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如何做一名合格的公務(wù)員
這是一個(gè)最好的時(shí)代,因?yàn)橛兄鵁o限機(jī)遇和可能;
這是一次最好的歷練,因?yàn)樗虝?huì)我們堅(jiān)韌與淡定。
2012年11月,隨著被錄用的喜悅慢慢消散,我們?nèi)松穆殬I(yè)規(guī)劃也進(jìn)入了一個(gè)嶄新的征程--我們正式被錄用為2012年省直公務(wù)員。這時(shí)的我們,是對(duì)新角色的忐忑,是對(duì)新工作的緊張,更是對(duì)未來的茫然。有同事選擇了離開,而更多的是在守候觀望,這時(shí)候,一次穩(wěn)定人心的培訓(xùn)對(duì)于我們來說是多么的重要。它不是業(yè)務(wù)培訓(xùn),沒有教我們工作中具體的操作方法,而更像是一種行軍前穩(wěn)定軍心的宣誓大會(huì)。
動(dòng)員大會(huì)上的宣誓,告訴我們這一項(xiàng)工作是多么的神圣,雖然我們每一個(gè)人的力量都是那樣的渺小,卻代表了國家和政府的形象,承擔(dān)著管理國家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的職能。人民滿意公務(wù)員事跡報(bào)告會(huì)告訴我們,在貪官污吏屢屢見諸報(bào)端、政府官員形象在老百姓心里一落千丈的今天,原來在我們公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中還有那么多可歌可泣、可敬可佩的人物。公務(wù)員角色轉(zhuǎn)換等課程告訴我們,作為一名公務(wù)員,我們不能奢望高官厚祿,而要有扎根基層的心態(tài),要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。當(dāng)然,還有其他很多的理論課程,及領(lǐng)導(dǎo)們的講話,都對(duì)我們有很大的啟發(fā)作用。
11月30日,為期五天的新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)終于帷幕,在這五天的培訓(xùn)當(dāng)中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)、公務(wù)員角色轉(zhuǎn)換和行為控制、公務(wù)員法、公文寫作、公務(wù)員禮儀、湖**文化等課程,我感覺自己無論在思想理論上還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都有很大的提高,學(xué)到許多東西,特別是穩(wěn)定了自己的心態(tài),對(duì)如何做好一名合格的基層公務(wù)員,感觸很深。我認(rèn)為要做好一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)。
第一,要端正心態(tài),認(rèn)清自我,迅速完成公務(wù)員角色的轉(zhuǎn)化。
加入公務(wù)員隊(duì)伍關(guān)鍵要完成思想上的轉(zhuǎn)變,在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候,我們每個(gè)人都有自己的想法和考慮,但總的說來無非也就那么幾種,一是認(rèn)為公務(wù)員是個(gè)鐵飯碗,考上之后一輩子都不要為工作的事情發(fā)愁;二是認(rèn)為公務(wù)員工作輕松穩(wěn)定,福利待遇好;三是認(rèn)為公務(wù)員的社會(huì)地位高,考上公務(wù)員是一件非常光彩的事情。然而事實(shí)上,當(dāng)我們剛跨入公務(wù)員行列時(shí),就被一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)沖擊。首先,我們的工資并不高,甚至比之前上班的工資還要低很多;其次,公務(wù)員的工作并沒有想象中的好,絕大部分同事都要下放到基層,從最基礎(chǔ)的小事開始做起。剛考上公務(wù)員時(shí)的喜悅與自豪感,在得知這個(gè)情況之后完全消失了。這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該辦,是被困難嚇倒,轉(zhuǎn)身而去?是怨天尤人,以消極的心態(tài)應(yīng)對(duì)?還是端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變角色,以正確、積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)接下來的工作?這就需要我們正確認(rèn)識(shí)公務(wù)員這個(gè)角色。
公務(wù)員是什么?唐琦玉教授《公務(wù)員角色與公務(wù)員能力提升》這門課程告訴我們,公務(wù)員即公民的服務(wù)員,人民的公仆,是行使國家權(quán)力、從事國家公務(wù)的人員。加入公務(wù)員隊(duì)伍,我們必須深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感和官本位思想,樹立公仆意識(shí),認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)好人民的"公仆"。這首先就要求我們轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài)。我們加入公務(wù)員隊(duì)伍,不能奢望高官厚祿,不能期望榮耀一方,而更多的是要有扎根基層的心態(tài),因?yàn)槲覀兘^大部分工作人員都要下放到基層,有的甚至要去偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),從事最基礎(chǔ)、最繁瑣的工作。這是一項(xiàng)平凡的工作,也許枯燥無味,也許年復(fù)一年沒有任何變化,但是我們也應(yīng)該看到,正是在這樣平凡的崗位上涌現(xiàn)出了眾多的讓人民滿意的優(yōu)秀公務(wù)員,發(fā)生了那么多感人肺腑的事跡。
其次,當(dāng)好人民的公仆要求我們把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要?jiǎng)?wù)。那么,應(yīng)該如何做到全心全意為人民服務(wù)呢?對(duì)于我們基層公務(wù)人員來說,最重要的就是要有三"心":對(duì)待群眾要有愛心,接待群眾要熱心,對(duì)待工作要有責(zé)任心。現(xiàn)在有一句話很精妙地概括了一些行政部門在對(duì)待群眾時(shí)的作風(fēng)問題,即"門難進(jìn)、臉難看、話難聽",這其中既有人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)人員的惡劣態(tài)度難以忍受的抱怨,更多的則是無可奈何之下的隱忍。這種風(fēng)氣長期蔓延,不僅嚴(yán)重傷害了廣大人民群眾的感情,而且違背了黨和國家全心全意為人民辦實(shí)事的宗旨,嚴(yán)重?fù)p害國家和政府的形象。作為一名新進(jìn)的公務(wù)員,我們要認(rèn)真為群眾辦實(shí)事,能夠想群眾所需,思群眾所急。接待群眾時(shí)要熱情、主動(dòng),做到笑臉相迎、說話禮貌,群眾進(jìn)門后要及時(shí)搬上一張座椅,端上一杯熱茶,正確處理好與人民群眾的關(guān)系。
第二,要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和自身素質(zhì),盡快把自己培養(yǎng)成一名合格的公務(wù)員。
如今社會(huì)發(fā)展日新月異,對(duì)公務(wù)員的工作提出許多新的挑戰(zhàn),要求每名公務(wù)員必須具備多個(gè)方面的素質(zhì),能夠勝任多個(gè)角色的工作。初任公務(wù)員踏上新崗位普遍缺乏工作經(jīng)驗(yàn),許多能力素質(zhì)有待提升,這就要求我們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷虛心學(xué)習(xí)。一方面要求我們多讀書,多看書,用理論知識(shí)武裝自己的頭腦。書籍是人類進(jìn)步的階梯,智慧的鑰匙,修養(yǎng)的食糧。一本好書如同一艘船,能帶領(lǐng)人從狹隘的港灣,駛向廣闊的大海。熟讀精思,不僅能知興替,明大義,辨是非,別得失,也能陶冶情操,開闊眼界,增長知識(shí),提高修養(yǎng)。因此,我們一定要養(yǎng)成勤讀書的習(xí)慣,不斷從書本中吸取營養(yǎng)。
另一方面,要虛心向前輩們請教。在本次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了公文寫作、公務(wù)員法、公務(wù)禮儀等實(shí)用性知識(shí),這些知識(shí)對(duì)我們提高自身素質(zhì)起了很大的作用,但是,作為一名新進(jìn)的公務(wù)員,我們我們有很多不懂的地方,特別是一些專業(yè)的技能與知識(shí)是我們以前沒有遇到過的,這時(shí)候我們就需要向單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),遇到不懂的問題大膽提問,虛心請教,不斷努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等各項(xiàng)素質(zhì)。
第三,要堅(jiān)定信念,樹立遠(yuǎn)**想,為祖國的繁榮富強(qiáng)而努力奮斗。
在這次新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)中,很大一部分公務(wù)員都是80后,80后被稱為是沒有理想和信念的一代人,因?yàn)樗麄兊某绺呃硐牒屯业木裉倭,在談到黨和政府的時(shí)候,往往充滿了不滿與失望。雖然我們已經(jīng)考取了公務(wù)員,但是或多或少受了這種思想的影響,沒有樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,對(duì)黨和國家的未來充滿了茫然,這不僅會(huì)阻礙我們理論修養(yǎng)的提高,而且在很大程度上會(huì)影響我們今后的工作,讓我們在工作中缺乏動(dòng)力與目標(biāo)。
2008年,胡錦濤向全國廣大青年提出了四點(diǎn)希望,第一就是要堅(jiān)定理想信念。理想信念是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的根本動(dòng)力,又是個(gè)人道德水平的體現(xiàn),有了理念和信念,才會(huì)在學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)中排除萬難,爭取勝利,而且理想越崇高,信念越堅(jiān)定,這種動(dòng)力也就越大。個(gè)人的發(fā)展需要有堅(jiān)定的信念,同樣,一個(gè)國家的繁榮與富強(qiáng)也少不了各族人民的強(qiáng)大信念。鄧小平同志告訴我們,要使我們的國家走向富強(qiáng),這關(guān)鍵的因素是靠"信念"。他指出:"根據(jù)我長期從事政治和軍事活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為,最重要的是人的團(tuán)結(jié)。要團(tuán)結(jié)就要有共同的理想和堅(jiān)定的信念,我們過去幾十年艱苦奮斗,就是靠用堅(jiān)定的信念把人民團(tuán)結(jié)起來,為人民自己的利益而奮斗。沒有這樣的信念,就沒有凝聚力,沒有一切。"作為一名公務(wù)員,我們必須努力學(xué)習(xí)黨的艱苦奮斗歷史,從黨的創(chuàng)業(yè)歷史中看到我黨的先進(jìn)性;必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,通過深入的學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,進(jìn)一步提升自己的道德修養(yǎng)、理論水平及黨性修養(yǎng),加深對(duì)理想信念的認(rèn)識(shí),不斷堅(jiān)定自己的崇高理想和信念。用堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的意志、持續(xù)的奮斗,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面貢獻(xiàn)更大力量、贏得更大光榮。
最后我想說,成為一名公務(wù)員不容易,要做好一名公務(wù)員更不容易。在今后的工作當(dāng)中,我一定會(huì)端正態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),真正做到誓詞中所說的:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。忠于憲法,忠于人民;恪盡職守,廉潔奉公;團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新;遵紀(jì)守法,保守秘密;全心全意為人民服務(wù),為祖國的繁榮富強(qiáng)而努力奮斗。
拓展閱讀:公務(wù)員初任培訓(xùn)有感
如若用一句話來總結(jié)這21天的公務(wù)員初任培訓(xùn),那便是——出發(fā)時(shí)輕松的,是心情;歸來時(shí)沉甸的,是收獲。臨行前,我們充滿期待,步履輕快飛揚(yáng);培訓(xùn)后,我們多了理智和思考,腳步成熟而堅(jiān)定。通過學(xué)習(xí)生活,我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己,認(rèn)識(shí)了自己所扮演的角色。
21天里,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公務(wù)員必備的理論知識(shí)。"群眾路線是黨的生命線"、"創(chuàng)新社會(huì)治理,加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)"等主題講座,"推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化"、"《法治襄陽建設(shè)總體方案》解讀"等專題科目,使我們比較全面地掌握了系統(tǒng)理論知識(shí),領(lǐng)悟了馬克思主義與中國實(shí)踐相結(jié)合的精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了我們的歷史責(zé)任感與使命感。"不能不了解的襄陽歷史文化"講座,使大家加深了對(duì)襄陽發(fā)展的了解,更堅(jiān)定了大家扎根襄陽、立足本職、勇于奉獻(xiàn)的決心。
21天里,我們基本掌握了公務(wù)員必備的專業(yè)技能。"公務(wù)員法與公務(wù)員制度"、"黨風(fēng)廉政建設(shè)教育講座"等專題培訓(xùn)使大家從理論和實(shí)踐上對(duì)合格公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)有了深刻的認(rèn)識(shí)。"行政公文的撰寫與處理"、"公務(wù)員禮儀"等科目使我們了解和掌握了今后在崗位上必備的一些基本技能。而前天下午舉行的演講比賽,更為大家提供了一個(gè)交流展示的平臺(tái),同學(xué)們用質(zhì)樸的語言、真摯的情感和飽滿的熱情,在比賽中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中成長。
21天里,我們加速增進(jìn)了學(xué)員之間的團(tuán)結(jié)友愛。學(xué)生會(huì)在各班班委的配合下,組織了各項(xiàng)活動(dòng),完成了院校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)習(xí)宣傳部對(duì)各班的交流研討內(nèi)容進(jìn)行了匯總整理和評(píng)選匯報(bào),組織大家撰寫了廉政教育心得和廉政承諾書,并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了及時(shí)宣傳;文體生活部組織了男女4人混合籃球賽,讓大家鍛煉了身體、促進(jìn)了認(rèn)識(shí);組織紀(jì)檢部對(duì)各班的出勤情況進(jìn)行了抽查整理和匯總,保證了教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律的有條不紊。來自不同系統(tǒng)、不同崗位、不同地域的我們,因?yàn)閷W(xué)習(xí)凝聚在一起,互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),無論是策劃活動(dòng),還是上課培訓(xùn);無論是外出拓展,還是撰寫心得筆記,隨處能看到大家并肩戰(zhàn)斗的身影,我們收獲了純美的友情甚至是愛情。
培訓(xùn)即將結(jié)束,但我們學(xué)到的知識(shí)必將受益終生。離開黨校,回到本職崗位的我們,應(yīng)以這次培訓(xùn)為契機(jī),找出自身差距,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。而要成為一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格公務(wù)員,可以從以下幾點(diǎn)做起:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),謙虛謹(jǐn)慎。"人不學(xué)不知義",我們應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種習(xí)慣,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要。
胸懷感激,踏實(shí)工作。成長離不開支持和幫助,我們要從點(diǎn)滴小事做起,從現(xiàn)在做起,時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨和殷切希望,腳踏實(shí)地快速成長,成為專家甚至是多面手。
牢記誓言,開拓創(chuàng)新。"忘記就意味著背叛",我們應(yīng)在深刻理解領(lǐng)悟公務(wù)員精神的基礎(chǔ)上,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,用實(shí)際行動(dòng)證明我們的價(jià)值。
廉政自律,一心為民。公務(wù)員是人民的公仆,要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)廉政意識(shí),踏實(shí)做事,清白做人。今后,我們將銘記肩上的重任,切實(shí)履行"廉潔自律,從我做起"的莊重承諾,奮發(fā)拼搏、開拓進(jìn)取,一心為民!
解讀公務(wù)員法
十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議27日表決通過了公務(wù)員法。胡錦濤簽署第35號(hào)主席令,公布了這部法律。這部法律將自2006年1月1日起施行。公務(wù)員法分為總則,公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利,職務(wù)與級(jí)別,錄用,考核,職務(wù)任免,職務(wù)升降,獎(jiǎng)勵(lì),懲戒,培訓(xùn),交流與回避,工資福利保險(xiǎn),辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責(zé)任和附則,共18章107條,約12000字。法律規(guī)定,公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針,堅(jiān)持黨管干部原則。同時(shí),主要對(duì)公務(wù)員領(lǐng)域的以下具體內(nèi)容做出規(guī)定:
——三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)界定公務(wù)員范圍
公務(wù)員法明確界定了公務(wù)員的范圍。如果一個(gè)工作人員同時(shí)符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就屬于公務(wù)員的范圍。法律同時(shí)規(guī)定,法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。
法律在總則一章指出,制定本法的目的是為了規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能。
法律規(guī)定,公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針,堅(jiān)持黨管干部原則。
法律規(guī)定,公務(wù)員的管理,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。公務(wù)員的管理,堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。公務(wù)員的任用,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注重工作實(shí)績。國家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理,提高管理效能和科學(xué)化水平。
——聘任制納入公務(wù)員管理范疇
公務(wù)員管理將引入聘任制,即機(jī)關(guān)根據(jù)需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。按照法律規(guī)定,機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或者解除。法律規(guī)定,聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可以約定試用期,試用期為1個(gè)月至6個(gè)月。聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制,具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。
有關(guān)專家認(rèn)為,聘任制相對(duì)于傳統(tǒng)公務(wù)員的選任制和委任制,有利于進(jìn)一步解決公務(wù)員能進(jìn)不能出、缺乏活力等問題。近20年來國外公務(wù)員管理越來越多地采用聘任制。此舉為機(jī)關(guān)吸引優(yōu)秀的人才特別是專業(yè)技術(shù)人才開辟了一條合法的渠道,為使用輔助性、操作性的人員提供一種靈活、便捷的方式。
法律還確立國家建立人事爭議仲裁制度。人事爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立。人事爭議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門的代表、聘用機(jī)關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專家組成。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后,一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院執(zhí)行。
——三種人員不得錄用為公務(wù)員
公務(wù)員法明確規(guī)定下列三種人員不得錄用為公務(wù)員:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
法律規(guī)定,錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺;錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
——外籍人士無緣公務(wù)員職位
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