學校班主任工作體會范文
學校班主任工作體會范文1
20xx月25到29日,我參加了xx縣小學班主任培訓班的學習。在這三天,通過觀看幾位老師的演講光盤,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了當今社會的發(fā)展新形勢,也了解到現(xiàn)代學生的觀念轉變,與現(xiàn)代學生的時代發(fā)展要求。正是由于很多班主任看不清社會、學生對我們的要求的改變,而使到班主任工作難以開展,事倍功半,徒勞無功。三五天的培訓學習,讓我受益匪淺,引導我走出教育的誤區(qū),使我在今后的班主任工作中開辟了新的天地。以下是我對班主任的時代要求的一點看法。
二十一世紀,班主任面對的是學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再不能指望象以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著現(xiàn)社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出更高的時代要求。
一、班主任必須具有一顆愛心
這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術是“騙人術”。教師的愛應該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列·尼·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師!
教師的愛并不是一般意義的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的時候,就應該在胸中形成這種觀念。教師對學生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。
二、班主任應該有高尚的品格
人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,作為人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富。一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課。我們認為,有些班主任工作沒有得到學生的認可,沒有得到學生家長的認可,在教育教育工作中失敗了。
這種失敗是多方面的,首先,他們的失敗往往不是失敗在方法上,也不是失敗學識上,而是失敗在品格上。一個人品格低下,他的行為不可能高大,一個人品格卑鄙,他的行為不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,我們不難發(fā)現(xiàn),每一位教育家都是一位品格高尚的人。
三、班主任應該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關學科修養(yǎng)
優(yōu)秀班主任應具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新知。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,要能在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的`學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。
一名優(yōu)秀的班主任應有扎實的教育理論功底,教育學、心理學是班主任工作藝術的理論依據(jù),應熟知并能靈活運用教育學、心理學知識。優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結經驗教訓。一句話,優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對于班主任來說沒有過時。
四、班主任應該具有創(chuàng)新開拓的科研意識
教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代青少年活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教學教育實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動,F(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。
所以說,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出新的理念,特別通過這次的培訓,既讓我陷入思考,為我的教育重新作定位,同時為我開創(chuàng)了明天之路。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。堅信明天一定會更好。
學校班主任工作體會范文2
古龍先生有一部小說《七種武器》,講述了七種江湖上一等一的利器。其實,我們做班主任的,手中也可以有七種或者更多的武器。
一、放下架子,師生一體
有些同仁認為:要讓學生怕自己才能帶好班級,我不認為這樣是好事。第一次接這么大的班級,走進教室門,黑壓壓一片,心里有點毛。開始講話了:同學們,從今天開始,我們班54個人將團結奮進,榮辱與共……一個學生叫了一句:老師,錯了,我們班是53個人!我反問:我不算是咱班的嗎?話音剛落,我從孩子們眼里看到了一種特別的興奮。也許就是因為這一句話,我和孩子們很快打成了一片。
二、嚴以律己,以身作則
和很多班級一樣,選好小干部后總會設置一個值日班長。班里一共設置了8名小干部,但我卻設置了9個值日班長,多出來的那個就是我自己。輪到我值日那天,也戴上值日班長的標志,平時小干部做的工作我一樣不少的照做。既為小干部樹立了榜樣,也讓自己更好地深入學生,讓學生更好地接近老師。同時也安排自己在其中一天做班級的值日生,直接參與班級衛(wèi)生工作。
三、大膽放手,高度自治
創(chuàng)建良好的班集體,學生自治很重要。學會自己管理自己,對他的一生都是受益無窮的。我遵循一個原則:該他們自己做的事情,我絕不插手;該我做的事情,我絕不推卸。小干部選好后,給他們作了很細的分工,并將每項工作的要求、達成目標作為對他們工作的考核依據(jù)。并實行定期民主考評,學生滿意程度高的`小干部留任,滿意程度低的小干部暫時卸任。
四、架設橋梁,師生互通
現(xiàn)在的孩子,思維和過去是完全不同的。經常是該懂的不懂,不該懂的都懂。為了更深入地了解學生的內心世界,我給學生布置了一個星期兩篇日記,告訴他們隨心所欲,高興了就寫高興的,難過了就寫難過的,覺得要我保密的后面可以寫上說明,覺得今天看我不爽想罵幾句也可。一個星期上交一次,我批閱的時候寫上一些有針對性的評語或者回復。由此,將日記的功能從習作練習拓展到情感交流,讓師生間有了很好的互通平臺。
五、找準“拐點”,化拙為巧
近年,“拐點”這個詞非常流行,股市有“拐點”,樓市有“拐點”。我認為,孩子們身上也有“拐點”。每個孩子都是一幅不同的風景,也許過去他們是所謂的“問題學生”、“學習困難生”,但他們不會永遠都是所謂的“問題學生”、“學習困難生”,關鍵在于發(fā)現(xiàn)他們身上的“拐點”。
班級里有個學生,叫王xx。接手的時候,原來的 任課 老師給我的“問題學生”名單里有他的名字。開學伊始,著實領略了他的一些壞習慣。尤其是作業(yè)幾乎從來不交。于是我絞盡腦汁,軟硬兼施,但效果一直不明顯。突然有一天,他主動交了一次作業(yè)。我感覺特別興奮,大清早跑教室里,說:我要宣布一個特大喜訊,王xx第一次主動交作業(yè)了!同學們鼓掌了,他害羞了。接下來幾天,他把先前背誦沒過關的課文全過了,而且十分流利。期中考試的時候,他在一道自由發(fā)揮的題目里寫了這樣一句話: 董 老師,你是第一個讓我覺得學習是種快 樂的 老師,謝謝你!
六、家校配合,雙管齊下
教育是家長學校的共同責任。為了更好地實施學校教育,了解學生家庭教育情況,謀求家長最大限度的配合和支持是非常必要的。
比如:及時通過家校通平臺匯報學生在校情況;如有學生未及時到課,第一時間與家長取得聯(lián)系,了解學生去向;通過直接家訪或者側面打探,了解學生家庭情況,以設計不同的策略;開展“溫情外交”,如有學生病假超過一天,必定上門探望,每逢一些特殊節(jié)日通過家校通平臺向家長發(fā)送祝福信息。
七、顧全大局,全面提高
身為班主任,在抓好自己所擔任學科的教學質量的同時,應該積極主動的與其他 任課 老師溝通,以謀求教學質量的整體提高,最大可能消除學科間的“拐腳”現(xiàn)象。為此,我要求自己了解其他學科的學生到課情況、作業(yè)情況、考查成績等等,并將學生反映的對其他 任課 老師的建議和意見及時、妥當?shù)剞D告 相關 老師。
“七種武器”各有妙用,只要將它們的作用發(fā)揮到極至,創(chuàng)建良好班集體就可謂事半功倍了。為了孩子,我們當不遺余力!
學校班主任工作體會范文3
班主任工作確實是一門藝術,是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的藝術,班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產生最佳的教育效果。下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。
一、要關愛學生。
低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,老師常去關心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產生很大的作用。班主任應會學會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產生強烈的信任感,更好地聽從你的教導。
二、要研究心理。
小學階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學生交往的過程中,要多考慮學生的心理狀態(tài),從實際出發(fā)去解決實際問題。特別是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發(fā)現(xiàn)某些學生有時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待。
三、要培養(yǎng)習慣。
班主任在班級管理過程中,應該有一個比較習慣的方法,即規(guī)矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規(guī)矩,那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級,通過什么樣的管理,達到什么樣的結果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時間做什么事情,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,特別要重視那些別人看來很小的事,逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當有時要違背一些規(guī)矩時,應該向學生講清楚,以保持班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養(yǎng)學生自身形成良好的習慣。
四、要嚴于律己。
班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走,認真?zhèn)湔n和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的`效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關系,尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點。(67xuexi素材)
班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不完,研究不透的學問。每一名班主任都有其特長,都有值得我們學習的地方。作為學生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們努力,做一名學生認可的,確實值得信賴的好班主任,為學生的成才做出我們的貢獻。
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