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招商工作心得體會

時間:2024-08-21 13:15:49 志華 工作體會 我要投稿

招商工作心得體會范文(通用12篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的招商工作心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

招商工作心得體會范文(通用12篇)

  招商工作心得體會 1

  參加招商工作一年多了,對招商工作也有點不成熟的想法。

  經(jīng)濟發(fā)展,社會才能進步,經(jīng)濟發(fā)展才是硬道理,經(jīng)濟發(fā)展了,城鄉(xiāng)矛盾、社會矛盾才能解決。招商工作就是經(jīng)濟發(fā)展的助力。南方在招商時往往是依托市場、環(huán)境和政策扶持。我們在招商工作時,除了依托土右旗優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢,豐沛的水資源和電力資源,還應該強調市場,土右旗面對的市場不單單有“金三角”,還有中國北部,蒙古國、俄羅斯甚至包括東歐。京包鐵路也是第二亞歐路橋的一部分。有市場企業(yè)就有錢賺,有錢賺才會落地投產(chǎn),為我旗經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

  在招商引資工作中還應該注意民生。大企業(yè)的優(yōu)點不需贅述,但是因為大企業(yè)投資大,投資期也比較長,面臨當今復雜多變的國內(nèi)國際形式,長的`投資期意味著高風險。企業(yè)有可能暫停或終止投資,這樣損失的就是土右旗人民的利益。我們不如把重點放在可以迅速產(chǎn)生效益的小企業(yè)上,注重小企業(yè)對民生、就業(yè)等方面的利好。我旗一直是農(nóng)牧業(yè)大旗,我們完全可以做精品農(nóng)業(yè)來獲得高收益、高社會效益,而且沒有污染。大打“有機”牌,讓農(nóng)民得到實惠,讓百姓得到益處,讓土右成為品牌。

  在以后的工作中,我會更加注重團隊合作,更加注重企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ幼⒅仨椖繉ν劣液暧^的影響。做好人,做好招商引資排頭兵。

  招商工作心得體會 2

  近一年來,在招商局局黨組的正確領導下,我工作兢兢業(yè)業(yè),生活作風嚴謹。按照工作職責,我在招商局工作的同時,又被抽派到赫章縣太原招商分局參與招商引資工作,在自己的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責,認真履行自己職責,按時完成了領導交辦的各項工作任務,取得一定成效。

  一、加強學習,提高思想理論水平,提高了自身素質

  為了適應時代的要求,根據(jù)招商局的工作需要,首先,我始終堅持把加強學習作為首要任務。其次,發(fā)揚理論聯(lián)系實際,把大學期間所學到的書本上知識和現(xiàn)在的工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經(jīng)驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。

  最后,我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業(yè)務培訓”。除集體學習業(yè)務外,我還能夠擠出時間堅持自學,熟練掌握法律、電腦等知識,力爭在原有理論上有所突破,在理論素養(yǎng)方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。

  二、愛崗敬業(yè),努力做好自己的本職工

  我嚴格遵守招商局制定的各項規(guī)章制度,能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想,急別人之所急、人際關系和諧融洽,團結同志、與人為善,具有強烈的責任感和事業(yè)心,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名合格公務員的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。在作風上,務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  三、認真履行職責,積極開展工作

  剛參與招商引資工作時,招商引資對我來說是一個嶄新的工作,為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,首先我虛心的向單位的老同志請教,不懂的'地方向請他們幫忙。其次,我認真的學習,閱讀大量的招商引資方面的資料,從報紙上,電視上,網(wǎng)絡上都學到了很多的招商引資方面的知識,充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中,確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作,對于我們來說要進一步解放思想,更新觀念。

  在招商分局的招商引資工作中,我本著“介紹赫章、推薦優(yōu)勢項目、引導企業(yè)投資、搞好跟蹤服務”的原則,從主動融入赫章經(jīng)濟社會環(huán)境入手,積極培植信息源、建立檔案庫,并與各級商會、協(xié)會、企業(yè)界人士廣泛接觸,擴大赫章的知名度,努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點。截至目前,招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次,并成功引進貴州金大陸清潔能源有限公司投資6000萬開發(fā)我縣輔處鄉(xiāng)牛吃水水電站項目,此項目曾經(jīng)歷復雜漫長的過程,因此項目水源地與威寧縣交界,存在資源權屬問題,為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報,后經(jīng)縣委政府與威寧縣成功協(xié)商解決。目前項目已完成公司注冊,正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。

  四、存在的問題和不足

  我性格不夠太嚴謹,辦事比較急,準確性有時不夠,對自己從事工作存在的困難和問題,自己琢磨的多,沒有及時向領導和同事請教;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創(chuàng)性的工作開展的不多,有些工作協(xié)調的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。我相信,在局領導和同事們的關心幫助下,我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,為實現(xiàn)我縣的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。

  招商工作心得體會 3

  近來,看了不少關于招商引資的成功案例、新聞報道。招商引資帶來的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收以及對提高地區(qū)影響力的作用讓我深有感觸,由此我聯(lián)想到了我們臨猗農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀,我縣是一個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣,耕地面積約150萬畝,其中果樹種植面積達到80萬畝以上。種植果樹給農(nóng)民帶來了經(jīng)濟利益,在一定程度上提高了農(nóng)民的生活水平,但是我縣果業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,也僅僅是局限于做大,相比較吉縣、陜西洛川等縣還有一定的差距。怎么能把我縣的果業(yè)做強,我認為,招商引資是一個很好的途徑。

  招商引資是通過以說服投資者受讓土地或者租賃廠房為主要表現(xiàn)形式,針對一個地區(qū)的投資環(huán)境的消費行為。招商引資帶來的好處主要有:

  1、彌補了企業(yè)資金來源不足,促進了經(jīng)濟的增長發(fā)展。

  2、引進了外來先進經(jīng)驗和設備,促進了本地生產(chǎn)力的提高。

  通過招商引資,可以加速我縣果業(yè)的`工業(yè)化進程,進而形成品牌效應,為我縣蘋果打開銷路,真正把臨猗蘋果推廣出去,實現(xiàn)經(jīng)濟的快速發(fā)展,提高農(nóng)民生活水平。

  作為一名農(nóng)業(yè)部門領導干部,我已經(jīng)了解到了招商引資的重要性,也知道自己肩負著重大的責任,在以后的工作中,我會努力做到以下幾點:

  一、解放思想

  不少成功的招商引資案例告訴我,一個地區(qū)要快速發(fā)展,就要解放思想,大膽創(chuàng)新,敢闖敢試,敢想敢干。在招商引資的過程中,不能固步自封,要采用多種形式進行招商引資,要廣泛應用人脈、資源、環(huán)境優(yōu)勢來吸引廠商來我縣投資。

  二、改善環(huán)境

  江蘇省江陰市通過招商引資實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的事例告訴我:要加強軟環(huán)境和硬環(huán)境建設!碍h(huán)境是生產(chǎn)力,環(huán)境是競爭力,環(huán)境是吸引力”這幾點在江陰得到充分體現(xiàn)。要在保證基礎設施完善的基礎上,提高服務意識,廠商提出的要求,只要合乎情理、對項目有利,我們就應能辦的馬上辦、特殊情況創(chuàng)新辦。

  三、搭建平臺

  要進行招商引資,我認為為廠商和農(nóng)戶及農(nóng)業(yè)合作社搭建平臺非常重要,我單位作為農(nóng)業(yè)部門的龍頭,要帶頭發(fā)揮作用,努力做好廠商和農(nóng)戶之間的橋梁。

  四、加強學習

  關于招商引資,我所知道的還比較有限,在以后的工作中,我會加強學習,深入了解招商引資方面的成功案例,積極向引資成功的人士討教,學習他們的方法、經(jīng)驗,并且注意避免他們在進行引資的過程中出現(xiàn)的問題。我相信,通過學習,我一定會提高自己這方面的業(yè)務水平,當好領頭羊,為進行招商引資打好基礎。

  招商工作心得體會 4

  以人心為招引核心,用服務增加招引溫度。

  跑腿服務要有跑腿服務的樣子,“店小二”干部要有“店小二”干部的特質。做服務的干部也要有大智慧、大格局、大情懷、大擔當,讓開放、大氣成為自己的特質。

  一、既要招小引優(yōu)更要招大引強

  堅持招小引優(yōu)、招大引強、招外育內(nèi)并行,堅持工業(yè)、服務業(yè)、城市建設和民生項目并重,堅持引項目、引資金、引技術與引人才并舉,緊盯世界和國內(nèi)500強、行業(yè)龍頭企業(yè)上門招商,緊扣高端裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)以商招商。不僅要招引小而美的項目,更要招引大而強的項目。對于招引大項目而言,由于要給予一些優(yōu)惠政策,質疑之聲在所難免,不同聲音也非常正常,但在干工作,做決定之前都要問一問推進該項目是否對得起單位的領導和同事,是否對得起富陽人民,是否對得起自己的良心,待向領導匯報并考慮成熟后,就得扛起責任,就得拿出擔當,就得義無反顧,堅決執(zhí)行。

  二、既要努力工作更要用心溝通

  做好招商引資服務工作,“用心”是關鍵。招商引資,沒有管用的教科書,也沒有“萬能”的經(jīng)驗和辦法。但只要用心,就能做好招商引資工作。用心體現(xiàn)在哪里?主要有三個方面。第一,要精心謀劃。要對招引的產(chǎn)業(yè)深入進行研究,要研究誰做得最好又有投資擴張的需求,列出招引的重點企業(yè)和項目清單,做到有的放矢,精準高效。第二,要以心換心。對待招商引資的企業(yè)和企業(yè)家,只要以心換心,往往都會招商成功。比如宿遷泗洪縣,是一個經(jīng)濟不發(fā)達的縣,但招商卻很有一套。他們堅持以心換心,設身處地為客商著想,為給客商營造良好的招商環(huán)境和氛圍,以集中招引企業(yè)原所在的縣名命名“XX縣大道”。我們對待客商一定要真誠,以心換心,將心比心,讓外商放心投資、舒心發(fā)展。要敢于和企業(yè)家交朋友,真心實意為企業(yè)家服務、與企業(yè)家交流。第三,要全心服務。招商引資不僅要誠心招引,更要全程服務。要專人盯、全程盯,做好招商引資的全過程服務和管理,幫助企業(yè)排憂解難。

  三、既要有形之商更要無形之商

  如果把項目、稅收、人才、產(chǎn)值、固定投資等看成是有形的招商標的,那么口碑、知名度、投資環(huán)境等就是無形的標的。有時候無形之商比有形之商更有價值、更可貴、更難得,所以我們不僅要招引有形之商,更要招引無形之商。我們都去過杭州未來科技城考察,未來科技城真有那么好嗎?他們初創(chuàng)型企業(yè)那么多,小企業(yè)更新那么快,基本沒有經(jīng)濟效益,主要因為善于借勢、高層領導重視、牌子比較響,所以大家都去膜拜。他們善于借助來學習、來參觀、來考察的人的`口碑,口口相傳,從領導到屌絲,從浙江到全國,無一不說未來科技城好的。這樣對于他們的宣傳、招商來說無疑增加了很重的砝碼,而這些形象就是他們招引的無形之商,就是對他們的營商環(huán)境的評價。

  只要我們用心溝通、用心服務,招大引強、招引無形之商,就能因為項目、因為口碑這些充足的理由破解土地資源、政策束縛等難題,就能完善配套,達到“產(chǎn)城人文”融合的目的。

  招商工作心得體會 5

  這次外出招商引資,主要到了中國x的龍崗、x、x等地先后拜訪了上高籍在那邊創(chuàng)業(yè)的成功人士,有企業(yè)老板、也有政府職員,同他們的交談中,我覺得學習的東西太多了,我認為主要學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、敢于創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣,關鍵在于借別人的之長,創(chuàng)我們之新,推動上高經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

  1、觀念的領先是根本

  只有觀念的領先,才能實現(xiàn)發(fā)展的領先,不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現(xiàn)的,只有第一步主動才能步步領先,只有敏銳地抓住現(xiàn)實機遇,才能捕捉潛在的機遇,創(chuàng)造出更多新的機遇,在今后上高的`發(fā)展過程中,必須堅決破除部分干部畏難消極,缺乏主動性、積極性的問題,要創(chuàng)新工作思路,突破傳統(tǒng)思想努力破解新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素,上高這些年有這么大的發(fā)展,就是同我們思想大解放分不開的,現(xiàn)在我們進行新一輪的“解放思想求突破,科學發(fā)展促趕超”思想解放也是為了謀求新的大發(fā)展。

  2、優(yōu)質服務是關鍵

  現(xiàn)在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務,這固然是政府的一種姿態(tài),但關鍵的是這種服務意識是否落到實處,如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位,就會流于形式,造成“來的人作不了主,作主的人不來”的局面。現(xiàn)在哪里的`招商引資優(yōu)惠政策都x小異,在上高沒有區(qū)位優(yōu)勢的情況下,優(yōu)質服務顯得更為重要,政府各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中,把親商、安商、富商的要求體現(xiàn)在日常行政行為之中,在上高形成“人人都是投資環(huán)境,事事關于招商引資”的良好氛圍。

  3、反哺企業(yè)的也重要

  這次拜訪的x市小欖鎮(zhèn)對企業(yè)的獎勵政策,對我們很有啟發(fā),他們對企業(yè)出臺各種優(yōu)惠政策,創(chuàng)名牌、品牌、省優(yōu)、部優(yōu)都相應的有獎勵政策,鼓勵企業(yè)做強做大,經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)有應該是政府到了反哺企業(yè)的時候,特別是今年受國內(nèi)外各種因素影響,很多企業(yè)出現(xiàn)問題的情況下,企業(yè)是否關門或轉產(chǎn),地方政府的政策也是關鍵,我們從中可借鑒一些經(jīng)驗,本著“降本增效”原則,盡量降低企業(yè)經(jīng)營成本,對于政策性的收費,能不收的全部取消的原則,有上下限規(guī)定的,全部按下限收取,對于一些服務性的收費,采取“不服務,不收費”的原則,也應該相應制定一些扶助獎勵政策,來點實質性的干貨,或許會收到意想不到的效果,不要只會索取該出血時,還得出血,企業(yè)的發(fā)展會更快更好。

  招商工作心得體會 6

  在聽取了郭主任在20xx年項目建設暨招商引資工作會議上的講話后,經(jīng)過認真學習講話內(nèi)容,體會講話的精神內(nèi)涵,結合我局近幾年來在招商引資工作中的經(jīng)驗,我認為要順利完成20xx年招商引資工作任務,必須做好以下幾個方面的工作:

  一、要增強招商引資工作的緊迫感、責任感和使命感。

  首先,我們要充分地認識招商引資工作對示范區(qū)“十二五”的經(jīng)濟跨越式發(fā)展具有重大意義。“十二五”時期,是示范區(qū)深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期,我們要立足區(qū)情實際,進一步強化“招商興區(qū)”意識,加大招商引資工作力度,促進范區(qū)進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

  近年來,省內(nèi)其他地市和周邊縣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展勢頭很快,如果我們不再加快發(fā)展,很可能就會被拋在后面。當前,全區(qū)上下都把招商引資工作作為一項重點工作來抓,作為楊陵區(qū)的職能部門,就更要抓住示范區(qū)發(fā)展的大好戰(zhàn)略機遇,樹立“大招商才能大發(fā)展”的意識,千方百計地做好招商引資工作,只有把招商引資工作做好,才能進一步促進楊凌的經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富裕,只有把招商引資工作做好,楊凌的社會事業(yè)進步才有活力和后勁,否則,我們要實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展將成為一句空話。

  二、要對招商引資的方式有新的認識。

  做好招商引資工作的關鍵是開闊視野。要以思想大解放推動招商引資工作大發(fā)展,我們要對區(qū)上的招商引資政策進行認真學習,準確把握。把產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、市場發(fā)展的規(guī)律和關系理清楚,才能切實提高招商引資工作水平和把握機遇的能力,也只有用理論指導實踐,才能在招商引資工作中不斷積累經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路和方法。

  三、要成立機構,落實責任。

  要從戰(zhàn)略的高度充分認識招商引資的重要作用,進一步解放思想,更新觀念,做到認識到位、組織到位、措施到位。要完成今年的招商引資工作任務,單靠個別人是不行的,要充分發(fā)揮集體的智慧和社會關系,發(fā)掘大家潛力。因此,我們要在單位內(nèi)部成立招商引資工作領導小組,分解工作任務,明確責任,才能使這項工作落到實處。建立招商工作責任制,特別是領導同志要帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目,在單位內(nèi)形成全員招商的良好局面,

  四、要廣泛宣傳,主動出擊。

  1、加大對外宣傳推介力度。充分利用楊凌農(nóng)高會等各種平臺和機會向外廣泛宣傳楊凌的投資環(huán)境、發(fā)展特點、地域優(yōu)勢、扶持政策,使外商更加了解楊凌。加強與區(qū)外大企業(yè)、大集團合作,開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念,把握企業(yè)投資意向,主動、大膽走訪大企業(yè)、大集團,用真誠打動客商,用真情換取信任與合作。

  2、廣泛動員全體同志,積極提供招商項目和信息。充分利用楊凌在區(qū)域發(fā)展中的優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境,在對外進行招商引資宣傳的同時,要建立招商引資工作激勵機制,對提供招商項目信息,最終引資成功的`要按照完成的投資規(guī)模給予表彰獎勵,通過兌現(xiàn)獎勵政策等多種激勵措施,發(fā)動大家的各種社會和人脈關系,捕捉招商引資信息。

  3、改進方法,主動出擊。在招商引資工作中也要切實轉變工作思路,改進工作方法。不能有等、靠的思想,對捕捉到的招商信息要及時核實,積極和相關部門溝通,進行認真論證和篩選,項目一旦選定后,要及時聯(lián)系,主動出擊。

  4、提高招商引資服務水平。首先要認真了解投資者的需求和存在的困難,了解是合作的前提,只有不斷幫助他們科學地分析問題、解決問題,用真誠的工作態(tài)度打動投資者,用在我區(qū)投資的優(yōu)勢說服投資者,用優(yōu)惠的政策、良好的環(huán)境吸引投資者,才能贏得投資者信任,取得招商引資的成功。

  招商工作心得體會 7

  下面,我結合招商引資發(fā)展趨勢、個人工作經(jīng)驗和參加本次招商引資業(yè)務培訓班的感受,就如何扎實高效地推進招商引資工作談談四個方面的想法,和大家共同探討學習,希望能起到拋磚引玉的作用。

  一、精心策劃包裝項目,提高招商引資成功率

  客商投入,要的是賺錢;政府招商,為的是加快經(jīng)濟的發(fā)展。“你發(fā)財,我發(fā)展”是招商引資的一個基本原則。在招商引資活動中,招引方必須拿出能夠吸引人的優(yōu)質項目。一個優(yōu)質的項目必須要合乎當?shù)氐目傮w規(guī)劃和實際條件,合乎科學發(fā)展觀的要求,合乎最廣大人民群眾的利益和愿望,對投入方有比較豐厚的回報率和穩(wěn)定、持續(xù)、長遠的發(fā)展空間。要招引到真心實意干事業(yè)的外商,就應該在項目的包裝上“做文章”,搞好長遠規(guī)劃,調查研究實際情況,抓好必要的基礎設施建設。

  二、創(chuàng)建優(yōu)良的投資環(huán)境,打造招商引資洼地

  環(huán)境是最核心的競爭力和生產(chǎn)力,是一個地方發(fā)展的最大品牌。當前的招商引資競爭力,正由單一的優(yōu)勢向投資環(huán)境等綜合優(yōu)勢轉變。要著力改善招商引資軟硬環(huán)境,通過加大城市硬環(huán)境建設力度,創(chuàng)建綠、美、凈的宜居環(huán)境;通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,積極打造“陽光新政”努力營造重商、親商、助商、護商的良好社會氛圍,增強本地對企業(yè)和客商的吸引力,以優(yōu)質的軟硬環(huán)境承接項目入駐。當前,打造招商引資洼地,要重點構建“三個環(huán)境”:

  1、構建良好的政策環(huán)境,讓企業(yè)投資順心。現(xiàn)在不是招商,而是“搶”商,招商引資是一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭。一套好政策就是一個明確的導向,能使投資者、經(jīng)營者聞風而動、紛至沓來。作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),我們要善于學習借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗,凡是外地成功的做法,都可以大膽引用;凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的,都可以大膽試行;凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的,都要從有利于本地的發(fā)展出發(fā),把涉及企業(yè)發(fā)展、投資條件、投資者的各種待遇等有關政策放到相對寬松的程度,放到企業(yè)和納稅人最滿意的程度。只有環(huán)境優(yōu)良、寬松,人家才愿意到你這個地方來,人來了就有機會,才會有人流、物流、資金流、信息流、項目流。所以,我們都要努力營造良好的政策環(huán)境,確?蜕毯推髽I(yè)的合法利益。

  2、構建良好的法制環(huán)境,讓老板投資安心。一個地方的治安環(huán)境很大程度上決定招商引資成效。企業(yè)前來投資就是為了發(fā)展壯大,為了發(fā)財。如果沒有良好的法制環(huán)境作保障,連正常的生產(chǎn)生活都提心吊膽,決不會有老板愿意來投資。所以,抓治安,保安全就是招商。要嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟和侵害投資環(huán)境的違法犯罪行為,整治“吃拿卡要”等不法行為,加強對各類投資主體的合法權益的保護,使客商能引得進、留得住,發(fā)展得好。

  3、構建良好的服務環(huán)境,讓老板發(fā)展開心。招商引資一定要提高辦事效率,優(yōu)化環(huán)境。辦事效率高不高,環(huán)境好不好,對內(nèi)關系到凝聚力,對外關系到影響力,對上關系到注意力,對下關系到號召力,歸根到底影響到競爭力。辦事效率是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境好壞的重要標志。

  三、強化招商機制,建設專業(yè)化的招商隊伍

  招商引資是一項要求高、難度大、極富挑戰(zhàn)性的工作,做好這項工作,“人”的因素是關鍵,只有招商人員充滿激情、全身心地投入其中,才能確保招商事業(yè)取得成功。為此,需要從干部任用、實績考核、資金調配、物質獎勵等多方面探索建立招商引資的激勵約束機制,最大程度地調動工作主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  1、加強培訓,強化招商人員素質。招商工作處于市場經(jīng)濟發(fā)展的前沿,招商工作的特定職能要求我們每一個招商人必須在第一時間掌握第一手信息和資料,用一流的招商服務態(tài)度來創(chuàng)造一流的招商業(yè)績。招商工作涉及方方面面,包羅諸多專業(yè)和學科,要做一名優(yōu)秀的招商人,單純依靠過去的知識積累很難適應新時期招商工作要求,

  “工欲善其事,必先利其器”,招商隊伍的.任何一員都應當多學、多思、多看。要大力開展各層次的招商業(yè)務知識培訓活動,聘請專家、學者講授各地招商優(yōu)勢分析、項目策劃包裝、招商禮儀、客商對接洽談、項目入駐程序、法律法規(guī)、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識,提高招商隊伍的業(yè)務水平和實際操作能力。同時,要積極引導招商隊伍努力學習黨的各項路線、方針、政策和各種理論知識,提高政治覺悟和理論水平,努力打造一支政治修養(yǎng)高、分析辨別能力強、懂經(jīng)濟、善管理、熟悉法律法規(guī)、會外語的復合型招商隊伍,為推動本地招商引資工作跨越式發(fā)展提供強有力的智力支撐。

  2、強化用人導向,增強招商人員斗志。要堅持把最優(yōu)秀的人才配置到招商一線,增強招商一線隊伍的戰(zhàn)斗力。同時,要優(yōu)先從招商一線選拔任用干部,調動社會各界參與招商引資荼的積極性。

  3、細化獎懲機制,激發(fā)招商引資熱情。招商引資不僅是快試金石,能試出每一位干部的能力;還是一個分水嶺,是能者與庸者層次分明。要通過兌現(xiàn)招商引資獎懲機制,激發(fā)社會各界參與招商引資工作的熱情。把招商引資工作作為各部門、各單位、各鎮(zhèn)年度目標考核的一項重要指標,加分上不封頂。對沒有完成招商引資任務的單位,綜合考評得分再高,也不能參與評先表模。

  客觀實際證明,獎懲機制是一項行之有效的工作機制,有利于營造氛圍、擴大影響,持續(xù)高效地推進招商引資工作。但我們要根據(jù)招商引資工作的不斷出現(xiàn)的新變化,適時作出調整,不斷改進完善,把握好度、改進方式方法,使招商引資獎懲機制發(fā)揮更好的作用,更好地為服務于招商引資工作。

  招商工作心得體會 8

  1、招商要針對。招商引資是一項非常理性經(jīng)濟活動,外商來投資是為了賺錢。我區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢、熱情服務只是一個方面,更重要的是產(chǎn)業(yè)銜接、集聚效應和各種生產(chǎn)要素的整合效益。所以,招商要有針對性,引資要有目標,要站在外商的角度考慮問題,將準備工作做深做細。

  2、招商要團結。招商要形成一種合力,是靠大家的力量來完成的,最基本就是要從大局出發(fā),看問題,辦事情都要從發(fā)展大局來考慮。人員之間要團結協(xié)作以及相互幫助,凡是有利于招商引資的事,不分分內(nèi)分外,要主動地做。

  3、招商要吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作,時常不分節(jié)假日積極拜訪客商,聯(lián)系項目。招商要發(fā)揚勇于吃苦的`精神,要想千方百計,勇吃千辛萬苦,不惜千言萬語,敢拔千山萬水,這樣才能做好招商工作。

  4、招商要持久。招商不是一朝一夕的事情,也不可能在很短的時間內(nèi)就能取得很大成效的。一個大項目從信息跟蹤、客商接觸、項目簽約以及到開工建設,往往要經(jīng)過較長時間的磨合和努力,需要很大的耐心和毅力,因此,對每一個招商工作人員來說多需要有很大的耐心和毅力,在長時間中還需要持續(xù)不斷地總結招商經(jīng)驗。

  5、招商要學習。進行招商要懂經(jīng)濟、會外語、熟悉區(qū)情、會談判,熟練掌握法律、WTO、等知識,力爭在原有理論上有所突破,在理論素養(yǎng)方面有所升華,通過學習豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。

  招商工作心得體會 9

  在中共汪清縣委組織部和縣委黨校的悉心安排下,我到汪清黨校參加了為期3天的招商引資培訓。這次學習培訓,學習聽取了汪清縣各級領導干部關于解放思想、加快招商步伐,特別是招商引資的經(jīng)驗介紹。通過學習,我開闊了眼界,受到了啟迪。

  通過這幾天緊鑼密鼓的學習,我有以下幾點心得體會:

  1、招商要有針對性。招商引資是一項非常理性的經(jīng)濟活動,客商來投資是為了賺錢。我縣的區(qū)域優(yōu)勢、熱情效勞只是一個方面,更重要的是產(chǎn)業(yè)銜接、集聚效應和各種生產(chǎn)要素的整合效益。所以,招商要有針對性,引資要有目標,要站在客商的角度考慮問題,將準備工作做深做細。

  2、招商要善于學習,學習面要寬。要有親和力,判斷力,忍耐力及創(chuàng)新力。學會尊重別人,學會換位思考,學會經(jīng)常與客商聯(lián)系,并且要具有一定的幽默感。

  3、招商要團結。招商要形成一種合力,招商是靠大家的力量來完成的,最根本就是要從大局出發(fā),看問題,辦事情都要從開展大局來考慮。人員之間要團結協(xié)作以及相互幫助,但凡有利于招商引資的事,不分分內(nèi)分外,要主動地做。

  4、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作,時常不分節(jié)假日聯(lián)系客商,聯(lián)系工程。招商要發(fā)揚勇于吃苦的.精神,要想千方百計,勇吃千辛萬苦,不惜千言萬語。一定要有硬著頭皮,厚著臉皮,磨破嘴皮,跑破腳皮的吃苦精神。

  5、要力求在思想觀念上實現(xiàn)突破。當前,隨著國際、國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟合作、產(chǎn)業(yè)互動和產(chǎn)業(yè)轉移的步伐加快,各地都把招商引資作為加快開展的重要措施,千方百計吸引資金和技術,借力開展。實踐證明,一個地方的開放程度影響著一個地方的經(jīng)濟開展水平,而思想觀念是影響開放程度的根本原因。

  6、要力求在產(chǎn)業(yè)對接上實現(xiàn)突破。隨著開放型經(jīng)濟呈現(xiàn)投資基地化、產(chǎn)業(yè)鏈式化、競爭白熱化的趨勢,投資商投資由過去的單體投產(chǎn)、單個產(chǎn)品為主,逐步向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚,向優(yōu)勢產(chǎn)品整合,選擇一個地區(qū)重點、連片、鏈式開展。在這種情況下,招商引資的集聚效益、鏈式效應越來越明顯。在這幾天的學習當中,結合我鎮(zhèn)實際情況,我認為,只要齊心協(xié)力,發(fā)揮良好的個人素質,不斷學習總結招商經(jīng)驗,更新招商思路,收集招商信息,全方位地挖掘招商信息,汪清縣的招商引資工作一定會一年一個新臺階,取得不俗的成績。

  招商工作心得體會 10

  參加招商工作一年多了,對招商工作也有點不成熟的想法。經(jīng)濟開展,社會才能進步.經(jīng)濟開展才是硬道理,經(jīng)濟開展了,城鄉(xiāng)矛盾、社會矛盾才能解決。招商工作就是經(jīng)濟開展的助力。南方在招商時往往是依托市場、環(huán)境和政策扶持。我們在招商工作時,除了依托土右旗優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢,豐沛的水資源和電力資源,還應該強調市場,土右旗面對的市場不單單有“金三角〞,還有中國北部,蒙古國、俄羅斯甚至包括東歐。京包鐵路也是第二亞歐路橋的一局部。有市場企業(yè)就有錢賺,有錢賺才會落地投產(chǎn),為我旗經(jīng)濟開展做出奉獻。

  在招商引資工作中還應該注意民生。大企業(yè)的優(yōu)點不需贅述,但是因為大企業(yè)投資大,投資期也比擬長,面臨當今復雜多變的`國內(nèi)國際形式,長的投資期意味著高風險。企業(yè)有可能暫;蚪K止投資,這樣損失的就是土右旗人民的利益。我們不如把重點放在可以迅速產(chǎn)生效益的小企業(yè)上,注重小企業(yè)對民生、就業(yè)等方面的利好。我旗一直是農(nóng)牧業(yè)大旗,我們完全可以做精品農(nóng)業(yè)來獲得高收益、高社會效益,而且沒有污染。大打“有機〞牌,讓農(nóng)民得到實惠,讓百姓得到益處,讓土右成為品牌、在以后的工作中,我會更加注重團隊合作,更加注重企業(yè)的開展?jié)摿Γ幼⒅毓こ虒ν劣液暧^的影響。做好人,做好招商引資排頭兵。

  招商工作心得體會 11

  這次外出招商引資,主要到了中國x的龍崗、x、x等地先后拜訪了上高籍在那邊創(chuàng)業(yè)的成功人士,有企業(yè)老板、也有政府職員,同他們的交談中,我覺得學習的東西太多了,我認為主要學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、敢于創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣,關鍵在于借別人的之長,創(chuàng)我們之新,推動上高經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

  1、觀念的領先是根本

  只有觀念的領先,才能實現(xiàn)發(fā)展的領先,不斷的`對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現(xiàn)的,只有第一步主動才能步步領先,只有敏銳地抓住現(xiàn)實機遇,才能捕捉潛在的機遇,創(chuàng)造出更多新的機遇,在今后上高的發(fā)展過程中,必須堅決破除部分干部畏難消極,缺乏主動性、積極性的問題,要創(chuàng)新工作思路,突破傳統(tǒng)思想努力破解新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素,上高這些年有這么大的發(fā)展,就是同我們思想大解放分不開的,現(xiàn)在我們進行新一輪的“解放思想求突破,科學發(fā)展促趕超”思想解放也是為了謀求新的大發(fā)展。

  2、優(yōu)質服務是關鍵

  現(xiàn)在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務,這固然是政府的一種姿態(tài),但關鍵的是這種服務意識是否落到實處,如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位,就會流于形式,造成“來的人作不了主,作主的人不來”的局面,F(xiàn)在哪里的`招商引資優(yōu)惠政策都x小異,在上高沒有區(qū)位優(yōu)勢的情況下,優(yōu)質服務顯得更為重要,政府各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中,把親商、安商、富商的要求體現(xiàn)在日常行政行為之中,在上高形成“人人都是投資環(huán)境,事事關于招商引資”的良好氛圍。

  3、反哺企業(yè)的也重要

  這次拜訪的x市小欖鎮(zhèn)對企業(yè)的獎勵政策,對我們很有啟發(fā),他們對企業(yè)出臺各種優(yōu)惠政策,創(chuàng)名牌、品牌、省優(yōu)、部優(yōu)都相應的有獎勵政策,鼓勵企業(yè)做強做大,經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)有應該是政府到了反哺企業(yè)的時候,特別是今年受國內(nèi)外各種因素影響,很多企業(yè)出現(xiàn)問題的情況下,企業(yè)是否關門或轉產(chǎn),地方政府的政策也是關鍵,我們從中可借鑒一些經(jīng)驗,本著“降本增效”原則,盡量降低企業(yè)經(jīng)營成本,對于政策性的收費,能不收的全部取消的原則,有上下限規(guī)定的,全部按下限收取,對于一些服務性的收費,采取“不服務,不收費”的原則,也應該相應制定一些扶助獎勵政策,來點實質性的干貨,或許會收到意想不到的效果,不要只會索取該出血時,還得出血,企業(yè)的發(fā)展會更快更好。

  招商工作心得體會 12

  招商引資是一項重要的經(jīng)濟活動,通過吸引外來資金、技術和管理經(jīng)驗,促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。在招商引資過程中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是評估項目盈利能力和風險的重要依據(jù),也是決策者制定政策的重要參考。本文將從統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性、提高招商引資統(tǒng)計工作的方法、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的局限性等方面進行探討和分析。

  首先,統(tǒng)計數(shù)據(jù)對招商引資工作的重要性不言而喻。數(shù)據(jù)可以客觀地反映項目的真實情況,幫助決策者了解項目的優(yōu)勢和劣勢,從而確定是否投資。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù),可以評估項目的各項指標,如投資規(guī)模、預期收益、風險程度等,為決策提供參考依據(jù)。同時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)還可以幫助政府分析投資方向和政策效果,及時調整引資策略,促進招商引資工作的順利進行。

  其次,提高招商引資統(tǒng)計工作的方法是關鍵。首先,要加強人員培訓,提高統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質和技能。招商引資是一個復雜而細致的過程,需要具備良好的數(shù)理統(tǒng)計基礎和全面的經(jīng)濟知識。其次,要建立健全的統(tǒng)計制度和流程,確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。招商引資數(shù)據(jù)來源廣泛,包括企業(yè)申報、政府審批、第三方評估等,必須建立科學的數(shù)據(jù)采集和核實機制。最后,要加強數(shù)據(jù)分析和利用,將數(shù)據(jù)轉化為實際操作的依據(jù)。可以利用統(tǒng)計模型和軟件工具進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化投資決策、風險控制和政策調整等方面的工作。

  然而,統(tǒng)計數(shù)據(jù)也有其局限性,不能完全代表實際情況。首先,統(tǒng)計數(shù)據(jù)往往是基于歷史數(shù)據(jù)和假設條件進行的推算,存在一定的主觀性和局限性。其次,不同項目的數(shù)據(jù)可比性較差,無法進行直接比較和評估。由于不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結構存在差異,同樣的投資規(guī)模和收益率在不同地區(qū)的實際效果可能截然不同。再次,統(tǒng)計數(shù)據(jù)無法完全考慮項目的風險性和不確定性,只能提供一種可能性,實際結果可能與統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在差距。

  總之,招商引資統(tǒng)計工作對于促進地方經(jīng)濟的.發(fā)展至關重要。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析和利用,可以幫助決策者明確投資方向和政策調整,提高招商引資的成功率。在實際工作中,要加強統(tǒng)計人員的培訓和能力提升,建立規(guī)范的統(tǒng)計制度和流程,加強數(shù)據(jù)分析和利用。同時,也要意識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的局限性,不能過于依賴數(shù)據(jù),還需要結合實際情況進行綜合評估和決策。只有在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基礎上,加大政府引導、企業(yè)主體和市場經(jīng)濟相結合的力度,招商引資工作才能取得更大的成效,推動地方經(jīng)濟的長期健康發(fā)展。

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