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在聚名師全體員工政治學(xué)習(xí)大會(huì)上的講話
上周，我們綿陽聚名師分部門去樂山參加了員工培訓(xùn)，收獲頗豐，不管是理論上還是實(shí)際操作上都學(xué)到了許多東西，樂山聚名師的主講人個(gè)個(gè)冷靜沉著，說話有理有據(jù)，滔滔不絕，思維敏捷，對(duì)我們有很大的啟發(fā)作用，他們有的主講人還不到一年的工齡，能達(dá)到如此水平，難能可貴。說明他們是跑步前進(jìn)，快速成長。我們應(yīng)看到我們與樂山間的差距。我們千萬不能低估樂山的實(shí)力，我們要好好練內(nèi)功，迎頭趕上去。千萬不能老子天下第一，自高自大，一定要謙虛，不要不服氣，否則就落后了，退步了，稍不留心就掉隊(duì)了，就跟不上時(shí)代了，對(duì)于這一點(diǎn)，我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。另外成都的應(yīng)老師的講座也使我們眼界大開，學(xué)到了許多我們平常解決不了的實(shí)際問題的方法。我們要好好回味和咀嚼，慢慢消化。如果我們把應(yīng)老師那一套方法很好地運(yùn)用在工作中，肯定效果會(huì)大幅度提升。
培訓(xùn)會(huì)的最后半天，朱校給大家講了十九條，也是很有啟發(fā)作用的。我們的干部從總體上說是努力的，起到了帶頭作用的，但是有的仍然學(xué)習(xí)不夠，不善于學(xué)習(xí)，只埋頭苦干。不會(huì)引領(lǐng)員工。學(xué)校的理念通過什么方式傳道給員工，這是我們干部要思考要去實(shí)施的問題。本月的計(jì)劃通過什么具體辦法去實(shí)施，去完成，要一條一條告訴員工，讓員工心里有底，手中有方向，有辦法，有對(duì)策。大家工作起來有精神，有力量。這也是我們干部要思考要實(shí)施的問題。干部不好當(dāng)，就在于你是不是在對(duì)當(dāng)前的工作認(rèn)真思考，本部門的工作靠全體員工努力去完成，而不是干部你一個(gè)人單打獨(dú)斗能完成的。同時(shí)干部的一言一行也在影響著員工，你要改變員工，首先要改變自己，要以德服人，以理服人，以才服人。如果員工不服你，你的任務(wù)就分配不下去，工作就無法開展。所以干部要加強(qiáng)自身的修煉，要比員工站得高，看得遠(yuǎn)。同時(shí)要結(jié)合綿陽電視臺(tái)的宣傳片，提高員工對(duì)聚名師的認(rèn)同感，自豪感，熱愛聚名師，增強(qiáng)凝聚力，穩(wěn)定隊(duì)伍。干部是聚名師的寶貴財(cái)富，干部隊(duì)伍強(qiáng)大，我們的工作才有硬度。上周，劉懋霖的家長發(fā)來感謝信，對(duì)何艷梅、雷濤的工作非常滿意，他的兒子順利考上了東辰中學(xué)，這是他夢(mèng)寐以求的，終于實(shí)現(xiàn)了，非常高興。何艷梅雷濤兩人是整個(gè)聚名師的縮影，我們的工作得到了家長的認(rèn)可與肯定，我們應(yīng)該向他們兩個(gè)員工學(xué)習(xí)，搞好本職工作，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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