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《稀缺》讀后感:越趕越忙,越忙越窮的邏輯
越趕越忙,越忙越窮的邏輯
——讀《稀缺》有感
李志清
人常說:一分耕耘,一分收獲。 按理,只要鍥而不舍去耕耘,生活似乎就該美滿幸福?可現(xiàn)實卻并非如此,不少日理萬機的人,生活總被一個個突發(fā)事件追著跑,每天就如同向空中拋接多球的雜耍者,雖看上去技藝高超,但隨時都處在崩潰的邊緣。
1,為什么會越忙越窮
我們習慣認為:貧窮是源自懶惰,忙碌是因為無能?涩F(xiàn)實卻常出現(xiàn),勤奮并不能阻止貧困,精明也無法驅趕忙碌的事實。到底是什么造成了窮人無法翻轉的貧窮?又是什么讓忙碌的人會永無休止在忙碌?
美國經濟學家穆來納森和心理學家沙菲爾合著的《稀缺》用心理學實證研究,重新解讀了經濟學的核心概念“資源稀缺”,他們發(fā)現(xiàn),貧窮和忙碌并非只是簡單缺少金錢或時間,而根深蒂固的貧窮心態(tài)才是造就貧困的根源。
窮,極也!墩f文》
貧窮,就是資源極度匱乏。本質上講,極度缺錢和極度缺時間的人都屬窮人。
按理,給窮人適當資源,貧窮就該迎刃而解。但事實并非如此,即使給了缺錢的人一筆錢、讓忙碌者空閑出一段時間,他們也無法輕易變得富足或高效。因為,在長期性的資源稀缺中,窮人已經形成了“管窺”之見,也就是對局部事件過度專注,雖然這種“專注”初期也會產生“專注紅利”,即短期內會獲得更高的效率。但從長遠來看,正是這種“專心致志”卻讓人長期陷入到“權衡式思維”,致使“心智帶寬”變窄,“稀缺”俘獲大腦,因而阻止了人的認知能力和執(zhí)行控制力的發(fā)揮,最終讓人變得更加愚笨和低效。
2,更多耕耘卻無更多回報
有兩個學生每周都有固定的作業(yè)需要完成,菲力克每天按照進度完成當天的作業(yè),雖然辛苦,但每周都能從容完成任務;奧斯卡每天用于作業(yè)的時間比菲力克還多,但總覺時間不夠,常心煩意亂,每周的作業(yè)都是在匆忙中進行,還經常遲交。
事實上,奧斯卡與菲力克的智力相當且功課的強度相同,奧斯卡并沒有選修更多課程。不同的是,奧斯卡每天完成的是頭一天欠下的作業(yè),菲力克寫作業(yè)時,記憶中的內容相當清晰,因為他剛剛聽完課。而奧斯卡卻首先要把當天的內容與昨天的課程進行區(qū)隔,然后費力去回憶昨天的內容,盡管他更加努力,但只因落后一步卻導致步步維艱。
雖然,這只是書中一個象征性的案例,但現(xiàn)實中卻不乏因“借用”而導致正常節(jié)奏混亂,最終讓人不能自拔的實例。無論是時間還是金錢,但凡“借用”都要付息,若長期負債,由于利滾利的疊加效應,常常會讓人陷入到無效忙碌的怪圈。
3,窮人成了資本的獵殺目標
生活中的悲劇通常都是由一項欠賬開始的。一個緊急事務的時間占用,一項為應對突發(fā)事件的借貸,都可能是讓人陷入到萬劫不復境地的導火索。
桑德拉曾是年輕有為的女子,大學時因主持一檔電臺節(jié)目成為當?shù)孛。因丈夫工作的突然變故,家庭出現(xiàn)了財務危機,于是她申請了工薪日貸款,這個貸款的理念非常簡單:先通過貸款拿到現(xiàn)金,發(fā)薪水時再償還貸款并支付手續(xù)費。
現(xiàn)實生活中,誰都可能會遭遇資金周轉不寧的狀況,特別是財務缺乏彈性的窮人。于是一些包裝為窮人排憂解難的金融產品就應運而生。然而,也許是資本罪惡的本性所致,通常這類產品最終都成為獵殺窮人的工具。
桑德拉貸款時,工薪日貸款顧問對她說:“你可以接著貸款!鄙5吕氲剿沒有支付電費賬單,便說:“你說的沒錯,我的確有這個需求!庇谑,桑德拉就這樣拉起了一條貸款鏈條,由于太輕易就“解脫”了困境,因此她忽略了問題的根本。
桑德拉的資金困難并沒有因借貸得到好轉,反而變得更加糟糕,因為她還需要支付手續(xù)費、利息等額外的費用。隨后,她簽下的貸款數(shù)額變得越來越大。幾個月后所支付的手續(xù)費翻了幾十倍,有的月份,她甚至連手續(xù)費都支付不起。在窘迫忙亂之中應對失據(jù),只好以這項貸款去償還那項貸款,最終以欠下一筆不菲的退繳稅而宣告破產。
據(jù)統(tǒng)計,美國工薪日貸款的分支機構比全美麥當勞和星巴克加起來的數(shù)量還多,而工薪日貸款的收入75%來自于延期償付,也就是說,這些產品是通過鼓勵人們的違約而獲利的。
有些金融產品,無論它多么具有“助人為樂”的形象,但由于本質并不是為排憂解難而設計,所以,這類“服務”通常都充當了貧富階級固化的助推器。
這樣的話題會讓人陷入到對資本罪惡的聲討之中。盡管為保障社會安定,這樣的聲討也有必要。但抱怨和憤懣的情緒,卻只會讓人忽視問題的根本,而忘記個人責任的重要性。
4,習慣性焦慮和憤怒
無論是個人或企業(yè),今天的現(xiàn)狀都是昨天應對的結果。然而,一些經營不善的企業(yè)主,卻常常把責任歸罪于經營環(huán)境的惡化;而生活窘困的人,也往往會把更多精力放在對社會不公的抱怨之中。雖然,倡導社會公平是人類進步的永恒動力,但絕對公平的社會是沒有的。也許“朱門酒肉臭,路有凍死骨”的現(xiàn)象會隨著社會的進步逐漸減少或不復存在,但窮富階層的階級對立卻永難消除。
新中國曾通過革命讓階級進行了一次強制性互換?蓭资赀^去后,“地富反壞右”的后人又轉彎抹角重新掌握了大量的財富;而多數(shù)“貧下中農”的后代卻以農民工、下崗人員等身份,仍處在社會的最底層。
俗話說:龍生一子定乾坤,豬生一窩拱墻根。窮者愈窮、富者愈富,這當然與先天的資源有關。騎毛驢的人要與駕汽車的人在馬路上賽跑,當然毫無勝算可言。但是,任何看似劣勢的物種,只要找到適合自己的場所也都會顯示出不可替代的優(yōu)勢。
其實,隨著互聯(lián)網的興起,技術革命為當今社會階層的互換提供了更多的可能性,凱文凱利說:今天,就是創(chuàng)業(yè)的最佳時期,從來沒有哪個時代會比當前更有機遇、更加開放、更低的壁壘……也許未來的人也會羨慕:哦,要是活在那個時候該多好!
在這個最好又是最壞的時代,人們比拼的關鍵是創(chuàng)新,而創(chuàng)新通常在“余閑”的狀態(tài)下不斷試錯而產生。問題是,稀缺常讓人陷入到習慣性的焦慮和習慣性憤怒的狀態(tài),而這種不良情緒的不斷積蓄會大量占用人的心智帶寬,讓人的“余閑”越發(fā)不足。
5,因為專注所以管窺
因為專注,所以專業(yè)。這是我們常聽到的一種標榜自身競爭力的廣告語。的確,在喧囂浮躁的當今社會,專注力本身就是一種競爭力?伞断∪薄返淖髡邊s把專注導出:因為專注,所以管窺,因為管窺,所以貧窮。的邏輯。他們認為專注帶來的好處,只不過是一種“專注紅利”,從長遠看并不是什么好東西。他們似乎是借用了一句中國成語“管中窺豹”來詮釋過度專注的害處。
在稀缺狀態(tài),人的注意力會過度專注稀缺的東西。在現(xiàn)實中,人越是在意的東西,越是骨子里缺少或曾經缺少的東西。貧窮或無法忘記的貧窮記憶,會無時不刻激發(fā)窮人不顧一切去掙錢。然而,眼里只專注著金錢的人,其實很難正真擺脫貧困,從某種意義上講,窮得只剩下金錢的人,仍然還是窮人。
管窺,就是過度的專注點屏蔽了其他重要的信息,稀缺讓人總是處在一種掙扎的狀態(tài),一切努力都只是在應對眼前問題所作出的被動、本能的反應。這種狀態(tài)會讓人忽視真相,即使真相顯而易見也無暇顧及,人猶如在迷宮樣的環(huán)境瞎折騰。
倘若能跳出迷宮用更高的視野看問題,其實有時看似極其復雜難解的問題根本就不是問題。
例如一道有趣的考試題:
《荷蘭的山脈》
如果僅就題目去作快速本能反應,結果恐怕要么是無法下筆;要么就是堆砌一些空洞的詞匯作無效應答。因為,你根本就沒有親臨過荷蘭的山脈。其實腦筋急轉彎會發(fā)現(xiàn),這并不是一道語文題而是地理題。因為,荷蘭是一個低洼的國家,有一半的土地在海平面之下根本就沒有山脈。所以,正確的答案是:荷蘭境內沒有山脈。
真相往往就在顯而易見但又視而不見的地方。人們在被動、本能應對稀缺的時候往往會造成更大的稀缺,人一旦陷入到像一個無法停止表演的雜耍者的狀態(tài),生活坍塌,將是必然的結局。
6,掙脫稀缺的泥潭
一本書只發(fā)現(xiàn)問當然不夠,所以,《稀缺》的第三部分就是為解決問題而設置。雖然,作為社會保障體系如何去包容窮人的過錯的這些篇幅,對個人或組織并沒有太多的指導意義,畢竟窮人沒有機會參與到政策制定之中。但是,關于以建立“余閑”機制來抵御稀缺造成的危害的建議,還是很有啟示作用的。
余閑,是應對突發(fā)事件的利器。這個淺顯的道理,初看對窮人來說似乎是一句廢話。因為,當初桑德拉的財務若有閑余,她就沒必要去借工薪日貸;如果繁忙之人有時間去系統(tǒng)思考問題,也就不必日夜加班。然而,從稀缺走向富足的關鍵,恰恰是要在本已稀缺的狀態(tài)下制造“余閑”。
圣約翰醫(yī)療中心是一家提供急診的服務機構,手術永遠都被安排得滿滿當當,當出現(xiàn)需要緊急醫(yī)治的患者時,醫(yī)院不得不將原來早已安排的手術往后推。這樣,員工經常在毫無準備的狀態(tài)加班,效率低下,事故頻出,待做的手術積壓更加重了床位的緊張。
手術量超越了手術室的接納能力,圣約翰醫(yī)療中心,顯然已掉進了稀缺陷阱而無法自拔。正是這種落后于時間的狀態(tài),讓醫(yī)院只能拆東墻補西墻疲于應付各種“突發(fā)”的事件。員工怨聲載道,醫(yī)院的口碑急劇下滑,醫(yī)院的內部和外部環(huán)境都面臨崩盤的危險。
醫(yī)院必須尋求改變,于是從美國醫(yī)療衛(wèi)生改善協(xié)會請來了一位顧問,顧問沒有帶著醫(yī)院每日壓力所致的管窺心態(tài)看問題,而是換了一種眼光對整個事情全面分析后,他給出一個讓醫(yī)院驚訝的解決方案:留一間手術室待用。
在本已捉襟見肘的醫(yī)院負責人看了,這個方案就好比火上澆油,認為簡直就是瘋了的方案。但是,這個建議的背后其實有著深刻的內在邏輯:表面看,醫(yī)院缺乏的是手術室,但深層次分析,醫(yī)院其實真正缺乏的是應對計劃外突發(fā)事件的適應能力。
手術室的稀缺,并非真的是醫(yī)院缺乏做手術的空間,而是因為其沒有能力用現(xiàn)有的手術室來處理突發(fā)的急診手術。這種情況與負債累累的窮人一樣,因為窮人如果能安穩(wěn)在沒有突發(fā)事件的情況下利用自己的金錢,生活還是能夠過得更好一些的。但事實是,他們的大部分錢都用于了還債。在圣約翰醫(yī)療中心的案例中,問題不是手術室數(shù)量的絕對匱乏,而是當突發(fā)的急診出現(xiàn)時,一系列的忙亂應對造成了手術室的效率低下,從而更加重了資源的稀缺。
醫(yī)院很多人認為,因突發(fā)的急診無法預測,所以將一間手術室空出來應對突發(fā)事件,是對空間的浪費。其實,這就像那些將窮人或繁忙之人一舉擊潰的突發(fā)事件一樣!邦A期外”手術出現(xiàn)的規(guī)律是穩(wěn)定的。將一間手術室劈出作為計劃外手術專用,這樣,其他所有手術室都能按計劃進行。而計劃外的事情因此不會波及整個醫(yī)院的正常節(jié)奏,因少了毫無征兆的加班,沒有無休止的拖延,醫(yī)院的效率自然會提高。
經過改革后,圣約翰醫(yī)療中心的手術接診率立刻上升了5.1%,每天下午3點之后進行的手術下降了45%,醫(yī)院收入增長。隨后兩年,醫(yī)院的手術接診量分別上漲了7%和11%。
任何一個持續(xù)正常運作的系統(tǒng),都是以余閑的存在為前提。余閑其實就是系統(tǒng)的彈性?墒,由于過度追求階段性指標,當今無論是自然還是人工的系統(tǒng),都或多或少造成了系統(tǒng)彈性的衰弱。
余閑,用單向度指標衡量通常就等于浪費,這就像一個渴望有健美身材的人身上的脂肪,是想方設法要去除的東西,盡管這點贅肉在特殊狀態(tài)可以救命,但這種特殊狀態(tài)的概率太小或太不確定,常常被當作是影響效率的冗余而去除。
始于上世紀80年代旨在提升組織盈利能力的“精細化管理”,就是通過績效考核的辦法盡量去除組織暫不能盈利的冗余,短期的確能有效激發(fā)組織活力,能創(chuàng)造更高的效率,F(xiàn)在回頭看,不少知名企業(yè)的隕落,正是與過度強調KPI考核有關。
7,幾點感悟
最好的理財是還債
在資本時代,沒有幾個人能抵御資本的誘惑。所謂“借我一根杠桿,我能撬動地球”,的確,合理利用杠桿能成就更大的夢想?刹灰,阿基米德的原話,除了杠桿還必須要有一個支點,只有支點才能讓杠桿具有發(fā)力方向。沒有方向的船,任何風向都可能是逆風。
壓力和動力
人生若沒有一定壓力就不會產生奮斗的動力,但壓力只來自一個個即時的階段目標還本付息,這就如出租車司機早晨一醒來就覺得自己欠了多少錢樣,盡管目標明確,但這種“還債人生”注定是為他人作嫁衣裳。
負債讓人迷失方向,這不僅只限于為房貸、車貸奔波的窮忙族,一些懷有遠大志向的企業(yè)主,最終被資本綁架而焦頭爛額的案例并不鮮見。不要在非戰(zhàn)略機會點上去消耗戰(zhàn)略競爭力量。這可能是華為能穩(wěn)健發(fā)展的重要原因。資本不為戰(zhàn)略服務,企業(yè)就只能為資本服務,資本最終將成為枷鎖,成為負荷,負重無法遠行。
人生而并非平等
人類社會永遠都由不同層級組成,好的社會不過是上下層通道更為暢通,讓階級躍升成為可能,但即使在被譽為是最“自由、平等”的美國,能夠實現(xiàn)階級躍升的人也只占絕對人數(shù)0.8%。
由于受“人生而平等”、“不想當將軍的士兵就不是好兵”等詞匯的激勵,讓現(xiàn)實中不少人盲目丟失自己的“生態(tài)位”,結果,不僅無法獲得自己期待的利益,往往還會丟失原有的競爭力。比爾蓋茨輟學創(chuàng)業(yè)成功的勵志故事,讓人們更看中膽識和洞見等內在因素對人生的意義,而忽視了比爾蓋茨的媽媽是IBM的董事這些隱性的事實。
一棵耐水濕的植物,若不經過一定的基因改造就爬上山頭,吃盡苦頭是可以想象得到的結局。
最高的效率是安全抵達目標
沒傘的孩子在雨中就要比有傘的孩子跑得快,這是鼓勵“窮人的孩子早當家”的勵志言論,處于“稀缺”狀態(tài)的人渴望更高效率是正常的心態(tài),可“黑天鵝”作者塔勒布卻說:一架頻出狀態(tài)的飛機,速度再快都沒有意義,因它很可能到達不了目的地。所以,最高的效率是安全抵達目標。
那些鼓動“不要讓孩子輸在起跑線”的言論,大多是預設了賽道,其實賽場無處不在!胺创嗳酢钡暮诵氖且诓淮_定性中獲利,沒有雨傘的孩子,為何非要假想雨水就是有害不可?說不定雨水更能強健身體!
一個卓越的戰(zhàn)略不僅在于它的有效性,更在于它的彈性。
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