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集團公司“青年大學習”團干部培訓心得體會
集團公司“青年大學習”團干部培訓心得體會
為進一步加強集團公司團干部隊伍建設，圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和自治區(qū)第十三次團代會精神，進一步提高團干部的思想政治素質、政策理論水平和實踐工作能力，6月1日-2日，集團公司團委組織各單位團委書記、副書記、團支部書記、委員近60人在五家渠青湖御園開展了2018 年“青年大學習”團干部專題培訓。很有幸，我也是其中一員。
這里特別用了“有幸”二字，因為重新接手宣傳以后，工作任務多，個人能力欠缺，不能夠及時完成各項任務，能夠參加培訓，在這里，首先要感謝集團公司團委和公司領導給予我本次外出學習的機會，讓我獲得了很多知識，也有以下幾點感悟：
一、培訓內容豐富
為期兩天的培訓中，我們共同聆聽了自治區(qū)黨校教授開展的《習近平新時代中國特色社會主義思想》解讀，中國石化西北石油局有限公司團委書記趙蒙開展的《團干部素質提升及工作方式方法》，自治區(qū)團委基層組織建設部主任林海波開展的《共青團“3214”基礎團務工作》專題講座。通過學習，讓我的思路變得更加開闊，意識到團的工作要與時俱進，尤其是自治區(qū)第十三次團代會召開以后，提出了從“活動團”轉為“政治團”，管理方式從“寬松軟”向“嚴緊實”轉變的要求之后，我曾一度壓力山大，面對公司團委現階段存在的團員意識淡薄，活動開展效果不好等諸多問題思考良久不得其法。這次培訓讓我結合公司實際，如何在從嚴治團中找準位置做了思考。那就是，我們必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，強化責任擔當，勤于學習實踐，緊緊圍繞集團公司黨委、團委，公司黨委的各項決策部署，團結帶領廣大團員青年感黨恩，聽黨話，跟黨走，做合格的社會主義事業(yè)的接班人和建設者。
首先要從團干部身上下功夫，作為一名團干部，第一要強化責任意識，提升自身能力�！按蜩F還需自身硬”，我們必須要通過不斷的學習，熟悉團務知識，用有效的理論和方法去教育青年員工。第二要要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和樂于奉獻的熱情。公司全部團干部皆為兼職，如何權衡工作，做到合理分配時間，沒有良好的技能和甘于奉獻的精神就無法做好團的工作。
其次，要從團員身上下功夫。一定要結合公司實際，組織團員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”等類型的活動，為他們的成長成才提供舞臺；對于超齡離團的青年，要主動與他們聯(lián)系，以團組織豐富多彩的活動吸引他們，凝聚他們，要把對團員青年的教育管理融入到對他們實實在在的幫助服務中。同時要結合當前青年關注的熱點、難點、重點問題和黨政的中心工作，開展主題鮮明、緊扣中心的活動。比如我們公司青年員工的單身問題，活動場所限制問題，好的活動是激發(fā)團員青年的工作熱情、服務青年成長成才，展示共青團工作朝氣和活力以及爭取黨政領導支持的有效載體。
最后，一定要結合集團公司2018年黨建工作例會要點，制定符合實際的團建制度，用制度規(guī)范青年團員的行為，對于表現不力的團干部通過調整組織機構和強化服務意識，逐步解決“后繼無人”和“現有人員”能力不足的狀況，增強團組織的活力，逐步形成有人辦事、有能力辦好事的良性運轉機制，把團組織真正建設成為黨的后備軍和突擊隊。
二、培訓方式多樣
此次培訓不僅有習近平特色社會主義思想的講解、“3214”等基礎團知識的講座，“如何做好團的各項工作”案例分享，在這些方式多樣的培訓中我們不僅增加了新知識，鞏固了舊知識。尤其在素質拓展訓練中，認識了集團公司各單位優(yōu)秀的團干部，向他們取經，了解了各單位團活動的開展情況，今后也可以借鑒他們經驗和成果，更好的開展我公司各項團的工作。
三、培訓效果突出
通過這次培訓，我最大的體會就是感覺到團組織的偉大力量。尤其是團隊精神是當下社會的需要，更是我們公司的需要，每一項工作就像一面“畢業(yè)墻”，一個人面對的時候，就像龐然大物，無處下手，但是要相信團隊的力量，并通過努力將身邊的每一位同事、團員聯(lián)合起來，共同去直面問題、克服困難，相信沒有什么難題不能解決。
團工作是一份既充滿熱情，更需要感情的事業(yè)。本次回到公司后，我第一件事情就是將學習內容開始整理，準備做成幻燈片，我要把從培訓班學到的知識傳達到每位團員中去，使每位團員做到在工作中，愉快的合作；在學習中，一起交流進步；在生活中，融洽交心，互幫互助。從嚴治團，絕對不是單一的考核和批評，而是要用制度管人，用感情管心，將大家團結起來，成為一個真正具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，真正用我們團員青年的工作熱情和力量為公司的安全生產保駕護航，為集團公司的十三五規(guī)劃早日實現貢獻青春力量。
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