謙虛好學(xué)，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺，百聽(tīng)不厭，百學(xué)不倦。
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上了三尺講臺(tái)，也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?，通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更堅(jiān)定了自己“教書(shū)育人”的思想，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9
未曾謀面先聞名，還沒(méi)有到重慶三立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校之前，就聽(tīng)去那里培訓(xùn)過(guò)的老師說(shuō)：那里的培訓(xùn)紀(jì)律嚴(yán)明如鐵，那里的培訓(xùn)氛圍溫暖如家；那里的培訓(xùn)科學(xué)又民主；那里培訓(xùn)趣事多多又迷人；有的老師說(shuō)課程加游戲很好玩，有的卻說(shuō)畢業(yè)時(shí)爬的生死墻很高，意志不堅(jiān)強(qiáng)的人可能不敢上……每當(dāng)他們說(shuō)起這些的時(shí)候，總在心中平添了一份對(duì)這個(gè)學(xué)校的神秘向往。20xx年10月16日我們一行118人，懷著對(duì)三立培訓(xùn)激動(dòng)向往的心情，從風(fēng)岡出發(fā)踏上了前往重慶三立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的旅程，經(jīng)過(guò)近7小時(shí)的遠(yuǎn)行，我們終于到達(dá)了那里。大巴車(chē)還沒(méi)停穩(wěn)，袁婷婷校長(zhǎng)和班主任楊夏還有助教老師們面帶微笑早早站在了那里，向我們問(wèn)好，還伸手幫著拿行李。周到的服務(wù)，甜甜的話語(yǔ)，所有的累意、倦意蕩然無(wú)存，心中陣陣暖流升起。
在三立的日子里，我學(xué)會(huì)了如何鼓掌、當(dāng)迎送天使、站軍姿、提包、坐座位、問(wèn)好等等。第一次深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的責(zé)任，感受到了戰(zhàn)場(chǎng)上那種生死與共的情感，領(lǐng)略到了學(xué)校 家庭 軍隊(duì)一體化的管理特效，領(lǐng)悟到了立德 立功 立言完美化的人身價(jià)值；這段時(shí)間，也讓我深深的知道工作中犯了錯(cuò)識(shí)，不僅是自己要去承擔(dān)責(zé)任，而且還要?jiǎng)e人為你的過(guò)失買(mǎi)單，認(rèn)識(shí)到了我們平時(shí)工作的學(xué)校就是我們的團(tuán)隊(duì)，工作搞不好，領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任，但我們每個(gè)隊(duì)員更有責(zé)任，為了使我們的團(tuán)隊(duì)做得更好，我們每個(gè)人必須拼命努力。我還學(xué)會(huì)了科研的基本方法，讀懂了工作上生活中學(xué)而不厭，自強(qiáng)不息，領(lǐng)悟了立功、立德、立言的深刻內(nèi)涵。 三立培訓(xùn)衣食住行、言行舉止都有學(xué)問(wèn)，都是課程。授課教師們豐富的文化內(nèi)涵、開(kāi)明的文化視野以及精湛的'授課藝術(shù)無(wú)不一次又一次的撞擊著我的心靈。三立之行是一次希望之旅、愉快之旅、幸福之旅，收獲之旅！
時(shí)間總是那樣的短暫，匆匆來(lái)到這里，正美美的享受培訓(xùn)大餐意猶未盡時(shí)，卻無(wú)奈歸期已至。在回家的路上，我陷入了深深的沉思，一串串的追問(wèn)在心中泛起：誠(chéng)然，我們當(dāng)前的教育環(huán)境不是非常寬松，我們的學(xué)校管理人員沒(méi)有太多太大的財(cái)權(quán)，人權(quán)，在晉升，調(diào)動(dòng)以及跳槽時(shí)的種種不和諧現(xiàn)象嚴(yán)重的沖擊著部分教師的思想�？蛇@畢竟是個(gè)別的呀，是不能影響主流的呀。也許這里的管理就如有些老師說(shuō)的那樣有點(diǎn)做作，有點(diǎn)施用苦肉計(jì)或悲情激勵(lì)，有點(diǎn)整些套套讓人鉆，可是我們又為什么心甘情愿地去鉆呢？為什么三立學(xué)校班主任老師的管理雖然嚴(yán)格我們卻那么喜歡，我們的管理雖然盡量的傾向人行化學(xué)校的教師。我們的學(xué)生卻不喜歡？為什么三立學(xué)校組織的教研論壇老師們很喜歡，而我們的教研活動(dòng)老師們卻不喜歡、不想?yún)⒓�？為什么三立學(xué)校的老師講課我們聽(tīng)得神采弈弈、樂(lè)呵呵的，而我們自己的講課學(xué)生卻沒(méi)精打采甚至酣然大睡？為什么三立學(xué)校的課間活動(dòng)、拓展訓(xùn)練大家激情高漲，而我們自己的活動(dòng)學(xué)生卻吊兒郎當(dāng)？為什么三立學(xué)校有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、鐵的紀(jì)律，而我們?cè)谧约旱膯挝簧稀W(xué)校里卻做得不那么到位？為什么在三立學(xué)校知道服從、完全服從、絕對(duì)服從，而我們?cè)谂嘤?xùn)前有時(shí)候卻總是討價(jià)還價(jià)呢？為什么有人說(shuō)沒(méi)想到我們這一群老少爺們居然被這幾個(gè)小姑娘收拾得服服帖帖的呢？是該好好思考改變的時(shí)候了，長(zhǎng)江后浪推前浪，不換腦筋要換思想。我想可能是責(zé)任意識(shí)、定勢(shì)思維、和觀念老化方面出了大問(wèn)題。在三立的每一天都是讓人感動(dòng)的，都是令人心動(dòng)的。
心動(dòng)就要行動(dòng)，回到學(xué)校后，我將改變自已的意識(shí)，更新管理與教育觀念。把紀(jì)律與民主有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，甘做人梯，奉獻(xiàn)此生，把自己從重慶三立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校帶來(lái)的七色彩虹，化作千縷陽(yáng)光、萬(wàn)絲春雨，認(rèn)真干好自己該干的工作！在工作上學(xué)而不厭，自強(qiáng)不息；在管理上注重細(xì)節(jié)、率先垂范；在生活中調(diào)整心態(tài)、微笑待人；在教學(xué)生中一是注重學(xué)生文化知識(shí)的引領(lǐng)，把學(xué)習(xí)的自主權(quán)最大限度的還給學(xué)生；二是開(kāi)展能夠開(kāi)展的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)肅、和諧的氛圍。與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議，完善管理制度，調(diào)整管理方法，竭力引領(lǐng)教師、學(xué)生做生活中的強(qiáng)者、做一個(gè)幸�？鞓�(lè)的社會(huì)中人。
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