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學《焦裕祿的80則貼心話》有感:努力做新時代焦裕祿式好干部
學《焦裕祿的80則貼心話》有感
努力做新時代焦裕祿式好干部
區(qū)委副書記、區(qū)長 聶玉彬
焦裕祿精神是博山的寶貴財富,是一盞指引我們前進的明燈。近期,通過研讀《焦裕祿的80則貼心話》一書,心靈再次受到強烈的震撼。書中整理匯總焦裕祿經(jīng)典語錄,深入挖掘焦裕祿精神內(nèi)涵,展現(xiàn)了焦裕祿壯麗人生。作為焦裕祿故鄉(xiāng)的干部,我們要通過研讀這部著作,認真學習領會焦裕祿精神的內(nèi)涵實質(zhì),以高度的思想自覺、行動自覺,不斷賦予焦裕祿精神新時代的內(nèi)涵,為博山經(jīng)濟社會發(fā)展作出更加積極有效的貢獻。
第一,要用焦裕祿精神統(tǒng)一思想,凝心聚力。焦裕祿同志到蘭考縣時,正是蘭考遭受內(nèi)澇、風沙、鹽堿"三害"最嚴重的時期,但他沒有退縮,為了統(tǒng)一縣委班子的思想,組織大家學習《為人民服務》《紀念白求恩》《愚公移山》等文章,鼓足大家的革命干勁,與縣委同志一起作出和實施了治理"三害"的正確決策,堅定地樹立了廣大干部群眾消滅"三害"的信心和決心,凝聚起了全縣人民戰(zhàn)勝災害的無窮力量。當前,博山正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型振興的關鍵時期,面臨著發(fā)展中"難"的問題,以及解決問題過程中存在的困惑。區(qū)委區(qū)政府從博山實際出發(fā),提出"一個目標、三個聚力"總體思路和"一二三六"工作重點,這是我們實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,破解難題、解除困惑的主抓手,如何一以貫之的落細落實,迫切需要廣大黨員干部像焦裕祿同志那樣,凝心聚力,真抓實干,共克時艱,不斷提升政治站位,始終做到發(fā)展思路圍繞"一個目標、三個聚力"謀劃,發(fā)展布局圍繞"一個目標、三個聚力"展開,發(fā)展舉措圍繞"一個目標、三個聚力"制定,發(fā)展成果用"一個目標、三個聚力"的工作成效衡量。同時,要持續(xù)不斷地用焦裕祿精神把各行業(yè)各領域苦干實干、奮勇爭先的力量凝聚到一起,打通思想上的癥結(jié)、形成行動上的共識,匯聚推動博山鳳凰涅槃、全面振興的強大動力。
第二,要以焦裕祿精神為鏡,突出問題導向,改進工作作風。焦裕祿到蘭考前,"冬春風沙狂、夏秋水汪汪,一年辛苦半年糠,扶老攜幼逃荒去",是當時蘭考人民苦難生活的真實寫照。焦裕祿到任后沒有得過且過,而是不回避問題、直面困難,以"蘭考人民多奇志、敢教日月?lián)Q新天"的豪言壯志,抓住治理"三害"這個根本問題,帶領群眾自力更生、艱苦奮斗,徹底改變蘭考面貌。問題就是短板,代表著我們的整體工作水平,要全面提升博山的發(fā)展水平,就要像焦裕祿那樣,直面問題、對癥下藥、補齊短板,堅決摒棄"一俊遮百丑"的錯誤思想認識和做法。中醫(yī)有句話,"通則不痛、痛則不通".工作推不動、水平上不去,一定是哪個環(huán)節(jié)堵住了,順藤摸瓜找準痛點卡點就找到了問題的真正所在。具體到我區(qū)實際,就是要對產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、重大項目推進、龍頭企業(yè)培育、文旅融合發(fā)展、招商引資引智等事關長遠發(fā)展的重點環(huán)節(jié),集中精力,抓出成效;就是要對閑置資產(chǎn)處置慢、建設用地不足、金融支撐能力弱、基礎設施建設滯后等制約整體發(fā)展的突出問題,想方設法,積極解決;就是要對生態(tài)環(huán)境治理、就醫(yī)就業(yè)上學、安全信訪穩(wěn)定等群眾議論多、反映強烈的熱點問題,緊抓不放,一抓到底。同時,要認真學習、準確把握、用足用好各類政策,全力做好對上爭取,深入研究"市場化"投融資建設的方式方法,為發(fā)展注入新的動力活力。
第三,要把焦裕祿精神貫穿到方方面面,用一流的標準創(chuàng)造一流的業(yè)績。標準既是工作的標尺,也是具體而細微的方法步驟。過去的蘭考是全國最苦最窮最難的縣,焦裕祿同志以"革命者要在困難面前逞英雄"的氣概,"苦干三五年,改變蘭考面貌,不達目的,死不瞑目"的高標準、嚴要求,帶領全縣人民開拓進取、頑強拼搏,在重重困難中闖出了一條生路。我們做工作、干事業(yè),就是要把焦裕祿精神貫穿到方方面面,始終保持敢做善成的勇氣,逆勢而上的豪氣,不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,勇挑重擔、奮勇爭先、開拓進取,用一流的工作標準和一流的工作執(zhí)行,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。面對新階段新發(fā)展,各地實際情況千差萬別,遇到的困難矛盾也各不相同,既需要把握全局、服從大局,更需要找準定位,結(jié)合本地實際謀劃發(fā)展戰(zhàn)略,探索一條符合實際情況的新路子。努力爭創(chuàng)一流,不能憑經(jīng)驗翻老黃歷、循舊例找教科書,要以勇往直前的改革創(chuàng)新精神,真正掌握創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和訣竅。這就要求我們拿出改革創(chuàng)新的智慧和勇氣,讓一切創(chuàng)造熱情充分涌流,不斷用創(chuàng)新的手段把會上定的、紙上寫的變成實實在在的創(chuàng)新措施。在新常態(tài)下爭創(chuàng)一流,還必須著眼于"走到前列"的目標定位,層層分解、落實責任,傳導壓力、上下互動,在工作謀劃、部署、推動、檢查等各個環(huán)節(jié),都要堅持從嚴從實,一環(huán)緊著一環(huán)擰,一錘接著一錘敲,一步跟一步地把定下來的事情落在實處。
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