- 相關(guān)推薦
《教室里的正面管教》讀后感（精選10篇）
品味完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢？那么你真的會(huì)寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編整理的《教室里的正面管教》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《教室里的正面管教》讀后感 1
在與任何人交往的過(guò)程中，溝通永遠(yuǎn)是必不可少的關(guān)鍵點(diǎn)。 正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管理方法。 它不斷強(qiáng)調(diào)，不斷提醒你，和善地堅(jiān)持下去，讓你學(xué)會(huì)和孩子平等對(duì)話，正確溝通�！督淌依锏恼婀芙獭芬粫�(shū)很好地詮釋了這種方式。
讓學(xué)生們相信學(xué)校里的大人們關(guān)心他的學(xué)習(xí)，并將他們作為個(gè)體來(lái)關(guān)愛(ài)。但現(xiàn)實(shí)中，很多老師確實(shí)關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生，但孩子們卻得不到這種訊息，這就不得不引起反思，我們?cè)撊绾胃淖冞@一現(xiàn)狀，如何使孩子們感覺(jué)到與學(xué)校的情感聯(lián)結(jié)。當(dāng)我看到《教室里的正面管教》中“用你的幽默感建立情感聯(lián)結(jié)”這一課題時(shí)，我深有感觸。“幽默”這一個(gè)詞敲入我腦海，我自認(rèn)為我不是一個(gè)幽默的人，這也是我作為一名數(shù)學(xué)老師需要加強(qiáng)的地方。生活本就沉重，人的一生，每個(gè)階段都有苦悶和煩惱，各種不同層次、不同類(lèi)型的人都會(huì)面對(duì)諸多的挫折與失意，尤其是現(xiàn)今社會(huì)，人們的心理壓力越來(lái)越大，而且這種壓力正逐漸的.下移到處于少年的孩子們，他們?nèi)缁ǖ哪昙o(jì)早已失去了感受輕松快樂(lè)的心情。
許多調(diào)查表明，幽默風(fēng)趣的教師備受學(xué)生的喜愛(ài)，試想，如果是一位不茍言笑、刻板生硬的老師，而對(duì)于數(shù)學(xué)學(xué)科這種本來(lái)就枯燥的科目來(lái)說(shuō)，老師本人毫無(wú)幽默感可言，學(xué)生就會(huì)缺失了對(duì)那份學(xué)科學(xué)習(xí)的欲望。言傳身教，教師的一言一行往往會(huì)成為學(xué)生模仿的對(duì)象，因此要培養(yǎng)學(xué)生的幽默感，首先老師要有足夠的幽默感，并能在課堂上或者班級(jí)管理上予以恰到好處的發(fā)揮。
在學(xué)科教學(xué)中我認(rèn)為培養(yǎng)幽默感，可以豐富想象力與創(chuàng)造力。能讓他們感受到更多的愉悅，在嚴(yán)肅的教育中，孩子們不自覺(jué)的也會(huì)變得嚴(yán)肅，思維不敢放開(kāi)，久而久之，想象力會(huì)逐漸萎縮甚至消失。課堂上，倘若引用一些詼諧幽默的故事或謎語(yǔ)進(jìn)行導(dǎo)入，使學(xué)生產(chǎn)生疑惑，進(jìn)而思考，在這一過(guò)程中也就促進(jìn)了學(xué)生對(duì)該知識(shí)課程的興趣了。
在班級(jí)管理上，幽默是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑。正如書(shū)上所例舉的，面對(duì)孩子們上課遲到的問(wèn)題，我們可以一改以往的懲罰制度，改為用與孩子“做交易”的游戲，孩子們更容易接受。在學(xué)校中，人際關(guān)系包括師生關(guān)系、生生關(guān)系等，班級(jí)成員如果處于相互理解、相互接納的狀態(tài)，則大家相處融洽，心情愉快。若師生關(guān)系冷漠甚至是對(duì)抗的，會(huì)給學(xué)生造成心理壓力，所以，作為教師的我首先要表現(xiàn)出寬容的姿態(tài)，對(duì)學(xué)生不要鄙視厭惡，對(duì)于學(xué)生的無(wú)理取鬧，相信他們不是有意而為之，嘗試用幽默的方法語(yǔ)言化解矛盾。讓學(xué)生相信自己是一個(gè)有價(jià)值的人，即使有缺陷，有過(guò)錯(cuò)誤的行為，但老師仍然愛(ài)他們，接受他們。這無(wú)形中使得學(xué)生的情感聯(lián)結(jié)加強(qiáng)了。對(duì)于生生關(guān)系，對(duì)于低年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)產(chǎn)生矛盾很難化解，他們本能地用自己的方法解決，因此作為老師要關(guān)注學(xué)生，敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的不和諧因素，并正確引導(dǎo)，例如提問(wèn)式引導(dǎo)“發(fā)生了什么事,你覺(jué)得原因是什么,你現(xiàn)在打算用什么辦法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,”等，或者再換種形式“孩子們，還在鬧，看來(lái)你們還不餓，都不把力氣留著等會(huì)兒去搶飯吃嗎,”富有幽默感的人總能在人群中突顯出來(lái)，在短時(shí)間內(nèi)縮短人際關(guān)系的距離，使自己成為一個(gè)受歡迎的角色。幽默在人際交往中發(fā)揮著神奇的作用。
那么從今天開(kāi)始，我又多了一個(gè)目標(biāo)——成為一名能使枯燥的數(shù)學(xué)課堂更加有趣的幽默的數(shù)學(xué)老師！
《教室里的正面管教》讀后感 2
我們學(xué)校校訓(xùn)是“閱讀萬(wàn)卷書(shū)，創(chuàng)行萬(wàn)里路”，學(xué)校有良好的閱讀氛圍，鼓勵(lì)學(xué)生大閱讀，多讀書(shū)。老師也不例外，寒假也沒(méi)閑著，共讀了一本好書(shū)：《教室里的正面管教》，又因寒假前參加了2輪正面管教培訓(xùn)，理解起來(lái)容易一些，理解更深刻了。
本書(shū)作者是美國(guó)的教育學(xué)博士，杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)尼爾森，她是7個(gè)孩子的母親，22個(gè)孩子的奶奶和外祖母，還是2個(gè)孩子的曾祖母。她在書(shū)中提出：“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中，才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，才能學(xué)會(huì)他們受益終生的社會(huì)技能和生活技能，才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)�！�。
以前也聽(tīng)說(shuō)過(guò)正面管教，以為是一味地鼓勵(lì)教育，不批評(píng)�？墒亲屑�(xì)閱讀了書(shū)里的內(nèi)容，就意識(shí)到自己的理解太膚淺了。這本書(shū)提出的正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的教育方法。
書(shū)中給我印象最深刻的、也是其精髓所在的就是書(shū)中列舉了很多教孩子解決問(wèn)題的方案，這些方案非常地有選擇性和有效性。例如：解決問(wèn)題工具卡，選擇輪，解決問(wèn)題的3R1H。讓孩子面對(duì)困難，不是一味地生氣，而是知道問(wèn)題應(yīng)該解決，主動(dòng)有效的解決辦法。
正面管教工具卡，是一套能夠“不懲罰不嬌縱”養(yǎng)育孩子的實(shí)用工具，內(nèi)含52張卡片，每張卡片介紹一個(gè)正面管教工具：當(dāng)遇到孩子的挑戰(zhàn)不知所措時(shí)，也可拿出來(lái)看看，或許會(huì)找到靈感可以跟孩子玩抽卡游戲：當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，可以讓孩子抽張卡片，看看可以用什么方法解決�！拔覀�?nèi)绾螌?duì)待錯(cuò)誤，比犯錯(cuò)誤本身更重要�！边@句話說(shuō)得太好了！正面管教工具卡中的例子：
�、佼�(dāng)你無(wú)法控制自己的行為時(shí)，還希望孩子能控制他們的行為嗎？
②創(chuàng)建你自己的特別暫停區(qū)，當(dāng)你而要使用時(shí)告訴孩子。
�、廴绻悴荒茈x開(kāi)沖突現(xiàn)場(chǎng)，數(shù)到l0，或者深呼吸。
書(shū)中列舉了很多詳細(xì)地活動(dòng)方案，方案中給出了目的，說(shuō)明和步驟。例如有關(guān)班會(huì)的8項(xiàng)技能，如第180頁(yè)班會(huì)技能6：角色扮演和頭腦風(fēng)暴。學(xué)習(xí)角色扮演，這是一項(xiàng)可以提高解決問(wèn)題效率的技能，給學(xué)生一個(gè)站在他們角度，以增進(jìn)對(duì)問(wèn)題的理解的機(jī)會(huì)，還能造成有助于學(xué)生們做頭腦風(fēng)暴時(shí)更積極的愉悅的'感覺(jué)。頭腦風(fēng)暴的目的是搜集解決問(wèn)題的主意，并且不作評(píng)判和分析，當(dāng)學(xué)生們知道他們可以表達(dá)觀點(diǎn)而不受批評(píng)時(shí)，在他們參與討論時(shí)就可以自由地發(fā)表更多意見(jiàn)，而不是因?yàn)楹ε鲁龀蠖扇≈?jǐn)慎態(tài)度�！坝袝r(shí)候討論就夠了”這個(gè)說(shuō)得真好，避免了老師的乏味說(shuō)教。
接下來(lái)該怎么做呢？以后要“有不完美的勇氣并且愿意犯錯(cuò)誤”，在我的班級(jí)里實(shí)行正面管教，和我的學(xué)生一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)！
《教室里的正面管教》讀后感 3
《教室里的正面管教》作者是美國(guó)教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡(jiǎn)尼爾林，這是一本讓數(shù)百萬(wàn)孩子、家長(zhǎng)和老師受益終身的書(shū)。書(shū)中的著眼點(diǎn)在于師生和生生之間的關(guān)系。將不懲罰、不驕縱的正面管教方法運(yùn)用于教室中。書(shū)中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書(shū)中用了非常多的例子來(lái)告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通。書(shū)中還列舉了很多阻礙溝通的語(yǔ)言，同時(shí)還告訴我們改善溝通的話，讓我明白了怎么樣才能改善溝通。
了解學(xué)生是師生溝通的首要條件。了解學(xué)生方能深刻理解學(xué)生，在互相理解的基礎(chǔ)上，才能達(dá)到心理上的共鳴。這也是老師的本職。當(dāng)然，在這過(guò)程中，開(kāi)口一個(gè)大道理，閉口一個(gè)小道理，學(xué)生會(huì)很厭煩，他們喜歡和你談弟弟、妹妹、親戚、朋友，愛(ài)玩什么及看哪些卡通片等。只要用心、細(xì)心，在這些閑聊中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)教育的契機(jī)。
情感是維系教師與學(xué)生關(guān)系的紐帶，著名的皮格馬利翁效應(yīng)傳遞給我們的教育信息就是以欣賞者的眼光對(duì)待學(xué)生，這在教育上能夠產(chǎn)生積極的效應(yīng)。學(xué)生取得好成績(jī)時(shí)，送去贊賞的笑容;受到挫折時(shí)，投以鼓勵(lì)的目光;后進(jìn)的學(xué)生需要更多的是尊重的眼神……教師的“顧盼生輝”飽含著一種強(qiáng)大的師愛(ài)，它讓學(xué)感受到欣賞、尊重，感受到溫暖和力量，感受到教師的人格魅力，師生間的心靈溝通在這一刻完成了，師生間的親近在這一刻定格了。就像書(shū)中講到的一個(gè)叫杰森的五年級(jí)孩子，在課堂上如何的搗蛋，杰森的老師在開(kāi)始也試到這些懲罰，留下抄幾遍課文，請(qǐng)他站起，送校長(zhǎng)辦公室，而結(jié)果是杰森只會(huì)做鬼臉。之后老師運(yùn)用鼓勵(lì)，給予尊重和友善的態(tài)度，在杰森每取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步，哪怕是今天的課堂只是比前兩天少了幾聲亂叫，老師都會(huì)鼓勵(lì)并回以微笑，終于讓這個(gè)孩子在課堂上與老師同學(xué)越來(lái)越愉快地相處。我想只要在日常教育中，我們以心平氣和的心對(duì)待所發(fā)生的一切事，從孩子的`角度換位進(jìn)行思考，我們的教室一定會(huì)充滿(mǎn)愛(ài)與歡樂(lè)，我們的孩子一定會(huì)健康成長(zhǎng)。
溝通需要真正平等的“太空時(shí)間”，即創(chuàng)造沒(méi)有任何干擾的溝通氛圍和條件;作為一名老師，愛(ài)優(yōu)生并不難，難得是愛(ài)差生，尤其是愛(ài)“雙差生” 只要你的學(xué)生向你傾訴，你一定要專(zhuān)心傾聽(tīng)。不管面對(duì)一個(gè)怎么沖動(dòng)或憤怒的場(chǎng)面，只要你積極的傾聽(tīng)，整個(gè)氣氛便會(huì)緩和。憤怒或沖動(dòng)的學(xué)生在自由的表達(dá)了自己受壓抑的感情后，心理壓力得到一定程度減輕，而且通過(guò)你的認(rèn)真傾聽(tīng)，學(xué)生覺(jué)得自己?jiǎn)栴}已經(jīng)被引起老師重視和理解，于是精神得到支持和鼓勵(lì)。在這種情況下，解決任何問(wèn)題都有了良好的開(kāi)端。著名的教育家陶行知先生曾對(duì)教師說(shuō)過(guò)一句名言：“從你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生”。這句話告訴我們，不能把差生看死了，隨著年齡的增長(zhǎng)，環(huán)境的變化，你的工作方法的改進(jìn)，他們也會(huì)發(fā)展變化，即使不成為瓦特、牛頓、愛(ài)迪生，也要把他們塑造成一個(gè)對(duì)社會(huì)有益的人。
《正面管教》這本書(shū)，還有很多理論和例子，啟發(fā)我們?cè)诮逃现丶?xì)節(jié)、采取正面的方法管教孩子。這世界上沒(méi)有完全相同的孩子，沒(méi)有規(guī)定的未來(lái)，對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)，人生路還沒(méi)有真正開(kāi)始，那就讓我們經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的老師、家長(zhǎng)們用愛(ài)引領(lǐng)他們自己去感受人生。“改變是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程”，以后在工作中我會(huì)經(jīng)常拿出來(lái)拜讀，先改變觀念，再付諸行動(dòng)，改變從一言一行開(kāi)始，才可能真正改變對(duì)學(xué)生的教育方法。
《教室里的正面管教》讀后感 4
我在聽(tīng)一位名師分享時(shí)認(rèn)識(shí)了這位偉大的女性——簡(jiǎn)·尼爾森(Jane Nelsen)。她是7個(gè)孩子的母親，18個(gè)孩子的奶奶或外祖母。同時(shí)她也是教育學(xué)博士，杰出的心理學(xué)家、教育家，加利福尼亞婚姻和家庭執(zhí)業(yè)心理治療師，美國(guó)“正面管教協(xié)會(huì)”的創(chuàng)始人。她的廢除懲罰、廢除嬌縱、和善而堅(jiān)定的觀點(diǎn)深深地吸引了我。于是我認(rèn)真地研讀了她的《正面管教》系列書(shū)籍。
讀過(guò)《教室里的正面管教》之后，我在班級(jí)管理中的一些問(wèn)題也得到了解決。書(shū)中講述的建立情感聯(lián)結(jié)的內(nèi)容讓我受益匪淺。作為一位教師我很愛(ài)自己的學(xué)生的，我認(rèn)為我不僅關(guān)心孩子們的學(xué)習(xí)而且也關(guān)心他們的情緒，但為什么孩子們不能很好地完成好教育要求呢？書(shū)中所講的'案例給了我深刻的啟迪。我想可能是我的言行不能讓孩子們
感受到老師對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。于是，我反思自己的言行舉止，借助書(shū)中介紹的和孩子建立情感聯(lián)結(jié)方法，對(duì)自己之前的錯(cuò)誤行為及時(shí)改正。
孩子總是缺乏自律而且活潑好動(dòng)的，我偏激的語(yǔ)言可能會(huì)對(duì)他們的心靈造成消極的影響。傾聽(tīng)并認(rèn)真對(duì)待孩子們的確是一個(gè)很不錯(cuò)的方法。在跟一個(gè)沉迷于打籃球的孩子深刻溝通之后，我最終了解到了他內(nèi)心的想法。他只是不善于分配時(shí)間，并不是不愿意完成老師安排的任務(wù)。我也深刻認(rèn)識(shí)到，通過(guò)尊重學(xué)生的課外興趣來(lái)建立情感聯(lián)結(jié)等方法能幫助學(xué)生們體驗(yàn)到關(guān)愛(ài)、歸屬感和自我價(jià)值，這也是一位老師所能做到的最有效的事情。
當(dāng)我讀到有效地運(yùn)用鼓勵(lì)時(shí)，我陷入了沉思。我更深入地認(rèn)識(shí)到鼓勵(lì)而非贊揚(yáng)，書(shū)中說(shuō)到:“孩子們需要鼓勵(lì)，正如植物需要水。沒(méi)有鼓勵(lì)，他們就無(wú)法生存。"是的，孩子們需要成人的鼓勵(lì)，才能茁壯成長(zhǎng)。鼓勵(lì)對(duì)于一個(gè)孩子來(lái)說(shuō)，是那么的重要。想到我簡(jiǎn)單粗暴的語(yǔ)言，我頓時(shí)羞愧不已。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考之后，我決定要將鼓勵(lì)運(yùn)用到日常的教學(xué)中。
書(shū)中指出，我們給予孩子的是鼓勵(lì)，而非簡(jiǎn)單的贊揚(yáng)。書(shū)中從若干個(gè)方面加以闡述，比如管理時(shí)機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等，讓我了解到什么才是有效的鼓勵(lì)。我們班中有一個(gè)孩子是大家公認(rèn)行為不當(dāng)?shù)暮⒆�，他是一個(gè)喪失信心、被太多的人責(zé)備、羞辱的孩子。我一改往常批評(píng)的口吻，在發(fā)現(xiàn)他有所改變的時(shí)候及時(shí)給予他鼓勵(lì)的話語(yǔ)，他真的在慢慢變好。鼓勵(lì)需要愛(ài)的支持，我通過(guò)真誠(chéng)的愛(ài)讓孩子感受到鼓勵(lì)，這感覺(jué)是多么的美妙。正面管教的理念讓我懂得了很多和學(xué)生相處的技巧。
不懲罰，不驕縱，和善與堅(jiān)定并行。我想如果我能堅(jiān)持這個(gè)理念，在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)用正面管教的方法，一定能讓師生關(guān)系更加和諧。我也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)其他相關(guān)書(shū)籍，努力讓自己成為一個(gè)更懂學(xué)生的老師。
《教室里的正面管教》讀后感 5
每一位教師從內(nèi)心都想得到學(xué)生的尊重，得到學(xué)生的認(rèn)可，得到學(xué)生的喜歡。每一位教師都想在與學(xué)生的相處中感受到的是和諧，是美好，是感動(dòng)。所以每每學(xué)校要評(píng)選學(xué)生最喜歡的教師，我們都為自己捏一把汗，我得票數(shù)是不是最高呢？最高的那位老師就會(huì)美在心里，樂(lè)在臉上，可是票數(shù)少的老師都是那么的垂頭喪氣，我可是對(duì)學(xué)生也很好呀，什么事情都為她們著想，什么事情替他們辦，怎么就得不到學(xué)生的認(rèn)可呢？
那么我們就需要反思我們的行為，我們自認(rèn)為對(duì)學(xué)生好的行為，學(xué)生真正感到好了嗎？我們與學(xué)生的溝通是建立在尊重的基礎(chǔ)上了嗎？我們要求學(xué)生對(duì)老師的尊重時(shí)，我們尊重學(xué)生了嗎？我們是以尊重?fù)Q得尊重了嗎？我們是以心靈換的心靈了嗎？
一、了解事實(shí)，不假定，相信學(xué)生能解決，就是尊重
作為一線教師，我們經(jīng)常會(huì)遇到教室里發(fā)生這樣的事情，飯后學(xué)生要上自習(xí)寫(xiě)作業(yè)，教師走進(jìn)教室要輔導(dǎo)，可是教室里亂哄哄的，好像大家都在寫(xiě)作業(yè)，又好像大家都沒(méi)有在學(xué)習(xí)，找不到說(shuō)在說(shuō)話，找不到典型，批評(píng)都找不準(zhǔn)到底是誰(shuí)，于是就在教室里大喊：“能不能別說(shuō)話呀�！痹捯魟偮�，靜下來(lái)幾秒鐘，又恢復(fù)原狀，就這樣的情況一直每天都繼續(xù)著，班主任束手無(wú)策，學(xué)生怎么這么愛(ài)說(shuō)話呀。讓我們換一種思維，換一種方式，把這種現(xiàn)象拿到班會(huì)課上，用頭腦風(fēng)暴的形式，采用尊重的態(tài)度，讓學(xué)生解決問(wèn)題，相信最終學(xué)生一定會(huì)還給老師一份驚喜，一切都變的那么靜悄悄，不是嗎？
這就是說(shuō)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。我們教師總喜歡在不詢(xún)問(wèn)的情況下，就假定學(xué)生不行，就假定學(xué)生的想法與感受，假定學(xué)生會(huì)做什么不會(huì)做什么，甚至假定學(xué)生應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么，這樣的假定就讓我們失去了了解學(xué)生的機(jī)會(huì)，還可能因?yàn)樵诓唤?jīng)意間傷害學(xué)生的感情而損害彼此的關(guān)系。我們教師一定要了解學(xué)生的真實(shí)想法，相信學(xué)生可以解決問(wèn)題，鼓勵(lì)召開(kāi)班會(huì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的能力如此之大，真的令我們嘆服。
想想看，當(dāng)這樣的問(wèn)題我們就認(rèn)為學(xué)生不會(huì)解決，只能靠老師的懲罰或者批評(píng)解決，那么這些毫無(wú)表情的批評(píng)會(huì)引發(fā)學(xué)生的厭惡，導(dǎo)致學(xué)生與老師直接的對(duì)立。這樣雖然我們老師很努力的維持教室里的紀(jì)律，很認(rèn)真的輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)，但是卻得不到學(xué)生的認(rèn)可，這樣師生的關(guān)系就會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。
二、是鼓勵(lì)，不是替做，給學(xué)生機(jī)會(huì)，就是尊重
記得是去年一二九歌詠比賽時(shí)發(fā)生的事情。根據(jù)學(xué)校的安排，為了讓各位比賽的質(zhì)量上一個(gè)臺(tái)階，所以學(xué)校給每班都派了一名科任教師幫助班主任老師排隊(duì)和整隊(duì)型，如何唱，如何詠，還要加些什么樣的`動(dòng)作等問(wèn)題。八年級(jí)有一個(gè)班，班主任老師是一位和和藹的男班主任，派去的老師時(shí)有多年班主任經(jīng)驗(yàn)的女班主任，現(xiàn)任他們的數(shù)學(xué)老師。本來(lái)他們的歌詠比賽安排都是學(xué)生們共同商量的，大家的熱情非常的高，什么時(shí)候領(lǐng)唱，什么時(shí)候齊唱，什么時(shí)候男女對(duì)唱，是一個(gè)人詠，還是男女兩人一起詠，而班主任老師呢，看學(xué)生積極性高，也就是為學(xué)生做做顧問(wèn)。可這一數(shù)學(xué)老師已加入就完全不一樣了，這一數(shù)學(xué)老師總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)，于是否定了學(xué)生的想法，這不行，那需要變，一下子把學(xué)生的精氣神全打趴下了，學(xué)生一點(diǎn)都不配合，本來(lái)好好的，最后得的名次非常不好，學(xué)生那是一個(gè)傷心，不滿(mǎn)呀。而數(shù)學(xué)老師呢，到處說(shuō)：“這班里的學(xué)生素質(zhì)就是差，給他們?cè)O(shè)計(jì)的多好呀，就是不配合，真是的�！�
我們總認(rèn)為替學(xué)生做事情，而不是讓他們從自己的經(jīng)歷中學(xué)習(xí)時(shí)，我們也許會(huì)認(rèn)為我們是在關(guān)愛(ài)學(xué)生，是在幫助學(xué)生。我們?nèi)藶槲覀兏冻隽诉@么多，學(xué)生為什么就是不領(lǐng)情呢。想想看，比賽完，我們又會(huì)給學(xué)生說(shuō)教，解釋所發(fā)生的一切，發(fā)生的原因，以及我們的感受，因該怎么做，不應(yīng)該怎么做，這更會(huì)激起學(xué)生的反感。學(xué)生要的不是替他們做什么，而是鼓勵(lì)，給學(xué)生嘗試的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉自己的能力，相信他們能做好，這就是尊重。學(xué)生要的不是替做，而是對(duì)他們觀點(diǎn)的認(rèn)可，對(duì)他們觀點(diǎn)的感興趣�！督淌依锏恼婀芙獭氛f(shuō)：“如果你給學(xué)生們提供運(yùn)用他們自己的智慧的機(jī)會(huì)，他們往往會(huì)得出與成年人向他們說(shuō)教但似乎被他們忽視的結(jié)論完全相同的結(jié)論。這種探索會(huì)幫助學(xué)生形成一種內(nèi)在而非外在的控制點(diǎn)�！�
三、談心是交流，不是說(shuō)教，你一言我一語(yǔ)就是尊重
《教室里的正面管教》把這種帶有尊重賦予力量的溝通成為“網(wǎng)球比賽”。想想進(jìn)行或者觀看一場(chǎng)精彩的網(wǎng)球比賽是什么樣子。來(lái)回對(duì)打若干次的球令人非常興奮，這不僅僅是網(wǎng)球，乒乓球一樣的道理，最好看的就是雙方隊(duì)員打的回合多，越多，大家越激動(dòng)，吶喊聲就越大。再想想，如果打球時(shí)，發(fā)球過(guò)去，對(duì)方接不住，打不回來(lái)，比賽還有什么樂(lè)趣？我們打羽毛球一樣，打過(guò)去，對(duì)方接不住，再打，再接不住，不一會(huì)就覺(jué)得打的一點(diǎn)意思也沒(méi)有，關(guān)鍵是，根本起不到鍛煉身體的作用呀。
那么我們與學(xué)生的交談也是一樣的。我們老師都會(huì)發(fā)這樣的牢騷：給某某同學(xué)做過(guò)多少次思想工作了，嘴皮子就磨爛了，就是一點(diǎn)也不見(jiàn)效，一點(diǎn)都不長(zhǎng)心，一天都不好。一次精彩的交談就像一場(chǎng)網(wǎng)球比賽，對(duì)話會(huì)有來(lái)有往，兩個(gè)人輪流說(shuō)出自己的想法和感受，而不是老師把學(xué)生叫到教室外面，或者辦公室，一個(gè)人在滔滔不絕，引古用今，說(shuō)父母，講同學(xué)，總認(rèn)為總會(huì)有一句話學(xué)生會(huì)幾道心里，對(duì)學(xué)生會(huì)有激勵(lì)，可是誰(shuí)知道，學(xué)生竟然沒(méi)有記住一個(gè)詞，甚至只要老師叫同學(xué)談話，學(xué)生就會(huì)緊張，就認(rèn)為一定有要?jiǎng)诶鄱渎?tīng)老師的說(shuō)教了，所以這樣的溝通，這樣的談話，不但沒(méi)有作用，甚至還會(huì)有負(fù)面作用。
想象一下，讓一個(gè)學(xué)生在放學(xué)后和你談?wù)勊麑W(xué)習(xí)中的一個(gè)問(wèn)題，就是進(jìn)行網(wǎng)球比賽式對(duì)話，那該有一個(gè)多么令人振奮的效果呀。或者周末回家，我們和學(xué)生一起騎著自行車(chē)，你一言我一語(yǔ)的交談著行走在回家的路上，那該是多么的溫馨，多么的溫暖人心，這樣的交流真的會(huì)令學(xué)生終生難忘呀，又怎么不會(huì)讓學(xué)生愛(ài)上老師，師生關(guān)系又怎么能不融洽呢？
通過(guò)尊重學(xué)生的感受和想法來(lái)表達(dá)對(duì)他們的尊重；通過(guò)了解事實(shí)，不假定，合適學(xué)生對(duì)以問(wèn)題的理解，探尋他們對(duì)于如何解決問(wèn)題的看法來(lái)表現(xiàn)對(duì)他們的尊重；通過(guò)你一樣我一語(yǔ)的網(wǎng)球比賽式的溝通來(lái)表現(xiàn)對(duì)他們的尊重。在良好的溝通中，我們會(huì)有大量的傾聽(tīng)、尊重、好奇心和賦予力量。
相信，只要我們老師善于學(xué)習(xí)，善于閱讀，在閱讀中思考自己的行為，在閱讀中反思自己處理學(xué)生的方式，在閱讀中改變自己，我們一定會(huì)越來(lái)越好，一定會(huì)享受每一節(jié)課，每一分鐘與學(xué)生的相處，相信未來(lái)一定是美好的，相信教育的春天會(huì)處處在！
《教室里的正面管教》讀后感 6
工作之余拜讀《教室里的正面管教》一書(shū)，實(shí)在是一次對(duì)自己日常班級(jí)管理觀念的顛覆。在讀的過(guò)程中，我對(duì)于“管教”一詞有了新的理解。在我原來(lái)的認(rèn)識(shí)里，管教應(yīng)該是一種威嚴(yán)，是約束，是賞罰分明的，首先要管，之后才是教。而這本書(shū)中談到一個(gè)詞語(yǔ)“正面管教”。如書(shū)中開(kāi)篇所言，正面管教是一種基于問(wèn)題解決的教育方式，與現(xiàn)在普遍執(zhí)行的以獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法有別。而在我的班級(jí)管理當(dāng)中，獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰即是我自己在班級(jí)日常中最擅長(zhǎng)使用的管理方式。
談及獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的手段，這二者是我在班級(jí)管理中，見(jiàn)效最快的手段方法。我任教的一年級(jí)為了讓孩子“懂事”、“安分”、“聽(tīng)話”，我采用了獎(jiǎng)勵(lì)的形式，即得到表?yè)P(yáng)的孩子能拿到獎(jiǎng)?wù)�，反之，得到批評(píng)的孩子則得到無(wú)法得到獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
這個(gè)方法的實(shí)行，在短期時(shí)間內(nèi)獲得了極大的成效。班上孩子為了“金星少年，銀星少年”為了獎(jiǎng)券，似乎安分聽(tīng)話了不少�？墒沁@個(gè)“安分”的狀態(tài)并沒(méi)有維持太久，幾個(gè)星期后重新開(kāi)始問(wèn)題重重，對(duì)孩子們來(lái)說(shuō)，班級(jí)制定的獎(jiǎng)懲制度已經(jīng)失去了新鮮感，老師的呵斥他們也已經(jīng)能夠完全免疫。正如書(shū)中所言，孩子們成為了懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的被動(dòng)接受者。
我反思自己，在自己的教育教學(xué)中，是否遵從了孩子們本性中自然的成長(zhǎng)規(guī)律?我是否把每個(gè)孩子都當(dāng)成了“大人”，強(qiáng)行以成人世界的規(guī)矩規(guī)定去約束孩子，而無(wú)視了孩童成長(zhǎng)過(guò)程中的天真，打斷了他們對(duì)世界的探索?一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)到底該如何定義?
《教室里的正面管教》一書(shū)指出，科學(xué)的班級(jí)管理方法應(yīng)該是讓孩子們?cè)谝环N和善而堅(jiān)定的氣氛中，培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì)使他們受益終身的.社會(huì)技能和生活技能。而以上的能力培養(yǎng)，目前正是我的班級(jí)中極其缺失的。這本書(shū)不僅幫助我發(fā)現(xiàn)了以上的自我反思問(wèn)題，還詳細(xì)地介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力，如何去和學(xué)生溝通，才能達(dá)到最理想的效果。
本書(shū)實(shí)踐性非常強(qiáng)，可謂是理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育書(shū)典范。在接下來(lái)的班級(jí)活動(dòng)中，我將會(huì)以書(shū)中案例為模板接著進(jìn)行班級(jí)管理嘗試。
《教室里的正面管教》讀后感 7
教然后知不足，學(xué)然后知困，讀書(shū)然后有頓悟。最近拜讀了《教室里的正面管教》一書(shū)，感悟很多，讓我對(duì)自己的工作有了更多的思考……
正如書(shū)中所述：學(xué)會(huì)自律和自我控制，能與他人相互尊重地共事，能理解我的行為會(huì)如何影響他人，能夠通過(guò)日常的練習(xí)，發(fā)揮我的智慧和判斷能力。以上是幫助孩子們?cè)趯W(xué)校和人生成功的四項(xiàng)技能，這何嘗不是對(duì)我們做教師的忠言勸告嗎？
課堂上，我們每一位致力于傳授學(xué)生知識(shí)，幫助學(xué)生樹(shù)立信心，建立正確的人生觀和價(jià)值觀。回顧十七年的教師生涯，在我剛剛工作的時(shí)候，我最常用的學(xué)生管理辦法是獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。久而久之，學(xué)生們把獲得獎(jiǎng)勵(lì)、避免懲罰當(dāng)做行事的準(zhǔn)則。這樣真的正確嗎？隨后，我在《教室里的正面管教》這本書(shū)中找到了答案。
“太多的成年人期待著孩子們不經(jīng)過(guò)練習(xí)、不犯錯(cuò)誤、不經(jīng)過(guò)反復(fù)嘗試，就能培養(yǎng)智慧和良好的判斷力�！笔獠恢�，犯錯(cuò)正是孩子們走向成功的必由之路。班里一名學(xué)生常常不遵守紀(jì)律，多次找他談心收效甚微。通過(guò)家訪得知，家庭原因?qū)е滤璧玫絼e人的關(guān)心和關(guān)注。我與他溝通說(shuō)：“獲得關(guān)注的方法有許多種。課堂上積極的表現(xiàn)、和同學(xué)建立融洽的關(guān)系、用實(shí)際行動(dòng)贏得大家的贊賞都會(huì)幫助你成為最耀眼的明星。相信自己，你能行！”多次的.溝通和交流，孩子變得守規(guī)矩，愛(ài)學(xué)習(xí)，他真正成了同學(xué)們的榜樣，我和同事們也感到欣慰無(wú)比。嘗到了正面管教的甜頭，我決心把這一理念持續(xù)運(yùn)用在我的學(xué)生管理中，并努力映射到每個(gè)孩子，灌輸?shù)矫恳惶谜n中。
細(xì)讀這本書(shū)，每一句話都會(huì)對(duì)我產(chǎn)生觸動(dòng)：“當(dāng)你弄清楚學(xué)生是怎樣的人、鼓勵(lì)他們把錯(cuò)誤看作學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，并相信他們有能力作出有意義的貢獻(xiàn)時(shí)，學(xué)生們就會(huì)知道你關(guān)愛(ài)他們�！弊x來(lái)令我如夢(mèng)初醒。許多教師懷著一片愛(ài)心去糾正、批評(píng)、教育學(xué)生，學(xué)生不僅感受不到教師的關(guān)懷，反而產(chǎn)生了抵觸情緒。作為一名教育工作者，幫助孩子認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并積極改正需要更多教育機(jī)智。如果把錯(cuò)誤視做洪水猛獸，學(xué)生們也會(huì)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，無(wú)所適從。如果把錯(cuò)誤視作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)并和他們共同面對(duì)，學(xué)生就會(huì)找到歸屬感和自我價(jià)值感。在學(xué)生管理中，把對(duì)學(xué)生的關(guān)懷化作言語(yǔ)和行動(dòng)去激發(fā)和鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)生與我的關(guān)系變得融洽。學(xué)生們逐步向我敞開(kāi)心扉，我們像朋友一樣交談、合作，班里的學(xué)生狀態(tài)逐漸向好。直到現(xiàn)在，我還會(huì)時(shí)常翻閱這本書(shū)，每次都會(huì)有新的啟示和感悟。
掩卷深思，感慨萬(wàn)千。我愿做一名辛勤的園丁，澆灌祖國(guó)的花朵，做一個(gè)智慧有方的老師，和善而堅(jiān)定，讓我的幼苗在充滿(mǎn)愛(ài)與鼓勵(lì)的花園里茁壯成長(zhǎng)！
《教室里的正面管教》讀后感 8
《教室里的正面管教》是一本關(guān)于教育方法的書(shū)籍，它強(qiáng)調(diào)了正面管教的重要性，并提供了許多實(shí)用的方法和技巧。讀完這本書(shū)，我深感其教育理念的先進(jìn)性和實(shí)用性，同時(shí)也對(duì)教育方法有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。
首先，這本書(shū)讓我認(rèn)識(shí)到了教育方法的多樣性。傳統(tǒng)的教育方法往往以懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)為基礎(chǔ)，這種方式雖然可以控制學(xué)生的行為，但卻無(wú)法真正激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力。而正面管教則是一種不同的方式，它強(qiáng)調(diào)尊重、理解、鼓勵(lì)和引導(dǎo)，通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生的自信心和責(zé)任感，讓學(xué)生更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這種教育方法不僅更符合學(xué)生的心理需求，也能更好地培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和情感智商。
其次，這本書(shū)讓我認(rèn)識(shí)到了教育方法的科學(xué)性。正面管教不僅是一種教育理念，更是一種科學(xué)的教育方法。它強(qiáng)調(diào)了教育過(guò)程中的互動(dòng)和溝通，通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生參與問(wèn)題的解決，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，它也注重培養(yǎng)學(xué)生的.情感智商，讓學(xué)生更加懂得如何表達(dá)自己的情感和需求，從而更好地與他人相處。
最后，這本書(shū)讓我認(rèn)識(shí)到了教育方法的實(shí)踐性。正面管教不僅是一種理論，更是一種實(shí)踐。它提供了許多實(shí)用的方法和技巧，如傾聽(tīng)、理解、鼓勵(lì)、引導(dǎo)等，這些方法都可以在實(shí)際教育中得到應(yīng)用。同時(shí)，它也強(qiáng)調(diào)了教師的角色和責(zé)任，讓教師更加明確自己的職責(zé)和使命，從而更好地引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)。
《教室里的正面管教》是一本非常優(yōu)秀的書(shū)籍，它不僅提供了先進(jìn)的教育理念和方法，也提供了實(shí)用的方法和技巧。通過(guò)閱讀這本書(shū)，我不僅對(duì)教育有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解，也對(duì)教育方法有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。我相信這本書(shū)會(huì)對(duì)我未來(lái)的教育實(shí)踐產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
《教室里的正面管教》讀后感 9
《教室里的正面管教》這本書(shū)的作者一位是簡(jiǎn)·尼爾森，教育學(xué)博士，杰出的心理學(xué)家、教育家，加利福尼亞婚姻和家庭執(zhí)業(yè)心理治療師，美國(guó)"正面管教協(xié)會(huì)"的創(chuàng)始人，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)10年的有關(guān)兒童發(fā)展的小學(xué)、大學(xué)心理咨詢(xún)教師；一位是琳·洛特，心理學(xué)碩士、美國(guó)知名的演講家、婚姻和家庭職業(yè)心理治療師，出版過(guò)四本《正面管教》系列圖書(shū)。她們既有很深的心理學(xué)、教育學(xué)理論素養(yǎng)，又有幾十年在實(shí)踐中與父母、孩子、教師打交道的經(jīng)驗(yàn)。
初讀《正面管教》這本書(shū)時(shí)，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，以前效果良好的做法與書(shū)中提到的策略有相通之處，甚至?xí)兴v的做法更加高明，于是懷著好奇的心情開(kāi)啟了讀書(shū)之旅。
兩位作者提倡并鼓勵(lì)孩子參與專(zhuān)注地解決問(wèn)題，通過(guò)處理孩子行為背后的信念來(lái)改變行為，從錯(cuò)誤中獲得學(xué)習(xí)的.機(jī)會(huì)，幫助教育者恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用鼓勵(lì)，幫助學(xué)生設(shè)立日常慣例表形成良好的行為習(xí)慣等一系列指導(dǎo)方法，給出了教師施教和教師互助解決問(wèn)題的步驟，向?qū)W校管理層指出了增強(qiáng)學(xué)生與學(xué)校的情感聯(lián)結(jié)具體可操作的方法，讓教育做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，達(dá)到潛移默化的作用。其中，我認(rèn)為最耐人尋味的部分莫過(guò)于相互尊重的溝通技巧和專(zhuān)注于解決方案這兩個(gè)部分。
書(shū)中提到了賦予力量的4個(gè)溝通技巧：“說(shuō)到做到、少即是多、和善與堅(jiān)定并行、輪流說(shuō)出想法和感受�！弊鳛榘嘀魅危以诤蛯W(xué)生的日常交往中時(shí)常需要與學(xué)生進(jìn)行溝通，因此學(xué)習(xí)溝通并教給學(xué)生們溝通技能是非常有必要的。在良好的溝通中，會(huì)有大量地傾聽(tīng)、尊重、好奇心和賦予力量，這能使學(xué)生更好的處理問(wèn)題或進(jìn)行人際交往。
作為一名具有鮮明理科思維的數(shù)學(xué)老師，我在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)一般會(huì)理性的關(guān)注尋求解決方案解決問(wèn)題而非急于責(zé)備，但是沒(méi)有形成處理問(wèn)題的章法。在書(shū)中“解決問(wèn)題的3R1H”再次印證了解決問(wèn)題是處理問(wèn)題的核心與關(guān)鍵，提出的方案要具有“相關(guān)、尊重、合理、有幫助”這四個(gè)特征，采用頭腦風(fēng)暴找出一個(gè)問(wèn)題的解決方案，能讓造成問(wèn)題的學(xué)生從中選擇一個(gè)他或她認(rèn)為最有幫助的方案，也會(huì)在一個(gè)安全的環(huán)境中鼓勵(lì)孩子培養(yǎng)出責(zé)任感。
我所教的學(xué)生中，父母的綜合素質(zhì)普遍不高，因此家長(zhǎng)在處理和學(xué)生之間出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)很容易激化矛盾。改變家長(zhǎng)的教育理念是很難的，幫助學(xué)生掌握解決問(wèn)題的步驟和方法反而更容易。我認(rèn)為，書(shū)中所介紹的解決問(wèn)題四步驟非常實(shí)用，適用面非常廣泛。
第一步，忽視出現(xiàn)的問(wèn)題，冷靜下來(lái)。
第二步，以尊重的方式把問(wèn)題談開(kāi)。溝通的過(guò)程中需要告訴對(duì)方的你的感受，也要傾聽(tīng)對(duì)方的感受，說(shuō)出自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，愿意采取哪些不同的做法。
第三步，達(dá)成一個(gè)雙方同意的解決方案。想出如何彌補(bǔ)，如何修復(fù)造成的損失。
第四步，如無(wú)法一起解決問(wèn)題，就要尋求幫助。如果是班內(nèi)事務(wù)，可以放在班會(huì)課上進(jìn)行解決，如果是私事，可以與父母、老師或朋友討論解決。
希望讀完這本書(shū)的我們，都能在正面管教的幫助下找到自己的方法去積極的影響自己的世界和學(xué)生們的世界。
《教室里的正面管教》讀后感 10
實(shí)踐出智慧，讀書(shū)出樣出智慧，實(shí)踐而后讀書(shū)，更出智慧�！督淌依锏恼婀芙獭肥且槐究梢蕴嵘逃虒W(xué)智慧的好書(shū)！教學(xué)永遠(yuǎn)具有教育性，教育本質(zhì)上是一種管理，或者說(shuō)是管教。無(wú)論是對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)，還是對(duì)于普通的任課教師來(lái)說(shuō)，道理都一樣。
中國(guó)式傳統(tǒng)的教學(xué)管教，習(xí)慣于師道尊嚴(yán)式的高壓，習(xí)慣于嚴(yán)厲斥責(zé)或向家長(zhǎng)告狀，習(xí)慣于制定各種規(guī)則、運(yùn)用處罰手段。這些做法當(dāng)然是必要的，也是有效的，但同時(shí)我們也深感它的`作用是有限的，而最根本的問(wèn)題在于，這種做法對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)乃至教師自己的傷害都是很大的。說(shuō)到底，這種做法既不人道，也不高明，更不智慧；雖然我們有時(shí)還不得不這樣做，因?yàn)槲覀冞�不善于改變自己。
讀《教室里的正面管教》一書(shū)時(shí)，會(huì)有不少教師和班主任有這樣的排斥：小兒科，不切實(shí)際，不合中國(guó)國(guó)情。這正是問(wèn)題所在：教師千方百計(jì)想改變眼前的學(xué)生，而最難改變的人是教師自己。任何一個(gè)教育教學(xué)行為一經(jīng)行成，立刻就可能成為學(xué)習(xí)提高的障礙而非助力；轉(zhuǎn)變一種教學(xué)行為，實(shí)質(zhì)上就是在轉(zhuǎn)變一種教學(xué)理念，也是在轉(zhuǎn)變?nèi)俗陨怼?/p>
讀《教室里的正面管教》會(huì)發(fā)現(xiàn)，支撐作者寫(xiě)作的價(jià)值理念是民主、平等、尊嚴(yán)。這些最重要的普適價(jià)值觀，在當(dāng)代中國(guó)社會(huì)、家庭中尤其是年輕一代群體中已有大量涌動(dòng)、出現(xiàn)、訴求，而我們的學(xué)校教育教學(xué)理念于此明顯滯后。在教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的許多問(wèn)題、矛盾、沖突與此有關(guān)。
讀《教室里的正面管教》還會(huì)發(fā)現(xiàn)，作者所宣揚(yáng)的管教行為，本質(zhì)上是引導(dǎo)學(xué)生個(gè)體去自我教育，更是引導(dǎo)學(xué)生群體去自我教育。其實(shí)，無(wú)論是對(duì)于學(xué)生還是教師來(lái)說(shuō)，真正的教育都是自我教育。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，教師教育了學(xué)生同時(shí)也就教育了自己，學(xué)生教育了自己也就教育了別人。
讀讀《教室里的正面管教》吧，那些面對(duì)學(xué)生不交作業(yè)束手無(wú)策、聽(tīng)之任之的教師，那些和學(xué)生相處不融洽、滿(mǎn)心郁悶的教師，那些教學(xué)成績(jī)總是徘徊不前的教師，那些面對(duì)班中調(diào)皮的學(xué)生無(wú)可奈何的班主任，或許能從此書(shū)中得到解決問(wèn)題的新的啟發(fā)。
【《教室里的正面管教》讀后感】相關(guān)文章：
《教室里的正面管教》讀后感02-19
《正面管教》學(xué)習(xí)心得04-06
正面管教的心得體會(huì)01-13
《正面管教》心得體會(huì)(15篇)02-16
《正面管教》讀后感06-29
《正面管教》讀后感06-13
正面管教讀書(shū)心得05-31