- 相關(guān)推薦
學(xué)習(xí)陜鋼“三會(huì)”精神心得體會(huì)
學(xué)習(xí)陜鋼“三會(huì)”精神心得體會(huì)
1月9日，漢中黨支部組織學(xué)習(xí)了陜鋼“三會(huì)”精神，主要學(xué)習(xí)了楊海峰董事長和楊世禮總經(jīng)理在“三會(huì)“上的工作報(bào)告。首先回顧了2018年全年各項(xiàng)工作，對集團(tuán)公司取得的輝煌成績給予充分肯定。同時(shí)，展望2019年，公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢記使命抓黨建，服務(wù)中心促改革。圍繞“112236”工作思路，不忘初心，筑夢陜鋼。通過對“三會(huì)”的學(xué)習(xí)，我對公司全年取得的成績感到欣喜，為自己能夠成為團(tuán)隊(duì)的一員感到自豪。這次學(xué)習(xí)讓我收獲頗大、感受頗多、體會(huì)頗深。
加強(qiáng)“黨性”建設(shè)是企業(yè)的‘根’和‘魂’，是企業(yè)發(fā)展的首要保障。 “強(qiáng)黨性、提素質(zhì)”，是企業(yè)穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展的重要保障，2018年公司在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”，抓落實(shí)，弘揚(yáng)“進(jìn)步”文化和“正”文化等。集團(tuán)公司上下齊心，心往一處想，勁往一處使，全體職工充滿激情、帶著責(zé)任和目標(biāo)，各個(gè)部門各個(gè)環(huán)節(jié)一起發(fā)力，公司取得前所未有的驕人成績。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，是持續(xù)推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)的首要條件。
創(chuàng)新人才發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。近年來，公司通過一系列的人才管理機(jī)制，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，提高職工整體素質(zhì)。通過公開選聘、掛職鍛煉、交叉任職、輪崗交流、定向培養(yǎng)等有效方式，培養(yǎng)出一大批的優(yōu)秀年輕后備干部。任人唯賢，敞開胸懷、廣納英才，通過人才競聘和考核機(jī)制，使能者上、平者讓、庸者下，有力推動(dòng)了“五支人才”隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情，同時(shí)，也為企業(yè)的發(fā)展注入活力，為公司的良好發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
樹立大局意識，強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，是每位職工的使命。公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和規(guī)劃部署，更離不開各個(gè)部門的責(zé)任落實(shí)。抓責(zé)任、抓擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，哪里出現(xiàn)問題，問責(zé)第一責(zé)任人。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)，以廠為家，立足崗位，履職盡責(zé)，我們將緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展、追趕超越的新目標(biāo)而奮斗！
創(chuàng)新思維、深化改革，助推公司更快更穩(wěn)發(fā)展。集團(tuán)公司通過一系列舉措，大刀闊斧深化改革。引用阿米巴管理體系，用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念來指導(dǎo)工作，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，創(chuàng)新載體，打造亮點(diǎn)等，改革發(fā)展的成果已經(jīng)初步顯現(xiàn)，公司已經(jīng)邁進(jìn)了轉(zhuǎn)型改革的快車道，相信通過大家的共同努力，陜鋼的明天會(huì)更美好�。ㄎ�/郝利英）
【學(xué)習(xí)陜鋼“三會(huì)”精神心得體會(huì)】相關(guān)文章：
學(xué)習(xí)“塞罕壩精神”心得體會(huì)01-20
學(xué)習(xí)牛玉儒精神心得體會(huì)07-17
學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會(huì)07-09
學(xué)習(xí)白求恩精神心得體會(huì)05-19