機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作心得體會(huì)

　　當(dāng)我們有一些感想時(shí)，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么要如何寫呢？以下是小編收集整理的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。

　　黨的十七屆五中全會(huì)指出，“要積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革，不斷推進(jìn)社會(huì)主義政治制度的自我完善和發(fā)展”。作為承擔(dān)行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)編制管理任務(wù)的機(jī)構(gòu)編制部門，學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，要以推進(jìn)市縣政府機(jī)構(gòu)改革為目標(biāo)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)為保障，做好黨委、政府的參謀助手，為機(jī)構(gòu)編制管理體制調(diào)整發(fā)揮好職能作用。

　　一、要樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的前瞻性。

　　促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，是機(jī)構(gòu)編制工作的生命力所在。要在工作思路上樹立科學(xué)發(fā)展理念，敢于跳出機(jī)構(gòu)編制工作就是“定機(jī)構(gòu)、管編制”的條條款款，主動(dòng)克服視野不夠開闊、思維不夠活躍、手腳不夠放開的問題，主動(dòng)研究解決有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理與經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面存在的突出矛盾和問題；要在工作方法上貫徹科學(xué)發(fā)展理念，善于運(yùn)用調(diào)查研究的手段，自覺將機(jī)構(gòu)編制工作放到黨委、政府工作的全局中去思考，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去謀劃，做到機(jī)構(gòu)編制工作的思路設(shè)想聯(lián)系實(shí)際來規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)圍繞大局來確立、政策措施適應(yīng)發(fā)展來制定，為黨委、政府科學(xué)決策提供參考。

　　二、要堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則，提高機(jī)構(gòu)編制工作的服務(wù)性。

　　為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的體制支撐、組織支柱和智力支持，是機(jī)構(gòu)編制工作的價(jià)值所在。十七屆五中全會(huì)對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作了重要闡述，這是機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口。要著眼于推進(jìn)“三個(gè)集中”，立足工業(yè)向園區(qū)集中、人口向城鎮(zhèn)集中，積極探索區(qū)域劃分、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人力配置的體制機(jī)制；要著眼于促進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城居住，加強(qiáng)就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育等公共性服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)查研究；要著眼于解決城鄉(xiāng)人力資源配備不均衡問題，探索建立人員編制優(yōu)化整合、合理調(diào)配的長效機(jī)制，使有限的機(jī)構(gòu)編制資源用在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最急需的地方。

　　三、要緊貼依法行政要求，突出機(jī)構(gòu)編制工作的規(guī)范性。

　　服務(wù)突破發(fā)展需要依法行政來保駕護(hù)航，也是機(jī)構(gòu)編制工作的生產(chǎn)力所在。要牢固樹立“編制就是法”的思想，強(qiáng)化法制意識(shí)，廣泛宣傳機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策，使各級(jí)各部門和廣大干部群眾都來了解機(jī)構(gòu)編制工作的職能職責(zé)，積極支持機(jī)構(gòu)編制工作；要從制度建設(shè)入手，規(guī)范完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃定、編制確定、用人審批以及人員進(jìn)編等工作流程，嚴(yán)把審核關(guān)口，做到不越權(quán)審批、不違反程序?qū)徟�、不在限額外審批，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化。

　　四、要在行政機(jī)構(gòu)編制管理上謀創(chuàng)新。

　　要按照“理順行政管理體制，做好機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局”的總體方針，積極推進(jìn)管理體制改革和行政運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。要研究制定管政策、管總量、管標(biāo)準(zhǔn)、管結(jié)構(gòu)的行政機(jī)構(gòu)編制宏觀管理機(jī)制，從區(qū)域人口、區(qū)劃面積、財(cái)政收入、工作總量以及行政職能等指標(biāo)入手，合理確定行政機(jī)構(gòu)編制總量控制范圍。在打破行政區(qū)劃界限方面有所突破，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，及時(shí)了解黨委、政府的中心和重點(diǎn)工作，認(rèn)真分析各部門、各單位職能任務(wù)變化情況，及時(shí)跟進(jìn)，隨時(shí)調(diào)整，進(jìn)一步提高政府行政效能。

　　五、要在機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查上謀創(chuàng)新。

　　要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查辦法規(guī)定，健全完善機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)名制，對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到超編單位只出不進(jìn)、滿編單位先出后進(jìn)、空編單位按需進(jìn)人，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員的盲目增長。要建立機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查聯(lián)席會(huì)制度，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政。

　　審計(jì)等部門聯(lián)系，繼續(xù)做好“12310”機(jī)構(gòu)編制舉報(bào)電話受理工作，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理。要認(rèn)真研究部門機(jī)構(gòu)編制和履行職能的量化評(píng)估及考核辦法，爭取黨委、政府把執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核和單位目標(biāo)責(zé)任考評(píng)范圍，樹立機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。